“岗位能手”主要事迹
XX同志自20XX年X月参加工作以来,先后参与了XX环城高速、XX高速、XX高速的建设工作,主要从事行政管理工作,自日常工作中始终坚持艰苦奋斗的工作作风,兢兢业业、任劳任怨、真抓实干,无私奉献,圆满完成各项工作任务20XX年被XX有限公司评为“先进个人”,20XX年被XX有限公司评为“先进工作者”。20XX年X月至今年3月,作为XX公司党务部干事。20XX年X月参加XX高速建设以来,更是充分发挥自己的优势,结合工作实际,拟定工作制度XX余项,编制支部学习教育计划,组织党员集中学习,策划开展组织活动,努力为XX项目建设添砖加瓦。
参加工作10余年来,在工作中,始终严格要求自己,认真完成每一项工作任务;对同事,始终谦虚谨慎,真诚相待每一位同事,真正践行“认真把事情做对,用心把事情做好”的职业理念,工作之余,认真学习理论知识,20XX年通过考试,取得了“XX师”职称。
参加项目建设工作以来,主要从以下几方面落实公司党委交办的各项工作任务。
加强“组织”建设,不断提高党组织的战斗力。按照集团党委部署要求,认真起草了《党组织换届的工作方案》。按程序、按规定,组织指导各党支部开展了换届选举工作。同时,参与了XX公司党委的换届选举工作。在项目临时党支部管理上,以“支部建在项目上”为抓手,让各参建单位在进场同时,及时组建项目临时党支部,备案到公司党委,纳入公司党委统一管理。监督检查各临时党支部开展系列活动,促进党建和项目建设深度融合,充分了发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
加强“制度”建设,不断提高党建工作的规范化。起草了《党的工作责任制》、《党委议事制度》、《领导班子中心组学习制度》、《党支部工作细则》等XX项党建制度,编制了《党支部常用工作文书》。同时,修订完善了《党建工作目标管理制度》、《党员教育工作制度》、《党员谈心谈话工作制度》等XX项党建制度。初步形成了较为科学完备务实管用的党建制度体系。
加强“思想”建设,不断提升党员干部综合素养。公司自组建党委班子以来,每月编印《中心组学习参考》,同时为党支部制定学习教育计划,指导党员干部开展学习教育。组织开展了以“创建党员先锋岗,促进党员先锋行”为主题的创建活动,全线设立了“党员先锋岗”,遍布在急、难、险、重工程建设一线,较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,有力地推动了工程建设。
在加强思想教育的同时,也更加注重专业素质的提高,始终坚持“员工是企业基石、人才是发展根本”的战略思路,起草下发了《员工岗位培训》、《专业技术职务聘任》等制度办法,鼓励员工学习提高,引导员工由知识技能型人才向复合型人才转变。
同时组织实施了“传帮带”活动,根据公司党委要求,组织实施了“传帮带”活动。活动中根据各个青年职工的性格特点,找准了“师傅”,监督跟踪青年职工的工作生活情况和青年职工开展谈心谈话,月末组织青年职工开展月度考核评价,做到了教育引导青年员工尽快认同集团的企业精神,养成乐学好学,学中干、干中学的良好素养。
在廉洁自律方面,严格执行公司各项规章制度和管理办法,严于律己,廉洁从业,自重自省,慎独慎微,按制度履职,按程序办事,较好地做到了坚守道德高标准,远离纪律高压线。