某县企业家座谈会方案
一、会议主题
深入贯彻落实县委经济工作会议和全县重点工作会议精神,倾听企业家声音,树立企业家形象,弘扬企业家精神,优化经济发展环境,促进企业转型升级、科学发展,助推xx县经济社会发展。
二、主办单位
xx县委、xx县人民政府
三、承办单位
xx经济技术产业集聚区管委会、县发改委、县工信委、县商务局
四、主要目的(一)坚定企业发展信心,鼓励各类经济主体为加快xx县经济社会发展建言献策;
(二)帮助企业解决发展中的实际问题,推动形成有利于经济健康发展的良好环境;
(三)完善县委、县政府和企业家交流对话机制,建立企业之间学习交流机制,为企业提供精准高效服务。
五、拟出席座谈会领导
xxx(县委书记)、xxx(县长)、xxx(县委副书记)、xx(县人大主任)、xxx(县政协主席)、xxx(常务副县长)、xxx(主管工业副县长)、xxx(主管环保副县长)
六、主持人
县委副书记、县长xxx
七、拟邀请企业家(建议名单)
1、产业转型升级代表——xxxx、xxxx、xxxx2、绿色循环经济代表——xxx、xxxx3、科技创新驱动代表——xxxx、xxxx、xxxxx4、上市后备企业代表——xxxx、xxxx5、百城提质项目代表——xxxx、xxxx6、现代服务业代表——xxxx、xxxx
八、主要议程:县领导介绍我县今年经济工作重点内容和第一季度经济运行、项目建设、招商引资情况;企业家发言(每人发言控制在5至8分钟);其他县领导发言;县委书记xxx讲话。
九、人员名单:暂按30人左右。(名单另行讨论决定)
1、生产一线老员工A、先进劳模、技术人员
B、有带头作用或有代表性的老工人C、敢于提问、沟通较好的老工人
D、以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人
2、生产一线新员工(二年以内进厂的)
A、思想变动较典型,并现在能认真踏实工作的新员工B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
C、平凡岗位任劳任怨,责任心强。部分管理人员:可选择内聘转岗的员工及新进大学生
十、议程(约2:30-5:30)
1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个
老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提
问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认
真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当
面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。