专职副书记主要工作职责
专心专责抓党建、从严从实强党建,履行好企业党建直接责任人的职责,把从严治党、管党治党的责任落到实处。具体来说是要做好六件事:
一、围绕企业中心大局开展党的建设。
二、加强和改进企业思想政治工作。
加强理想信念教育,引导广大党员干部坚定理想信念,补足精神之“钙”,解决信仰缺失、精神迷失等问题,突出抓好党员队伍的思想作风建设;要深入开展社会主义核心价值体系教育,大力加强职业道德建设和作风建设,不断增强党员和职工奉献社会、服务企业的责任感;加强党对群众组织的领导,坚持以党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的作用,支持和保证他们按照各自的章程开展工作。三、做好干部和人才管理工作。
当好党委和“一把手”的参谋助手。在企业党委选人用人过程中,严格标准、严格程序、严格纪律,使党委的领导和把关作用得到充分发挥;协助党委书记加强干部日常管理,落实谈心谈话制度,做好“扯袖子”“咬耳朵”的工作,防止干部小毛病演化成大问题;认真做好企业人才的引进、培养、服务工作,使人才的第一资源作用得到有效发挥。四、抓好基层组织建设和党员队伍建设。
要从严从实加强党组织和党员队伍建设,下决心解决党务工作机构和工作力量弱化的问题,选好配强基层党组织书记;规范党组织设置,严格党费收缴;做好对下属企业党建工作检查力度,发现问题及时解决,切实排查和整顿软弱涣散基层党组织;严格党员发展程序,严格党员教育管理,严肃处置不合格党员,真正做到入口严、管理严、处置严。五、健全党内政治生活。
在书记和党委会领导下,把严肃党内政治生活的具体事抓起来。协助党委书记把领导班子民主生活会组织好,开展严肃认真的批评和自我批评,抓好存在问题的整改落实;督促党委班子成员带头到所在党支部参加双重生活会,带头讲党课,带头纠正和解决自身存在的问题;规范基层党组织的组织生活,把“三会一课”、组织生活会、党员活动日、党性分析、民主评议党员等坚持好,让广大党员干部接受严格的党内生活历练。六、加强制度建设。
着力用制度治党、管权、治事。