第一篇：在全区领导干部会上的讲话2021年
在全区领导干部会上的讲话2021年
同志们：
今天这次会议，主要是贯彻落实全市领导干部会议精神，安排当前全区经济社会发展工作，动员全区干部群众收心归位，迅速进入工作状态，只争朝夕、不负韶华，把各项工作抓早、抓紧、抓实，牢牢掌握工作主动权，确保“十四五”开好局、起好步。
刚才，X同志通报了各单位2020年度市级以上荣誉获得情况，X区获得市里表彰的有X项工作；有X个区直部门、近X项工作获得了荣誉称号；有X个办事处、X项工作进入了全省先进的行列；X个社区受到了表彰。可以说，从这些光荣榜可以看出来，我们很多部门很多单位在过去的一年中取得了很好的业绩，也是令人非常欣慰。X同志通报了X年度经济社会发展考评排名情况和十项重点工作排名情况。从考核排名情况来看，一些办事处整体工作水平在提升。有的办事处多项工作考评排在前X名，有的办事处成绩很差，X项工作排名X项排在末位，综合考评成绩也排在末位。办事处的书记和主任下去了要认真的思考一下，问题究竟出在哪里，这样的成绩如何向区委区政府交代?X和X同志作了很好的发言，对综合考评成绩走在前列的办事处，大家要认真学习，同样是一个城市的办事处，别人抓税收是怎么抓的，抓工作是怎么干的，条件就是最好的么?关键是作为单位的主要领导尽心了，用力了，成绩就显现出来了。比如，我们有些办事处，面貌迟迟得不到改善，强调客观原因，总是讲受空间的影响，不能发展工业，但是可以发挥城区优势发展服务业。何区长作了一个很好的讲话，工作安排的很具体，思路非常清晰，对于经济工作很内行，抓工作重点突出，有激情、有担当，希望各级各部门按照何区长的要求，抓好各项工作落实。
今天会议的主要任务就是动员全区上下“只争朝夕，不负韶华”，把各项工作抓早、抓紧、抓实。“只争朝夕，不负韶华”的意思是我们要惜时如金、争分夺秒，不辜负美好的时光、美好的青春。在新年伊始，我们强调“只争朝夕，不负韶华”，对在坐的每一位同志都格外有意义。今年是中国共产党建党X周年，在党的十九届五中全会上，习近平总书记明确提出，今年各项工作都要围绕“十四五”开好局、起好步来进行。在昨天的全市领导干部会议上，X书记也明确提出“要迅速把思想和精力投入到工作中去，确保实现首季‘开门红’”。在庆祝建党100周年之际，我们以什么样的成绩和姿态来庆祝，我感觉到我们要靠我们的工作，要靠我们不负韶华的努力，去争取工作的佳绩。年前区委结合“十四五”的谋划，相继召开了区委全会和区委经济工作会议、区“两会”，把今后的思路已经明确的提了出来，就是我们要推进“产业兴区、创新强区、富民安区”。经过最近一段时间，我们在跟领导的汇报和同志们交流的过程中，大家一致认为，“产业兴区、创新强区、富民安区”的提出是符合X区实际的，是我们立足长远的一个谋划，但是“产业兴区、创新强区、富民安区”的任务是艰巨而繁重的。何区长刚才安排的大量工作，也都是围绕推进“产业兴区、创新强区、富民安区”来部署的。发展思路已经谋定、春节假期已经度过，我们要把各项工作迅速展开，要靠一件一件工作的推进，来实现我们要达到的目标。所以，这次会议提出，“只争朝夕，不负韶华”。
只争朝夕、不负韶华，就要有时不我待的紧迫感。这里与大家交流三层意思：第一，时间不等人，过得飞快。我们很多同志都读过朱自清先生《匆匆》这篇散文，文中写道“燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候。但是，你告诉我，我们的日子为什么一去不复返呢?”“洗手的时候，日子从水盆里过去；吃饭的时候，日子从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼前过去。我觉察他去的匆匆了，伸出手遮挽时，他又从遮挽着的手边过去。”我们都有深切的体会，我们都上过学，有的三年，有的四年，去的时候感觉到这三、四年啥时候能过完啊，但是等到毕业的时候，你回首看，感觉到时间太快了，所以说我们要惜时如金，时间不等人。第二层意思，我们一个干部在一个岗位上干不了多长时间。长则十年八年，短则三五年。有的甚至更短，一旦离开了这个岗位，想干事情，也就没有机会了。在这么短的时间内，要想干成点事，就要有紧迫感。在省“两会”期间，和省领导在一起交流，领导们就提出，一定要倒排工期，把工作倒计时，看看想干的哪些事，能干多少，干多长时间。只有这样，在离开的时候才不留遗憾。我们提出“产业兴区、创新强区、富民安区”发展思路，是需要下“笨功夫”的。“产业兴区”没有个三五年的时间，怎能实现?但是我们不能急功近利，要为X区的长远发展负责，要做一些打基础管长远的事情。第三层意思，很多工作抓而不紧等于不抓。在昨天的全市领导干部会议上，通报了去年各县（市、区）的主要经济指标排名情况，X区的成绩不很理想，我们的生产总值增长了X%，排在第X位；第三产业增加值增长了X%，排在第X位；规模以上工业增加值增长了X%，排在第X位；固定资产投资增长-X%，排在第X位，倒数第一；社会消费品零售总额增长-X%，排在第X位；一般公共预算收入-X%，排在第九位，也是倒数第一；一般公共预算支出增长-X%，排在第七位。对于固定资产投资、财政公共预算收入，尽管有一些客观原因，但我们的总体成绩还是并不很理想。这里面固然有去年疫情的影响、有省委巡视的影响、有干部调整的影响，但是和我们工作抓得不紧不实也有一定的关系。比如，去年疫情之后我们坚持的项目建设周例会制度，没有做到善始善终。抓经济抓发展破难题的精力还不够集中，这也是造成我们去年经济指标不理想的一些主要原因，对于这种状况，面对新时代新任务新要求，我们要有时不我待的紧迫感。
只争朝夕、不负韶华，就是要担当作为抓落实。何区长刚才布置的各项工作都需要一件一件去落实，我们区委全会、区委经济工作会、区两会上部署的各项工作春节之后要一项一项地展开，可以说我们需要抓落实的任务非常多。如何落实?一要强化专班推进。刚才X区长给X个专班牵头负责的同志、今年应该做的重点工作都提出了明确的要求，之前和何区长我们多次研究，这X个专班安排的工作都是关系到X区长远发展的大事要事，牵头的领导都是党政班子的成员。我们每一位牵头的领导、牵头的部门、责任单位要真正负起责任，要按照长成同志的安排，要有方案、有机制、有清单，明确每个专班今年要干的具体工作。常委会要定期听取各个专班的情况汇报，牵头的领导要把心思和精力聚焦到牵头的专班上来，人大、政协要围绕“产业兴区、创新强区、富民安区”发展思路的实施更好地发挥作用。会后，请健民主任、晓辉主席认真思考，聚焦到一两项工作上来，认真进行研究。要把每位县级领导干部应该做的事情更加清晰列出来，把各个办事处、每个区直部门要干的工作列出来，真正做到每件事情有人抓、不断档、出成效。二要抓紧项目建设。说一千道一万，项目是个抓手，每项工作都可以项目化。近年来，我们围绕产业转型发展，引进了一些项目，签约了一些项目，刚才何区长也指出一些项目发展的潜力还非常好，项目的质量也很高，重点就是要盯住这些已签约的项目尽快落地。时间不等人，我们谋划的各项工作已经到了全面启动的时候。“草色遥看近却无”，万物已经到了复苏的时候，园林绿化、项目的拆迁清表等工作要抓紧时间尽快推进。要盯着项目去转、去抓，要掀起一个项目建设的高潮，挪威同志要搞好资金的调配，相关部门要强化要素保障和前期手续办理，对今年确定的这些项目，特别是新开工的项目，要千方百计往前赶。三要提高工作标准。推进“产业兴区、创新强区、富民安区”，决不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的，市领导对我们X区定位是非常高的，要求我们不能把工作停留在一般化、“四季歌”上，常规型的工作体现不出X区高质量的发展，也与“产业兴区、创新强区、富民安区”的要求不相适应，很多工作如果不高定位、高标准，可能也做了，但是做不出成绩，满足于“保住屁股不挨打”，这样是不行的。所以说，在抓工作上，要树立“探索路径、打造样板、走在前列”的工作标杆，要有“舍我其谁、干就干好”的工作激情，要有在同行业内拿第一、夺金牌、出经验的高标准、高定位，把各项工作抓出彩、出重彩。
只争朝夕、不负韶华，还要坚持求真务实的作风。无论是推进“产业兴区、创新强区、富民安区”，还是自身的发展定位，都要坚决杜绝急功近利，静下心来，做一些能够做，应该做，能做成的事情。要有精品意识，不在多，一年做成一两件，只要我们久久为功，X区就一定会发生根本性的变化，也为后来者奠定一个坚实的基础。要把工作的激情和求真务实的态度结合起来，考核干部时经常说的两句话，一个是光有热情，不知道怎么去干，“满场跑抢不住球”；还有一个就是，工作很“虚”，大而化之，不敢担当。要坚持问题导向。问题是时代的声音，也是抓工作的切入点，任何一项工作在推进中都会遇到这样那样的问题，作为领导就是要去解决问题，遇到一点困难，就退缩，不但自己得不到成长，还会贻误事业的发展。所以说，在困难面前要敢担当、真作为。昨天，X书记在领导干部会上专门强调“新官必须理旧事”，不能说这个事情是前任定的，就不管不问，在这个职位上就承担着解决问题的责任，绝不能新官不理旧账。坚持问题导向，要知道工作应该抓什么，近年来，我们解决了一大批矛盾和问题，但是老的矛盾解决了，新的问题还会出现，历史就是在解决问题中前进的，所以我们每位干部都要坚持问题导向，只有这样抓工作才能有的放矢。要坚持具体深入。现在很多工作要推进、要落实，绝不能浅尝辄止，浮在面上。如果这个工作只是安排，不去盯、不过问，不解决具体问题，这项工作往往就会落空。卢展工书记在x工作的时候提出的“三具两基一抓手”，深刻指出任何一项工作一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实，抓工作就要一抓到底，发挥钉钉子的精神，绝不能只当“掌柜”“二传手”，要亲临一线，亲力亲为。要发扬“三股劲儿”和“三牛”精神。在全国政协新年茶话会上，总书记提出的“三牛”精神，就是要发扬为民服务的孺子牛、创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛；三股劲儿就是对群众的亲劲、干事业的拼劲，抓工作的韧劲。“三牛”精神和“三股劲儿”的内涵都是相通的，只有树牢以人民为中心的发展思想，想问题，办事情就有了根本的出发点，才不会走偏。有了拼劲、有了拓荒牛的精神，才能敢闯敢试，才能创新发展。只有艰苦奋斗，甘做老黄牛，对各项工作保持韧劲，一抓到底，各项工作才会出成效。
我们要不负春光，人勤春早，要只争朝夕，不负韶华，把状态调整好，迅速投入到工作中去，各项工作都要积极主动往前赶，只有这样才能掌握工作主动权，才能实现首季“开门红”，才能为开好局起好步奠定坚实的基础。
第二篇：在全县领导干部会上的讲话
文章标题：在全县领导干部会上的讲话
同志们:
刚才，**同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整，是严格按照中、省、市的有关要求，结合**干部队伍建设实际情况进行的。调整前，县委与**个乡镇党委书记逐一进行了谈话，广泛听取意见。调整中，县委充分考虑了同志们的意愿，县委常委会进行了集体研究的，其中党政正职调
整刚刚通过了县委全委会的票决。希望同志们站在全局思考和对待，多理解、少埋怨；希望同志们把工作放在第一位，多思考工作，少考虑个人得失；希望同志们严格要求自己，在新的岗位上保持和发扬优点，克服缺点，用好手中权力，[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/xiexiebang.com帮您找文章]真心实意为人民服好务。下面，我提几点要求，与同志们共勉。
一、加强学习，提升素质，增强执政本领
作为领导干部特别是新提拔的领导干部，如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验，就很难应对当今纷繁复杂形势，担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。
一是要加强学习，做学习型领导。学习使人进步，学习使人聪慧。现在，有相当部分的领导干部不喜欢学文件，不喜欢读书看报，认为这是务虚的事情，工作起来凭经验、凭感觉，这是一种可怕的倾向。作为领导干部，一定要认真学习党的基本理论和方针政策，深刻领会、准确把握实质，提高党性理论修养，坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑，增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持思想上、政治上的先进性。
二是要研究方法，做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求，我们一定要改进工作方法，转变工作作风，经常深入基层调研，掌握实际情况，不断从调查研究和实践中总结新经验，探索新思路、新方法和新举措，增强工作主动性、创造性和实效性，切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部，一定要用心想事、用心讲话、用心干事，尽快进入角色，静下心来研究工作，对本乡镇、本辖区内存在的问题仔细梳理，认真解决。
三是要掌握政策，做法治型领导。作为领导干部，必须要加强对国家政策和法律法规的学习，熟悉政策法规，增强法纪意识，坚持依法行政，规范工作行为。同时，要把握政策上的原则性和工作上的灵活性，用活、用够、用好政策法规，创造性地开展工作，更好地服务于地方经济社会发展。
四是要钻研业务，做专家型领导。领导干部特别是乡镇主要领导干部，工作涉及方方面面，特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题，要想有所建树，就必须加强对各方面知识的学习和掌握，熟悉党的政策和法律法规，熟悉财政金融知识，熟悉科技管理知识，做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾，提高工作效能。
二、顾全大局，奋发有为，狠抓工作落实
讲大局，守纪律，服从指挥，是每一位领导干部应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部，一定要顾全大局，严守纪律，齐心协力做好各项工作。
一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义，不折不扣地贯彻执行县委的决策部署，确保令行禁止、政令畅通，确保各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格遵守组织原则，自觉服从县委、县政府的领导，接受分管及联系领导的领导和指导，不能谁“管用”就找谁，不能越级或不按程序请示汇报。对一些重大突发问题，在报告分管领导的同时，要向县委、县政府主要领导报告。
二是要有责任意识。面对全国各地百舸争流的发展势头，面对周边兄弟县市你追我赶的竞争局面，面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的强烈愿望，各级领导肩负的使命是重大的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋发有为的精神，要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感，对工作认真负责、精益求精，切实把各项工作做实做好。
三是要有求实精神。近年来，县委多次开展干部作风集中整顿，主要目的是转变干部作风，提高工作质量和效率，推动工作落实。无论干什么工作，都不能脱离实际搞遥控指挥，要经常深入一线，实地调查、实地指导、靠前指挥，既要当好指挥员，又要当好战斗员；要防止搞形象工程、政绩工程，做花架子，华而不实；要真心关心群众疾苦，真正为群众排忧解难，多办实事、好事，树立干部良好形象，进一步密切党群干群关系。
三、维护团结，协调各方，形成强大工作合力
团结就是力量。只有加强团结，才能营造和谐的氛围，各项工作才能顺利推进。
一是要加强班子团结。当前，改革发展的任务重，安全维稳的压力大，希望大家精诚团结，顾全大局，和衷共济。每位领导班子成员，都要摆正自己的位置，保持良好的心态，发扬团结协作的优良传统，做到心往一处想，劲往一处使，形成具有较强战斗力和凝聚力的班子，并充分调动和激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性。要坚决反对各行其是、班子内讧的行为，更要严肃查处诬告、造谣的干部。
二是要搞好分工协作。各乡镇党政主要领
导要根据工作需要，结合班子成员的工作能力和特长，认真研究好班子成员的工作分工。各位班子成员要吸取过去一些班子因“窝里斗”、不团结，造成“两败俱伤”、工作被动的深刻教训，按照职责分工，主动服从和服务于工作大局，加强班子成员间的沟通和协调，求同存异，团结协作，形成合力。各乡镇、部门要主动向县委、县政府分管领导请示汇报工作，认真执行工作报告制度。县委、县政府也要加强工作领导和指导，督促乡镇、部门把各项工作落到实处。
四、当好表率，树好形象，保持先进本色
干部的一言一行直接影响到党在群众心中的形象。各级领导干部一定要牢记宗旨，崇尚实干，当好楷模，做好表率。具体来讲，就是要始终坚持“八个反对”、争做“八个表率”：
一是要反对高高在上、脱离群众，做亲民爱民的表率。要带着感情、怀着深情、充满激情，深入群众，了解民情，把群众的疾苦放在心上，发挥主心骨的作用，真正做到真心、诚心、用心地解决群众的困难，赢得群众的理解、信任、支持和拥护，做群众利益的捍卫者，当好群众的贴心人。
二是要反对弄虚作假、形式主义，做勤政务实的表率。要坚持实事求是的思想路线和求真务实的工作作风，说实话、鼓实劲、干实事、求实效，坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下，反对只做表面文章、搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。
三是要反对以权谋私、懒散拖沓，做廉洁高效的表率。面对大千世界，我们要心神气定，不乱方寸，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，抗得住诱惑，管好自己、家属和子女，自觉抵制各种腐败现象和不正之风的侵蚀，做勤廉兼优的好干部。
四是要反对奢侈浪费、贪图享乐，做勤俭节约的表率。“历览前贤国与家，成由节俭败由奢”。我们要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命优良传统，坚决反对公款吃喝、铺张浪费、贪图享乐的歪风，确保把每一分钱都用在刀刃上，用在发展上，用在为人民群众谋利益上。
五是要反对阳奉阴违、自由散漫，做遵守纪律的表率。纪律是落实各项工作的重要保证。我们要进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，确保令行禁止、政令畅通。
六是要反对独断专行、软弱涣散，做贯彻民主集中制的表率。作为一名领导干部特别是主要领导干部，要善于把握大局，统筹各方，乐于听取不同意见，以集思广益，民主决策，科学决策。对集体做出的决定，要坚持组织原则，保留个人意见，不折不扣地贯彻执行，不得出现中梗塞或其它不符合组织原则的行为。
七是要反对各行其是、明哲保身，做精诚团结的表率。班子成员之间要多交流沟通，多补台、不拆台，识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，团结一致干工作。
八是要反对因循守旧、不思进取，做开拓创新的表率。创新是一个民族的灵魂，也是人类社会向前发展的不竭动力。我们要结合各自的工作实际，积极动脑筋，想办法，开拓进取，创造性地开展工作，努力把自己分管的工作做得更实，把党的事业干得更好。
五、严于律己，廉洁从政，筑牢思想防线
各级领导干部一定珍惜党和人民赋予的权力，认真践行“三个代表”重要思想，努力成为遵纪守法的模范，争做勤政廉洁的楷模。
一是要把好个人道德操守。一些人之所以走上违法犯罪的道路，就是世界观、人生观、价值观严重扭曲，腐朽思想恶性膨胀，进而被金钱、美色等糖衣炮弹所击倒，导致身败名裂，为人民所不齿。各级领导干部都要把握好做人、处事、为官的基本准则，用社会公德、职业道德、家庭美德和党纪国法来约束自己的言行。要时刻检查自己的言行举止是否符合党的要求，是否符合群众的期望，努力树立好形象，留下好口碑，赢得好名声。
二是要慎独慎微。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。一些违法犯罪分子刚开始犯错误时，提心吊胆，寝食难安，但后来感觉未被发现，侥幸投机心理作祟，胆子越来越大，最后滑向犯罪的深渊。作为一名领导干部，一定要管得住自己，经受得住钱、权、色的诱惑和各种考验，千万不要受个别别有用心之人的引诱和腐蚀，一失足成千古恨。
三是要慎重交友。物以类聚，人以群分，交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一个什么样的人。俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”。“益者三友，损者三友”，就是告诫大家交友要慎重，即交正直的人、讲信用的人、有学问的人是有益处的；交献媚奉承的人、心术不正的人、华而不实的人是有害处的。要明辨是非，善辨美丑，对那些心术不正、心怀鬼胎的人，要多留心眼，避而远之，否则就会被慢慢腐蚀。大家一定要辩明真伪，交好朋友，交真诚朋友。
四是要慎用权力。权力是一把双刃剑，权力越大责任也越大，用好了可以给人民谋福利，用不好就会伤人害已。同志们要淡化权力欲望，要立志做大事，不要立志做大官；要时刻想到手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，不是用来谋私利的。在涉及重要决策、重要事项时，一定要考虑到是否能够实现好、维护好、发展好人民的利益，要坚持民主决策、科学决策、集体决策，充分发扬民主，坚决反对“一言堂”和暗箱操作，防止领导干部决策失误、行为失范。
五是要自觉接受监督。失去监督，就可能为所欲为，就可能导致腐败。作为领导干部，要增强主动接受监督的意识和自觉性。要敢于听不同的意见，特别是善于听尖锐的批评性意见，要闻过则喜，闻过则改；要发扬民主，广开言路，让人能讲话、敢讲话、讲真话，多提建设性的意见和建议，不断提高和改进自己的工作；要勇于接受正确的意见，要用宽广的胸怀对待不同意见，做到有则改之，无则加勉，防微杜渐。
同志们，加快**发展，是上级党委政府的殷切希望，也是**人民的共同意愿。我们一定要坚定信心，振奋精神，精诚团结，求真务实，拼搏实干，为全面建设和谐**而努力奋斗。
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第三篇：在领导干部欢送会上的的讲话
在欢送莫旗长晚宴上的讲话
胡庆武
（2012年5月9日）
同志们：
按照组织安排，莫旗长即将到市里工作。今天，我们在这里欢聚一堂，为莫旗长荣调到新的工作岗位举行欢送晚宴。首先让我们以热烈的掌声对莫旗长的荣升表示最诚挚的祝贺。
莫旗长在鄂伦春生活工作近半个世纪，为鄂伦春奉献了也近半个世纪，在政府旗长岗位上工作了近十年。尤其是在担任政府旗长的近十年来，莫日根布库同志带领政府领导班子，与旗委、人大、政协紧密团结，从自治旗经济发展所处的阶段特点出发，以高度的事业心和责任感为鄂伦春的经济社会发展尽心竭力，辛勤工作，把自己的全部精力、智慧都奉献给了鄂伦春这片热土；将情感中最执着的部分都倾注给了鄂伦春的这方百姓；将思想中最活跃的律动牵系在了鄂伦春这方事业！这几年，是自治旗综合实力增长最快、社会事业发展最好、干部群众思想观念和精神状态改变最大、人民群众得到实惠最多的又一发展时期，经济社会步入了一个暂新的发展阶段，全旗上下呈现出人心思进、团结奋进、开拓进取的大好局面！这些成绩的取得包含了莫旗长所做出的不懈努力，这些成绩，鄂伦春的干部不会忘记，鄂伦春的群众 1
不会忘记，鄂伦春的历史同样不会忘记。莫旗长虽然即将离开鄂伦春到新的工作岗位任职，但鄂伦春永远是莫旗长的坚强后盾和感情家园。
在干事业、谋发展的过程中，莫旗长展现了坚定的政治理想信念，展现了引领发展的高远眼界和清晰思路，展现了高超的工作能力和领导艺术，展现了攻坚克难、开拓创新的胆识和气魄，以独特的个人魅力团结各大班子成员共同经营了心情舒畅工作、同心合力发展的氛围，相互之间结下了深厚的友谊，我们有理由相信，莫旗长虽然离开了鄂伦春，但仍将牢记我们共同的事业、我们奋斗的历程，也会牢记朝夕相处、风雨同舟的同志们，牢记不断发展、不断推陈出新的鄂伦春。我们也诚挚的期望莫旗长能够一直关心、关注和支持鄂伦春，多为鄂伦春的发展出谋划策，使鄂伦春建设的更美好！鄂伦春旗的各大领导班子将会继续精诚协作，团结和带领全旗各族人民为我们共同的事业再续新的篇章，再创新的辉煌！
安岭山水应有意，共感今日一片情！让我们共同举杯，为莫旗长在新的工作岗位上工作顺利，为我们在工作中建立的深厚而又质朴的友谊，干杯！
第四篇：在领导干部欢送会上的的讲话
在领导干部欢送会上的的讲话
各位领导、同志们：
今天，我们在这里欢送×的老领导们，此时此刻，我的内心感受很复杂，有高兴也有失落。高兴，是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图;失落，是因为这么多熟悉xx情况、工作经验丰富的同志们就要离开了，失去了大家在一起共事的机会。
我到---刚刚一周时间，在一周的时间里，通过与×镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中，听到的，是对各位领导工作的充分肯定。特别是×书记，在×工作8年，带领全镇上下，大力发展畜禽养殖业，狠抓项目建设，不断强化基础设施建设，深化产业结构调整，大兴劳务经济，各项工作都均衡发展，使×保持了蒸蒸日上的良好发展势头;看到的，是一个基础设施完善，镇容村貌整洁，充满朝气和活力，蓬勃向上的×;感受到的，是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想，你们所做的工作，我们不会忘记!你们对×所做的贡献，×人民也不会忘记!在此，我提议，让我们以最热烈的掌声，对各位领导们为×所做出的贡献表示衷心的感谢!
各位领导们已经走上各自新的工作岗位，×新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作，我相信，在你们打下的坚实基础上，通过新一届领导班子的共同努力，一定会使×的明天更美好，×的明天更强大。
我真诚的希望，今天要离开的各位领导们，把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后，能继续关注×，支持×的发展。
最后，祝愿各位领导在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意!
谢谢大家!
第五篇：在领导干部会上的讲话
在领导干部会上的讲话
同志们:
刚才，××同志宣布了县委对部分干部的调整决定。这次干部调整，是严格按照中、省、市的有关要求，结合××干部队伍建设实际情况进行的。调整前，县委与××个乡镇党委书记逐一进行了谈话，广泛听取意见。调整中，县委充分考虑了同志们的意愿，县委常委会进行了集体研究的，好范文，全国文秘工作者的114!其
中党政正职调整刚刚通过了县委全委会的票决。希望同志们站在全局思考和对待，多理解、少埋怨；希望同志们把工作放在第一位，多思考工作，少考虑个人得失；希望同志们严格要求自己，在新的岗位上保持和发扬优点，克服缺点，用好手中权力，真心实意为人民服好务。下面，我提几点要求，与同志们共勉。
一、加强学习，提升素质，增强执政本领
作为领导干部特别是新提拔的领导干部，如果没有较强的理论水平和丰富的实践经验，就很难应对当今纷繁复杂形势，担当工作重任。各级领导干部必须始终把学习摆在十分重要的位置。
一是要加强学习，做学习型领导。学习使人进步，学习使人聪慧。现在，有相当部分的领导干部不喜欢学文件，不喜欢读书看报，认为这是务虚的事情，工作起来凭经验、凭感觉，这是一种可怕的倾向。作为领导干部，一定要认真学习党的基本理论和方针政策，深刻领会、准确把握实质，提高党性理论修养，坚持用科学的理论、先进的思想来武装自己的头脑，增强政治鉴别力和政治敏锐性，始终保持思想上、政治上的先进性。
二是要研究方法，做思考型领导。面对新时期下的新形势、新任务和新要求，我们一定要改进工作方法，转变工作作风，经常深入基层调研，掌握实际情况，不断从调查研究和实践中总结新经验，探索新思路、新方法和新举措，增强工作主动性、创造性和实效性，切实提高驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力。在座的干部特别是乡镇领导干部，一定要用心想事、用心讲话、用心干事，尽快进入角色，静下心来研究工作，对本乡镇、本辖区内存在的问题仔细梳理，认真解决。
三是要掌握政策，做法治型领导。作为领导干部，必须要加强对国家政策和法律法规的学习，熟悉政策法规，增强法纪意识，坚持依法行政，规范工作行为。同时，要把握政策上的原则性和工作上的灵活性，用活、用够、用好政策法规，创造性地开展工作，更好地服务于地方经济社会发展。
四是要钻研业务，做专家型领导。领导干部特别是乡镇主要领导干部，工作涉及方方面面，特别是要直接面对当前农村存在的债务化解、财政增收、群众致富、社会稳定等诸多困难和问题，要想有所建树，就必须加强对各方面知识的学习和掌握，熟悉党的政策和法律法规，熟悉财政金融知识，熟悉科技管理知识，做到用内行的眼光和水准来处理具体问题和复杂矛盾，提高工作效能。
二、顾全大局，奋发有为，狠抓工作落实
讲大局，守纪律，服从指挥，是每一位领导干部应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。作为一名领导干部，一定要顾全大局，严守纪律，齐心协力做好各项工作。
一是要有大局观念。要坚决克服本位主义、部门主义和个人主义，不折不扣地贯彻执行县委的决策部署，确保令行禁止、政令畅通，确保各项工作落到实处。各乡镇、部门要严格遵守组织原则，自觉服从县委、县政府的领导，接受分管及联系领导的领导和指导，不能谁“管用”就找谁，不能越级或不按程序请示汇报。对一些重大突发问题，在报告分管领导的同时，要向县委、县政府主要领导报告。
二是要有责任意识。面对全国各地百舸争流的发展势头，面对周边兄弟县市你追我赶的竞争局面，面对全县上下思发展、盼发展、谋发展的强烈愿望，各级领导肩负的使命是重大的、任务是艰巨的。大家要有只争朝夕、奋发有为的精神，要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的事业心和责任感，对工作认真负责、精益求精，切实把各项工作做实做好。
三是要有求实精神。近年来，县委多次开展干部作风集中整顿，主要目的是转变干部作风，提高工作质量和效率，推动工作落实。无论干什么工作，都不能脱离实际搞遥控指挥，要经常深入一线，实地调查、实地指导、靠前指挥，既要当好指挥员，又要当好战斗员；要防止搞形象工程、政绩工程，做花架子，华而不实；要真心关心群众疾苦，真正为群众排忧解难，多办实事、好事，树立干部良好形象，进一步密切党群干群关系。
三、维护团结，协调各方，形成强大工作合力
团结就是力量。只有加强团结，才能营造和谐的氛围，各项工作才能顺利推进。
一是要加强班子团结。当前，改革发展的任务重，安全维稳的压力大，希望大家精诚团结，顾全大局，和衷共济。每位领导班子成员，都要摆正自己的位置，保持良好的心态，发扬团结协作的优良传统，做到心往一处想，劲往一处使，形成具有较强战斗力和凝聚力的班子，并充分调动和激发广大干部职工的积极性、主
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