机关事务管理局局长在2021年节约型机关创建工作会议上的讲话（含5篇）

第一篇：机关事务管理局局长在2021年节约型机关创建工作会议上的讲话

机关事务管理局局长在2021年节约型机关创建工作会议上的讲话

同志们：

这次会议是经XX政府批准召开的，主要任务是深入贯彻党的十九大精神和习近平生态文明思想，认真落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费的重要指示精神，进一步明确任务、狠抓落实，推动节约型机关建设深入开展。

长期以来，XX委、XX政府高度重视节能节约工作，各级各部门密切配合、通力协作，为全XX节能节约工作开展创造了良好条件。XX直各部门、各市县积极行动，认真落实各项工作安排，合力推动我XX公共机构节能工作走在前列。借此机会，我代表XX机关事务管理局对XX直各部门各单位、各市县的大力支持表示衷心感谢！

今年以来，党中央、国务院要求各级党政机关要进一步树牢“过紧日子”思想，狠抓厉行节约反对浪费工作。按照国家部署，XX机关事务局、XX发改委、XX财政厅结合XX实际，印发实施方案，在全XX部署开展“节约型机关创建行动”。各级党政机关迅速行动、认真组织、多方联动，将创建工作与其他领域重点工作统筹谋划、一体推进，推动节约型机关创建取得阶段性成果。特别是节能宣传周期间，通过多种形式，组织开展系列活动，为创建工作营造了浓厚氛围。近期，各级各部门围绕贯彻习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费的重要指示，积极行动起来，掀起了厉行节约反对浪费的新高潮。

下面，强调三个方面的意见。

一、统一思想、提高站位，切实增强节约型机关创建的紧迫感和责任感

艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的优良传统和作风。习近平总书记多次强调生态优先、绿色发展，近日又对制止餐饮浪费行为作出重要指示，强调“要加强立法，强化监管，采取有效措施，建立长效机制，坚决制止餐饮浪费行为；要进一步加强宣传教育，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围”，这些重要指示批示，为我们厉行节约反对浪费提供了重要遵循。各级党政机关必须统一思想、提高站位，深刻认识开展节约型机关创建行动的重大意义。

二、突出重点、把握关键，深入推进节约型机关创建工作

节约型机关创建工作点多面广、千头万绪，是一项需要持续推进的系统工程。我们要进一步理清思路、突出重点，以更大决心、更高标准、更强力度，推进节约型机关创建工作扎实有序开展。

（一）坚持目标导向。紧紧围绕《XXXX节约型机关创建行动实施方案》确定的创建目标扎实开展创建。根据前期方案制定和工作调度的情况看，要完成创建目标，仍需要在加强督导、统筹推进、时间进度等方面下大气力。另外，节约型机关创建还有制度体系建设、绿色办公、垃圾分类等其他定性或定量评价指标，都是创建工作的约束性指标，各级各部门必须做到心中有数，认真对照落实。

（二）突出工作重点。一是大力推行绿色办公，从改进日常用能行为、加强节能节约管理抓起，严格执行节能环保产品强制采购制度，大力推广设施设备节电、节水改造，广泛使用节能环保型和可再生办公耗材；自觉践行“135”低碳出行方式，多渠道保障公务出行。二是坚决制止餐饮浪费行为，要按照XX委XX政府的工作部署安排，深入抓好落实。三是积极推进垃圾分类，进一步加强政策指导，完善评价标准，更加注重源头减量，限制使用一次性办公用品，积极使用循环再生办公用品。四是切实加强办公资源统筹使用，优化资源配置、调剂，盘活存量资产，实现闲置资产整合利用、集中共享、经济节约。

（三）创新机制方法。一要用好市场化手段。坚持开源与节流并举，注重发挥政府与市场“两个作用”，积极采用合同能源管理、合同节水管理、PPP模式等实施节能节水改造，让市场机制更好地服务于节约型机关创建工作。二要加强试点示范。继续开展节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者活动，在能效对标基础上选树一批节能标杆单位，总结典型经验，编写示范案例，发挥示范引领作用。三要创新宣传教育。充分借助社会媒体和自有平台，通过公益广告、开辟专栏等方式，广泛开展主题宣传，将节能、节水、节粮、垃圾分类等内容纳入机关教育培训体系，积极开展厉行节约实践活动，促进行为养成和文化培育，倡导厉行节约反对浪费的新风尚。

三、加强领导、完善机制，为节约型机关创建提供有力保障

节约型机关创建具有很强的系统性、整体性、协同性，要健全组织体系，强化机制保障，确保各项工作落实落细。

（一）完善工作机制。节约型机关创建行动由XX、市、县分级组织实施，必须强化组织领导，完善管理体系。机关事务部门要主动加强与相关部门的协调，争取政策、项目、资金等方面的支持，更好地将创建工作融入全XX节能工作大局。要建立长效机制，做好上下级联动衔接，注重总结提炼，固化创建成果。要主动适应发展要求，动态调整创建内容和标准，完善制度措施，不断提高节约型机关创建水平。

（二）健全制度体系。要在全面贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》等基础上，认真梳理现有节能节约方面的制度标准，查缺补漏，更新完善计量统计、物业监管、绿色消费等制度，建立健全监督检查、教育培训、激励约束等机制，研究制定节能操作规程、工作规范等细则，形成全方位、多层次、高质量的管理制度体系。

（三）强化督导落实。要将创建工作纳入节能目标责任体系和公共机构节能考核体系。各级机关事务部门要严格评价标准，加强工作督导，督促落实各项创建任务要求。

同志们，节约型机关创建是全面落实厉行节约反对浪费的重大行动，全XX党政机关要提高站位、狠抓落实，以攻坚的姿态、决胜的心态，认真抓好各项部署，不断取得创建工作新成效，为推进绿色发展、建设生态XX作出新的更大贡献！

第二篇：局长在机关事务管理2012年工作会议上讲话

局长在机关事务管理工作会议上讲话

同志们：

今天我们召开机关事务管理工作会议，这次会议的主要任务是，部署2012年工作。

根据县委县政府的工作部署，我局工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神、中纪委第十七届六次会议精神和县第七次党代会和县七届人大二次会议精神，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会和建设服务型政府的要求，坚持把为县委县政府中心工作服务作为机关事务工作的出发点和落脚点，立足政府管理的客观需要，着眼县政府机关运转的实际需求，以管理为核心、服务为宗旨、保障为目标，以管理促进服务，以服务强化保障。深入开展节约型机关建设活动，以良好的队伍素质、务实的作风推进各项工作的落实，为保障县政府机关运转、降低行政成本、构建和谐机关作出积极贡献。

按照上述总体要求，今年要着重抓好以下几项工作。

一、以管理为核心，服务为宗旨，保障为目标，切实提高机关事务工作水平

管理是基础、是关键，没有严格、规范的管理，就没有规范、优质的服务，更谈不上保障有力。因此，必须按照转变职能、权责一致、强化服务、改进管理、提高效能的要求，进一步转变思想观念，增强服务意识，改进管理方式，在服务中实施管理，在管理中体现服务，不断增强服务保障能力。

（一）强化管理，注重规范，提高工作效能

坚持把加强管理作为推进机关事务工作改革与发展的关键环节和根本措 施。管理出效益，这是众所周知的道理。当前，我们要提高机关事务工作的水平，推进事业的发展，必须在管理上立足管理局的职能和工作现状，坚持与时俱进，创新方法，在善“管”会“理”上下功夫，提高工作效率与效益，为今后长远发展打好基础。

1、强化管理，就是要落实管理职能，明确工作职责。要着重解决好科学规范职能，正确履行职责的问题，即要解决好管什么，管到什么程度的问题。要理顺机关内部各股室的职能，按照职能分工，明确管理职责，规范运行机制。要切实履行职责，各股室要把服务管理职责落实到岗位，落实到人头，做到权责一致、岗责到位。该哪个股室、哪个人做的事，就由其去做，要尽职尽责地做好。各股室之间要从大局出发，既要当好“主角”，又要做好“配角”。要根据权责统一的原则建立问责制度，做到有权必有责，用权受监督。

2、强化管理，就要突出重点，抓住关键。一要加强设备与资产管理。关键要抓住设备耗材的采购、质量；要重视耗材的管理，建立设备物资仓库，配备专职保管员，严格固定资产的入库、领用、保管手续，防止资产的流失，完善资产、耗材的登记造册制度，切实做到帐帐、帐物相符。二要加强财务管理，突出预算管理与控制，提高预算水平和保障能力；加大预算的监管力度，确保预算的执行。三要加强车辆管理，着重抓好车辆行驶安全管理、车辆使用、停放和油耗维修管理。

3、强化管理，就要创新管理方法，强化管理责任。要大力推进管理创新，更新管理理念，创新管理方式，提高管理与服务效能。要逐步推进质量管理、目标管理、合同管理、绩效管理等先进管理方式，加强对机关各部门、各岗位的考核与监督。要加强现代管理工具、管理知识、管理方法的学习，掌握相关管理技能，提高管理水平。要强化管理责任，落实“一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责、个人对组织负责”的管理责任。

（二）提升服务，塑造后勤部门新形象

始终坚持把为县委、县政府中心工作服务作为机关事务工作的出发点和落脚点，增强服务意识，提升服务水准，改进服务手段，优质高效完成各项服务任务，努力为县委、县政府服务好，为县府机关服务好，为广大干部职工服务好。

1、提升服务，就要增强服务意识，在提高服务自觉性上下功夫。增强服务意识，必须增强服务的主动性和前瞻性，想服务对象之所想，急服务对象之所急，变“要我服务”为“我要服务”，主动考虑服务内容，主动提出服务办法，主动做好服务工作。努力把服务工作想在服务对象需求之前，落实在服务对象要求之前，使之做到“后勤不后”。必须增强服务的责任感，作为一名从事机关事务的工作者，就要自觉把做好后勤服务作为份内的事，爱岗敬业、无私奉献，尽心尽职做好各项服务工作。

2、提升服务，就要提升服务水准，在提高满意度上下功夫。坚持高标准、高起点，按照“积极主动、热情周到”、“态度好、服务好”和“领导满意、机关满意、干部职工满意”的要求，牢记宗旨，摆正位置，完善服务制度，明确服务标准，提升服务质量，树立后勤服务新形象。

一是在会议服务方面，要进一步提升行政会议中心的服务，明确职责，规范程序，完善服务标准，确保会议服务质量。要加强会务的全程服务与管理，实行“星级服务”，做到会前根据主办单位的要求，确定会议场所，落实会场的主席台、发言席、话筒、背景音乐、鲜花摆放等，并及时检查各项要求的落实情况；会中根据会议的流程做好音响的控制，茶水、纸巾的供应与替换、会后整理，要主动征求主办单位的意见，以总结工作改进服务。要加强对会议设 施的检查、维修与保管。要不断加强会务人员业务培训，提高文明服务素养与素质，规范仪态仪表，言行举止，提高会议服务的水平。

二是在财务服务方面，既要严格执行国家的相关财经政策，认真负责做好日常帐务结报及各种财务报表；也要增强服务意识，改进服务态度。服务中对相关财务政策和业务不熟、不明、不清的，要耐心地做好解释、说明。要根据财务资金预算和使用情况，积极主动地出主意、提建议，做好参谋，协助领导更合理有效地使用好、管理好经费。同时要加强与财政部门的联系，积极争取和落实有关各项资金，为实施更好的服务与后勤事业发展提供经费保障。

三是在其他服务方面，要做好卫生保洁服务和绿化、花卉摆放服务，强化指导监督，努力创造一个和谐、优美、舒心的工作环境。要按照“热诚、节约”原则，做好接待服务工作。要重视做好对老领导、老干部的服务，根据老领导、老干部的实际，实行省心、热心、爱心的关爱服务，及时开展上门维修服务。

3、提升服务，就要在改进服务方式，提高服务水平上下功夫。要创新服务模式，变被动服务为主动服务，变应付式服务为参与式服务，变经验型服务为管理型服务。要通过座谈、上门走访、设立意见建议箱等形式，广泛听取意见，多渠道收集建议，及时分析研究，采取措施，落实整改，解决问题。对条件不成熟或不能解决的问题要及时做好解释说明工作。

（三）推进“三项”建设，夯实基础，增强后勤保障能力

平安、节约、基建三项建设直接体现了机关事务工作部门的管理服务水平与保障能力，是机关事务部门的一项重要工作职能，必须高度重视，认真对待，强化宣传教育，健全相关制度，落实工作措施，严格抓好管理，夯实各项工作基础。

1、扎实推进“平安型”机关大院建设，夯实和谐机关的基础。平安安全 工作是机关后勤工作的“重中之重”，必须始终坚持预防为主，综合治理的方针，落实各项措施，防患于未然。一要加强教育培训，切实增强平安、安全意识和知识。要通过编发安全宣传资料，组织观看安全事故警示片等途径，开展“平安安全宣传教育月”活动，提升全员的安全意识，自觉养成“人人守安全”的良好习惯。要重视安全知识的培训，普及安全防范知识。开展消防等安全演习，强化干部职工安全的重要性及突发事件的应变技巧，形成“人人抓安全”的氛围。二要加强安全检查，做到定期、不定期的开展的电梯、空调、消防、弱电、给排水等设备运行情况、车辆性能、防火、防盗、防事故“三防”安全工作，落实措施，防患于未然。三要加强安全管理。加强对人员、物资、车辆进出的管理，加强对昼夜值班、巡防和监控的管理。四要强化制度建设，落实安全责任。要建立健全消防、保卫、车辆、设备管理等系列制度，抓好制度的执行和落实。要强化责任，将平安建设、综合治理工作作为一项头等大事来抓。落实县府机关大院各部门和局内各股室的责任，健全网络，签订安全责任书，做到责任到部门、到股室、到个人。要强化考核，建立健全检查监督、定量考核和择优奖惩制度。

2、大力推进节约型机关建设，降低机关运行成本。建设节约型机关是建设节约型社会的重要内容。机关事务部门和从事机关事务的同志要把节约型机关建设作为一项长期的重要任务来抓，切实管好家、理好财。建设节约型机关应以保证机关高效运转、不降低生活质量为原则，以自主创新和技术改造为切入点，以建立完善机制为保证，形成“树立节约观念是关键，养成节约习惯是根本，从细小事情做起是途径”的理念。一要加强弘扬艰苦奋斗，勤俭节约精神和节约知识的宣传教育，介绍节能知识，培养节约意识。二要突出重点，明确要求，注重细节。一是节约用电。要根据实际做好中央空调、照明、电梯、办公用电设备等耗电情况的分析比较，掌握不同设备耗电情况，寻求节电措施。加强中央空调的维护，降低空调管路消耗；严格做到办公室空调上午10点钟后才能开启，下午5点钟前必须关闭，室内温度控制在夏季不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度。规范电梯运行管理、办公用电管理，做到人走灯灭，减少电脑、复印机、饮水机等耗能办公设备的待机能耗。二是节约用水。正确使用节水设备和器具，养成随用随开和用后随关习惯，避免细水长流。三是节约用油。严格车辆用油管理。四是节约办公资源。爱护办公区内公共设施，不得随意拆装和违规操作各类设备设施。节约使用办公用品，积极推行电子政务，尽量在电子媒介上修改文稿，提倡双面打印，严格文印管理，节约文印支出。加强基建装修和耗材物资管理，把好各个环节中的浪费、损耗、流失。三要抓技术改造，依靠先进科技开展节能工作，大力推广应用节约资源的新技术、新工艺、新设备和新材料。四是健全完善节能制度，发挥制度保障作用。要建立完善节能降耗的长效机制、激励机制和考核机制，严格落实责任，健全节能工作责任制。

3、稳步推进基础建设和基本建设，夯实保障基础。基本建设是服务保障的基础，也是事业发展的基础。基本建设既要立足当前实际需要，也要着眼长远的发展。及时落实县领导的住宅及装修、有关设备等的配置。

二、以作风建设为核心，能力建设为重点，切实加强党的建设和队伍建设，为机关后勤服务提供有力保证。

机关事务工作涉及面广、服务面宽，工作难度大。要适应新时期机关事务管理改革和发展的要求，必须建设一支政治素质好、大局观念强、业务技能精、工作作风硬、服务水平高的机关事务管理服务队伍。要通过加强思想、纪律、作风建设和队伍建设，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，提高学习能 力、实践能力和创新能力，增强为机关事务管理服务事业做贡献的责任感和本领，为促进全县经济社会发展做出新的更大贡献。

（一）切实推进党的建设，为建设和谐机关、构建和谐社会提供坚强的组织保证。

党建工作为构建和谐社会服务，发挥积极作用，是新时期党建工作的职责所在，必须顺应和谐社会建设要求，扎实和谐机关建设，努力把领导班子和干部职工队伍建设成为构建和谐社会、和谐机关的坚强战斗堡垒，把党员队伍建设成为构建和谐社会、和谐机关的先锋模范，把人才队伍建设成为构建和谐机关的生力军。

1、要建立健全党员、干部职工的学习教育制度，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，不断增强贯彻党的基本理论的自觉性和坚定性，为构建和谐社会、建设和谐机关创造良好的思想舆论氛围。要深入开展以构建和谐社会为主要内容的主题教育，改进学习教育形式，增强学习教育的针对性和实效性。通过多种形式的学习，不断增强为构服务的自觉性和实际本领。

2、大力加强领导班子建设，努力提高构建和谐社会、建设和谐机关的本领。领导班子是构建和谐社会、建设和谐机关的核心力量。要切实加强领导班子和领导干部的思想政治建设，提高理论素养和政策水平。加强思想政治建设，要把用“三个代表”重要思想和科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想武装头脑、指导实践，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，更加自觉负责地做好后勤服务保障工作。加强民主集中制建设，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。

3、坚持有效地推进基层组织和党员队伍建设，夯实和谐机关建设的组织 基础。要建立健全党支部和党员队伍建设常抓不懈的工作推进机制，深入开展创先争优活动，充分发挥基层党支部和广大党员在推进和谐机关建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。大力加强精神文明建设，创新载体，丰富内容。深入开展创“文明机关”、“文明窗口”活动，提高干部职工的文明素质，树立优质服务新形象，提高全局文明服务水平。

（二）大力加强机关作风建设，为后勤保障提供有力的作风保证。

1、加强学风建设，做勤奋好学，学以致用的模范。能不能学习是做好新时期工作的需求，是每个党员干部成长的需要，是增强党性、提高本领、做好工作的前提。要自觉学习现代科学文化知识，以岗位工作实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的知识储备，从而达到在学习中创新，在创新中学习，不断创新思维、创新方式、创新管理与服务。

2、加强工作作风建设，做真抓实干、求真务实的模范。真抓，就是把抓好工作视为自己义不容辞的责任。实干，就是一步一个脚印，踏踏实实地工作，在层层抓落实上下功夫。真抓实干，就要一切从实际出发，努力使各项工作、计划、措施和办法切实可行，注重关键环节、重点难点问题，抓一件成一件、见效一件，推动全局的工作。真抓实干，要有忠于岗位无私奉献的精神，做到乐业、精业、勤业。要自觉加强党性修养，培养良好的职业情操，把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念贯穿于日常工作的每个环节，力求把每一件看似平常的事做细做实做好。

3、加强党内民主建设，做发扬民主、团结共事的模范。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。机关事务管理局是一个整体，股室所从事的工作是管理局总体目标任务的组成 部分。这就要求各个股室和同志要牢固树立团结协作、合作共事的思想，在努力做好自己工作的同时，主动积极协助配合其他股室和同志的工作，共同推进各项工作。因此，我们要严格执行民主集中制的各项制度规定，切实增强民主意识，虚心听取各方面的意见，做到大事讲原则，小事讲风格，思想上相互帮助，工作上相互支持，作风上不搞亲疏，心胸开阔，虚怀若谷，平等待人，团结每个同志一道工作，充分发挥管理局的整体合力。

（三）加强党风廉政建设，为和谐发展、干净干事提供纪律保证。党风廉政建设是党的建设的重要内容，抓好党风廉政建设和反腐败工作，对于推进后勤服务事业的发展意义重大。因此，要始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，抓好党风廉政建设。加强党风廉政建设，就要坚持秉公用权、廉洁从政，不得贪赃枉法、以权谋私和滥用职权。因此，每一位党员干部都要严格约束自己，经得起各种各样的诱惑，守得住细微的小节。要筑牢“不愿腐败”、拒腐防变的思想道德防线；推进政务事务公开，加强监督，构建以监督管理为保障，营造“不敢腐败”的法纪环境。

同志们，今年的总体工作已经明确，任务十分繁重，关键是抓落实。抓落实，就要有良好的精神状态，有对事业的痴情和想干事的激情。要进一步增强责任感、紧迫感，增强危机意识、忧患意识，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，踏实干事，把转变作风落实到推动各项工作上。要大力弘扬想干事业、能干事业、干成事业的“三干”精神，以身作则，圆满完成今年的各项任务，为今后的发展打下良好的基础。

第三篇：机关事务管理局局长在推进工作会议上的讲话

同志们： 围绕中心强化服务 推进机关事务工作和谐发展 ——在机关事务工作推进会上的讲话——

今年时间已半，为了顺利完成县政府下达的全年工作目标，所以今天专题召开工作推进会。会前党组对开好这次会议高度重视，7月13日召开班子会议专门听取并征求班子成员的意见，大家一致认为很有必要召开工作推进会，办公室同志为本次会议筹备作了大量的工作。下面，我先代表局领导班子总结我局上半年工作安排布暑下半年工作，一会尚局长还要作重要讲话。

一、总结上半年工作

今年以来，全局围绕县委提出“移民外迁、维护稳定、乘势发展”这一工作主题，机关全体干部职工发扬了艰苦奋斗、团结合作、争创佳绩的优良作风，各项工作都取得了明显成效。具体表现在“八个提升”：

(一)强化学习，综合素质得到提升。今年以来，我局突出学习型党组织和学习型机关建设，以数字化选学为平台，坚持周四学习日制度，营造了全员学习的浓厚氛围。我局数字化选学学分排在全县前列。全局参与数字化选学的干部共10名，5月中旬接受了县委组织部门检查，全局学习总分1782分，人均178.2分。其中个人学习在400分以上的有3人，并且这3人排在全市前40名。目前，全局机关干部职工通过周四集中学习和数字化选学，整体素质明显得到了提升。

（二）突出活动，服务质量得到提升。今年以来，按照县委要求突出开展“五个专项治理”活动，推进机关作风建设。积极推进“优质服务年”活动，进一步增强了干部职工的大局意识、责任

1意识、服务意识、创新意识和廉政意识，自觉遵守工作日“禁酒令”制度，全局整体服务质量得到了提升。

（三）服务移民，团队作风得到提升。移民工作是中央行动，国家工程。按照县委县政府统安排部署，今年以来我局把移民工作作为首要的政治任务来抓。积极稳妥开展了“三深入”活动，全体干部职工和移民工作队员多次深入移民包保点（陈营村），排查困难，顶烈日、冒酷暑，与移民打成一片，与移民交朋友，为移民排忧解难。实现了“八个到位”，即组织领导到位、政策宣传到位、物资筹备到位、组织人员到位、包保责任到位、安全措施到位、矛盾排查到位、服务移民到位。

5月13日，在移民外迁试点第三批搬迁过程中，我局包保的安阳镇龙门堂村三组11户41名外迁移民，顺利完成了包保任务，被县委、县政府授予“移民工作先进单位”荣誉称号。7月11日，我局对包保的陈营村39户204名外迁移民，服务到位，顺利迁入仙桃市杨林尾镇石头地村。我局参与了两次移民外迁服务工作，两次都是大雨倾盆，全局干部职工，发扬了不怕吃苦、团结互助的优良作风，两次头顶大雨、脚踏泥水挨家挨户为移民送饭、送温暖，自始至终大家都是满面春风，没有一个人有怨言。正是有了这种团队精神，有了这种团队作风，我们移民外迁服务工作才能顺利进行。移民包保工作不仅检验了我局干部队伍工作能力，而且使我们的团队作风得到了提升。

（四）克服困难，节能工作得到提升。我局作为政府机关的管理部门，为树立政府形象，建设廉洁、务实、高效的政府机关起到一定的作用。尤其是公共节能工作，我局在没有明确机构、没有组成人员、没有经费保障、没有办公设备“四没有”的情况下，开展了这项工作，并取得了一定的成效：一是克服困难、主

动工作。公共节能工作在“四没有”的前提下展开，由于我局工作主动，提高了全县公共机构人员的节能意识，从而引起了县政府相关领导的重视；二是认真统计、赢得认可。完成了2005年至2009年的全县公共机构能源资源消耗统计工作和2010年1至6月份的全县公共机构能源资源消耗统计工作，被市机关事务管理局在全市通报表彰。4月1日，以市机关事务管理局副局长朱红梅为组长的市公共机构节能工作考核组来我县，对我县公共机构节能降耗工作进行了考评。考核组认为，郧县公共节能工作领导重视，措施有力，成效明显。在办公室同志的努力下，节能工作得到了提升。

（五）加大宣传，信息交流得到提升。今年上半年，县委、县政府分别对政务信息下发了文件，提出了报送信息的数量、质量和要求，局党组对信息上报工作很重视，要求办公室及时反映机关事务工作的推进情况、重大活动和重要任务的完成情况，为县委县政府对事务工作提供了决策依据，取得了很好的成效。2010年元月至6月份采编上报信息41篇，分别被县政府信息网采用31篇、郧县党教育网采用27篇、郧县电视台采用3篇、郧阳通讯采用2篇、郧县反腐倡廉网采用2篇、五个专项治理网采用2篇、郧县移民网采用3篇。真实的反映了机关事务工作的发展与进步。展示了机关事务的形象、汇报了各个阶段工作、反映了问题、交流了经验。达到了促进机关事务的全面发展的目的。

(六)抓好窗口，机关形象得到提升。今年是全县效能建设年、形象提升年、作风建设年，我局根据县政府有关文件和会议安排，坚持以“保、促、争”为主线，以抓窗口、重形象为主题开展工作，在全体机关干部职工的努力下，机关形象得到了提升。一是以食堂管理为窗口，不断提高服务质量。以提高服务人员综合素

质为抓手，从细节入手，切实增强主动服务的意识和自觉性，努力营造宾至如归的温馨氛围。二是以环境为窗口，不断提升服务形象。机关大院环境卫生是郧县精神文明的窗口，环境卫生的好坏从某种程度来说可反映出郧县的文明程度和机关事务的形象，我们以环境为抓手，把大院的卫生、绿化工作做为我们的中心工作来抓，坚持每天上班前对机关大院办公区、生活区进行清扫、集并垃圾、公厕洗刷、走廊扶手擦洗，定期对办公大楼后院冲刷，并实行全天保洁。对领导家属楼楼梯每周打扫1-2次，消除卫生死角。坚持对卫生做到每天检查，每周记录；每月现场评比的办法，对好的方面及时表扬，指出存在的不足。对各种树木、花草定期除草、浇水、修剪，确保花木旺盛、整齐。积极配合房产水电股工作，及时提供办公大楼内水管、电灯的运行情况，由过去的被动服务变为主动服务，提高了局的整齐形象。三是以基础建设为窗口，不断提升后勤保障服务。今年在资金紧缺的情况下，想方设法做好政府机关大院的基础建设，重点做好了政府办公楼的楼顶防水工程，重点做好了行政服务中心项目的立项报建、规划设计工作，重点做好了大院供电线路的维护、维修和更新工作。重点做好了机关房屋资产的管理工作。

（七）预防为主，安全保障得到提升。上半年来，县委、政府的安全保卫工作本着“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真抓好“隐患排查治理工作”，积极组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作，按照三个到位（学习宣传到位、教育监督到位、治理整改到位）的目标，努力做好机关办公场所的安全与稳定，半年来，在各方的共同努力下，没有发生任何安全责任事故。

（八）民主决策，党风廉政得到提升。局党组始终坚持民主

集中制原则，做到有事领导班子集体研究、集体决策。对财务工作公开透明，7月1日，尚局长在机关干部学习日上通报了上半年财务收支情况。可以说，民主决策、公开透明有效地化解了干部职工对领导班子的误解，单位党风廉政建设得到有效提升。

上述成绩的取得，是全局干部职工勇于担当、主动作为、尽职尽责的结果，更是全局上下团结奋斗、顽强拼搏、共同努力的结果。在此，我代表局党组向同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

二、安排下半年工作

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是我县与十

堰城区加快对接发展的关键之年，更是为“十二五”规划启动创建良好条件、科学谋划新思路的重要一年。下半年，要紧紧围绕“保、促、争”和“移民外迁、维护稳定、乘势发展”三大任务为中心,坚持“管理、保障、服务”为主题，在高效、规范、创新工作上做文章，深入细致地开展好后勤服务保障工作，全面完成全年的各项后勤事务管理工作

（一）集中攻坚。移民工作是今年工作的重中之重的工作，是大事、是头等事，来不得半点马糊，全县上下要高度重视，全县大规模外迁工作正紧张有序进行，内安后靠工作已经全面启动，下半年，我局有4户20人外迁移民工作，有80户313人（其中：一组37户145人、二组34户132人、三组9户36人）内安后靠工作，我们要一手抓外迁，一手抓内安，两手抓，两不误。

（二）突出重点。县委常委对郧县行政服务中心建设方案进行了专题研究敲定，并赋予我局建设任务。一是行政服务中心建设组成人员；二是年内完成征地拆迁和规划设计、评审，及其它相关准备工作。三是协助资金的筹措。四是明年实施开工建设的筹备工作。

（三）加强管理。一是房产管理。加强政府公共房屋资产等基础改造建设的监管，规范操作，科学高效施工，控制投资，保证工程质量，如：公共房屋临时维修、无障碍通道改建、道路修补等工程的组织实施与监督管理。二是食堂管理。领导就餐，众口难调。要求管理食堂的同志多动脑，尽量做到让领导满意。只有领导满意了，我们的工作才能得到认可。

（四）做好服务。进一步做好为各级领导的服务工作，做到服务人性化，增强服务意识的超前性、主动性和服务创新能力，提高全局综合服务能力。

（五）强化节能。深入开展公共节能工作，开展挖潜增效活动，努力降低行政成本。如在办公行政、公共机构节能、公务用车等方面力争取突破。

（六）常规工作。我们在抓好重点工作的同时，还要继续搞好综合治理、计划生育、文明创建、党风廉政建设等工作，确保全年工作目标顺利完成。

同志们，机关事务管理工作需要大家共同承担。希望大家

继续发扬团结互助、争先创优的团队精神，为圆满完成2010年的各项任务而继续努力!

二〇一〇年七月二十二

第四篇：*局创建节约型机关实施方案

文章标题：*局创建节约型机关实施方案

为了深入学习贯彻党中央、国务院领导关于开展资源节约活动、加快建设节约型社会的重要指示，全面落实《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》精神，在全局范围内大张旗鼓、深入持久地开展资源节约活动，为加快建设节约型社会作出积极贡献。经区局党组研究决定，动员全局干部迅速行动起来，大

力开展创建节约型机关活动。现提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学的发展观和正确的政绩观，坚持始终把节约放在首位，以科学合理消费和提高资源效率为核心，综合运用各种手段，采取得力措施全面节约资源，使全年经费支出在年初预算的基础上降低15。

二、组织领导

为了搞好这次活动，区局成立创建节约型机关领导小组，由局长同志任组长，其他局领导为成员，领导小组下设办公室，由区局办公室负责具体组织和抓落实。

三、活动重点

1、突出抓好节电、节水工作。在节电方面，要养成随手关灯习惯，离开办公室、下班时必须关灯，杜绝白昼灯、长明灯。办公室、会议室等要尽量使用自然光，室内亮度足够时，不再开灯。下班后应及时关闭电脑、复印机、打印机等用电设备电源。由于工作需要不能关闭计算机的，应设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，尽量减少待机能耗。要合理设置空调温度，办公室夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不得高于18摄氏度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。在节水方面，要加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决避免长流水现象的发生。同时要积极采用高效节能的新技术、新产品。如在办公区域要广泛使用节能灯具、节水型水阀等。

2、努力节约办公用品开支。要通过招投标方式，集中采购办公用品，全面降低其价格。大力提倡网络办文，减少纸质文件印发，不需纸质传阅的文件，原则上不用纸质传阅；尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印次数，提倡双面用纸，注重信封、复印纸的再利用。提倡使用钢笔书写，减少一次性笔的使用量。对废旧物资、报刊、纸张实行集中收存、分类处理、定期变卖。

3、严格控制车辆费用。用车实行统一归口调度，科室外出办公，尽量组合安排出车，减少单独出车次数，出车实行登记制度，并严格派车权限，严格派车对象，严格按派车的路线行使，严格时间返回。改变路线要汇报，不得擅自作主；节假日除值班车辆外，其他车辆一律入院归位，未经允许，任何人不得私自动车；燃油实行“统一购买、定点加油、按期核算、控制使用”的方式管理。司机未经同意不得擅自购买、超标准购买燃油；建立分车用油明细台账，详细标明每天出车次数、出车时间、出车人员，车辆出市区要向分管领导请示，批准后方能出车；维修实行“定点维修，以旧换新，微机开票，支票结帐”的方式管理，定点实行招标确定，维修报经领导批准，结算实行转账支付；建立车辆档案，每月对每车行使公里、油耗、维修、换件、安全等情况进行公布，接受群众监督。

4、大力压缩招待费。各科室来客招待由办公室统一安排在局内食堂就餐，办公室根据客人具体情况，统一接待、合理安排、杜绝铺张浪费。来客招待执行定额包干，严格控制接待标准、陪同人数，不得超标接待，不得在外面接待。

四、保障措施

开展资源节约活动，既是一项实实在在的工作，也是一项长期任务，要保证这项活动取得实效，必须采取多方面的保障措施。

一要提高思想认识。各科要组织开展形式多样的宣传教育活动，大张旗鼓地宣传创建节约型机关的重要性，树立健康的生活方式、合理的消费观念和科学的节能理念，从而使干部职工从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油、每一分钱的良好习惯，在机关内形成节约光荣、浪费可耻的氛围。

二要建立健全制度。要把制度建设作为重点，尽快建立和完善创建节约型机关的各项管理制度。尤其要制定机关工作人员基本规范，完善经费管理制度、办公用品领用制度等。同时，还要建立节约奖励制度，鼓励各科勤俭节约的积极性、主动性和创造性。

三要加强监督检查。办公室要加强对用水、用电、车辆用油等节能方面的管理；加强对各种能耗设施、设备的巡视检查，定期进行能耗监测评估，对高能耗的设施、设备及时提出有效控制措施。监察室要加强对机关经费使用情况的监督管理和违规查处，确保各项开支合理合规。

四要严格考核奖惩。要把创建节约型机关工作纳入规范管理工作考核范围，建立健全资源节约工作责任制，把资源节约工作落实到每个科、每个岗，做到人人有责、人人负责。个人保管使用的办公用品，要细心爱护，妥善保管；集体使用的办公用品，要指派专人负责，规范操作，注意日常维护保养

第五篇：县机关事务管理局创建节约型机关工作总结

县机关事务管理局创建节约型机关工作总结

全县开展创建节约型机关活动以来，我局高度重视，迅速行动，狠抓落实，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以改进管理办法、更新硬件设施为主要手段，以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容，全面推进了节约型机关创建工作。经过近八个月的创建工作，局机关用电、用水、办公用品和车辆油耗等消耗都

有较大削减，取得了较好成效。现将本创建节约型机关工作总结如下：

一、加强学习，落实精神，营造浓厚节约文化氛围

思想是行动的先导。建设节约型机关，关键是机关工作人员的思想上要树立勤俭节约、勤俭建国、勤俭办公的自觉意识。为此，我们组织干部职工认真学习党中央、国务院及省、市关于建设节约型机关、节约型社会的重要意义，教育干部职工把节约资源当作促进社会发展、建设文明机关、提高个人素质的大事来对待，坚决克服“家大业大、浪费没啥”的错误思想，艰苦创业，处处节约。我们向全县各乡镇、县直属各机关、事业单位发出《节约资源，从我做起》的倡议书，号召全体机关工作人员从我做起，从小事做起，以艰苦奋斗为荣，以铺张浪费为耻，教育全体机关工作人员从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯，做资源节约的表率，让勤俭节约这一中华民族的传统美德在党政机关得以传承并发扬光大；要把创建节约型机关作为巩固保持共产党员先进性教育活动成果的重要内容。同时我们在县委、县政府办公大楼各楼层走廊墙壁、卫生间，县府机关食堂等地张贴节约机关宣传标语，编发刊登资源节约知识的工作简报，营造浓厚的节约文化氛围。通过一系列的宣传教育活动，我局全体干部职工进一步明确了对创建节约型机关重要性的认识，进一步强化了节约意识，提高了工作的积极性。

二、深刻认识，高度重视，把创建工作纳入重要日程。

建设节约型机关是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措，是贯彻落实科学发展观的必然要求。党政机关带头开展节约型社会创建活动，不仅可以对控制和降低资源消费增长产生直接影响，而且可以对引导和推动全社会节约资源起到引领作用。机关事务管理局作为政府机关的后勤行政管理部门，是创建节约型机关的重要工作部门。机关事务管理局从自身做起，带头厉行节约，在节约型机关建设中发挥表率作用，对于推动全市节约型社会建设具有特殊意义。开展活动以来，我局党组高度重视节约型机关创建工作，将创建工作纳入了重要日程，多次具体研究部署节约型机关创建工作。把创建节约型机关和创建文明机关有机结合，多次召开动员大会，组织开展了“我为节约型机关做贡献”主题学习讨论活动；配合县委办、县府办先后制发了《关于在全县机关开展资源节约活动的实施意见》和《××县节约型机关评比内容及评分标准》，要求各乡镇、县直属各机关、事业单位进一步统一机关广大干部职工的思想，建立健全节约工作制度，切实开展创建节约型机关活动，为建设节约型社会做出表率。

三、加强领导，健全制度，完善创建工作保障体系。

为了扎实搞好我局创建节约型机关工作，我们成立了局创建节约型机关工作领导小组，组长由常务副局长×××同志担任，副组长由办公室和各科室负责人担任，抽调了四名有丰富管理工作经验的干部为工作人员。同时，根据县委办、县府办《关于在全县机关开展资源节约活动的实施意见》的文件精神进一步明确了指导思想、主要任务、方法步骤及保障措施。我们还在机关原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上，针对工作实际，建立健全了《县级机关事务管理局机关节约工作制度》，使创建工作有领导、有计划、有步骤地顺利开展。

三、上下齐心，扎实工作，全面推进创建各项工作。

服务是机关事务管理局的灵魂。今年以来，我局围绕县委、县府中心工作，按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求，以“创建节约型机关”为目的，以为领导、为部门服务为落脚点，紧紧抓住五个重点环节，着重抓好以下几方面的工作，全面推进了创建工作：

（一）精打细算，节约开支。

1、财务管理：结合全县财务预算制改革，严格执行“先有预算，后有支出”的财务管理制度，严格控制临时性、计划外的支出项目，千方百计节约经费开支。在财务管理方面，全面落实“收支两条线”管理规定，实行一支笔签字制度，严格执行财经纪律；购买控购物品，先报批，后购买。大宗物品全部实行招投标；重大开支集体讨论决定，并由一名副局长专门分管。

2、差旅费报销：职工出差严格遵守《差旅费开支规定》，按规定乘坐相应的交通工具，能坐火车的尽量不坐飞机。四是在办公设备采购上，从提高办公设备利用效率入手，对机关各处室现有设备进行了调查摸底和重新统筹分配，发挥了现有设备的最大效益。同时，严把设备采购关，新购设备时在多方比较各种产品价格、性能的基础上，优先采用绿色、环保、节能产品。

3、接待工作：