2021年领导干部在组织生活会个人检视剖析材料(共五则范文)

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第一篇:2021年领导干部在组织生活会个人检视剖析材料

2021年领导干部在组织生活会个人检视剖析材料范文

按照本次临时党支部党史学习教育组织生活会的安排和部署,我严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,再次对党史党章党规党纪进行全面学习,并结合本次延安精神再教育、党史学习教育和岗位工作,深入查找理论学习、党性修养和作用发挥方面存在问题,分析问题产生的原因,进一步明确了今后努力的方向和整改措施,现检视剖析如下。

一、存在的问题

(一)理论学习方面。一是理论学习主动性不够,缺乏主动学习思考意识,一般是上级要求学什么,我就学什么,有针对性的学习不够,有深度的思考不多;理论学习系统性不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想和对中国共产党筚路蓝缕一路走来、艰苦卓绝不懈奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解,往往满足于浅尝辄止,读原文、学原文的次数偏少。二是理论学习宣传研究的结合度和系统性不够,学思践悟、知行合一、学用转化不够,理论学习成果还只停留在思想上,未充分地实践于实际工作与行动中。如:作为新任政协领导干部,对新时期如何做好政协建言资政、充分发挥人民政协作为社会主义协商民主重要渠道和专门协商作用的办法不多、措施不力,政协工作还没有新进展新局面。

(二)党性修养方面。一是组织生活制度执行不严谨,作为一名党员领导干部,没有很好坚持双重组织生活标准,参加所在党支部的各类组织活动还存在重形式、轻质量的现象,没有发挥好引领带头作用;没用充分运用批评与自我批评这一中国共产党的优良传统和锐利武器。在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子,怕得罪人,怕伤了同志感情,不敢真批评、深批评,做不到“见筋见骨”。在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够,认为自己看问题的角度准,有时会弱化其委员的意见。二是工作作风改进上还不够有力,发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作用还有待提升,在工作、生活待遇上不愿降低标准,特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位,发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显,落实中央八项规定精神、反对“四风”问题作风还不够坚决。

(三)作用发挥方面。一是在服务大局上还存在“局限”。比如,在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时,有时存在一定的本位主义思想,局限于自己负责的工作,首先考虑如何从本领域角度去推动落实,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。二是主动谋划意识还不强。结合“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学谋划好政协工作还不够,对如何聚焦重点任务协商,着力凝聚广泛共识为我县经济社会发展献计出力谋划还不深不细不透。三是深入群众不够经常,服务群众不够主动。工作中能够积极深入基层开展调研、走访群众,但走访群众覆盖面不够广,听取群众意见建议不充分。对于群众存在的实际困难,向有关职能部门反映多,对问题的后续追踪解决抓的少,导致部分问题没有得到有效解决。

二、原因分析

深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:

一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用。

二是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行各项纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。

三担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。

三、今后努力方向和整改措施

(一)强化理论武装,提升思想觉悟。把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,并贯穿于各项工作始终。全面深入系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精髓、充分总结提炼中国共产党成立以来的的奋斗历程、伟大成就、历史经验和光荣传统,在力求学深悟透、融会贯通,从而鼓舞斗志、启迪智慧、明示未来。全面提升运用党的创新理论认识问题、分析问题、解决问题的能力,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)站稳政治立场,坚定政治方向。带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委县委的各项决策部署,落实到具体行动上,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

(三)践行服务意识,保障群众利益。朱德在八大上的发言中有这样一句话:“共产主义者应当是没有私心的人。”这是朱德身居高位时严格律己的基本准则,更是他贯彻共产主义信仰的真实写照。作为党员干部,要做干实事、有作为的表率,树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念。坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。

第二篇:2021年领导干部在组织生活会个人检视剖析材料

2021年领导干部在组织生活会个人检视剖析材料范文

根据党史学习教育专题组织生活会有关要求,围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,我认真对照检视重点,查摆自身存在问题,剖析原因,明确了整改措施和今后努力方向。现作如下对照检查:

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成100周年大会上的重要讲话方面。

在庆祝中国共产党成立一百周年大会上,习近平总书记全面总结了以史为鉴、开创未来的“九个必须”,向全党、全国发出了赶赴“时代大考”、实现复兴梦想的号召。习近平总书记“七一”重要讲话精神是一篇马克思主义纲领性文献,是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,这段时间,我对习近平总书记“七一”重要讲话精神进行了全面学习、反复学习,揭示了由科学理论孕育催生、用科学理论武装发展马克思主义在不断发展、与时俱进中日益显示出真理的光芒和实践的伟力。我将持续把学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神作为政治任务、作为重要工作,学用结合、以用促信,真正做到知信行统一、学思用贯通,在日后的工作中贡献自己的一份星烛之力。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料方面。

党史学习教育开展以来,我将理论学习贯穿始终、融入日常、成为习惯,坚持集中学习与个人学习相结合、原文阅读与碎片阅读相结合、反复研读与跟进研学相结合,对习近平总书记党史学习教育讲话论述精神、《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等进行了全面学习、系统学习、跟进学习。深刻感受到,政治理论、指定书目中蕴含着丰富的政治营养和精神瑰宝,记录着艰辛奋斗和惊世奇迹,昭示着光辉理论和宝贵经验,每一次学习、每一次阅读,都是政治灵魂的再锻造、党性修养的再锤炼、精神思想的再洗礼、理论认知的再升华、初心使命的再深化。通过学习,深刻感受到做合格党员、优秀党员,就要爱岗敬业、脚踏实地,就要真抓实干,我坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿全过程、各方面,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、存在的问题

(一)在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面:

对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质认识不深刻,理想信念相对淡化。自我革新、创新意识还不够强烈,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧观念办事,缺少创新意识。

跟进学习不够深入,在学原著、读原文、悟原理上有差距,对习近平总书记最新重要讲话和工作有关的研读得多一些、深一些,和平常工作联系不紧密的学习得不够深入特别是接到一些平时接触不多领域的工作任务时,存在手忙脚乱现学现用的情况,反映出自身学习的系统性经常性不够,存在学习实用主义倾向,融会贯通、学以致用做得不够。

开放思维还不够主动,对于上级文件的及时学习和研究仍有不足,真正学懂弄通做得还不够,把握机遇的意识和能力有待进一步加强。自己视野不够宽,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在当下,真正在用开放的思维方法解决问题、服务基层的实践活动还有待进一步深入。

(二)在党员先锋模范作用、履职尽责、担当作为方面:

有时由于工作的原因,还存在呆在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少等问题,特别是在调查研究上下功夫不够,没有真正深入基层,发现困难、挖掘问题。群众路线坚持不够,深入群众、面对群众问政于民、问计于民不足。

四、原因分析:

理想信念还需加强。反思上述存在的问题,原因在于觉得自己受党教育培养多年,政治纪律和政治规矩经常学习,认为只要不违纪、不违规,做好分内的事,就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信,导致对自己的素质要求降低,对理论学习有所放松,学习上钻得不深,研究不透,容易产生了政治敏锐性、斗争意识不强等问题。

宗旨观念有所弱化。作为一名党员,全心全意为人民服务是自己的入党誓词,不只应记在心上,更应落实到行动上。但在遇到具体工作时,虽然站稳了为人民服务的立场,但碰到困难向基层干部群众请教学习的少,不注意吸取群众的新鲜经验,没能全面了解和掌握群众的所思、所想所盼所需,有时工作没有做到人民群众的心坎里和关键处。

(三)进取精神还需提升。有时缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲力亲为少了,对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在日常工作中建言献策不够,思路不够开阔。

五、努力方向和整改措施

一是加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。二是强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,铭记信念和使命,干好分内之事,主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。三是牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终保持共产党人的政治本色。

以上是我个人对照检查材料,不妥之处恳请同志们批评指正!

第三篇:组织生活会检视剖析材料

组织生活会检视剖析材料

根据局机关党委和支部安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我检视剖析、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施。现将有关情况进行检视剖析,请大家对我提出批评意见。

一、存在的问题和不足

1.理论学习不够深刻

对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题和解决问题的能力有待提高。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距,特别是在将十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。

2.理想信念不够坚定

能够严守党的纪律和相关规章制度,按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规工作、生活,虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”,做到“两个维护”重要性的认识还有待进一步加强,对于圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。

3.党性修养不够严格

随着年龄的增长,职务的变化,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的标准要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了,创新和开拓意识不是很强,没有处理好“知与行、说与做”的关系,不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新。

二、努力方向和改进措施

1.加强理论学习,坚定理想信念。

党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。“有关国家书常读,无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人生的意义和价值。

2.强化党性锻炼,加强个人修养

以“进了党的门,当好党的人”的自省自觉,认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事,思想上入党则是一辈子的事”,把党员身份不仅看做一种荣誉,更作为一种责任,自觉用党章、用共产党员的标准,匡正自己的言行,时时对照党章要求检视自身、校准言行,拧紧思想“总开关”,尽职尽责完成组织交办的任务,尽到党员应尽之责,做好党员当为之事。同时,把“种树者必培其根,种德者必养其心”作为座右铭,扫除思想上的“杂草”,洗刷灵魂上的“污垢”,荡涤意识上的“淤泥”,作一个清清爽爽、干干净净的健康人。

第四篇:2020组织生活会个人检视剖析材料

组织生活会个人检视剖析材料

按照旗委组织部关于加强和改进民族工作专题组织生活会通知要求,本人在深入学习的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查找自己的理论短板、工作弱项、思想差距、作风不足方面的问题,深刻剖析问题产生的根源,现将有关情况汇报如下。

一、存在的突出问题

(一)思想认识方面

主要表现在学习习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央、自治区相关决策部署不够主动、不够认真、不够全面,自认为和自己工作关系不大,没能及时认真仔细学习,导致对总书记关于民族工作新的科学判断,对党的民族政策理论掌握得不够系统,理解得不深不透,存在一知半解现象,不能结合自己工作实际将民族知识融会贯通,学习成果转化不够及时。

(二)政治建设方面

政治理论学习不够系统、深入,只停留在读通了解的层面。执行政治纪律和政治规矩的严格程度上还有差距。对成文的规矩,能够在思想上和行动上时刻提醒自己严格遵守,但对“不成文的规矩”有时不自觉地降低要求,标准不够高、不够严。

(三)学习方面

自觉学习的意识不强,理论学习比较被动,缺乏积极性和自觉性。缺乏系统性学习,特别是缺乏对关于民族工作、推行国家统编教材和党中央相关决策部署的学习,未能充分发挥学习的主观能动性,学习的效果上还存在看的多思考的少,理论与实践结合不足。

(四)工作作风方面

面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题,存在畏难情绪,缺乏开拓创新、拼搏进取精神。对于在新常态下,面对新情况新问题,如何更好地开展工作,主动研究不够,知识储备不足,实施办法不多。

二、存在问题的原因剖析

(一)理论学习不深入。

虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于民族工作的重要论述摆在重要位置,但对其内涵要义、思想精髓、实践要求,研究不深、把握不准、理解不透,没有真正对接实践,形成指导工作的思路办法。

(二)政治站位不够高。

对于民族工作、推行国家统编教材的重大意义,有时站得还不高、看得还不远,片面存在关系不大的思想、差不多就行的想法,致使一些工作措施不够精准、工作落实不够到位,落实效果不够理想。

(三)宗旨意识有所淡化。

筑牢中华民族共同体意识、为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距。工作中遇到棘手问题就有推脱想法,缺少用于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。

(四)担当精神有所弱化。

工作中的担当意识、担当能力与组织的要求还有所差距,自认为一直以来对现在的岗位基本能够胜任,缺乏应有的紧迫感和使命感,进取意识有所淡化、求稳心态有所显现,认为工作只要不出错、不添乱子就可以了,放松了对自己的高标准和严要求。

三、下步努力方向及整改措施

一是要加强学习,提高理论素养。

坚定用总书记关于民族工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动民族工作。进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一。

二是要提高政治站位。

始终把讲政治作为最根本的和第一位的要求,着力筑牢中华民族共同体意识,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,以实际行动践行“两个维护”。坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题,着力增强政治敏锐性和政治鉴别力。

三是严格要求,切实转变工作作风。

在今后工作中,严格要求自己,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想,多思考落实工作的具体办法,多研究解决问题的对策措施,在实践中汲取教训、总结经验、增强本领、提升才干。

第五篇:专题民主(组织)生活会个人检视剖析材料

专题民主(组织)生活会个人检视剖析材料

根据主题教育的统一安排部署,结合前段时间学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”,按照***关于“四个对照”“四个找一找”的要求,结合个人思想和工作实际,认真查摆了自身存在的问题和不足,深刻剖析了思想根源,进一步明确了今后的努力方向。现将具体情况汇报如下:

一、主题教育以来主要收获

按照党中央、上级要求,我认真盘点了个人在此次主题教育中的收获,围绕“理论学习有收获、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体要求,进行了一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政的政治洗礼,自己深受震撼和教育。

(一)理论学习大有收获。我将本次主题教育作为今年首选政治工作,坚持集中学习与个人自学相结合,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、***关于“**”的重要论述,深入学习党章党规、党史新中国史,积极参加集中学习研讨班,进一步系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知。强化了共产党员守初心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员领导干部做好本职工作的决心和信心。

(二)政治信仰和理想信念更加坚定。通过组织系列主题党日活动,重温入党誓词、入党申请书和党的革命史,观看时代楷模事迹,进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(三)政治责任感和历史使命感更加强烈。在主题教育中深入学习贯彻***的重要讲话精神,班子成员在受教育中使命感、责任感、荣誉感进一步强化,履行工作的行动落实质量更高。

(四)全心全意为人民服务的宗旨意识更加牢固。在主题教育检视问题、整改落实中,班子成员带头示范,深入干群中调查研究、谈心谈话,积极关心和解决干群的思想问题和工作困难,增进了干群之间的感情,队伍凝聚力进一步增强,班子成员以人民为中心的发展理念得到深化。

(五)保持为民务实清廉的政治本色。通过学习党章党规,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败。

二、存在的突出问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是理论学习不深不透。工作中,更多地注重到基层、到一线推动工作,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,真正静下心来读原著、学原文、精研细读少,学习不够系统、不够全面。学习途径单一,碎片化、零散化学习的问题较为突出,有时为学习而学习,存在“应景化”现象,没有真正做到入脑入心、融会贯通,也没有真正养成从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是贯彻落实先紧后松。在结合××实际、贯彻落实党的十九大和***重要讲话、重要指示精神上,存在先紧后松、时紧时松现象。比如,党的十九大明确提出实施乡村振兴战略,总书记提出了“五个振兴”的科学论断,4月份我在参加全省乡村振兴暨脱贫攻坚专题研讨班时,就考虑在乡村振兴战略上不等不靠,力争行动上先人一步、快人一拍,组织编制了推进全县乡村振兴的《实施方案》。但在实际工作中,由于自己督导、调度没跟上,没有及时跟踪问效,致使大部分措施没有真正落地落实,不少单位仍在坐等全县乡村振兴《五年规划》和五个《工作方案》出台后,按部就班抓落实。

三是对落实意识形态责任制失之于宽、失之于软。尽管在掌控引领意识形态领域工作中做了很多工作,取得了一定成绩,但也存在一些困难和问题:思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面

一是在加强党的建设、落实党建任务上不到位。履行党建工作责任不到位,在基层党建工作上投入的精力偏少,用力不均衡,个别基层党组织书记履责意识不强,重业务、轻党建,临时应付多、长效谋划少,影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥;“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢,在党建与业务工作上,存在一手软、一手硬现象,抓业务工作多,抓党建工作少。

二是在履行全面从严治党“一岗双责”方面不到位。履行基层党建和全面从严治党责任,对党建的重要性认识仍有欠缺,抓落实的本领不强。主要表现有:对于从严治党认识不够到位,存在“重业务、轻党建”的重视不够的问题。从严治党的意识囿于教育教学、部门稳定的压力,片面地认为从严治党是“软任务”、是务虚工作,教育教学、行政业务才是“硬指标”,没有树立起“抓好党建是最大政绩”的观念,对于如何从严治党主动思考不多,组织凝聚力减弱,党员作用发挥不明显。“两学一做”学习教育常态化制度化虽然按照要求推进,但对于学习内容精髓把握不是很准确、到位,尤其是对党中央提出的新理念新思想新战略理解不深入,学习方式单一,开展的党员教育培训活动针对性不强,推动党建工作与中心工作深度融合不够。全局眼光不够,在一些工作上感觉有点目光短浅,在筹划安排工作、考虑部门发展方面还不够全面,考虑问题不周到。

三是对党的政治纪律认识不够全面。廉洁自律意识有所放松,在党建经费使用、党费支出方面执行“三重一大”事项须经集体决策的规定意识不强,虽然没有谋私,支出均有明细且向党员通报,但放松了防范意识。偶尔有熟识的用人单位或者毕业生来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然花自己的钱,但也是有违艰苦朴素的要求。家教、家风培育养成上,在一些生活细节和健康情趣的培养上不到位,有时以工作忙、累为借口,放松了学习修身,没有给孩子以好的榜样。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

一是党员领导干部的表率作用发挥不明显。在一些工作布局和总体谋划上,没有以更宽的视野、更新的观念、更高的标准推动发展,平时到基层、到一线调研,一般性地调研多,蹲点式和“解剖麻雀”式的调研少,调研的质量还不够高。

二是改进工作作风的措施发挥不明显。我随着自己认识的不断提高~深感自己在反对“四风”方面还有很大差距~通过领导指、群众提、自己抠~感到还突出存在以下问题:在形式主义方面,重经验轻创新~长期以来受个人性格特点的影响~再加上知识、阅历、视野等不足~导致自己在工作中~虽然有创新工作的想法~但缺乏创新工作的思路和具体办法~有时思想僵化、墨守成规~靠经验、靠传统办事~大胆试、大胆闯的劲头不足。在官僚主义方面,服务基层意识欠缺~虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象~但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多~设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少~以X科人少、任务多为借口~下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄~不能与群众打成一片~不能及时听到群众的声音~成了“无源之水~无本之木”~掌握不了实情~造成工作的针对性和实效性不强。

三是激发担当作为的成效还不明显。能够积极开动脑筋、奋发进取~发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但担当精神还需要进一步增强,主要问题有:党员意识还有差距,思想上有时有“老”的思想在作怪~叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重作为老党员,要求别人的自己首先没做到~没能带动其他的同志。主动作为不够,在具体工作中~开展工作的方式过于保守~力度上不够~思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量~但是基本上按部就班~没有新意~不能够做到创造性的完成工作。全局眼光不够,特别是今年以来~自己在一些工作上感觉有一些目光短浅~考虑问题不深入~没有从实质上帮助党支部着眼于发展~在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面~考虑问题不周到。

(三)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

一是政治敏锐性不够强,理论指导实践做得不够。对于中央的有关精神和党组的各项部署,有时止步于学习传达,对重大理论、重大问题的深入理解和认识不够,理论指导实际工作还有待加强。对党建思想政治工作的新理论、新思想、新论断研究不多,缺乏有深度、有重点、有系统的理论学习研究;平时对业务工作的学习下的功夫不够,忽略了政治理论学习和业务工作的结合,对理论指导实践、指导具体工作的意义认识不高。对一些典型案例的分析时,为那些堕落腐化的干部感到痛心、愤慨,但看过之后就看过了,没有想到从思想根源上深挖诱因,指导现实工作、改进优化机制。

二是责任心还不够强,全力推进上级决议决定有时存在理解偏差。在执行党中央决策部署和党组决议决定的具体过程中,有时存在理解偏差的情况,对上级党组织部署的工作没有善于从政治上思考和认识,在某些决策要求上还不能够做好全力推进、坚决执行。比如,抓党建工作不够彻底、不够坚决,有些工作说了没有做到,有时存在抓党建工作抓紧了怕影响业务工作的想法。另外,在公务接待方面,尽管广东省都有严格的要求,但有时也担心抓的过严,会影响工作关系和公司形象,对一些执行中搞变通、打折扣的情况没有做到严管严查。

三是工作中存在报喜不报忧的情况,纪律规矩的执行上存在松懈现象。有时在说问题的时候,往往大事化小、小事化了,讲皮毛不讲问题实质。在贯彻落实民主集中制,就一些重大事项讨论上,对个别流程不到位、不合规等现象,只要不违背大原则底线,主动站出来发表不同意见的时候不多;发扬广泛民主不够,尤其是多年未召开党员代表大会,影响了广大党员参与决策和监督。有时存在好人主义思想,不能完全做到旗帜鲜明地批评和纠正下属单位和个人的违规违纪言行,有时失之于宽,失之于软。有时候只重视思想教育和行政处罚,轻视了组织和纪律处理。

三、产生问题的原因分析

一是理论武装有所放松。存在以工代学、以干代学的思想,总认为干工作就要到矛盾问题最集中的一线去,不自觉放松了政治理论学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,通过区委理论中心组集体学得多,收听收看专题报告被动学得多,宣讲十九大精神临时学得多,真正原原本本、原汁原味学得少,学深悟透、弄通做实少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得不够透彻。由于放松了理论武装,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

二是理想信念的坚守有所放松。受党教育这么多年,对建设中国特色社会主义、的理想信念自认为很坚定。但新形势下,受市场经济各类思潮言论的影响,忽视了党性的锤炼,忽视了政治理论的深入学习,忽视了理论对实际工作的指导作用,难免出现这样或那样的问题,对问题也没有站到党性、理想信念的高度来审视和反思。

三是政治纪律的约束有所放松。过去总觉得,自己整体上做得还不错,满足于比上不足比下有余。但放在治党执纪越来越严的大环境下看,仔细对照检查,还存在很大差距。深刨原因,一方面原则性不够强,有时重人情、轻规则,想“多栽花、少栽刺”,存在狭义上的团结和稳定思想。另外是制度执行的力度还不够果断,制度执行的检查、督办、落实还有待加强。反思近年来查处的案件,往往是从纪律松弛开的口子,很多是不遵章守制、不按章操作带来的,必须要加大问责力度,树立“规矩意识”,让全体员工敬畏制度。

四是干事创业的劲头有所放松。一方面自身能力不强。改革发展、促进和谐、服务群众、抓班子带队伍的能力,距离公司快速发展的需要、广大干部员工的期盼还有差距。另一方面是的对困难的认识不足。公司处于改革开放的前沿,员工多元化,年轻人多,思想活跃,对做好政治思想工作的坚定性、复杂性、艰巨性、繁重性、困难性认识不足。

四、努力方向和整改措施

初心不变,使命不改。

通过认真检视问题,找差距、查短板,以“靶向治疗”着力解决问题,把问题清单变成效果清单,不断增强人民群众对党的信任和信心,实事求是地、扎扎实实的做好各项工作,推动党和国家事业蓬勃发展。

一是在理想信念、政治旗帜上保持定力。认真学习党的十九大精神实质,深入研究中国特色社会主义理论体系,重点研读***系列重要讲话,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,旗帜鲜明地维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导。严格落实党委中心组学习制度,不断提高学习的系统性、深入性和实效性。通过强化理论武装,进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

二是在聚焦中心、出谋划策上保持定力。带头履行党委“把方向、管大局、保落实”的职责,主动思考企业发展的战略性问题,聚焦工作重点和难点,引导各单位在转型升级、创新驱动、管理提升、队伍提素上动脑筋、下真功、出实招,推动企业改革发展取得实效。进一步优化调研模式,突出调研主题,做好专题调研,提高决策的科学性和主动权,确保执行的有效性。

三是在从严治党、强化责任上保持定力。落实全面从严治党主体责任,把“严”字贯穿党建工作全过程,把全面从严治党向基层延伸,要求严、措施严、问责严。坚持说了就算、定了就干,部署工作见方案、到人头、明期限、快反馈。大力发扬“钉钉子”精神和石油精神,一抓到底、扭住不放,强化责任落实和督促检查,形成工作闭环,不见成效不罢手。

四是在固本强基、为民服务上保持定力。着力加强基层服务型党组织、服务型工会、服务型团组织建设,构建多元化、立体化服务格局,发挥好促进落实、服务群众、凝聚人心的作用。积极发挥好党委对选人用人的领导和把关作用,对各单位班子进行优化、提升,充分发挥班子的整体功能和团队合力。

五是在廉洁自律、慎独慎微保持定力。“人不率则不从,身不先则不信”。经常对照党章党规检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操。持续纠正“四风”,筑牢拒腐防变的思想防线和道德防线,不踏纪律红线,不破做人底线,自觉同特权思想和特权现象作斗争,敢于揭短亮丑,正确对待权力,自觉接受群众监督,于无人时、于细微处做到慎独慎微,做一名阳光干部。

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