一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现在我就20xx年的个人工作做个总结。
这一年我呆了两个科室,也接触了很多新同事,虽然同是肿瘤科,但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区,初到这里心里还是很忐忑的,生怕自己适应不了新的工作环境,那时候恰逢刚过完年,科里的手术和化疗都特别的多,工作也特别的忙碌,记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗,当时我都觉得自己手忙脚乱,生怕不能在下班前把化疗都打上去,最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了,心里还是有点小小的成就感,但是我也在这个时候发现了自己的弱势,自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作”了,别的同事事情一多动作都会快起来,我确觉得自己动作反而慢了,也许也是怕一快就乱中出错吧!
但是我并不觉得动作慢是一件坏事,因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上,我们是在为病人服务,每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧,但是做事一定要认真仔细,这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善,比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。(自认为的,嘿嘿!)不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了很多了。
每个科的工作习性还是有点不同的,肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成,所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多,早上就要稍微比往常更早点到,以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况,每天都会布置一点学习内容让我们回家温习,第二天早上开完晨会后护长就会提问,让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力,但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走,也就觉得没什么了。
在肿五呆了几个月的时间,和同事们相处也学到了很多,虽然偶尔还是有工作压力,但是还是很开心。五月份我回到了肿六病区,回到了自己最初的科室,回来后还是有一种熟悉感,刚开始我被分在了二组,后来又调到了一组,在一组我一般都是分管后面八位病人,虽然是责任制护理,但是在工作上邹老师还是会经常的提点我,在她身上我学到了很多的东西,她是一个很细心严谨的人,每做一件事都会去想到各方面,做事都很周全,跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管,穿刺前我都会没什么把握,现在就不会有这种心理,而且现在也很少会重新穿刺,所以穿刺技术真的是需要多练,需要经验来积累的,以后还是要坚持不懈的学习。
其实学习东西最多的地方还是在肿六了,这也和护长有关,因为我们护长是个很注重各方面细节的人,所以很多工作都会做的更到位一点,就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作中的份量不大,但是却很重要。有一句话说“细节决定成败”所以细节一定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起来的,学无止境,在以后的工作中我会继续认真学习。
回想自己一年的工作发现还有很多不足的地方,比如说自己的理论知识还不够扎实,还需要继续努力。
2015年肿瘤科护士长优质护理工作总结
时间:2016-7-21来源:多学吧
篇一:2015年肿瘤科护士长优质护理工作总结
20xx 年很快过去了,在即将过去的一年里,在护理部主任及科主任的正确领导下,我认真学习党的十八大精神,本着“以病人为中心的”服务宗旨,发扬爱岗敬业精神,立足本职岗 位,踏踏实实做好护理工作,圆满的完成了 20xx的工作任务。
具体情况总结如下
一、思想道德、政治品质方面
不断加强学习,努力提高自身素质,认真学习党风廉政建设,努 力强化廉政自律意识,积极参加医院及科室组织安排的各项政治学习,践行群众路线,加强医德医风建设,严格遵照“九不准”要求自 己,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、责任心,牢记全心全意为人民服务的宗旨,提高 拒腐防变的能力。
二、工作方面
1.完成护理质量管理的资料整理,包括三甲资料的整理、每月质控进 行汇总、分析并以书面形式做出反馈;认真对不良事件、危重病人的 管理、患者满意度调查进行登记,每月汇总并总结,使我科护理质量 不断提高。
2.按计划每月组织护理人员理论操作培训、考核;认真做好每月理论、操作考试成绩的登记工作,每月组织护理查房 1 次及业务学习2 次,1 全科护理人员,在护理部组织的三基理论及操作考核中全科护士考核 合格率达 95%以上。
3.针对本科室组织了应急预案及处理流程的培训及学习,要求全科护 理人员人人掌握,全科医务人员对应急预案及处理流程知晓率 100%。
4.严格管理各类文件、档案,包括医院内部各种资料、护理人员的个 人简历,保证资料、档案不外流、不外借,使科室资料管理更加规范。
5.团结其他科室,需要协助工作时,能积极、主动配合,协助神经内 科、普外科、ICU 等科室成功置入 PICC 置管 10 余例。
6.加强护理安全管理,积极开展优质护理服务,进行压疮、跌倒坠床 的风险评估,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,完善各 种护理安全表格,风险评估率达 100%。
7.积极开展新业务、新技术,目前开展 B 超引导下 PICC 置管术 102 例。
8.20xx 年 12 月被医院提名南丁格尔奖候选人。
9.于 20xx 年 9 月参加中国医学科学院血液病医院《静脉治疗技术规 范》PICC 短期培训班学习,积极分享学习心得及收获。
10.完成科研项目《九型人格理论结合优质护理在恶性肿瘤患者疼痛 中的应用研究》,科研成果被评为内蒙古自治区领先水平。
工作中存在的不足
1.工作不够精细,行政工作的每一步都牵扯到全院,没有足够的 细心,忽视细节就容易带来矛盾、问题。
2.业务学习不够积极,创新意识不强。
3.对工作掌握还不够全面,有些工作,思想上不够积极,再加上 个人综合能力提高还不够快,离领导的期望和要求还有一定差距,服 务质量也还不够高。
总结 20xx年,在领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地 较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大 的挑战和机遇。在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加 优异的工作成绩。
篇二:2015年肿瘤科护士长优质护理工作总结
服务源于用心,精于技艺。护理,是一门精细的艺术,只有精益求精的护理人员,才会有优质高效的护理服务。故此,肿瘤科为提升护理品质,开展了一系列活动,主动提高护理人员业务素质。
抓业务就要从基础抓起,肿瘤科护理人员上下齐心,认真学习“三基”知识;护士长开展了多种形式的基础培训,以对比的形式展现了晨晚间护理前后的病房情况;以专人表演的形式展现了护士的着装礼仪;以考试的形式强化了基础知识的学习。
针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员,除护理部的低年资护士培训外,科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论,使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发情况;为推动低年资护士成长,科室制定了专门的培训计划,由专人负责,在临床交流沟通,危重症病员管理、肿瘤病员健康教育等方面定期开展系列培训,为低年资护士的成长创造了良好的环境,同时也降低了科室护理风险的发生率。
为适应不断发展的护理事业,科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求,不仅要有学习的新内容,而且要以多媒体的形式展现,以讲解的形式交流;要求护理人员不论年龄大小,均自己制作多媒体课件,用自己的业余时间熟悉课件内容,然后在科护理会议上共同探讨。经过长期的努力,肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件,个人的讲解和交流能力也得到了很大的提高。
虽然一系列的培训和学习要花费不少精力,占用不少时间,但培训和学习提高了科室护理人员的素质,加强了临床事件处理能力,能为病员提供更优质的服务,全科护理人员都主动积极地参与其中,没有丝毫怨言,大家的心都想的一样:为了更优质的服务,花费时间和精力,我们愿意!
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一、优质护理
20XX年6月,骨外科
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