开班仪式上的发言稿

开班仪式上的发言稿

开班仪式上的发言稿1

来自全国各地的中职老师们：

大家好！欢迎来到xxx。你们知道吗，据中国社科院的专家们说，这里是全国最幸福的城市。就在PM2.5逐渐消散的时候，在气温逐渐回归正常的时候，你们来到了这个最幸福的地方。

希望这里能带给你幸福，也希望你去感受这个不美丽但可爱的城市里特有的幸福，不仅去万象天成和万达广场，还要去城中村、南三条和北国超市，在那里，书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。

这一点，就像我们的学校一样，灰墙矮楼、整齐划一，质朴到近乎呆板，严谨的有些沉闷，而这，也许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。

这一点，也像我们的培训一样，不事张扬却真诚，不显华丽却实用。

培训，其实从它诞生的那一天起，就显示了与学校教育的根本不同，如今培训行业已经发展壮大，足以与学校教育分庭抗礼。新东方已经在美国上市，老罗英语也做的如火如荼，各种考证班、辅导班更是遍地开花。但新东方的上市充分说明，再好的培训也是一个企业，是一家以盈利为目的的公司。培训行业，不像学校教育那样注重全面发展和行为养成，而是更注重专项的`学习和特定技能的训练，不注重基本原理的学习与应用，而是更注重时效性和操作性，以及培训结果的可感知性。而问题正出在这里，在信息不对称的情况下，可感知的结果往往是不准确的，所以我们才会常常看到，人们在刚刚接受了一个感觉很有收获的培训之后，却马上落伍，又不得不接受新的培训，这正是由于培训的功利性和不可迁移性所导致。可见，市场论在教育领域并不能简单套用，“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决，学校如此，培训亦然。

针对于此，我们发挥学校教育的优势，寻求教育与培训的结合，探索学校办培训的道路，力争使受训者不仅能获得一定操作技能，也获得较高迁移能力。这也要求我们老师们既做一个好的教师，又要做一个好的培训师。

为此，我们进行了充分准备。对职业学校进行了调研，对各个教学模块和课程内容进行了研讨，制定了较为科学的培训方案。在今后的教学和实训中，我们将立足专业前沿，贴近实际需求，理论与实践并重，突出新观念、新理论、新方法、新技术，周密安排每一个教学环节，精心设计每一个实践项目，我们愿意与大家一道学习、实训，也希望你能发挥自身的主体性，积极参与，勤于动脑，大胆实践，共同研讨，在此次培训中取得理论知识与实践技能的双重进步！

最后，预祝大家在培训期间身体健康、心情愉快、学有所成，谢谢大家。

开班仪式上的发言稿2

尊敬的各位领导、亲爱的各位同学：

大家上午好！

我叫杨xx，来自江苏xxx，能有机会站在这里代表学员发言深感荣幸，也很激动。

“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”今天我们从全国各地来到的是体育届最高学府：首都体院，参加的是教师培训最高级别：国家级。

对这次国培很是感谢！正是有了这次国培，有了学院领导辛苦的付出，精心的安排，才让我们从五湖四海到这里相聚相识；也让我们有机会登上一次高山的'经历，能够聆听到一些专家的教导，得到一些教法的启迪，收获到一些成功和快乐。

我们一定会珍惜这次来之不易的提升机会，静心学习，潜心研究，严心守纪，用心感悟，发扬体育健儿用挑战者的精神去拼搏创新，上课认真听讲，勤做笔记，虚心请教，并把专家的讲解，同学的见解与自身工作有效结合，学以致用。

我们全体学员一定会携手共进，用智慧启迪智慧，让我们的视野更开阔，思想更开拓，目标更明确，方法更科学，工作更上一层楼！

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，我们满怀期望而来，我们一定会满载而归！

英语角发言稿

（2011年10月**日）

亲爱的各位领导及青年朋友们：

大家上午好！

非常高兴参加分行“英语角”的开班活动。自今年**月分行团委开始筹备“英语角”活动，团委在活动的筹备及举办上做了大量的工作，并得到了分行领导的大力支持。在此，我首先对分行领导以及团委的工作人员表示衷心感谢！

我行一直是一家充满激情、充满活力的银行，是一家锐意进取、不断拓新的银行，更是一家青年员工多、文化程度高、创新意识强的“年轻”银行。分行近年来青年员工所占比例逐步增加，目前35岁以下员工已占全行员工的**%，青年员工是我行未来业务发展的支柱。为推进分行学习型组织的建设，更好地支持和服务分行业务发展，团委组织了此次“英语角”活动，希望通过各种趣味性高、内容丰富的活动以提高分行员工英语实际运用能力，营造分行良好的学习氛围，同时为未来分行业务做好人员及技能储备。这项活动具有非常重要的意义，对我们的青年员工也是一个提高自己的良好契机和平台。在此，我希望广大青年员工及其他有兴趣的分行员工积极参加“英语角”活动，提高自身英语实际运用能力及水平。

谢谢大家！