机关党员干部2019年主题教育民主生活会检视剖析材料

第一篇：机关党员干部2019年主题教育民主生活会检视剖析材料

机关党员干部2019年主题教育民主生活会检视剖析材料

按照这次主题教育要求，自己认真学习对照总书记在主题教育工作会议上指出的突出问题，自觉围绕“四个对照”、“四个找一找”有关要求，认真收集梳理个人收获，深挖了存在的突出问题，剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将情况报告如下。

一、此次主题教育的主要收获

通过此次学习教育，我深刻认识到：一是理想信念任何时候都不容丝毫动摇，小到个人、大到政党，都要有坚定的理想信念，都要时刻与党中央保持高度一致，这是我们干事创业的根本动力；二是对党忠诚任何时候都不容丝毫犹豫，这是党章对党员的基本要求，任何时候、任何岗位、任何境遇，都要对党忠诚老实，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，服从党的安排，为党分忧、为党尽责；三是宗旨意识任何时候都不容丝毫弱化。有张富清同志“事了拂衣去，深藏功与名”，充分体现了共产党人对人民的深厚感情，生动诠释了党的宗旨，对我们机关食堂来讲要以全体服务对象满意为追求目标和最大幸福，全力以赴抓好服务和保障工作，树好窗口形象；四是担当作为任何时候都不容丝毫退却，我们日常事务性工作多，影响方，越是这样越要敢于负责、勇于突破，不怕困难和问题，时刻以更严要求、更高标准履职尽责。

二、存在的问题

（一）在思想方面。一是思想自觉还需加强。总感觉自己受党教育多年，思想上有了一定的认识，“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”早已内化于心外化于行，没必要再深钻细研。因此静下心来学习相关理论、思考问题有所怠慢，平时坚持学习好一些，但工作多的时候坚持的不够好，总觉得对自己影响不大，对主观世界的改造不够及时。二是思想转化还不到位。对照党章党规浮在表面时候多，在书面上表态的多，在实际中表现的少；在思想上认识的多，在行动上转变的少，很少能够主动参与。三是政治引领作用较弱。有时忙于具体事务较多，便把政治上的示范引领当成了软指标，没有从“要我做”的层面上升到“我要做”的境界，导向作用不够。在今年主题教育的各类研讨交流中，尽管每次都写了发言材料，但有时候在会上主动发言少，自觉参与大家的讨论少。

(二)在作风方面

一是宗旨意识还需要进一步强化。对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，呆在机关多、坐在办公室多，即使下去调研，走马观花多，总感觉与群众之间有着一层距离;以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少，眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难不够。

二是求实作风还需要进一步强化。有时政绩观还不够端正，习惯以活动牵引建设，把“活动频繁”当作“工作活跃”，总觉得一年要是不搞个活动，好像就没有什么成绩可言。有时为了出彩头、吸引眼球，片面追求场面形式，忽视了实际效果，个别工作现场会开过了，接下来就没了声息，抓落实的下篇文章做得不够，反映出自己身上还有形式主义、官僚主义的影子。有时单凭主观思考工作，向基层求教，听取群众意见，用于提高工作指导的科学性不够，调动基层的积极性、主动性不充分。

三是担当精神还需要进一步强化。当前，机构改革正在推进，新的职能定位尚不明确，在工作中难免产生一些模糊认识和等待观望思想，工作还存在推着干的现象。对于上级安排的工作抱有“不求有功、但求无过”思想，对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。有时存在干工作“别越位”想法，导致工作上满足于当“传声筒”，对一些敏感问题、中心问题研究不够、深入不够，导致末端落实做的不够好。虽然也注重研究新情况新问题，但缺乏过去那种苦思、深研、攻坚的劲头，满足于把眼前的干好，对整体建设规划不够、设计不够。

(三)在能力方面

一是持续改造思想的修为还需提升。走上领导岗位后，注重加固守纪修德的防火墙，没有不良的嗜好，没有见不得

人的交往，没有说不清的账目。但有时觉得受党教育培养多年，思想政治素养有一些积淀，原则性方向性问题不会出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论，转化为人文素养、内在涵养、品行修养。事实证明，人的大脑，真理不去占领，谬误就会侵入;阳光不去播洒，霉菌就会疯长。

二是敢于坚持原则的素养还需提升。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一些不符合规定的事，有时虽然进行了批评指正，但有时考虑感情、面子等因素，拉不下脸、狠不下心、较不起真，说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响感情，抓狠了怕伤害彼此间的和气，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲。

三是胜任本职岗位的素质还需要提升。有时精力分散，到不了工作一线，常常以工作忙等为借口，忽视了对专业理论的学习、忽视了专业素养的提高、忽视了专业技能的强化。长期形成的一些思维定势、工作习惯，还不敢大胆突破，按部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新体制新特点，抓好职能落地，参照借鉴别的单位做法多，借用过去现成的做法多，缺少创新落实的思路和招法，反映出自身的能力素质与时代要求、岗位需求还有不小的差距。

(四)在廉政方面

一是要着力克服松懈麻痹思想。虽然能自觉严守纪律规矩，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，对一些铁规禁令仍然存在思想麻痹、不以为然的现象。对履行“两个责任”，仍然习惯于讲得多、抓得少，尤其在需要“瞪起眼、拉下脸”来处理一些人和事时，依然存在一定程度的好人思想;有时重业务轻廉政，对一些苗头性倾向性问题关注不够。现在看，党员干部身在组织中，就必须始终对法规纪律保持高度的敬畏、戒惧之心，决不能麻痹大意、不以思想为然，否则你不重视它，它就会“重视”你。

二是要着力把好用权公私界限。十八大以来，随着形势变紧、规矩变多、要求变严，也一定程度出现不适症状，产生过“为官不易”、“用权不易”的心理;总体能够把握界限，但受一些因素干扰，没有处理好“为公与为私、胆小与胆大、原则与人情”3

个关系。有时考虑感情因素，觉得大家干工作没白没黑不容易，个别干部涉及职级调整，明知不符合“杠杠”，还是想办法协调争取。有时考虑利害关系，对上级部门、友邻单位打招呼的一些事，在不违反原则的情况下也给予了照顾。这说明，自己在用权上，还有感情化、人情化、庸俗化的倾向。

三是要着力杜绝小事小节隐患。受所谓“人之常情”、“传统礼俗”的影响，观念仍没有完全转过来，接待保障、吃喝

穿戴、生活待遇等方面，虽然严格遵守各项禁令、不准，但有时还存在面子情结、攀比思想、侥幸心理，去年学习期间还有参加聚餐现象。有些问题，过去看起来似乎不算个事，但现在就是大问题，这反映出自己的思想观念还没有完全转变过来。必须时刻保持清醒头脑，自觉摒弃那些不以为然的习惯做法，不能以小问题“不只我一个”来原谅自己，不能以小错误“犯一次不要紧”来开脱自己，不能以小毛病“有一点无所谓”来放纵自己，切实从小事抓起、从小节严起，把自己的言行举止管住、管严、管好。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高-

-些、质量好一点，希望食堂饭菜好一-些，看见别人买了辆新车，自己也想换一-下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

三、产生问题的主要原因

(一)思想改造不彻底，在树立正确的政绩观、权力观上还有差距。长期以来，我注意自觉把开展工作的过程也当成自我教育的过程，应该说，对党的基本理论能够真学真信，坚持党的基本路线有着坚实的思想基础。但是认真剖析检查，到**工作后，由于工作任务减轻、压力减少，不知不觉中就放松了思想改造，在头脑深处或多或少存在“守好纪律、干好工作、不出问题就行了”的思想，缺少联系思想实际、改造头脑的自觉。在不知不觉中思想认识日趋弱化、日常行为日趋俗化，淡化了初心和使命。

(二)事业追求不端正，在坚持求真务实、真抓实干上还有差距。应当说，自己能够时刻提醒自己要保持良好的精神状态，自觉做到“官无所求，业有所创”，工作上也是勤

奋的、务实的，从不懈怠。这既源于自己对党组织有一种朴素的报恩思想，也有自己希望得到组织的认可和信任的因素，但更多的还是内心深处有一种责任意识，是党性要求在驱使。认真剖析，也存在担当意识不强、奋斗精神消减、争优劲头弱化等问题和形式主义、官僚主义的苗头需要警醒。表面上看还干劲十足，但实际上已经松了套，导致很多工作没有真正落到位。

(三)保持本色不持久，在联系群众服务群众上还有差距。通过这次主题教育，深刻感到，自己在对待人民群众的根本立场和根本态度上确实还有差距。追根溯源，比如，对党的群众观点在真诚信仰上就还有差距，虽然通过学习教育，对群众观点有一定的了解掌握，但“纸上得来终觉浅”。比如，对人民群众在感情上有差距，很少做到真心实意、一心一意，在很多事关群众利益的服务举措上没有及时改进和跟进，“服务群众最后一公里”的问题还没有解决好。

(四)接受监督不自觉，在严格自身要求上还有差距。应该说，在廉洁从政和生活待遇上，我能够遵守组织纪律和规章制度，总体上要求是严格的，自己认为做的也是比较好的。但随着工作时间越来越长，对自身要求也有所放松，导致在生活待遇、职务消费等方面也有一些执行不力的地方。究其原因，根子就是接受监督不自觉，虽然每年都参加集中学习教育和党委民主生活会，但遵守各项制度规定质量不高，自觉以普通党员身份参加双重组织生活少，接受组织、班子成员监督等方面存在明显差距。

四、下步努力方向和改进措施

(一)在固本培元上下功夫。坚持以党委中心组集中学习为重点，以自主学习为辅，紧跟党的创新理论发展，把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄明，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持把党的最新指示精神同建设任务与实际紧密结合起来，真正转化为自己谋工作的思路、解难题的办法。要把所学、所悟、所思，转化为科学的世界观和方法论，转化为认识问题、分析问题的思想武器，转化为指导建设科学发展的思维模式和工作方法。

(二)在坚强党性上下功夫。作风的根子在党性。认真贯彻落实党中央决策部署和上级指示要求，在思想上行动上始终保持高度一致;在加强自我改造中坚强党性，对照党员标准，对思想和言行作自我检查、自我剖析和自我反思，找出缺点，修正错误，求得进步和完善;在学习先进典型中坚强党性，注重学习精神境界，学习道德水平，始终秉持高风亮节，加强自我规范，弘扬优良作风。

(三)在真抓实干上下功夫。保持昂扬干劲，积极主动作为，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，高标准、高质量、高效率地完成好各项工作;坚持以身

作则、亲力亲为，经常深入基层一线调查了解情况，研究解决好群众关切的难点问题，使群众进一步增强获得感;强化创先争优意识，认真研究本地区、本行业、本领域建设发展，为全面突破瓶颈、赶超先进，积极作为，打好翻身仗。

(四)在严格自律上下功夫。坚持清白做人、公道处事、正直为官，牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠政绩进步的鲜明导向，时时刻刻自觉地接受群众的监督;坚持淡泊名利、廉洁奉公，始终以党纪国法严于律己、要求部属、约束家人;坚持依法办事、秉公用权、勤俭持家、厉行节约，确保各项建设经得起时间、经得起群众、经得起历史的检验和考验。

第二篇：2019年主题教育专题民主生活会检视剖析材料

2019年主题教育专题民主生活会检视剖析材料

根据主题教育的统一安排部署，这次民主生活会前，自本人对照十二字总要求，在通过集中学习研讨、专题党课辅导、撰写体会文章等形式，认真学习《学习纲要》、《选编》、《汇编》等规定篇目以及《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规内容的基础上，聚焦4个方面问题，主动查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。现将检视情况报告如下：

一、查找的突出问题

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，理论水平再高，也不如实实在在干点事，因此没有对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际，把握运用不深刻不及时，直到上级纪检监察工作座谈会召开后，才找到明确方向。

（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来，以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究不够深入。调研重形式，听汇报、看材料的多，深入调查、仔细研究的少；听领导干部说的多、和职工交流少。二是联系群众不够密切。走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。

（四）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多，提要求多，经常性谈心谈话少，干部思想动态掌握的不准，严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式，如解决基层纪检力量薄弱、专业素养偏低，充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有切实有效的办法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多，亲历亲为少，对纪委班子成员多是交待任务压担子，和他们坐下来分析问题研究对策较少，而自己具体深入工作一线更少，因此对一些工作掌握得不够深入细致，一定程度上影响了工作成效。

二、产生问题的原因分析

自己本着实事求是、认真负责的逐条分析查摆自身问题，主要体现在：

一是理论学习不足。轻视日常学习，无法很好地做到学用结合。一是重视程度不够，认为自己只是个室主任，主要任务是抓落实，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的方针政策路线就够了，在思想上还存在着“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够，理论学习存在走马观花现象，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不足，理论联系实际的作风缺乏具体的发扬，尤其在遇到基层复杂的矛盾中，往往重视自身经验，忽视必要的理论指导，导致工作缺乏一定效率。

二是坚定理想信念淡化。对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈。

三是党性修养有所弱化。随着工作时间的增加，主动学习意识降低，自我党性修养不可避免的初心懈怠。一是理想信念有所淡化，对共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，政治敏感性和鉴别力有所降低；二是工作方法缺乏创新，工作的艺术性不高，仍旧满足于陈旧的工作方法和思路，对新时期如何做好执纪监督工作的思路不够清晰。

四是纪律规矩严守不够。***在党的十九大报告中提出将纪律挺在前面，而自己在纪律意识方面有所松懈。工作纪律落实不够，以家庭负担重，身体不好爱生病，爱腰疼，孩子小，上学需要接送为客观借口，有时存在上班迟到早退现象；在执纪监督时不够严格，由于碍于情面和乐于做和事佬的“好人”心态，重点查处有举报的违纪问题，对案件调查中发现的其它问题线索不重视不深究。

五是勇于担当作为不够。随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。

四是落实“两个责任”不到位。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大；对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少。

三、今后努力方向和改进措施

下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和纪检监察工作，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念，强化理论学习。加强理论学习，提高政治业务素质。党的十九大报告中提出党的政治建设是根本性建设，思想建设是基础性建设，而自己作为纪检监察干部，更应注重平时的政治和思想建设工作，一是继续学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论思想，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，更要立足实践，树立远大理想和正确的世界观和人生观，积极做好理论结合实际工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平，针对不同的任务和实际情况，综合运用多种方式，提出一些具有可操作性的实施意见和办法，更要提高工作效率，圆满完成上级工作任务。

二是积极开拓创新，提高履职本领。做为一名纪检监察干部，要模范遵纪守法，自己站得稳、立得端、行得正，才能保证监督执纪问责的权威性和严肃性，要在的改进作风、严于律己、拒腐防变等方面带头做表率，更要善于把规矩和纪律挺在前面，用法治思维和法治方式来工作，以身作则，自觉接受监督，带头遵守国家法律法规和党纪政纪，特别是《党章》和《行政监察法》，不断提高依纪依法办案和依法行政的能力和水平。把法律和党纪条规作为辨别是非、解决问题的标准，确保履职行为在法律的框架下进行，维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

三是强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。

四是改进工作作风，树立党员形象。习总书记曾说，作风建设永远在路上。而要保证机关作风的根本好转，就必须加强自身的作风建设。在思想作风方面，定期和党组织做好思想汇报、个人事项的有关报告；在学风方面，坚持岗位业务学习和集中学习制度，定期向党组织交流思想情况和心得体会；工作作风方面，严格依照党章党规办事，严格落实重大事务集体讨论、民主生活会、谈话诫勉和外出报告制度，使自己思想逐步纯真、行为逐渐周正；生活作风方面，严格规范“八小时”之外工作时间，少参加一些娱乐活动、私人聚会，多看一些书籍、多关注一些时政，不断提高自身党性修养和思想素质，保持自身党员形象。

第三篇：主题教育领导班子民主生活会检视、剖析材料

主题教育领导班子民主生活会检视、剖析材料

根据市委主题教育领导小组办公室《关于认真开好xx主题教育领导班子民主生活会的通知》部署安排，2019年8月xx日下午，xx党委召开了领导班子民主生活会，全体班子成员参加了会议;市委xx副书记莅临指导;市委第三督导组组长市委组织部干部科xx科长、副组长市纪委干部室xx主任到会督导。民主生活会流程规范严谨，各班子成员紧扣十二字”总要求，严格对照检视，认真开展批评与自我批评，既触及了思想灵魂，增进了团结，达到了红脸出汗的效果，又检视了问题，剖析了原因，明确了努力方向。现将会议情况报告如下：

一、会前准备情况

按照市委主题教育领导小组办公室《关于认真开好xx主题教育领导班子民主生活会的通知》要求，党委对召开本次民主生活会高度重视，紧扣主题要求，深化学习教育、开展谈心交心、全面检视问题、深挖根源，严肃认真地开展了民主生活会会前的各项准备工作。一是精心组织学习研讨。制定《xx党委主题教育学习研讨工作方案》，通过集中学习和个人自学相结合的方式，各班子成员深入学习《习近平关于“xx”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和总书记在主题教育工作会上的讲话，专题学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，为开好主题教育民主生活会筑牢了思想基础。

二是广泛征求意见建议。制定《xx党委主题教育领导班子成员专题调研工作方案》，组织班子成员采取实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见。将收集到的问题和意见建议进行归结梳理后，反馈给领导班子和领导干部本人。深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议。主要负责同志主持召开征求意见座谈会，从群众反馈的细节问题中，找准症结，对症下药。同时，对上级党组织反馈的问题要高度重视，及时分析总结找出合理整改方案。

三是深入开展谈心谈话。制定《xx党委主题教育学习谈心谈话工作方案》，本着“沟通思想、坦诚相见、互相提醒、增进团结、找准问题、达成共识”的原则和目标，采取多样方式，扎实开展谈心活动。按照“检讨自己、肯定对方、关心对方”的原则，在领导班子成员之间、领导干部与分管科室负责人之间开展普遍谈心活动，通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。党委书记xx分别与班子成员谈心谈话xx人次，班子成员之间相互心谈话xx人次，班子成员与其他党员干部面对面心谈话xx人次。

四是深入开展党性分析。领导班子和党员领导干部紧扣民主生活会主题，严肃认真查摆问题。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部署。同时查找到思想、工作中存在的不足，为个人的自查剖析材料找准方向。领导班子对照检查材料，由主要负责同志主持起草，经领导班子集体研究;班子成员自己动手撰写个人发言提纲，由主要负责同志审阅把关。

二、民主生活会召开情况

(一)会议基本情况。党委班子民主生活会于2019年8月5日下午2:30，在三楼会议室召开，xx名班子成员全部参加会议，市委xx副书记莅临指导;市委第三督导组组长市委组织部干部科xx科长、副组长市纪委干部室xx主任到会督导。会议由党委书记xx主持。会上，xx书记代表班子做了对照检查，查摆了班子和自身存在的问题，提出了整改措施。随后，xx书记首先作了对照检查，带头开展了批评和自我批评，其他班子成员依次围绕民主生活会的主题，对照前期收集到的意见建议，认真做了对照检查。市委xx副书记对民主生活会进行简要点评，认为，这次领导班子专题民主生活会的会前准备扎实充分、对照检视问题见人见事、自我批评态度诚恳、相互批评动真碰硬、原因剖析深刻到位、整改措施方向明确，达到了统一思想、改进作风、增进团结、促进工作的目的。

(二)会上发言情况。领导班子成员紧密联系个人思想和工作实际，围绕会议主题认真开展分析对照检查，深刻分析原因，积极开展批评和自我批评。每位同志发言后，班子成员间都相互提出批评意见，本人当场作出整改承诺。这次班子民主生活会气氛热烈，相互间坦率直言，真诚相待，不遮掩、不回避，把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，正真触及思想灵魂;把增进团结、共同提高作为相互批评的落脚点，坦诚相见，不遮丑不护短，实事求是，并磋商交流对问题的认识，通过开展批评和自我批评，进一步明确了班子和成员个人存在的问题与不足，明确了今后努力的方向和整改措施，达到了交流思想，增进理解，增强团结的目的。

三、整改落实打算

党委班子将以此次民主生活会为契机，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真抓好主题教育民主生活会后整改工作。

一是坚持立说立行，抓好整改提高。对班子查摆的问题，各班子成员要对号入座、主动认领，列出清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，实行整改销号, 从自身做起，从现在改起，即知即改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责，善始善终、持之以恒抓好整改提高，切实把民主生活会的成效体现在整改落实推进工作的实际行动上。

二是持续强化学习，增强党性修养。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握中国特色社会主义进入新时代的新要求，做到知行合一、言行一致，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”，做到在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，提高政治站位，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。

三是严守纪律规矩，做好示范表率。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，全面执行党内政治生活准则，确保政令畅通，确保局部服从全局，确保各项工作坚持正确政治方向。认真学习党章党纪党规，自觉查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。带头遵守中央“八项规定”，严格落实个人有关事项报告制度，廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。认真贯彻执行民主集中制原则，遵循民主集中制基本要求，积极参加党内生活，自觉把落实党的各项组织制度作为加强自身党性修养的主渠道，带头落实“双重组织生活制度”，以普通党员的身份参加党小组组织生活。不断提高政治站位，自觉做到讲政治讲原则，严守政治纪律政治规矩，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，不信奉歪理邪说，社会庸俗处事哲理，不妄议改革大政方针政策，不信不传网络谣言、小道消息。

四是履好“一岗双责”，落实管党治党责任。认真履行党风廉政建设主体责任，带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的 “责任人”和“带头人”，抓好班子带好队伍。坚持以身作则，带头参加主题党日活动、民主生活会、组织生活会等，坚持开展谈心谈话，真正让党内政治生活全面严起来、实起来，让班子成为团结的核心、攻坚的堡垒。

第四篇：机关党员干部学习教育专题组织生活会检视剖析材料

机关党员干部学习教育专题组织生活会检视剖析材料

按照区委统一安排,自己围绕党史学习教育专题组织生活会主题,认真研读了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等原著并根据上级要求和部暑,及时跟进学习了总书记在福建、广西、河南、青海考察时发表的重要讲话精神,积极参与了各级举办的庆祝中国共产系列活动,对党百年恰是风华正茂的历史情怀、始终坚持实事求是的思想情怀、植根人民的江山情怀、自我革命的斗争情怀以及总书记的无我情怀有了更加深刻的理解和感悟,进一步増强了以史为镜、以史明志、知史爱党、知史爱国的政治自觉和责任担当。下面我围绕本次专题组织生活会需要重点检视的五个方面问题进行个人自我剖析

一、存在的主要问题

(一)在深入理解和系统掌握新时代中国特色社会社会主义思想,提高思想理论水平、增强认识规律,做到学思用贯通、知信行统一方面的差距存在问题:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不够系统全面适彻,缺乏整体性持久性深入性,对蕴含其中的新思想新理念新论断浅尝辄止、一知半解,学思践悟停在浅阅读、浅层次,没有真正达到“学懂弄通做实”的要求,有的立场观点方法记不准记不全。

二是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践不力,在以学促用、学以致

用、成果转化上还有较大差距,与应对新形势新任务、推动新发展格局的要求不相适应,特别是对全面建设社会主义现代化国家新征程中专业工作可能遇到的困难挑战估计不足招法措施欠缺。

(ニ)在铸牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面的差距。存在问题:一是对意识形态领域工作、隐蔽战线斗争工作的艰巨性复杂性重视程度和认识理解不深刻,政治敏感性警觉性、鉴别力不强。对互联网、自媒体上的一些损害党的形象和威信的灰色段子、政治谣言、“低级红”“高级黑”等有时没有针锋相对的给予驳斥,政治意识、党性观念在现实生活中体现还不够主动鲜明突出。二是落实党内政治生活的标准不高,在学习党纪党规时要求不严,存在被动应付、完成任务的思想,没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研经常对照党章找差距不深入,内化于心、外化于行不够。

三)在弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识,永葆先进性和纯洁性方面的差距。存在间题:一是战斗精神和进取意识不足,还有“官本位”的情性思维,感觉到了一定位置,有些事情不必亲力亲为,把住大的方向和抓好日常督促即可,积极传承、敢于创新、当先锋作表率意识弱化;二是将党的优良传统作风结合贯穿渗透到日常管理教育、业务工作当中有欠缺,在党员队伍监督管理上有时敷衍了事,对苗头性、倾向性问题睁一只眼闭一只眼,做老好人、和事佬,没有从思想、管理、作风上实抓细扣、严格要求。

(四)在应对风险挑战,保持奋斗初动,重事功、练事功、善事功,对标本行业本领域国际领先、国内一流,推进实际工作能力水平方面的差距。

存在问题:一是担当作为意识不强。科学的发展观和正确的业绩观还没有真正树到位,贯彻新发展理念思路不宽,在推进全区经济建设和社会发展进程中缺少新作为,拼搏创新劲头不足,缺少求新求变的办法举措,组织开展工作形式老套,效果不明显。二是抓工作标准偏低。在遂行新冠肺炎疫情防控执勤保障任务中有等要靠思想,只求过得去,不求

过得硬,善为有为不够。对涉及工程管理、通信指挥、信息管理等专业常识法规,学习钻研不主动,业务知识结构单开展工作基础不扎实

(五)在自觉践行“以人民为中心”发展理念,立足本职岗位为民服务、为民办事方面的差距。

存在间题:一是向群众汇报思想做的不到位。亲民爱民护民意识不强,平时下基层检查调研不多,与群众密切接触不够,主动向基层汇报、倾听群众意见建议少。在业务法规宣传、技能训练演练上考虑群众感受、接受能力少,还延续着以往的习惯性做法。二是服务意识淡化。习惯于当“二传手”,在抓党建、支部建设、工青妇等工作上缺乏活力,满足于完成规定动作,发挥组织的桥梁纽带作用不充分;宣传群众、依靠群众做的不好,遇到难题、碰到困难,没有很好地拜群众为师、向能者求教、向民众问计。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论学习有所弱化。

总认为自己党龄和工龄都近30年了，工作经验比较丰富，在大是大非面前站得稳立场、经得住考验，不由自主地放松了政治理论学习，在持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上还有差距；放松了主观世界经常性改造，时间长了思想上也沾染了一些灰尘。

（二）宗旨意识有所软化。

自己曾长期在县一级工作，与老百姓打交道多，对老百姓有着朴素的情感。但这些年随着职务升迁，走进群众越来越少了，实际工作中设身处地为群众着想也越来越不够，有时想问题、做决策、办事情更多考虑是否符合政策要求、上级精神。根子在于宗旨意识树得不牢，甚至停留在口头上而没有内化于灵魂深处、外化于具体行动。

（三）工作作风有所虚化。

在调查研究上，因各项事务繁多，调研走访县（市、区）走马观花、不深不实。在工作推进上，因到……市工作时间不长，为更快熟悉情况、推进工作，更多是开开协调会、听听工作汇报、看看项目现场，深入解剖麻雀、解决问题相对较少，对……等重点工作推进还需下更大功夫。

（四）自律要求有所淡化。

作为“关键的少数”，能够做到严以律己、严于用权，但平时听的好话多，接受批评少，受到的约束和监督不够，免疫力有所下降。没能经常以党章党规为尺，先辈先进为镜，量一量、照一照，时时处处做到谨小慎微，为“四风”问题的潜伏、产生和发展提供了温床和空间。

三、今后的努力方向和改进措施

针对XX党支部查摆出的间題,我们将深入剖析、直面问题、主动担当,坚持即知即改、立査立改,以实实在在的整改成效取信于民,以踏踏实实的工作作风推动同江经济社会发展。

(-)强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习作为种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话,学习《中国共产党简史》《、、关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党x历史》等等书目内容,用先进的理论知识武装头脑、锤炼党性。要严格遵守执行和维护党的政治纪律,牢固树立“四个意识”,自觉抵制有损党的形象的至风邪气,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格党内组织生活,贯彻执行党内生活制度,每年召开一次高质量专题民主生活会,积极开展经常性的批评和自我批评,及时解决班子和个人思想、工作作风方面存在的不良倾向和间题,实现自我净化、自我完善自我革新、自我提高。

(二)树牢宗旨意识,提高服务水平。

牢固树立群众观念和公仆意识,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。充分发挥政府网站、政务微博等平台作用,畅通政民互动渠道,广泛听取社情民意。坚持走出办公室,多深入项目线了解情况,帮助施工方解决问题。多深入办事大厅,倾听群众意见、查找流程弊端,改善服务环境。多地通过到村、到社区、到企业召开访谈会、意见征集会或听证会等方式,从群众朴实的话语中提炼真知灼见,从基层的实践中探寻工作思路,进一步密切同群众的血肉联系。对待来访群众真真意,主动热情接待群众,帮助群众协调解决问题,摒除机关作风,让群众满意。

(三)强化责任担当,勇于攻坚克难。

全面贯彻落实中央、省、市系列重要会议和重大决策部署,围绕常态化疫情防控、“六稳”“六保”等中心工作决策部署,多了解工作中存在的困难和问题,第一时问掌握各类工作突发情况。增强深入基层的主动性,把握调研工作的针对性,把民生热点、项目重点、产业难点等作为调研的切入点,坚持转化成果,切实为领导决策提供科学依据。

(四)强化党性意识,全面从严治党。

认真履行第一责任人的职责,进一步强化抓好党建本职,切实把抓好党建作为最大政绩,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实;全面落实从严治党政治责任,始终坚持严守信念不动摇,深入学习贯彻对全面从严治党提出的新要求新部署;按照“一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠;强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,带头遵纪守法。

(五)坚持严以修身,筑宰廉洁防线。

班子成员要带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,养成遵规守纪的高度自觉。始终保持清矅的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗,管好管住工作国、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行。弘扬艰苦奋斗、厉行节约的工作作风,勤俭办一切事情,杜绝铺张浪费。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

第五篇：民主生活会检视剖析材料

民主生活会检视剖析材料

自“**”主题教育开展以来，我始终围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。

1.对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，自己只是一名基层的普通党员，不如实实在在干点事，因此对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。

2.在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位，仍然存在用惯性思维、依赖心理。对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底。

（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。

1.政治敏锐性有待进一步提升，对一些不当言论未能及时指出和引导，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够。仅限于自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。

（三）对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。

1.走近群众、贴近群众少。虽然经常下村，但很少与群众推心置腹地拉家常，走马观花、流于形式，联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。

2.调查究不够深入，调研安排时间比较紧，全乡7个行政村都去调研了，但没有深入到每一个自然村，听村干部说的多，和群众直接交流少。没能真正把情况吃准、摸透。

（四）对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距。

1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不犯错”的思想偏差。工作缺少钻研精神和创新意识，有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。凡事亲力亲为，不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够，安于现状。

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作，整体能力水平有待加强。认为做好本职工作就是履职尽责，忽视了“分内事”以外的工作，对分管工作以外的事情关注不够。

二、问题产生的根源

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的剖析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

（一）思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

（二）使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深；对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。

（三）贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自己的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自己，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。

三、下一步改进措施

（一）在坚定信念、**上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在坚定信仰中坚守初心；坚持在严守党纪党规，保持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持在贯彻落实中强化责任，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情况下都经受住考验。

（二）在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的“本领恐慌”感，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升能力素质；坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品；坚持创新求作为，主动探索实践，积极寻求突破，创造性地开展工作。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。

（三）在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身各项工作，把赋予的工作任务抓实抓到位。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风，克服形式主义、官僚主义，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。

（四）在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做；始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。