第一篇：管酒治酒工作信息报道、典型经验做法
5篇管酒治酒工作信息报道、典型经验做法1
为深入贯彻落实全国消防救援队伍警示教育大会精神和总队“从严管党治队、从严管酒治酒”工作推进会议精神，持之以恒抓好队伍纪律作风建设，坚决杜绝涉酒问题发生，xx支队精准发力、多措并举，持续抓好管酒治酒工作，确保队伍高度安全稳定。
强化教育引导，提高思想意识。今年以来支队多次召开会议，传达学习管酒治酒相关文件精神，强化思想认识，压实主体责任，深刻剖析存在的涉酒风险隐患，提升从严管酒治酒的自觉性和紧迫感。尤其是总队“从严管党治队、从严管酒治酒”工作推进会议精神后，支队要求各级迅速将会议精神传达至每一名指战员、专职消防员、消防文员，在指战员思想深处敲响警钟，坚决克服麻痹侥幸心理，守住法纪底线红线。
强化宣传警示，筑牢思想防线。在节假日利用支队廉政微信公众号通过漫画形式向广大指战员推送部局管酒治酒“十个严禁”，形式新颖、深入人心;同时精心制作总队管酒治酒“八个一律”、“八个严禁”宣传彩页配发各基层单位，张贴于营区营门、楼道、饭堂等显眼位置，时刻提醒每一名消防指战员、合同制消防员和文员约束自己，时刻保持思想警戒，自觉提升从严管酒治酒的主动性和积极性。
强化日常监管，严格防控措施。支队把管酒治酒作为加强队伍纪律作风建设的重要内容，坚持常抓不懈，常管常严，常态化对机关及基层各单位开展实地酒精检测，充分利用饮酒管控系统对全区消防指战员、基层指战员进行酒精检测随机抽查，坚持做到管酒治酒不定时不间断全覆盖，在队伍中形成强烈震慑作用。
下一步，xx支队将坚持将纪律和规矩挺在前面，严格落实总队《从严管酒治酒六项工作措施》，进一步加大管酒治酒力度，梳理饮酒频繁、报备次数多、报备不规范的重点人员，专门落实教育管理，对违反总队管酒治酒“八个严禁”的，一律按照“八个一律”从严快查快办，绝不姑息迁就。
5篇管酒治酒工作信息报道、典型经验做法2
为持续抓好从严管酒治酒工作，坚决杜绝违规饮酒、酒驾案件的发生，景区大队结合实际，对持续开展常态化管酒治酒工作进行再强调再部署。
一是层层部署，压实责任。大队领导多次召开会议，按照“谁主管、谁负责，谁批准、谁负责，谁组织、谁负责”的原则，大力整治涉酒问题。同步召开专题学习相关文件精神，强化思想认识，压实主体责任，深刻剖析存在的涉酒风险隐患，提升从严管酒治酒的自觉性和紧迫感。
二是随机抽查，强化监督。大、中队开展常态化酒精测试，将采取不通知、不定时的方法对全体指战员进行酒精测试，督促全体指战员严格落实饮酒报备制度，明确消防指战员外出饮酒时可采取口头或微信、短信等方式报备，确保在饮酒期间不出问题。
三、全面排查，不留盲区。大队组织人员对指战员私家车辆、地方驾驶证全部造册建档，实地查看营区车辆后备箱是否存放酒类，建立动态管控机制;各中队仔细排查营区各库室，对是否存放违规、违禁物品进行了细致的检查，坚持刀口向内，开展重点人员排查与监管，严防酒驾等事故案件发生。
下一步，大队将进一步提高思想认识，切实担起管酒治酒的重要责任。一旦发现有违规涉酒人员将严肃处理，切实把从严管酒治酒作为改制后加强队伍纪律作风建设的切入点和突破口，确保报备制度“落地生根”，全力克服积弊陋习，树起遵纪守法的“高压线”。
5篇管酒治酒工作信息报道、典型经验做法3
为进一步深化管酒治酒工作，有效防止发生涉酒违规违纪问题，xx消防救援大队党委积极作为，抓严抓实，将从严治酒管酒工作落到实处。
一、教育引导，筑牢思想防线
结合总队、支队关于从严管酒治酒相关文件精神，通过组织召开专题会议，集中学习讨论近年来消防救援队伍内部发生的涉酒典型案例，通过以案说法的形式，深刻剖析酒驾的危害性，讲清从严管酒治酒的必要性，确保“不越雷池半步”。组织消防站指战员开展酒驾案例警示教育学习，教育指战员充分认清酒驾问题的严重危害，吸取事故教训，时刻保持清醒的头脑。并通过播放酒驾事故案例，为全体指战员敲响警钟，增强全体指战员贯彻落实从严管酒治酒专项整治工作的思想和行动自觉，引导全体指战员增强对法纪的敬畏之心。
二、严格管控，落实长效管理
定期组织开展酒精测试工作，对请假外出、轮休归队的队员进行酒精测试，并将检查结果做好记录，建立专门的档案台账，形成常态化监察档案。特别是在节假日和敏感时间节点，加大检测频次，抽调休假指战员归队检测，坚决防止“八小时外”失控漏管。同时积极引导全体指战员在非工作日且不违反规定的情况下确需饮酒的，必须使用饮酒管控报备系统进行报备，确保队伍高度稳定。
三、从严执纪，守住红线底线
组织签订《严守管酒治酒纪律承诺书》，让全体指战员认识到开展此次整治工作的重要性和必要性。充分发挥家属助管、亲情规劝等方面对个人自警自省的推动作用，建立单位与家庭双向沟通联系渠道，对涉酒苗头性、倾向性问题进行及时提醒，防止小问题演变成大问题。充分发挥领导干部模范带头作用，坚持以上率下，带头严格贯彻执行管酒治酒“十个严禁”要求，担负起管酒治酒的“一岗双责”，对饮酒不及时报备的给予严肃批评，对违规饮酒造成严重后果的，一律不得隐瞒不报、姑息包庇，确保管酒治酒不留死角，队伍高度集中统一和安全稳定。
5篇管酒治酒工作信息报道、典型经验做法4
为认真贯彻上级的部署要求，坚决防止涉酒违纪违法事件发生，xx大队高度重视、深入研判、统筹谋划，多措并举，从严、从实、从紧开展管酒治酒工作。
一是紧抓教育，提高思想认识。通过召开党委会、全体指战员会议、座谈交流、集中学习等形式引导指战员统一思想，提高自觉，讲清给本人及家庭酿成的危害后果，使全体人员充分认识到涉酒案件对个人及家庭造成的严重危害，切实增强管酒治酒工作的责任感和紧迫感，把“饮酒不开车、开车不饮酒”作为戒条刻印在心，坚决克服麻痹侥幸心理，守住法纪底线红线，形成相互监督、共同监督的工作局面。
二是严格标准，增强行动自觉。积极召开饮酒管控工作动员部署会、管酒治酒警示教育会学习贯彻从严管酒治酒的规定，进一步增强全体人员的法纪观念和敬畏意识，严禁酒后驾车，严格遵守饮酒报备制度，时刻保持思想警戒，自觉提升从严管酒治酒的主动性和积极性，确保把思想和行动统一到上级党委的决策部署和具体要求上来，增强管酒治酒的自觉性。
三是强化监督，形成落实合力。把管酒治酒作为加强队伍纪律作风建设的重要内容，坚持常抓不懈，常管常严，常态化开展酒精检测向全体指战员家属公布违规违纪饮酒24小时举报电话。同时，全面加强队伍管控研判工作，不定期开展随机酒精检测，切实对可能存在的问题隐患做到早分析、早发现、早整改，防止问题由小变大，积少成多，持续加大正风肃纪力度，营造良好的队伍内部氛围和环境。
5篇管酒治酒工作信息报道、典型经验做法5
为贯彻落实部局和总队管酒治酒工作部署和要求，对标“两严两准”建队标准，严肃工作纪律，强化作风建设。xx支队从严从实从新开展管酒治酒工作，强力推动管酒治酒工作落地见效，全力确保队伍高度安全稳定。
一、转变思想，提高认识。组织全体指战员学习了《刑法》、《道路交通安全法》和《中国共产党纪律处分条例》等对酒驾、醉驾的惩处规定。坚持用身边的事教育身边的人，定期开展管酒治酒警示教育提醒，人人签订管酒治酒承诺书，利用微信群随时发布酒后事故案例，切实做到以案警示、以案育人。同时支队为全体指战员印制发放了x张“口袋卡”，在四个消防站张贴了管酒治酒宣传海报。
二、健全制度，形成闭环。制定出台了《xx区消防救援支队饮酒管理规定》。支队纪委采取线上+线下相结合的方式严格落实“机关早必查、值班晚必查、消防站定期查、夜间随机查”机制，截至目前共测酒x人次。建立了定期研判制度，每周利用饮酒报备软件对报备和抽查人员及次数进行对比分析，每月对数据分析情况进行通报。
三、紧盯重点、合力管控。为防止机关“灯下黑”现象，加大对机关住宿指战员“八小时以外”管理力度，每天由值班干部不定时对指战员进行点名测酒。建立了与家庭双向监管制度，利用家属微信群推送《家属管酒治酒倡议书》，号召家属争做家庭管酒治酒的宣传员、监督员和守门员。
四、加强监督、严肃问责。坚持把监督执纪问责的标准严起来、底线划出来，坚决将涉酒问题作为不容触碰的红线和高压线，科学运用好监督执纪“四种形态”，以强力的执纪问责倒逼责任上肩、管控落地，坚决杜绝涉酒事故案件的发生，时刻确保队伍高度安全稳定，为消防救援队伍转型升级、提质强能提供坚强有力的纪律保证。
第二篇：华亭县酒管工作简介[范文]
华亭县酒管工作简介
今年以来，全县酒管工作以科学发展观为指导，以关注民生、保障安全、服务发展为主线，以净化酒类市场、规范经营行为、确保消费安全为中心，坚持抓基础、抓重点、抓典型，规范管理，严格监管，酒类市场秩序进一步好转，取得了长足发展，先后得到省、市酒管部门的充分肯定和好评，2010荣获“全省酒管工作先进集体”。目前全县有酒类生产企业2户，酒类批发经营户63户，批发许可获证率100%，酒类零售经营备案登记户1031户，备案登记率100%。具体做法是：
在抓基础方面：一是抓宣传。坚持召开会议与宣传教育相结合、媒体宣传与发放资料相结合、户外活动与法制宣传相结合、执法检查与现场说教相结合，开展电视专题宣传3次，撰写新闻报道稿件5篇，其中《华亭县酒管局2011年上半年工作综述》被《甘肃酒业杂志》第7期刊登，发放宣传资料940份，开展了“3.15”宣传活动，销毁假劣酒品1139瓶，举办培训班1期，已有73人经过培训合格后持证上岗，扩大了影响力。二是抓机制。年初组织召开了全县酒类商品市场安全监管工作会议，逐级层层签订《酒类流通管理安全责任书》1792份，落实了安全责任。
在抓重点方面：一是扎实开展了年检换证工作。全面完成了年检换证任务，受检企业59家，年检率100%，年检后注销批发经营户6户，保留合格53户，年内新增批发许可户10户，累计达63户。二是强化了零售备案登记工作。率先在全市推行了“酒类商品零售备案登记证”，年内新增备案户116户，累计达到1031户，备案率100%，实行了亮证经营。三是深化完善了“随附单”制度。强化管理，强化督查，使用率达到100%。四是严格“不向未成年人售酒”规定。统一制做配发了“警示牌”，要求经营户悬挂明示。五是加大执法力度，净化酒品市场。全年共组织大型检查6次，出动执法人员42人（次），立案查处酒类案件24件，查结率100%，行政处罚1.32万元，没收各类酒品283瓶，案值1.2万元；查封酒品27469瓶，标值5.2万元（其中白酒469瓶，1.7万元，啤酒27000瓶，3.5万元）。
在抓典型方面：一是抓正面典型，对获得全市第一批“放心酒示范店”的东大街综合商店和东玲经销部在同行业中树立榜样；二是抓反面典型，对违规经营者列入重点监管对象，依法进行查处。
2012年“两节”前夕，县酒管局早动手，加大工作力度，开展执法检查，于12月7日至12月23日，组织开展了为期十天的节前酒类市场安全检查集中整治活动，取得了明显效果。共出动执法人员60人（次），车辆10台（次），深入全县各乡镇和县城城区，检查酒类批发户、大型宾馆酒店、超市、酒吧、KTV、茶秀、散白酒经营户等酒类零售经营主要场所469户，全面检查了酒类市场安全、经营秩序、规范运营等情况，采取重点检查与随机抽查相结合，查验酒品溯源溯票，随附单使用及进销货凭证是否齐全；查看酒品来路是否正、渠道是否清、酒品是否真；查看高档名优酒品质量是否合格；查看“不向未成年人售酒”规定是否落实到位等情况。检查中对有问题户填写检查记录63份，下发检查整改警示通知单31份，限期责令整改。封存票据手续不齐全酒品176瓶，散白酒45斤，标值1.3万元，行政处罚900元，并对部分新增门店边检查、边登记、边规范，现场办理酒类流通备案登记证30户，做到了亮证经营。通过检查整治，进一步规范了经营行为，净化了酒品市场，营造了健康的消费环境，让人民过上安全祥和的节日。
第三篇：华亭县酒管工作基本情况介绍
华亭县酒管工作基本情况介绍
首先我代表全体工作人员对省、市、县各级领导亲临指导我们的工作表示衷心的感谢。
华亭县酒管局成立于2002年7月，属华亭县商务局下属机构，事业单位，财政全额拨款，酒管局现有执法人员5名，其中正副局长各一名。
目前我县境内有白酒生产厂家2户，酒类批发企业32户，酒类零售经营企业830户，在我县区域内销售的白酒有64个系列，200多个品种，啤酒有9个品种，20多个系列产品，还有各种葡萄酒、果酒等。
近年来，我县酒类商品管理工作在上级业务主管部门和地方政府的领导下，主要做了以下几个方面的重点工作：
一、强化基础工作，规范酒类流通管理行政行为。
（一）、积极选配中青年酒管执法人员参加省、市、县举办的行政执法培训和业务技能培训。现5名酒管执法人员中有2名参加了省市学习培训，3名人员参加了县上的行政执法学习培训，对酒类相关法律法规、行政执法理论，行政执法程序、法律文书应运及假酒鉴别等知识有了比较系统的学习掌握，全面提升了监管人员的整体素质；
（二）、不断加强制度建设。相继制定了“华亭县酒类商品生产、批发许可证申报程序及管理制度”、“华亭县酒类商品投诉举报案件办理登记制度”、“华亭县酒类商品行政执法流程”、“华亭县酒类商品行政执法过错责任追究制度”等多项内部管理制度，及时纠正了执法不规范和运用法律条款不恰当的问题；
（三）、以《华亭县酒类流通管理办法实施意见》为依据，对全县酒类管理机构的执法重点进行了细化，明确了各管理部门的任务和目标，解决了多头执法和重复执法的现象；
（四）、加强了酒类流通管理宣传工作。近年来多次组织参与开展“3.15”和食品安全日等活动，设立宣传点3个，接受咨询500多人次，发放法律法规选编200多本，宣传单10000多份。
同时还在每年的酒管工作总结大会上对酒类商品流通经营诚信企业予以表彰奖励，对全县所有酒类批发企业负责人进行培训，通过宣传培训增强了酒类经营者的法制观念、责任意识和自律意识，也提高了消费者的自我保护意识和防范意识。
二、加强监督管理，规范酒类商品市场秩序。一是开展以检查酒类商品批发许可证、酒类流通随附单、零售备案登记和不向未成年人销售酒类商品为主要内容，以餐饮、酒吧、夜总会等休闲娱乐场所，各类“名酒店（行）”为重点环节的专项整治活动，按照上级业务主管部门的安排部署，制定了工作方案，细化操作程序，确保专项整顿取得实效。自2007年，我们重新修正了酒类批发许可证的年检制度，每年对酒类批发经营企业进行年检，对符合条件的32户批发企业资格予以确认。对上有经营假冒伪劣酒类商品的5户企业实行了暂缓年检的处罚，注销了2户无固定经营场所的批发企业，进一步规范了酒类批发经营行为。
在全县严格落实随附单制度，确保酒类商品的可追溯性。通过耐心细致的宣传教育和强有力的监督检查，使大部分经营企业养成了自觉使用、规范填写随附单的习惯，近二年共领用随附单54本，已收回存根46本，批发企业随附单的使用率达到98%以上。我县把不向未成年人售酒作为酒类经营企业承担社会责任的主要内容，制作发放“不向未成年人售酒”标识牌800多面，全县经营企业不向未成年人出售酒类商品明示率达到98%以上。2008年全县申报办理批发许可证3个，上级通过审批3个，全县酒类商品办证率达到100%,酒类流通随附单使用率达到78%。经营（零售）备案登记789户，占全部经营户830户的94%；通过坚持不懈的推行《酒类流通随附单制度》保障了酒类商品经营销售的可追溯性。二是按照华亭县关于巩固国家级食品安全示范县工作方案的通知要求，制定了《华亭县酒类商品安全经营责任书》，酒管局与32户批发企业逐户进行签订。同时要求各批发企业与下游零售商签订了酒类商品安全配送合同，明确了责任、义务、强化了广大经营者的自我约束意识。
三是加大了节庆期间的酒类市场检查力度。针对五
一、国庆、元旦、春节这一酒类市场销售旺盛时期，也是假冒伪劣酒类商品乘机流入市场的重要时段，为确保酒类市场的消费安全，及时集中稽查力度，采取切实可行的方式方法，加大节庆期间检查监督力度，确保了全县节日饮酒安全。
三、加大执法力度，努力净化酒类流通市场。执法检查是开展酒类流通管理工作的重要手段，一年来，共出动执法人员560人次，检查酒类经营户1206家，没收假冒伪劣酒1044瓶，案值3.82万元，受理消费者投诉举报9起，已全部受理查处，截止2009年5月下达整改通知书5份。在酒类流通行政执法中，我们突出重点，严厉打击，达到严格监管，标本兼治的目的。
第四篇：“酒管办工作安排”政府工作计划
一、指导思想
实践科学发展观，认真贯彻落实省酒管工作会议精神，以解放思想为先导，坚持以人为本，依法治酒，扎实完善酒类质量安全体系，进一步优化市场秩序，促进酒业健康发展。
二、主要工作目标
1、坚持酒类经营许可证管理；
2、进一步普及和规范《随附单》的使用；
3、把好酒品入市关，确保酒品质量；
4、搞好市场监管，优化市场秩序；
5、抓好经营者的专业培训，提高其素质；
6、扶持湘酒做大做强；7加强酒管队伍建设；
8、服务全县经济建设工作大局，做好上级分配的其他工作。
三、主要工作措施
（二）严格酒类市场准入，坚持酒类经营许可证管理。严格依照《办法》、《条例》及两个“规范”的要求，严把批发、零售资质审查。对不具备法定条件的酒类批发、零售店，不予办理许可证；坚决取缔无证经营。
（三）攻坚克难，深化《随附单》制度，确保市场流通的酒类商品质量。加大对不执行《随附单》制度和《随附单》使用不规范的检查与处罚力度。使酒类经营者做到购进酒类商品100%有《随附单》，批发商销售酒类商品100％开具《随附单》；且做到票据填写规范，保存完好。
（四）狠抓市场监管，使市场秩序进一步优化。一是日常勤检查，多收集、了解市场信息。每季度对全县酒类市场的检查在一次以上。二是加大联合执法力度，保障酒类消费安全。春节、端午、中秋、国庆期间与食安会、公安联合开展专项整治行动。力争全年联合执法不少于4次。对制售假劣酒等非法行为加大查处力度。对屡教不改或有重大违法行为的经营者，在有关媒体和《酒管》上曝光。
（五）加大对地方酒业的扶持力度，促进其又快又好发展。坚持义务当好“五员”，一如既往地大力宣传推介地方酒类产品，重点扶持湘窖酒业、百惠啤酒、金台酒业做大做强，为其解决经营中的难题、协调相关职能部门的关系。
（六）狠抓加强酒管队伍建设，严格依法行政。坚持创建学习型机关，不断提高酒管人员政治思想素质和业务技能，努力打造一支廉洁、高效、文明、勇于开拓、乐于奉献的一流执法队伍；坚持依照法定程序执法、文明执法、人性执法。
四、时间安排
一季度：与公安、工商等部门联合，对酒类市场开展全面检查和打假行动，确保春节饮酒安全，同时对节后市场开展一次联合检查。与卫生监督、疾控中心等部门联手，开展打击酒类非法添加剂专项行动，对散酒进行抽样检验。开好批发商会议，总结上酒管工作、部署新年酒管工作，宣传地方酒业及其产品。④搞好为第二批“放心酒工程示范店”授牌仪式。
二季度：对酒品进行全面质量审验，证照和有关资料不齐或质量不合格的酒品，一律禁止销售;与药监局联手对县城药店的酒品进行专项检查；开展“五一”、端阳联合执法行动，打击制售假劣酒和不执行随附单的不法行为。④开展安全生产月宣传活动。⑤做好打击酒类非法添加剂专项行动的总结工作。
三季度：搞好到期酒类经营许可证的换证工作。举办酒类经营者培训班。开展落实随附单制度的专项检查。
四季度：开展国庆、中秋市场联合打假行动。搞好地方酒品的促销活动。开展元旦市场整治活动。④搞好工作总结。
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第五篇：国税局精神文明建设工作典型经验做法专题
夯实基础抓提高 巩固成果上台阶—**市国税局精神文明建设工作主要做法
**市国税局自2002年被省委、省政府命名为“文明行业”以来，始终以契而不舍的精神，在精神文明的苑地里不懈耕耘，直至2005年被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”，今年又被中央文明委授予“全国文明单位”，崆峒税苑的文明之花真可谓根深叶
茂，繁花似锦，一株株姹紫嫣红、生机盎然的精神文明之花，为庄严的税徽增添了新的光彩。
一、以提高干部素质为目标，围绕队伍建设抓创建
面对新形势对税务干部提出的新要求，全市国税系统各级领导班子坚持以精神文明建设促进税收业务建设，把提高全体税务干部的素质放在第一位，在全系统开展了以实施人才战略，建一流队伍，创一流业绩为主题的素质培养教育活动。
在政治思想素质培养上，我们在全系统广泛开展了理想信念教育、“警示”教育、科学发展观教育等一系列思想教育活动，教育干部职工加强理论学习和自身修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，立足本职岗位，用实际行动实践“科学发展观”。在全市深入学习实践科学发展观试点活动中,我局被中共**市委命名为“**市科学发展示范单位”。在道德法律素质培养上，组织干部职工系统学习了《公民道德建设实施纲要》、《公务员行为规范》，观看了《前进中的中国税务》等电视片；进行了以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德教育、民主法制教育，开展了《公民道德建设实施纲要》知识考试和“假如我是纳税人”等讨论，引导干部职工树立牢固的道德意识和法律意识，不断增强道德法律修养，改进工作作风，从严执法，规范治税。在拒腐防变素质培养上，我们把加强党风廉政建设和精神文明建设有机结合，坚持教育为主的方针，组织干部职工观看了《税务人员廉洁从税警示录》等电视片，开展了警示教育。市局召开了学习先进人物事迹座谈会，在党员干部中大力倡导“一个支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜”的良好风尚，教育干部职工牢固构筑反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。制定了《党风廉政建设责任制》，层层签订了责任书，起到了防微杜渐的作用。在专业技能素质培养上，制定了全系统《学历教育规划》、《干部业务素质达标规划》，多层次、多渠道、多形式地开展短期培训、职工在岗自学、结对帮教等学习活动。近年来，**市国税局共举办法制、计算机操作、金税工程、办税应用软件、办公自动化及公文写作等各类培训班245期，累计培训8686人次，其中在上海、大连、杭州、深圳、无锡举办五期更新知识培训班，培训200人。同时，我们还坚持开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高”活动，活动开展以来，40人次被市局命名为各类“业务能手”，33人次被省局命名为相关“业务能手”，干部队伍的岗位业务技能和计算机操作技能明显增强，有力地促进了整体工作水平的提高。
自精神文明创建活动开展以来，市局领导班子率先垂范，以身作则。市、县（区）局“一把手”将自己的职责定位在争当干部职工的标兵，树立国税干部的文明形象上，为“收好税、带好队”起到表率作用。在中层以下干部中全面推行竞争上岗、双向选择和岗位轮换机制，优化了干部队伍结构，培养了竞争、创优、责任意识，全体国税干部文明执法意识明显增强，如华亭县国税局开展的能级试点工作，调动了干部职工的工作积极性。全系统“青年文明号”、“文明单位”、“最佳办税服务厅”、“十佳税务员”、“文明示范窗口”、“共产党员示范岗”、“巾帼建功示范岗”等荣誉称号遍地开花，“人人都是窗口，个个都树形象”的新理念深入人心，“文明办税，优质服务”的积极性得到激发，先进单位、先进人物的事迹不断涌现，服务质量明显提高。
我局不断树立干部队伍建设的新理念，开辟干部队伍建设的新途径，以提高队伍素质增添工作活力。制定了《关于进一步加强全市国税系统领导班子建设的意见》和创建先进领导班子实施意见，强化政治理论学习和工作实践锻炼，始终用科学的理论指导班子整体工作。坚持开展先进领导班子创建活动，推动了全局工作的健康开展。**市国税局和华亭、崇信、庄浪县国税局领导班子先后被省局党组评为“先进领导班子”。同时，市局还深化干部人事制度改革，建立了全市国税系统后备干部管理库，开展了全系统副科级领导干部竞争上岗和公务员岗位轮换工作，优化人才资源配置，调动了干部的工作积极性，仅市局机关就有20余人轮换了岗位，轮换面达到46.5%。
二、以促进精细管理为目标，围绕征管工作抓创建
税务机关是精神文明建设的一个“窗口”单位，税务干部的一言一行都代表着党和政府的形象，代表着国家公务员的素质。在市场经济条件下，实现合理公正纳税，处理好纳税人与征税机关之间的关系，就必须增加纳税工作的透明度，使纳税人缴明白税、做明白人，增强自觉纳税的法律意识；就必须严格规范税
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