第一篇:党员干部在2021年教育专题组织生活会检视材料
党员干部在2021年教育专题组织生活会检视材料
今年以来,办公室党支部认真贯彻落实县委部署要求,牢固树立“抓党建就是抓发展”理念,切实履行基层党建工作主体责任,切实加强基层组织建设,内强素质、外树形象,扎实工作、开拓创新,推动基层党建工作上水平、上台阶。
一、上半年支部工作开展情况
一是狠抓学习教育,提高政治素质。严格执行“三会一课”制度,做到了有阵地、有计划、有资料、有记录、有心得、有交流。完善机关学习日制度,坚持每周一次集中学习,提倡和鼓励党员干部自主学习。拓宽学习内容,教育党员干部认真研读上级重要会议、文件精神,深入钻研业务,掌握上情、熟悉县情、了解民情,党员干部政治素养持续提升。
二是突出组织建设,规范党员管理。健全完善各项规章制度,严格按规定和程序操作,保证各项工作规范有序开展。在党员管理上,关口前移,教育前伸,充分发挥领导干部的带动力、支部班子的支撑力和党员干部的内动力。积极培养党员,按照“三公开一票决”党员发展程序,4名同志被批准为预备党员,为支部建设注入了活力。
三是加强廉政建设,树立良好形象。班子成员模范执行中央八项规定实施细则,严格遵守《廉政准则》,做到了以严正身、以德服众、以廉树威、以上带下。坚持把反腐倡廉教育融入干部培养、管理和使用全过程,逢会必讲、抓早抓小,做到了警钟长鸣、防微杜渐。
四是抓好班子建设,强化团结协作。坚持民主集中制、集体领导制,健全完善了班子集体研究和决策机制。加强与基层干部群众交流沟通,定期开展谈心谈话,增进相互了解和信任。积极组织开展集体活动,不断丰富形式和内容,逐步改善办公室严肃有余、活泼不足的局面。
二、党史学习教育开展情况
一是强调“学”好理论,突出对党绝对忠诚。严格落实每周五政治理论集中学习日制度,重点组织党员干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》等规定篇目,以及中省市县委重要会议和文件精神,确保全办党员干部思想上清醒、政治上坚定,做对党绝对忠诚的党办人。
二是强调“做”实本职,加快提升服务水平。集中利用30天时间,在全办开展“立足岗位比贡献、对标一流促提升、向建党100周年献礼”主题月活动。以文辅政方面,要求做到“零差错”;综合协调方面,突出“办文求规范、办会重统筹”,积极开展业务培训提升,细化值班值守工作流程;督促检查方面,倡导“马上就办、办就办好”精神,中省市县委重大决策部署和重点工作实行“日报、周总、月跟进、一季度一通报”制度。
三是强调“实”干作风,着力打造高效机关。利用机关学习会议、党员讲专题党课、参观马栏红色教育基地、开展党性教育体检等方式,在机关大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神;聚焦服务发展、服务决策、服务落实等方面,扎实机关日常管理、后勤保障、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、疫苗接种等重点工作,始终做到让县委领导放心、让群众满意。
四是强调“廉”洁形象,营造风清气正氛围。围绕“三重一大”事项,办公室建立健全了一系列工作制度,实现了以制度“管人管事管钱”;组织党员干部集中观看警示教育专题片、重温入党誓词、签订公开承诺书、开展党史学习研讨、问题自查,筑牢了反腐倡廉思想防线。
三、检视问题
一是在政治建设方面:旗帜鲜明讲政治的氛围不浓,支委成员对讲政治不够敏感,旗帜鲜明讲政治有一定差距,特别是有时存在“孤立地、机械地、静止地看待讲政治”的问题。
二是在理论学习方面:学习的自觉性、主动性不强,支委成员一定程度上还存在轻视理论学习的现象,对理论学习主观上用力不够,自觉自主学习的劲头不足,按照要求被动参加的多,个人深入、全面、系统的自学坚持不够。
三是在作风建设方面:1、未雨绸缪、提前谋划工作做得还不够好,更多地侧重于、依赖于领导安排,创造性开展工作还不到位。2、抓工作还有不细不实的现象,虽然要求各项工作“零失误”,经常提醒、经常强调,但在具体工作中,经常出差错。
四是在从严治党方面:党建引领作用发挥不充分。存在把党建工作简单地归结于“政治学习、催交党费、报送资料”的现象,党建工作档案资料归档管理还不够规范,党内组织生活创新不够,党建工作与中心工作贴得不够紧,与县委“走在前、作表率”的要求还有较大差距。
四、下一步改进措施
一是讲政治,永葆忠诚。认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,学思践悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神,不断增强谋全局的能力和定力。严肃党内政治生活,带头尊崇和维护党章,用好用活批评和自我批评武器,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二是敢担当,勤勉履职。坚持提升站位,自觉服从大局,坚决维护大局,紧紧围绕县委中心工作做好服务,为县委科学决策、为县委部署要求落实奠定基础。敢于直面矛盾,做好全面深化改革、乡村振兴、防范和化解风险等重难点工作,确保县委各项工作任务落地有声、见到实效。坚持抓早抓小,时刻保持敏锐和警醒,善于从苗头性、倾向性的小事中看到问题、发现危机,防微杜渐、未雨绸缪。
三是严要求,改进作风。坚持把主体责任扛在肩上,认真履行班子成员“一岗双责”,健全完善全面从严治党主体责任清单,通过定期约谈、签订责任书、督促检查等形式,将压力传导到每一位党员干部。深入开展反腐倡廉宣传和警示教育,筑牢干部思想道德防线。坚持以政治建设为统领,准确把握机关党建特点规律,创新党建工作制度机制,扎实推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,推动机关党建工作走在前、作表率。
四是优服务,强化保障。忠实践行“五个坚持”要求,以打造县委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”为目标,以服务决策为中心,以优质高效为标准,充分发挥协调中枢、决策智囊和督查指挥棒作用,不断提高“三服务”工作水平。围绕高效运转做好助手,紧扣综合协调搞好服务,突出素质能力建好队伍,转变工作作风树好形象,为推动县委工作上台阶、上水平做出新的更大贡献。
第二篇:国企党员干部在2021年组织生活会支部检视检查材料
国企党员干部在2021年组织生活会支部检视检查材料
根据中央、公司和集团有关文件精神及部署要求,XXXX党支部认真开展了党史学习教育,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动庆祝建党100周年。现将党支部检视情况报告如下:
一、党支部上半年工作情况
1.强化政治建设,筑牢思想根基
严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和指示批示精神,XXXX党支部支委会上半年集中学习9次,党支部书记领学,支部成员逐字逐句、原原本本地学,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。组织“英烈群雕下读誓词”活动,充分发挥重温入党誓词的政治浸润作用,教育广大党员始终对党忠诚、为国尽责。
2.加强理论学习,提升理论功底
以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,制订《XXXX2021年党员教育培训工作计划》,上半年组织党员集中学习6次,重点学习了《习近平谈治国理政(第三卷)》等理论书籍、十九届五中全会以及公司和集团重大会议精神、《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国道路交通安全法》等重要规范制度相关内容。督促党员用好“学习强国”APP开展自学,XXXX党支部人均日积分40分以上。
3.推进党史学习教育,坚定理想信念
一是及时启动党史学习教育。第一时间研究制定《XXXX党史教育实施方案》,提前谋划、提前部署,确保XXXX党史学习教育开展落到实处。
二是深入推进党史理论学习。牢牢把握党史学习教育重点内容,积极利用《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等教材开展“新民主主义革命”“社会主义革命和建设”“改革开放”“十八大以来”4次专题学习,实现党员学有所思、学有所悟、学有所得。
三是重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。通过观看直播、专家讲解、听领导讲党课,以及召开XXXX支委会和党员大会,支委委员集中学习、全体党员集体研讨等方式深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,引导党员深刻认识红色政权来之不易,深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,进一步弄懂学通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
四是积极开展庆祝建党百年活动。组织全体党员实地参观雨花台烈士纪念馆和代表团梅园新村纪念馆,开展“学党史、强信念、跟党走”党史知识竞赛,观看红色教育电影《1921》,通过多样的活动形式,让广大党员群众铭记党的光辉历史,领略中国共产党波澜壮阔的百年奋斗历程。
五是深入开展“我为群众办实事”。积极响应广大研发岗位职工群众扩展知识面、提升业务能力的需求,持续深化XXXX知识大讲堂建设,邀请内外部专家开展知识讲座,在营造浓厚学习氛围的同时,促进职工群众业务知识水平进一步提升。开展“我是党员我带头”活动,每名党员结合实际,带头承诺、践诺,带头从身边的点滴小事做起。组织开展“美化环境我先行”公益环保和“健步行跟党走”活动,履行共产党员的义务和责任,积极服务社会,发挥党员先锋模范作用。
二、检视存在的问题
(一)组织开展党史学习教育方面
一是“知行合一”结合不紧。党史是一面镜子,也是一面旗帜,学习的目的是更好的汲取精神能量、指导实践,让理论的威力付诸实践发挥出来。但在实际工作中,发挥“镜子”和“旗帜”的效应不够,将党史的精髓融入到实践中不足,“学”、“做”融合,以知促行、以行促知的措施不多,一定程度上存在“学用两张皮”的现象。二是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动,但都是按照“规定动作”按部就班的进行,创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习形式局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”,学习的方式方法缺乏新意。
(二)联系服务党员群众方面
一是与党员群众交心谈心的深度不够。在“我为群众办实事”实践活动方面,支委班子、支部党员能够积极按照要求开展谈心谈话,但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况,对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够,需进一步深入挖掘职工“想什么、盼什么、急什么、要什么”。二是解决职工群众实际问题的具体举措不多。XXXX领导牢固树立以人民为中心的理念,组织开展职工技能培训、团队建设、工会活动等系列活动,在自身职责权限内最大化为职工群众办实事、谋福利。但也存在对职工诉求回应不及时、不明确等问题,如对于竞争性装备业务改革重组后,XXXX本部定位及员工归属等职工群众普遍关心的问题,未能及时给出明确的回应和解答。
(三)力戒形式主义官僚主义方面
一是想方设法抓落实力度不够。XXXX研发中心积极组织开展了XXXX、XXXX产品研制以及一体化智能产品组部件自主研发、内部配套。但研发项目存在验收优秀、产品产业化困难现象,导致技术支撑转化为经营业绩不够。亟需进一步提高站位,强化担当,以抓铁有痕、踏实留印的韧劲和咬定青山不放松的干劲抓落实、抓成效。二是工作进取心有待加强。当前,竞争性装备业务改革重组正在深入推进,XXXX作为集团“三小”业务发展管理机构,何去何从尚不明确,有的同志存在“原地等待”的思想,工作热情减退,干劲不足,不求有功,但求无过,工作亮点不多。
三、存在的问题剖析
(一)理论学习还需进一步深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要论述和党史知识的学习,以及对学习成果消化、转化下功夫方面不够,未能很好地将贯穿其中的科学思想方法、工作方法和领导方法,真正转化为认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”,当遇到新情况新问题时,没有做到从中找方向、找答案、找勇气。如对竞争性装备业务改革重组后如何避免集团一次领域萎缩和技术短板等问题,虽然在人才储备、业务模式等方面提了一些意见建议,仍需进一步增强大局意识,借力集团资源,结合实际,将思路和方案转化为具体工作举措。
(二)宗旨意识还需进一步强化。实际工作中存在与职工群众交心谈心的深度不够,有针对性的回应和解决员工实际关切做的不足等问题。究其根本原因,是“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处,缺乏换位思考,没有设身处地站在职工群众的立场上想问题、办事情。如对XXXX本部后续定位及员工归属等职工群众普遍关心的问题,虽然多次向上级汇报请示,但由于结果不明确,以至于在回应职工关切时未能及时给出明确的回应和解答。
(三)工作作风方面还需进一步严实。在实际工作中,破解研发产业化落地困难的办法不多,针对性不强,根本原因还是党性修养不足,“三吃一担”的精神有所松懈,根源在于放松了对精神懈怠和能力不足风险的警惕防范,导致在工作中遇到困难和瓶颈时,进取精神有所缺失,久久为功一抓到底的韧劲不足。如对研发产品产业化问题,因产品的前瞻性与市场的当下性存在不一致,产业公司对新兴产品前期落地投入积极性不高的现状,缺乏整合板块资源的有效手段和不达目的不罢休的韧劲,导致技术支撑产业发展效益不明显,新兴业务培育拓展缓慢。
四、整改落实举措
(一)持续加强党史学习,提升学习实效
一是扎实做好党史学习教育“后半场”工作,灵活运用多种学习形式,坚持理论联系实际,在干中学、学中干,边干边学、边学边干,融会贯通、学以致用,不断提升运用党史理论分析和解决实际问题的能力。二是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平总书记在党史学习教育总结大会上的重要讲话精神,深刻领会讲话的时代意义、科学内涵,更好地知党史、听党话、跟党走,更好地继承传统、立足当前、开创未来。
(二)强化宗旨意识,坚持为民服务
一是树牢为民、为企服务的初心,坚持群众路线,厚植为民情怀,将本职工作融入到为职工群众服务当中,进一步拓展与职工群众交心谈心的沟通渠道,做好“倾听者”、当好“勤务兵”,把职工群众的需求当作工作的要求,努力把工作做得扎实一些,精细一些,到位一些,把问题考虑得周全一点,把预案做得细致一点,把事情安排得妥当一点,用自己的“辛苦指数”换取职工群众的“满意指数”,切实担负职责使命。二是增加下基层的频率,积极听取职工群众的意见和建议,坚持问题导向,认真倾听,听而善纳,确保问题发现在一线、工作推动在一线,实实在在为企业解难题,真真切切为群众办实事,做好事,让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
(三)弘扬担当精神,狠抓工作落实
一是强化“勇于攻坚克难,勇于担责担当”的责任意识,敢于直面矛盾,做到矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧,在推进研发产品产业化、加快新兴业务培育和拓展等重点、难点工作中,逢山敢于开路,逆水继续行舟,多当一当“热锅上的蚂蚁”,咬紧牙关,迎难而上,想方设法应对难题、解决困境,确保各项任务落地有声、见到实效。二是深化“党建+”工程落地实施,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,鼓干劲,高标准、严要求,积极引导广大党员群众坚守自身岗位,兢兢业业,守土有责,将各种理念、思路、方案转变为解决问题的真招、实招、硬招,日拱一卒,一步一个脚印踏实前进,精益求精做好各项工作。
第三篇:主题教育组织生活会党支部检视剖析
主题教育组织生活会党支部检视剖析
一、组织开展主题教育方面存在的问题
一是看齐能力不足。通过开展主题主题教育,我们感到支部班子成员“四个意识”
不断筑牢,但看齐意识上有时也存在“时差”,不少理论和政策从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些执行起来存在“形式主义”问题,停留于“听口令、做动作”。
二是领会深度不够。虽然通过学习,班子成员对于习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深一步的认识理解,但是对社会矛盾的转化,运用到工作中往往是看问题看困难多,在行动上难以自如把握,在指导上难以主动引领,这些问题都或多或少制约了开展工作的全局性、战略性思想思维的形成。
三是实践转化不强。学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节,有时只满足片面引用个别原理,而不能有效地和实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。
二、严格党员教育管理方面存在的问题
一是日常管理缺少严肃性。在工作实际中,党支部和支委成员有时候脸黑不下来,对于个别干部的错误言行批评不够严厉,在对干部的日常监督管理,尤其对违规人员的惩戒上力度还不够大。
二是经常教育缺少实效性。目前对支部所属党员干部思想教育原则性要求多,具体化要求少,缺乏足够的刚性,真正落地的东西不多。有时生搬硬套上级文件,教育内容与单位实际情况、党员干部个体需求贴得不紧。
三是方法手段缺少多样性。信息化等新方式运用还不够充分,现在的思想教育形式与时代发展相比还显滞后,也难以充分适应新常态下业务工作和思维方式的变化。
三、联系服务群众方面存在的问题
一是回应关切不够。
工作中,有的同志自己总觉得还是少说多做好,在回应群众关切上,还没有应有的紧迫感和责任感,其实这也反应了支委同志深入群众不够的问题。
二是深入一线不够。虽然结合党日活动,党支部也深入到XX开展了一些服务群众的活动,但次数和频率都还不够多,服务的质量和标准也不够高,特别是面对群众切身利益的问题,还停留在一些想法层面上。
三是调查调研不够。开展创新性、针对性的调研次数较少,一般仅限于XX,对其他XX调研不多;有时调研不总结、不交流、不通报,致使调研工作流
于形式,调查研究成了“纸上谈兵”,指导工作没有实效性。
四、改进工作作风方面存在的问题
差在工作标准上。对起草的文件、方案、讲话等文字材料修改还不够、把关还不严,有的同志基层工作经验少、对实际情况不了解,导致一些文件、工作安排指导性不强、结合度不高,操作起来困难,党组织作用发挥不明显。
差在创新思维上。一定程度上存在畏难情绪和倦怠思想,缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时处处争一流的意志,有的同志平时走出去不多,视野不够开阔、思维不够活泛,有时感到思想疲惫、思路僵化,自我要求降低,干事创业热情减退,对如何更好地完成工作任务思考研究不多、冲劲闯劲不足。
差在攻坚克难上。有的同志对于急难险重任务望而却步,不能发挥好一名党员干部的应有作用;支部还缺少合力,在集体攻关上,战斗堡垒作用还不强,还不能做到心往一处想,劲往一处使
第四篇:组织生活会检视剖析材料
组织生活会检视剖析材料
根据局机关党委和支部安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我检视剖析、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施。现将有关情况进行检视剖析,请大家对我提出批评意见。
一、存在的问题和不足
1.理论学习不够深刻
对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题和解决问题的能力有待提高。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距,特别是在将十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。
2.理想信念不够坚定
能够严守党的纪律和相关规章制度,按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规工作、生活,虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”,做到“两个维护”重要性的认识还有待进一步加强,对于圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
3.党性修养不够严格
随着年龄的增长,职务的变化,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的标准要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了,创新和开拓意识不是很强,没有处理好“知与行、说与做”的关系,不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新。
二、努力方向和改进措施
1.加强理论学习,坚定理想信念。
党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。“有关国家书常读,无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人生的意义和价值。
2.强化党性锻炼,加强个人修养
以“进了党的门,当好党的人”的自省自觉,认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事,思想上入党则是一辈子的事”,把党员身份不仅看做一种荣誉,更作为一种责任,自觉用党章、用共产党员的标准,匡正自己的言行,时时对照党章要求检视自身、校准言行,拧紧思想“总开关”,尽职尽责完成组织交办的任务,尽到党员应尽之责,做好党员当为之事。同时,把“种树者必培其根,种德者必养其心”作为座右铭,扫除思想上的“杂草”,洗刷灵魂上的“污垢”,荡涤意识上的“淤泥”,作一个清清爽爽、干干净净的健康人。
第五篇:2021年党员干部在组织生活会四个方面检视剖析材料
2021年党员干部在组织生活会四个方面检视剖析材料范文
党史学习教育活动开展以来,本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,通读了党中央指定的《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《中国共产党xx历史》四本学习材料,进一步夯实了思想基础。按照市委组织部《关于在全市基层党组织中开好党史学习教育专题组织生活会通知》要求,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题,会前,与支部党员同志深入开展交心谈心,广泛征求大家的意见和建议,下面,我结合思想和工作实际,检视查摆问题,剖析问题原因,明确整改措施,现将有关情况汇报如下,不妥之处请同志们给予批评指正,我将诚恳接受,立行立改。
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况
习近平总书记“七一”重要讲话,闪耀着马克思主义真理的光辉,是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,是走向新时代,开辟新征程的行动指南。观看百年党庆实况直播,让人心潮起伏,感慨万千,心中充满了自豪、自信,充满了做中国人的志气、骨气、底气;习近平总书记“七一”重要讲话,深刻阐明了100年来中国共产党团结带领中国人民所取得的四项伟大成就;深刻阐明了我们党在百年奋斗历程中形成的基本理论、基本路线、基本方略、根本宗旨;深刻阐明了在新的社会主义现代化征程上,我们党要以史为鉴,做到九个“必须”。作为基层党员干部,当前和今后一个时期首要的政治任务,就是要切实提高政治站位,把学习贯彻习总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话精神当作当前工作的重中之重,深刻领会和把握讲话的重大意义、核心要义、实践要求,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。把学习“七一”重要讲话精神的成果转化为奋进新征程、建业新时代的具体行动。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况
党史学习教育活动启动以来,个人通过自学、聆听党课、参加研讨、党史知识竞赛等形式,我深入学习了近平习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平论中国共产党历史》、《党的十八大以来大事记》等党中央指定学习材料,在学习中坚持学深悟透,学以致用,积极参加单位组织的“我为群众办实事”等活动,通过此次专题教育,重温了党的百年奋斗史,深刻感受到今天我们党取得的伟大成就来之不易,充满艰辛,充满斗争、充满坎坷,个人深受启发教育,通过此次学习教育活动我,进一步锤炼了个人的党性修养、坚定了人生理想信念,增强了职业道德素养、厚植了人民情怀。
三、对照践行党员初心使命方面的情况。对照党的初心使命,个人还存在一是宗旨意识不够强,在服务群众方面,还存在主动服务性不够、服务效率和服务质量不够高的问题,与群众之间存在一定距离感,开展群众工作的方法也不够多、不够活;在工作落实上,还存在以会议落实会议,以文件落实文件,调查工作事先设计线路,汇报工作有材料美化的现象,存在一定程度的形式主义和官僚主义;在工作担当上,还存在面对一些复杂的矛盾和问题,有多一事不如少一事的想法,有推一推,放一放的念头,下大力气解决群众急难愁盼的力度不够,奉献意识不够深,政治站位不够高。
四、对照向先辈、先进看齐方面的情况。对照百年党史中先进英模人物,先进事迹,个人还存在以下问题:一是艰苦奋斗的拼搏精神有所淡化,乐于吃苦,甘于奉献的意识有所弱化;二是有患得患失的思想,认为老实人总是吃亏,以致党员的模范先锋作用发挥不充分;三是工作创新意识不强,主动谋划工作,超前打算工作,主动推动工作的力度不够大,习惯听从上级指挥,按部就班工作,求稳求安思想常在,以致工作有时放不开手脚,推陈出新的举措不多,害怕干得越多,出错就越多,人个被问责的机率就越大,时常处于焦虑之中。四是工作作风还需加强。表现在有时存在值班断档现象,有时工作时间在外吃早餐的现象,影响了工作开展。
五、产生问题的原因剖析
1、学习态度不扎实。对党在不同历史时期形成的创新理论,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解不深入,不透彻,运用不灵活,主要原因是因为不实的学习作风而导致的,把日常学习当作一项任务,浮于表面,浮光掠影,不能潜心静研,多数时间只是简单地记记标题,听听讲座,学学文件,研讨研讨,并不能达到学得通透,悟得真切,运用自如的目的。
2、宗旨意识不牢固。党的百年历史,就是为人民谋利益的奋斗史,党中央开展党史教育学学习,开展“我为群众办实事”实践活动,就是要下大力解决群众期盼的问题,让群众成为真正受益者。对照全心全意为人民服务的宗旨意识,个人群众观念有所淡化,群众工作方法老旧,习惯于在办公室下通知,发号令,与群众之间的感情有了距离,到一线进行调查研究有形式主义思想等不良成分融入期间。
3、担当精神不强烈。近年来随着办公条件,工作条件的改善,对自己高标准严要求有所放松,对一些历史遗留的老大难问题,对一些陈年上访问题,缺乏敢啃“硬骨头”的勇气、解决有畏难情绪,焦躁情绪,有绕道走,推脱躲避的现象,有不理旧帐,高高挂起的思想,担当精神不向先前那样主动强烈。
4、奋斗精神有欠缺。考虑年龄和职务晋升都诸多问题,自己无形中放松对个人的高标准严要求,工作上习惯于因循守旧,按部就班,怕出问题,因而稳字当头,工作上不敢越雷池半步,工作的积极性、主动性、创造性、创新性都打了折扣。
六、今后整改的的主要措施
1、坚持“学”字当头。今后要提高认识,扎实学风,通过自学、专家辅导学、集中研讨学、以考促学等方式强化政治理论学习和日常业务学习。自觉把党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习融入工作、融入生活,融入实践,坚持原原本本学、吃透核心要义、领会精神实质,灵活加经运用,真正用来谋划思路,指导实践、推动工作。
2、坚持“民”字为本。今后要发扬伟大的建党精神,厚植为民情怀,增强宗旨意识,提高服务本领,改进工作作风,在本职岗位上为民办实事、好事、解民忧,祛民难,在“放管服”中提高服务对象对政府机关工作的满意度。
3、坚持“奋”字为要。今后要结合这次党史教育活动,向老一先无产阶级革命家看齐,向时代英模、人民英雄对焦,传承党的优良传统和作风,大力发扬艰苦奋斗精神,超出一己自我,擘画工作全局,开拓创新思路,拿出新招硬招,抓好支部班子,带好党员队伍,集思广益,发扬民主,在十四五开局之年取得新成绩,做出新贡献。
4、坚持“廉”字为基。一是认真执行中央八项规定,坚决抵制四风,坚持用党纪国法规范自己日常一言一行,管好自己的手、脚、脑,管好家人和身边人,清清白白做人;二是常怀敬畏之心,常存贪欲之害,坚持廉洁用权,做到自律与他律相结合,堂堂正正为人;三是面对大是大非敢亮剑,面对歪风邪气敢发声,面对矛盾问题敢冲上,不断增强“四个意识”,牢固树立“两个维护”,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。