优秀女职工事迹材料
优秀女职工事迹材料1
巾帼不让须眉,她,是一位出色的“女强人”。
谁,是谁?能够被评选为本月的优秀员工,不用说了,她,就是被顾客叫得响当当的“LUCY”(化名)
没有工作经验,没有同等的薪酬,她,只是一名还未走出大学校门的实习生,可这一切,对她来说——不重要,哪怕是零起点,她的工作一样出色,生活一样精彩!
首先得从她工作认真负责说起了,在楼层服务员的工作职责中,因现阶段实习生,兼职生较多,布草管理难度相对较大。可在她负责的工作间,没有出现过一次布草丢失。工作间整理得干干净净,物品摆放有序,明文标贴,一目了然。所负责的区域虽然住房率高,但一样出众,能够保质保量完成每日的任务。直到今天,在同事心中,都流传着这样一个故事。
一次因其它楼层住房率较高,她不得不到其它楼层跳房(打扫卫生),可当她的工作任务完成后,仍想着自己的工作间,赶回来清点布草,担心同事不熟悉自己的物品存放,一再叮嘱同事用品的摆放位置直到帮忙整理完毕才放心的离开。
工作需要积极主动,被动的接受安排,只会让挫伤我们的热情。积极主动地去工作,才能发挥我们自己的聪明才智,才能干得出色。每当日常任务完成后,她绝不会闲着,抹布,清洁桶,并是她的“行头”。空房保洁抹尘,计划清洁,她都走在了别人前面。能够积极为领导分忧,上级做的事情,她先想到了。没等吩咐,当领导安排的时候,她已经提前出色地完成。
一分温馨提示,一分关爱。“MARRY(化名),我的布草更换好了,赶紧去换咯!不然呆会人多要排队的”,在她的工作间,张贴着一份特有的“温馨提示”。看过的同事都深深的感觉到她的一份细心与关爱。“亲爱的你,工作一天,辛苦了,希望你来到本工作间能够放松身心,能够快乐!”
思而不学则殆,为学而来,世间千变万化,不学习很可怕。作为实习生的她,虽然在校学习了许多理论知识,可每次现场培训,或者是开晨会的时候,数她的笔记记得最为认真了。翻开同样的会议记录本,不用说,一眼并能够找到属于她的——满满的文字已经不止记载了一个笔记本。除了学习基层服务,她对于管理知识也很感兴趣。当领班开会的时候,你绝不会想到还有她,热情地作为一名旁听者。
见到顾客,同事和领导打招呼,主动让座可谓服务行业最为基本的礼貌礼仪,虽然每天都在见面,然而她才真正做到了彬彬有礼。“请,您好,谢谢,对不起”每天都能从她那里听到这样的字眼。
其次自主自强,不甘示弱。用她的一句话来说,“我不比别人差”,足见她的自信与乐观。对于团体组织活动,她都能够踊跃参加,这次的歌曲舞蹈会演,她都报了名。虽然结果不尽人意,可有勇气面对失败也是一种不可忽略的成功。对于她来说,开心很重要,工作着,快乐着,给人留下的.永远是微笑。
908顾客亲笔留下感谢信,鼓舞着她继续努力。
“虽然是第一次入住本酒店,但我就深深感触到了贵酒店的高品质服务,尤其是那位叫娇娇的实习生,入住的三天,我很感动,当我告诉她需要帮忙擦下皮鞋时,不到5分钟的时间,一双雪亮的皮鞋就摆在了我面前,让我不得不感动,情不自禁地写下这封感谢信,以此恳请酒店领导对这样的员工给与表扬”这封来自xxx日908顾客的感谢信,虽然在她看来不值得一提,可她就是我们身边的榜样。
再者,能够团结协作,在她身边都是好姐妹。虽然隔着楼层,当她完成任务后觉不会忘记她的姐妹们,一听到“抢房”的声音,不用说,她已经在帮忙了。“JANE,打扫完了没有,我马上过来帮你”正是她,带动形成了一批和谐的团队,一批富有凝聚力的团队。
JJ的名字早已被顾客叫得响当当了,9/F,12/F长住客早已记住了她的名字。“今天lucy上班了没有?”,当顾客没有见到她时,却一样关切地问候,难道是亲情?是爱?是思念?可知道,她对于长住客的一言一行都牢牢地记在脑海里,爱喝什么饮料,一块小小的香皂喜欢放什么位置,什么角度,喜欢看什么电视节目她都知道了。
一切尽在不言中,然而悉数的文字却只能表述她的一个缩影,信了,没有理由不推荐她为本月的优秀员工,要问是谁?
她,就是我们房务部为大家一直所认可的“LUCY”。
优秀女职工事迹材料2
xxx自xx年xx月任塔河县非公党委书记以来,坚持党的基本理论和基本路线,认真学习邓小平理论和党的十七大精神,努力实践“三个代表”重要思想,加强干部队伍能力作风建设,同时认真执行非公工作方针政策,心系职工群众,积极推行党务公开,为关心非公企业职工和妇女工作作出了不懈的努力。
xxx对妇女工作特别支持,主动听取妇女工作者工作汇报,积极参加妇女活动,并对妇女工作中遇到的问题和困难,能积极主动帮助解决并给予人力、财力、物力上的支持。深受单位女群众的拥护和信赖。为支持非公战线上妇女工作专门作出了详细的工作计划:
一、围绕党委中心工作,拓宽思路促发展
以创先争优活动为契机,积极开展品牌活动,结合党委开展的“三好一满意”活动和群众满意的党务创建活动,把服务好、质量好和群众满意的各项举措融入到党委中心工作。
一是在非公党委创先争优工作过程中,带领广大女职工齐心协力、加班加点,对照标准、查找差距,全体妇女职工认真配合党委评审和整改各项工作任务。在评审检查中,有些女职工职称考试迫在眉睫、有些女职工推迟婚礼、有些女职工刚刚生育,孩子尚在哺乳,她们依然忘我地投入工作,体现了女职工无私奉献的精神。
二是深化“巾帼文明岗”创建活动。按照县妇联的要求,制定符合妇女工作实际的活动方案,带领广大妇女在推动科学发展、建设美丽职场中彰显半边天的作用。
二、丰富职工文化生活,凝心聚力促和谐
以庆祝建党90周年和庆祝“三八”妇女节为契机,开展系列活动,丰富妇女职工的文化生活,展示女职工的风采。在庆祝“三八”妇女节期间开展系列活动。
一是开展庆“三八”为职工群众送科技致富技术服务。组织女科技工作者上街义务送科学技术,为群众进行咨询解答服务,得到群众好评。
二是开展“快乐团队、新体验”拓展活动。组织女干部到社区、街道拓展训练基地开展体验活动,进一步提升团队意识,增强凝聚力。
三是举办“服务礼仪培训”,规范服务礼仪。
在庆祝建党90周年期间开展系列活动。一是开展“服务群众”,—庆祝建党90周年巾帼志愿服务科技下乡活动,组织多位科技工作者,为乡(镇)、林场、社区广大群众送科学技术,受到大家一致赞扬。二参与“红歌赞,颂党恩”——庆祝建党90周年红歌大家唱晚会。
在各种纪念日期间开展主题教育。开展多层面、多种形式的宣传活动。
三、提升综合素质,固本强基促发展
深刻领会书记“关于把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女群众信赖热爱的温暖之家”的讲话精神,并以此作为党委妇女工作的切入点努力工作。
一是积极开展扶贫帮困献爱心活动。广大女职工积极参与各种活动,女职工党员参加科技服务志愿者队伍,定期下乡(镇)、下林场、进社区开展义诊活动,切实为社区居民和偏远乡(镇)、林场群众服务,今年参加义务活动多次;女职工党员主动到社区岗位,参与社区活动。
二是在各项比赛中展示女职工的风采。在党委组织的职工运动会上,女职工积极参与,勇于争先,在象棋、围棋、跳棋、乒乓球、羽毛球等多个项目比赛中,获得了优异的成绩,展示了女职工的风采。
三是利用“妇女之家”平台,关心关爱女职工。深入实际倾听妇女的意愿,尽心尽力为妇女排忧解难。平时探望生病、生育的女职工百余人。为因婆媳不和上门走访调解,最后女职工得到婆婆的谅解;慰问因病住院的女职工;为有残疾子女的单亲女职工争取专项救助。组织妇女骨干参加各种学习,组织巾帼文明岗位培训,不断提升自身素质,提高工作能力。
四是维护妇女合法权益。利用“三八维权周”、“法制宣传日”等有利契机,组织女职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、计划生育等法律法规。协助做好计划生育工作。
五是完善妇女组织建设。以“我爱妇女工作”主题教肓实践活动为契机,认真研判新形势下妇女工作的发展变化。建立健全妇女工作机制,规范工作台帐,年初、年中、年底欲分别召开总结表彰会议,开展横向交流,提升工作层次。积极引导女职工读一本好书,写一篇心得体会,写一段点评,交流工作经验,不断提高妇女干部的文化素养。
在xxx的高度重视和大力支持下,在妇工委全体干部的辛勤工作和不懈努力下,通过广大妇女的广泛参与、共同努力,妇女工作一定能够取得更加成绩!
优秀女职工事迹材料3
胡琼同志是我校高中部数学组教研组长,一直担任两个班的数学教学,是一位各方面都表现出色的女职工。
从教十一年,对待业务,她一直以高度的事业心和责任感全身心地投入到教育教学中,勤勤恳恳、踏踏实实,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法;进校以来她一直担任高三年级的数学教学工作——专研教材,注重教材例题习题的作用,找出与高考试题的联系和区别,做到心中有数;专研高考考试说明,选择高考浮现率高和切合艺术生实际且在短期内能真正掌握的内容组织教学;专研高考数学试卷,坚持每年的高考试卷,不论是文科还是理科,都认真做完的原则,找出其中的重点,难度,热点,规律。每年高三艺术生复习时间的紧张和效果让她产生了“三年备高考的想法”,并与数学组的同仁一起积极探讨艺术生数学教学之道。
对待学生,她有着无微不至的关心,诲人不倦的耐心,是一位亲和力极强的教师;根据学生的实际抓重点,把复杂的内容进行变换,让学生容易接受;课堂上善于创设学习情境,努力激发学生的学习兴趣,合理利用生活中的资源类比,变式解决学生学习中的困难,努力使各层次学生都有不同程度的发展;注重艺术生学习数学的特点,反复训练巩固;批改作业,尽量做到面批面改,找出知识的薄弱环节以达到及时沟通及时更正的目的。特别是20xx年6月的高考,成绩理想,艺术生数学单科最高分106分。经常利用课余时间与学生交流,鼓励引导他们。让他们明白什么能做,什么不能做,尽量养成好的学习习惯,学到更多的知识,是一位很受学生尊敬的教师。
对待工作,她服从安排,任劳任怨,不计报酬,充分发挥党员教师的模范先锋作用;对待活动,她热心积极,传递正能量;对待同志,顾全大局,特别注重年轻教师教学业务能力的培养。统计本组每一位数学教师的课,制成表格,分享给每一位数学教师,方便年轻教师向老教师取经,老教师指导新教师。制定专门的数学讨论,随时上传自己在教学中的疑惑,心得,资源,群策群力,充分发挥集体的力量,同时也方便教师间相互学习。
总之,一年来,她出色的完成了各项教学工作,不愧是一位优秀的女教师。
优秀女职工事迹材料4
柴叶芳同志是公司技术中心的技术员。
她的主要工作是负责研发项目对外申报并参与新产品的管理。项目申报工作是一项很繁琐的工作,对申报人员的协调能力和整合能力要求很高。每次申报通知下来后,申报时间都很紧张,不同的申报项目对资料的要求也不相同。为了完成工作,他不断向老同志请教,常常奔波于公司几个部门之间搜集相关资料和数据,然后对资料和数据进行调整和整合,保证申报材料内容符合申报要求。为了提高申报材料质量,她常常利用下班和周末的时间加班对资料的内容梳理核对。经过一年的努力,项目申报工作也取得了不错的成绩:我公司被认定为陕西省高新技术企业;公司技术中心被认定为宝鸡市企业技术中心;循环滤带负压过滤机、一体式抗震表、一体式免拆卸阀三个项目被列为20xx年陕西省重点新产品开发项目。
20xx年下半年,公司正式开始实施PLM项目,她作为系统管理员,参与了项目方案的确定、物料编码规则的制定、系统初始化和试运行的实施和指导。PLM系统对我公司来说是一个全新的事物,软件的管理理念和公司实际运行模式存在一定的差别。为了更好的完成项目,加快项目进度,她在培训中认真学习软件知识,在制定物料编码规则时积极献计献策。为了更好地完成系统初始化工作,配合立邦软件公司的韩工进行了一次全面的系统测试,在系统标准功能基础上不断尝试创新,使软件功能与实际业务更好的结合。系统初始化共新建注册用户41人,并逐一设置角色权限,新建文档文件夹、产品文件夹1000余个。梳理新建审批流程55条,设计制作了相应的CAXA和WORD文档模板。在项目试运行过程中,注册用户遇到问题,她都做到随叫随到,逐一进行现场指导,同时不断完善系统功能,为系统正式上线打下了基础。
在做好分内工作的同时,她还不忘加强学习,先后到数字化产品事业部和特种表产品事业部进行学习,并参与了石油板块产品精细化工作,在不同的部门,不同的岗位,他都能虚心学习最快适应,不仅使自己的综合能力得到了提高,也多次受到公司领导和相关部门的表扬和肯定。
优秀女职工事迹材料5
张文静,智能表厂一名普通的库管员兼统计员。多年来靠自己的不懈努力,获得集团公司“三八先进女职工”,分厂“先进个人”的荣誉,并在本公司20xx年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。
一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。
20xx年,在公司完成“两个表”业务整合中,智能表厂人员由年初的39人分流至现在的18人,但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全,凭着十六年的工作经验,她服务大局,尽快接手原材料采购,成品库房管理,统计及相关后勤事务工作。一人完成了原来需要3人的工作量,从原材料订货、接货、入库、发料,到成品入库、销售发货;从采购合同、进项发票、付款申请、销项发票,到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动安排,任劳任怨,高效顺利圆满的完成了分厂过渡阶段的错综复杂的工作。
为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求,智能表厂在20xx年安装了K3操作系统,她积极协同技术和部门财务主管,完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码,由于部门单独安装的K3,没有专人培训,而且所有的物料信息都不能初始化,只能一条一条的输入,她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教,学习了有关K3系统的实际操作技巧,上千条的原材料和成品的库存信息,仅用了3天时间,连续3个中午都没休息,完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。不仅如此,她凭着勤于学习,刻苦钻研,不懂就问,终于熟练掌握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序,为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步,为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。
核算员这项工作她以前从未接触,但刻苦钻研的工作习惯,让她仅用一天半时间自学并熟练掌握了分厂的工资核算方案和操作系统,完成了分厂员工的计件数据录入,准确无误的核算出全员的工资,及时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。
二、团结协作,乐于助人。
20xx年,智能表厂所需原材料除了物配公司提供采购,还增加了保障部的采购,这样同一供应商的同一物资从采购、付款、开票、接货到不合格品的处理存在双重三方交错的局面,她能积极主动和保障部、物配公司以及供应商三方协调沟通,使得各项业务及账务清晰明了,保证了合格原材料的按期入库。在销售多元化平台上,兄弟单位的产品也是本部门积极销售的对象,了解和熟知他们的产品种类,为本部门销售员提供全方位的产品信息,她为此也是极尽所能。在生产领料时,总是尽可能将物料送到车间工人手中,大大缩短了准备工时,获得工友们一致好评。
女工风采
**车间**工段作为**车间至关重要的工段,主要负责**处理工作最核心的部分。而该工段的段长**同志巾帼不让须眉,能够带领全工段较好的完成车间交予的重任,对车间及工厂的**工作做出重要贡献,用实际行动诠释着我厂女工的风采。
面对日益严峻的生产形势,**面对工作丝毫不敢麻痹大意,为了更好的提升工艺运行的稳定性,工段长对班组严格要求,工段实行精细化管理,强化交接班管理制度和巡回检查制度,通过不断完善管理制度为生产任务的顺利完成做出贡献。
为了使车间的生产工作更上一个台阶,**从专业技能培训入手,讲原理,讲技术、讲操作,做到由浅入深,从易到难,耐心指导每名员工充分理解处理工艺,使员工业务水平、操作能力特别是异常情况的处理能力得到了有效的提升,取得了全年未因操作原因导致产品质量异常的好成绩。值得一提的是她还提出了根据不同杂质不同组分制定处理措施,取得了事半功倍的效果,得到了车间上下的一致认可。
岗位虽然平凡,但**同志凭借对工作一丝不苟的专注,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,在普通的岗位上,做出了优秀的成绩,展示了新时代企业女工的蓬勃向上的崭新风貌。
**车间宣