2017年省直机关党的工作会议报告[五篇模版]

第一篇：2017年省直机关党的工作会议报告

同志们：

现在，我代表省直机关工委报告工作。

一、2016年的工作回顾

2016年，在省委的正确领导下，省直各级党组织深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省委关于全面从严治党的决策部署，紧贴服务中心建设队伍核心任务，紧抓管党治党责任落实关键环节，坚持学在深处、谋在新处、干在实处，扎实开展“两学一做”学习教育，切实提升机关党建融入中心服务大局工作水平，省直机关党的各项工作取得了新的进展。

（一）理论武装和党性教育进一步加强。坚持把新发展理念融入党的思想政治建设，组织开展“广东省直单位党员主要领导同志深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、树立和践行新发展理念”征文活动，择优选取100篇优秀征文，联合《中直党建》杂志社出版广东专刊，在省内外产生积极影响；争取国家行政学院支持，举办广东省直单位机关党委书记、市直机关工委书记全面从严治党专题研讨班。全年共培训党员干部13000多人次。举办“两学一做”网络竞答邀请赛，省市县机关11万多名党员干部参加。开展“学原文、话初心、当先锋”主题活动，举办省直单位党组织书记“两学一做”学习教育专题培训示范班。联合焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、江西干部学院对近300名机关党务干部和“两优一先”代表进行党性教育。开展寻找省直机关“十大最美志愿者”活动，出版发行《耕耘——广东省直企业文化建设成果与启示》，开展反邪教警示教育，广大党员干部思想境界、政治觉悟和文化素养不断提升，“四个意识”和“四个自信”不断增强。

（二）机关党建服务中心各项工作进一步落实。坚持把打造党建服务品牌融入中心工作，坚持省市县三级机关联动，联合省总工会、团省委、省妇联成功举办了省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛，全省各级机关共有4000多名党团员、干部职工直接参与。持续深化服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动，推动省直单位1065个党支部、近万名党员积极投身到服务创新驱动发展战略中来。以“三亮四争当”为主要内容，开展“我是共产党员”教育实践活动。突出党组织整体功能和党员先锋模范作用发挥，结合庆祝建党95周年，大力选树和表彰“两优一先”典型，举办“先锋颂——广东省直机关庆祝建党95周年七一表彰暨共产党员先进事迹分享会”，进一步营造广大党员干部学先进赶先进、做合格共产党员的浓厚氛围。

（三）基层党组织建设工作力度进一步加大。坚持把落实抓党建责任清单融入党组织建设，结合省直单位特点，研究起草《省直单位落实抓党建工作责任量化评议办法》，分类拟定量化评价指标，推动率先编制出台的《省直单位抓机关党建工作责任清单》落地见效；制定实施《省直机关“严以固本、实以强基”党组织建设三年行动计划（2016－2018）》和《2016年机关党组织建设行动计划》；抓好86个党建书记项目；编写《省直单位党组织发展党员工作手册》和《机关党组织换届选举工作指导书》。强化党建述职评议考核，开展省直各单位党组织书记述职，推动党建述职评议考核工作向基层延伸。按照中央和省委部署要求，认真抓好基层党组织按期换届、党员组织关系排查等7项重点任务落实；开展省直国有企业党建调研活动，把企业党建各项部署落到实处。完善省直单位党组织换届选举工作台账和按期换届温馨提示制度，建立健全发展党员月（季）报制度，加强和规范党组织和党员管理，基层党组织全面加强全面过硬的要求进一步落实。

（四）党风廉政建设和反腐败工作进一步深化。坚持把严守纪律规矩融入作风建设和廉政建设，开展广泛调研，联合省纪委、省人社厅印发了《关于加强省直单位机关纪委建设的若干意见》，就机关纪委的职责、工作机制、队伍建设等提出了指导性意见。全年共收到群众来信来访举报31件（次），所有信访件及时办理率、实名及重要信访件初核率均为100%.共立案19件（人），审结处级党员干部违纪案149宗149人，审理质效显著提升，两个责任进一步落实。认真抓好行评和热线工作，组织被评议单位上线“民声热线”33次，受理群众咨询投诉6627件，筛选转发给各单位办理3435件，组织行评团对4家重点被评议单位和36家回头查单位进行明察暗访活动196场次。

（五）群团组织桥梁纽带作用进一步发挥。坚持把政治性先进性群众性要求融入党的群团工作，着力打造生态型、枢纽型群团组织形态，首次发布了《2016年志愿服务岗服务清单》，联合有关单位开展了寻找省直单位“十大最美志愿者”活动。按照每月一赛的方式，举办省直机关第三届运动会。以精准关爱为重点，召开“四个之家”创建工作推进会；继续办好“八件实事”，开展百名工会主席走访慰问千名困难职工活动。认真开展省直机关“五一”评选表彰工作，举办了“翰墨光影˙颂党恩˙争先锋”书画摄影作品征集和获奖作品展、“青春的信仰”——广东省直机关庆祝五四青年节活动、省直机关纪念“三八”国际劳动妇女节106周年主场活动暨“书香巾帼”主题读书活动。

过去的一年，省直各级党组织结合开展“两学一做”学习教育，共同推动机关党建在融合中前行，《党建研究》《思想政治工作研究》《秘书工作》《中直党建》《紫光阁》《中国组织人事报》等报刊刊登了10多篇文章作了推介报道；《三聚焦工作法推动“两学”全覆盖》获评全国机关党组织“两学一做”最佳案例；《提升共产党员的境界》的党课课件获中央办公厅《秘书工作》“两学一做”主题征文二等奖；完成中组部党建研究所2016年重点课题《习近平总书记党建思想研究》；《融合式机关党建的理论与实践》课题被列为广东省社科基金重点课题支持出版项目。省委召开党的建设工作领导小组会议，述职评议档次为“好”。这些成绩的取得，是省委正确领导、各单位党组（党委）等各党建责任主体切实履行抓党建责任、广大党员共同努力和广大新闻媒体支持帮助的结果。在此，我代表省直机关工委向关心支持省直机关党的工作的领导和同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

面对全面从严治党深入推进的新形势新任务，我们也清醒地认识到，省直机关党的工作还存在薄弱环节和工作短板，主要表现为“六个没严到位”：思想建设没严到位，理想信念教育有待进一步深化；管党治党责任落实没严到位，层层传导压力、坚持全面从严治党向基层延伸的问题需要进一步解决；抓基层党建基础性、经常性工作没严到位，基层党组织按期换届、党组织生活开展情况的检查督促以及党建工作保障等长效机制需要进一步完善；党员管理没严到位，防止党员失联的工作机制和办法需要进一步健全；机关作风建设没严到位，有的单位“四风”问题禁而不绝，有的单位机关纪委对监督执纪“四种形态”的重要要求还不够适应；执纪上还没严到位，对党员违纪违法按规定及时执纪问责的机制需要完善。这些问题需要我们高度重视并认真解决。

第二篇：2017年省直机关党的工作会议报告

同志们：

现在，我代表省直机关工委报告工作。

一、2016年的工作回顾

2016年，在省委的正确领导下，省直各级党组织深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省委关于全面从严治党的决策部署，紧贴服务中心建设队伍核心任务，紧抓管党治党责任落实关键环节，坚持学在深处、谋在新处、干在实处，扎实开展“两学一做”学习教育，切实提升机关党建融入中心服务大局工作水平，省直机关党的各项工作取得了新的进展。

（一）理论武装和党性教育进一步加强。坚持把新发展理念融入党的思想政治建设，组织开展“广东省直单位党员主要领导同志深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神、树立和践行新发展理念”征文活动，择优选取100篇优秀征文，联合《中直党建》杂志社出版广东专刊，在省内外产生积极影响；争取国家行政学院支持，举办广东省直单位机关党委书记、市直机关工委书记全面从严治党专题研讨班。全年共培训党员干部13000多人次。举办“两学一做”网络竞答邀请赛，省市县机关11万多名党员干部参加。开展“学原文、话初心、当先锋”主题活动，举办省直单位党组织书记“两学一做”学习教育专题培训示范班。联合焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、江西干部学院对近300名机关党务干部和“两优一先”代表进行党性教育。开展寻找省直机关“十大最美志愿者”活动，出版发行《耕耘——广东省直企业文化建设成果与启示》，开展反邪教警示教育，广大党员干部思想境界、政治觉悟和文化素养不断提升，“四个意识”和“四个自信”不断增强。

（二）机关党建服务中心各项工作进一步落实。坚持把打造党建服务品牌融入中心工作，坚持省市县三级机关联动，联合省总工会、团省委、省妇联成功举办了省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛，全省各级机关共有4000多名党团员、干部职工直接参与。持续深化服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动，推动省直单位1065个党支部、近万名党员积极投身到服务创新驱动发展战略中来。以“三亮四争当”为主要内容，开展“我是共产党员”教育实践活动。突出党组织整体功能和党员先锋模范作用发挥，结合庆祝建党95周年，大力选树和表彰“两优一先”典型，举办“先锋颂——广东省直机关庆祝建党95周年七一表彰暨共产党员先进事迹分享会”，进一步营造广大党员干部学先进赶先进、做合格共产党员的浓厚氛围。

（三）基层党组织建设工作力度进一步加大。坚持把落实抓党建责任清单融入党组织建设，结合省直单位特点，研究起草《省直单位落实抓党建工作责任量化评议办法》，分类拟定量化评价指标，推动率先编制出台的《省直单位抓机关党建工作责任清单》落地见效；制定实施《省直机关“严以固本、实以强基”党组织建设三年行动计划（2016－2018）》和《2016年机关党组织建设行动计划》；抓好86个党建书记项目；编写《省直单位党组织发展党员工作手册》和《机关党组织换届选举工作指导书》。强化党建述职评议考核，开展省直各单位党组织书记述职，推动党建述职评议考核工作向基层延伸。按照中央和省委部署要求，认真抓好基层党组织按期换届、党员组织关系排查等7项重点任务落实；开展省直国有企业党建调研活动，把企业党建各项部署落到实处。完善省直单位党组织换届选举工作台账和按期换届温馨提示制度，建立健全发展党员月（季）报制度，加强和规范党组织和党员管理，基层党组织全面加强全面过硬的要求进一步落实。

（四）党风廉政建设和反腐败工作进一步深化。坚持把严守纪律规矩融入作风建设和廉政建设，开展广泛调研，联合省纪委、省人社厅印发了《关于加强省直单位机关纪委建设的若干意见》，就机关纪委的职责、工作机制、队伍建设等提出了指导性意见。全年共收到群众来信来访举报31件（次），所有信访件及时办理率、实名及重要信访件初核率均为100%.共立案19件（人），审结处级党员干部违纪案149宗149人，审理质效显著提升，两个责任进一步落实。认真抓好行评和热线工作，组织被评议单位上线“民声热线”33次，受理群众咨询投诉6627件，筛选转发给各单位办理3435件，组织行评团对4家重点被评议单位和36家回头查单位进行明察暗访活动196场次。

（五）群团组织桥梁纽带作用进一步发挥。坚持把政治性先进性群众性要求融入党的群团工作，着力打造生态型、枢纽型群团组织形态，首次发布了《2016年志愿服务岗服务清单》，联合有关单位开展了寻找省直单位“十大最美志愿者”活动。按照每月一赛的方式，举办省直机关第三届运动会。以精准关爱为重点，召开“四个之家”创建工作推进会；继续办好“八件实事”，开展百名工会主席走访慰问千名困难职工活动。认真开展省直机关“五一”评选表彰工作，举办了“翰墨光影˙颂党恩˙争先锋”书画摄影作品征集和获奖作品展、“青春的信仰”——广东省直机关庆祝五四青年节活动、省直机关纪念“三八”国际劳动妇女节106周年主场活动暨“书香巾帼”主题读书活动。

过去的一年，省直各级党组织结合开展“两学一做”学习教育，共同推动机关党建在融合中前行，《党建研究》《思想政治工作研究》《秘书工作》《中直党建》《紫光阁》《中国组织人事报》等报刊刊登了10多篇文章作了推介报道；《三聚焦工作法推动“两学”全覆盖》获评全国机关党组织“两学一做”最佳案例；《提升共产党员的境界》的党课课件获中央办公厅《秘书工作》“两学一做”主题征文二等奖；完成中组部党建研究所2016年重点课题《总书记党建思想研究》；《融合式机关党建的理论与实践》课题被列为广东省社科基金重点课题支持出版项目。省委召开党的建设工作领导小组会议，述职评议档次为“好”。这些成绩的取得，是省委正确领导、各单位党组（党委）等各党建责任主体切实履行抓党建责任、广大党员共同努力和广大新闻媒体支持帮助的结果。在此，我代表省直机关工委向关心支持省直机关党的工作的领导和同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！

面对全面从严治党深入推进的新形势新任务，我们也清醒地认识到，省直机关党的工作还存在薄弱环节和工作短板，主要表现为“六个没严到位”：思想建设没严到位，理想信念教育有待进一步深化；管党治党责任落实没严到位，层层传导压力、坚持全面从严治党向基层延伸的问题需要进一步解决；抓基层党建基础性、经常性工作没严到位，基层党组织按期换届、党组织生活开展情况的检查督促以及党建工作保障等长效机制需要进一步完善；党员管理没严到位，防止党员失联的工作机制和办法需要进一步健全；机关作风建设没严到位，有的单位“四风”问题禁而不绝，有的单位机关纪委对监督执纪“四种形态”的重要要求还不够适应；执纪上还没严到位，对党员违纪违法按规定及时执纪问责的机制需要完善。这些问题需要我们高度重视并认真解决。

第三篇：在省直机关2011年党的工作会议上的讲话

在省直机关2011年党的工作会议上的讲话

（2011年2月25日）

张 国 富

同志们：

经省委领导同意，今天在这里召开省直机关2011年党的工作会议，总结机关党建2010年的工作，部署2011年的任务。省委对这次会议非常重视，夏来秘书长亲临会议并将作重要讲话，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表工委向大会报告工作。

一、2010年省直机关党的工作回顾

过去的一年，是我省经济社会全面快速发展的一年，也是机关党的工作整体推进的一年。一年来，省直机关各级党组织和广大党员干部，按照省委的决策部署，紧紧围绕全省经济社会发展大局，努力提高机关党建工作科学化水平，为促进兴皖富民大业提供了坚强的思想和组织保障。

第一，着力推进学习型党组织建设，理论武装工作取得新成效

省直机关各级党组织坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，促进了机关各项任务的完成。一是深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神。省直各单位采取多种形式，组织党员干部认真学习党的十七届四中、五中全会和省委八届十二次、十三次全会精神，领会精神实质并结合实际抓好贯彻落实。充分发挥各厅局理论学习中心组的示范带动作用，工委及时制定中心组理论学习计划，组织了理论骨干培训，编发了《中心组学习参考》等辅导材料，对厅局中心组学习情况进行了两次督促检查，促进了人员、时间、内容和效果四落实。切实抓好面上的理论学习，组织宣讲团，开展了送理论进机关百场报告、进基层百场辅导的“双进双百”活动；举办6次“省直机关大讲堂”，先后邀请原文化部长王蒙等知名专家学者作辅导报告，两项活动听众达73000多人次。各单位还创新学习方式，通过轮训、培训、座谈交流等形式，深化了学习效果。省纪委、省委办公厅、省政府办公厅、省国资委、省检察院等单位举办的“高端论坛”、“机关大讲堂”、“处长论坛”等成为有影响的学习品牌。二是扎实抓好学习型党组织建设。工委出台了《关于在省直机关推进学习型党组织建设的实施意见》，广泛开展了“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。在马鞍山市召开了全省机关党的工作交流会，总结交流学习型党组织建设的成效，夏来秘书长专门到会指导并作重要讲话。以“打造书香机关、提升素质能力”为主题，广泛开展群众性读书活动，倡导机关干部职工“日读一小时、月读一本书、半年一交流、一年一总结”，这一做法被省创先争优活动领导小组在全省机关中推广。开展了“我与一本书”读书演讲和征文竞赛，编辑出版了学习型党组织建设系列丛书。举办了“省直机关读书月”和“书香伴我行”游园活动，新华社、人民网等多家媒体予以报道，在社会上产生了较大的影响。省委组织部、省委宣传部、省环保厅、省文化厅、省人口计生委、省国税局等单位完善学习机制、创新学习形式、促进学以致用。省财政厅开展的“学习提升年”活动，得到了宝顺书记、明方书记、夏来秘书长的充分肯定。去年，《安徽日报》先后三次以较大篇幅报道了省直机关学习型党组织建设的成效。三是大力加强干部教育培训工作。根据中央和省委“继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，工委提出了进一步加强和改进省直机关干部教育培训工作的意见。去年，省直机关有850多名党员干部参加了省委党校、省行政学院和省直党校的主体班学习。扎实推进网络在线学习培训，建立了省直机关干部网络培训管理中心，制定了省直机关干部教育网络培训计划,目前，省直各单位均按要求开通了在线学习的平台，在线学习人数已达21000余人。

第二，着力推进抓基层打基础工作，基层党组织建设得到新加强 按照党的十七届四中全会抓基层打基础的要求，强力推进机关党的基层组织建设，努力提高队伍素质，强化组织功能，激发生机活力。一是全面开展“机关基层党组织建设年”活动。工委出台了《关于在省直机关开展基层党组织建设年活动的意见》，全面推进组织、队伍、载体、阵地、制度“五大建设”，着力抓好党员、党支部书记、党务干部“三大培训”，提升了机关基层组织建设的水平。制定了《省直机关党支部工作规程》，规范了机关党支部工作；重视厅局党员活动阵地建设，为每个厅局配发价值6000元的党建类图书；全新改版省直机关党建网，推动了机关党建信息化建设；在浦东干部学院举办了机关党务干部培训班,122名专职机关党务干部参加了培训；依托省直党校分13期对1000多名基层党支部书记进行了集中培训，与各厅局联合对2万多名党员进行了轮训。11月份，召开了省直机关基层党组织建设年活动推进会，省人社厅、省统计局等6个单位在会上介绍了经验。各单位结合实际，普遍制定了建设年活动实施方案，省卫生厅、省司法厅等单位还专门举行了活动启动仪式，省委政法委、省供销社、安徽日报报业集团等50多个单位建成了机关党员活动室。省民政厅、省粮食局等60多个单位在内网上开设了机关党建专页，加大了对建设年活动的宣传力度。二是稳步推进创先争优活动。工委成立了省直机关创先争优活动领导小组，制定了《关于在省直机关基层党组织中深入开展创先争优活动的实施意见》，召开了专题会议进行动员部署。全面开展承诺践诺活动，机关广大党员、包括党员领导干部，均结合工作岗位特点，向党组织和党员群众作出了承诺。各级领导干部深入联系点，对承诺情况进行点评。据统计，省直各单位作出承诺的党员共6·3万人，承诺事项2.5万多件，已兑现承诺1.9万件，公开承诺和领导点评工作实现了全覆盖。省电力公司设立了百米长廊，公开展示全体党员的承诺事项。省高院在践诺过程中，认真开展“查思想、查工作、查作风、查纪律、查廉洁”活动。省地震局在点评党员时，坚持服务意识、履职能力、完成任务等“三个必点”。省公安厅、省广播电视台等单位的承诺践诺做法，被省创先办作为范例推广。各单位还结合弘扬沈浩精神，广泛开展“五学五比”实践活动，在省直机关掀起了学习先进、赶超先进的热潮。为了保持足够的工作推进力度，工委先后召开了创先争优活动推进会、党建联系片专题汇报会，加强对活动的指导。重视创先争优活动的宣传报道，省直机关党建网和《七月风》杂志开设了活动专栏，一年来，省直创先办编发简报49期，其中有28篇稿件分别被中央和省创先办简报刊用，工委还被省创先办确定为中央创先办信息直报点。8月份，敦厚部长实地考察了省检察院、省交通运输厅的创先争优工作，并参加了六个部门的座谈会，对省直机关的创先争优工作给予了高度评价。三是认真抓好新《条例》的学习贯彻。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》修订颁布后，工委及时下发通知，对学习贯彻工作提出了明确要求；两次举办培训班，分别对省直机关和市县党务干部进行培训；积极向省委组织部提出学习宣传贯彻《条例》的建议，配合省委组织部在深入调研的基础上，草拟了安徽省贯彻落实新《条例》的实施办法，待提交省委审定。

第三，着力推进作风和效能建设，机关党组织服务全局工作实现新作为

省直各单位认真贯彻落实宝顺书记关于省直机关效能建设的重要批示和明方书记在省直机关效能建设工作会议上的重要讲话精神，不断推动效能建设向纵深发展。一是紧紧围绕全省工作大局推进效能建设。省直机关加强效能建设领导小组下发了《关于紧紧围绕服务示范区建设，深入推进省直机关效能建设的通知》，省直效能办转发了省质监局《关于全力服务“示范区”和“试点省”建设的实施意见》。省直各单位紧紧围绕全省工作大局，结合皖江示范区、合芜蚌自主创新综合试验区、国家技术创新工程试点省建设、加快皖北地区发展等重大发展战略，超前谋划、主动服务、有效作为，促进了省委决策部署的落实。继续抓好简政放权和职能转变工作，省直单位去年新取消和下放124项审批事项，减少行政事业性收费37.3亿元。二是保持持续推进的工作态势。去年年初，组织了省直机关2009效能建设考核，并向省委常委会作了汇报。4月份召开了2010年效能建设工作会议，明方书记、夏来秘书长到会并作重要讲话。通过以会代训的形式，对各单位效能办主任进行了业务培训。强化督查工作，分批次、不间断地对省直单位进行明查暗访，对发现的问题及时下达整改通知书，督促限期整改。建立了由50名人大代表、政协委员、党外人士等参加的效能建设监督员队伍，参与暗访和考核工作。认真抓好省委、省政府《关于深入推进省直机关效能建设若干意见》的贯彻落实，组织15个牵头和协办部门进行了专题交流汇报。召开了省直机关效能建设工作推进会，省经信委、省地税局等 6个单位进行了大会交流。年底前，组织开展了省直机关2010效能建设考核工作。三是注重加强机关作风建设。在省直机关普遍开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”的主题教育和廉政文化进机关活动，省经信委、省工商局等单位被确定为全省廉政文化进机关示范点。认真执行中央和省委、省政府有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，整治文风会风，严格控制办公费用和接待支出。重视信访举报工作，严肃查处违法违纪案件，全年省直机关共接受信访举报1017件（次），立案78件，结案75件，受到党纪政纪处分的110人，其中1人受到刑事处理，为国家挽回经济损失66.13万元。

第四，着力推进文明创建和群团工作，和谐机关建设迈出新步伐

一年来，在省直各单位的共同努力下，机关精神文明建设和群团工作，内容不断深化，形式丰富多彩，成效愈加明显。一是突出抓好社会主义核心价值体系教育。省直各单位始终把社会主义核心价值体系建设作为机关精神文明建设的核心内容，并与创先争优活动、效能建设紧密结合，把道德教育融入机关业务工作和各项活动中，大力培育知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。组织协调省直机关干部职工开展向青海玉树地震灾区、甘肃舟曲特大山洪泥石流灾区“送温暖、献爱心”活动，共捐款3000余万元，省广电局、省烟草专卖局、安徽中烟公司等单位的捐款均在50万元以上。二是广泛开展群众性精神文明创建工作。工委出台了《省直机关文明单位创建和管理办法》、《省直机关文明单位考评实施细则》，使机关精神文明建设走向规范化、制度化和科学化。组织了省直机关文明单位、文明处室以及第九届省级文明单位“三位一体”的评选和推荐工作，270个单位被确定为“2008—2010省直机关文明单位”，121个处室被评为第一届省直机关文明处室，69个单位被推荐为第九届省级文明单位。全面开展省直机关和驻地街道结对共建文明社区，积极支持和参与合肥市的文明创建工作。大力推进“法律进机关”活动，组织了机关“五五”普法知识测试和考核工作，参与了“12·4”法制宣传日大型广场宣传活动。省直机关的“五五”普法工作受到了省法制宣传工作领导小组和省人大领导的好评。三是切实加强机关群团工作。坚持以党建带群团组织建设，充分发挥工青妇组织作用。会同省体育局成功举办了省直机关历史上规模最大的第六届运动会，宝顺书记、三运省长等15位省领导出席了开幕式，158个厅局单位11150干部职工参加了20个大项195个小项的比赛，充分展示了省直机关全民健身运动的丰硕成果和干部职工奋发昂扬的精神风貌。省公安厅、省广电局等单位获得团体总分前十名，省委宣传部等43个单位获得“优秀组织奖”，省委统战部等40个单位获得“组织奖”，省编办等40个单位获得“体育道德风尚奖”，授予60人“优秀青年志愿者”称号。为迎接世博会和庆祝建党89周年，出版、举办了《美哉安徽》书画集和展览。继续开展以送文化、送健康、送温暖为内容的“三送”活动，筹集资金150多万元，对829名困难劳模、困难职工、计划生育贫困母亲和61名考上高校的特困职工子女进行了救助，为34个厅局3500多名干部职工进行了健康讲座和体能测试，开展了“科技大篷车进机关”活动，为57个厅局2800多名干部职工进行了低碳知识宣传。组织省直机关团员青年开展了“走进皖江城市带承接产业转移示范区”主题系列活动。举办了第二届省直机关妇女发展论坛，组织了第四届“省直机关十大女杰”评选表彰。省直机关党建研究会、关工委、计生协会和书画协会积极开展活动，取得明显成效。以上成绩的取得，是省委正确领导的结果，是省直各部门党组（党委）重视支持的结果，也是机关各级党组织和广大党务干部、共产党员共同努力的结果。在此，我代表省直机关工委，向始终重视、关心、支持机关党建工作的各级领导和有关部门，向直接从事机关党务工作的各位同仁表示衷心的感谢。

近日，明方书记、夏来秘书长分别在省直工委上报的《2010年主要工作情况和2011年工作初步打算》做出重要批示，对机关党建2010年的工作给予了高度肯定，对2011年的工作提出了更高要求，这是对我们机关党建工作者的巨大鼓舞和鞭策，我们一定要认真贯彻落实省委领导的重要批示精神，努力推动机关党建工作再上新台阶。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足。一是个别单位对机关党建工作领导不力，党建工作责任制落实不够，机关党建存在被弱化、淡化的现象；二是机关党建工作的一些重点难点问题尚未得到有效破解，有些工作的质量和效果不够理想；三是少数党务干部对工作不热心、不尽心，能力素质有待提高；四是工委工作安排较满，厅局机关党委应对困难。这些问题都需要认真对待，切实加以解决。

二、2011年省直机关党的工作任务

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”时期的开局之年。今年省直机关党的工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中、五中全会和省委八届十三次全会精神的要求，以党的执政能力和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以学习型党组织建设、创先争优、效能建设、庆祝建党90周年活动为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高机关党建工作科学化水平，为推进科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民进程作出更大贡献。

第一，切实加强政策理论学习教育，进一步提高理论武装水平

一要深入学习贯彻十七届五中全会精神。学习贯彻五中全会精神是当前和今后一个时期机关党建工作的首要政治任务，要在前一阶段普遍学习的基础上，结合传达贯彻中央和省里最近召开的一系列重要会议精神，进一步深化对五中全会精神的学习，切实把省直机关干部职工的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把力量和智慧凝聚到确保“十二五”时期开好局起好步上来。要把五中全会精神的学习纳入党组（党委）中心组学习、党员干部培训、党课教育内容，引导机关党员干部切实增强大局意识、服务意识、奉献意识，立足本职岗位多做贡献。

二要集中开展形势政策宣传教育。根据省委的统一安排，上半年将在全省范围内集中开展形势政策宣传教育活动，省直机关要按照要求抓好落实。要深入宣传“十一五”时间安徽经济社会发展取得的巨大成就和重要经验，宣传中央和省委对当前形势的科学判断，宣传科学发展主题和加快转变发展方式主线，宣传安徽“十二五”时期经济社会发展的目标任务和重大举措，努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。要充分发挥“省直机关大讲堂”、“双进双百”等学习品牌的作用，有针对性地加强对热点难点问题的舆论引导。

三要大力推进学习型党组织建设。建设学习型党组织，是我们党在深刻总结历史经验，科学分析形势任务的基础上作出的重大部署，是推进党的建设新的伟大工程的重大举措，我们要以更加自觉的态度，更加扎实的工作，切实把学习型党组织建设推向深入。要把理论武装作为学习型党组织建设的首要任务，深入抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，进一步提高党员干部的理论素养。要紧紧抓住领导干部这个重点，进一步规范党组（党委）中心组学习制度，充分发挥中心组对学习型党组织建设的示范引领作用。要以庆祝建党90周年为契机，组织党员干部深入学习党的理论、党的历史、党的知识，从中汲取智慧和力量。要不断探索完善建设学习型党组织的方法和途径，使之更加体现时代特点，贴近党员需求，富有实际成效。上半年，工委将以“书香机关、引领阅读”为主题组织开展第二个“读书月”活动，积极营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。下半年，将召开学习型党组织建设经验交流会，总结推广各单位的经验和做法。四要切实加强干部教育培训工作。认真贯彻《2010-2020年干部教育培训改革纲要》，完善教育培训制度，落实教育培训计划，提高教育培训质量。要抓好《安徽省干部教育培训学分制考核管理暂行办法》的贯彻落实，完善并运用好干部教育培训考核激励机制。要加大党校、行政学院主体班的调学力度，创新教育培训方式，进一步调动机关干部参加教育培训的积极性。要不断探索现代化和个性化的教育培训途径，积极推进干部在线学习。

第二，深入开展创先争优活动，进一步增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力

一要认真落实创先争优工作要求。要紧紧围绕“为科学发展创先进，为安徽崛起当先锋”的主题，进一步丰富活动内容、创新活动方式、健全活动机制、提高活动实效。要规范和深化“双向承诺”工作，在完成2010年承诺事项的基础上，展开新一轮公开承诺，以长远承诺为基础、承诺为主体、即时承诺为补充，抓好定诺、承诺、领导点评、群众评议、践诺、督诺等重点环节，确保公开承诺落到实处。年底前，要组织党员、群众对创先争优活动情况进行一次普遍评议，针对评议反映的问题，及时进行整改。

二要突出抓好创先争优实践活动。要把“学沈浩创先进争优秀”活动贯穿创先争优活动始终，结合“七一”表彰活动，认真做好先进典型的培养、树立和宣传工作，扩大创先争优活动的社会影响。“七一”期间，按照省活动办要求，统一开展“六个一”主题实践活动，即对党员进行一次集中的党性党风党史党情教育，组织党员过一次组织生活会，重温一次入党誓词，开展一次奉献日活动，组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员困难党员活动，组织各级党组织书记上一次党课，省直各单位要认真抓好落实。同时，结合单位实际，深入开展微笑服务、挂牌上岗、岗位竞赛、志愿服务等实践活动，促进党组织和党员在优化环境推动发展、规范管理提高效率、提升素质改善服务、改进作风树立形象等方面创先争优。按照党群共建的要求，深化工青妇系统创先争优活动，动员广大职工、青年、妇女积极投身科学发展、兴皖富民的主战场。三要切实加强对创先争优活动的领导。机关各级党组织是创先争优活动的具体组织者和实施者，要牢固树立责任意识，自觉把创先争优活动摆在重要位置，当作重要工作，克服松懈厌倦情绪，认真抓好落实。要经常向党组（党委）汇报，争取领导的重视和支持。要坚持领导干部带头，发挥示范引领作用。要加强舆论宣传，利用各种渠道，及时向新闻媒体提供新闻素材和报道线索。要组织开展创先争优理论研究，力争推出一批在全省有影响的理论成果。

第三，精心组织建党90周年纪念活动，进一步激发广大党员的责任感和荣誉感

一要组织好宣传教育工作。在重点做好中央和省委提出的“四个方面的宣传教育”的同时，在省直机关广泛开展一次“畅谈辉煌九十年、爱岗建功十二五”的专题教育，引导党员干部加深对党的历史和中国近现代史的认识，增进对党的路线方针政策的理解和认同，进一步树立共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想。要倡导机关共产党员把“党旗树起来、党徽戴起来、党员身份亮出来、党员示范岗建起来”，以实际行动为党旗添光增彩。要认真组织干部职工收听收看中央和省委召开的“七一”纪念大会实况，组织好学习讨论。“七一”前，工委将召开省直机关“一先两优”表彰大会，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

二要开展好群众性纪念活动。六月份，工委将会同有关部门，举办省直机关庆祝建党90周年歌咏大会，举行党的知识竞赛，举办庆祝建党90周年书画展览，开展“爱党爱国爱民爱岗爱家”佳语警句和红色短信征集、“品味红色经典”读书演讲等活动。各单位要结合实际，开展纪念征文、知识竞赛、报告会、座谈会、红色考察等丰富多彩、群众喜闻乐见的主题实践活动，使广大党员干部更加坚定党的领导的信念，更加积极的投身加速安徽崛起的宏伟事业。

第四，认真抓好中央《条例》的贯彻落实，进一步提高机关党建工作科学化水平 一要继续抓好新《条例》的学习贯彻。《条例》的修订颁布，是机关党建工作的一件大事，学习贯彻新《条例》是机关党建工作的当务之急。上半年，工委将配合省委组织部举办省直厅局党组（党委）负责人学习新《条例》培训班，组织机关基层党组织负责人和党务干部进行培训，并建议省委尽早出台贯彻落实《条例》的实施办法，年底前组织对新《条例》的贯彻落实情况进行一次督查。为了促进《条例》精神的落实，配套出台省直机关党建工作考核暂行办法。

二要稳步推进基层党内民主建设。要认真落实《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等规定，积极、稳步、有序地推进机关党组织的党务公开。要指导和督促机关基层党组织按时进行换届，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，保障广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权。要不断完善党内情况通报、党内选举、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，保障扩大党内民主各项制度的落实。

三要切实加强机关党风廉政建设。要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话和省纪委八届七次全会精神，严格执行中央下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，扎实抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的落实。要深入贯彻《廉政准则》，认真抓好党性党风党纪教育，继续推进廉政文化进机关和关键岗位廉政风险点防范教育工作。要认真落实党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉等制度，深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车等专项治理工作。要认真做好信访举报工作，严肃查处违纪案件。

第五，继续推进作风和效能建设，进一步优化机关政治生态

要深入贯彻落实省委主要负责同志关于机关效能建设的重要批示精神，认真总结效能建设六年来的工作实践，始终保持足够的工作推进力度。一要在深入上下功夫。把机关效能建设的重点放到理顺关系、转变职能、精简行政审批、提高素质、解决深层次问题上，实现效能建设与提高工作水平、提升人员素质的有机结合。二要在延伸上做文章。继续推动效能建设向处室延伸，向系统覆盖，向基层深入，做到哪里有单位哪里就要抓效能，哪里有工作哪里就要讲效能，让效能建设成为机关每个干部职工的自觉行动。三要在监督上求实效。加大明查暗访的力度，充分发挥效能建设监督员的作用，积极构建效能建设的长效管理机制。四要在考核上求完善。按照考核工作力求公平、公正、客观的要求，加强调查研究，不断改进和完善考核办法。

第六，牢固树立党的宗旨观念，进一步做好新形势下的机关群众工作

一要切实增强做好群众工作的积极性主动性。要深入开展群众观点和群众路线教育，增强机关党员干部的群众意识，增进对群众的感情，切实做到心里装着群众，工作为了群众，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。要注意掌握机关干部职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，增强基层党组织的凝聚力和向心力。要坚持以人为本的理念，注重人文关怀和心理疏导，建立健全激励关怀帮扶机制，逐步做到机关干部职工随时遇到问题和困难，随时都能够得到组织的帮助和解决。要切实做好维护机关稳定工作。

二要深入开展群众性的精神文明创建活动。要紧紧围绕主题主线推进机关文明创建工作，为兴皖富民大业提供思想舆论支持，营造良好社会环境。要把建设社会主义核心价值体系作为强基固本的系统工程，贯穿于精神文明建设全过程，融入到机关工作的方方面面，转化为干部职工的精神信仰和价值追求。要深入推进公民道德建设，以《公民道德建设实施纲要》颁布10周年为契机，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，积极参与全国和全省道德模范的评选推荐工作。要广泛开展群众性精神文明创建活动，通过“讲文明、树新风”活动以及做“文明有礼的安徽人”等主题活动，不断提高全机关的文明程度。积极做好全国文明单位的争创工作，适时召开省直机关精神文明建设经验交流会。要深入推进法制宣传教育，搞好机关“五五”普法的总结表彰和“六五”普法的启动工作。

三要充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。机关各级党组织要加强和改进党对工青妇组织的领导，坚持党建带工建、带团建、带妇建，支持工青妇组织按照各自章程开展活动，充分发挥群团组织在做群众工作中的重要作用。工会组织要不断拓宽工作领域，继续开展好“三送”活动，丰富机关文化生活，维护职工权益，帮助职工群众排忧解难。要做好首届省直机关“五一”劳动奖章和奖状的评选表彰工作。共青团组织要不断增强工作活力，丰富活动载体，服务青年发展。要举办好“永远跟党走”第三届省直机关青年艺术节和第五届省直机关“十大杰出青年”评选表彰工作。妇女组织要发挥自身优势，结合纪念巾帼建功20周年系列活动，进一步强化“巾帼文明岗”的示范功能。要组织好庆“三八”第五届省直机关妇女风采展示大赛，引导省直机关广大妇女在本职工作上建功立业。省直机关党建研究会、关工委、计划生育协会和书画协会都要围绕机关党建工作，结合各自职能，积极开展各项活动。

三、确保新机关党建的各项任务落到实处

今年省直机关党的工作任务十分繁重，机关各级党组织和党务干部一定要振奋精神，开拓进取，科学安排，真抓实干，确保各项工作任务圆满完成。

一要紧紧围绕中心。党的建设必须按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。机关各级党组织和广大党员干部必须牢固树立科学发展的理念，始终围绕全省经济社会发展的大局来思考、定位和落实机关党建工作，坚持在围绕中心中求作为，在服务大局中作贡献。要明确“创新机关党建、服务科学发展”的工作主题，按照“省委想什么，我们抓什么”的工作思路，积极服务省委、省政府的重大决策部署，切实做到响应重大决策部署有措施，贯彻重大决策部署有行动，推动重大决策部署有成效。今年是“十二五”开局之年，要着眼于实施“十二五”规划和“科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民”的总体目标，动员组织广大党员干部统一思想，提高认识，进一步增强紧迫感、使命感、责任感，积极投身到推动我省经济社会发展的伟大实践中去，充分发挥机关党建工作的服务保证作用。

二要突出工作重点。机关各级党组织要突出机关业务这个重点，紧紧围绕本部门、本单位的核心职能和重点任务开展党建工作，真正把机关党建工作渗透到部门业务工作的各个方面，以机关党的建设引领业务工作，以业务工作促进机关党的建设，坚持做到党务工作和业务工作计划同步制定，责任共同落实，工作一起考核，结果相互运用。要进一步丰富机关党建工作内容，创新活动形式，努力营造团结和谐的工作氛围，充分调动广大党员干部的主动性、积极性和创造性，促进各项工作任务的全面完成。

三要注重搞好结合。工委这几年连续开展主题建设年活动，成效显著。今年确定开展“机关党建提升年”活动，主要目的是提升机关党建服务科学发展的能力，提升学习型党组织建设的水平，提升创先争优活动的实效，提升党的基层组织建设的标准，提升党务干部队伍的素质。机关各级党组织要围绕活动目标，按照总体部署，集中精力、集中智慧、集中资源，把“机关党建提升年”活动与学习贯彻十七届五中全会精神结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，与建设学习型党组织结合起来，与贯彻落实新《条例》结合起来，与深入推进机关效能建设结合起来，与群众性的精神文明创建结合起来，相互促进，共同提高。要切实提高认识，加强领导，结合部门和单位实际，制定具体方案，拓展活动载体，认真组织实施，努力使活动有声有色，取得实实在在的效果。

四要提高素质能力。抓好新机关党建工作任务的落实，关键靠人，重点在提高人的素质，因此，加强机关党务干部队伍建设显得尤为重要。要以贯彻落实新《条例》和省委《实施意见》为契机，进一步抓好机关党务干部队伍建设。要落实人员配备比例，切实把那些党性强、品行好、作风正，熟悉党务，群众信任，有培养前途的同志选配到机关党务工作岗位上来。要通过岗位交流、集中培训、参观考察、挂职锻炼等多种方式，不断提高机关党务干部的综合素质。要关心机关党务干部的工作、生活和成长进步，积极培养、宣传在党务工作岗位作出重要贡献的先进典型，充分调动广大党务干部的积极性，增强责任感和荣誉感。机关党务干部要严以律己，以身作则，不断提升能力素质，争做高举旗帜、坚定信念的表率，服务大局、推动发展的表率，转变作风、服务群众的表率，改革创新、保持先进性的表率。各级工委要切实发挥好职能作用，进一步加强对机关党的工作的领导，认真抓好自身建设，不断提高工作的科学性和有效性。要继续加强工委与部门党组（党委）的联系与协调，进一步提高党组（党委）对机关党建工作的重视程度，努力形成抓机关党建工作的合力。同志们，机关党建工作岗位光荣，责任重大。我们一定要在省委的坚强领导下，以更加扎实的作风，更加努力的工作，攻坚克难，奋发有为，不断提高机关党建工作的科学化水平，为实现科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民的宏伟蓝图作出新的贡献，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！

第四篇：2010年省直机关妇委会工作会议召开

学校召开女教授中秋联谊会

时间：9月7日上午 地点：南湖校区五楼会议室

出席人员：校纪委书记李德民、校妇委会主任武秀丽及全体女教授

主持：武秀丽 主要内容：

会议开始校纪委书记李德民向女教授们致以节日的祝贺和亲切的问候，并充分肯定了妇委会和女教授协会的工作。他说，女教授协会聚集了一批女性中的优秀分子，在大家的共同努力下，围绕学校中心工作，通过开展各项活动，在学校发展建设中发挥了积极作用。他指出，高校女教职工承担着事业、家庭双重重担，在自身发展方面需要加倍付出努力；女教授协会要创造条件，开展调研，积极引导女教职工克服困难，更好地成长。李书记对下半年工作提出了五点要求：

一、进一步增强做好机关妇女工作的责任感和使命感；

二、认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神；

三、围绕中心，服务大局，充分发挥机关妇女“半边天”作用；

四、切实维护机关妇女的合法权益，努力展现机关妇女组织的特点和优势；

五、加强妇委会自身建设,进一步提高做好机关妇女工作的能力和水平。

会上，妇委会主任武秀丽汇报了上半年妇委会工作，详细介绍了与市妇联开展全面合作的情况，校妇委会组织开展的活动情况。最后，她提出了四点殷切希望：一是要勤奋学习、刻苦求知，在创建学习型社会中发挥作用；二是要勇挑重担、奋发有为，在推进经济转型升级中施展才华；三是要转变作风、服务基层，在深化机关作风建设中建立新功；四是要拓展网络、固本强基，在切实加强妇委会自身建设上再上台阶。

女教授协会宣传部部长唐冰开代表协会感谢学校党政领导和妇委会对协会工作的大力支持，同时介绍了女教授协会的章程和组织机构并向大家介绍了新会员。会议讨论了下阶段女教授协会的各项工作。

第五篇：范志斌2012年3月24日在2012年甘肃省直机关党的工作会议上的报告

围绕全省大局和重大节点 扎实推进机关党建工作

以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开

——在2012年省直机关党的工作会议上的报告 中共甘肃省直属机关工委常务副书记 范志斌

(2012年3月24日)同志们：

现在，我代表中共甘肃省直属机关工作委员会向大会作报告，请审议。

一、2011年工作回顾

2011年，在省委的正确领导下，省直机关党的工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届四中、五中、六中全会和省委十一届十次全会精神，围绕中心大局，突出工作重点，创新方式方法，切实加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推动全省经济社会发展发挥了应有作用、做出了积极贡献。

——认真开展学习型党组织建设，机关党员干部的思想政治素质不断增强。根据中央和省委关于学习型党组织建设的新要求，紧密结合省直机关实际，起草并由省委转发了•甘肃省直机关学习型党组织建设指导意见‣，进一步加强了对学习型党组织建设的指导。突出抓 了理论武装工作，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。认真举办省直机关理论学习专题报告会，围绕“十二五”规划制定、建设文化大省、“七一”重要讲话、十七届六中全会、反腐倡廉建设、党的奋斗历史等主题，邀请领导干部和专家学者进行专题辅导，共举办报告会13场，5000多名党员干部参加了报告会。通过组织读书交流会、举办读书论坛、开辟“读书随笔”等形式，积极营造爱读书、读好书、善读书的氛围。按照党员干部培训规划，组织开展了处科级干部、党务干部和入党积极分子培训，共培训党员干部209人次，入党积极分子580人次。加强社会主义核心价值体系教育，组织了首届省直机关道德模范评比活动，开展了第三届省直机关十大杰出(优秀)青年评选，教育引导广大党员干部和团员青年牢固树立社会主义荣辱观，保持奋发向上的精神风貌。

——扎实推进创先争优活动，进一步激发了机关党建工作活力。根据中央要求和省委部署，进一步加强对省直机关创先争优活动的指导，坚持以“创先争优建队伍、围绕中心促发展”为主题，以“一诺三评三公开”为抓手，以开展“双优一文明”创建活动为载体，引导各级机关党组织和广大党员干部深入开展创先争优活动。召开了省直机关创先争优活动情况汇报会，总结交流好经验好做法。开展了创先争优理论研讨工作，以理论研讨成果推动活动深入开展。认真做好先进典型选树工作，先后选树了一批先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优示范点，并向省委推荐了17个全省先进基层党组织、18名全省优秀共产党员、15名全省优秀党务工作者。利用•机关党的建 设‣杂志和•甘肃机关党建网‣，宣传创先争优活动中涌现出来的优秀典型，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。举办了“带头创先争优、推动科学发展”为主题的首届“先锋杯”演讲比赛，教育引导广大党员干部立足岗位创先进、尽职尽责争优秀。认真抓好机关党组织改选换届和班子建设，对12个任期届满的机关党组织进行了换届选举，对38名机关党组织领导干部进行了届中考察任免。

——积极履行机关党组织监督职能，党风廉政建设有序开展。坚持把推动机关党组织监督职能落实作为纪检工作的重点，根据中央和省委有关纪检工作会议精神，结合省直机关纪检工作实际，印发了•2011年省直机关反腐倡廉和纪检工作要点‣，召开了省直机关党风廉政建设工作座谈会和省直机关纪检工作交流汇报会，加强党风廉政建设工作经验交流。积极开展纪检宣传教育活动，举办了•廉政准则‣党纪条规知识竞赛活动，组织1184名省直机关处级以上党员干部分期分批到兰州监狱接受警示教育，先后邀请•中国纪检监察报‣社长李本纲、清华大学经济管理学院教授刘玲玲，分别从国内、国际两方面作了反腐倡廉建设专题报告，引导机关党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，按照甘办发„2011‟32号文件要求，制定印发了•2011年工委机关党风廉政建设和反腐败工作任务分解表‣，进一步强化责任、落实任务。加强特邀监督员队伍建设，组织召开了特邀监督员队伍座谈会，有效发挥了特邀监督员在党风廉政建设中的积极作用。同时，继续抓好“作风建设年”活动整改的各项后续工作，向省委上报了“作风建设年”活动 总结报告。按照甘办发„2010‟62号文件精神，积极推行•首问责任制‣、•限时办结制‣和•服务承诺制‣的落实，着力抓好机关工作作风投诉受理工作，制定下发了•省直机关工作作风投诉中心工作规则‣，在•甘肃机关党建网‣建立了工作作风投诉受理网页，工作作风投诉受理工作健康有序开展。一年来，共受理工作作风方面的投诉事项33件，均按有关规定及时进行了处理。

——加强理论课题调研和•条例‣贯彻落实，对机关党建规律性认识进一步深化。按照全国党建研究会机关专委会的要求，依托全省机关党的建设研究会，加强机关党建科学化水平理论课题研究，先后形成了•以务实创新精神探索机关党建走在基层前头的新方法‣、•以贯彻落实†条例‡为契机、不断提高机关党建科学化水平‣等调研报告，在全国党建研究会机关专委会第十次委员会上进行了交流。组织召开了全省机关党建理论研讨会，对60篇优秀调研论文进行了表彰。认真抓好•条例‣学习宣传，通过举办培训班、专题讲座等形式，深刻领会•条例‣精神，并结合省直机关党建工作实际，制定印发了•甘肃省直属机关贯彻落实†条例‡的实施办法‣，对机关党建工作的目的任务、组织设置、工作职责等方面作出了明确规定，机关党建工作的制度化、科学化进一步推进。

——组织开展庆祝建党90周年系列活动，营造了奋发向上的良好氛围。围绕庆祝中国共产党成立90周年这一主题，组织开展了形式多样的庆祝活动。相继举办了省直机关庆祝建党90周年“颂歌献给党”文艺晚会和大型红歌演唱会，在回顾党的光辉历程、讴歌党的 丰功伟绩的同时，加强传统教育，唱响时代主旋律。举办了省直机关“喜迎建党90周年”干部职工书画摄影展，展出书画摄影作品440余幅，编辑出版了•省直机关书画作品集‣。组织开展了省直机关妇女广场健身舞比赛，展示了机关女干部、女职工的时代风采。成功举办了省直机关第十届干部职工运动会，省直机关92个代表队、2500多名运动员参加了比赛，展现了广大干部职工团结奋进、积极向上的精神面貌。组织开展了“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛活动，使广大党员干部和团员青年接受深刻的党史国情知识教育。

——加强工委机关自身建设，服务基层的能力和水平不断提升。在健全完善工委机关各项规章制度和部门岗位职责的基础上，进一步规范了工作程序，强化内部管理，严格组织纪律，不断推进各项规章制度的有效落实。坚持把创先争优活动作为加强自身建设的一项重要载体，使其与党员干部的思想政治教育结合起来，与履行岗位职责结合起来，与改进机关工作作风结合起来，与促进中心工作任务的完成结合起来，每名党员做到科学“定”诺，公开“亮”诺，全面“践”诺，使创先争优活动不断推进。坚持把提高“五个能力”作为加强自身建设的主要内容，通过举办培训班、实践锻炼等形式，不断提高机关干部职工的学习能力、写作能力、干事能力、创新能力和电子政务应用能力，服务基层、服务大局的能力和水平不断提升。

一年来的工作实践，使我们深深认识到，做好新时期机关党建工作，要始终做到“五个必须”：

一是必须紧紧围绕中心和大局来谋划机关党建。围绕中心、服务 大局是机关党建工作的出发点和落脚点。只有把围绕中心、服务大局作为根本要求，自觉地把机关党建工作放到全省工作大局中去谋划、去部署，才能使机关党建工作更具有生命力。

二是必须牢牢把握以人为本来开展机关党建。机关党建工作从本质上讲是做人的工作。只有坚持把以人为本的理念贯穿于机关党建工作全过程，围绕党员干部关注的热点、难点问题，有针对性地开展工作，不断调动广大党员干部的积极性和主动性，才会使机关党建工作更加充满活力。

三是必须科学设计工作载体来推进机关党建。科学合理的工作载体是推进机关党建工作的有效手段。只有选择好科学有效的工作载体，将机关党建工作与中心任务结合起来，与工作大局结合起来，与部门和单位的业务工作结合起来，才会使机关党建工作更加扎实有效。

四是必须通过开展理论研究来指导机关党建。理论的创新推动实践的发展。只有适应形势任务需要，深入开展机关党建理论研究，从理论和实践的结合上，积极探索机关党建工作的规律和特点，才会使机关党建工作不断赋予新的内涵。

五是必须形成健全的工作机制来保障机关党建。健全完善的党建工作责任制是做好机关党建工作的重要保障。只有健全完善省委全面领导、机关工委牵头抓总、部门党组(党委)各负其责、机关党组织具体落实的工作机制，才能形成齐抓共管的工作合力。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，省直机关党的工作与 省委的要求和形势的需要相比还有不少差距，工作中还面临着许多困难和问题，主要表现在：机关党建工作还不能完全适应形势任务需要，发展不够平衡，个别单位和部门重业务轻党建现象还程度不同地存在;一些机关党组织职能作用还不能得到有效发挥，个别党务干部在工作上还缺乏有效的方法和手段;一些党员干部综合素质有待进一步提高，能力不足、精神懈怠问题还或多或少地存在等等。对此，我们必须高度重视，在今后的工作中进一步加强和改进。

二、2012年工作任务

2012年省直机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻党的十八大、省第十二次党代会精神为主线，以深入开展学习型党组织建设、深化和拓展创先争优活动、加强机关基层党组织建设、强化机关工作作风建设、推进反腐倡廉建设为重点，全面加强省直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力为全省经济社会发展提供有力的思想和政治保证。贯彻落实这一指导思想，要着力做好六个方面的工作。

第一，以深入推进学习型党组织建设为着眼点，不断提升机关党员干部的思想政治素质。认真贯彻落实甘办发„2011‟27号•甘肃省直机关学习型党组织建设指导意见‣精神，进一步丰富内容、创新方法、加强指导、推广经验，扎实有效地推进学习型党组织建设。要继续深化理论武装工作，重点抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，教育引导机关党员干部掌握马克思主义的立场观 点方法，用马克思主义中国化最新理论成果指导实践、推动工作。要通过抓好党组(党委)理论中心组学习、省直机关理论学习专题报告会以及党员干部读书交流活动来推进学习型党组织建设，有效发挥理论学习中心组的示范带动作用和理论学习报告会的辐射影响作用。适时召开理论学习中心组经验交流会和学习型党组织建设现场推进会，总结推广先进经验。要着力抓好党的十八大和省第十二次党代会精神的学习宣传，通过专题辅导、研讨交流、集中轮训等形式，教育引导广大机关党员干部深入领会中央和省委精神，把思想认识统一到中央和省委的精神上来，把智慧力量凝聚到中央和省委的决策部署上来。要坚持把社会主义核心价值体系融入党的建设全过程，大力倡导以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立和践行社会主义荣辱观，倡导和践行坚韧不拔精神、奋发有为精神、团结协作精神和无私无畏精神。适时举办省直机关第二届“先锋杯”演讲比赛和第二届道德模范评选活动。要继续做好干部教育培训工作，依托省直机关工委党校和培训中心，进一步创新培训内容和培训方式，有目的、有计划、有步骤地组织开展处科级干部培训、党支部书记培训、党务干部培训和入党积极分子培训。要重视对机关党建研究会的指导，组织开展理论课题调研，适时召开全省机关党建理论研讨会，推进理论研究成果交流转化。要切实加强党员电化教育和信息化建设，管好用好机关党建网，为党员干部学习、加强思想宣传、进行舆论引导等提供有效平台。

第二，以开展基层组织建设年活动为着力点，进一步深化和拓展 创先争优活动。根据中央和省委的部署，在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动。省直机关开展基层组织建设年活动，就是要紧紧围绕贯彻落实•中国共产党党和国家机关基层组织工作条例‣和•甘肃省直属机关贯彻†中国共产党党和国家机关基层组织工作条例‡实施办法‣，抓规范、抓整治、抓管理、抓落实。重点在规范机关党建工作规程、整治软弱涣散基层党组织、加强对党员干部管理监督、落实机关党建目标责任制上下功夫，着力解决影响省直机关党建科学发展的突出问题。省直机关工委将适时开展督查调研，对贯彻落实•条例‣和•实施办法‣情况进行督促检查，确保各项规定落到实处。在此基础上，继续抓好创先争优破解难题活动，围绕各部门确定的破解难题主题，总结提炼破解难题活动中的好做法、好经验，推动破解难题活动向纵深发展。继续深化窗口单位创先争优为民服务活动，以“三亮三比三评”为载体，广泛开展“窗口月”、“窗口周”、“窗口日”活动，引导广大党员立足本职岗位当标兵、树榜样、作表率。同时，坚持边实践、边总结，认真总结创先争优活动的有效做法和成功经验，积极探索建立创先争优长效机制，推动创先争优活动常态化、长效化。

第三，以落实机关党建目标责任制为抓手，不断加强机关基层党组织建设。坚持以落实机关党建工作目标责任制为抓手，以开展“双优一文明”活动为载体，不断加强和改进基层党组织建设。着力抓好机关党组织领导班子建设，督促指导机关党组织按期改选换届，配好配强机关党组织领导班子，在党建工作基础较好的部门和单位，推行机关党组织负责人“公推直选”试点。积极做好党员教育、管理、服 务和发展工作，进一步完善党内激励关怀帮扶机制，关心党员干部健康成长，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。认真做好省直机关党员代表会议的各项工作，召开省直机关党员代表会议，选举产生省直机关参加省第十二次党代会代表。切实抓好先进典型选树工作，“七一”前夕，召开省直机关创先争优和“双优一文明”活动总结表彰会议，对省直机关创先争优活动和2010-2011“双优一文明”创建活动进行总结，并对涌现出来的先进典型进行表彰，同时，向中央和省委推荐创先争优活动优秀典型。充分发挥新闻媒体、报刊网站等优势，加大优秀典型宣传力度，积极营造学先进、赶先进、当先进的氛围。

第四，以深入基层联系群众为重点，坚持不懈抓好机关作风建设。省委决定，从今年开始在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动，这是坚持科学发展、履行执政为民、实现富民兴陇的一项重大决策，也是密切党群干群关系、改进机关干部作风、锻炼培养干部的一次重大探索。在省直机关党员代表会议上，将讨论通过•关于深入基层服务群众、以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的决议‣，省直各级机关党组织和广大党员干部要积极响应省委号召，践行这个•决议‣，以实际行动参与到这一实践中去，从项目引进、产业发展、生产生活等方面确定帮扶任务，帮助基层解决问题，帮助群众脱贫致富。要认真抓好机关工作作风评议活动，按照•甘肃省直属机关工作作风评议办法‣，从5月份开始，利用1个月左右的时间，在省直机关组织开展机关工作作风评议活 动，围绕机关工作态度、工作效率、工作质量、工作纪律等方面进行评议，评议结果上报省委并在一定范围通报。同时，加强首问责任制、限时办结制和服务承诺制实施情况的监督检查，认真落实•甘肃省直属机关工作作风投诉处理办法‣和•甘肃省直属机关工作作风投诉中心工作规则‣，做好机关工作作风投诉受理工作，推动机关作风建设健康有序发展。

第五，以推动机关党组织监督职能的有效落实为突破口，着力推进反腐倡廉建设。认真履行机关党组织监督职能，发挥预防在先和教育在先优势，确保机关党员干部廉洁从政。积极贯彻落实•关于进一步推进廉政文化建设的实施意见‣，制定下发•省直机关廉政文化建设进机关实施方案‣，召开省直机关廉政文化建设座谈会，安排部署廉政文化进机关活动。认真落实党风廉政建设责任制，健全完善考评、奖惩和责任追究机制。按照•中国共产党党内监督条例‣、•关于党的基层组织实行党务公开的意见‣等要求，逐步完善机关监督机制，有序开展机关党务公开。坚持述职述廉和诫勉谈话制度，认真落实领导干部参加双重组织生活会和机关党组织领导干部民主生活会制度。加强特邀监督员队伍建设，发挥其在反腐倡廉建设中的积极作用。进一步改进信访举报工作，畅通信访举报渠道，按规定及时办理信访举报事宜。加大案件审理查处力度，严肃查处违纪违法案件，严格依纪依法办案。

第六，以开展丰富多彩的群众工作为基础，在机关营造健康向上的良好氛围。紧紧围绕庆祝党的十八大胜利召开这一主题，注重发挥 群众组织优势，适时举办喜迎十八大带头人运动会和专场文艺晚会，积极开展“巾帼建功”、“青年文明号”等争创活动，展现省直机关广大干部职工和团员青年精神风貌和时代风采。要充分发挥机关统战工作优势，适时召开统战工作座谈会，引导广大党外人士积极参政议政、建言献策。切实抓好•省直机关贯彻落实<甘肃省精神文明建设“十二五”规划>实施意见‣的落实，进一步完善省直机关文明机关(处、室)考核办法和道德模范评选标准。大力推进机关文化建设，推动文明和谐机关创建活动深入开展。认真做好防范和处理邪教工作，营造良好的发展氛围。

三、加强领导、靠实责任，确保各项工作任务落到实处 2012年省直机关党的工作任务很繁重。顺利完成好机关党建工作目标任务，促进各项重点工作的落实，必须进一步加强领导，靠实责任，创新方法，狠抓落实。

(一)要靠实抓机关党建工作责任。省直各部门党组织是推进机关党建工作不断向前发展的中坚力量，在促进各项工作任务完成中发挥着关键作用。要进一步落实机关党建工作目标责任制，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的观念，加强对机关党建工作的领导和指导，紧紧围绕本部门本单位中心工作，研究确定机关党建工作目标和工作措施，真正做到党务业务同频共振、协调发展。要认真落实机关兼职党支部书记“一岗双责”，注重发挥党委委员的作用，充分调动各方面的积极性和主动性，提高机关党组织领导班子的整体功能。要坚持每季度举办一次党组(党委)书记 抓党建工作座谈会或机关党组织书记抓党建工作汇报会制度，认真履行抓机关党建工作的职责，真正形成抓机关党建工作的整体合力。

(二)要注重工作方式方法创新。机关党建工作最鲜明的特点，就是政治性、政策性、时代性很强，这就要求我们必须学会在创新中不断推进机关党建工作。要树立主动创新意识，深入研究机关党建所面临的形势和任务，不断深化对机关党建规律和特点的认识，积极寻求解决问题的有效办法。要树立整体大局意识，把机关党建工作放到整体大局中去思考、去研究，以能否更好地保证中心任务完成作为衡量机关党建工作的重要标准和价值取向。要树立务求实效意识，围绕工作中遇到的难点、党员干部和群众关注的热点、焦点，动脑筋、想办法，实实在在解决一些问题，使机关党建工作更具有针对性和实效性。

(三)要切实加强自身建设。加强自身建设不仅是提升能力素质的基本途径，也是做好机关党建工作的前提和基础。要不断加强机关党务干部队伍建设，在选好配强机关党务干部的同时，注重党务干部培育，关心党务干部成长，采取集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，逐步提升党务干部的政治素质和业务能力，防止和克服精神懈怠和能力不足的危险，更好地适应形势发展需要。要不断加强工委机关自身建设，认真落实各项规章制度和部门岗位职责，继续抓好学习能力、写作能力、干事能力、创新能力和电子政务应用能力的“五个能力”活动，逐步提升服务中心、服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。

同志们，做好今年省直机关党的工作，任务艰巨、责任重大。让 我们在省委的正确领导下，以更加务实的精神，更加有效的措施，全面推进省直机关党建工作，为实现经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。