2020年度X镇党委书记民主生活会材料[精选多篇]

第一篇：2020年度X镇党委书记民主生活会材料

2020年度X镇党委书记民主生活会材料

根据市委、县委《关于开好2020年度民主生活会的通知》要求，会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容，为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时，我紧密结合工作和思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，分析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。

一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况

2019年，“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题6大类16条，均已完成整改。整改措施：深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育成果巩固，扎实做好“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，创新发展思路，以新发展理念武装头脑，打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党委理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升理论水平和党性修养；加强督导考核，将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上，严格发文办会，提前规范工作留痕标准要求，坚决抵制形式主义、官僚主义等四风问题；引导党员干部自律自警，率先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员，永葆清廉本色；树立务实的工作作风，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效利民惠民。

二、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高，工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，不愿学习、不善学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想，如，在理论学习中用什么学什么，与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学，与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时，还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，只知道学习理论知识，读书学习时“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透，不能做到融会贯通、举一反三，不能使各项基层工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，致使工作亮点特色较少。

二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。政治站位有待加强，能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解有不深刻、不全面，对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够，如，意识形态抓的不严不紧，没有充分发挥第一责任人的表率作用，导致班子成员普遍不重视意识形态工作，理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向；再如，出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对，主动引导化解较少，在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想，对领导班子成员和党员干部约束不严格，导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足，管理不到位。如，对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒，没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。

三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，没有完全结合XX镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策，不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如，因机关工作繁忙忽视了基层调研，习惯于听汇报、看数据，下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入，调研时只注重了解自己想了解的问题，接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少，对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

一是落实上级决策部署不彻底。在贯彻执行中央和省市县委的决策部署上，存在着政策学习不精深、领会精神不透彻的问题，当上级要求与地方经济发展遇到矛盾和冲突时，大局观念薄弱，对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向，导致在政策落实上结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松，出现抓细、抓实不够，无法“一竿子插到底”。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度，在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距，对政治规矩的实质领会不深，没有真正入脑入心，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责，打赢了疫情防控阻击战，稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题：

一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如，面对XXX综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划，主观上存在求稳心理，只顾推进已有项目片区建设，对于农业园区建设等规划项目不够重视，导致整体推进较慢。

二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于县委、县政府领导的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化，创新精神弱化，不同程度的影响了业务工作，也影响了全镇经济社会快速发展。

（四）学习贯彻党的xxx精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

党的xxx学习成果转化能力较弱，先进理论指导工作实践较少，在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记，但学习方法不够系统全面，只顾学习理论知识，学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践，没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足，统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远，一定程度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展，不利于全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不严，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够，工作中过于注重经济社会发展，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，党风廉政建设工作部署参与较少，督办也很少，没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足，对党风廉政建设压力传导小，领导干部经济责任审计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况，领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”认识不够，致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任，影响党委政府履职尽责能力，不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新，执行中央八项规定精神还不够严格，落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材料时习惯单面打印，存在浪费现象。

二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风也是党性的问题，对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够，对在抓落实的行动中领导班子的主体责任认识不足，在引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用。联系服务群众不深入，到管理区、村、企业现场调研了解少，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中“四风”问题有所反弹，如，精文减会工作抓的不紧不实，存在会议落实会议、文件落实文件情况，“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善；再如，在公务接待方面有所放松，接待上级检查工作、其他单位来访时有浪费现象，机关工作人员食堂就餐浪费粮食现象也还存在。

（六）个人有关事项报告

三、产生问题的原因分析

（一）理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓发展、抓经济上，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”问题，缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少；个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。

（二）宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，由于日常工作繁忙，与群众接触的机会和时间越来越少，无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交给班子成员办理，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，制定政策不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作落地生根有困难。例如，在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产业转型升级、全域旅游建设推进等“棘手”问题，难以找到有效推进的解决办法。

（三）开拓精神有所欠缺。对中央和省市县委重大决策部署缺乏深入研究思考，没有结合乡镇工作实际推进。工作标准不高，满足于一般化，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法，不愿亲力亲为，层层批办转办，没有层层抓落实。该决策的没有决策，该拍板的不敢拍板，过度谨慎，工作节奏慢。对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，致使乡村振兴工作推进不快。归根到底，就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对乡镇工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。

四、努力方向和改进措施

（一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。在做好各项工作的同时，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，坚持用全新的知识充实自己，做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义，在学思践悟、真信笃行中把握实践要求，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。

（二）持之以恒转变宗旨意识，转变工作作风。牢固树立抓好为人民服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。同时，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外，创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（三）持之以恒严肃执纪监督，营造清风正气。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委作用，强化权力运行监督，加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督，以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督，持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，加大明察暗访力度，发现问题及时督查整改，及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。

第二篇：镇党委书记民主生活会材料

民主生活会材料

——XX镇党委书记XXX

我于2007年9月任XX镇镇长职务，2008年3月任党委书记职务至今，负责党委全盘工作。

近两年来，在县委、县政府的争取领导下，在班子成员的支持下，自己始终坚持以科学发展观为指导，以全面建设社会主义新农村为目标，恪尽职守，扎实工作，一手抓党建，一手抓镇域经济建设，取得了明显成效，现就自己两年来思想工作情况总结如下：

一、抓学习，与时俱进，不断提高自身及班子成员的政治理论水平和思想党悟。

自己认真学习了党的十七大和十七届五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习了县委李书记在全县争先进位动员大会和县委十六届九次全体扩大会议上的讲话精神。根据工作实际需要，学习有关土地、环保、金融、经济管理、产业结构调整等方面的专业知识，积极参加市委党校和杨凌农科大的培训学习，参观学习了山东潍坊等产业结构调整的先进经验。同时，时刻关注党的强农惠农政策，并以此来指导自己的工作实际。按照“讲党性、重品行、做表率”的目标要求狠抓班子建设、队伍建设，牢固树立联系实际、学以致用，勤俭廉政，实事求是，团结协作，共谋发展的工作作风，用十七大精神武装头脑，以“升级晋档”、“创先争优”等活动为载体，在镇机关和领导班子中深入开展政治理论和业务知识学习，1制定了机关学习计划，明确了学习重点，增强了综合理论素质，提高了履行职责和创造性开展工作的本领。

二、抓党建，凝心聚力，不断提高镇村两级干部的工作能力和工作效率。

坚持以提高党的执政能力和党的先进性教育为主线，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，着力培养和打造能干实事，能抓经济的镇村两级干部队伍。

一是抓班子、促全局，在提高领导班子的凝聚力和战斗力上下功夫。两年来，镇上领导班子尽管有调整变化，但是，自己都能根据班子成员的实际，合理分工，使他们各尽其才。注意老同志的传帮带作用，培养年轻同志不断增强基层工作的经验，及时解决班子成员中出现的新问题，用党性和职业道德教育他们，用党委的关怀和培养感化他们，用实际工作的困难和艰辛锻炼他们，用自己的以身作则团结他们，领导班子团结和谐，同心协力，班子成员心平气顺，创先争优，在工作中都能顾全大局，尽职尽责，为圆满完成镇上工作任务提供了有力保障，村上干部和群众比较满意。

二是抓阵地、强支部，在带领群众致富上下功夫。以“升级晋档”为抓手，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。首先抓村干部自身素质的提高，组织村干部学习党的政策和廉洁自律的各项规定，提高为民服务和廉洁从政意识，组织村干部外出参观，更新观念，带头致富。在村干部管理上，自己从村上实际和干部的实际出发，以情动人、以事看人，想尽千方百计使他们在新形势下创造性的工作。其次是抓党员教育，党委抓支部、支部抓党员，发挥基层党员在农村干部中的积极作用。同时，狠抓“双带双强”党建品牌的建设，围绕“农民创家业、能人创产业、乡村干部创事业”的创业活动，培养党员致富带头人，先后涌现出产业先锋村5个，先锋村官4个，党员办实体先锋标兵5名，深入开展党员一帮

一、结对子活动，进而在全镇形成党员带头创业的良好局面。

三是抓机关、强队伍，在推动工作跨越发展上下功夫。在完善各项制度加强管理的同时，自己十分重视年轻同志的培养，在实际工作中磨练他们，特别是重视选调生和大学生村官的工作和学习，使他们安心工作，加快进步。对机关同志包村划片，领导分片包干，充分调动工作积极性。

三、抓工作，科学发展，在各项工作中求跨越，求突破。

两年来，自己根据甘井实际，同班子成员一起商讨，制订了“苹果抓规模、畜牧抓扩群、蔬菜抓特色、烤烟抓效益、沼气抓推广、劳务抓培训、党建抓品牌、全民抓增收”的工作思路，较好的完成了各项工作任务。

一是在新农村建设中有突破。甘井镇基础较差，截止98年以前，全镇新农村建设基本未动。两年来，我和班子成员积极争取，想方设法，改造危房，建设新村，现在，烟庄、南邵两个村基本完成了整体搬迁，共新建房屋129户，水电路基本到位。同时，杜家庄、南五星、东旦、北五星都先后选择新址，搬迁群众，新农村建设有了突破性进展。

二是在产业结构调整方面有突破。目前，全镇产业结构已涉及到畜牧、苹果、蔬菜、烤烟、苗木繁育、紫薯种植等方面，特别是蔬菜、烤烟和乌鸡养殖，效益好、收入快，发展迅速。

三是在“三告别”工作中有突破。全年共完成16个村324户群众建房任务，在选址和规划、建设等方面有了新的突破。

四是在阵地建设上有突破。两年来，通过多方争取，在县委组织部和县民政局的大力支持下，新建村委会11个，卫生室4个。

五是在小城镇建设方面有突破。从去年开始，以街道南什字为中心，新建一条150米长的街道，沿街开发商业用房82间，扩大了城镇范围促进了商业发展。

四、抓廉政，身己为范，带头履行党风廉政建设职责。

自己始终牢记“两个务必”，自觉实行“一岗双责”，带头执行《廉政准则》和“八个坚持、八个反对”，恪守党风廉政建设责任制，建立完善了党风廉政建设各项规章制度，与各支部签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设目标任务层层分解到村、到人，从源头上预防腐败。

一是加强自身党风廉政建设，自己严格按照党章及党风廉政建设的各项要求规范自己的言行，时刻保持清醒的头脑，老老实实干事、清清白白做人，做到谋事、干事、不出事。

二是重视党风廉政宣传教育，利用多种形式在全镇党员干部中大力宣传中央腐败工作的重大决策及形式，把党风廉政建设与各阶段中心工作同布臵、同落实，积极督导工作开展情况，在全镇营造了发扬

共产党员先进性、弘扬正气、勤政廉政的良好舆论氛围。

三是加强班子成员廉洁自律，坚持“严格教育，严格要求，严格管理，严格监督”的原则，重点抓好对镇领导班子成员的约束，管理和监督，召开专题会议研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任目标任务细化分解到各支部及班子成员当中，提出目标要求及完成时限，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评教育，相互“找茬”、寻找不足，把党风廉政与经济，党建工作同部署，同督促，同考核，防微杜渐，从源头上预防和治理腐败。

总之，两年来，自己始终保持清醒的政治头脑，不断学习，努力工作，较好的完成了各项工作任务。但是工作中还存在许多问题和不足，主要表现在：一是学习不够，特别是对新的政策和农村工作的专业知识学习还很欠缺。二是工作中还存在急躁情绪，甘井基础条件较差，自己深感责任大，想尽快改变甘井面貌，所以难免出现急躁情绪。三是面对新的形势，工作中的新办法、新措施还不够，对工作的推进有一定的影响。这些问题，自己将在今后的工作中认真克服，不断完善提高自我，解放思想，尽职尽责，和班子成员一起努力工作，为甘井镇的经济社会发展作出自己应有的贡献。

第三篇：镇党委书记民主生活会材料[模版]

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，与在坐的各位，以“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领全局，深入调查研究，吃透镇情，明晰工作思路，狠抓工作落实，认认真真地履行了各项工作职能。

一、上半年工作总结

（一）、认真实践“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策

以开展党员先进性教育活动为契机，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神，进一步坚定了政治方向、政治立场和政治鉴别力，努力在政治上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，增强了全面贯彻党的基本理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。创造性的将省、市、县各级政策和兰陵工作实际相结合，确保了党的政策不折不扣地落实到基层。

（二）、深入调研，吃透镇情，确立明晰的发展思路

本着“依靠群众、调查研究，吃透镇情、科学决策”的原则，深入基层、企业进行调查研究，与在坐的各位一起对兰陵整个经济社会发展情况进行了深刻分析，对工作重点进行了进一步调整、加强，研究制定了“围绕一个中心、突出三个重点、实现六大突破”的总体工作思路，即以经济建设为中心，突出社会稳定安全生产、计划生育、招商引资三个重点，实现农业结构调整、城镇建设、旅游文化产业开发、商贸流通、招商引资和新农村建设等六个方面的突破。全镇围绕这些工作思路和任务目标，奋力拼搏，扎实工作，经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头。实践证明，确定的这些工作思路、工作重点以及总体工作的调整和加强，符合科学发观的要求，也符合我们兰陵工作的实际。

（三）、坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的积极性

把贯彻民主集中制原则，作为正确决策、凝聚力量、做好工作的重要措施。将工作任务和目标进行明确分工，团结协作。对重大问题的决策，广泛听取方方面面的意见，在我们班子内部充分发扬民主，集思广益，形成共识，集体决策，分头落实，不搞一言堂。注意总揽全局，加强团结，与在坐各位相互信任、相互支持、相互关心。积极调动我们班子成员的积极性，大力支持班子其它成员行使自己的职能，班子成员团结协调，心齐气顺。班子内部形成了团结一致干事业，齐心协力促发展的良好局面。

（四）、带头转变作风、弘扬正气，树立兰陵良好的风气

把干部风气的转变作为推动兰陵经济快速发展、实现和谐稳定的关键，提出在领导干部中树立“维护大局、团结和谐，奋发进取、争创一流，清正廉洁、依法办事，为民务实、真抓实干”良好风气。在积极倡导带动下，从党政班子成员到各级领导干部，都能够率先垂范，以身作则，带头转变作风、弘扬正气，在广大领导干部中树立了良好风气，带动了党风政风及整个社会风气的初步好转。

（五）、坚持廉洁自律，带头搞好廉政建设

认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，在工作中，一是政治上严格要求自己，同各级党组织保持高度一致，抓好党在农村各项政策的贯彻落实。二是注重加强团结，及时把握班子成员思想动态，保持了班子的整体团结，增强凝聚力和战斗力。三是能够坚持民主集中制，充分发扬民主，倾听班子成员和各方面意见，集思广益，不搞一言堂。四是公道正派，不吃请，不请吃，在外出发从不在部门、企业、村吃饭。五是狠刹不正之风，宏扬正气，严禁工作时间饮酒，严禁工作时间下棋、打牌等娱乐活动，严禁结拜仁兄八弟，严禁拉拉扯扯，搞小团伙，保持了党员干部队伍的纯洁性。

通过一年来团结带领全镇各级奋力拼搏、扎实工作，全镇各项工作都有了明显变化，经济社会各项事业呈现出良好的发展势头。上半年，全镇实现工农业总产值18.3亿元，增长15.3%，其中工业总产值14.6亿元，增长15.1%，农业总产值3.7亿元，增长19.2%；完成社会固定资产投资1.3亿元，增长16.9%；1-6月份完成地方财政收入620万元，增长17.3%；全镇农民人均现金收入2180元，增长20.5%。

二、存在的问题

1、理想信念不够坚定。由于忙于具体事务比较多，自觉不自觉地就放松了学习，理想信念有所淡漠。思想上共产主义思想和信念树立的不牢，对社会主义初级阶段的理论理解不深。另外，学习、理解“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会的新思想不够深刻。

2、宗旨意识、群众观念不够强。通过学习剖析、我感到在实现、发展、维护人民的利益方面，在爱民、为民、富民、安民方面还有一定的差距，对为人民服务这个根本宗旨的实质领会和理解得不深。在工作中提要求多，讲硬措施多，下达指令性计划指标多，为基层、为群众服务的工作做得少、不具体。尤其是兰陵经济不是太发达，财政收入比较少，干部工资比较低，离退休老干部的医疗保险、贫困村群众生活等问题还没有从根本上得到解决。

3、对党员干部还存有监督教育不力的问题。全镇党员干部的思想观念和工作作风还不完全适应整个形势的要求，少数干部仍存有工作作风简单粗暴、行政命令的现象，以致于抓计划生育工作等方面出现了个别基层干部违法违纪现象。

4、思想工作作风不够深入、扎实，工作方法有不适应的地方。由于事务性工作比较多，接待应酬比较多，深入基层、深入群众比较少，对全镇的情况了解的还不够深入、不够透彻，还没有形成一套清晰、完整、系统的工作思路。另外在思想上、工作方法上很多地方还不适应新形势的要求。

5、廉洁自律意识不强、要求不够严格。存有公车私用的现象；陪吃陪喝比较多，上面领导来检查指导工作，有时到了吃饭的时间，也就陪着在一起吃了。另一方面，在全镇领导干部廉洁自律的问题上，本人作为第一责任人，对党员干部的廉政教育还不够，对廉政建设抓的还不够积极主动。

三、今后努力的方向

1、努力加强学习，不断提高思想政治素质和驾驭全局的能力。进一步带头坚持和完善各种学习制度，端正学风，正确处理工学矛盾，工作中抽时间、挤时间学习，在实践中向各位同志学习，向基层干部群众学习，向外地的先进性教育学习，克服“重干轻学”、“以干带学”的不良倾向，保持学习的经常化、制度化。努力提高自己的理论素养、政策水平和依法行政的能力，提高理解和贯彻落实党的路线、方针、政策的水平，不断提高自身政治素质和驾驭全局的能力。

2、努力吃透镇情、发扬民主，提高决策的正确性和科学性。今年以来，我们确定了“围绕一个中心，突出三个重点，实现六大突破”的总体思路。具体工作中，我们加大工作力度，强化工作措施，全镇农业生产，民营经济，招商引资，班子建设，计划生育，社会稳定及其他各项工作都取得了新成效。但是还有不尽人意的地方，对于上述目标思路、工作措施还不成熟、不够具体，下一步我将挤出时间深入到村、部门、企业了解情况，广泛听取各方面的意见和建议，进一步熟悉情况，把兰陵的镇情彻底的了解吃透，在广泛民主的基础上进行集中决策，在集中决策的过过程中充分发扬民主，提高决策的正确性、科学性，增强班子的合力和战斗力，坚决把兰陵的事情办妥办好。

3、努力加强干部队伍的组织和思想建设，进一步提高全镇干部队伍的整体素质。在组织建设上，坚决严格按照党的组织原则选人用人，坚持讲政治、重德才、看公认；在思想建设上，加强集中教育培训与个别教育，制定并坚持学习制度，按照分级负责的原则加强对干部的管理和监督，不断提高干部队伍的整体素质和贯彻党的路线、方针、政策的能力，提高工作水平。

4、努力改造世界观，牢固树立宗旨观念。进一步改造世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治立场，保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，提高认识问题、分析问题和处理问题的能力，努力处理好各种关系，确保全镇改革、发展、稳定的大局。牢固树立为人民服务的宗旨，从兰陵的实际出发，把工作的出发点、落脚点放在依靠群众、相信群众，走群众路线上，做好贯彻执行上级政策和兰陵实际结合的文章。认真解决处理群众反映强烈的热点、难点问题，遇到困难不退却，碰到矛盾不躲闪，冷静有效地分析、解决、处理好各种问题，扎扎实实地为群众多办实事、多办好事。

5、努力做到廉洁勤政。进一步贯彻执行上级关于廉政建设的一系列规定，自觉做到自重、自省、自警、自励，正确对待和处理政治关、权力关、金钱关、人情关、生活观，努力做到方向明确，立场坚定，廉洁自律，为政清廉，老老实实干事，清清白白做人。同时抓好全镇的党风廉政建设和反腐败工作，全面落实好党风廉政建设责任制，为全镇的党风政风的根本好转做出不懈努力，不辜负党组织和人民群众的期望和要求。

总之，半年以来，虽然做了一些工作，但工作中还存在许多困难和问题。在今后的工作中，我决心继续发扬好的作风，不断改进工作，迎难而上，力争把全镇各项工作做得更好，为建设和谐稳定社会环境，加快兰陵经济发展做出新的更大的贡献。

第四篇：镇党委书记民主生活会材料

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，与在坐的各位，以“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领全局，深入调查研究，吃透镇情，明晰工作思路，狠抓工作落实，认认真真地履行了各项工作职能。

一、上半年工作总结

（一）、认真实践“三个代表”重要思想，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策

以开展党员先

进性教育活动为契机，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神，进一步坚定了政治方向、政治立场和政治鉴别力，努力在政治上同以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，增强了全面贯彻党的基本理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。创造性的将省、市、县各级政策和兰陵工作实际相结合，确保了党的政策不折不扣地落实到基层。

（二）、深入调研，吃透镇情，确立明晰的发展思路

本着“依靠群众、调查研究，吃透镇情、科学决策”的原则，深入基层、企业进行调查研究，与在坐的各位一起对兰陵整个经济社会发展情况进行了深刻分析，对工作重点进行了进一步调整、加强，研究制定了“围绕一个中心、突出三个重点、实现六大突破”的总体工作思路，即以经济建设为中心，突出社会稳定安全生产、计划生育、招商引资三个重点，实现农业结构调整、城镇建设、旅游文化产业开发、商贸流通、招商引资和新农村建设等六个方面的突破。全镇围绕这些工作思路和任务目标，奋力拼搏，扎实工作，经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头。实践证明，确定的这些工作思路、工作重点以及总体工作的调整和加强，符合科学发观的要求，也符合我们兰陵工作的实际。

（三）、坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的积极性

把贯彻民主集中制原则，作为正确决策、凝聚力量、做好工作的重要措施。将工作任务和目标进行明确分工，团结协作。对重大问题的决策，广泛听取方方面面的意见，在我们班子内部充分发扬民主，集思广益，形成共识，集体决策，分头落实，不搞一言堂。注意总揽全局，加强团结，与在坐各位相互信任、相互支持、相互关心。积极调动我们班子成员的积极性，大力支持班子其它成员行使自己的职能，班子成员团结协调，心齐气顺。班子内部形成了团结一致干事业，齐心协力促发展的良好局面。

（四）、带头转变作风、弘扬正气，树立兰陵良好的风气

把干部风气的转变作为推动兰陵经济快速发展、实现和谐稳定的关键，提出在领导干部中树立“维护大局、团结和谐，奋发进取、争创一流，清正廉洁、依法办事，为民务实、真抓实干”良好风气。在积极倡导带动下，从党政班子成员到各级领导干部，都能够率先垂范，以身作则，带头转变作风、弘扬正气，在广大领导干部中树立了良好风气，带动了党风政风及整个社会风气的初步好转。

（五）、坚持廉洁自律，带头搞好廉政建设

认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，在工作中，一是政治上严格要求自己，同各级党组织保持高度一致，抓好党在农村各项政策的贯彻落实。二是注重加强团结，及时把握班子成员思想动态，保持了班子的整体团结，增强凝聚力和战斗力。三是能够坚持民主集中制，充分发扬民主，倾听班子成员和各方面意见，集思广益，不搞一言堂。四是公道正派，不吃请，不请吃，在外出发从不在部门、企业、村吃饭。五是狠刹不正之风，宏扬正气，严禁工作时间饮酒，严禁工作时间下棋、打牌等娱乐活动，严禁结拜仁兄八弟，严禁拉拉扯扯，搞小团伙，保持了党员干部队伍的纯洁性。

二、存在的问题

原创网站wenmi114.com1、理想信念不够坚定。由于忙于具体事务比较多，自觉不自觉地就放松了学习，理想信念有所淡漠。思想上共产主义思想和信念树立的不牢，对社会主义初级阶段的理论理解不深。另外，学习、理解“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会的新思想不够深刻。

3、对党员干部还存有监督教育不力的问题。全镇党员干部的思想观念和工作作风还不完全适应整个形势的要求，少数干部仍存有工作作风简单粗暴、行政命令的现象，以致于抓计划生育工作等方面出现了个别基层干部违法违纪现象。

4、思想工作作风不够深入、扎实，工作方法有不适应的地方。由于事务性工作比较多，接待应酬比较多，深入基层、深入群众比较少，对全镇的情况了解的还不够深入、不够透彻，还没有形成一套清晰、完整、系统的工作思路。另外在思想上、工作方法上很多地方还不适应新形势的要求。

5、廉洁自律意识不强、要求不够严格。存有公车私用的现象；陪吃陪喝比较多，上面领导来检查指导工作，有时到了吃饭的时间，也就陪着在一起吃了。另一方面，在全镇领导干部廉洁自律的问题上，本人作为第一责任人，对党员干部的廉政教育还不够，对廉政建设抓的还不够积极主动。

三、今后努力的方向

1、努力加强学习，不断提高思想政治素质和驾驭全局的能力。进一步带头坚持和完善各种学习制度，端正学风，正确处理工学矛盾，工作中抽时间、挤时间学习，在实践中向各位同志学习，向基层干部群众学习，向外地的先进性教育学习，克服“重干轻学”、“以干带学”的不良倾向，保持学习的经常化、制度化。努力提高自己的理论素养、政策水平和依法行政的能力，提高理解和贯彻落实党的路线、方针、政策的水平，不断提高自身政治素质和驾驭全局的能力。

2、努力吃透镇情、发扬民主，提高决策的正确性和科学性。今年以来，我们确定了“围绕一个中心，突出三个重点，实现六大突破”的总体思路。具体工作中，我们加大工作力度，强化工作措施，全镇农业生产，民营经济，招商引资，班子建设，计划生育，社会稳定及其他各项工作都取得了新成效。但是还有不尽人意的地方，对于上述目标思路、工作措施还不成熟、不够具体，下一步我将挤出时间深入到村、部门、企业了解情况，广泛听取各方面的意见和建议，进一步熟悉情况，把兰陵的镇情彻底的了解吃透，在广泛民主的基础上进行集中决策，在集中决策的过过程中充分发扬民主，提高决策的正确性、科学性，增强班子的合力和战斗力，坚决把兰陵的事情办妥办好。

3、努力加强干部队伍的组织和思想建设，进一步提高全镇干部队伍的整体素质。在组织建设上，坚决严格按照党的组织原则选人用人，坚持讲政治、重德才、看公认；在思想建设上，加强集中教育培训与个别教育，制定并坚持学习制度，按照分级负责的原则加强对干部的管理和监督，不断提高干部队伍的整体素质和贯彻党的路线、方针、政策的能力，提高工作水平。

4、努力改造世界观，牢固树立宗旨观念。进一步改造世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治立场，保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，提高认识问题、分析问题和处理问题的能力，努力处理好各种关系，确保全镇改革、发展、稳定的大局。牢固树立为人民服务的宗旨，从兰陵的实际出发，把工作的出发点、落脚点放在依靠群众、相信群众，走群众路线上，做好贯彻执行上级政策和兰陵实际结合的文章。认真解决处理群众反映强烈的热点、难点问题，遇到困难不退却，碰到矛盾不躲闪，冷静有效地分析、解决、处理好各种问题，扎扎实实地为群众多办实事、多办好事。

5、努力做到廉洁勤政。进一步贯彻执行上级关于廉政建设的一系列规定，自觉做到自重、自省、自警、自励，正确对待和处理政治关、权力关、金钱关、人情关、生活观，努力做到方向明确，立场坚定，廉洁自律，为政清廉，老老实实干事，清清白白做人。同时抓好全镇的党风廉政建设和反腐败工作，全面落实好党风廉政建设责任制，为全镇的党风政风的根本好转做出不懈努力，不辜负党组织和人民群众的期望和要求。

总之，半年以来，虽然做了一些工作，但工作中还存在许多困难和问题。在今后的工作中，我决心继续发扬好的作风，不断改进工作，迎难而上，力争把全镇各项工作做得更好，为建设和谐稳定社会环境，加快兰陵经济发展做出新的更大的贡献。

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第五篇：镇党委书记兼人大主席民主生活会对照检查材料

一、工作基本情况

我参加工作已经20年，先后工作过7个单位，党龄10年，担任领导时间8年。今年7月乡镇党委换届时，从长阳乡党委书记调到___镇任书记兼人大主席。

一年来，先后在两个单位负责，都是乡镇工作，工作任务和职责基本相似，在县委、县政府的正确领导及班子成员和干部群众的大力支持下，通过自己的勤奋工作，基本做到履职尽责，完成了经济社会发展预期目标任务。一是始终坚持把发展作为第一要务。围绕发展用好干部，坚持正确的用人导向，让想干事、会干事、能干事的人有施展才能的机会和舞台，建立良好用人机制，围绕发展跑项目，做决策。项目是发展的载体，一个地方如果没有项目，就会减缓发展的速度，失去发展机遇。这几年我一直围绕这一思路去争取各种项目，及时科学做出决策去推动一个地方的经济社会发展，围绕发展理清工作思路，突出工作重点。思路决定出路，有所为，则有所不为，主要领导工作思路清晰，重点突出，才能突出全局工作的有思路，有方法，有重点，才能使繁杂的农村工作有序推进，亮点纷呈。围绕发展狠抓工作落实，工作关键在落实，善于抓影响全局主要工作，解决主要矛盾，亲自上手抓薄弱环节，工作的力度是与工作成效是正相关的。二是始终坚持把稳定作为第一责任。只有维护一方稳定，才能集中精力更好抓发展。重点是一手抓好不稳定因素的排查和解决工作，消除不稳定因素，一手抓群众引导工作，解决群众的思想认识问题，群策群力努力营造稳定和谐的发展环境。三是始终坚持把农民增收工作放在首位。农民收入增加了，生产发展了，生活改善了，农村的一切问题都解决了。围绕这一主题，[范文为xiexiebang.com作者原创作品-转载请加xiexiebang.com外部链接！]大力调整产业结构，从“两区两带”到“三大任务、三大跨越”，不同的历史阶段，工作主题没有变，突出抓好蚕桑、畜牧、茶叶、退耕还林、天保工程、种粮直补、新型农村合疗、劳务输出等直接决定农民增收的各项工作，认真贯彻落实中央近三年来的每个一号文件精神，把各项惠农政策落到实处。四是始终坚持抓党建，抓精神文明和社会事务建设，使经济社会快速健康协调发展。五是从自己做起，带领一班人，廉洁勤政，务实奋进，爱岗敬业，做干部的表率，群众的典范。

二、存在的主要问题。

经过广泛征求意见和反思，深刻剖析，存在的问题和不足之处主要有以下几个方面。

1、理论学习不够深入，结合工作实际不够密切。

理论素质是衡量一个领导干部政治素质的灵魂。近年来，由于经常忙于事务，没有坚持不懈地系统学习马列主义，毛泽东思想，尤其是对邓小平理论，江泽民、胡锦涛等领导同志主要文章没有进行深入地学习研究，专门静下来认真细致学习领会很少，学习笔记不能很好地坚持，运用理论联系工作实际和提出解决复杂问题的经验不足，平时对理论和实际工作科学地理性地思考较少。随着改革的不断深入，乡镇干部的职能也发生了变化，从过去的单纯的行政管理，转变到现在服务为主，以人为本，建设社会主义新农村，构建和谐社会，而我面对这些时代主题的变化，从思想上和本领上都准备不足，老办法不管用了，新办法没有多少，带领群众发展些什么？怎样发展？怎样以人为本落实科学发展观，构建和谐社会？结合当前正在开展的乡镇机构改革，怎样建立灵活有效的干部管理机制，转变职能，使干部都能人尽其才，共谋全镇发展大计，实现镇第十四次党代表会提出的发展目标？理论上不能与时俱进，根源在于学习不够深入，学习有应付的思想表现，有学习的盲目性和被动性，几乎很少主动挤出时间有针对性学习，或许学习是为了完成某些任务，调查研究不够深入，理论功底不扎实，学用结合不密切。

2、思想作风因循守旧，开拓创新精神不强。

思想作风建设是党的建设的重要组成部分。我们党历来高度重视作风建设。在长期革命和建设的实践中，形成并坚持发扬了理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评等优良作风。这体现了党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，是中国共产党区别其他政党的显著标志，也是党能够经历千锤百炼变得更加坚强的重要原因。

在思想作风建设方面主要存在思想解放不够，观念陈旧，做干部群众的思想工作方法少，不够深入细致，如对抢抓机遇加快发展这个问题，机遇总是与困难风险同存，往往在考虑发展时，总是把困难和风险放在前面，有时就失去一些发展机遇，表现为胆量小，思想不解放。象今年的栽桑，前期在定购桑苗时，由于过多考虑调苗子的风险及商务活动中的腐败因素，没有主张自己定购桑苗，全部委托蚕桑局调桑苗，在一定程度上错失了良机。在___工作中半年来，由于应酬太多，很少主动做同志们的思想工作，特别是班子成员之间谈心，沟通思想时间较少，影响对某些问题看法共识的达成，影响班子合力的凝聚和形成，特别是今年换届新班子组建后，本身就有一个自然磨合期，在这段磨合期，这一点，我作为班长，应承担主要责任的。由于这种表现的存在，在工作中表现出来锐意进取的精神不强，有时工作中出现得过且过的想法，在领导和同志之间开展批评与自我批评缺乏勇气。

3、工作作风不够深入，工作部署多，检查少。

毛泽东同志说过党的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个党员领导干部工作作风的好坏直接影响到一个单位整体形象。近年来，由于自己身体有二级高血压，日常事务应酬太多，力不从心，工作安排的多，深入基层搞调查研究的少，在干部管理当中，经常碍于情面，怕得罪人，要求讲的多，奖惩兑现少，作为领导干部要严以律己，宽以待人，用人之长，容人之短。在工作生活的各方面表率作用发挥不够，扬长避短方面做得不够，物尽其用，人尽其才不能很好发挥。

4、在保持共产党员先进性上与要求相比还有差距。上半年尽管开展了为期半年的保持共产党员先进性教育活动，从政治思想，党性修养和工作水平能力上都有所提高，但是与要求和人民群众的期望相比，差距甚远。先进性集中教育活动虽然结束，党员的学习教育是长期的，先进性发扬是长期的，任重道远。集中学教结束后，平时的学教活动也就相对没有抓紧，有一种歇一阵的感觉，这是不对的，党员的先进性特别党员领导干部的作用应该时时、事事、处处的发挥出来。

三、整改措施

今年是全面贯彻落实党的十六届四、五、六中全会精神的关键年，紧

紧围绕县十三次代表提出的“三大任务、三大跨越”和镇十四次党代表会提出“生态立镇、产业富镇、旅游兴镇”的发展战略，以转变职能，优化服务，加快发展为工作重点，团结带领镇党委、人大、政府一班人，发挥苦干精神，自身从以下几个方面加强和改进工作。

1、改进学风，筑牢理论功底。

一是坚持正确的学习方向，解决好“学什么”的问题。首先学习理论，理论上成熟是一个党员干部政治上成熟的重要标志，要自觉加强马列广义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力在掌握理论的科学体系上下功夫;在掌握基本原理及其精神实质上下功夫;在掌握马克思广义立场、观点、方法并用以指导实践上下功夫。增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。其次，要学习党的路线、方针、政策。党的路线、方针、政策是开展工作的重要依据。再次要学习历史，以史为鉴，可以知得失、知兴衰。特别是要学习中共党史，借鉴历史经验，吸取历史教训，树立以民为本的执政思想，不断增强实践“三个代表”和保持“两个务必”的自觉性，最后要学业务。熟悉业务是做好本职工作的前提和基础。在其位谋其政。谋政首先得学好业务，为创造性地抓好工作落实奠定基础。还要学习好政治学、哲学、经济学、法学、文学等方面的知识，争做全面发展、与时俱进的新型党员干部。

二是坚持正确的学习态度，解决好“向谁学”的问题。首先向书本学习，书籍是人类进步的阶梯，也是获得知识的基本途径，只有不断加强对书本知识的学习，积极参加各类进修，扩大知识容量、改进知识结构、提高知识水平。其次要向实践学习。实践是最好的老师，不仅要重视读“有字”书，更要重视读“无字”书，自觉坚持在学中干、干中学、以学促干、以干促学，在实践中增长才干。再次要向群众和同事学。人民群众是历史的创造者，人民群众的实践活动是一切精神文化财富的源泉，要虚心倾听群众的呼声和要求，走群众路线，提高决策水平和工作能力。

三是坚持正确的学习方法。解决好“怎样学”的问题。首先要坚持经常学，在“勤”和“苦”上下功夫。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。正确处理好工作与应酬的关系，把业余时间更多地用在学习上，不可一暴十寒，不求经常。其次要深入，在“思”和“研”上下功夫。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”勤思考，多钻研。善于用理性思维对获得知识进行深加工，取其精华，为我所用，通过撰写学习体会，深化对知识的理解，融会贯通，化为已用。不能蜻蜓点水，不求深入。再次要坚持手脑并用，在积累上下功夫。荀子曰：“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”靠大脑记忆知识毕竟是暂时和有限的。要勤动手，肯做笔记，善于用计算机和互联网搜集、整理和积累知识，不能猴子掰棒，不善积累。最后是学以致用。在联系实际上下功夫，不能为学而学，学用脱节。

2、改进思想作风，牢固树立宗旨观念。

改进思想作风，树立“领导就是服务，管理就是服务”的观念。坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，把人民群众的愿望和要求作为想问题、办事情的根本出发点，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，做干部群众的贴心人，把发展作为第一要务，稳定作为第一责任，团结带领全镇人民群众，抢抓机遇，加快发展，以人为本，树立和落实科学发展观，为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。

3、改进领导作风。首先要树立正确的政绩观和发展观，把对上级负责与对群众负责统一起来;其次是坚持实事求是的观点，一切从实际出发，注重调查研究，坚持民主集中制，按党内议事规则议事，提高领导班子和领导成员的科学决策水平;第三，要认真代表先进生产力的发展方向，不仅要有服务群众的愿望，还要有服务群众的过硬本领，要有促进生产力发展的明确思路，并且带领干部践行之，给人民群众带来更多的实惠。第四，当好班长，带好队伍。作为班长，要带好队伍，使班子的每位成员都能在政治思想上成熟，工作上团结协作，有战斗力，作风过硬，建成强班子，带成硬队伍。以一流的作风，带一流的队伍，创一流的业绩，为___的经济社会发展提供强有力的组织人才保证。

4、改进工作作风，埋头苦干办实事。做到经常深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，尤其重要的是要关心那些生产和生活遇到困难的群众。“诺为民承，制为民建，论为民论”，说实话，察实情，为实事，以实实在在的成效，赢得干部群众的信赖和拥护。

5、改进生活作风，保持人民公仆的良好形象。党员干部的生活作风看似小事、实为大事。党员干部的一言一行群众都看在眼里，群众不仅仅用它来评判党员干部个人，也用它来评判党员干部队伍。自己作为镇党委书记要按照社会主义荣辱观要求，规范言行，坚持清正廉洁，艰苦奋斗，永远保持奋发有为，坚韧不拨的精神状态。管住自己，管住亲人，管住自己的干部，重视思想道德修养，追求积极向上的生活和高尚的道德情操，时刻检点自己的言行，洁身自好，廉洁奉公，做到“慎微、慎初、自尊自爱”从爱护和关心干部出发，加强对干部生活作风的严格要求，严格监督，严格管理，保证每个党员干部都能清正廉洁，勤政为民。从我自己做起，做给群众看，带着群众干，努力营造风清气正的干事创业环境。