校本研修工作总结
校本研修工作总结1
在将要过去的一学期里,我校的校本研修工作在上级各部门领导的引领下,结合本校实际情况,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,加强集体研讨,充分利用教研活动的时间,全面提升了教师的基本素养和业务综合能力,对于我校教育教学的可持续发展,对于广大教师的健康成长起到了积极的促进作用。下面作简单的总结。
一、转变思想,更新观念
我校所有领导和教师积极投身于课改理论的学习当中,领导身先士卒,做好表率。他们既是新课程实验改革的.身体力行者又是学校教育教学质量的责任人,因此,在课改实验中,他们切实做到了三个“自觉”:自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。通过座谈,讨论,使全体教师明确现代教育的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。广大教师通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了教师的自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教师的教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。
二、形式多样,讲求实效
校本研修是教育教学工作的基础,按照我校的实际情况,本学期,我校采取了集中研修与教师自主学习相结合方式对全体教师进行全面培训。我们以教研组为单位,每周活动一次,把备课、听课、上课、评课、反馈、总结落到实处,不走过场,把每一次“公开课”当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。
对教学案例的实效性,以及教学中的一些困惑、教学理念的理解以及各疑难题的解决办法、课堂教学改革内容进行研讨、交流,互说、互听、互帮,从而使教师树立积极参加教研的意识,真正发挥教科研的作用。
在研修方式上,形式多样。首先是行之有效的教研组活动,我校通过各教研组的活动,让每位教师结合自己的教学实践,提出自己的疑问,然后由各位教师对提出的问题进行汇总,定出每次教研活动的内容,由教研组长负责,围绕每次活动主题开展活动。为了使研修更加生动,我们采取多样化的形式:如专题培训、主题研讨、教研活动、集体备课、教学观摩、教学会诊等多种形式,务求取得实效。
三、继续努力,力求完美
我校的校本研修工作虽然己取得了一些成绩,但仍有许多工作有待加强和完善,在今后的工作中,我们将更加努力工作,为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。 1、继续强化教师素质意识,使校本研修工作更加科学化、制度化、规范化。
2、加强青年教师培养,造就一大批名师、青年骨干教师和学科带头人。
3、深化教育科研工作,形成兄弟学校那种良好的科研氛围。
总之,校本研修是我校教学工作的重点,通过校本研修,要力求解决教学中的实际问题,促进教师的健康成长,切实提高教师的教育教学能力。
校本研修工作总结2
为了使自己的工作在今后再上一个新台阶,不断提高自己的教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己,更好地开展以后的工作,现就自己一年来的工作做如下总结:
一、不断提高业务水平
本学期我能够按时参与校本研修活动,并做好记录,认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。同时钻研教材,写好每一节教案,上好每一堂课,多听同事的课,多学习别人的优点和长处。
二、不断加强学习
1、开展有效课堂教学研究,提高课堂教学质量,我严格要求自己,在每周听一节课之后,与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅,使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
2、认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听课之后,与大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。
3、自我反思及案例反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。
三、学习运用科学的教育教学模式
在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率,从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师,多读书,多学习,多写读书笔记。
四、参加多种研修模式,全面提升自我素质
1、积极参与网络研修,多看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。积极参加网络培训活动,聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。
2、每周坚持写教学心得,可以是备课心得,也可以是教学体会,可以写课堂教学方法实施体会,也可以反思上节课存在的问题,然后找出好的方法解决它。善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的`事情,从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正,以此提高自己的教育教学水平。
3、自主学习,根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好读书笔记。
总之,通过学习我有了很大的提高,认识到自身的不足,今后我会不断做好自我研修,提高自身的业务水平。在以后的研修中,我会继续努力学习,将自己最珍贵的爱奉献给学生们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的鲜花,相信在我的教学生涯中一定能更上一层楼。
校本研修工作总结3
最初接触到信息化2.0是去年被安居区教育局通知到遂宁是河东实验小学去参加培训,或许是我和我的伙伴们总是喜欢积极的参加各级主管部门的各种比赛的缘故,领导们会误以为我就是一个信息化高手,把我定为了遂宁市信息化专家库的一员,其实非也,我只是比别人更加努力,事事认真,精益求精。在那次的培训会上,我坚持拍照记录,做笔记,直到下午6点20结束。后来又参加了遂潼一体化的信息化智慧教学比赛。应邀到现场听课。 回到学校的日子里也经常和组上的同事们一起力求把每一节课的课件做的更好。在安居信息化2.0的最后攻坚时刻,又一次被选去参加培训,进入各校去进行入校指导。这一次我和来自安居区的年轻人一起研究信息化2.0工程校本研修的考核方案,实施方案,在周五在教育局4楼会议室集中培训后我们没有离开,而是聚在一起,研究制作PPT,从什么是校本研修,重要性,要研修完成的事项,接下来的日子如何推进等等进行规划。直到6点半教育局大楼安静下来,街上亮起灯光,我们才离开。回到家的日子里,我们在群里继续研讨,大家分工合作,找研修计划模板,个人的,学校的,找简报模板,梳理各种考核表格。优化PPT,年轻人做事效率高,她们还为每一张PPT写脚本,我记得我们的PPT被一次又一次的命名,在短短的一天,被名为“校本研修第7次修改”。
在入校指导的2天里,我和区指导团队的老师们一起奔赴到我们安居育才,安居三幼,三家小学,大安小学做了4场培训。 从不会到会,我们通过学习研磨,精通了信息化2.0的.校本研修事务和操作流程,在后来的日子里,他们经常会和我交流,咨询具体事务,我也天天给他们分享各种信息化2.0微能力认证的相关资料。老师们的认真态度也非常令我敬佩,看着一些幼儿园老师,乡村老教师他们从零基础到可以自己做出一个视频,一个PPT,会下载资料,也仿佛看到了自己的影子,认真,我们就会更加出色。
我在完成自己的信息化2.0资料时也是有很多的体会,我会结合自己最近的实际教学设计内容,完成A2时,我就为新疆绿洲农业选择到了比以前精美的绿洲农业的图片和视频,为教学增色不少。完成A3时,用自己的PPT导入到希沃课件里,进行优化,还特地用去年我和全国地理老师新疆研学采风的照片制作了精美的导入视频,让信息化真正为课堂服务,让学生享受到信息化的形象化,生动的画面感。
我和我的地理组伙伴们投入地认真研究我们的微能力点怎么做,我先做,分享,培训。我们拿最近的教学内容比如《西北地区》《巴西》进行设计优化,积极备课,研讨,听课,录实录。通过信息化2.0系列培训和研讨,我们熟练掌握了录视频,剪辑,理论与实践结合,完成各种主题说明。
看着厚厚一本校本研修资料,既有艰辛,又有收获。记得教科所康主任说:信息化需要常用,活用,为教学插上腾飞的翅膀。最后我想说,努力就有收获,努力就会出色,做新时代的教师就是要与时俱进。
校本研修工作总结4
20xx年来,我按个人专业成长的规划,开展了各种学习研究。通过一学期不断学习、钻研,我把理论知识和实际经验相结合,逐步地走向成熟。下面我对自己的专业成长进行一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。
为了更好地实现专业的成长,我立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作,严于律己,率先垂范。树立终身学习的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想,研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,形成独特的教育教学风格。专业成长中我努力做到了:
1、认真学习,提高专业理论水平和业务素质
①认真参加学校组织的校本培训,努力每学必有收获;
②积极参加专业培训,达到切实提高教育教学理论素养的目的;
③认真摘抄业务知识和新课程的相关知识,做好业务积累;
④认真观摩名家课堂教学实录,并向校内外有经验的老师学习,提高课堂教学艺术;
⑤坚持集中学习和个人自学相结合、多渠道广泛学习的原则,切实提高专业水平,拥有先进的教育教学理念;
⑥积极参加各类继续教育培训,参加课题研究,提高自己的.教科研水平;
2、认真实践,提高教育教学成绩和水平
①认真备课,上好每一堂课;
②每学期执教本年级组研讨课,构建自主合作、探究高效的理想的课堂;
③开展课题研究,及时搜集资料,撰写课题小结、经验总结和教育教学论文,以提高自己的总结能力、表达能力;
④进一步提高自己利用现代化教育教学手段的能力,尽可能自己亲自制作多媒体课件;
⑤积极投身对学生的辅导工作中,力争每学期都能有学生在各级各类竞赛中获奖,或者说有高质量的习作见报;
⑥努力由教学模式化向教学个性化转变,优化教法,勇于创新、从而形成自己富有个性的教学风格;
⑦与他人进行专业合作,实现同伴互助。
3、认真听、评课
每学期听20节课,同时作好听评课记录,课后及时与授课老师进行反馈。并针对教学中出现的问题进行有针对性的研讨;通过议课交流、听课指导提高教师教学水平及课堂教学效果;听评量达到40节课。每听到一节课都能令自己收获非浅,吸取别人课堂的精彩,弥补自己的不足。看到别人精彩或不足,总是假设着自己如果在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理,自己总是设身处地的想着,学习着有经验老师在上课堂的把握,而当自己站在讲台上的时候就会思考自己应该在什么地方注意些什么细节。
4、积极参与年级教研组活动
根据个人研修计划按排。年级教研组每周二开展教研组研讨活动,每次集中开展主要是课堂教学交流,业务学习、主题研讨等活动,同时为了充分利用这样的集中学习的机会,还将个人在研修中存在的问题进行共同探讨、交流和解决。
人的潜能是无限的。个人专业化成长规划的设计与制定是对自我的一种挑战,同时也是对自己事业乃至人生目标追求的系统化、理论化。所以,在名师班的学习中,我一定坚持理论与实际相统一的原则挑战自我,完善自我,发展自我,实现自我。 学无止境,今后我会更加不断学习、不断地给充实自己的学识和专业水平。
研训结合,扎实开展校本研修
————校本研修工作总结
回顾本学期工作,我校以提高教育教学质量为中心,通过“抓队伍,强素质,抓教学,促质量,抓管理,树形象,抓环境,造氛围”牢固树立科学发展观和整体育人观,进一步深化校本研修工作。坚持教学工作是学校工作生命线的观念,加强教学管理,优化课堂教学,加速提升教师课堂教学的综合能力,全面提高教学质量,构建和谐教育。
一、创设有效载体,开展多种师德研修活动,提升教师师德素质。
教师是学校之本,是学校核心竞争力所在。因此,我校开展了多种师德研修活动,提升教师的师德素质。
(一)通过思想品德自主教育活动,有效提升教师的师德素质 本学,我校开展了师德教育活动,促进了师德素质的提高。教师们在学校领导引领下,通过“读中学”、“学中做”、“做中学”三个环节,学习了“十七大”会议精神;学习了《教师职业道德》相关要求;对照自己的师德表现进行了自查;通过座谈讨论制定了我校教师职业道德规范内容。在工作过程中,教师主动践行“做中学”,全校教师都能将自己的学习心得体现在学生教育工作中。在指导学生进行 “主题系列教育活动”中,教师各显其能,竞相展示自己的各方面素质,工作做得有声有色,师生的思想品德素质也在学习与活动中不断的提升。
(三)改革学生德育工作,自觉落实科学发展观
为了谋求主题教育的高效率与效益,我们变长期单一的讲话形式与离散的教育内容为主题教育(系列)活动,全体师生积极参加在活动中,教师和学生态度积极,能按照活动方案的主题、内容、形式及时进行操作,并进行了适当的创新。使国旗下教育效果明显增强。学生各方面素质及其表现能力得到了提高,同时也促进了教师德育工作的主动性和责任感。
二、以体验教育为基础,加强常规德育管理,深化德育活动,引导教师构建“和谐德育”。
我校的德育工作始终坚持以体验教育为基本途径,深化德育活动,针对小学生身心健康成长的规律,坚持以课内外活动为载体,结合重大节日,发挥德育途径整体效益,提高学校教师的德育整体效果。
(一)加强了班级规范管理的指导,开展好班主任的研究工作。
坚持每学期制定班主任工作计划,定期召开班主任例会,加强了对班主任常规工作的管理指导,健全了班主任岗位职责和工作考核机制,提高了班主任的工作能力和水平。
重视对年轻教师的在岗指导。利用师徒对子,引导年轻教师向有经验教师学习,对于年轻教师在班级管理、学生习惯培养、等工作中存在的问题,及时予以指导,促进年轻教师德育能力的提高。将班级常规工作、各项活动、学生综合素质的培养纳入班任考核;将值周、家访等纳入课任考核,使德育队伍的管理规范化、制度化。
(二)注重德育科研的实效性
课堂是德育教育的主阵地,立足课堂教学,挖掘学科教学中的德育资源,将德育贯穿和渗透在各学科的课堂教学中。全体教师树立了向科研质量要效益的现代意识,平日里加强了教科研理论书籍的学习,教学中采用参与式、讨论式、启发式和研究性学习等生动活泼的教学方式,把传授知识同陶冶情操、养成良好的行为习惯结合起来,认真扎实开展我校全面实施评价的德育课题工作。继《学生综合素质评价方案》出台后,在全校各班实施了评价工作。学生们通过自评、同学评、教师评、家长评等形式来反思和规范自己的行为。学校结合实际,在评价中开展了爱学校、爱班级的评价。活动的开展使学生明确如何规范自己的言行,能自觉的养成良好的品行,从而加强了学校的德育管理工作。
三、注重校本研修的过程,加强理论学习指导,扎扎实实开展教学研究活动,切实提高课堂教学质量。
教学质量是学校立校之本,是学校的生命线、发展线。因此,我校始终坚持研训结合,立足本校实际,扎实开展校本研究,形成自己的教学特色。
(一)加强业务理论的学习,提高教师的教学实践能力。
俗话说,理论是实践的先导,没有理论的指导,实践只能是盲目的实践,因此,本学期我校结合教师校本研修的要求,提倡教师要学习工作化、工作学习化。即把工作的过程看成是学习的过程,把学习如同工作一样要求,不断增强自我学习的能力。寒假期间开展了提倡教师读一本教育理论书籍的活动,开学伊始,我校就举行了读书交流活动,全校教师都按时完成了任务。
不仅如此,根据教学需要,为充分发挥骨干教师的示范、辐射作用,带动全体教师整体素质的不断提高,开展了每月一次的业务指导讲座先后由骨干教师进行讲座,对教师起到了较好的校内引领作用。
(二)进一步规范教学常规管理,开展好校本教学研究活动,切实提高教学质量。
教研工作重心在学校,我校围绕课堂教学中的重点与难点问题,开学初教导处组织各学科教师,制定教学进度计划和教研计划。提出了开展 “开展好一次教研活动”、“备一节好课”、“上一节好课”和“做一次好的反思” 的“有效教学四个好”活动,采用专家指导、名师引领、伙伴互助、外出教研、学习等多种校本研究方式开展教学研究活动。同时,以规范性的教学管理制度为保障,在提高教学质量的同时,为学生、教师和学校的发展提供优质、高效的服务。
(1)围绕学科研究专题,制定好教研计划,开展好教研活动。针对我校教研中存在的教师重教轻研的问题,结合各学科的研究专题
开学初我们提出开展研究课活动。全校教师都积极参加了本次活动,大家报课快,并且能切实研究,课后大家还能认真反思,积极修正自己的教案,活动效果较好。教研评比活动使教师们积极评课、研讨,在活动中得到了锻炼。
(2)结合教师实际,抓细备课过程。
备好课是上好课的重要环节。结合学校实际,本学期要求教师备课先以个人钻研为主,同时发挥备课组的作用,加强集体备课研究,突出同伴互助。要求每位教师每周选择两篇重点课例进行详细备课,写出详案。并结合不同班级学生实际及教学要求进行调整和完善。建议教师课前、课中、课后进行教学反思。
(3)结合校内教学实际,开展好课研究。
结合我校常规教学活动,开学初在全校开展了教研组研究课活动。各学科组认真准备,精心研究,取得了较好的效果。
我校进行了“推门看课,当堂检测,当天反馈”活动,加强了平日看课指导的力度。保证了课堂教学的有效进行。
(三)结合学校师资特色,抓好校本课程的实施开发工作。
在上学期开设校本课程基础上,本学期,结合我校教师的教学实际,开发了校本课,并在实施中进行了自评工作,在实施过程中还指导老师定期收集、整理经验,做好校本课的提炼总结。校本课程的开发调动了教师的积极性,提高了教师们开发课程的能力,也培养了学生的特长,形成了学校的特色。
(四)加强教学秩序管理,保证教学工作有序进行。
教学管理是学校一切管理工作的中心,完善常规管理是教学管理的一项重要任务,因此我们在平日注重加强教学的常规管理,保证遵守课时计划,严格按要求上齐上足课时。要求教师按时上下课,不随意占用、停止
课任课、实践活动课。教导处也改变以往对教师以检查为主的管理方式,变检查为指导、服务、引领。并每月按计划定期召开会议,随时进行总结,加大了平日的指导力度,保证了课堂教学的有效进行。在提高教学质量的同时,以规范性的教学管理制度做保障,为教师的发展提供优质、高效的服务和耐心、细致的引领。
(五)建立教学质量把关制,加强对学困生的辅导。
学校有针对性地进行各年级各学科的阶段质量抽查。随时了解教师教学质量和学生学习水平发展状况。加大了对学困生的补差工作力度,建立学困生档案,把补差工作扎扎实实地落实到实处,使学生的成绩在原来的基础上有所提高。学校定期进行教学质量分析,并以课堂教学为中心,进行质量监控,并在全校做了质量分析。
四、加强科研力度,以科研促教学,注重校本下的课题研究工作。
一所学校如果没有科研就会原地踏步,办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。我校始终走“以教带研、以研促教”的路子,积极进行科研课题研究,不断提高教师的科研能力,倡导做研究型教师,并主动开展课题研究的实施与管理工作,把课题研究工作做实、做好。
五、重视教师信息技术的培训,提高教师教育信息技术的应用能力。
本学期结合校本研修的安排我校定期进行电脑培训,认真组织教师积极参加信息技术能力培训工作,教师们抓紧时间认真参加培训,学校想方设法安排好教学工作,保证教师参加培训的时间,全体教师们积极参与,认真学习,并将所学知识运用到平日教学中,收到了较好的研训效果。
回顾一学期来走过的历程,当我们为自己所取得的点滴成绩而感到欣慰的时候,我们也清醒地认识到,学校的研训工作还有太多的不足之处:有的研修工作还需要进一步做细、完善,相关的管理制度还需要重新修正,教师的合作意识还亟待提高,教师之间在教学活动上的专业切磋、协调和合作,共同分享经验,互相学习,彼此支持,还需要进一步加强,教师的专业成长也还有很长的路要走。我们坚信,千里之行,始于足下,只有“厚积”才能“薄发”。