组织系统七一重要讲话精神学习交流发言

2021-09-07 03:40:00下载本文作者:会员上传
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组织系统七一重要讲话精神学习交流发言

在庆祝中国共产党成立100周年大会上用32个字高度凝练伟大建党精神,深刻总结“四个伟大成就”,提出“九个必须”实践要求,彰显了*思想的真理力量,是我们奋进新征程、干好组织工作的行动指南。下面,汇报三点学习体会:

一、观照历史,继承发扬伟大建党精神,把“对党忠诚”融入灵魂。

为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。百年来,我们党之所以能够成为中国革命、建设、改革的中流砥柱,在于任何一个历史时期,都有一支对党绝对忠诚的干部队伍。组织部门要自觉扛起赓续伟大建党精神的重要职责,教育引导干部勤修*,坚定不移听党话、跟党走。

一是在深学细悟上下功夫。

以学习贯彻“七一”重要讲话精神为契机,用好区委党校、理论学习中心组、组织生活“三个课堂”,教育引导干部深刻领会和把握伟大建党精神的丰富内涵、核心要义、实践要求,从百年党史的奋斗历程中汲取共产党人精神谱系的丰富养分,培养政治上站得稳、靠得住的干部。

二是在德才考量上下功夫。

天下至德,莫大于忠。深刻指出,“德才兼备,方堪重任”“德才兼备,以德为先”“德才兼备,德是关键”。组织部门要把伟大建党精神融入干部工作的血脉,坚定不移、毫不动摇地将对党忠诚作为最重要的政治品德,落实到“育选管用”全过程,体现到“五大体系”建设各方面。

三是在见行见效上下功夫。

结合党史教育,着力推动广大干部把继承发扬伟大建党精神转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动,始终把“为了什么工作、为了谁工作”作为想问题、办事情的出发点和落脚点,以“我为群众办实事”的实绩实效验证赤诚忠心。

二、映照未来,坚持用“九个必须”领航导向,不断提高干部工作质量。

提出以史为鉴、开创未来的“九个必须”要求,科学解答了党和国家事业发展的领导核心、战略支撑、力量来源等一系列重大问题,是提高干部工作质量的“航标”和“灯塔”,组织部门要对标落实、奋楫笃行。

一是以坚定政治方向引领干部工作。

进一步树牢组织路线服务政治路线的思想根基,坚定落实党管干部原则,把干部工作放到大局中去思考、定位、摆布,始终做到区委区zf确定的中心大局在哪里,干部工作就聚焦到哪里,以服务大局的实际成效彰显干部工作的价值。

二是以正确的用人导向提升干部工作。

选好人、用对人是最直接最有效的激励。组织部门要更加坚决地贯彻好干部标准,把乡村振兴、招商引资、征地拆迁等基层一线、急难险重岗位作为发现、培养、选拔干部的主阵地,聚焦“5个突出”“5个大力选拔”“5个坚决不用”,以正确用人导向引领干事创业导向。

三是以人民中心的理念检校干部工作。

组织部门要把满足人民群众对美好生活的向往作为根本追求,把人民满不满意、答不答应作为衡量干部工作的标尺,把心系群众、为了群众的“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”选出来、用起来,厚植为民情怀、夯实执政根基。

三、烛照现实,站在党的百年历史新起点,着力锻造堪当时代重任的干部队伍。

重要讲话,既是激励我们接力奋斗、续写传奇的政治宣言,又是动员全党同志踏上第二个百年奋斗目标赶考之路的集结令和责任书。当前,全区经济社会发展还处于“爬坡上坎”的转型时期,建设一支德才兼备的高素质干部队伍尤为紧迫。组织部门要把提升干部干事成事能力作为当务之急、重中之重,在高质量发展的时代潮流中下好先手棋、打好主动仗。

一是持续深化“干部能力提升年”行动。

紧扣目标导向、问题导向,推动15条措施落地落实,扎实开展思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力解决干部“本领恐慌、能力危机”问题,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领迎头赶上高质量发展要求。

是提升组织部门和组工干部核心能力。打铁还需自身硬。组织部门和组工干部要主动适应新时代新形势新要求,着力提升把握方向的能力、自我学习的能力、创新工作的能力、调查研究的能力、执行落实的能力,着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,着力打造德才兼备的高素质组工干部队伍,不断增强服务大局的自觉性主动性有效性。

三是高标准抓好乡镇换届。

按照区委部署,严谨、规范、有序推进乡镇领导班子换届有关工作,努力实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”目标。

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