第一篇:关于2021年交警大队网络意识形态工作分析报告
关于2021年交警大队网络意识形态工作分析报告范文
2021年,xx大队在市公安局和交警支队党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际,通过加强组织领导、深化理论学习、培树先进典型等不断提升网络意识形态工作水平,现将具体工作情况汇报如下:
一、主要工作措施及成效
(一)强化组织领导,完善工作机制
大队主要领导高度重视网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入年度工作要点和党建工作计划中,做到与业务工作同部署、同落实、同检查。大队及时成立由党支部书记任组长,其他支委任副组长,各党小组组长为成员的网络意识形态工作领导小组,研究制定了《xx大队落实网络意识形态工作责任制实施方案》,健全网络意识形态工作责任制。大队党支部坚持“一把手”亲自抓,定期分析网络意识形态领域的动态动向,正确判断网络意识形态领域形势,不断研究新情况、解决新问题;各支委根据工作分工,要求分管各中队科室要认真学习领会上级工作要求,进一步增强做好网络意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识,为做好大队网络意识形态工作提供了强有力的组织保障。
(二)强化理论武装,统一思想认识
一是建立常态学习教育机制,做到学深悟透融会贯通。大队细化制定年度、季度和月学习计划,结合“三会一课”、“主题党日活动”、“组织生活会”等活动,召开专题研讨会,全面深入学习深入习近平总书记关于宣传思想工作和网络强国的重要思想,认真领会贯彻上级公安机关党委关于推进网络意识形态工作的部署要求。二是结合实际自主深入学习,做到统一思想凝聚共识。大队全体民警、文职、协勤通过借助“学习强国”、“xx学习网”等多种平台、坚持每日理论学习,关注时事政治,强化“公安姓党”的思想认识,加深“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的使命意识。
(三)强化风险排查,坚决严格把控
为加强网络意识形态阵地管理,大队制定《xx交警大队网络信息发布规范和审核制度》,按照分级分类管理和逐级上报审核的严密模式,严格把关对外宣传信息。同时大队定期组织对网络意识形态领域存在的风险隐患进行深入排查,一是对内部文件进行再核查,组织专门人员对单位印发的各类文件进行了审核,确保文中没有出现错误的言论及导向;二是对大队网站、微博、微信、微信群等网络工作平台发布内容及入群成员管理进行审查。通过查阅发布、转发的信息,排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题经过筛查,大队全体干部的思想状态能做到与党同心同德,同向同行,没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。
(四)强化宣传引导,培树先进典型
大队正确把握宣传方向,充分发挥主流媒体和官方媒体作用,多形式、全方位开展交通安全宣传和队伍正面典型宣传,树立公安交警良好形象,累计在公安部交管局微博、微信、人民公安报、《道路交通管理杂志》等官方媒体和新华网、中国网、中国交通频道、“央视频”等央级媒体报道23条,在福建日报、福建电视台等省级媒体报道XXX条,在xx报、xx电视台等市级主流媒体报道xxx条,举办夜查执法直播活动x次吸引x万余人在线互动。
二、存在的短板和不足
今年来,xx大队网络意识形态工作取得了一定成效,但仍存在一些不足,主要是对于新媒体运营力度不够,对于微信群、公众号、微博、抖音等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索,先进典型对外宣传力度还需进一步加强。
三、下阶段努力方向
一是牢牢把握正确宣传导向。大队将进一步认识网络意识形态工作的重要性,进一步完善意识形态工作责任制,加强网络意识形态工作的引导力和管控力,牢牢把握好正确的政治方向,坚决贯彻“两个维护”,重点加强正面宣传,加强精神文明建设,着力宣传以党建为引领,持续抓好政治理论和意识形态学习教育。
二是强化宣传思想阵地建设。大队将着力加强宣传思想阵地建设与管理,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对网络意识形态领域、网络舆情出现的问题,把握正确舆论导向,营造良好的舆论氛围,及时做好上传下达工作,确保意识形态安全。
三是结合交管实际创新载体。面对网络意识形态领域客观存在的新形势新挑战和大队工作存在的短板,大队将从思维方法、思想内容、实践开拓等方面进行积极探索,积极将新时代意识形态工作和公安交通管理工作紧密结合部署,不断创新网络意识形态工作载体。
第二篇:市扶贫办2019年网络意识形态工作分析研判报告
市扶贫办2019年网络意识形态工作分析研判报告
市委办公室:
网络意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据相关要求,现将我办网络意识形态工作情况分析报告如下:
一、健全工作机制,明确职责定位
我办高度重视网络意识形态工作,始终坚持做好本单位网络舆论管理,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,明确规定党组领导班子对网络意识形态工作负主体责任,成立了由党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,各科室(中心)负责人为成员的网络意识形态工作领导小组,下设办公室负责处理日常工作。将网络意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,进行目标管理,确保了网络意识形态工作责任的落实。立足工作实际对市扶贫办《意识形态工作责任落实制度》、《意识形态工作报告制度》、《意识形态工作分析研判制度》、《意识形态工作检查考核制度》、《意识形态工作联席会议制度》等相关制度进行了修订完善,进一步把网络意识形态工作的责任细化、量化、具体化。为我办意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力。多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神,对全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神进行了及时传达,持续深化对网络意识形态工作的必要性和紧迫性的认识。
二、管理用好新媒体,狠抓学习教育,落实工作实效
建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。修订完善了《市扶贫办网络舆情回应制度》、《市扶贫办网络舆情应对应急预案》、《市扶贫办政务信息公开制度》、《新媒体管理制度》等规章制度,所有信息公开内容更新经分管领导签字审核,由主要领导审定后统一发布。单位职工在使用办公QQ群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。确定专人负责我办的网络舆情管理工作,经常性地关注网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办没有出现敏感事项。
三、定期进行研判,及时开展工作
我办定期对网络意识形态工作进行研判,通过研判认为,目前我办网络意识形态工作的主流积极向上,意识形态工作责任制落实比较到位,党组对网络意识形态工作领导坚强有力,加强文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。
今后,我办将进一步认真学习、贯彻落实网络意识形态工作责任制。对研判发现的问题及时采取针对性措施梳理,抓好网络意识形态工作的思路,增强政治意识、忧患意识,增强做好网络意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全网络意识形态工作相关规章制度。
四、存在的问题
我办网络意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:
一是在思想认识方面,个别干部对网络意识形态工作极端重要性认识不足,对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性。
二是在工作标准方面,在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位,在相关机构设置、人员配备上与上级要求还有差距。三是在理论学习方面,政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强。四是在阵地建设管理方面,对外宣传力度还需要进一步加大,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。第三篇:意识形态工作分析研判报告
意识形态工作分析研判报告
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据市委宣传部要求,现将我委意识形态工作分析研判情况汇报如下:
一、思想高度重视,加强组织领导
我局高度重视意识形态工作,认真落实党委意识形态工作责任制。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习,不断提高认识
(一)按照上级要求,及时传达指示精神,加强动员部署。局党委积极组织,及时传达相关文件精神,认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神,始终把学习宣传贯彻总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心 牢记使命”教育活动。聚焦基层党员教育,党的根基在基层,党的机体细胞是党员,根据我局实际情况,把思想意识形态教育纳入党员学习计划,组织党员学习,撰写学习笔记,强化党员的党性意识,宗旨意识,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,通过学习党章党规、学习总书记系列重要讲话,做合格党员。
(三)加强局党委中心组理论学习。示范引领全体党员学习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入党委中心组学习计划中,通过加强理论学习,进一步深化党员领导干部理想信念教育。
三、下一步计划
在今后工作中我局将从三个方面做好意识形态分析研判工作。
(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党委述职报告、干部考核当中去。
(二)强化担当意识和责任意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好旅游文化成就的展示宣传,真正把社会义义核心价值观建设落地落实。
(三)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法,补齐短板,做好创新工作。我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆导向,以宣传工作促发展,提高党员的思想高度,更好地履职尽责。
2018年8月17日
第四篇:林业局意识形态工作分析研判报告
林业局意识形态工作分析研判报告
为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照区委的要求,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作分析研判情况汇报如下:
一、高度重视,加强领导
局党总支高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党总支领导班子对意识形态工作负主体责任,党总支书记是第一责任人,党总支副书记是直接责任人,协助党总支书记抓好统筹协调指导工作。党总支其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决职工意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习,不断提高认识
组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神及xx区委《关于开展“三抓三比三树”活动夯实意识形态工作实施方案》制定了《xx区林业局关于开展“三抓三比三树”活动夯实意识形态工作实施方案》及《xx区林业局关于贯彻意识形态工作实施细则》,并把意识形态工作纳入部门目标任务考核中。
三、加强思想引领,深化理想信念教育
1.以党总支书记专题党课开局,扎实开展“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
2.加强党总支中心组织理论学习,示范引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年党总支中心组理论学习安排意见》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
四、强化正面引导,加强阵地建设
1.印发了《xx区林业局关于进一步加强思想政治建设及意识形态工作的通知》,并对执行情况定期检查。
2.建立了党员学习微信平台,发送一些政策性强的文章和学习内容,以正能量引领职工思想,传播主流文化,展现党员风采。起到了很好的引领作用。
五、深入一线调查研究,及时掌握思想动态
1.局党总支制定了《“五个一”工作机制落实从严治党责任的工作方案》,通过上述制度的实施,促进了领导干部广泛深入林业一线,积极开展调查研究,及时了解掌握职工的思想动态,解决问题,化解矛盾。
2.各分管领导坚持不定期到分管单位,及时了解分管单位职工思想政治情况,关注职工的思想动态。主动与职工进行交流沟通,针对问题提出思路和建议。
六、管理用好新媒体,积极传播正能量
1.单位成立了网络信息中心,负责单位的网络舆情管理工作,经常性地关注职工的网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作,及时为领导研判舆情提供依据。
2.制定并实施了《新闻发言人制度》。对外宣传和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。单位内部所有宣传栏的内容更新由单位办公室统一审核管理。
七、定期进行研判,及时开展工作
局党总支定期对单位意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党总支对意识形态工作领导坚强有力。在我局,社会主义核心价值观进单位、进头脑工作有序开展;加强了职工思想政治工作;加强单位文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些苗头性问题,主要是有些职工思想活跃,对政策学习缺乏热情,单位组织学习,有些党员干部常常以“业务工作忙,没时间”为由不参加;
部分党员干部存在片面认识,认为意识形态是人的头脑里面搞建设,比较虚,在实际工作中抓意识形态还比较淡薄;
有些党员干部在意识形态斗争中没有积极的挺身而出,敢于亮剑,善于发声,思想整治工作亟待加强。
今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组织责任主体,明确系统内组织责任制,做到守土有责,守土尽责。
党支部关于落实意识形态工作责任制情况的报告
根据县委巡察工作的安排部署,现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下:
一、主要工作
一是强化组织领导,落实意识形态。
既抓好中心业务工作,又抓好意识形态工作,同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬“。设立微信工作群,增强干部的工作责任意识,全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。二是强化学习教育,补足精神之钙。
采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人,100%参加,排在全县前列。三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。
设置宣传专栏13个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅,制作墙体宣传标语26幅,发放宣传单2000多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。四是树先进立榜样,弘扬社会文明。
协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上,表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。二、存在问题及原因剖析
我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足:
主要表现为:一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。
存在上述问题的原因:一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。
三、下一步工作打算
(一)勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。
我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。(二)多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。
我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。(三)抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。
我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。第五篇:网络意识形态工作责任制实施方案
网络意识形态工作责任制实施方案
为进一步加强和改进全局网路意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握网路意识形态工作的领导权主动权,明确党组领导班子、领导干部的网络意识形态工作责任,根据地委网络安全和信息化领导小组办公室关于下发《大兴安岭地区党委(党组)网络意识形态工作责任制实施方案》的通知要求,结合我局实际,制定本实施方案。
一、工作原则
坚决贯彻“党管意识形态”工作原则,全面落实党组领导班子、领导干部网络意识形态工作责任制,牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权,确保网络空间更加明朗,让党的声音成为网络空间最强音,形成共同防范社会风险、共同构筑同心圆的良好局面,切实巩固党的执政根基,维护国家政治安全和政权安全。
二、强化网络意识形态工作责任制
按照分级负责和谁主管谁负责的原则,局党组班子对本局网络意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在网络意识形态工作第一线,带头抓网络意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作,推动网络意识形态各项工作落实。党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的网络意识形态工作,对职责范围内的网路意识形态工作负领导责任。
三、职责分工
(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于网络意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(责任领导:崔玉锦;责任科室:政治处、办公室、法规督查科、财审科、调控科、仓储物流管理科)(二)把网络意识形态工作列为党组会议每年专题研究意识形态工作的重要内容,定期分析研判网络意识形态领域情况,研究加强和改进网络意识形态工作的方式方法,每半年向上级党组织报告网络意识形态领域的工作情况并提出建设性意见,遇有重大、突发事件随时上报。
(责任领导:崔玉锦;责任科室:政治处)(三)统筹协调我局及直属单位网络意识形态工作,形成党组统一领导、网络安全和信息化领导小组成员各司其职的网络意识形态工作格局。
指导、督促和检查直属单位党组织网络意识形态工作,将网络意识形态工作纳入目标考核。(责任领导:崔玉锦;责任科室:政治处、办公室、法规督查科)(四)坚决维护网络安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。
局党组书记要亲自抓,配合互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论,督促完善网上舆情管控各项预案,切实提告重大突发事件网上应急防范处置能力,确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度,牢牢掌握网络意识形态主动权。(责任领导:崔玉锦;责任科室:政治处、办公室、法规督查科)
(五)坚持把党的思想理论建设作为网络意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
(责任领导:崔玉锦;责任科室:政治处、办公室、法规督查科)四、强化网络意识形态工作责任追究
全局及直属单位党组织、领导班子、领导干部有下列情形之一的,应当依据《中国共产党问责条例》和《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》有关规定予以问责。(责任领导:崔玉锦、毕国庆;责任科室:政治处)
(1)对党中央和上级党组织安排部署的网上重大宣传、重大思想舆论斗争、重要舆论引导工作、重大专项行动等组织开展不力,造成严重后果的;
(2)在处置网络意识形态领域重大问题上,党组、党支部书记不带头、不站前,未与错误观点和错误倾向开展有力斗争的,或者领导不力,出现重大错误,产生恶劣影响的;
(3)未按照规定及时采取防范和处置措施,导致管辖范围内发生由网络意识形态领域问题引发群体性事件的;
(4)维护党的政治纪律和政治规矩失职,对所管理的党员、干部在网上公开发表违背宪法、党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力,产生恶劣影响的;
(5)所属舆论阵地出现严重错误导向,不履行或者不正确履行工作职责,造成严重后果的;
(6)对管辖范围内网络平台等网络意识形态阵地领导不力,或者对从事网络新闻信息服务、具有网络传播和社会动员功能的网络平台监督不力,产生恶劣影响的;
(7)管辖范围内网络平台组织是的网上报告会、研讨会、讲座、论坛、直播等,发表否定党的领导和党的基本路线、攻击中国特色社会主义制度等言论,造成严重影响的;
(8)对管辖范围内重大网络安全和信息化问题领导和处置不力,造成严重影响的;
(9)其他应当问责的失误失责情形。
五、相关要求
(一)成立领导小组。
按照地委有关要求,为切实加强对我局及直属单位网络意识形态工作的领导,行署粮食局决定成立网络意识形态工作领导小组。组 长:崔玉锦 党组书记、局长
副组长:徐国升 党组成员、副局长
赵春林 党组成员、副局长
毕国庆 党组成员、派驻纪检组长
薄其军 党组成员、副局长
韩 霜 调研员
成 员:陈亚彬 政治处主任
郝莉红 办公室主任
李 艳 调控科科长
吕一波 仓储物流管理科科长
李广英 法规督查科科长
戴瑞勤 政治处主任科员
行署粮食局网络意识形态工作领导小组办公室设在政治处,办公室主任由政治处主任科员戴瑞勤兼任。
(二)各支部要认真贯彻落实中央、省委和地委关于网络意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)各支部要统筹协调本单位在管理职能中体现网络意识形态工作要求。
维护网络意识形态安全,严格落实党组统一领导、党政齐抓共管的工作任务,形成工作合力,确保网络意识形态工作责任制有力有效落实。