2021年开展政法干警队伍教育整顿动员发言大全

第一篇：2021年开展政法干警队伍教育整顿动员发言大全

2021年开展政法干警队伍教育整顿动员发言

同志们：

政法工作是党和国家事业的重中之重，事关国家长治久安，事关社会公平正义，事关经济社会高质量发展。为政之要，惟在得人。政法干警队伍的高素质和专业化，是推动政法工作积极向上发展的必要条件。开展政法干警队伍教育整顿，是锻造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁新时代政法队伍的重要举措。政法部门务必坚持“准”的要求，纵深推进学习教育、查纠整改和总结提升，切实推动教育整顿高质高效。下面我提几点具体要求：

一、以“深”为导向，推动学习教育入脑入心

思想是行动的先导，理论是实践的指南。学习教育作为教育整顿的前提、基石和根本，是认识规律、掌握真理的有力抓手。政法部门务必坚持需求导向，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，引导政法干警原原本本学原著，全面系统学原文，联系实际学原理，学懂弄通，学深悟透，扎扎实实推进理论学习教育、党性教育和政策法规教育，切实增强政法干警政治、思想和行动自觉，进一步提高其政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让其自觉抓重点，补短板，强弱项，传承好红色基因，弘扬好优良传统。学习教育务必融入日常、抓在经常，要常态化开展学习教育，强化正反两面典型教育，深入开展英模教育和警示教育，教育引导其守住“底线”，不碰“红线”。

二、以“实”为导向，推动查纠整改见行见效

学习教育是教育整顿的手段和形式，整改落实是教育整顿的目的和结果。查纠整改作为教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的关键一环，作为学习教育成果转化为思想成果和工作成果的重要载体，关乎教育整顿的实际成效。要强化学习教育的指导性和引导性，突出真实性和实在性，切实把学习教育成果内化于心，外化于行。坚持问题导向和目标导向，树立“自查从宽”“被查从严”的鲜明导向，精准发力，靶向矛盾突出、问题尖锐和风险显现之处，科学设立问题查摆的评价标准，完善评价体系，设置评价标杆，教育引导政法干警自觉剖析问题根源，主动查找问题漏洞，督促其边查边改，即查即改，真查真改，切实达到清除害群之马、整治顽瘴痼疾的目的。

三、以“全”为导向，推动总结提升提质提效

“学而不思则罔，思而不学则殆”。“思”和“悟”既是学习教育深层次的总结提升，又是叩问初心使命的重要抓手。政法部门要坚持“当下治”和“长久立”相结合，健全整风肃纪长效机制，执法制约监督机制，着眼持续整改、建章立制、总结评估，进一步推动源头治理和系统治理。坚持全面提升和系统总结相结合，在纾解个性问题、统筹共性问题的同时，推进教育整顿由浅入深、由表及里、由此及彼，实现由量变到质变的飞跃与升华。分行业、分类别、分层次梳理问题线索和问题清单，逐项逐条逐个抓好整改落实，切实把教育整顿总结成果转化为政法队伍建设的制度成果，达到建章立制、常态推进的目的，切实增强教育整顿的“质感”。

第二篇：辅警队伍集中教育整顿动员讲话

同志们：

去年，市委政法委在全市辅警队伍中组织开展了“爱岗敬业，规范服务”集中教育，通过前期准备、动员学习、整改提高、总结巩固等四个阶段，广大辅警队员的宗旨观念和法制意识进一步增强，业务水平和服务水平进一步提高，队伍的管理机制进一步健全，集中教育达到了预期目标。下面，我讲三个问题：

一、肯定成绩，巩固和发展辅警队伍建设的良好局面。

集中教育开展以来，在各镇乡（街道）、市公安局党委高度重视下，广大辅警队员的积极参与下，取得较好成效。主要做了以下工作：

1、抓好前期准备，精心组织实施。

为了使“爱岗敬业，规范服务”集中教育更有针对性，切实解决队伍中存在的突出问题，市委政法委、公安局有关人员组成调研组，通过召开座谈会，到外地参观，征求人大代表、政协委员和社区群众意见，深入了解辅警队伍现状和存在问题，认真听取辅警队员对存在问题的认识和改进工作建议。调研组在摸清现状基础上，撰写调研报告。市委政法委全委会专题研究辅警队伍集中教育，在统一思想认识的基础上，研究制定了全市辅警队伍“爱岗敬业，规范服务”集中教育实施意见。为加强对集中教育的领导，成立了集中教育领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织、协调、督促和检查等工作。市集中教育办公室还指定辅警队员在集中教育期间必须学习的篇目。

2、开展学习活动，提高辅警素质。

4月27日，市委政法委召开全市辅警队伍“爱岗敬业，规范服务”集中教育动员大会，对开展集中教育进行全面动员。会后，各镇乡（街道）、公安局都建立辅警教育领导小组，制定实施意见，层层召开会议进行宣传发动，统一思想认识，明确工作任务，作出工作安排。市委政法委举办有59名辅警骨干参加的培训班，进行《辅警队员职业道德和纪律》等四个专题辅导。各地采取集中学习、观看警示电教片等形式，组织辅警认真进行学习。据统计，集中教育期间，各地共组织专题辅导和讲座42次，参加2180人次，组织辅警讨论交流数57次。结合学习，全体辅警写出心得体会共1506篇。市集中教育办公室7月下旬组织了统一理论、业务考试，1340名辅警参加了考试。

3、广泛听取意见，深入对照检查。

各地通过发放征求意见表、召开座谈会，设立意见箱等形式，广泛征求意见和建议。共发放征求意见表2513份，召开座谈会458个，参加人数2156人，走访单位429个，共收集到建议意见110条。在听取意见基础上，各镇乡（街道）集中教育领导小组组织辅警队员，按照市委政法委提出的要求和标准，深刻剖析，认真查找在爱岗敬业、规范服务方面存在的突出问题。针对存在问题，有关单位马上进行整改。市集中教育办公室对辅警执勤和工作情况进行两次暗访。据统计，教育期间全市共督查1029人次，共查找问题36条。

4、抓好整改落实，完善管理办法。

各地对照查摆出来的问题，从宗旨意识、业务工作、责任落实等方面整改了存在的问题：一是建立定期学习制度。各单位都采取多种有效形式，改进和加强学习，不断提高辅警队员的宗旨意识、法制意识、服务意识和廉洁自律意识。二是严格辅警“进出口”管理。各地在向社会公开招聘队员时，坚持宁缺勿滥和保证质量的同时，对辅警队员进行全面梳理，对作风散漫、表现较差的队员，进行解聘或辞退。集中教育期间，全市共辞退19名不称职队员。三是进一步修订完善民警连带责任制。明确辅警不是执法主体，是协助民警执法，一旦发生执法主体错位等问题，带班民警负连带责任，并对所在单位进行督查记分。四是完善考核激励机制。实行辅警队员工作目标量化，奖勤罚懒，优胜劣汰。据统计，教育期间全体保安队员协助派出所抓获各类犯罪嫌疑人、协破刑事案件分别比去年同期增长85%和150%。

这次集中教育，取得了比较好成效，得益于各地在集中教育中做到“四个坚持”：

一是立足于教育和提高，坚持把学习放在首位。集中教育开展以来，各地始终立足于教育和提高，把学习贯穿于集中教育的各个阶段和环节。每个阶段都安排时间集中学习，广泛开展讨论，为各个阶段顺利进行奠定了思想基础。学习内容紧贴阶段性工作重点，使其更有针对性，促使思想认识不断深化，不断提高，各地及时组织全体辅警学习，深刻领会其内涵和精神实质，促进了整个集中教育工作。学习方法上，注意发扬理论联系实际的学风，紧密联系工作中反映出来的突出问题，做到学用结合，有的放矢。通过学习，进一步提高辅警队员的思想政治素质，提高了业务水平，增强了法制意识，也为集中教育提供了强有力的保证。

二是立足于端正态度振奋精神，坚持正面教育、自我教育。各地针对辅警队员的特点，始终把着力点放在激发辅警自我改进、自我提高的内有动力上，通过广泛深入的思想发动，舆论宣传，引导辅警对照先进典型找差距，消除了辅警中存在的各种顾虑，增强了辅警的自觉性，调

动了他们的积极性。同时，采取个别谈话、召开座谈会、进村入户调查等形式，广泛听取群众意见，在接受群众帮助和监督中找准问题的症结所在，获得解决问题的强大动力。一些辅警深有感触地说，这次集中教育活动，是参加工作以来静心学得最多、收获最大的一次教育。在教育期间，涌现出许多感人事迹。

三是立足于加强和改进辅警建设，坚持突出重点、整体推

进。加强辅警建设，各地切实加强领导，建立责任机制。各地认识到，辅警队伍在维护社会治安中的作用是显而易见的，这支队伍是必不可少的。集中教育期间，市公安局制定了全市辅警队伍管理规定，各镇乡（街道）党委专题研究辅警工作达24次，研究解决辅警建设中重大问题。预计今年全市保安队员人均收入达13000元左右。为提升辅警形象，市集中教育领导小组协调新闻媒体多次报道全市辅警风采，电视台、电台制作辅警教育专题片。各地在宣传公安民警同时，也加大了对辅警队伍宣传力度。实践证明，加强和改进辅警建设，必须抓住责任机制、保障机制、宣传机制建设等重点，各方密切配合，才能有效推动了辅警队伍建设的全面加强。

四是立足于教育出成果，坚持“两不误、两促进”。这次教育活动，各地始终注意正确处理好集中教育与做好当前工作的关系，通盘考虑，合理安排，以集中教育推动当前工作，用做好各项工作的实际行动体现教育成果，真正做到了集中教育和当前工作“两手抓、两不误、两促进”。当前打造“平安**”是政法战线首要政治任务，这次集中教育活动，各地坚持稳定压倒一切，发动辅警设卡、守候、巡逻检查，充分发挥辅警队伍在维护社会治安中的作用。集中教育期间，全市辅警队员协助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人2508名，其中刑事处罚243名，提供重要破案线索147条，协助破获案件464起，协助调解各类纠纷1920起，开展安全检查11687人次，组织设卡、守候18019人次，挽回经济损失275万余元。集中教育使辅警队员的争先意识得到增强，工作干劲高涨，各项辅警业务工作得到加强，有力地维护了**社会治安稳定。

总之，通过集中教育，全市辅警队员普遍受到一次深刻的理想信念、职业道德和法制教育，一些群众反映强烈的问题已经和正在得到纠正，文明执勤、热情服务的先进事迹得到弘扬；各项规章制度、监管机制进一步建立健全。这次教育，提高了队员思想素质，改善了辅警形象，促进了队伍建设，推动了业务工作。事实证明，市委政法委员会在全市辅警队伍中开展“爱岗敬业，规范服务”集中教育的决策是正确的，是必要的，已得到上级党委、政法部门的充分肯定。

二、认清形势，增强抓好辅警工作的责任感和紧迫感。

社会治安是一个非常复杂的问题。我市社会治安形势总体平稳，但影响社会安定和治安稳定的因素不少，某些方面不容乐观。严峻的社会治安形势给维护社会稳定提出了更高的要求，给政法公安工作提出了更高的要求，也给我们的辅警队伍建设提出了更高的要求。总体看，我市辅警队伍是一支整体素质好、工作作风实、工作纪律严明、有战斗力的专职群防群治队伍，在协助公安机关维护社会治安方面发挥了重要作用。但我们还必须清醒地看到队伍建设方面存在一些不足：一是对队员的使用和管理不够规范。某些用工单位存在“重使用、轻管理”现象，个别单位的管理考核机制还需要进一步完善。二是辅警素质有待提高。个别辅警的服务态度还需进一步改进，精神状态还需进一步振作。三是队伍不够稳定。因种种原因，导致部分辅警不安心本职工作。在集中教育期间，虽然各地不同程度提高了队员工资待遇，但全市辞职队员仍达35名。

坚持专门机关与群众路线相结合，这是我们党的政治优势所在，也是维护社会稳定、搞好社会治安的成功经验。打造“平安**”，必须牢固树立“警力有限，民力无穷”的观念，在充分发挥专门机关职能作用的同时，更加重视发挥人民群众的主体作用。在目前情况下，发展和加强辅警队伍建设是坚持和发挥专门工作与群众路线相结合的一种好形式。因此，希望各地继续努力，扎实工作，巩固教育成果，推进我市辅警建设再上新台阶。

三、狠抓落实，进一步加强和改进辅警队伍建设。

回顾这次集中教育，总体来说效果良好，但对照高标准、严要求，也要实事求是作恰当评价，不能估计太高。因为思想认识还有深浅，整改措施和方案还有待于落实，有的还要看效果。同时，我们应该清醒地认识到，加强辅警建设将是一项长期任务，不可能通过一两次集中教育就能全部解决工作和作风上存在的所有问题，必须持之以恒，常抓不懈。下一步，重点抓好以下几项工作：

1、要深入学习市委决定，把广大辅警队员的思想和行动统一到深化打造“平安**”决策上来。

随着我市经济社会发展和人民生活水平的提高，老百姓对和谐稳定的生产生活环境要求越来越高。去年，市委、市政府作出打造“平安**”的决策部署后，通过一年多来的共同努力，打造“平安**”活动取得了明显成效。这是市委作出的我市经济社会发展的又一重大决策。深化打造“平安**”，内容更加广泛，涵盖了经济、政治、文化和社会的各个方面，蕴涵了统筹兼顾和协调发展的思想精髓，是从根本上解决改革和发展中遇到的矛盾和问题的具体实践，是促进社会和谐稳定、实现社会长治久安的重大举措，贯穿了树立和落实科学发展观的根本要求，也是实施四大战略的题中应有之义，更是全面建设小康社会、率先基本实现现代化的重要保证。各级党委政府必须站在战略和全局的高度，充分认识深化打造“平安**”的重要意义，按照“发展决定一切，稳定压倒一切、为民高于一切”的要求，以高度的使命感和责任感投入到深化打造“平安**”工作中去。当前要把学习《决定》作为的一项重要工作来抓，充分认识深化打造“平安**”的重要意义，运用多种形式，组织广大辅警认真学习并深刻领会《决定》精神，进一步明确打造“平安**”目标、步骤、措施，引导他们努力在打造“平安**”活动中建功立业。

2、要切实抓好整改措施落实，确保教育活动收到实效。

搞好整改，认真解决存在的突出问题，是搞好教育活动的必然要求。广大群众对这次学习教育活动是否满意，最终要看整改的实际行动和成效。因此，各地、各用工单位对制定的各项整改措施尽快付诸实施，要分解细化，明确责任，逐条落实。特别是对那些马上能做、又可以做到的事，要尽快落实，让辅警和群众看到实际效果。对一些涉及面广、情况复杂的问题，要在深入调查研究的基础上，积极提出解决的办法。要强化整改措施，落实情况的督促检查，及时研究解决实施过程中出现的问题，真正把各项整改措施体现在工作中，落实在行动上。对涉及违法违纪的人和事要认真查处，绝不姑息迁就。对集中教育情况要进行一次“回头看”，认真查看自查自纠的整改情况；倾向性的问题有没有得到认真解决；明令禁止的行为，是否做到令行禁止。要把整改措施的落实情况，采取适当方式及时向群众通报，接受群众监督。凡是向群众承诺整改的问题，都要坚决兑现，不能失信于民。对已经解决的问题，要采取巩固措施，防止反弹，确保整改措施收到实效。

3、要按照“内强素质，外树形象”的要求，全面加强辅警队伍规范化建设。

要提高辅警队伍的地位，就要在工作上有所作为。而要有所作为，就必须严格管理，规范管理，提高队伍的素质，增强战斗力。一是要加强思想建设。通过开展经常性思想政治教育和爱岗敬业教育，用“三个代表”重要思想武装辅警头脑，帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定政治立场，明确政治方向，增强服务意识，加强自我修养。坚持不懈地开展职业道德教育，大力弘扬爱民、为民、无私奉献的精神，提高工作主动性和责任性。二是要加强业务建设。各地要把辅警业务技能的培训、教育工作放到议事日程上来，多管齐下，认真组织，使我们的队员不断掌握业务工作中的新知识、新技能。要根据从事工作性质的特点和需要，组织开展以法律知识、业务技能为主要内容的业务培训，增强辅警学法、守法、用法的自觉性。三是要加强制度建设。严格各项规章制度是抓好队伍建设的根本措施，要通过加强内部管理，逐步形成科学完备的管理制度体系，使队伍建设走向法制化、正规化。要不断健全和完善各项规章制度，认真研究和制定有效措施，加大督察力度，定期开展纪律作风整顿，努力解决队伍建设中存在的各种问题。要进一步深化考核激励机制，做到奖惩分明，优胜劣汰，创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立起一套充满活力的用人机制。要进一步完善监督制度，广泛接受社会各界、人民群众以及新闻舆论的监督。

4、要从政治上、生活上多方面给予关心和爱护，提高辅警队伍的凝聚力和战斗力。

从优待警，是增强主人翁意识和爱岗敬业的重要保证。我们要把从优待警的措施延伸到辅警队伍中。一是要正确使用辅警队伍。要从有利于发挥队员工作职责出发，合理安排，科学使用，把绝大多数辅警力量放在巡逻、守候、街面防控等“打防控”一体化长效管理机制工作中去，充分发挥辅警在协助公安机关加强社区防范、预防违法犯罪、抓获现行犯罪中的作用。要严格辅警的职责定位，依法办事。二是要从政治上、工作上、学习上和生活上多方面关心辅警队员。要建立健全辅警队伍的党团组织和工会组织，健全组织生活，加强对队员的思想政治教育，充分发挥党团员的先锋模范作用。要切实保障辅警建设必需经费，将其列入财政预算，并随着财力的增长逐年提高，确保工资待遇与辅警队员的工作任务相适应。要在队伍中开展各种形式的文体娱乐活动，努力丰富队员的日常生活。三是要增强辅警的自我防护意识和能力。大多数辅警队员处在安全防范和打击违法犯罪的第一线，直接面对各种各样的违法犯罪分子，工作的危险性大。我们要为队员配备防护装备，通过业务培训，增强队员的自我防护意识和技能技巧。四是要加强宣传。各地应该积极主动地通过新闻媒体等形式，大力宣传辅警队伍中的先进人物和典型代表，以及辅警队伍的工作情况和存在困难，使社会各界对我们的工作有更加全面的了解，取得社会各界的关心和帮助，不断提高辅警的社会地位和生活待遇，为其充分发挥作用创造良好的条件。

同志们，加强辅警队伍建设是一项长期的、艰巨的任务。我们要按照“三个代表”重要思想的要求，坚持开拓创新，与时俱进，常抓不懈，努力提高队伍素质，全力维护社会稳定，为深化打造“平安**”作出新的贡献!

第三篇：工商局开展队伍教育整顿工作情况汇报

开展队伍教育整顿工作情况汇报 今年以来，我局认真贯彻省、市局关于“两整顿”文件精神和要求，以“三个代表”重要思想为指导，认真开展了“两整顿”工作，现就市局督查要求，针对我局一年来队伍教育整顿工作情况报告如下。

一、加强领导，统一思想，提高认识为切实开展好队伍教育整顿工作，年初，召开了全局干部职工大会，进行集中教育整顿动员，进一步统一思想，提高认识，同时要求广大干部职工要以强烈的政治责任感和使命感，积极主动投身于队伍教育整顿之中。成立了队伍教育整顿工作领导小组，局长****任组长，副局长***任副组长，办公室设在监察室，***兼任办公室主任，监察室、局办、业务科、分局负责为成员。为使队伍教育整顿工作落到实处，根据市局队伍教育整顿实施方案精神，明确我局教育整顿为学习提高、查摆剖析、总结整改三个阶段，由一把手负总责，监察室同志具体抓，并要求全局同志以科室形式每季度一次工作、思想个人报告，科室负责人向局党组汇报。确保了队伍教育整顿工作在基层的全面展开。在集中教育整顿学习阶段，机关各科室及基层分局按照教育整顿要求，集中人员、集中精力、集中时间进行了认真学习和积极讨论，做到了在学习内容、学习时间、学习效果 上“三落实”。我们组织学习了“十六大”报告、新党章和“两个条例”；以及省市关于加快发展民营经济的有关文件和下岗失业人员再就业系列优惠政策；省、市局关于党风廉政建设的相关规定等。结合省、市纪检会议的要求，认真抓好“四项教育”，我局又开展了先进典型的示范教育和反面典型的警示教育，邀请共青开发区纪委副书记石立耕来局讲课，增强干部职工廉政勤政意识，另外我局还结合共青治理经济发展环境工作，在全局开展了“改善经济发展软环境从我做起”的大讨论活动，进一步树立了干部职工的宗旨意识和服务意识。有些工商老同志深有感触地说：“在工商部门工作20几年来，这还是头一次碰上这样认真的学习整顿”。通过加强学习，使广大党员干部、职工牢固树立了执法为民、公正执法和依法行政的观念，进一步提高了政治思想理论素养和服务水平，增强了组织纪律观念。

二、广聚诤言，查摆剖析，注重实效 我局按照上级工作要求，将此次队伍教育整顿与正在进行的行风评议结合起来，两项工作同时进行，紧紧围绕省、市局队伍教育整顿文件精神，加大队伍建设力度，争创工商良好形象。

（一）开门整顿，广聚诤言。在查摆剖析阶段，为找准问题，有的放矢，我局向企业、个体户和相关部门发放征求意见表60份，反馈意见较好。组织召开了行风义务监督员座谈会、企业代表、个体工商户代表座谈会，针对提出建议和意见当场反馈，并将整改情况及时反馈开发区纪委。邀请行风监督员以及三个乡镇党政领导和企业、个体工商户代表共40余人召开了一次行风评议座谈会，局领导就一年来执法办案、队伍建设以及服务承诺的实施情况进行了自我剖析，面对面征求意见，代表们提出的意见也很实在、中肯，对我局各项工作，特别是注册登记、上门为企业服务给予了较好地评议。

（二）认真开展了自查自纠工作。要求干部职工结合自己的工作实际，认真查找工作中存在的问题，剖析产生问题的原因，找到问题的症结所在，并写出书面自查材料，时间为每半年一次自查汇报，人人在会上就自查情况发言。在查摆问题中要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“严”。从我做起，严于律已，不护短、不遮掩，敢于正视和认真纠正自己的问题。听取意见不怕“刺”。广泛听取同志们意见，正确对待批评，特别是刺耳的批评，本着“有则改之，无则加勉”的态度正确对待。自我批评不怕“丑”。敢于亮出自己存在的问题。触及灵魂不怕“痛”。要触及思想灵魂深处，找到问题本质，剖析透彻，挖到要害痛处，从世界观上解决问题。通过自查、互查、互议，开展批评与自我批评等方式，真正达到了相互沟通、互相信任、互相提高、互相促进的目的。同时采取领导点、组织促、群众提、自己谈、互相帮等形式，查摆在思想作风、工作作风、宗旨意识和服务态度等方面存在的突出问题。通过查摆剖析，进一步提高了干部职工对队伍作风教育整顿工作重要性和必要性的认识，明确了教育整顿的目的，端正了查摆问题的态度，使查摆问题工作不走过场，取得了比较满意的效果。

三、立足职能，边整边改，创良好形象针对教育整顿找准的突出问题，健全制度抓落实，增添措施，从群众最不满意的地方改起，严格按制度办事。按照政务公开的要求把办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果、收费公示、执法公示、投诉渠道等内容公示上墙。尤其把下岗职工再就业优惠政策以及具体的收费减免项目、标准在窗口单位原原本本全部向企业、群众公示，提高行政工作透明度。结合首办责任制、服务承诺制、限时办结制和“一站式服务”，大大提高了办事效率。三是严格实施收支“两条线”制度。严禁坐收坐支，私设“小金库”，9月份，审计部门对我局财务收支情况进行了审计，检查情况较好，未出现违反财经纪律的情况。在检查督促方面，我们开展了基层评议机关活动，适时组织分局，基层单位，有关企业，通过问卷调查，召开座谈会，上门征求意见等形式评议机关，并于8月底召开了一次有企业负责人、党政机关领导以及个体户代表“面对面”座谈会，诚恳地听取他们对我局的工作作风、队伍建设以及政务环境等方面的建议和看法。正确对待“五项清理”工作，落实任务，明确责任，要求各部门认真查摆，坚持月报制，及时准确地上报清理情况。

四、教育整顿工作中存在的问题和不足通过教育整顿工作，使队伍整体素质和部门执法水平有了进一步的提高，广大干部职工的精神面貌发生了可喜的变化，但距党和政府及人民群众的要求还有一定差距。主要反映在：一是向社会各界宣传工商法律、法规和国家政策的方法不活，形式单一，在各种场合开展经常性的宣传工作也不够。二是行政执法环境不尽人意，存在执法力度不到位和难到位现象。主要反映在涉及查处不正当竞争案和其他大要案时，来自社会各界说情和责备接踵而至，对案件的查处和执行带来负面影响。三是干部整体综合素质能力有待进一步提高。少数个别工作人员法制观念淡薄，工作方法简单，办事效率不高等现象。通过队伍教育整顿，使干部职工进一步树立了“立党为公，执政为民”的思想，增强了责任意识、服务意识和大局意识，端正了工作态度，转变了工作作风和工作方法，提高了执法水平，规范了执法行为，使组织纪律更加严明，行政执法更加有效，营造了良好的政务环境，重塑了工商部门依法行政，热情服务的良好形象。在今后工作中，我们将在市局和开发区党委的领导下继续深入地把队伍教育整顿工作抓好抓实，通过不懈努力，真正在全局筑牢执政为民的政治思想基础，努力造就一支政治坚定、业务精通、执法公正、作风优良、党政放心、人民满意的高素质工商干部队伍。

第四篇：认真开展政法干警核心价值观教育范文

认真开展政法干警核心价值观教育

一是要深刻领会核心价值观的精神实质。“忠诚”，就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律；“为民”就是始终把人民放在心中最高位置，切实做到执法为民；“公正”就是公正执法司法、维护社会公平正义；“廉洁”就是清正廉明、无私奉献。牢固树立和践行政法干警核心价值观，使政法干警始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”，做到“党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中”，确保监狱工作和警察队伍正确的政治方向，把核心价值观视作我们这支队伍的灵魂，我们的创造力凝聚力战斗力就有了保障。

二是要率先践行政法干警核心价值观。监狱警察当前面对着错综复杂的斗争形式、艰巨繁重的工作任务，警察长期处于高度紧张的工作压力当中。在这种情况面前，我们对警察的核心价值观教育只停留在读书念报、照本宣科是远远不够的。如何将核心价值观渗透到广大警察的思想当中，让这种精神贯穿警察执法过程始终，是对于抓班子带队伍的人提出的深刻命题，各级领导尤其是基层单位的领导应该率先垂范、勇于担当，把自己真正融入到警察队伍当中，和警察共同面对困难险境，一起承担风险责任，让同志们在心理上有依靠，在工作中有支撑。同时，还要为同志们积极营造和谐、健康的工作环境，拉近同志距离、增进彼此感情，千方百计帮助警察解决工作生活中的实际问题，积极发挥监狱文化在陶冶情操舒缓压力等方面的积极作用。有了这样的感情基础，警察才会心悦诚服、自觉自愿的与上级风雨同行，言传中肯、身教重行，基层领导只有率先开展工作实践，走在践行核心价值观的最前列，才会激发这支队伍干事创业的饱满激情。

三是要大力弘扬核心价值观的引领作用。核心价值观是对政法干警职业精神的高度概括，它本身就是具有我们职业特点的文化标签。监狱警察肯于吃苦、甘于寂寞、勇于奉献，克服困难完成了许多急难险重的工作任务，为化解社会矛盾、促进社会和谐做出了不懈的努力，她们做到了将政法干警核心价值观内化于心、外化于行，无愧于人民警察的光荣称号。

第五篇：政法干警核心价值观教育活动开展情况汇报

大同市中级人民法院

开展政法干警核心价值观教育及思想纪律作风“大教育、大检查、大整顿、大整改”活动情况汇报

尊敬的柴书记，第三督查组各位领导：

首先，我代表中院党组热烈欢迎督查组莅临我院检查指导工作！根据省高院、市委政法委的部署安排，中院党组对开展政法干警核心价值观教育实践活动和思想纪律作风“大教育、大检查、大整顿、大整改”活动非常重视，紧紧围绕“奋力爬坡、实现跨越”的奋斗目标，认真调查研究，积极筹划组织，“两项活动”进展顺利，取得了预期效果。下面，我简要汇报一下我院“两项活动”开展情况：

一、“两项活动”开展情况

（一）党组重视，筹划准备严谨细致

院党组深刻认识到队伍建设是法院建设的基础，思想建设更是队伍建设的关键，始终把加强思想纪律作风建设作为加强法院管理、提升司法服务水平的重要举措，精心组织，充分准备。一是认真制定方案，明确工作目标。院党组根据省高院、市政法委部署安排，多次召开专题会议，及时传达学习上级指示要求，在深入分析两级法院工作实际及队伍建设实际的基础上，分别研究制定了《全市法院系统开展思想纪律作风“大教育、大检查、大整顿、大整改”活动的实施方案》、《关于开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案》，进一步明确教育整顿的指导思想、目标任务、方法步骤和重点解决的问题，强调活动要把握住四个着力点，即：要把活动成效落实到审判与执行工作更加高效上来，落实到队伍素质得到明显提高上来，落实到法院管理水平得到明显提升上来，落实到司法体制改革得到全面推进上来。二是完善组织机构，明确责任分工。两级法院分别成立了以院长为组长的教育整顿活动领导组，建立了党组、支部（部门）两级负责制，明确了一把手为活动第一责任人，形成了党组负总责、办公室抓指导、支部（部门）抓落实、党员领导干部做示范的“四位一体”的工作格局，并将活动开展情况作为年底考核的一项重要内容纳入考核范围。为切实加强对全市法院“两项活动”的指导，制定下发了《关于在“两项活动”中建立领导干部联系点若干问题的通知》，明确每名党组成员分别联系承包3至4个单位，并进一步明确了联系点领导的工作任务和工作方法。三是做好后勤保障，满足活动需要。活动领导办公室根据学习计划，及时搜集整理相关学习内容，编辑成册，发布在网上，方便大家学习。为增强学习的广度和深度，在抓好规定书目学习的基础上，院党组专门购置500册《法官职业伦理概论》，每人一本。同时，为每人配发学习笔记本和会议记录本，满足干警基本的学习需要。

（二）深入动员，活动氛围浓厚热烈

我们把不间断的思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程，不断提高政法干警对开展“两项活动”的思想认识，增强参与的积极性、主动性和自觉性。在中院召开动员大会的基础上，各基 层法院、各庭室分别召开会议，对教育活动进行了再动员和再部署。两级法院党组成员按照联系点分工，深入到分管的部门和联系单位，对开展活动进行面对面的指导和督促，并有针对性地搞好学习动员和具体指导，教育全体干警以高度的政治责任感和历史使命感，正确认识和看待教育整顿的重要性和必要性，帮助干警克服和解决政治不敏感、思想不重视、工作学习两张皮等模糊思想和错误认识，引导大家以积极主动的姿态投身到活动中来。中院充分运用《政工简报》这一宣传阵地，设立“政法干警核心价值观教育实践专刊”，及时反映全市法院活动情况、经验做法，宣传全市法院“两项活动”取得的成效，指导推进活动有效进展。阳高县法院在县主要新闻媒体作出公开承诺，大力开展周六接待、电话预约等便民服务措施，公开接受群众监督，受到社会的好评，收到了良好的示范作用。大同县法院充分利用县电视台、政府网站等媒体，持续宣传报道“两项活动”开展情况，大力宣传活动中涌现出的先进人物和典型事件，加强正面引导力度，形成比学赶帮超的良好氛围，并公布监督举报电话，积极发动社会群众参与监督，取得了良好的社会效果。各单位还利用展板展示、撰写体会、讨论交流等形式，不断把思想动员引向深入，营造了良好的活动氛围。

（三）增强认同，思想基础比较扎实

为增强政法干警对核心价值观的思想认同和理论认同，我们从四个方面着手，加强对学习的组织，增强了学习效果。一是细 化计划。针对规定学习的文件书目比较多、内容涉及范围广，中院召开领导小组专题会议，对学习内容进行细化，研究制定了《政法干警教育实践活动理论学习计划》，将学习内容细化到每一周，并规定每周组织两次集中学习，每两周组织一次讨论交流，增强了学习的计划性，减少了盲目性、随意性，防止漏学、重学、粗学。二是区分层次。学习中，我们不搞“一刀切”、“一锅煮”，而是根据岗位需要，区分不同层次，领导干部重点突出政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识的认识和理解，法官重点突出社会主义法治理论的认识和把握，青年干警重点突出立足岗位、勇于奉献精神的确立和塑造，其他法院工作人员重点突出以审判工作为中心、服务审判执行工作的思想观念，学习针对性比较强，效果比较明显。三是紧贴工作。在学习好胡锦涛总书记的重要讲话、***同志在全国政法工作会议上的讲话和《政法干警核心价值观教育读本》等规定学习内容的基础上，我们紧密结合法院工作实际，认真组织学习《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》等文件制度，促进和引导广大政法干警加强职业道德修养，恪守职业行为规范，自觉遵守司法礼仪，坚持公正廉洁司法。四是拓宽形式。针对法院案多人少、工作任务重，工学矛盾比较突出的问题，我们采取集中教育与个人自学相结合、理论学习与讨论交流相结合、工作与学习相结合等形式，有效保证了学习时间、内容的落实，保证了学习效果。五是加强检查。建立了完善的签到、请销假、补课等学习制度，各部门指定专人负责统计学习情况，每周上报学习签到情况。两级法院活动办公室在活动开展期间，对活动开展情况进行了不间断的检查督促，定期公布督查结果，纳入年终考核内容，不断激发大家的学习热情。

（四）突出实践，工作活动相互促进

在“两项活动”中，我们紧密结合工作实际，大力开展实践活动，以工作推动活动，以活动引领工作，切实做到工作教育两不误、两促进。一是大力开展“六大活动”。围绕今年“实现跨越”的工作目标，中院党组研究决定在全市法院大力开展“六大活动”，即：岗位练兵大竞赛、信访案件大攻坚、规范管理大检查、纪律作风大整顿、文化建设大推进、基础设施大更新，希望通过“六大活动”全面提升中院建设层次，实现“三个创一流”，即：审判工作精品化，案件质量创全省中院一流；法院管理规范化，管理工作综合指数评定创全省中院一流；基本建设现代化，审判法庭大楼建设规模和功能创全省中院一流。其中，岗位练兵大竞赛、文化建设大推进两项活动已全面启动，分别出台了实施方案，院史馆、图书馆的筹备工作正在进行中。二是推行目标量化管理。按照目标计划化、权责明细化、考核定量化、奖惩有据化、措施具体化的要求，我们研究制定了《中级法院目标考核办法》、《对基层法院监督评价办法》，重新修订了《审判管理制度》、《廉政建设制度》、《干部人事制度》、《党组学习议事制度》、《行政管理制度》等一系列制度，逐步构建形成了一套科学规范、运行合理、考核公平的约束激励机制，从审判管理、案件质量、岗位职责、法官言行、法官礼仪、行政管理等多方面、多角度进一步规范了全院干警的行为，改变了被动管理的现状，激发了广大 法官和司法政务人员执行制度的自觉性、主动性，为高标准、高效率完成各项工作提供了强有力的制度保障，为全面实现规范化建设打下了坚实的基础。三是加强作风检查整改。为切实纠正政法干警在作风纪律方面存在的问题，保证教育实践活动取得实效，市中院专门成立了以党组成员、纪检组长赵美文为组长的大检查领导小组，围绕贯彻落实最高院“五个严禁”省高院“九条禁令”和市纪委“五个不准”执行情况、公车违规使用情况等，采取不打招呼、突击检查和暗访的方式，通过“听、看、查、问、录、帮”等方法，集中一个月时间对各基层法院和中院各部门进行检查。通过这次集中检查，发现了一些问题，我们立即进行了严肃处理，下一步我们还将继续进行检查，发现一起，处理一起，目的就是始终保持一种高压态势，促使广大政法干警自觉做到守住底线、不碰高压线。

总结前段工作，虽然取得了些成绩，但也存在着一些不足，我们感到主要表现在以下四个方面：

一是个别干警的思想认识有待于进一步提高，对教育活动重要意义的理解和认识有差距，整改措施和整改力度也不够大；二是各部门的发展不平衡，重视程度、工作扎实程度有差异，特别是有的部门解决表面问题多，解决深层次问题少，在加强全面建设上下功夫不够；三是制度建设仍需进一步完善和提高，制度不落实或落实不好的现象仍然存在；四是个别部门联系本职工作实际不紧，工作学习两层皮，以教育整顿促促进工作的效果不够明显。

二、下步工作打算

下一步，“两项活动”将陆续进入对照检查阶段，这是决定活 动成效的关键环节。我们将严格按照省高院和市委政法委的统一安排，针对存在的不足和问题，认真抓好以下工作：

一是继续抓好学习教育，提高思想认识。认识的高度决定行动的力度。继续采取集中学习、讨论交流、辅导讲座等主要形式，深入组织学习政法干警核心价值观和中国特色社会主义法治理念，不断扩大学习的广度和深度，引导全体人员认清政法工作在加强社会管理、维护社会和谐中的重要作用，深刻理解践行政法干警核心价值观和开展思想作风纪律整顿的重大意义，进一步树牢能动司法、参与社会管理等创新司法理念，切实增强开展“两项活动”的使命感、责任感、紧迫感。

二是严格抓好对照检查，切实找准症结。对照查整内容进行自查，是活动的关键环节。在充分进行思想教育的基础上，采取自我查摆、开门征求意见、上级部门揭摆、召开民主生活会等形式，由下而上组织个人、部门和单位对照“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字的本质要求，对照保持党的纯洁性教育活动“六查六看”的要求，对照詹红荔、何云霞等先进典型，认真查找本单位及个人在践行政法干警核心价值观方面存在的突出问题。对照检查中坚持查找出问题就是成绩的原则，联系点领导要深入各自联系单位，召开专题民主生活会，帮助各单位把问题查实、原因分析透、措施定准，确保“两项活动”取得实效，不走过场。

三是深入抓好“六大活动”，提高司法能力。司法能力建设是法院队伍建设的重要课题，今年“人民法官为人民”主题实践活 动把加强司法能力建设作为活动的重点。我们组织开展“六大活动”，就是要通过岗位竞赛、作风建设、基础建设、文化建设等内容，提高法官认识和把握大局的能力、认识和把握社会矛盾的能力、认识和把握法律精神的能力、认识和把握新情况新问题的能力，提高司法服务水平，完成好“为大局服务，为人民司法”的主作主题。岗位练兵大竞赛、文化建设大推进两项活动已全面展开。当前，重点是按照《最高人民法院关于在全员岗位大培训中开展庭审评查和裁判文书评查活动的通知》要求，制定好贯彻落实方案，本着“干什么练什么、缺什么补什么”，紧密结合审判工作实践，找差距、补短板、练真功、求实效，进一步提高庭审规范化水平，进一步提高裁判文书质量，进一步提高干警审判业务能力，为提升司法公信、维护司法权威奠定能力素质基础和工作质量基础。

四是继续抓好检查督导，切实改进作风。通过前期的明察暗访和严肃处理，营造了一种高压态势，法院队伍的作风纪律明显好转。下一步，要以贯彻落实《人民法务督察工作暂行规定》为切入点，由主要领导亲自带队，继续采取暗访督察、现场督察、专项督察等方式，对法院干警遵纪守法、执法作风等情况进行实地检查，着力解决一些干警执法态度粗暴、工作方法简单、案件存在瑕疵等问题，坚决纠正损害群众利益和伤害感情的不正之风，始终保持对违法乱纪行为的“零容忍”。