第一篇：工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案(参考)
工业企业新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案(参考模板)
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。
一、企业做好准备工作
(一)进行企业复工备案登记。
企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。
(二)成立防控领导小组。
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。
(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。
复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控
加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。
二、督促员工做好返程及上下班防护
(一)进行人员核准。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
(二)指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
三、严格人员管控
(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(二)加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
(三)严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
(五)建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
四、加强公共区域防护
(一)每日对公共区域进行全面消杀。
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知识宣传。
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(二)进行员工心理干预。
密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。
服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
(五)加强卫生间等重点部位的管理。
每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
六、有效应对疑似症状者出现
1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。
出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有密切接触的员工
做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
第二篇：新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案
新型冠状病毒肺炎疫情防控工作方案
根据省人社厅《关于切实做好全省技工院校和各类职业培训机构新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和市人社局《关于切实做好全市技工院校和各类职业培训机构新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》等文件精神，为有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒感染的肺炎疫情危害，保障师生身体健康与生命安全，现将我院疫情防控工作安排如下：
一、高度重视疫情
各部门要充分认识疫情严峻性、复杂性，高度重视新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控工作，按照属地原则，加强领导、建立预案，关注疫情变化，加强疾病宣传，及时启动预案，落实防控措施，全力做好防控工作，坚决防止疫情扩散蔓延。
二、成立疫情防控工作领导小组
根据上级要求，经研究，决定成立河南医药技师学院新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，设立领导小组办公室、防控救治组、安全保障组、舆情导控宣传组、监督检查组。
组
长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
工作职责：负责全院疫情防控工作的统一领导，指挥疫情的应急处理工作；组织制订疫情应急处理的政策和措施，制订应急预案；研究重大应急决策和部署。
1.领导小组办公室：
主
任：xxx
副主任：xxx
工作职责：领导小组办公室设在院办公室，主要负责疫情防控协调组织；组织制定疫情应急处理的政策和措施，督促各部门按要求抓好疫情防控工作落实；审议批准以领导小组名义提交、印发的各类文件；负责向省人社厅、市人社局报送有关疫情防控工作情况。
2.防控救治组：
组
长：xxx
副组长：xxx
工作职责：组织协调医疗机构制定救治方案，组织实施应急医疗救治工作，指导全院各部门做好救治准备，落实救治物资储备，对全院各级各类群体进行救治知识培训；负责疫情检测筛查、信息收集报送、防控宣传教育，根据要求开展疫情防控；协助卫生疾控部门依法落实疫区封锁、现场控制、强制隔离等措施。
3.安全保障组：
组
长：xxx
副组长：xxx
工作职责：密切关注与疫情有关的社会动态，及时妥善地处置与疫情有关的突发事件，维护校园安全稳定；落实疫区封锁、现场控制、强制隔离等措施；安排疫情处置所需经费，做好专项经费使用的监督管理工作；负责疫情防控所需的医疗物资储备。
4.舆情导控宣传组：
组
长：xx
副组长：xxx
工作职责：负责组织开展多种形式的防控知识宣传；加强疫情应急处理的宣传报道；参与危机心理干预和防病知识普及；加强互联网信息管理和网上舆情引导。
5.监督督查组：
组
长：xxx
副组长：xxx
工作职责：负责对各部门防控措施落实的督导工作；对落实防控措施不力的部门和个人依法依规进行追责问责。
三、疫情防控工作要求
（一）加强健康教育
摸清寒假期间学生去向情况，做好学生防控工作；做好学生参加实习（见习）登记管理工作；针对外出旅游师生开展健康教育，向师生宣传普及疫情防治知识和防控要求，引导做好防控工作；对全院各级各类教职员工出行情况进行彻底摸排。
负责单位：防控救治组
责任部门：人事处、学生工作处、招生就业处、各部门
（二）做好值班备勤
制定专项工作预案，强化责任意识，做好寒假期间值班值守，及时报送相关信息，切实落实学校传染病防控各项要求；加强流动人口管理。
负责单位：安全保障组
责任部门：总务处、学生工作处、保卫处、后勤服务中心、各部门
（三）加强监测筛查
做好寒假期间出省人员的统计报备，及时了解掌握师生假期动向；建立武汉等疫区师生健康状况台账，逐一登记，不漏一人。发现疫情、及时报告。
负责单位：防控救治组
责任部门：人事处、学生工作处、招生就业处、后勤服务中心、各部门
（四）加强保障联动
根据防疫工作实际，做好专项预算，保障资金与相关设施设备及时到位；密切关注疫情防控形势变化，加强与省人社厅、市人社局以及其他疾控部门联系，及时掌握信息，获取专业指导，加强联防联控，严格落实疫情防扩散措施。
负责单位：安全保障组
责任部门：总务处、财务处、学生工作处、后勤服务中心、各部门
（五）切实做好开学前各项工作（具体开学时间另行通知）
1.及时梳理完善传染病防控相关制度，包括师生晨检、因病缺勤登记与报告、隔离和复课制度等；建立应急预案，保障及时响应实施。加强值班力量，一旦发现传染病或疑似传染病病人，应及时报告、妥善处置，做到传染病病例的早发现、早报告、早隔离、早处置；设置独立隔离空间和区域，储备足量的防护用品、消毒剂、体温计等，洗手间必须配备肥皂或洗手液。
负责单位：防控救治组
责任部门：总务处、教务处、学生工作处、后勤服务中心、各部门
2.落实后勤和卫生设施保障。一是做好食堂、饮用水的安全监管；二是严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作；三是食堂进货严格落实索证索票，不使用来源不明的家禽家畜或野生动物；四是要在卫生部门指导下加强用水防护，做好供水设施的清洁、消毒工作。
负责单位：安全保障组
责任部门：总务处、后勤服务中心
3.做好返校学生传染病筛查、隔离上报、日常晨午检、因病缺勤病因追查与登记等工作。
负责单位：防控救治组
责任部门：总务处、学生工作处、各部门
4.开展环境卫生整治，重点做好灭鼠、清除越冬蚊卵工作，推进办公室、教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所、实训场等重点区域场所环境卫生改善，营造干净卫生环境。
负责单位：安全保障组
责任部门：总务处、后勤服务中心、保卫处、实训管理中心、各部门
（六）及时报送信息
各部门要确定一名联络员，自2020年1月29日起，各部门应每日及时将湖北籍学生和其他疫区学生情况、教职工情况以及发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情报院办公室。
第三篇：新型冠状病毒肺炎疫情防控措施
**有限公司
新型冠状病毒肺炎疫情防控措施
为有效预防和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，确保公司机关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有序有效开展，最大限度减少疫情危害及影响，根据党中央、省、市两级人民政府的有关通知要求，结合公司实际情况，制定本防控措施。
一、扎实做好职工群众思想稳定工作。
加强舆论引导，及时发布疫情信息，正确宣传解读有关政策措施，科学普及防范知识，不断提高员工自我保护意识，确保职工群众思想稳定。要切实关注所在地疫情防控工作进展情况及要求，尤其要关注本单位、本部门员工的思想稳定工作，全力配合维护社会稳定大局，营造坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。机关全体员工要提高政治站位，将做好疫情防控同“增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”相结合，将思想统一到坚决打赢疫情防控阻击战的战略部署上来，要坚决贯彻公司和属地政府的防控部署和措施，积极执行和配合疫情防控
各项制度，同时做好自身和家人的安全防护，一切言行要适当，坚决做到不信谣、不传谣。
二、出入管理和日常监测管理。
1.对办公区域实施封闭式管理，严格车辆、人员出入登记，人员出入时必须佩戴口罩。2.办公区域在出入口设置体温监测点，门卫配备手持体感测温仪。疫情未解除期间，凡进入办公区域人员，都要由门卫测量体温，对体温异常者进行劝返，同时要求其向所在部门负责人请假并立即就医。3.人员必须无条件积极配合出入登记和体温量测。有异常情况的，应积极接受诊治，主动汇报情况。
三、加强办公楼通风及公共区域消毒清洁工作。
办公楼门窗定时开启，保持空气流通；每天用消毒液对办公楼内设施设备进行消毒，并保证消毒（洗手）液配备充足；及时做好垃圾清扫及清运，确保办公环境干净卫生。
四、加强工作人员及个人防护工作。
工作人员在日常生活、工作和外出时应特别注重个人防护，要注重个人卫生勤洗手、戴手套，时刻佩戴口罩，口罩使用后应用酒精密封消毒后再丢弃；尽量减少外出，尽量减少出入公共场所和人员密集区域，外出时尽量减少和避免乘坐公共交通工具。各部门除必须安排的出差、现场会议等以外，原则上一律不作安排，尽量减少人员外出流动或集聚，最大可能降低感染风险。
五、疫情未解除期间，从湖北地区或有与湖北地区人员接触史以及居住小区或社区发生过疫情的往返人员，需第一时间主动向居住地街道办（社区）和公司防控工作领导小组办公室报告健康情况。
自觉配合接受
日监督性医学观察或居家观察，每日早晚监测体温，不得外出。14日内每日早晚自行进行体温监测，尽量减少外出。凡外地返回人员，需每日向本部门负责人和防控专员报备相关情况，并由防控领导小组办公室进行汇总备案。
“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”。严防严控，从我做起，让我们坚定信心、同舟共济，全力配合党中央、国务院、上级党委和公司的号召，打赢这场新型冠状病毒感染的肺炎防控阻击战！
第四篇：“新型冠状病毒”感染的肺炎疫情防控工作方案
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案
根据《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案的通知》《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》精神，为有效做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障师生员工身体健康和生命安全，制定本应急预案。
一、成立领导机构
学校成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组），统一领导和指挥疫情防控工作。
组
长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
领导小组办公室设在校办公室，xxx任主任，xxx副主任。
二、明确目标任务和工作原则
认真贯彻落实总书记重要指示批示精神，落实党中央、国务院和省委、省政府及省委教育工委、省教育厅关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前学校重要政治任务，进一步提高政治站位，切实增强紧迫感和责任感，加强组织领导，建立联动工作机制，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障师生身体健康和生命安全，维护学校安全稳定。
坚持预防为主、联防联控和科学处置的基本原则。加强疫情预防工作，及时发现潜在风险，及时报告，并通过联防联控、群防群控，坚决防止疫情在学校发生和扩散。对防控对象及疑似病例，早发现、早报告、早隔离、早治疗，并采取科学规范处置措施，坚决阻断二次感染。
三、强化防控措施及任务分工
（一）各单位成立领导机构。各单位要成立疫情防控工作领导小组，各二级学院党政主要负责人、各部门主要负责人任组长，负责组织本单位做好疫情防控工作。
（二）加强疫情防控宣传教育。面向全校师生员工，通过网站、微信公众号、工作群、家长群、学生群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助师生提高防范意识、了解防治知识，引导师生做好科学防护，保持充足睡眠，积极参加体育锻炼，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式；密切关注疫情防控形势发展变化，强化校内舆情监测与引导，及时发布校内疫情有关信息，避免引发恐慌。
（三）全面了解和掌握假期师生员工动态。了解和掌握学生假期去向，了解教职员工及其家属假期外出、亲友来访及健康情况，及时掌握动向，精准统计师生员工及校内住户（含租住户）往返或者经过武汉及周边地区、接触武汉及周边地区人员、接触新型冠状病毒感染的肺炎确诊和疑似病人等情况，及时了解并报告师生员工及校内住户（含租住户）中确诊病例、疑似病例以及发热咳嗽等情况。分别建立学生、在职教职工、离退休教职工、托管服务企业职工假期基本情况和潜在风险信息台账。
（四）做好值班值守和疫情监测报告。认真落实学校值班制度，做好值班值守，做到值班人员在岗、值班电话畅通。各单位要保持与教职员工正常联系，有发热、咳嗽等异常情况，立即报告。自1月26日起，校内各单位实行“日报告、零报告”，于每日上午10:00前报告本单位情况，不得谎报、瞒报、漏报。学校疫情防控值班电话：xxxx。
（五）加强校园和家属区安全管理。严格控制外来人员随意进入校园，封闭会峰校区丰乐大道校门和琅琊校区东侧（外侧）非机动车与行人通道，严格落实进校人员查验制度。本校师生员工凭校园卡进入校园，其他校内常住人员凭安全保卫处制发的临时出入证进入校园。因公务需要进入校园的校外人员，需要查验证件、测量体温，并经联系人确认后登记信息。
（六）加强管控大型活动。全校暂停举办大型聚集活动；召开小型会议，参会人员应正确佩戴有效防护口罩，并做好其它防护措施，避免人员聚集引发疫情。
（七）扎实做好环境卫生与公共场所消毒工作。对全校环境卫生进行彻底整治，对居家、教室、学生宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等，进行全方位清洁和消毒，公共场所定时打扫并消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。
（八）加强联防联控和群防群控。加强与滁州市卫生健康部门密切联系，及时掌握信息，获取专业指导，根据疫情发展形势适时调整校内防控工作措施。积极配合有关卫生健康部门，严格落实疫情防扩散措施，做好校园疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情。积极动员教职工充分发挥专业特长参加疫情防控工作。
（九）做好经费和物资保障。根据防控工作需要，安排一定的专项经费用于各项防控措施落实，储备足量防护用品（如口罩、手套、消毒液、消毒用酒精、体温计、医用防护服、医用一次手套、洗手液）、必要药品，做好隔离病房安排工作，洗手间必须配备洗手液。
（十）应急处理。当学校出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动《重大公共卫生事件应急预案》，并按以下程序办理：
1.立即报告校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由校办公室、校医院分别上报省教育厅和滁州市卫生部门，并在省教育厅和滁州市卫生部门指导下立即开展应急处置工作。
2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送滁州市第二人民医院隔离治疗。
3.立即对与病人有密切接触的师生进行筛查及医学观察处理。
4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。
5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。
（十一）做好开学准备工作
1.根据《关于延迟企业复工和学校开学的通知》中关于省内各级各类学校延期至2月17日之后开学的工作要求以及疫情发展形势变化，确定新学期开学时间，并提前一周通知到师生。做好延期开学教学工作调整和安排，提前安排好延期期间值班工作。
2.各二级学院主动联系假期返乡学生，全面掌握健康信息和返校信息，严格禁止未到开学报到时间提前返校。对已经购票或其他原因准备提前返校的，要求及时调整返程安排。凡是发烧、干咳、乏力等疑似症状者，症状消失前14日禁止返校，待身体康复携带医学证明返校
3.从疫区返校教职工自觉居家健康观察14天，每天测量体温并做好记录，主动向本单位报告健康状况；对从疫区严重地方返校教职工开展追踪和医学观察、健康筛查，及时向校医院报告，并配合相关部门工作。
4.开学报到时全面开展健康状况排查，对返校师生进行健康监测。所有学生每天早晨及中午两次健康报告，做好因病缺课登记与报告、隔离和复课工作。设置专门发热就诊区、疑似病例隔离观察区和密切接触者隔离观察区。如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告校医院。发现感染者或疑似病例，第一时间隔离观察,并立即联系市第二人民医院转诊。
5.加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员健康体检和晨午检工作并备案检查。食堂进货严格落实索证索票，严禁使用来源不明的家禽家畜。
四、严格防控工作责任落实
全校各单位要切实将思想和行动统一到总书记重要指示批示精神上来，将疫情防控作为当前头等大事。基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用、共产党员要充分发挥先锋模范作用，坚决落实联防联控措施，实现疫情防控全覆盖。各级干部要切实增强政治责任感，坚守岗位、靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责。校纪委要加强对各级干部履职尽责、秉公用权等情况监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，以监督实效保障疫情防控工作高效顺畅开展。对贯彻落实党中央决策部署和总书记重要指示批示敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题，坚决从严查处；对不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推动整改；对在疫情防控工作中失职渎职问题，坚决依纪依法调查处理。
第五篇：工业企业新冠肺炎疫情复工防控工作方案
工业企业新冠肺炎疫情复工防控工作方案一
为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作，普及防治知识，切实做好疫情防控工作，根据XX省的有关要求，结合公司实际情况，特制定本方案。
一、总体目标
全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，及时有效地采取各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防知识的宣传教育活动，使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延，保障干部职工的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护我局正常秩序和社会稳定。
二、落实防控责任
1.企业应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组负责集团公司应对疫情工作的组织领导、统筹协调和督促指导，及时研究解决疫情应对中的重大问题。领导小组下设办公室，负责按照集团公司党委和领导小组要求落实有关防控措施，承担领导小组的具体工作。集团公司各部门、单位根据职责做好相关工作。
2.集团公司机关部门和各单位要严格落实主体责任，主要负
责同志履行第一责任人职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，精心组织组好本单位本部门疫情防控工作，层层压实责任，细化实化措施，建立健全工作机制，切实把各项防控措施覆盖全员、落实到人，确保防控工作无死角。
3.各级党组织和党员干部要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在防范疫情斗争中挺身而出、扎实工作、经受考验，以实际行动践行初心使命、体现责任担当。
4.职工要依法履行个人防控职责，自觉遵守、执行和配合各项防控要求和措施，积极认真学习疾病防护知识和技能，培养健康生活方式，提倡“口罩”文明，带头做到不信谣、不传谣，近期不参加公众聚集活动。
三、加强人员管理
1.各单位各部门要对职工及同居家属健康状况进一步加强全面排查，及时掌握本部门本单位人员返回情况和健康状况，实行精准分类管理，严格落实防控措施，全面加强健康监测，做到不漏一人、不留死角，严防疫情传播。
2．确保每个职工都知晓本部门疫情防控的应急预案和处置流程。进一步加强职工防控和自我防护教育，特别是对外服务职工的教育。
3.目前仍在湖北的职工，要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施，一律不得违反规定擅自离开湖北地区。同时做好自身防护，每日向所在部门单位报告健康状况。
4.职工本人及同居家属离开湖北或有过湖北地区人员接触史、以及返回途经湖北地区的，须立即如实向所在部门和单位、居住地或者住宿地的社区（村）报告，严格按要求居家医学观察满14日，每日向居住地或者住宿地的社区（村）、所在部门和单位报告健康状况。
5.职工本人及同居家属如与确诊病例或疑似病例有密切接触的，须立即如实向所在部门和单位、居住地或者住宿地的社区（村）报告，职工本人及同居家属一律居家医学观察满14日，每日向居住地或者住宿地的社区（村）、所在部门和单位报告健康状况。如现在外地暂不返峡。
6.其他从湖北以外地区（尤其是毗邻湖北的信阳市、南阳市等）返回的职工，到峡7日内一律居家观察、14日内由各单位各部门视情况采取弹性工作时间、错峰上下班、居家办公等措施。
7．职工应自行加强体温和健康监测，出现发热、乏力、干咳等症状时，应当立即向所在部门和单位报告，并到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊,在症状消除前居家观察。
四、优化办公方式
1.疫情防控期间，在不影响重要工作的前提下可实行轮班制，严格控制集中办公人数，可充分利用电话、网络、视频会议等远程通讯方式开展远程办公，尽量减少人员直接接触，同时减少职工因上下班乘坐公共交通工具带来的疫情防控风险。
2.原拟于2月份召开和举办的会议培训等活动一律推迟，确
有必要需报请集团公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组审批后方可召开。必须召开的会议尽可能采取视频形式，部门和单位内部会议也要减少参会人数、缩短会议时间、加大座位间隔、保证会场通风。除防凌、安全生产等紧急工作外，近期工作人员一律不允许出差。出差期间，有关人员务必要做好各项防护措施，归来后必须落实居家观察措施。
3.疫情防控期间，职工在公共区域须佩戴口罩。加强机关机要交换、公文运转等人员防疫知识教育和健康监测管理，公文运转中必须佩戴口罩，涉及纸质文件传递必须戴手套。职工阅读纸质传阅文件前后要注意及时洗手、阅读中佩戴口罩。
4.疫情防控期间，机关部门和单位要统筹力量、统一调度，妥善安排好各项工作，保障单位正常运转和重点工作不受影响。在严格执行保密纪律的前提下，居家隔离、观察或轮班的职工可采取电话、网络、视频会议等方式办公，禁止走亲串友、参加各种聚会。
四、办公区域防控
1.集团公司机关办公区北门暂时关闭，一律从南门进出。综合管理中心负责在机关办公区设置测温点，所有进入办公楼区域职工必须接受体温检测，体温正常方可进入。各单位和部门应谢绝来访人员进入办公楼区域，因工作需要的来访人员经体温检测无异后一律安排在会议室商谈工作；确有特殊情况的，需经集团公司分管领导审批，并报集团公司总值班室备案。
2.疫情防控期间，机关区域食堂餐厅暂时关闭，视疫情情况另行通知开始运营时间。明珠宾馆如需安排员工食堂就餐，须提前拟定相应的工作方案，并报集团公司应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室审批。
3.认真做好电梯间、卫生间、走廊、会议室等公共区域通风、消毒、保洁工作。疫情防控期间，暂时关闭办公楼区域中央空调系统，做好清洗、消毒，消除病毒滋生、蔓延环境；机关部门自行开展办公室消毒；设置口罩回收点，将废弃口罩消毒后集中回收，回收点配备专门用于消毒用的酒精或消毒液。
4.加强重点部位防控。人员聚集或流动较多的总值班室、门卫室、结算中心、会议室等区域，有关部门和单位要从严做好相关防护，工作人员采取防护措施上岗。
5.要加强公务用车和职工通勤车辆的日常消毒和防疫管理，对所有乘车人员上车前逐个测量体量。严格安排公务用车，非防凌、安全生产等紧急公务，一律不再安排公务用车。
五、做好服务保障
1.加强宣传引导和健康宣教。及时将疫情防控措施和要求传达给每一位干部职工，采取多种方式开展疫情防控知识宣传教育，提升职工自我防护意识和能力，形成全员防控格局。
2.各单位要积极组织采购口罩、消毒液、测温枪等必要的医护器材，按照确保重点、应急优先、科学合理的原则，由集团公司应对疫情工作领导小组统一调配，帮助职工增强防护能力。广
大职工要充分理解特殊时期物资紧缺情况，积极通过各种途径自行购置。
3.充分发挥党组织和工青妇等群团组织作用，关心关爱患病、进行医学观察、被采取隔离等措施的党员干部，与暂留外地和居家隔离的人员密切联系，做好心理疏导和鼓励安慰，加强思想政治工作，积极帮助职工解决实际困难。疫情防控期间，职工居家观察时间不计入年休假。
4.综管中心要认真做好离退休干部疫情防控工作，采取多种方式指导老同志加强自我防护，及时了解掌握老同志健康状态等信息，建立疫情信息报告制度，主动为高龄、独居和家庭生活有困难的老同志提供精准服务。为确保老同志的安全健康，取消元宵节老同志各项活动，离退休支部学习活动暂停举办，老同志活动室暂时关闭，老年大学、老年课堂暂缓开学。
六、加强应急处置
1.疫情防控期间要加强值班值守，确保信息畅通，确保及时规范有效处置突发事件。
2.严格执行疫情信息报告制度，严禁瞒报、缓报、谎报，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。职工及同居家属一旦出现疑似病例或确诊病例，或与确诊病例和疑似病例密切接触的，要立即向所在单位和部门报告，所在单位和部门要第一时间报告集团公司总值班室。
3.如有职工出现发热、乏力、干咳等症状时，各单位各部门
要指导做好临时隔离和转送定点医院等各项工作。
4.各单位各部门一旦出现确诊病例或疑似病例时，有关单位部门要立即封锁患者所在工作区域并彻底消毒，配合疾控中心科学判定密切接触者，按要求采取防控措施。同时及时通报相关信息，正面引导防范，避免引发恐慌情绪。
七、其他事项
1.本方案适用于集团公司机关各部门和公司各单位。
2.本方案自发布之日起实施，疫情解除后自行终止实施。期间将根据疫情态势和上级有关要求及时调整有关防控措施并另行通知。
工业企业新冠肺炎疫情复工防控工作方案二
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高预防能力和防控工作，切实保护全体员工及家属身体健康和生命安全，公司特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实总书记“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”的重要指示批示精神和李克强总理批示精神，以及集团公司董事长“生命重于泰山”的工作要求，按照集团公司及总部统一安排部署，做好“打持久战”的思想准备，切实落实好“属地、部门、单位、个人”四方责任，外防输入，内防扩散，确保员工生命安全和身体健康。
二、组织机构
按照总部的统一部署，公司启动公共卫生突发事件一级应急响应并成立应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组（以下简称工作领导小组），在分公司党委的统一领导下开展工作。
（一）成立防控领导小组
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项
工作必须明确专人负责。
（二）有关部门具体职责
1、安全环保部负责分公司疫情防控工作，承担工作领导小组办公室日常工作，负责与总部疫情防控工作小组办公室沟通联络。
2、办公室负责疫情防控工作期间各项数据的汇总上报以及组织应急值班，负责与克拉玛依市政府等有关部门的沟通联络。
3、财务资产部负责疫情防控工作应急资金的计划和落实。
4、党群工作部负责疫情防控新闻宣传工作。
5、保卫办公室协调维护疫情防控期间稳定工作。
6、物资采购部负责疫情防控期间应急物资的采购。
7、设计管理部负责协调解决疫情防控期间勘察设计、集成化项目过程中出现的重大问题。
8、工程项目管理部负责协调解决疫情防控期间工程项目建设中出现的重大问题。
9、市场开发部负责协调解决疫情防控期间海外项目过程中出现的重大问题。
10、各单位负责疫情防控期间各项管控措施的落实，其中乌鲁木齐分院、塔里木分院应同时按照当地政府、社区要求做好管控措施的落实。
11、纪委办公室负责对疫情防控工作中各级干部履职担当作为情况进行督导和责任追究。
三、员工要做好返程及上下班防护
（一）对人员进行排查。
企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。
（二）指导工人做好返程防护。
对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品（比如消毒液、消毒湿巾），对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）优化上下班方式。
提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。
四、严格人员管控
（一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察
工作。
严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求；隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
（二）加强消毒、安保人员防疫。
大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。
（三）严格执行出入人员体温检测制度。
企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。
（四）严格落实员工戴口罩上岗工作制度。
确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。
（五）建立员工病假记录制度。
员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
（六）严把企业工作区域入口关。
做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内；对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。
五、加强公共区域防护
（一）每日对公共区域进行全面消杀。
每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。
（二）空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。
定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。
（三）减少现场集中开会和集体活动。
大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用
0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。
（四）规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。
六、完善后勤管理
（一）加大防疫知识宣传。
利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
（二）进行员工心理干预。
密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。
（三）加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。
服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接
触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
（四）强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。
强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。
（五）加强卫生间等重点部位的管理。每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。
七、有效应对疑似症状者出现
1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。
出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。
2、隔离有密切接触的员工
做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。
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