竞选学生会部长答辩问题

第一篇：竞选学生会部长答辩问题

竞选学生会部长答辩可能遇到的问题：

1、角色转换所需的能力：

首先，我认为部长应该比部员具备更杰出的领导能力，能够组织协调好各部员之间的关系；还能根据各部员的特点，给他们分配相应的工作任务，也就是说善于用人。

还有一点就是还应该有创新能力，因为在很大程度上，部员都是听从部长的安排，部长分配了什么任务就去做什么，很少有自己成熟的想法。一个部长有很强的创新能力，才是这个部门永葆生机的基础。

2、工作中印象最深的一件事是什么？

我印象最深的就是最近举办的这次新老生见面交流会。因为举办这次活动时我们部其他几名部员正好都有事儿，所以说分配给我的任务比较多，在部长做好各种铺垫的情况下，活动准备期间我做的主要是联系宣传部写黑板字，通知各部员活动概况，联系到场嘉宾以及购买活动所需物品。作为此次活动的主持人我还要准备主持稿。虽然这个活动需要的主持词不是太多，但因为之前没有主持经验，稿子是写了改，改了写，根据活动流程将稿子来来回回对照了好几次。生怕在众人面前出丑。

在介绍一位学长的时候还出现了一点小错误，感觉而特别不好意思。

在这次活动中，我经历了尝试了许许多多的第一次，第一次与老师亲自沟通协调，第一次主持活动，第一次脑子里考虑那么多的事儿……我就在想，在举办每一次活动时，我们部长她也是考虑了很多，做了很多，也承担了更多的辛苦，确实不容易，我挺佩服她的。如果我能当上部长，当然，我也会经历这些，不过我不畏惧，因为我觉得这是对一个人很好的锻炼，可以让一个人成长得更快。

3、自己所欠缺的能力是什么？

我觉得自己的气场不够强，没有范儿。就是看到别人的缺点不好意思指出来。我觉得这是我必须要改正的。如果我们部的部员犯了错误，有缺点我却不指出来这肯定是不行的。

4、怎样提高自己？

以更严格的标准要求自己；时刻铭记自己的职责；做好自身的反省。

第二篇：学生会竞选答辩问题

学生会竞选答辩问题

1、学生会开展各种活动的根本出发点应该是什么？

2、请简要谈一下如何增强学生会团队的凝聚力，如何如何打造一流团队？

3、如果在校园内遇到不文明行为你会怎么做？例如：抽烟、、打架、拿手机等

4、你认为你有哪些长处？

有哪些短处?有没有值得让你学习的同学，是谁？哪些方面？

5、你认为个人的素质体现在哪些方面？

作为学生会主席或秘书长的素质体现在哪些方面？

6、如果你是学生会主席或秘书长，你应该如何处理自己同班级、年级、同学的关系？

7、为什么会有那么多的人对学生会干部及成员有偏见？

8、如何看待校学生会与单元学生会的关系？

9、如果在此次评选中，你未被评上，你如何看待这件事情？

10、谈谈你们对学生会的具体看法，认为目前校学生会有那些做的不好的地方？

11、在学校活动中，如何调动年级积极性？

12、你认为怎样才能成为一个让别人尊敬的人？

第三篇：学生会宣传部部长竞选问题

宣传部部长竞选问题

一:考察个人评价及生活方面

1.一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名

2.你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？）

3.做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？）

4.通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？（意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度）

5.有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？

二：考察能力方面

1.你认为宣传部应该是怎样的一个部门？

2.怎样发挥宣传部的作用？比如举办什么活动。

3.如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？ 4.对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？ 5.对于宣传部的工作，你有什么设想或者创意？

6.你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等）7.我们宣传部应该怎样去提高学院的宣传氛围，你认为应该着手哪些方面？

8.进入宣传部你想做的第一件事是什么？进入宣传部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了宣传部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）

三考察态度等其他方面

1.如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？

2.在学习部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类）,你如何看待？ 3.如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？ 4.如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？

第四篇：学生会文体部部长竞选问题（本站推荐）

学生会文体部竞选问题

一：才干、才能

1.请先自我介绍一下（系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务）

2.可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长？（必要的现场秀一下）

3.除了学生会，你还进了什么社团吗？

4.以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗？可以是多方面的，不仅仅是文 艺。——中间有遇到什么问题，具体是怎么解决的呢？

5.平常生活中会不会砍价啊？（采购物品的时候可能会有用，用来随便问问的）

二：组织、协调

1.文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用，当一个活动要举行的时候就必须 是冲在最前面的时候，往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议，可能会 常常在中午活傍晚的用餐时间，你怎么去安排你的时间呢？（或者文艺部会 经常召开部门会议，甚至与你的其他事情碰在一起，你怎么去协调你的事 情？）

2.对于一项工作，你是愿意自己完成还是团体完成？

3.当一个活动需要承办的时候，往往需要系里多个部门的协调配合，有时候更 需要与其他系的各个部门熟悉，你觉得你具备什么样的条件去做这些事情？（或者说你认为自己竞选文艺部有是什么忧于他人的?）

4.当工作多而作业没有完成时，你会会如何选择，如何协调？（就说有些同学 发现学生会工作太多而学业跟不上，会有想要退出学生会的想法？）

三：态度、表现

1.你在自己的空闲时间会做些什么？（当发现自己处于闲置状态，没有工作，你会怎么做？）——就说主动做策划，与部门其他人交流心得啊，反馈问题啊

2.你怎么评价自己，以及身边的人怎么评价你的？

3.以后在学生会里发展，竞争是难免的，如果有人和你竞争同一个职务，但他 在背后说你坏话，你会怎么做？

4.可以谈谈你的一次失败的经历吗？

四：想法，创新

1.可以简单谈谈你的家乡吗。好玩的，好吃的？

2.你觉得，对于大学生。如果举办活动可以组织什么大的小的活动呢？

第五篇：学生会学习部部长竞选问题

学习部部长竞选问题

一：考察个人评价及生活方面

1．你怎样评价自己的学习与成绩？

2．你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己？）

3．做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？）4.通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识？（意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度）

5.有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？

6.有人用“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘记”形容大学学习，你是如何规划自己的学习呢？

二：考察能力方面

1．你认为学习部应该是怎样的一个部门？

2．怎样发挥学习部的作用？比如举办什么活动。

3.如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择？你的理由又是什么呢？ 4.对于分配下的工作，你会怎么样去落实好？ 5.对于学习部的工作，你有什么设想或者创意？

6.你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣传，总结等）7.你经历了我们部组织的新老生交流会，你是怎样评价的呢？你认为有什么不足之处需要改进？

8.我们学习部应该怎样去提高学院的学习氛围，你认为应该着手哪些方面？

9.进入学习部你想做的第一件事是什么？进入学习部后，你对自己有什么设想？（或者：如果你进入了学习部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？）

三考察态度等其他方面

1.如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理？

2.在学习部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类）,你如何看待？ 3.如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做？ 4.如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作？