如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的工作作风

2019-10-27 16:43:08下载本文作者:会员上传
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如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的工作作风

同志们:

大家好!“迟日江山丽,春风花草香。”在这春暖花开的季节里,很荣幸我们能够满怀热情欢聚于此,为自身职业素质的提升汲取必要的养分。按照局党组和公司的整体安排,今天就《如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的工作作风》一题,能同大家一起讨论交流,倍感荣幸,如有见解不周之处,还望大家见谅。

在我国改革开放的关键时期,在十九届中央集体刚刚组成不久,总书记就鲜明地提出“讲诚信、懂规则、守纪律”的要求;去年,总书记在辽宁考察时再次强调,领导干部要自觉“讲诚信、懂规矩、守纪律”。总书记这三句话、九个字,既平实质朴、言简意赅,又内涵丰富、思想深刻;可以说具有很强的思想性、针对性和指导性,是针对当前我们党的作风建设方面存在的突出问题开出的一剂良方,更是当前和今后一个时期我们做好各项工作的行动指南。当前,公交事业的发展正处于爬坡攻坚、转型升级、提质增效的重要时期,正处在全面深化改革、加速全面建设“智慧交通”的关键节点。因此,我认为“讲诚信、懂规则、守纪律、会做事”是我们公司管理者必须树立的工作作风,每个管理者都要做“讲诚信、懂规则、守纪律、会做事”的表率。

一、“讲诚信”是管理者的基本准则

文学家鲁迅先生说过:“诚信为人之本”。管理者是事业发展的骨干,其讲不讲诚信,不仅关系到自身的威信,而且关系到集体的凝聚力、战斗力。作为管理者应该发挥好模范带头作用,讲诚信,做表率,树楷模;遇事先从大局考虑,想集体、想他人,最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者,不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风;老实做人、踏实办事,对说过的话、做过的事敢于承担责任,做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。真正的做到言行一致、表里如一,对公司和职工忠诚。只有这样才能赢得职工的支持和拥护,才能在职工中树立威信,才能真正做到对公交事业负责。

(一)讲诚信,必须做到对党忠诚。改革开放40年的实践启示我们:“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。”在庆祝改革开放40周年大会上,总书记系统总结了改革开放40年积累的宝贵经验,其中第一条就是“必须坚持党对一切工作的领导,不断加强和改善党的领导”。正是因为始终坚持党的集中统一领导,我们才能实现伟大历史转折、开启改革开放新时期和中华民族伟大复兴新征程,才能成功应对一系列重大风险挑战、克服无数艰难险阻,坚定不移走中国特色社会主义道路。所以,我们公司全体上下要始终在思想上、行动上与党保持一致,忠心耿耿向着党,诚实守信紧跟党。要永怀忠党之心、敬党之意、爱党之情,时刻听党指挥、替党分忧、为党尽责,在组织面前说老实话、办老实事、做老实人,对党的方针政策坚决拥护,对党的纪律坚决遵守。

(二)讲诚信,要做到对公交事业忠诚。忠诚于公交事业是对我们每位管理者的基本要求,是忠诚于党、服务于人民的最好体现。忠诚于公交事业,就是要求管理者兢兢业业、尽职尽责、艰苦奋斗、建功立业,就是要求管理者增强干事创业的事业心,增强敢于担当的责任感,增强真抓实干的执行力。作为管理者要切实把工作岗位当做为民建功立业的舞台,在其位、谋其事,干一行、爱一行,立足岗位、尽职尽责,把对党和人民的感恩之情体现在敬业奉献的实际行动上,落实到持续发展公交事业、不断改善人民出行、促进城市公交事业发展的实践中。

二、懂规矩,是管理者的责任

管理者懂规矩,是工作所需、事业所需、发展所需,有利于保证公司决策畅通和管理者本身的成长进步;管理者用规矩,就是要知晓规矩、认同规矩、遵循规矩、维护规矩,要将规章制度入脑入心;管理者守规矩,就是要严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。

儒家孟子曾说:“不以规矩,不能成方圆”。人不以规矩则费,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。火车越轨就要翻车,人不守规矩就要出事,要想有序通行、安全通行,就必须自觉遵守交通规则。同样的道理,一个班子没有了规矩,“各吹各的号、各弹各的调”,就形不成合力;一支队伍没有了规矩,就会步调不一,形如散沙;一项工作没有了规矩,就会急事办不妥,难事理不清,大事办不成;一个社会没有了规矩,就会失去秩序,失去人伦,陷入混乱。我们作为管理者,离开了“规矩”的约束,工作就会出现这样那样的问题,就难免犯这样那样的错误,而只有懂规矩我们才能保证工作的顺利开展。

三、守纪律,是管理者的态度

“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”。严明的纪律是我们党独有的优势,是保持和巩固党同人民群众血肉联系的基本条件,守纪律是增强党性和改进作风的坚强保障。对我们来说,严守“铁的纪律”是最基本要求,我们要把严守纪律贯穿于履行职责的全过程,使其真正内化于心、外化于形,使守纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。只有坚持不懈地严格执行党的纪律,纪律才能体现刚性,正气才能得以弘扬。

(一)守纪律,要严守政治纪律。严守党的政治纪律,是对共产党员最基本的要求,其最直接的体现就是听党话、跟党走,最核心的本质在于党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级党组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。我们管理队伍要自觉维护国家法律法规,遵守党的章程和制度,坚定党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动和政治立场。

(二)守纪律,要严守组织纪律。遵守党的组织纪律,是遵守党的一切纪律的基石,党要担负起光荣的历史使命,战胜前进道路上的艰难险阻,必须具有严明的纪律、统一的意志、协调的行动。我们要自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,自觉接受党纪的约束和规范,决不允许有不受党纪国法约束,甚至凌驾于党组织之上的特殊管理者。公司所有管理者要遵守民主集中制原则,做到局部利益服从集体利益,甚至为了整体利益不惜牺牲局部利益,保持公司全体职工在思想上、行动上的高度统一。

(三)守纪律,要严守工作纪律。遵守党的工作纪律,既是我们干好本职工作的重要保证,也是推进公交事业健康有序发展的重要保证。作为管理者要端正工作态度,转变工作作风,提高工作效率,巩固工作成果。努力做到企业一盘棋、上下一条心,共同做好公交事业的各项工作。

(四)守纪律,要严守生活纪律。作为管理者必须保持纯洁性,才能赢得全体职工的认可。在“廉政准则”中也明确规定,不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。管理者生活作风不是小问题,如果生活作风有问题,会影响到全体职工以及公司形象,甚至引发腐败,所以一旦管理者在作风上面出问题,就要以零容忍的态度对待。管理者要从我做起、从身边做起,严守行为道德底线,注重生活小节,培养健康生活情趣,妥善处理亲情友情,发扬艰苦奋斗作风,做人民心中的行为楷模和道德标杆。

四、会做事,是管理者的必备技能

邓小平同志曾经讲过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。”人活天地间,干事、做事是天职。通过一个人的做事状况可以看出他的品德觉悟、自身形象、社会价值。一个追求进步的人应将把事做好作为自己人生最大的追求。如何做事?我认为应做到十要。

(一)要倾心敬业。敬业,是对本职工作全心全意的投入,是成就事业的前提条件,也体现着做人的境界。它表达的是对自己所从事职业的热爱、珍惜和敬重之情,体现着追求事业、甘愿为之奉献的思想境界,是发自内心的持久动力。敬业精神是现代社会的精神支柱之一。作为管理者首先必须有强烈的敬业精神。成功源自敬业,让倾心敬业成就自己。

(二)要有强烈的事业心、责任感。事业心是责任感的基础,责任感是事业心的体现。有了高度的事业心、责任感,就能够对工作尽职尽责,一丝不苟,高标准,严要求,潜下心来干事业。这不仅是做成事的基本前提,也是做个正派的人的基本条件。事业心、责任感就像一面镜子,时时照着一个人的思想品格、境界觉悟和精神风貌。古今中外,一切有所作为的仁人志士,在其成长的道路上,都不乏强烈的事业心、责任感。缺乏事业心、责任感的人,能力再强也难以成事。

(三)要认真。毛泽东同志曾经讲过,世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲“认真”。毛泽东同志强调工作要认真。只要认真,就能调动自身的所有“能量”,就能排除阻力,克服困难,工作就能够搞好。但现在有的人“能量”分散,工作上马马虎虎,敷衍塞责,差错不断,有时甚至理直气壮的一句“我不会”,然后搪塞给他人。连本职工作都不会,还怎么胜任其职?相反,对办私事、管闲事倒特别起劲,特别“认真”,舍得下工夫。这种人把认真精神用反了,结果会一事无成。人的一生,如果能用自己的身心去认真做事,就能活出一个优质的自己。

(四)要富有激情。激情蕴涵着一种“聚焦”功能。对工作充满激情的人,能体验到一种物我两忘的境界,将全部的热情与精力投入其中,往往能迸发出惊人的能量,把事情做好。所以,一个人要想在工作中创出卓越的成绩,离不开激情的支撑。尤其是在面临困境的时候,唯有具备了坚定的信念和如火的激情,才能焕发出持久的耐力与不断拼搏的勇气,最终迎来胜利的曙光。那种松松垮垮、疲疲沓沓的状态是不能迎击困难、战胜挫折的。

(五)要有坚强意志力。意志是一个人控制自己思想感情和举止行为的能力,在实现事业梦想、登临人生高地的历程中,意志力是不可或缺的,与认知力、执行力一样,意志力也是人的核心竞争力之一,尤其是专注如一、锲而不舍的精神和毅力。有些时候,机遇、幸福、成功就来自于“再坚持那么一下”、“再做那么一点努力”之中。成功者与普通人的区别之一在于前者有坚强的意志。想在成功路上扎实前行的人就要不断磨砺自己的意志。在当今社会转型、人心普遍浮躁的情况下,这一点尤为重要。

(六)要贵在勤奋。人生之计在于勤,勤奋是事业的“发动机”。晚唐诗人李商隐“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”的著名诗句,道出了勤能兴国、惰必败家的深刻道理。人与人之间的差别更多的不在智力上,而在愿意付出的多少上。勤奋工作、舍得付出辛劳的人,才能收获累累硕果。天下没有白费的努力,成功永远属于那些能够沿着正确方向辛勤奋斗的人。要做到勤奋,必须战胜懒惰。懒惰是一种具有毁灭性的腐蚀剂,侵蚀人的心灵,像锈锁锁住了人的智慧、才能和热情,没有比懒惰更需要提防的毛病了。懒惰的人等于慢性自杀。有所作为、成就事业必须战胜懒惰。

(七)要注意把小事做好。道家老子有言:“图难于其易,为大于其细”。只有把小事做好,才能把大事做好。对敬业者来说,做事无小事,简单不等于容易。小事是体现一个人整体风貌的标识。做人应学会从小事做起,用一件件小事为自己积累资本。我们每个人都应明白一个道理,把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

(八)要用力,更要用心。用心是成事之基,是增强本领之需,是干事者的底气所在。只行动,不思考,就可能盲目蛮动,不仅可笑,而且可怕;只思考,不行动,只能坐而论道,不仅可惜,而且可悲。事实说明,用力做事只能把事情做成,用心做事才能把事情做好。用心与用力是一对“孪生姐妹”,用心就是用脑思考,要重思考,肯思考,善思考。通过思考了解事物的本质,通过思考把握工作的规律,以增强科学性,减少盲目性,克服片面性,少走“弯路”,少做无用功。

(九)要善换思路。做事创业不可能一帆风顺,做事会遇到挫折、磨难。经历挫折,善待挫折,能使人清醒,使人在不断摔打中成熟,使人变得聪明、智慧。但当遇到严重障碍时,当自己无能为力时,不能继续按老脑筋、***惯去办,而要换一种思路,改变固有的想法、做法。思路一变天地宽。“第三条路”常常会带来意外的惊喜。

(十)要坚决拒绝“做秀”。“做事”与“做秀”虽一字之差,但却有天壤之别。在现实生活中,绝大多数人都在精心谋事,全心干事,坦荡处事,谨慎行事,但也有少数人喜欢“做秀”。他们做事没本事,工作不深入、不刻苦,为了应付上级、取悦上级,就选择“打肿脸充胖子”的下策,靠虚数字、花架子塑造自己的“形象”。“做秀”反映的是一个人的坏作风,一定不能让“做秀”的行为出现。

管理者要时时事事从党性原则出发,自觉将“讲诚信、懂规矩、守纪律、会办事”的作风融入到工作中,对不符合纪律的事情,敢于说不,勇于碰硬,坚决维护纪律的严肃性和权威性。要顾全大局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益,要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的忠实执行者,政策原则的鉴定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。同时,管理者要做“讲诚信、懂规矩、守纪律、会办事”的表率,要对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,做到知大知小、知进知退、知荣知耻、知是知非;增强守规矩的坚定性和自觉性,把守规矩转化为感召力和向心力,进而变为解决实际问题的能力。

新时代开启新要求,新作为激发新气象。中国特色社会主义进入了新时代,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的优秀工作作风,坚守定力,万众一心,埋头苦干,推动公交事业在继承中发展、在发展中创新,开拓团结一线工作人员、务实进取、蓬勃发展的新局面,公交事业就能更加富有成效,在实现民族伟大复兴路上发挥更大作用。

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