党课讲稿：身在其位，当谋其政，要勇于担当[范文大全]

第一篇：党课讲稿：身在其位，当谋其政，要勇于担当

党课讲稿：身在其位，当谋其政，要勇于担当

一、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“讲政治、顾大局”放在首位。“讲政治、顾大局”是一个党员干部的“生命线”，也是一个党员干部最基本的政治素质、政治本色和政治要求。组织上考验一个干部是否过硬、是否可靠、是否忠诚，最根本的就是看其是否讲政治、顾大局，而能力、学历都要放在其后。组织上选拔任用干部有一个明确要求，如果一个党员干部政治上不过关，能力再大也坚决不用。从大处讲，讲政治、顾大局就是要求我们每一名党员干部，必须坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。从小处讲，讲政治、顾大局就是要求我们每一位党员干部，必须坚决贯彻落实局党组作出的各项决策部署，一切行动听指挥，坚决服从党组安排，绝不允许讲条件、打折扣、搞变通，更不允许各行其是、各自为战。但是，我观察发现，有极少数同志对局党组、局领导安排的工作，不是自觉行动、坚决服从，而是能推就推、能拖就拖;不是立说立行、马上行动，而是想干就干、不想干就不干;特别是个别科室负责同志对不是分管领导安排的工作，有的竟然挑三拣四、推三阻四。我告诉大家：每一个班子成员都是我们局里的领导，所以作为科室或下属单位，分管你的领导交办的工作，你必须坚决服从、抓好落实，不分管你的领导交办的工作，也必须坚决服从、抓好落实。同样，对于领导班子来讲，每一个科室、每一个单位也都是我们XX局的科室、下属单位，上级领导交办的任务，必须不折不扣、坚决服从、抓好落实。希望从今天开始，务必要深刻反思、幡然警醒!更希望从今天开始，务必把“讲政治、顾大局”真正放在首位、落在实处，重塑我们XX部门良好形象。

二、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“懂规矩、守纪律”挺在前面。“懂规矩、守纪律”是一个党员干部的“高压线”。国有国法，党有党纪。我们党研究出台了一系列规定、一系列条例和纪律，对党员干部的要求、标准越来越高，纪律、约束越来越严。但是，我观察发现，有早走的，有晚来的，也有中间早退的，还有上班时上网打游戏、听音乐、玩手机的;有的不请假、不报备，想来就来、想走就走，自由散漫;有的不按程序、不守规矩。从今天开始，XX系统每名党员干部务必要严守“四条底线”。一要严守法律底线，真正做到依法用权、秉公办事。二要严守纪律底线，尤其是工作纪律、生活纪律、财务纪律，原来建XX，我就说过，绝不能一批大楼起来了，一批干部倒下了，必须严格招投标程序，严格财务纪律。三要严守道德底线，坚决做到明大德、守公德、严私德，真正做到忠诚老实、言行一致、表里如一。同志们，严是爱、宽是害。如果我们身上有毛病、有问题，组织上不提醒、不严管，毛病、问题就会由小变大、由轻变重，就会逐步走向被处分、被问责，甚至被法办的境地，到头来最后受损失的还是我们自己。四要严守干部选拔底线，坚持凭实绩用干部，把真正想干事、愿干事、真干事、忠诚、担当、听话的干部选出来、用起来。

三、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“尽职责、敢担当”落到实处。“尽职责、敢担当”是一个党员干部的“根本线”。2019年，XX系统精诚团结、密切协作、尽职尽责，开启了文化旅游工作新征程，实现了XX事业的新发展。特别是我们XX局在全市机构改革中实现了三个“率先”，一是在全市率先进行了科室调整;二是在全市率先完成了领导班子分工;三是在全市率先召开了党员代表大会。这些工作，我们都走在了全市乃至全省的前列。但是，通过这几个月的观察，我发现也有极个别同志习惯于当甩手掌柜，习惯于大而化之，对工作过问得不细不严、抓得不紧不实，特别是对一些不良现象，不敢旗帜鲜明的批评，甚至纵容;有的科室负责人对一些复杂困难的工作不去深入研究、不去积极寻找解决问题的办法，要么直接安排科室其他同志，要么上交给分管领导;还有的按部就班、平推平庸，当一天和尚撞一天钟，还有不推不走、不拉不动，甚至连钟也不撞。这些问题都是制约工作顺利开展的阻力，必须坚决克服。各科室、各单位一定要把协调指导、落实到位作为第一责任，把化解矛盾、破解难题作为第一要务，要迎着困难上，追着问题走，牢固树立“只为成功想办法，不为落后找理由”的理念，用心、用力、用情推动工作。特别是对上争取工作，更要尽职责、敢担当，对上级的项目、资金、荣誉，必须强化力争精神。项目报上去了，不一定能批;资金申请上去了，不一定能给;荣誉推荐上去了，也不一定能评。必须竭尽全力、集中精力、不遗余力对上争取协调，最大限度地争取支持，千方百计汇报协调，力争推一项成一项、报一项成一项，项项得到回应，件件得到落实。

四、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“抓学习、强本领”贯彻始终。“抓学习、强本领”是一个党员干部高效履职的“保障线”。选择学习就是选择进步。我有一个朴素的认识，一个人与另一个人最本质的差别是学习的差别，是掌握知识的差别。学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一切落后的根源。我们的工作思路、工作措施、工作对策，一切来自学习，一切取决于学习。只有不断学习，才能增长新才干，才能提高新水平，才能跟上新时代。学习抓好了，才会有大思路、大境界、大气魄。反之，不抓学习，我们的本领怎么增强?我们的能力怎么提高?所以，我希望大家要向书本学习、要向工作学习、要向实践学习、要向同事学习，把学习贯彻工作生活的各个方面。同志们，世事洞明皆学问，人情练达即文章。细节决定成败!我们读一本书是学习，听一堂课是学习，开一个会也是学习，关键是一定要做一个有心之人。希望大家从今天开始，迅速掀起学习的热潮，开展一个学习竞赛，努力做一个XX事业发展的行家里手。

五、打造过硬队伍、塑造良好形象，就要把“重团结、促和谐”一以贯之。“重团结、促和谐”是一个党员干部的“基准线”。团结对于一个单位干部的成长、形象的树立太重要了，也太关键了。一个科室两个科长不团结，不仅影响和谐、影响氛围、影响工作，而且影响身体健康。一个班子不团结，不仅影响工作、影响机关形象，更影响干部成长、干部进步。凡是闹不团结的科室没有一个进步快的，凡是闹不团结的单位、部门，没有一个领导得到提拔重用的。为什么?闹不团结就影响工作，闹不团结就分散精力，闹不团结就互相告状。有的甚至在年度测评时你打我一个不称职，我打你一个不称职，在干部推荐时你打我一个差票，我打你一个差票，这样带来的后果、恶果，只能是两败俱伤。特别是年底考核，虽然市里组织考核，但实际上是自己给自己测评，自己给自己打票，有的因一点小矛盾、小意见、小不快，就泄私愤、报私仇，互相打不称职，造成这个机关、这个单位乌烟瘴气，使这个机关排名在全市垫底。同志们，这样的教训一定要吸取!一定要引以为戒!为了大家共同的进步，为了我们共同的事业，为了我们共同的形象，我希望从现在起，在我们XX局、在我们XX系统所有单位，这种现象不再发生。同志们，有一句话讲得实在太好了，互相补台、好戏连台!互相拆台、人人垮台。大家在一起工作是一种缘分，我希望大家一定要珍惜团结、珍重友谊、珍视岗位，要像爱护眼睛一样爱护这个单位，维护我们这个集体，只要大家做到大事讲原则、小事讲风格，互相谅解、互相支持，没有处不好的团结。

我坚信，只要我们共同做到上述五点，我们XX部门、XX战线，社会地位就一定会提高，社会形象就一定会提升!拜托大家!感谢大家!

第二篇：在其位谋其政,有事做也是一种幸福（定稿）

在其位谋其政，有事做也是一种幸福

读了《责任、忠诚、专注》一书，我感触极深，思考很多，也反思许久，人们天天在讲责任，什么是责任？如何才叫有责任心？什么是忠诚？怎样才是忠诚？什么是专注，如何做到真正的专注？。。。记得在某杂志上读到，论责任心来讲，中国排在全球的七十多位，在中国，论行业来比较，机关事业单位最低。原因是多重的，我在这里不作分析，我只谈谈在其位谋其政，有事做也是一种幸福。身在其位要谋其政。政治家就应该利用形势开创新局面，军人就应该去保卫国家，法官就应该负责地帮助社会维护公平，老师就应该为人师表为学生释疑解惑，学生就应该好好学习，职工就应该以主人翁的姿态投身到建设和发展单位的各项工作中去。。。，在工作中尽其所能，尽职尽责努力完成好每一项工作任务，不要恐惧问题，不要逃避麻烦。有智慧就奉献智慧，没智慧就奉献汉水。

在每个岗位上，都有自己的选择。一位职场达人说过这样一句话她说：“在我的职业生涯中，每一步都是组织上安排的，自己并没有什么自主权，但在每一个岗位上，我都有自己的选择，那就是要比别人做得更好。”每个人都想成功，都想得到领导的赏识、同事的尊重，这其中没有捷径可走，只有落实起来，不把责任当成负担，积极承担责任，才能创出业绩。有的人，工作中遇到问题就找任何理由说自己不能够，办不到。所有的理由都是借口，实际上他可以做得更好，只是在回避问题，感觉差不多就行了，而把“事情太困难、太花时间、问题太大”等种种理由合理化，要比相信“只要我们更努力，更聪明、更有信心，就能解决任何问题”的念头容易的多。

实际上，从一个职工对待工作中问题的态度，就可以直接反映出他的敬业精神和责任心。一个有责任感的职工，当面临困难和问题量，他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气。一个回避困难、不敢面对挑战的职工，很难让人相信创见会真正为单位担当责任，作为单位的领导，有谁敢赋予他更大的使命呢？

向责任要效益，做奉献炼人生，有事做也是一种幸福。有事做，证明你正值可以做事的年龄，有事做，证明你的身体还比较健康，有事做，证明你可以向社会展示你的价值。。。有事做就是幸福的。可是我们很少人能想到这一点，我们只是看到眼前的利益，为工作当中出现的各种事情喋喋不休地抱怨。可是，如果某一天我们被告知没有工作时，我们会是怎样的反应?不是工作需要我们，而是我们需要工作，我们离开了，工作可以再找适合它的人去做，可是，我们没了工作，很可能连自己的一日三餐都保证不了，更别提为自己的理想奋斗了。人们常说，要干一行，爱一行。当你把精力全身心投入到工作中去时，你就会感到一种无形的压力和责任感，也会感到一种满足。有事做就是最大的幸福，只要我们不计较个人得失，认真地做好我们手头的工作时，我们离成功就不远了。不知道这样解释责任、忠诚、专注可否呢？

第三篇：资料：领导干部如何做到在其位谋其职[最终版]

领导干部如何做到在其位谋其职

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来源：七一社区时间：2012年7月24日16:

31中组部部长李源潮25日与新任市委书记座谈，勉励他们要做一名为党负责、为民尽职的干部。作为一名为党分忧、为民尽职的的领导干部，就要切实增强责任意识，做到想干事；提高责任能力，做到能干事；强化责任行为，做到真干事；深化责任成效，做到干成事还不出事。

一是思想上尽忠尽智，想干事。天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责。领导干部要树立强烈的事业心和责任感，凝心聚力干事业，尽心尽责谋发展。领领导干部尤其要立志干大事、成大业，以事业为生命的寄托，要时时处处善于寻找干事的动力；在新的发展起点上，一如既往地干事；在与别人发展的差距面前，紧追快赶地干事；在党和人民的信任中，义无反顾地干事。要把心思用在干事业上，把精力放在促发展上，一心一意干事业。

二是能力上尽心尽力，会干事。会干事，是一种能力、一种素质，就是在干中学、学中干，时时刻刻把水平和能耐用在干事创业上。他山之石，可以攻玉；取人之长，补己之短；讲求实效，贵在创新。领导干部的思想水平、工作水平，最终要体现在会干事上。各级领导干部要在科学发展、和谐发展、跨越发展上有所作为，不断提高理论与实践相结合的本领，提高结合实际创造性开展工作的本领，提高分析和解决复杂问题的本领，促进工作的落实。干部干事的条件和环境，都在不断调整之中。

三是行动上尽职尽责，真干事。我们干什么事，都要讲个“实”字。人最宝贵的精神是实干的精神，最重要的行动是实干的行动。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。要时刻把群众的安危冷暖放在心上，抓在手上，高标准、高质量推进各项“民心工程”，多做暖人心、得人心、稳人心的工作，使改革发展的成果体现在人民生活水平的提高上，体现在城乡面貌的改变上，体现在老百姓的笑脸上。

四是效果上尽善尽美，干成事。形成重实际、说实话、干实事、求实效的良好风气。要坚持一切从实际出发的思想观念，不搞“假、大、空”，不做表面文章；作风要务实，讲真情、说实话，不夸夸其谈，不弄虚作假；工作要扎实，工作份内的事，领导交办的事，做到事事有交待，件件有回音，说干就干，干就干好，不搞花架子，处处抓落实；办事要踏实，做到言必信，行必果，不敷衍塞责，不推诿扯皮，不揽功推过；做人要老实，说老实话，办老实事，以形象为保证，以纪律为准绳，忠于职守，清廉务实，勤奋理政，踏实做事，本色做人，既干成事还不出事。

第四篇：干部学习讲稿：党员干部要勇于担当

干部学习讲稿：党员干部要勇于担当

大家好，今天我们来探讨一下党员干部要勇于担当这一话题。何为勇于担当？勇于担当是坚持原则，勇于承担，并且负起责任来。总书记在全国组织工作会议上将勇于担当作为好干部的标准之一。他指出，勇于担当是要在面对大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误敢于负起责任，面对歪风邪气，敢于坚决斗争。

一、勇于担当是中国共产党人鲜明的政治品格

勇于担当是中国共产党人的鲜明品格，也是中国共产党人的历史使命和时代责任，为什么说勇于担当是中国共产党人的历史使命？梳理中国近现代史可以发现，近代以来，尤其是1840年以后，国家积贫积弱，人民一盘散沙，帝国主义趁虚而入，侵略我国。那在这样一个历史过程中，有无数的仁人志士，无数个党派团体都以救国图强为己任。近代以来有很多的从维新派到民国之后的各个党派，但都没有取得成功。

一直到中国共产党，我们党自诞生之日起就担负着民族独立、人民解放和国家富强的这样一个任务，从毛泽东开始，第一代共产党人以极大的历史责任感和使命感，组织和带领中国人民浴血奋战，推翻了“三座大山”，实现的国家独立。

到了以邓小平为主要代表的第二代共产党人，面对当时的十年文革的浩劫，以巨大的政治勇气和理论勇气破除“两个凡是”，坚持解放思想，实事求是，同时将工作重心从以阶级斗争为纲转换到了经济建设为中心，带领着中国人民走向的改革开放的道路。

再其后，以江泽民和胡锦涛为主要代表的共产党人先后也是面临着一系列的复杂的国际国内的局势，从上世纪80年代末90年代初开始的苏联解体、东欧剧变，到国际上的金融危机以及国内一系列的先后面临的1988年洪灾、2003年非典等一系列的严峻形势，坚持中国特色社会主义，实现了经济的快速发展，实现了国家综合国力的大大提升。

那从十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以高度的担当精神抓党建，促改革，开拓的治国理政的新境界。

那在新一届中央政治局常委同中外记者见面时，总书记就提出了三个责任，对民族的责任，对人民的责任，对党的责任。那到现在，距离建党100周年只剩下几年的时间了，要全面建成小康社会，时间非常地紧迫，任务也非常地艰巨。全面建成小康社会，全面是一个核心，这种全面是要不分地域、不分人群，尤其是在中西部地区，在贫困的农村地区，在老少边穷地区，在一些欠发达地区，如何来全面实现小康社会？我们到现在还存在着2千万到3千万的贫困人口，怎么样携手共同来进入小康社会，对我们来说是一个考验。

如何实现工业化、信息化、城镇化和农业现代化的“四化”同步发展，在新常态的今天，如何使发展速度得以保增长。

在经济下行压力比较大的时候，怎么样实现创新驱动，调结构，促发展，对我们都是一种很重大的考验，面临的挑战和风险是巨大的。那面对这些挑战、风险和困难，作为共产党员，作为党员干部，无路可退，因为中国共产党是执政党，要负总责，负全责，既然无路可退，唯有承担重任，迎难而上，攻坚克难。

正如总书记指出的那样，他说，我们要永远保持清醒头脑，继续发扬筚路蓝缕，以启山林的那么一种精神，继续保持空谈误国，实干兴邦那么一种精神，敢于战胜前进道路上的一些困难和挑战。那只有将历史赋予我们的责任扛在肩上，披荆斩棘，奋力而行，才能够实现“两个一百年”的历史目标。

（二）全面深化改革和全面依法治国需要担当精神

同样，全面深化改革和全面依法治国也需要我们的担当精神，那依法治国需要我们做尊法、学法、守法、用法的模范，需要在法治轨道上推进改革，不能用权力作为违法的手段，更加不能够自己带头违法，知法犯法。

前一个阶段有很多人疑惑，党的领导与依法治国的关系，探讨党大还是法大的问题，其实这是一个伪命题，因为一个是组织，一个是原则，对比的对象不是一个层次的问题，但如果是领导干部的权大还是法大的问题，应当毫不犹豫地指出来，一切权力都要依法运行。因为对于私人活动而言是法无禁止皆可为，法律没有禁止的都可以做，但对于公共权力而言是法无授权不可为，法律只要没有授权的就不能够去做。那在现实生活当中，在现实工作当中，依法治国的具体工作就要勇于担当。

比如前一些年发生很多冤假错案，有的甚至判错了人，甚至杀错了人，要重新去复核，重新去纠正，重新去判，不仅难度大，还会得罪当时办案的相关领导和人员，这时候真正做到法治，做到全民依法治国，需要以一个认真负责的态度来坚持原则，该符合的要符合，该重新审判的要重判，要坚持对人民负责，对法律负责，将勇于担当贯穿到全民依法治国的全过程。同时，全面深化改革也需要勇于担当。改革进入到了深水区，之前容易做的都已经做过了，剩下的都是一些难啃的硬骨头，那对于这些难啃的形成骨头怎么办？尤其是深层次的改革，涉及一些人或群体的利益，还要触动别人的奶酪，那触动别人的奶酪，别人是要跟你拼命的，怎么办？这就需要共产党人，需要党员干部以巨大的政治勇气，以巨大的政治智慧来应对，在做一些具体改革工作时会出现失误，出现失误怎么办？我们就要勇于承认失误、承担失误、改正失误，负起我们应负起的责任。

（三）全面从严治党需要担当精神

同样，全面从严治党也需要共产党人的这种担当精神。打铁还需自身硬，这是总书记反复强调的一句话。那从严治党，既是打铁的一个过程，也是打铁要硬的目标，我们正是要反复通过这种打铁的过程当中实现党自身要硬，要实现这种自身硬的目标，实现全面从严治党，就需要我们发扬担当精神，铁肩担当道义。无论是思想建设、组织建设、作风建设、制度建设还是反腐倡廉建设，都需要发挥担当精神。

如2012年6月份开始，中央集中对党内法规制度进行清理，经过清理，在1178件党内法规和规范性文件中，被废止的有322件，被宣布失效的有369件，继续有效的有487件，还有42件需要实施修改，这样一个工程极其重要，但也极其复杂庞大，是一个很复杂的系统工程，需要认真负责，细致耐心，需要涉及到一些具体条文的，需要每一条每一条去仔细地比对和推敲，那在这个过程当中就需要勇于担当，就体现出来了勇于担当的精神。

在这里，再举一个勇于担当的例子。敢于担当的好干部沈浩的例子，小岗村是大包干的发源地，在全国都非常有名，但在农村土地承包责任制实行后不久，小岗村解决了温饱问题，但改革开放30多年过去了，小岗村的面貌始终没有大的改观，对比其他一些有名的村，华西村、南街村等，小岗村相对而言是比较落后的。那面对这种情况，在2004年时，沈浩作为优秀的年轻干部，从省财政厅下派到小岗村担任书记，沈浩在日记里面写到，小岗村一个全国知名，世界知名的村庄，一夜越过温饱线，25年不富裕，让我在这里工作三年，是组织给我的信任，更寄予希望，我深感压力的巨大。那从省会城市到小岗村里，他感到压力巨大，因为他并不是没有遭遇到外界的这种压力。

他在聚会时，很多朋友和同学就有质问，甚至就质疑，但面对这些质问时，他只有默默地忍受，正如他在日记里面写到，既然来了，要后悔吗？要退缩吗？绝不！我相信小岗村大多数党员干部、群众是想好的，是不满意现状的，是想改变的，有了这一点是做好小岗工作的基础。之所以他能够克服畏难情绪，就在于他把握住了当时小岗民众对于现状的不满。在他担任小岗村书记之后积极地行动起来，用一个月的时间把全村所有住户跑了两遍，彻底摸清了家底，他认识到小岗村并不像外界所传的素质那么差，绝大多数人是想发展、想富裕的。那他在日记当中常常提醒自己，作为一名选派干部，又身在名村村小岗，要更加满怀信心，充满热情，努力工作，切实为老百姓干事，为建设社会主义新小岗贡献自己的力量，他的努力没有白费，在他任期满时，95个鲜红的挽留他在小岗村继续工作的手印是对他最大的肯定。那2009年11月份时，因为积劳成疾，牺牲在了一线。正是他对党的事业的高度忠诚和对人民群众的担当精神，用生命谱写了当代中国农村优秀基层干部的一个先进事迹和崇高精神，当年被评为“2009年感动中国十大人物”，正如习近平总书记所说的那样，他以忠诚和大爱，以创新和奋斗，以青春和生命书写了当代农村优秀基层干部的先进事迹和崇高精神，诠释了中国共产党人的政治品格，树立了新时期基层干部的良好形象。虽然他只不过是一名普通的基层干部，但在普通的岗位上却做出了不平凡的成绩，他的事迹之所以在全国范围内引起如此之大的反响？正是因为他敢于担当，牢记宗旨，心系群众，以勤奋敬业实干的作风和精神，全心全意为人民服务。勇于担当是中国共产党人的历史使命和时代责任，是我们的政治品格。

二、勇于担当需要具备的素养

（一）理想信念是共产党人勇于担当的基础，解决的是想不想担当的问题

第二个问题，勇于担当需要具备哪一些素养，勇于担当需具备三种素养，理想信念、能力水平和政治勇气。我们依次来探讨一下。

首先是理想信念，理想信念是勇于担当的一个基础，理想信念解决的是想不想担当，愿不愿意担当的问题，总书记将理想信念比作是共产党人精神上的“钙”。他指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得软骨病。现实生活中一些党员干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。那没有理想信念或理想信念不坚定，精神上缺“钙”，容易得软骨病，就谈不上担当的问题，只有理想信念坚定了，才能够为担当提供基础。理想信念对担当的影响应当做到两个方面。一个是要牢固树立“三个自信”，要做到理论上清醒、政治上坚定，具体表现在道路自信、理论自信和制度自信，这三个层面上。

第五篇：勇于担当全力打赢脱贫攻坚战党课讲稿

勇于担当全力打赢脱贫攻坚战党课讲稿

今天我给大家上一堂党课，与大家共同谈一下，新时期在脱贫攻坚战中发挥党员作用，勇于担当作为，全力冲刺打赢脱贫攻坚战。

一、加强学习，提高政治站位

总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当，并身体力行、率先垂范，这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统，弘扬了马克思主义担当精神，把担当精神上升到了新的境界，赋予了丰富的时代内涵，具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习这些重要论述，对扎实开展“两学一做”学习教育，增强广大党员干部主动担当、积极作为意识，更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。

二、开拓创新，勇于担当

总书记结合时代发展和新的实践，着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质，从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面，提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观点、新要求。面对新的历史时期，需要我们在今后工作中要有担当精神，具备坚定的理想信念和宗旨意识，积极响应党和国家的号召，主动肩负起“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的时代使命，勇于直面矛盾、困难和问题，锐意进取、恪尽职守，大胆探索、开拓创新，攻坚克难、善作善成。十九大报告指出：“让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制，强化党政一把手负总责的责任制，坚持大扶贫格局，注重扶贫同扶志、扶智相结合，深入实施东西部扶贫协作，重点攻克深度贫困地区脱贫任务，确保到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。”

三、攻坚拔寨、决战决胜

脱贫攻坚已经到了冲刺阶段，我们面临的任务依然艰巨繁重。我们要以总书记扶贫开发重要论述为指引，深入学习贯彻总书记参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神，站在政治高度抓攻坚、促脱贫，集中精力和资源补短板、强弱项，坚决攻克脱贫攻坚最后的堡垒。要突出着力重点，高度聚焦“两不愁三保障”，结合摸底情况，瞄准薄弱部位，实施好拾遗补缺、冲刺清零行动，确保今年“三保障”和安全饮水任务高质量完成，确保产业发展、公共服务、基础设施等取得重大突破。要坚持抓实抓细，盯紧工作计划抓具体，对照任务清单具体抓，逐项“过筛子”，把解难题、破瓶颈落实落细落到位，做到全覆盖、无盲区、见实效。要全面落实责任，形成协调联动、合力推动的良好格局。要切实转变作风，坚决克服形式主义和官僚主义，大力发扬敢死拼命、连续作战精神，坚定信心、顽强拼搏，有效巩固强项，尽快提升弱项，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，确保如期实现与全国一道全面建成小康社会目标。

同志们，脱贫攻坚到了最后阶段，我们要抓住重点、补齐短板、加固底板、强化弱项，防止“两不愁三保障”留死角，把固强补弱的工作做扎实。要冲刺清零，盯任务、盯时限、盯责任，清单管理、冲锋冲刺、对账清零，把问题一个一个解决完，把任务一项一项完成好，把战场一个一个打扫干净。要真严真实，务必做到靠前指导、一线指挥、整治作风、保质保量、严管厚爱，务必铆足全劲、拼尽全力，背水一战、决战决胜，以过硬的作风保障脱贫任务完成。