第一篇：2021年城管局局长在主题党日活动上的发言
2021年城管局局长在主题党日活动上的发言
今天是中国共产党建党100周年。我们开展“学习红船先锋、争当红船先锋”主题党日活动，主要目的是深入贯彻全省城管工作会议以及全市城管局局长座谈会精神，选树典型、弘扬先进，激发全体公务员践行“红船精神”，形成争做南湖畔红船旁好干部的浓厚氛围。刚才，市局机关举行了宣誓仪式，全局一起观看了X名“红船先锋”的先进事迹宣传片，同样是为了激励全局上下不忘初心、争先创优、追梦奔跑。
今天这个会议开至全体干部职工。近年来市县两级城管机关对队伍违法违纪问题，敢于刀刃向内、刮骨疗毒；但是我们知道，违法违纪的只是极少数，绝大多数同志都是对党忠诚、勤奋工作、甘于奉献的。为此，前期市局组织了“红船先锋”推选活动，经全市上下层层推荐、公示，好中选优推出了X位同志，他们都在自己平凡岗位上作出了不平凡的业绩，赢得了群众满意、同事认可和组织信任，为我们树立了榜样。全体人员要向先进典型看齐，以“人人争创先锋”的姿态，切实扛起自身肩负的责任使命。下面，就如何“学习红船先锋、争当红船先锋”，谈四点想法。
一、要有先锋的新站位，当好绝对忠诚的排头兵
“红船先锋”首先就要讲忠诚，始终把党的初心、党的使命铭刻于心，旗帜鲜明捍卫党和人民利益。
（一）要做初心永固的表率。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。中国有今天的成就，源于一代又一代共产党人用鲜血和汗水践行着初心。作为“红船起航地”城管人，我们更应该扪心自问，自己的初心是什么。我们应该牢记入职入党时的铮铮誓言，结合岗位要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以做好红船“护旗手”的实际行动践行初心。
（二）要做勇担使命的标兵。恰逢建党百年，长三角一体化发展快速推进，XX城管正处于一个特殊的历史时段和难得发展机遇，甚至今后较长时间的工作质效都离不开在座大家打下的基础。每个人都要有“功成不必在我”的格局，抓住机遇、贡献智慧，推动城管事业大发展，走向全省、全国前列。市县两级班子成员要有领导的担当，敢担责任，主动喊响“向我看齐、从我做起”为下属搭好舞台、做好保障。中层干部不仅把党委决策传达到基层，还要干在前、冲在前，为同志们作好表率。我们的干部要有“主人翁”的意识，既要干好自己的岗位，也要积极当好参谋，特别是年轻干部有思想、有冲劲、肯吃苦，要发挥主观能动性。退居二线干部经验阅历丰富，要继续发挥更大的作用，对年轻干部要扶上马、送一程。
（三）要做以民为本的模范。为人民服务是城管工作的出发点和落脚点。当前，我们队伍中还有不少同志不会做、不善做群众工作，特别是很多机关同志从家门到校门再进机关门，熟悉基层少，亲近群众少，情感上与群众融合不够。XX、XX等先锋模范说到底，都是群众认可、群众推选上来的群众工作代表。要在群众中留下好口碑，必须多到群众中锤炼摔打，用心解决群众的操心事、烦心事，才能真正让群众更有获得感、幸福感和安全感，同样也让自己更有“成就感”和“价值感”。
二、要有先锋的新标准，当好绝对担当的示范者
“红船卫士”要以党的根脉之地的先锋标准，重新审视思想觉悟、能力素质和执行效率，以更高标准自我要求。
（一）更高的精神境界。我们是离“红船”最近的队伍之一，使命光荣、责任重大，更要以“红船精神”为引领，提升思想觉悟。一要发扬斗争精神，拿出旗帜鲜明的立场。当前，面临的风险更加突出，特别是意识形态领域已经成为境内外敌对势力策划渗透颠覆的重要阵地。XX特殊的政治地位，要求我们每位必须增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化底线思维、发扬斗争精神，切实打好反渗透、清谣言、净网络主动仗。二要发扬奋斗精神，拿出坚毅执着的姿态。不怕别人比你优秀，怕的是比你优秀的人比你更努力。千万不要在应该奋斗吃苦的年纪选择安逸，只有努力当下才能收获未来。市县两级城管机关党委必须要营造奋斗的环境，把想干事、能干事、干成事的人提拔到领导岗位上，让这些人有为、有位，打破论资排辈的固有习惯。三要发扬“三牛”精神，拿出甘当幕后的胸怀。这次推荐的先锋典型都是在普通岗位上常年勤勤恳恳、默默奉献、任劳任怨的同志。每个人要以平常心对待职务升迁，以责任心干好分内工作，比官职更重要的是事业，比名利更关键的是实绩，把每一件小事做好，把平凡的事做成不平凡，在奉献和业绩中找到快乐和价值。
（二）更高的能力要求。接下去城管工作的要求只会越来越高，没有本领就难以担起重任。一是紧跟时代的能力。每个岗位都要破除因循守旧、自我封闭的思维定势。要保持“本领恐慌”心态，学会运用正确理论、方法分析思考问题，把握本质和规律。要不断在实践中弥补“能力赤字”，保持能力与岗位相匹配，与时代发展相适应。无论哪一个岗位，都要有想打仗、能打仗、打赢仗的能力。如执法上，要紧跟“依法治国”方略，不断提升执法办案能力。二是见微知著的能力。最大的风险是看不到风险。要善于捕捉苗头信息、潜在风险，及时作出应对策略。我一直讲“不靠前就兜底”，“主动靠”还是“被动靠”，所产生的结果是不一样的，要善于从个案中找出苗头性、倾向性问题，总结出同一类案事件的规律特点。三是减负增效的能力。从中央到省到市都在高度重视基层减负增效，市局党委出台了20条减负措施。如何为基层减负增效，机关要带头改进，换位思考、将心比心；基层要切实把市县两级党委的决定抓好落实。
（三）更高的执行效率。行动快、反馈快，方法好、效果好就是执行力的高效标准。一要会思考。只有用心思考，工作才能推得动，才能出亮点。中层干部都要站在全局层面思考研究，机关要有基层思维，基层要有机关思维，一级给一级当好参谋，共同服务中心大局。比如，下级请示上级不仅要带着问题请示，还要带着方案请示，多个方案还要说明利弊，推荐最优方案去请示。上级做决定要敢担责，对于基层反映的堵点，要具体问题具体分析，不能简单说“这不行、那不行”，要说“怎么行、怎么办”。二要能协作。机关与基层，同志们各有各的责任、各有各的担当，既不能对上推责，也不能对下“甩锅”。三要有效果。有些同志做事缺乏一竿子插到底的韧劲，认为“差不多”就行。对上级交办任务，合意就执行，不合意就推诿，不问就石沉大海。红船旁城管必须要有“能争第一不做第二”的争先创优意识，杜绝“做虚功”“走过场”，一抓到底、落地见效。
三、要有先锋的新形象，当好绝对放心的主力军
“红船卫士先锋”必须要对标“四个铁一般”总要求，当好让党和人民放心的“红船卫士”。
（一）要增强党性意识。每位要牢记“城管姓党”的根本属性，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前列，对照自己和职责，谈认识、谈感想，真正把学习成果转化为“两个维护”的实际行动。各级城管机关要高度重视党建工作，结合“最红党支部”创建，不断夯实基层党组织堡垒，真正做到以党务促业务、以党风促新风。需要强调的是，我们要力戒形式主义，坚决反对“两面人”。
（二）要牢牢守住底线。清正廉洁是作风形象，更是无形力量。要心存戒惧，敬畏法纪，自觉珍惜声誉、珍爱形象。要净化“朋友圈”，不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做，坚决抵御别有用心之人“围猎”和腐蚀。要正确处理好法律与亲情之间的关系，审慎对待家人、亲属、朋友提出的不合理需求，守住法纪底线。各地、各部门要更加注重发现在早、干预在早，多一些拉衣扯袖，防止小错酿大错。各级领导干部都要承担主体责任、管理责任，市局将要出台“上追一级”的追责机制，一级抓一级，层层压实责任。
（三）要强化激励保障。市局党委深知基层非常辛苦，市局正在研究关于加强新时代X城管工作的实施意见，将努力争取出台更多服务长远发展和惠及城管的保障措施。今年市局与上海瑞金医院建立了就医“绿色通道”，全面推进派出所备勤用房建设。各级城管机关要把暖心工程当作重中之重来抓，出台的关爱政策要更多关注基层需求点，推出的暖心举措一定要接地气，最大限度从政治上、工作上、生活上给予关爱，切实帮助解决大家现实困难，让同志们没有后顾之忧。需要强调的是，政工干部要按照“争先进、树典型、作榜样”的职责定位，把队伍抓起来，把政治思想工作做细、做深、做实，把凝聚力和战斗力激发出来，真正让同志们干得舒心、干得开心，让家属放心。
同志们，时代呼唤担当，使命需要实干。让我们以“红船精神”为引领，以更加昂扬的姿态学习先锋、争当先锋，以优异成绩向党和人民交上一份满意答卷。
第二篇：党支部书记在“主题党日”活动上的发言
党支部书记在“主题党日”活动上的发言
同志们：
在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神之际，今天，我们利用“支部主题党日+”活动的契机，主要是重温一下我们党的光辉历史，与大家一起交流心得体会，这也是落实省委关于推进“红色引擎工程”、“激活红色细胞”，集中讲一次党课要求的“必修课”。下面，我谈围绕“不忘初心、牢记使命”谈三点认识和体会，与大家共勉。
一、不忘初心，增强发展信心
以史为鉴，历史是一面镜子，它照亮历史，也照亮未来。中共党史波澜壮阔、浩瀚无比，我们首先简要回顾一下中国共产党96年的光辉历程：
（一）不忘初心，回顾历程。
1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会召开，在嘉兴南湖之上，中国共产党人的“红船”正式起航。灾难深重的中国人民从此有了希望的曙光，中国工人阶级有了自己的先锋队，中国革命有了前进的领航人。97年波澜壮阔的历史，是我们党领导全国各族人民艰苦奋斗、为实现中华民族伟大复兴而奋斗的光辉历史。这部史诗，记载着中国共产党不懈的奋斗和探索，诉说着中国共产党为人民利益作出的牺牲和贡献。习近平总书记把中国共产党的奋斗历程和取得的成就，放在中华民族几千年历史、特别是近代以来的历史大背景下考察，科学总结了中国共产党为中华民族作出的三个伟大历史贡献及其意义，深刻回答了历史和人民为什么选择中国共产党这一重大问题。
习近平总书记指出：我们党团结带领中国人民进行28年浴血奋战，打败日本帝国主义，推翻国民党反动统治，完成新民主主义革命，建立了中华人民共和国。彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史，彻底结束了旧中国一盘散沙的局面，彻底废除了列强强加给中国的不平等条约和帝国主义在中国的一切特权，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃。
（二）不忘初心，看到巨变。
实践证明，没有中国共产党，就没有新中国，就没有富强的中国。我们党团结带领中国人民完成社会主义革命，确立社会主义基本制度，消灭一切剥削制度，推进了社会主义建设。完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革，为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础，为中国发展富强、中国人民生活富裕奠定了坚实基础，实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。
我们党团结带领中国人民进行改革开放新的伟大革命，极大激发广大人民群众的创造性，极大解放和发展社会生产力，极大增强社会发展活力，人民生活显著改善，综合国力显著增强，国际地位显著提高，实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。
（三）不忘初心，增强信心。
“明镜所以照形，古事所以知今”。党史讲的是过去，探索的是规律，启示的是心灵，坚定的是信仰。通过对中共党史的回顾，让我们更加懂得要珍惜来之不易的幸福生活，当今时代，信心比黄金更重要，要进一步坚定跟党走的决心，增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。我们有理由相信，在中国共产党的正确领导下，中华民族伟大复兴的中国梦一定能实现。二、铁心向党，高举伟大旗帜
“政治问题，任何时候都是根本性的大问题”。讲政治，是我们党矢志不渝的政治本色，是一以贯之的实践逻辑，我们要在回顾和学习党史的过程中，进一步提升“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，落实精神履好职。
首先，讲政治关系党性纯洁，必须在学习实践中坚定理想信念。习近平总书记指出，“领导干部肩负领导责任，知识水平如何直接影响工作水平、领导水平和思想政治水平。”我认为党员干部讲政治，最根本的是要守住理想信念这个“压舱石”不动摇，只有具备“铁一般的信仰、铁一般的信念”，才能在面对各种诱惑时自觉遵守“铁一般的纪律”，直面各种挑战时自觉做到“铁一般的担当”。公司党员干部，要时刻牢记提高自我，完善自我，要带头参加公司党组织生活，带头贯彻党章要求，自觉接受群众和社会各界的监督，多向普通党员学习、多向人民群众学习。只有不断充实、更新自己的政策法规、业务知识，提高自身的能力和水平，才能增强做好公司各项工作的信心。
其次，讲政治关系发展兴衰，必须在推动发展中体现政治担当。我认为只有严格贯彻党的方针、执行党的政策，才能更好地为推动发展汇集资源、凝聚力量。公司作为国属最大的国有企业，在推动发展的过程中，必须深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》（中发〔2015〕22号）等文件精神，加快推进改革转型。公司要围绕发展第一要务，谋划和推进各项工作，努力形成在党支部领导下，与董事会、经理层和监事会各司其职，相互支持、共谋发展的工作机制。在推动发展中体现政治担当。
第三，旗帜鲜明讲政治关系事业成败，必须在干事创业中强化作风建设。习近平强调，“每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。不论担任何种职务、从事何种工作，首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己”。作为一名党员，我们都是受党教育多年，一定要有高尚的政治觉悟，必须要把心思用到干事创业上，把精力用在狠抓落实上，让责任担当、改革创新、务实落实入脑入心，以优异成绩回应党的信任和人同群众的期待。我们正处于改革转型的关键时期，要永远保持一种昂扬向上、奋发有为的精神面貌，进一步加强思想政治建设、作风建设、廉政
建设、组织建设和制度建设，在履职尽责过程中，增强政治敏锐性和鉴别力；模范遵守廉洁自律准则中，营造风清气正的企业氛围；在严格依法依规依程序执行各项规章制度中，切实提高企业内部靠制度管人管事的水平。要通过我们的工作力度，体现我们的价值，树立公司良好的企业形象。
三、牢记使命，坚决抓好落实
新时代宏伟蓝图已经绘就，跨越赶超重在落实。当前，公司党支部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项重要的政治任务，作为全体党员的必修课，环环紧扣、步步深入、内化于心、外化于形，在全公司迅速掀起学习热潮。
首先，要深刻领会抓落实。要深刻领会和全面把握党的十九大精神，进一步提高政治站位，把思想统一到中央、省委、市委、区委的工作部署上来。要迅速组织开展学习，推动省党代会精神、市委、区委会议精神得到贯彻落实，营造浓厚舆论环境，让会议精神深入人心；要坚持干在实处，走在前列，把学习贯彻会议精神转化为工作动力，推动各项工作向前推进。
其次，要突出重点抓落实。通过抓重点难点，动真碰硬推动各项工作落实。下段，公司将继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“支部主题党日+”活动、深入开展红色引擎工程、党风廉政建设，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力把公司的党建工作提升到一个新的水平。今年，公司正式纳入区级绩效考核。公司绩效目标绩效管理目标由推动发展、深化改革、维护稳定、从严治党四个方面专项目标构成，上周公司的党支部会已对公司的绩效目标进行了责任分解，在此，我就不一一细说。我希望大家共同努力，积极行动、勇于创新，突出重点，狠抓落实，力争公司的各项工作目标完成情况位居全区前列。
第三，要强化作风抓落实。促进公司工作风清气正。要进一步加强公司作风建设、廉政建设，按照“不分心、不走神、不懈怠”的工作要求，围绕陈新垓书记在全区领导干部大会上提出的十二个重点工作、重大项目、重要事项“撸起袖子加油干”，特别是征地拆迁、项目落地、改革创新、四水共治、生态环保和“双万双联”等涉及到建发公司的各项重要工作，要牢记使命，勇
挑重担，不折不扣，严格履职抓落实，全力助推新洲经济社会又好又快的发展。
同志们，新时代要有新气象新作为。公司的各项工作肩负的责任重大，使命光荣，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提神鼓劲，凝心聚力，不折不扣地把党的十九大精神贯彻到工作的方方面面，以实际行动和优异的成绩开创新时代企业发展新局面！
谢谢大家！
第三篇：2020-2021在学校主题党日活动上发言
2020-2021在学校主题党日活动上发言
尊敬各位的领导、亲爱的同志们，大家下午好！
我是xx学院分党委的辅导员xx。作为一名拥有近二十年党龄的党员，我非常荣幸在这里代表一百多名奋战在一线的学工人汇报我们的工作，讲述我们的故事。疫情发生以来，我们在落实学校党委“停课不停学”要求的同时，全力做好“停课不停思想引领，停课不停服务与管理”，用信念与担当诠释着共产党员的先进性，用付出和坚守诠释了xx工人的爱心和责任，让这面鲜艳的党旗始终飘扬在战疫的第一线！
一路走来，我们做到了！
疫情当前，我们是学生安全健康的守护人
全年365天，每天24小时，xx工人始终在岗在线，心系学生。疫情发生后，全体辅导员立即将刚刚开启的“寒假模式”切换到了“工作模式”，家成了我们的另一个办公室。我们时刻牵挂着每一名学生的平安健康，构建了“学校-学院-班级-学生”的四级全面排查机制，严格落实信息“日报告、零报告”制度，精确掌握每一名xx子特别是湖北籍学生的健康状况和思想动态。病毒阻隔了空间上的距离，但阻隔不了心灵上的互助共进，我们采取云端方式全力进行每日23000余条健康打卡，夯实了学校疫情防控基础信息，为家庭经济困难学生发放临时困难补助，给就业困难学生作职业
生涯咨询，替学业困难学生联系学业辅导，和心理障碍学生谈心谈话，把学校对同学们的关心关爱直接传递到同学们的心中，做到了情况排查“一个都不能少”、重点群体“一个都不能漏”、数据精准“一个都不能错”，千方百计保障学生成长成才“不掉线”。
立德树人，我们是学生成长成才的引路人
我们因时而化地开展学生思想政治教育，用中国抗疫的艰辛历程和显著成就开展思想引领，把抗疫作为契机，把疫情变成教材，为同学们戴好“心理口罩”，穿好“精神防护服”。在一堂堂防疫“云班会”、一个个战疫“微活动”、一次次“战役志愿服务”中，我们及时传达政策要求，生动讲述感人故事，大力弘扬爱国奋斗精神，积极传播抗疫主旋律。一个个鲜活的英雄人物，一幕幕激昂的战疫场景，都让“党、人民、国家、使命、荣誉”这些崇高的字眼，变得更加丰满、立体、可感，更加可信、可学，让同学们对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的思想认同、感情认同和理论认同更加升华，激励着同学们把个人思想融入实现伟大复兴的中国梦。
复学复课，我们是学生有序返校的贴心人
在学校党委做出全面复学复课决策部署后，我们闻令而动、听令而行，用耐心的沟通和贴心的服务全力保障学生有序返校。我们在烈日下等候学生平安归来，即使汗流浃背依然认真做好每一名学生的流调；我们在深夜陪伴学生去五医院做核酸检测并耐心等候结果，每一次等待都至少3小时以上；我们在博学园A座视频连线帮助打包学生行李，守护校园安全。我们深知：一句暖心的话语、一个关爱的眼神，对学生来说就是无限的力量和持久的信念。在学生返校的前夕，我参与了学工战线的24小时值班，全天候解答学生和家长的各种咨询。回想那段时间真是忙的忘我、忙的高效、忙的充实，爱人是经贸外语学院的一名辅导员，我们俩曾连续5天没有见面，同事们开玩笑的说“你们俩是在一个单位上班的吗”。当曾道荣副书记和谢红部长每天数次来到学生工作值班室看望、慰问我和同事们，并一起想办法、解决问题时，我和同事们都充满了感动，团队的力量让我们对返校工作更加信心满满。在全体学工人的一起努力下，在学校各部门的通力协作下，春季学期返校工作得到了扎实有效的推进，特别是在就业极其严峻的形势下，我校就业率取得全国第八的好成绩。同学们返校后，对学校党委在各方面贴心的准备和服务赞不绝口。
xx书记讲到“我们有一支过得硬，值得信赖的学生工作队伍”。是的，我们这支队伍召之即来、来之能战、战则能胜，像螺丝钉一样坚守一线，为学生的成长默默奉献，担当平凡的守护人
！为打赢疫情防控阻击战做着平凡而又伟大的奉献！
篇二
为进一步规范全区基层党组织党内组织生活，按照《关于以主题党日活动为平台规范党内组织生活的意见》（铁市组发〔2019〕95号）要求，根据在全区教育系统基层党组织统一开展主题党日活动通知精神。我校于7月1日党日下午开展了党日活动，现将活动情况总结如下：
一、组织收缴党费
由组织委员魏晓宇同志收缴党费，党员同志积极向组织缴纳党费
二、加强党性教育
1、由郭太君同志带领全体党员重温入党誓词。
2、党支部崔国明同志读贺卡为当月入党的党员过好“政治生日”，并由支委成员发放《政治生日贺卡》
三、理论学习
1、由学校党组织书记郭太君同志领学《党章》中第一章第三条“党员义务”、第四条“党员权利”内容。
2、由各学校党组织书记郭太君同志宣讲《中国共产党宣传工作条例》。
3、由崔国明同志对全体党员进行意识形态进行培训
4、由崔国明同志对全体党员进行《党史》教育并要求观看《建党大业》写观后感。
四.抓好民主议事。结合《辽宁省基层党建质量提升行动计划(2019—2021年)》（辽委办发〔2019〕18号）、《中共辽宁省委组织部印发〈关于开展
“基层党建制度落实年”活动的实施方案〉的通知》（辽组通字〔2020〕12
号）等有关文件要求，学校党组织要对照本领域相关条例制度的规定、标准、要求，认真查找落实中存在的问题和偏差，逐条逐项列出问题清单，制定整改措施，持续抓好落实。
第四篇：在宣传部机关主题党日活动上的发言
一念慈祥酝和气
寸心洁白昭芬芳
——在宣传部机关主题党日活动上的发言
尊敬的X主任，各位领导，各位同事：
X年我考入军校，母亲千里送行。因为走的急，只买到了站票。同车厢四名穿着军装的老班长，主动帮我们放置好行李，又把自己的座位让给我们，自己则把背包放在过道上，轮流坐着休息。我们感谢不已，而母亲则一路教育我，到了部队也要像他们一样，做个好军人。
X年部队开始大裁军，我选择转业回归家庭和地方。我的政委多次挽留，见我走的坚决，又为了我的转业安置托人托关系。工作稳定下来后，我带了两瓶酒去家里感谢，政委笑着说，你小子少来这套，到了地方好好干，别给我丢脸就行。家里人都说我遇着了个好领导。
因为在部队工作，长期两地分居，爱人对家庭付出很多，我的心里一直存着一份愧疚。转业回来后，就和妻子承诺了几条：一是减少应酬，二是戒烟，三是多陪陪孩子。去年年底对照检查，考核基本满意，给了个评语：家庭和谐，算是个好老公。
而上个月，一个很久没有联系的战友X给我打来电话，当时我是连队的队长，他是我的文书和通讯员。电话里X非常激动，一是报喜，自己已经选调到中央军委工作；二是感谢，没有队长当时的培养和鼓励，哪有今天的成绩，要提着酒来看我。我听了比他还激动，一激动手一抖就发了一个大红包。我说你小子少来这套，到了军委好好干，别给我丢脸就行！
挂了电话，心中风起云涌；恍惚之间，胸中又仿佛有万千勃然不可磨灭之气，所谓“赠人玫瑰，手有余香”不外如此！做一件好事，当一个好人，不求名、不求利、不图回报，所获得的快乐是如此纯粹而又强烈。那些我人生中所遇的好领导、好同事、好战友，甚至是好医生、好老师，他们的无私帮助让我感念至今，他们的形象历经时间的洗礼却愈加苍劲青翠。而一名好丈夫、好妻子，在漫长婚姻家庭生活中共同赡养父母，共同抚育子女，一路互相扶持、相互鼓励，又是多么重要。每每夜深人静，独坐观心，我人生的道路和方向又何尝不是受到这些好人精神的感召和引领，追逐、模仿着他们的背影和样子踯躅前行。
所以什么是好人？他们或助人为乐、或见义勇为、或诚实守信、或爱岗敬业、或孝老敬亲，用朴实无华的行动温暖身边的人。他们是领导干部的榜样周恩来，是基层干部的楷模赵亚夫，是广大党员的模范王继才，是在边境扫雷时面对危险，奋不顾身，大声喊出“你退后，让我来”的排雷英雄战士杜富国；是在香港**中遭遇围殴，昂然不惧，叱而怒之“我支持香港警察，你们可以打我了”的环球网记者付国豪。他们用一桩桩、一件件善行义举诠释着什么是社会主义核心价值观，实践着人心对人心的触碰，灵魂对灵魂的撼动。
所以如何做一名好人？《菜根谭》里要我们做人常思“一念慈祥，可以酝酿两间和气；寸心洁白，可以昭垂百世芬芳”，习主席要我们做事谨记“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。而更早的时候，毛主席在《纪念白求恩》中则给出了这样的回答：“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
以上是我结合人生经历对好人和好人精神的几点感悟，不足之处，请各位领导和同事批评指正。谢谢！
第五篇：在警示教育主题党日活动上的发言材料
在警示教育主题党日活动上的发言材料
根据警示教育主题党日活动安排，我认真观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片。苏洪波，一个普普通通的商人，通过“巧算”和“经营”成为政治掮客，严重污染和破坏了云南政治生态，对党的事业、人民根本利益造成了损害。为何一个普通商人稍使手段，就能让有的领导干部趋之若鹜、言听计从，把党纪法规抛在脑后，最终身陷囹圄?我感到，不是这位商人脑袋有多精明、手段有多高明，而是这些党员干部被私心私利蒙了眼、鬼迷心窍，把个人凌驾于组织之上，把升官当做成功的唯一标志，把党纪当做摆设，从而上演了“愿者上钩”的荒唐戏码。作为新时代的党员干部，我们必须正确对待党组织、对待成长进步、对待法规纪律，只有理清了认识、端正了态度、摆正了位置，才能行稳致远。
下面，我就以党员干部应自觉做到“三个正确对待”为题汇报一下我的思考与感悟：
一、正确对待组织，常怀感恩心，不因私利惹是非
秦光荣、白培恩等人攀附苏洪波，一个重要的原因是迷信“大树底下好乘凉”，以为有了苏洪波这个关系，就有了“依靠”、能走“捷径”。殊不知“靠树树会倒，靠人人会跑，只有党组织最牢靠”。党组织既是我们党员干部排忧解惑之慈母，又是培养教育之严父。作为党组织培养起来的干部，无论何时何处，都要始终相信组织、依靠组织、服从组织。要感激组织不忘本。现在有的干部把“感谢组织培养”作为表态的“官话套话”，有了成绩或发展顺利就是自己的功劳，发展受挫或个人不能如愿就把账算到组织头上，这是典型的“端起碗来吃肉、放下筷子骂娘”。长此以往，必然思想滑坡、信念动摇，走上不归路。我们要看到，每一个岗位的获得，每一项成绩的取得，每一级职务的升迁，除了个人的努力，更多的是组织培养教育和关怀的结果。诚如刘伯承元帅讲的：“离开党，像我们这些人，都不会搞出什么名堂来。”忘记了过去，就意味着背叛。因此，我们一定要时刻铭记组织的培育之恩，不忘组织上谆谆教诲的教育之恩，不忘组织上关心信任的栽培之恩，始终对组织心怀感恩之情，顺境的时候，多一分感激之情;逆境的时候，多一分理解之心，用听党话、跟党走的实际行动回报党组织的培育之恩。要依靠组织交真心。组织是个人最大的“靠山”。相信组织、依靠组织，是我党的优良传统，是对党员干部的一贯要求。我们每名干部都应本着“有话对党言，组织是靠山”的思想，摈弃一切私心杂念，敞开胸怀，主动向组织汇报思想、工作、学习情况，同组织贴心，向组织交心，接受组织的教育和帮助。要服从组织讲党性。党员干部要自觉服从组织分工安排，任何人都不能向组织讨价还价，不服从组织安排，这是已多次强调的政治纪律和政治规矩。每名党员干部都应把自己当作组织“电路”的一个“元件”，当组织“电流”传递时，甘当“放大器”，让组织的决策思路贯通落实到每一个部位;当组织“电流”衰减时，甘当“稳压器”，敢于同一切干扰组织决定的思想和行为作斗争。每名党员干部在接受组织安排时，可以说明自己的意见，但决没有讨价还价的权利，切不可强调客观，寻找理由，表态很好，但却嘴上有微词、行动有抵触。如果抱定“不答应我的要求我就不服从”的态度，必将会受到组织的严肃处理。
二、正确对待进步，常怀知足心，不以级别论成败
秦光荣、白培恩等人主动结交苏洪波，说到底是希望利用苏洪波的影响力为自己的仕途铺路。这是一种极其错误、严重扭曲的价值观。一个人做官是暂时的，事业却是永恒的。陈云同志曾寓意深长地讲过：“大家是为革命来的呢，还是为做官来的呢?回答这个问题很容易，起初是干革命来的，以后是革命加做官，后来官越做越大，味道也越来越大，有人就只想做官不想革命了，把革命忘光了。”我们每名党员干部都应该对照这段话认真思考一下，自己是处于“起初”阶段，还是“以后”阶段，甚至“后来”阶段?只有把这个问题思考清楚了，才能真正做到正确看待进步与名利。要认识到职务提不提升是组织依法依规、综合衡量确定的，不由个人意志做决定。党员干部想进步快一点、职务再提升一下，为党的事业多做点贡献，这是无可非议的。但职务不是由个人伸手去要的东西，而是由组织来决定的。我们都知道，职务调整受多种因素的制约，既要看个人能力和贡献，也要看工作需要和班子结构;既有过硬的标准，也有明确的条件，还有恰当的机遇等问题。面对调整换届，每名同志都应自觉降低职务提升的期望值，走出“进档升级”“自我设计”的惯性循环，保持“知识恐慌”“本领恐慌”的压力动力，聚力强能、尽心履职。只有这样，才能在机遇来临时，拿出良好素质和业绩接受组织的挑选。要明白体现个人价值的不是官职的大小，而是贡献的多少。按正常理解，往“高处”提升职务是要求进步的表现。但我们不能把“高处”片面理解为高职务，真正的“高处”是高境界、高觉悟、高素质。否则，求官之心虽切，谋官之道必歪，职务也许能升到“高处”，但人格就会跌到“低处”。党员干部职位高当然能够更好地为党和人民多做事。但如果由此推断：要想贡献大，唯有官位高，就有失偏颇。雷锋不是个什么官，但能说他贡献小吗?有的干部职位不低，但无所作为甚至失责渎职、违法乱纪，你能说他贡献大吗?可见，官位与贡献不能简单地划等号，虽然我们可能因客观原因得不到提升，但贡献价值的机会绝不会减少。要学会以豁达心态看待他人进步，消除攀比心理、知足常乐。现实中，有的党员干部在素质上比短不比长，在职级上比高不比低、比快不比慢，比来比去，老觉得自己亏了，其实是比的方法、对象不正确。俗话说：“骏马能历险、犁田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟。”刘邦在总结自己为何成功时，对群臣连说三个“吾不如”：策划谋略不如张良，管理行政不如萧何，领兵作战不如韩信。这说明，一个有优点的人，肯定也有缺点;反之，有缺点的人，也一定有优点。因此，在晋升问题上，如果机遇没有光顾自己、组织没有选择自己，不妨多拿他人的长处与自己的短处比一比，反思一下自身的素质有哪些短板、自己的工作有哪些差距，这样不仅能帮助我们找到努力方向，而且能使自己见贤思齐、更加清醒成熟。如果总拿自己的长处比别人的短处，只能“人比人，气死人”，不仅对自己的成长进步不利，也会有损自己的身心健康。古人云：“众人纷纷说不齐，他骑骏马我骑驴，回头看见推车汉，比上不足下有余”。我们还要看到：对上比我不如人，对下比人不如我，要知足才能常乐，只有正确的对比，才会“人比人，好做人”，才能宽心、舒心。
三、正确看待法纪，常怀敬畏心，廉洁自律不越矩
秦光荣、白培恩等人在与苏洪波交往过程中，对苏洪波推荐的人不加辨别、重点关照，让苏洪波成为了“地下组织部长”，这是典型的“有权任性”，把组织原则、纪律规矩当摆设，最终他们也受到了党纪国法的审判与制裁。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。作为党员干部，要时刻绷紧纪律规矩之弦，不踩红线、不越底线、不碰高压线。要处理好纪律与自由的关系。去年我们在西柏坡纪念馆内参观，我记得有块展板写着，根据毛泽东的提议，全会作出6条规定：①不做寿②不送礼③少敬酒④少拍掌⑤不以人名作地名⑥不要把中国同志同马恩列斯平列。这是老一辈共产党人“进京赶考”前定下的规矩。我感到，这些具体的纪律规矩，是共产党人抵御围猎和诱惑的“钢盔铁甲”。正是有这些纪律规矩，我们在为人民做事上腰板更硬、更加自由。自由，从来都不是想干什么就干什么，有纪律约束和报账的自由，是真正的自由。作为新时代的共产党人，我们要自觉强化纪律观念，敬畏纪律规定，多算算7本账(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉把“严实”标准体现到工作方方面面、渗透到生活点点滴滴。要处理好公与私的关系。古人说，一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。公与私不但是一个亘古不变的道德命题，也是今天我们用以衡量党性强弱的根本尺度。土地革命时期流传着一句话叫“苏区干部好作风，自带干粮去办公”，说的就是当时的江西省苏维埃政府主席刘启耀。他为了支援五次反“围剿”，号召政府工作人员自带干粮上班，并带头实行。反“围剿”失败后，刘启耀留在苏区打游击，在一次战斗中与组织失散。他一路寻找组织、一路躲避敌人，隐姓埋名，乞讨度日。谁也不知道这个衣衫褴褛的叫花子，身上竟然还带着一包金条银元。身上有钱，但宁可挨饿受冻也不动一分一厘。为什么?因为这些钱是党的活动经费，是公家的、是组织的。这就是革命前辈公私分明的磊落情怀。习总书记强调，公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，任何时候都不能私用。作为党的干部，我们应该时刻牢记习总书记的教导，切实做到公私分明，公是公、私是私，不拿公权谋私利，任何时候都把党的事业、集体的利益放在第一位，确立共产党人应有的公私观、利益观。要处理好原则和感情的关系。凡事要把原则放在第一位，坚持较真的态度，挡得住诱惑，扛得住歪风。自觉净化“三圈”，树立良好家风，交好友、交良友、交善友，在朋友交往中时刻保持清醒，涉及到原则问题抛去私人感情，抵制各种人情关系困扰。要坚持公平处事、公正待人、公道正派，不搞远近亲疏、不拉庸俗关系，主动接受组织和群众监督，始终保持克己奉公、公平公正。
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