第一篇：学生会工作培训心得一
培训心得
------------假如我是秘书处部长 提纲：
1、对部门的认识和了解
2、深刻认识部门的不足
3、谈谈现任部长的不足
自从去年9月29日第一次面试到10月9日第三次面试，经过重重选拔我终于成为校会秘书处的一员。在经过大半年的校会学习与锻炼中，我既有付出又有因付出而带来的收获。今天，我有幸参加这一小组的培训机会，深感荣幸！但是，当我拿到这个话题时不免感到压力的重大。“为什么说呢”？因为在此之前我从未想过这一假如。既然今天你们要我给出自己的认识，那么姑且算我个人对我们部门的认识吧，断不可以假如而论之！
谈到对部门的认识和了解。打一开始校会招新的时候，在众多校会部门里我一眼就认定了秘书处。当然，这并不是因为源于后来我才知道的“处”与“部”是有区别的。“秘书处”——很多人会觉得这似乎应该是以女生为主导而从事文案秘书工作的部门。这或许就是所谓的断章取义吧！要知道秘书处其实并不仅仅是以做一般锁碎的文秘工作的（的确，秘书处的一般工作是包括对一般性的会议的记录、对各部门档案的整理和管理以及日常工作信息的传达工作）。但是，秘书处上接主席团下连各部门，在校会管理中是协调各部
门的中间部门，可以说是起到桥梁的作用。出于这一点而言，秘书处的工作应当起到对主席团的连接和各部门的监督（这一监督主要体现在对其他部门工作效率上的监督，这是有别于人力资源部门对各部门 人员考核监督的。综合秘书处和人力的双向监督加之主席团的领导，我相信校会的人员分配和办事效率会大大提高）
与此同时，“策划”一直是秘书处应该具备的最基本工作职责之
一。为什么在此单独提出呢？是有一定的重要性的。秘书处的人员应该具备多项发散思维和综合素质能力。校会及部门的各大活动的策划，不论最终选取哪一个部门的策划方案，秘书处都应首当其冲积极献言献策。这是凸显秘书处作用的特别之处之一。
以上是我对我们部门的一小部分了解，下面我就对我所认为的部门存在的问题谈一谈我自己的想法。
说到我们部门的问题倒不如说一说我认为的校会存在的一些问题，因为我认为这些问题的存在直接导致我们部门问题的存在。第一、各部门分工不明。举个很简单的例子，本该文体部做的事情人力部门去做了，而本该人力部门做的事情文体部做了；本该秘书处做的策划宣传部做了，而本该宣传部做的宣传新闻部可以做了；等等各部门之间的分工不明导致有的部门说累有的部门说没事干，于是我们部分部门出现虚设的状态。第二、各部门权利划分不明。秘书处该干什么？如我上面所说，校会需要有两个监督部门对各部门进行相互牵制性的监督。秘书处负责各部门的效率监督，人力资源部负责各部门的人员考核监督，两部门的交叉监督既可避免各自本部门的权力扩大更为重
要的是可以强化校会管理和提高校会办事力度（当然这中间还存在其他部门之间的权力划分不明，在此不必细说）。显然，目前的校会在这方面是存在问题的，这也导致我们部门乃至其他部门工作能力的弱化。第三、活动参与积极性不够高。这个问题的存在一方面是本身校会组织的活动有限；另一方面是宣传方面的不到位（当然这里说的宣传不到位不是说宣传部宣传不到位，切勿误会！）我所说的宣传不到位是指部门内部宣传力度不够高，部委们的参与积极性没能很好的利用起来。
在此我再说说我所认为解决以上问题的办法，以上三个问题的解决归结到一起首先要解决的是权力划分问题，权力划分明确则分工就明确，分工明确那么我们各自办事的积极性就会不言而喻的加强起来了。那么具体怎么解决权力划分问题呢？我认为我们应该注意加强对部长能力培养的同时还要加强各部门部长的思想培训和心得交流培训，要知道校会的各个部门权力的划分是在围绕以部长为首的负责制，部长之间要是不知道各自部门的权责划分就很难免做出越俎代庖的事（当然，我在这的意思并不是说我们有些部门事做了不讨好，就像一个活动的主办方和协办方一样，校会各部门应明确各自职责，当一个大型活动的举办在人员方面的配备如果一部门人员不够我们是需要协同部门的帮助的，但是这一帮助是需要在人力部门的配合下从其他部门调配人员的）同时，主席团在任务分配时也应该注意协商任务具体分配的部门是否合理。另外，制定有关校会权力划分的规章，使其制度化、合理化。
以上是我对校会和我们部的问题及解决的办法说出我自己的看法，如有在言语或看法上的不当之处切莫见怪！
最后，关于谈谈我对现任部长的不足之处。不是我有意避开这个问题，部门和校会存在的问题是会影响部长个人能力的一个重要因素之一。当然，除开以上问题我们部长在某些方面也是存在一些不足之处的，毕竟“人无完人，金无足赤”。在对和部委之间的交流与沟通方面我们部长由于其主客观原因和我们的交流时间有待增加；其次、在加强对部委能力培养方面需要更多的力度。
秘书处部委：高小斌
时间 ：2011-4-1
第二篇：学生会培训心得
学生会培训心得
作为土建学院的一份子，我很荣幸能参加这个属于学生会大家庭的聚餐活动，在聚餐中，我更加了解自己的同伴生活中的样子，更加觉得我爱土建学院学生会这个大家庭。同时，龙娟老师主持了意义重大的学生会干部培训，培训时的每一个例子以及干部们的发言，深深的印在我的脑海，无时无刻不在强调我们是一个团体，我们是学生会干部！
一、我的工作态度？
龙娟老师用了三种娱乐工具问我们的工作态度像哪一种，听了其他干部的回答我也深有感触。无论是扑克牌还是麻将或者是围棋，我们要发扬的都是认真的态度，扑克牌玩法多，创意多；麻将讲究反应快，一个人要防着三个人，还要会算牌；围棋观大局，要记得住过去，走得稳当下，看得清未来，看似是一个人在战斗，其实是一盘棋的配合。这样看来我觉得我的工作态度像围棋，在领导的带领下，每一个成员积极配合，才能让一盘棋走得精彩。
二、加油！你能行！继续！我需要你！
龙娟老师放了一段视频，我没能看全，只是看到主人翁背着自己的队友努力的爬过球场，当听到大家重复里面的对话时我深刻体会到团队最重要的就是互相帮助，互相鼓励，互相信任。只有这样，困难才能迎刃而解。而且更重要的是，我们要学会感谢那些帮助我们的人，没有人是有义务帮助我们的，所以应该感谢。作为学生会干部也要懂
得付出，也许会失去一些东西，但是当我们选择这个团体时就应该有所觉悟。学生会的大家聚在一起就应该不断的对自己的伙伴说：加油！您能行！继续！我需要你！还有一句是：谢谢！
三、烧烤，一起做活动。
这个过程既轻松又好玩，虽然有点累，但是和大家一起配合的感觉很好，大家交流很多，一起玩一起闹，感情瞬间升温啊。对学弟学妹也有更多认识。同时这也是个学习的工程，所有的都是团体活动，只有大家一起努力才能得到更多，这就是TEAM的意义：Together Each Achieve More。
女工部部长：余小杨2012年10月9日
第三篇：学生会培训心得
不知不觉4节学生会干部培训课已经结束了,在这当中我学到了许多,领悟到了许多同学们没有领悟到的,我学到了如何成为一个有责任,有仪态,有原则的人。
本以为，学生会干部培训是一些只讲道理，空虚的话语，但后来上了一节课后，我才发觉这并不是我所想象的那样的，它是蕴藏着我们每个学生会干事的心声，包含着我们的情感，而且还在讲的道理中夹杂着有趣的事例，这样使我们更容易明白，听起来不会枯燥。
其中，令我印象深刻的便是一节关于“学生干部礼仪”的培训，礼仪的六大原则：1.互相尊重；2.待人真诚；3.自律；4.宽容；5.适度；这是每个所要必备的礼仪原则，更是一个学生会干部所要优先做到的。但，我却在这方便有所欠缺，我曾经想过，是否这样就不能成为一个优秀的学生干部呢？不，其实当我们进入某个组织，我们就能感受到，学到，而且可以做到这六大原则。这使我们受益匪浅。就算是仅仅的一次握手，一次见面都包含着我们怎样的礼仪，用什么样的心态对待别人。我们是学生干部，就要先学后干部，不仅为了自己，更要为了别人，为部门做事，用好的心态，好的做事态度去面对困那，这就是我们为什么要当学生干部，并不是为了一个名誉，一个比别的同学高的职位，而是为了这个部门，这个学校。
即使在以后的日子中，我们不一定会在这个岗位上，但我们在这培训课中学到的，领悟到的是别人没有的，人生中一个重要的标识。或许有人抱怨过为何经常上培训课，我也有过这样的想法。但仔细思考一下，能学到这么多，我们应该开心，应该在以后的日子中更加明白身为一个学生会干部所应尽的责任，为组织，为部门多做事，多奉献，为自己的大学生活增添一抹绚烂的色彩！
学生会培训心得（2）：
时间飞逝，我们已经步入了初三的学习生活。我们这届学生会也成立了大半年。很荣幸能加入学生会这个集体中，参与工作。在新的学年里，初三学生会的工作量相对少了很多，但是我们依然不能忘记我们的带头作用。下面就谈谈经过这次培训后的一些心得体会。
首先，我们到了初三，学习成为我们的首要任务。作为学生会一份子，更应该努力学习，争取好的成绩，成为同学们的榜样。
第二，在学习生活中，要规范自己的言行举止。不能说脏话，不能行为粗鲁。还有注意自己的风纪。给低年级的同学带个好头。另外，在平时学习生活中，要协助老师协助采风报，爱心基金的活动。
第三，虽然初三学生会的工作相对少，但还是或多或少有工作任务。在执行工作任务中，我们要积极配合，不能互相推卸任务，更不能指点他人完成任务。学生干部在工作中要讲求合作精神以及相互配合。在工作中，要讲求正确的工作方法，要巧干而不是苦干。
第四，很快新的一届初一将成立学生会，我们作为大哥哥大姐姐。在课余时间，应该传授一些工作经验以及工作方法给新的一届学生会，能够使他们能尽早适应学生会的工作，能更好地为同学服务。
以上几点就是本人的一些心得体会。希望在未来的一年里，一方面能把自己学习搞好，另一方面也希望学生会的工作顺利进行，为同学服务。
学生会培训心得（3）：
我发现从前的学生干部观念已不再适用了，于是我迷茫过，也埋怨过，也曾想过放弃。经常挂在嘴边的话是“做大学生难，做学生干部更难”。
在这一次的学生干部培训班上，让我对“学生干部”这个概念有了新的认识，纠正了从前的肤浅甚至盲目。那学生干部究竟是什么呢？在课堂上我找到了答案：学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质、高能力的人才，在学校和班集体中充当桥梁和纽带作用，是老师的得力助手，更是广大同学的忠实代表。
2、如何做好一名学生干部。
首先，提高自身素质。
（1）政治思想素质。作为一名社会主义事业的建设者和接班人，作为一名团支部书记，我应该追求政治思想上的进步。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想以及xx今年政协十届四次会议上提出的“xxxx”社会主义荣辱观。以这些科学的、进步的思想来武装自己，作为自己的行动指南，只有把握了正确的行动方向，才能引导我们向正确的目标前进。
（2）专业学习素质。学习永远是学生的天职，学习成绩的好坏将直接影响一个学生特别是我们学生干部在同学们及老师心目中的形象和地位。在培训班的课堂上，老师一再强调学生干部要有自信心，我认为我们的自信心很大程度上决定于我们的学习成绩。有了好的学习成绩，才可能有足够的工作热情和工作自信，也才能够在学习上起到先锋模范作用，从而带动整个班级甚至整个学校的学风建设。
（3）工作素质。说到工作素质，它的覆盖面很广，在课堂上郁钟铭副院长和高万能书记都作了具体阐述。但我个人认为，作为一名学生干部，应该具备的工作素质应该包含敬业精神、交际能力和组织能力。只有具备了敬业精神才会全身心的投入到工作中去，有激情、有干劲；也只有具备了良好的交际能力才可能处理好人际关系，跟同学们“打成一片”，这是一项相当重要的素质，可以毫不夸张的说，任何一个成功的学生干部在这方面都是做得很好的。组织能力是我们班干区别于其他同学的一大特征，也是我们之所以能胜任班干的一个重要素质。
然后，树立四个意识。
（1）服务意识。在课堂上，王恒芳主任一再强调，学生干部就是为大家服务的。是的，大家选举我们做学生干部是基于对我们的信任，从这一点出发，我们就应该树立为大家服务的意识，坚持“从同学中来，到同学中去”的原则，做同学们的忠实代言人。
（2）表率意识。记得张部长曾在课堂上说过“干部、干部，先干一步”，我想这应该是对干部这一词最通俗的诠释吧。做好大家的表率，不管是学习上、思想上还是在生活中都应如此。
（3）协作意识。在任何一个集体中，团队协作精神都尤为重要。班级中学生干部不会是一个人，而是有许多个人构成一个整体进行工作的，这就要求这个集体中的每一个班干都有协作的意识，做到班干齐心。更要求我们班干处理好与其他同学及老师之间的协作关系，做到兼顾全局，是团队精神最大限度的发挥。
（4）创新意识。哲学上说创新是事物得以发展的动力。同样在一个班集体中没有创新集体生活就会缺少活力。这就要求首先从我们班干做起，有创新的工作思路和活动方案，给集体生活注入活力。
最后，摆正自己的位置。
（1）做学生干部的在任何时候都要把自己看成班级中的普通一员，不能因为自己是学生干部就自以为高人一等，那样只会让自己脱离集体，（2）学生干部要敢于正视自己的错误，当你做出某个决定或提议考虑欠妥甚至是错误的时候，要及时反省自己，正视自己的错误，有必要时要敢于在同学面前做自我批评。
（3）要有博大的胸怀。不是我们做学生干部作出的每一个正确决定或者提议都能为大家所理解和接受，当听到一些疑惑甚至指责的话语时，切记要保持冷静的头脑，用一颗博大宽容的心去包容这一切。
本期干部培训班的学习让我受益匪浅，使我对学生干部有了更加清楚的认识，明确了自己的工作职责，更学会了许多做人的道理。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我将以这次干部培训班
第四篇：学生会培训心得
心得
所谓团学会是广大学生群总的代表，服务于学生工作，代表广大学生的基本利益。而团学会也就是半个社会的缩影。
作为团学会的人首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开团学会的默默工作。我觉得团学会的人做好自己的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。当工作繁多时，我们团学会就要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成；当工作比较烦琐时，我们团学会就要有十分细心，每一次会议都作到会前作好充分准备，会议有记录，会后有总结，每一项活动都作到事先有策划，事后有总结；“三心”之中责任心最重要，一个团学会的人没有责任心，那么他们不把他们的本职工作放在心上，心情好时，干一下，心情糟时，放着不管，实行“拖字诀”，这样的干部绝对是不称职的。
在这次的会议上，我懂的了，第一，学会做事，作为一名大一新生，在工作上得经验远不及各位学长学姐们，所以虚心向学长学姐请教学习，在团学会可以接触很多人，也可以处理很多事，这样可以增加自己的经验，因为经验是积累的。同时，也要多加学习、交流，培养自己的工作能力，要做好工作，更重要的事要用坚强的一直严格要求自己，一个人意志力是无穷的。第二，学会团结，一个人的力量是渺小的，集体的力量是伟大的。一个人做不了得事情，集体可能很好的做到。同样在工作中，团结且做是工作的主旋律，也是我们完成工作的坚实基础，如果每个人都以诚相待、相互关心，用心去发现周围人的缺点，并用欣赏的眼光去看待周围的一位，那么我们整个部门的感情便得到提升，我们的工作也能做的更好。
而我自己有幸成为了自律部的一份子，更要做到严以律己，从而去促进和督促其他同学的自觉自律，其中包括完善和制定必要的“三比”，并且要虚心接受老师、学生干部提出的批评。
因此，身为自律部的一份子，更要做到自觉自律，严以律己。
第五篇：培训心得一
作为一名信用社员工，点钞和数字键盘录入是最基本的技能。这也是这几天我们学习的重点。教我们点钞的是张老师，平时看银行工作人员点钞和录入数字，觉得好像很容易，但真正做起来，却发现远远没有那么简单。除了速度跟不上之外，一不小心就会出错，要达到他们的水平，我们还有不少的路要走，方法只有一个，就是坚持不懈的练习。除此之外，刘老师教了我们关于礼仪方面的知识，与点钞和数字键盘不同，礼仪方面则需要我们用心，时时刻刻注意自己的举止言行，保持柜面干净，要给客户留下好的印象，我们还必须具备服务意识，多从客户角度考虑，主动热情，遇到客户有意见时，坚持客户至上的理念，多从自身找问题。
身体是革命的本钱。培训已经过去一周时间了，我也已经渐渐习惯了当前的状态，虽然当初对早上六点多就要进行体能训练有点怨言，但现在我却对此甘之如饴，因为我已经明显地感觉到自己的精神要更甚于以往，上课也更加有效率。俗话说，身体是革命的本钱，平时的训练是非常有必要的，因为我们今后可能要面临高强度的工作任务，所以，在培训结束后，我会将这个习惯继续保持下去。不管做什么事，哪怕是小事也要认真去做好。前几天，我们举办了一场歌唱比赛，但遗憾的是，由于身体原因，我没能够参加，虽然只是做了幕后工作，但我仍力求做得尽善尽美，不管做什么工作，都要用心去做好，在大家共同的努力下，歌唱比赛圆满的结束了。这场比赛，不仅仅是大家才艺的展示，同时也能增进大家之间的相互了解，更重要的，是这场比赛让我们的团队协作意识得到了强化，让我们之间更加默契，将来在工作上能够更好的配合。
今日事今日毕。歌唱比赛结束之后，我们并没有像往常一样回去休息，出乎大家的意料，我们被班主任安排将早上没有进行的体能训练完成，虽然大家都不情愿，但大家还是认认真真的完成了它，因为我们知道，班主任是在教我们，当天的事情当天要完成，绝不能够拖欠。
注意自己的言行，因为你代表的不仅仅是个人，更是集体。培训期间班主任做出了一些规定，我们平时都必须遵守，但有时候由于疏忽，个别的学员还是会违反规定，违反规定当然要受罚，但罚的不单是违反规定的人，全体学员要一块陪着受罚，这在无形之中增强了大家的集体荣誉感，因为它使我们明白，因为自己的言行不当，不仅使个人形象受损，更会让信用社蒙羞，我必须以此为戒，时时提醒自己，注意自己的言行。
培训到现在，随着自己对银行业务的了解进一步强化，我对于自己的定位也渐渐的清晰起来，在接下来的时间里，我会更加严地要求自己，扎实自己的基本功，以更好的姿态来进行学习。
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