第一篇：党课讲稿：做一名让人放心的组工干部
党课讲稿：做一名让人放心的组工干部
同志们：
习近平总书记要求组织部门“讲政治、重公道、业务精、作风好”，作为管党治党的重要职能部门，组织部门承担着管党员、管干部、管人才等重要工作职责，是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部是管党员的党员、管干部的干部，正确理解和把握“智商与情商、学历与能力、知识与常识、职位与担当”的辩证关系，做一名让人放心的组工干部尤为重要。
一、智商重要、情商更重要，做一名让人放心、情商高，笨得踏实的组工干部。
习近平总书记强调，一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。世人以聪敏为傲，愚笨为耻。什么是“笨”?笨不是蠢，不是能力不足，这是一种真诚的态度，一种赤子般的情怀，也就是所谓的“大智若愚“。我们都知道，曾国藩年少愚笨，六考不中，23岁时才考取秀才，排名倒数第二。他的一个故事广为流传：曾国藩晚上背书，房梁上有个贼。贼听他翻来覆去一直背不过，气得从房梁上跑下来，背诵一遍跑了。这虽然是个笑话，但也说明曾国藩早年确实智商、天赋不高。但是，因为智商、天赋不高，所以他从来不肯取巧，不走捷径。读书的时候，一句搞不懂，他就不读下一句。遇到问题一定硬钻过去，做事不留死角。一次背不过，就多背几次。
“笨”的人话不随意说、事不随便做，每一句话、每一步行动都是经过深思熟虑做出的，而高智商的聪明人喜欢讲究平衡、谋求利益，不讲原则、讲究灵活。大部分违纪违法的为官者，是高智商的聪明人，他们出发时豪情万丈、意气风发，起步时踌躇满志、春风得意，路途上功成名就、让人羡慕，却不小心栽在一个“廉”字上，让人惋惜、叹息。“聪明”不可以自许、“为官”不可以入迷、“名利”不可以用意，话说：工作、生活的最高技巧，就是没有技巧。老子说，祸福相依。万事万物彼此对立，相互转化。智商高聪明未必是好事，愚笨也未必是坏事。违纪违法者正因为他们聪明、智商高导致廉洁这条红线、底线和生命线失守，意味着接下来的人生生命之源枯竭、生存之道堵死、生存之味变质。同比，绝大部分党员干部正是因为这个“笨”，听得进别人意见、接受他人的监督，懂得害怕、畏惧，最终才不会走上违纪违法的道路。全面贯彻落实党中央对腐败问题“全覆盖、无禁区、零容忍”和监督执纪越往后越严的要求，唯有咬紧牙关严防死守，知敬畏、戒贪欲、守清贫、保气节，将廉洁内化于心、外化于行，做一名让人放心、情商高，笨得踏实的组工干部干部。
二、学历重要、能力更重要，做一名让人放心、能力强，实实在在的组工干部。
规规矩矩做官、老老实实做人、踏踏实实做事，说起来轻巧，做起来沉重。在党的十九大报告中，习近平总书记向全党提出了“既要政治过硬，也要本领高强”。政治过硬和本领高强是一个辩证统一、相辅相成的整体。政治过硬是灵魂、是方向，本领高强是基础、是保证。陈云同志在《到什么地方学习》一文中，从现实和理论两个方面分析了“工作中学习和学校内学习”两种学习教育途径的关系，通过大量的对比，最终得出结论：采取工作中学习的训练方法训练的干部在政治、经验和能力上已经超过了学校内学习的干部。中组部笔杆子徐文秀同志认为，用人看学历是应该和基本的，学历是学识的反映。然而，拥有一纸文凭固然重要，拥有一身本事更加重要。他认为，选人用人要既看知识文凭，更看工作水平；既看这“士”那“士”，更看有没有本事；既看学历，更看阅历。马云跟一位去读MBA同事说：如果毕业以后忘了所学的东西，那就毕业了。如果天天想着所学的东西，那就没有毕业。学历是形式，能力是内容，内容决定形式。还记得读过王安石写的《伤仲永》，仲永是个神童，五岁就能提笔写诗，一时间名气很大。人们花钱请仲永写诗，他父亲觉得有利可图，便带着他四处写诗赚钱，不让他读书。后来仲永才华尽失，沦为普通人。这就说明：自身的条件再好，没有后天一点一滴的努力，也不可能永远取得成就。
学历是一个学习的过程，相对与能力来说它是固化的。但能力或者说本领，都不是与生俱来的，都需要我们在实践中不断总结，在学习中不断积累。马克思有句名言：“人的价值蕴藏在才能里”。就人的躯体比较，相互之间实际上并没有什么价值上的多大差异。一个人不管多大的个头，身上所蕴藏的元素和物质，不过是7块肥皂（脂肪），22盒火柴（磷），一根钉子（铁），20磅焦碳，一小匙硫磺，一英两有色金属和可刷一间房子的石灰……。加在一块儿大约值不足百元，还不如一只羊值钱。
对于我们党员干部来说，所有的能力中拒腐防变的能力是前置的，走上违纪违法的为官者，大部分曾经都是有能力的领导干部，只是他们“总认为没事”，放松了对自身思想防线、纪律底线的建设，放松了对廉洁自律意识的加固，在“真金白银”、推杯换盏等形形色色的诱惑中让拒腐防变的能力“休克”，导致其他的能力统统失效。
安身立命靠什么?对于党员干部，归根结底，靠的德才兼备、以德为先，廉洁是德的铺展和延伸，是致胜法宝、取胜钥匙，是党员干部安身立命的基石。实践出真知、本领靠历练、廉洁不失守，要真正拥有高强本领，做一名让人放心、拒腐防变的能力强，实实在在的组工干部，我们必须不断学习、不断实践、不断历练，走好自己的路，不为岔路、斜路、歪路甚至错路分心，扣好人生的“第一粒扣子”，得时不时地停下脚步总结总结、搞搞“回头看”，管住自己、战胜自己，坚守防线、恪守准则，把纪律和规矩挺在前面，不以私利废公事，不拿原则做交易，不给投机钻营者可乘之机，真正让自己的学历打底，以走得稳、走得顺、走得远、走得好的能力支撑，不断培养坚守正道、弘扬正气、清正廉洁的人格品质，炼就“金刚不坏之身”，走出“忠诚干净担当”的光明大道。
三、知识重要、常识更重要，做一名让人放心、有常识，当官发财两条道的组工干部。
培根说：知识就是力量。有的人认为：有用的知识才有力量。领导干部责任重大、使命光荣，要真正持续履好职尽好责，便需要具有良好的基本素质和综合素质，在领导工作中，努力避免发生颠覆性错误，而不犯常识性错误永远是题中应有之义。何谓常识?本意是指应知应会、无须特别学习的判断能力，也可以说是人所共知、无须解释或论证的知识，是最基础、最平常的知识。不同领域、不同学科都有其赖以发展的基本认知，物理学上有能量守恒定律，政治经济学上有生产力决定生产关系，法律上讲权利与义务相对等。领导工作既是科学也是艺术，作为一名领导干部理当自觉掌握和遵循相关的基本常识。
习近平总书记曾多次告诫领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸。xx省委常委、省委组织部李小三部长在《领导干部常识》一书中指出，侥幸是不幸的开始。“若要人不知，除非己莫为。”心存侥幸是缺乏常识的突出表现。违纪违法者都是心存侥幸、缺乏常识的高智商聪明人，他们在第一次面对不义之财时思想斗争一定很激烈，一定也想到过党纪国法、道德良知，但因心存侥幸，或被“手段高明”的心态所误导，自以为技高一筹、无人知晓；或被“位高权重”的观念所迷惑，查谁也不会查到自己头上；或被“我有后台”的想法所支配，以为出了事会有人“挡一下”，才产生了“赌一把”“试一试”的想法。殊不知，“天下没有不透风的墙”“法网恢恢，疏而不漏”，到头来“机关算尽，反误卿卿性命”。
为官者为什么会走上违纪违法的道路?究其原因，是在遵循当官发财“两条道”的基本常识上出现偏差。自古以来，在广大老百姓的观念中，当官就有权，有权就有人求，有人求就有钱，因此，“当官”和“发财”两者就是一体的，“书中自有黄金屋、书中自有千钟粟”“学会文武艺，卖与帝王家”更是许多人人生的极致追求，由此可见，当官发财这一思想在国人脑海中是如何地根深蒂固。马克思、恩格斯说过，一切公职人员必须“在公众监督之下进行工作”，这样“能可靠地防止人们去追求升官发财”和“追求自己的特殊利益”。黄埔军校有副对联：升官发财请走别路；贪生怕死莫入此门。习近平总书记强调，鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。当官发财“两条道”，实际上是给党员干部立起了一条“戒尺”，划出了一条“红线”：想当官就莫求发财，想发财就别来当官，决不能脚踩两只船。当官发财“两条道”可以说是党员干部的常识，习近平总书记这一谆谆教诲，可谓良药苦口、语重心长。
理想理想，有利就想；前途前途，有钱就图。由此联想起《秋灯丛话》里的一则故事：有齐女待嫁，东邻富而丑，西邻俊而穷，两人均来求婚。问她中意哪个，齐女害羞，不好意思开口。其父亲说，不言语也行，若想嫁西邻，就袒露左臂，若想嫁东邻，就袒露右臂。齐女两臂皆袒，其父惑而不解。齐女说：我想食在东邻，宿在西邻。如果把“当官”比作嫁西邻，“发财”就犹如跟东邻，二者本不可兼得。反观违纪违法者却想好事成双，要做现代齐女，既想“嫁西邻”又想“跟东邻”，做官的风光与发财的实惠一个都不能少，甚至把当官作为发财的途径，利用党和人民给的权力大搞贪污受贿，大发不义之财，最终结果一定是受到党纪国法的严惩。
自己不打倒自己，谁也打不倒你。知识是我们工作生活的基础，但若犯了心存侥幸、既想当官又想发财的常识，有多厚重的知识底蕴、储备、积累也无济于事，有人认为：身体和常识是工作生活的本钱，身体健康、懂得常识是“1”，学识、智商、品行、能力、财富等都是后面的“0”，正是由于“1”的存在，后面的每一个“0”才呈现出十倍、百倍甚至上千倍的意义。但是一旦失去健康、违背常识，“1”后面所有的“0”都不过是“0”而已，自身拥有的一切都将化为乌有。马云告诫中国商人千万别在“红道”上混：人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权；钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸；胡雪岩悲哀就悲在于他是红顶商人。这是中国企业家的认识。因此，组工干部要用自己储备的知识，增强政治定力、纪律定力、道德定力，心无侥幸、当官发财两条道，在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心，始终不放纵、不越轨、不逾矩，真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝，遵循常识，提高自身“免疫力”，让“围猎者”无“猎”可“围”。
四、职位重要、担当更重要，做一名让人放心、敢担当，能干会干善于干的组工干部。
xx省委常委、省委组织部李小三部长在新入部人员培训时进行了《走好从政每一步》的专题辅导，他强调，要把岗位职务当责任。领导岗位不是休息场所，领导职位不是一种待遇，不能把岗位当享受，也不能把职位当炫耀，岗位就是责任，职位就要做事。在其位、谋其政，履其职、尽本分，担其责、成其事，这是对领导干部的基本要求，也是天经地义的道理。领导干部的职位越高，责任就越大，要求也越高，本事也要越大。面对岗位，要爱岗敬业、只争朝夕，做到在位一分钟、奋斗六十秒，在履职尽责中体现价值、找到乐趣。面对职位，要心存敬畏，唯恐能力不够、履职不好，始终以党和人民的事业为重，始终谦虚谨慎、戒骄戒躁，做到有才能不张狂、有本事不摆谱、有成绩不张扬、有贡献不宣扬。他在《当干部就得有本领》一书中也指出，“坐上了’位子’，就要对得起信任；掌握了权力，就要担得起责任”，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。
能干会干善于干，有担当、干成事还要以不出事为基础。领导干部要严守纪律底线，干成事还要不出事。当干部首先要对自己负责，才有资格谈为党尽责。新时代当有新气象新作为，领导干部胡干乱干蛮干已“无用武之地”，必须坚持纪律底线，始终把纪律规矩挺在前面，不断增强自身免疫力，增强拒腐防“病”的本领，千万不能像违纪违法者一样，因为常在河边走就“湿鞋”，“湿鞋”后就“洗脚”，“洗脚”后就“洗澡”，最终把自己淹死在里面。
敢担当，是应有的政治品格；能担当，是必备的履职能力；善担当，是过硬的工作作风。位高并不意味着能力就自然提高，权重并不意味着本领就自然增强，领导干部随着职务的提升，“被利用”“被围猎”“被投资”的风险随之增加，要防微杜渐，守住“诱惑关”，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不侥幸、不任性，自觉远离和抵制各种诱惑，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
能干会干善于干，做有担当的组工干部，对自己要做的事情，要心里有谱、脑里有弦，想清楚、弄明白，把好自己的口、明了心中的事、干好手里的活、走好自己的路，哪些事可为、哪些事可不为、哪些事不可为。可为之事当全力去做，这是一种责任和担当；可不为之事量力去做，这是一种清醒和自觉；不可为之事当坚决不做，这是一种意志和定力。我们只有记住起点，才不会迷失自己；看清终点，才不会走错了路。世上只有回不去的路，没有过去的坎，只要我们弄清楚要去哪里、最终想得到什么、最后想留点什么，就会脚跟站得稳、肩膀扛得住，做事有大方向、做人有大原则。
第二篇：努力做一名优秀的组工干部
努力做一名优秀的组工干部
调研室 冯福义
按照部里开展“三问“讨论活动的要求，近日，本人对曾庆红同志提出的“进组织部为了什么？在工作岗位上干了什么？在干部群众中的形象如何？”这个问题进行了深入思考，实际上这是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。我认为，加强组工干部自身建设，最关键是要解决三个问题，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。作为组工干部队伍中的一员，深感责任重大、使命光荣。深知坚持公道正派，做一名优秀的组工干部，不能只停留在口头上，停留在理论上，必须从我做起，从现在做起，从具体事情做起，真正将公道正派做为自己工作、生活的准则，把公道正派的作风体现到日常工作和生活中去，并着重加强四种修养。
一、不断地加强党性修养，政治上清醒坚定。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，面对新形势、新任务，组工干部必须把提高思想政治素质、加强党性修养放在首位。要牢固树立党性观念，自觉贯彻党的方针，落实党的政策，体现党的意志，实现党的主张，立党为公，执政为民。要在改造客观世界的同时努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，抗住诱惑，乐于俭朴，坚持职业操守，保持组工干部的政治本色。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”，勤政廉政，克己奉公，以党和人民的事业为重，把个人的利益同党的事业需要统一起来，始终以个人利益服从党和人民的整体利益，甘为人梯，无私奉献，做实践“三个代表”重要思想的模范。
二、不断地加强人格修养，言行上堂堂正正。对于组工干部来说，加强人格修养尤为重要。要发扬艰苦奋斗的优良传统，端
1正生活作风和生活态度，既要识大体，又要拘小节，以身正求公正，以公正换人心，以人格的力量来增强组织的感召力和凝聚力。要始终把党的事业、人民的利益放在高于一切的位置。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，甘于奉献。对组织襟怀坦白、光明磊落，坚持说老实话，办老实事，做老实人；对同志肝胆相照、以诚相见，有容人、容事、容言的雅量，有不事张扬、推功揽过的风度；对违反政策的错误行为，敢于批评，坚决抵制，秉公办事，不徇私情。时刻自重、自省、自警、自励，自我约束、自我克制、自我校正，始终保持光明磊落、胸襟坦荡的良好品格，以高尚的人格魅力来感召人、激励人。
三、不断地加强知识修养，工作上踏踏实实。只有通过学习，提高思想素质和精神境界，才能做到胸怀宽广、品行高尚、正气浩然，才能打牢公道正派的思想基础。要学习马克思列宁主义的经典著作，系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握其基本观点，领会其精神实质。当前，在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的过程中，更要结合学习贯彻党的十六大、十六届三中全会、胡锦涛同志“七一”重要讲话和党中央、国务院关于振兴东北老工业基地重大决策精神，紧密联系工作实际，把“三个代表”重要思想作为改造主观世界的强大武器。同时，要紧跟时代进步和社会发展的步伐，与时俱进地学习科技、法律、经济和管理等各种新知识，不断提高分析问题、解决问题的能力，增强公道正派的本领。要提高知识和业务水平，做到政治上坚定、理论上清醒、业务上精通，增强践行“三个代表”的能力。
四、不断地加强官德修养，思想上公仆本色。只有加强官德修养，才能真正做到坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢固树立权力就是服务的观念，增强公仆意识，尽心尽力为广大党员、干部做好服务；要牢固树立权力就是责任的观念，增强奉献意识，率先垂范，引导、带领广大党员、干部聚精会神搞经
济、一心一意谋发展；要牢固树立权力就是考验的观念，增强执政意识，想问题、办事情都要以广大党员、干群的利益为根本出发点和落脚点，想方设法为他们排忧解难。切实做到常怀律己之心，严格要求，自警自励；常怀宽人之意，眼界开阔，胸怀宽广；常怀慎微之情，小心谨慎，洁身自好。经得起权力、金钱的考验，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀和影响，真正做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
以上四个方面，既是体会，也是决心。自己将把本次学教活动作为新的起点，践行“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”四句话要求，以自己的实际行动，塑造组工干部新形象，努力成为一名优秀的组工干部。
第三篇：学做一名优秀的组工干部
学做一名优秀的组工干部
——赴兵团党委组织部干部二处帮工有感
今年3月中旬，由于工作需要，我有幸被局政治部组织人事处派往兵团党委组织部干部二处帮助工作。根据出发前处领导对我的谈话要求，此次派我去上级机关帮工有三个目的：一是我刚由局机关综合部门调任政治部组织人事处干事，工作性质发生转变，要借助在兵团党委组织部帮工的难得机会尽快转变角色，尽快熟悉组织人事工作的相关业务；二是要借助在更高平台工作服务的机会，学习上级机关科学、规范的工作方法；三是要在帮工的过程中，交往、结识更多的上级机关领导和工作人员，为今后与兄弟单位的沟通联络、开展工作奠定基础。带着对新工作岗位的崇敬、期盼之心，带着对新环境、新业务的激动、谨慎之心，开始了我在兵团党委组织部干部二处的帮工生活。
在近两个月的帮工过程中，有三个方面令我受益匪浅、感受颇深：
一是工作扎实。组织部的每一位领导和工作人员实事求是、求真务实的工作作风深深感染了我。按照部长要求，每周各处室分别制定周工作要点，将所有工作分门别类，无论轻重缓急，均严格按照制度和流程有条不紊地逐项落实，圆满完成。我帮工以来的工作比较杂，归结起来主要有以下几
1个方面：1.修改完善兵团机关各部门厅级领导干部的档案材料。帮工期间，按照领导干部档案录入的有关规定，我完成了兵团机关所有部门厅级领导干部档案的修改和补充工作。此项基础性工作的完成将有效提升组织部干部二处今后在干部管理工作中的效率和准确性。2.修改、补充2011兵团机关各部门厅级领导干部任免审批表。从事此项工作使我熟悉并掌握了领导干部任免审批表的制作规范和方法。3.参与起草、修订干部考察方案。帮工期间，我参与起草、修订了兵团公安局、检察院、法院、监狱局等部门师级干部考察方案。此项工作使我了解了干部考察方案的制作。4.参与了兵团检察院师级干部考察的谈话工作。从此项工作中，我了解了干部考察实践的方法。5.多份文件的印制、办理和发放及文件呈送工作。在此项工作中，我学习了文件运转规范流程。6.参与兵团公开选拔厅级领导干部资格审查工作。我从中了解到了公选干部资格审查工作的规范流程。7.组织部干部二处领导交办的其他事务性工作。
二是要求严格。组织部各级领导对工作的要求细致、严格。大到对组织人事工作中每一个政策、文件的理解、运用和解释，小到对一文一会、一字一句的把控，均精益求精、臻求完美。这样非凡的环境和氛围更使我感到不能放松自己，力求用心做好每件事，并主动做到不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，认认真真做人，老老实实做事。
努力以一个组工干部的标准来要求自己，也努力树立组工干部般的良好形象。
三是以身作则、率先垂范。帮工期间，组织部每个人以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我，感染了我。从部领导到一般工作人员，都十分敬业，无论资历深浅，无论职务高低，都有强烈的责任感，都对工作充满热情，“公道正派、甘为人梯”的事业格言时刻体现在他们的一言一行、一举一措上。有人说，优秀是一种习惯，我还感到，优秀其实也是一个环境，一种氛围。在兵团党委组织部这个环境和氛围中，这种感觉尤为明显。在回到兵局机关的工作生活中，我也将努力做营造“优秀、健康、向上”机关氛围的一份子，为局机关“内强素质、外塑形象”干部作风建设年活动贡献自己的力量。
近两个月的帮工经历也使我意识到，想要成为一名优秀的组工干部不但要在平时的工作中加强学习，注重积累，更要在以下四个方面求发展、寻突破：
一是要精通业务、熟悉政策。组织人事工作政策性强、原则性强，标准高。只有加强对相关业务和政策的学习，坚持理论与实践相结合，并逐步总结梳理科学、易行、务实的工作方法，做到业务、政策的“活字典”和干部队伍基本情况的“一口清”，才能在工作中游刃有余。
二是要规范工作程序、创新工作方法。从事组织人事工
作，程序十分重要，要避免图省事、怕麻烦的心理，在大量积累工作经验的基础上，改进工作思路和工作方法。
三是要提高工作效率。组织人事工作事关干部队伍的发展和稳定，是领导决策的重要依据。无论工作任务简与繁，都应当毫无怨言地以最高的标准、最快的速度去完成，做到当日事、当日毕。
四是要提高工作的保密意识。组织人事工作涉及每个人的切身利益，是机关工作的风口浪尖。组工干部应当锻炼自身成熟稳重、低调的性格，避免张扬、口无遮拦，杜绝各类泄密事件的发生，防止因泄密对局党委决策部署造成困难和障碍。
我到政治部组织人事处工作时间还不长，想要成为一名优秀的组工干部还有很长的路要走。我将尽一切努力，用心工作，践行“让党委满意、让群众满意”的诺言。
二〇一二年五月十七日
第四篇：做一名“别有用心”的组工干部
做一名“别有用心”的组工干部
一、要做到“粗心”：
具有包容性，要有宽广的胸怀，容得下指责和批评，对于别人的批评和不理解，要浅笑淡然，不计较，更加不能记恨。要学会包容别人的无心之失，甚至是有心之过，有海纳百川的气度，组工干部就要有“容天下难容之事，待天下难待之人”的胸襟和气魄。交流轮岗、调整岗位、年龄较大退居二线等等的安排，当中的个别同志难免会有意见，出现情绪上的波动，对组织的安排有看法，组工干部能够承受住压力，耐心解释，对于可能出现的冷言冷语、指责质问等情况要有“粗心大意”的精神，转身则忘。
二、要做到“细心”：
选人用人是执政党最重要的职能之一，也是体现执政党意志的最好体现，社会主义事业是靠干部去完成，选好干部用好干部至关重要，因此，组工干部职责的重要性不言自明。工作中要细心，考虑问题要周详、全面，在基层调研、谈心谈话、平时考核、实地走访以及日常接触中多留心眼，时时做个有心人，多观察了解，提高识别干部的能力，为党委物色好干部，根据干部专业知识结构、性格气质结构等特点细心考虑，班子配备时才能实现搭台而不是拆台，充分发挥整体功能，实现共同创业的良好局面；另外，也要及时发现干
部队伍中存在的不良现象，苗头性事件，给干部多点提醒，让干部少犯些错。
三、要做到“公心”：
公道正派是组工干部的核心素质，是组工干部的灵魂，是我们立身之本、做人之德、处事之基。在工作中要出于公心，选拔使用干部要以德为先，任人唯贤，绝对不能受到外来因素的影响，破坏干部选拔使用的纯洁性。要杜绝“老好人”现象，对于不符合提拔要求的干部和无法适应岗位要求的干部，如实向党委反映情况，营造“能者上、平者让、庸者下”的用人导向，让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位。
四、要做到“无心”：
组工干部要做到自律自省，自我约束，自我锤炼，切实加强党性锻炼和党性修养，提高自己的思想境界。必须有无欲无求、甘于人梯、甘于寂寞的思想，在待遇上不斤斤计较，在工作上要敢挑重担。坚持深入基层、深入群众、深入基层一线研究解决问题。
第五篇：怎样做一名优秀的组工干部
怎样做一名优秀的组工干部
怎样做一名优秀的组工干部？我思考，应该突出把握好三个方面。
一、坚定信念，不懈地追求崇高的人生境界
信念、品行、责任问题至关重要，直接决定一个人的胸襟、气度、眼界和思路。组工干部作为管干部的干部，管人才的人才，首先，要在坚定信仰追求中提升人生境界。生命、生存、生活的意义，是人生永恒的哲学命题。冯友兰先生说，人生有四大境界追求，第一是自然境界，出于本能，吃饭、穿衣、繁衍子孙；第二是功利境界，考虑自身，追求个人私利；第三是道德境界，为全社会谋福祉；第四是天地境界，从民族和国家、人与自然统一的角度出发想问题、办事情。这是一个比较科学的境界区分标准。比如，一个人追求事业成功，如果为了光宗耀祖、惠及亲友，那就是处于较低的功利境界；再比如，宋朝理学家张载提出“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，这是一种崇高的天地、道德境界；还比如，近现代史上，无数革命先烈和仁人志士为民族解放、国家独立，用鲜血和生命谱写了可歌可泣的壮丽诗篇，这就是天地境界。作为当代年轻的组工干部，作为马克思主义执政党的一分子，我们应有怎样的理想和追求呢？我觉得，我们应始终坚信马克思主义的真理性，中国特色社会主义的科学性，自觉地把自己具体细微的工作与民族复兴、国家强盛的伟大事业对接起来，用崇高理想、神圣使命引领思想，规范行为。其次，要在涵养浩然正气中磨砺人生境界。正气与正义，是支撑社会发展的核心价值，是维系时代进步的基本品格，更是一种崇高、持久、永恒的精神追求。因此，我们常说，一个人可以没有财富，可以没有权势，但决不能放弃对高尚灵魂和正直品格的追求。但是，涵养正气、弘扬正义又是一种高成本的价值选择。比如，面对功利诱惑，面对压力干扰，面对不利预期，我们应当选择什么呢？如果选择正直无私，那么你维护了公平公正，强化了人们对组织和国家的认同，赢得了大家的尊重和信任；但也可能会被一些人误会曲解，甚至会带来一些意想不到的麻烦和困扰。如果选择计功取利，你可能获得某种暂时的利益满足，但也会产生更多不利影响。这种影响，从个体看，是自毁道德节操，从整体看，是危害社会公正、腐蚀民族品格、动摇执政基础。除此以外，可能还有某种均衡性选择，但是可以预期，功利成分越大，个人境界越低，社会价值越小，危害性越大。所以，作为组工干部，一定要认清，我们不仅是在做伯乐相马的工作，更是在维系一个社会的基本竞争规则，引导一个时代的主流价值观念，承载一个民族的千秋兴衰大业。“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”，我们一定要放下通行证式的短暂和功利，选择墓志铭式的高尚和永恒，正派做人，公道做事，原则面前不手软，关键时刻敢直言，重要环节严把关，使我们的工作经得起群众考验和历史评判。第三，要在敬业奉献中体现人生境界。有种误解，认为进了组织部，年年有进步。其实，对大多数组工干部而言，往往是“5+2”、“白加黑”，更多的是责任、是奉献、是辛劳、是牺牲。必须清醒地认识到，党的事业永远是第一位的，个人永远是第二位的，我们到组织部工作，不是来贪图享受，而是来奉献、服务的。因此，一定要看重职业操守，看淡物质享受；看重社会
贡献，看淡个人得失，始终保持良好的心态，昂扬的状态，甘于在默默无闻的奉献中升华人生、实现价值。
二、勤学深思，不懈地积淀厚重的文化素养
学习不仅是格物致知、全面提升一个人修养境界的重要途径，更是适应时代进步和自身发展需要的必备本领。作为年轻组工干部，我思考，学习主要应把握三个方面。一是要有攻坚克难的信心。我们都知道，学习是一种终生需要，一种神圣的权利，一种快乐的享受，但同时也不得不承认，学习是一件艰苦而枯燥的事情。尤其在任务繁重、身心疲惫的情况下，我们总会给自己找出合适的理由，比如，忙碌时没时间，空闲时想放松，艰涩时想放弃，疲乏时想休息，就是不愿开卷有益。为什么，就是懒惰和懈怠，这是人的天性，也是学习的天敌。因此，我觉得学习就像背水一战，没有坚强的意志，就会被知识俘虏。打仗失败只是力量的失败。而学习失败则是精神的失败、意志的失败，这种失败一败涂地，没有翻身余地。所以我们一定要有一股韧劲、钻劲。二是要有追求真知卓见的态度。知识是一种积累，文化是一种素养。组工干部的学习不是要成为专家教授，而是要追求真知，锤炼品行，提高素养。所以，一定要抱着为真理而学的态度，为提升境界而学的态度，为工作发展而学的态度。只有这样，才能真正把学习作为一种内生需要，做到“一物不知，以为深耻；遭人而问，少有宁日”，从而感受学习本身的愉悦，体会学习本身的价值，享受学习带来的成果。三是要有科学的方法。现在学习方法很多，读书看报、网上阅读、调查研究、问计于民，都很好，关键要看学习质量，看实践效果。除
此以外，我感觉，至少还有三种好方法，就是逻辑方法、体验方法和实践方法。所谓逻辑方法，就是通过疑问、探究、推理、求证，把握知识的本质和精髓；体验方法，就是通过跨越时空，与作者进行心灵交流、思想碰撞，深刻感悟、体会知识灵魂；实践方法，就是把学问投射到实践中检验，把实践反射到学习中反思，相互印证、相互促进。我想，这样学效果会更好、收获会更多。
三、开放包容，不懈地涵养豁达的处世胸襟
开放包容、豁达大气，是一种高远的境界，一种恢宏的气势，一种坦荡的胸怀，也是一名组工干部应具备的心理素质。首先，是工作上豁达大气。始终把服务大局作为第一要务，找准着力点和切入点，使自身工作与中心工作高度对接、深度融合；始终把群众满意作为第一标准，努力使自身工作反映群众意愿，满足群众需要；始终把创新发展作为第一目标，努力推动自身工作在创新中发展，在发展中创新。其次，是对别人豁达大气。用好“加减法”，看别人长处加一些，看自己长处减一些；看别人短处减一些，看自己短处加一些。多用宽厚包容之心对待同志，多用换位思考之法对待分歧，合心合智、合力合拍地推进工作发展。第三，是对自己豁达大气。破除自我封闭、过高设限、惧怕挫折等定势，养成开放包容、健康和谐的心智模式，努力做到受荣不得意忘形、受挫不颓废忘志，位显不以权谋私、临财不见利忘义，怀才不炫耀、真诚不吹嘘、成绩不张扬，在平和、成熟、低调的风格里彰显豁达大气，展示良好形象。
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