校学生会宣传部部门规章制度

第一篇：校学生会宣传部部门规章制度

宣传部部门规章制度

一、部门性质： 宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。

二、职能简介： 宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门，担负着各项活动宣传、组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。

三、工作宗旨：本着“日新自强，知行合一”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃昌航校园文化生活，全面推进素质教育。以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。

四、部门设置：宣传部设部长一名、副部长若干名及干事多名。同时部门内部设立了海报组，书法组，计算机美工组和部门建设组四个职能各不相同的组。部门中的各项工作都由相应的组别承担，组别之间相互协调合作，以此提高部门各项工作效率。

五、组织制度

（一）部门例会：

1、部门每周开一次例会（周五中午12:20），例会备有相应的会议记录。

2、例会参加人员：宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。

3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。

4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

（二）工作原则

1、节流开源（节省材料，物品回收利用），妥善保管好部门各种资源。

2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。（部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与各二级院系宣传部间）。

4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。

5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。

六、考核积分制度

（一）考核原则：

1.客观公正原则；

（1）对被考核人做到实事求是的评价。

（2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。

2.民主公开原则；

（1）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被所有部长认同。

（2）在每学期考核结束后将考核结果进行公示。如对考核结果有异议者，可向部长申请复核。

（二）主要考核的能力

1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的项目工作。

2.注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作。注意处理与校方及各系学生会的关系，加强合作。

3.不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展出谋划策，为学生会工作提出建设性意见。

4.采用优胜劣汰的规则，在学期末对部门成员在每个学期中的表现进行综合测评，具体考核标准将以《量化考核法案》为依据。

（三）考核总则：

1.积极按时、按质、按量地完成部门里的各项项目工作。

2.在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学服务。

3.在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作。

附 ：

（一）本制度由南昌航空大学学生会宣传部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）本制度由公布之日起实施生效。

第二篇：校学生会宣传部规章制度

系分团委宣传部规章制度

第一章 总 则

本部是在系分团委的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现建大莘莘学子丰富的校园生活，反映当代大学生良好的精神风貌，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，促进广大同学全面发展。

第二章 组织机构及要求

第一：系分团委宣传部部内设部长1名，副部2名，干事3名；另，根据实际情况需要考虑设立宣传小组。

第二：系分团委宣传部是一个独具特色的团体，任何活动都要从学校、校学生会的利益出发，当个人利益和集体利益发生冲突是要以集体利益为重。

第三：校学生会宣传部所有成员要做到学习要求上进、思想要求进步、行为要求得体、工作要求努力，遵守学生守则，要做好同学中的先锋带头作用。

第三章 部内工作

工作宗旨:莫问收获，但问耕耘。

第一：系分团委宣传部主要的工作职能是面对全校师生和社会团体，宣传校学生会的形象及工作状态，首要任务就是配合各部门的活动计划做好相应的宣传工作。所以我们的工作要做到先发性、主动性、准确性和高效性，避免拖拖拉拉、得过且过。对于下达的工作任务必须及时完成，对于因拖拉，消极而造成工作出现严重者给予公开批评。

第二：系分团委宣传部各项新工作新活动须提前提交计划书；既定的工作任务需至少提前两天提交日程安排、可实施性方案、预算报告。

第三：系分团委宣传部定期在每次学生会、分团委例会后要召开部内会议，下达工作任务，总结之前工作，每次会议要杜绝迟到现象，有特殊原因需提前向部长或副部长请假。

第四：部内成员要进行及时沟通，对于工作中出现的重要问题，困难需及时上报共同解决。对于同事出现的问题应通过适当方式指出，干部对于干事应给予足够的指导与帮助，鼓励干事对干部提出建议，表达自己的想法。

第四章 奖罚条例

第一：系分团委宣传部队对部内成员对例会迟到、早退或旷会的同学对于累计3次者在部内提出批评并要求进行，情节严重者考虑作除名处理。

第二：系分团委宣传部部员可根据本部成员在某些活动中的突出表现，由部长和副部长，根据其本学期的工作表现向主席团申请给予相应个人一定奖励与表扬，经审核后作出决定。

第三篇：第八届团总支学生会宣传部部门规章制度

第八届团总支学生会宣传部规章制度

为了加强外国语学院宣传部内部管理，更高效地开展工作，树立学生会的形象，我部特指定此管理制度，详述如下：

一、总则：

1．宣传部成员必须遵纪守法，模范遵守学校各项规章制度，具有良好的思想品德，生活中要对自己高标准、严要求。

2．宣传部各成员工作态度要积极，主动组织好本部门工作的同时，协调好工作与学习的关系。

3.积极做好宣传的工作，开展各项活动。在活动举办过程中，成员工作时要认真、负责，以同学利益为重，避免与同学发生不必要的争执。

4、在做好本部门工作的基础上，加强各部门之间的联系，积极主动的配合主席团和其它部门的工作。

二、细则：

（一）、岗位问责制

1.本部目前共11人。正、副部长各1人，摄影组3人，绘画组3人，书法组3人。

2.宣传部实行部长责任制，部长必须对工作进行统一规划安排。副部长协助部长处理本部所有事物，做到不推委、不拖延、不敷衍、不推卸责任。

3.各组组长负责组内事务。组员对组长负责，组长对正副部长负责，副部长对部长负责，部长对分管主席负责。各项活动分配到各组，由组长负责并指挥该项活动，各组应按时完成所分配的任务。延迟责任由组长承担。

4.宣传部成员应服从主席团、办公室的调配，对不服从调配、不及时完成任务的成员，酌情给予内部批评

5．本部门开展的活动，本部门成员必须全部到场；每次活动举办前，活动负责人要上交活动计划；本部门成员要善于学习，善于总结，及时提出合理建议，使本部门工作尽善尽美。

6.摄影组需要高度配合各个部门，按时到达现场进行摄影工作，活动结束当日需立即将照片交至部长处；绘画组和书法组共同负责海报的完成，奖状由赵成成书写，贴海报的工作由陈晓锐和任志完成。

7.每月的主题板报评比活动由正副部长牵头，每个组派出一名部员，共同参与评比。

8.每次部门内部及学生会活动及会议采取考勤制度。有要事不能参与者需提前直接跟部长请假。一次无故缺席者部门内部警告处分并记入学生干部考评，两次两次无故缺席者学生会内部通报批评，三次无故缺席者予以劝退

9.所有成员需严格遵守学校及学生会的各项规章制度，严于律己，在广大同学中起模范带头作用，树立为广大同学服务的思想，不以权谋私，不得有损学生会形象的言行。

10.坚决服从部门的工作安排，合理使用权力，热情、积极主动地参与工作。在工作中，应追求高质量。若三次以上有意推卸工作及任务安排者将视为自动退出本部

11.各位成员请自行记录参加的各项活动，每次活动结束各位组长请在次日前将活动总结交至部长处，方便日后学生干部考评。

12.副部长和干事要及时向部长反馈本部门工作信息，对各自负责的工作要及时做口头或书面汇报。

（二）、例会制度

1.实行例会制度，每一或两周召开一次部门例会。对前段工作作出总结，对近期工作作出布置，通报和传达重大信息，各组汇报工作，交流工作经验和信息。

2.会务工作包括场地安排、通知发送，由部长负责；议程安排由正副部长共同负责；会议记录和会议签到由副部长负责。

3.会议要求全体部员出席，需按时到会，不得迟到、缺席，如需请假，须本人向部长申请，经批准后方可。

4.开会时必须将手机设置成无声或震动，以保持会场安静。

5.每位成员都须认真做好工作笔记，严禁开会不带纸笔的现象。

6.会议期间应及时发言，积极参与部内事务的商议。

7.无故缺席三次以上者（包括三次）立即开除。

（三）奖惩制度

1．对于本部门表现优秀成员，给予口头或书面形式的表扬并作好记录。

2．对屡次无辜缺席，并未能讲明原因者，公开提出批评或除名。

3．其他方面按照学生会考核制度严格执行

宣传部成员严格按照本规章制度行事，凡有违反本制度的宣传部成员，将严格按照本制度给予批评及处分，希望在各成员的共同努力下把宣传部办的更好！

外国语学院团总支学生会宣传部

2011年4月25日

第四篇：宣传部部门规章制度

宣传部部门规章制度

1、要有端正的学生干部工作态度，同时要积极参加团学的活动。

2、保证学习工作两不误，要会协调好学习与部门工作的时间。

3、严格遵守工作细则，认真对待我们的每一张海报,，做好每一次宣传活动。

4、练好pop字体，做到能为每张海报出力。

5、要以自觉态度通过实际工作和学习来提高自身工作能力。；

6、平时通过广大学生了解对院及本部门的意见，及时向上级反应。

7、有好的活动项目或想法可向上级及时提出。

8、开会以及参加活动要提前到场准备。

9、要服从上级的安排，认真完成所布置的任务，完成本职工作。

10、在部门分配任务的时候，不得用不存在的理由推三阻四。

11、在工作与生活中要团结友爱，不得出现有破坏部门和谐气氛的言行举止。

12、明白自身定位，作为学生干部要以身作则弘扬精神，维护团学形象。

注：以上为本部门的12条规章制度，希望宣传部的所有成员都能必须严格遵守。

第五篇：学生会宣传部规章制度

中江职业中专学校汽修专业部

汽修专业部学生会宣传部规章制度

汽修专业部学生会作为一个枢纽,在专业部与学生的交流中发挥着不可忽略的作用.而宣传部又是学生会一个不可或缺的部门.为了使宣传部的工作能够顺利进行.实施一套完整的制度体系是非常有必要的.这样有利于宣传部在平稳的发展中寻求创新.也希望大家能在宣传部这个大家庭学会做人做事.充实的度过职中的生活。

一、部门职能

1、始终不移的以服务同学以及我部所有师生为宗旨，认真开展好本部门的每一项工作；

2、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传；

3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作；

4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的制作工作。

二、工作理念

高质量，高标准，高要求。

低调做人，高调做事！

三、例会要求

1、每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意；

2、开例会时 ,带纸和笔,记下重要的工作；并带好工作牌等相关佩戴。

3、例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；

4、请假次数不得超过2次；

如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。

四、工作要求

1、能够积极主动的参与部门工作.包括海报制作,会场布置以及临时的任务（临时任务听从各组组长分配）.在工作中能够自我思考,力求创新；

2、能够有始有终,踏踏实实的完成上级交待的每一项任务.从而培养自己的责任心；

3、具备一定的自学能力.能够在海报制作和会场布置的工作中,学习绘画技法,颜色搭配,比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。

五、其他方面

1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；

2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；

3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可；

4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情；

5.每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓

违反以上规定者,给予警示或开除处分.如果有严重违反校纪校规者,会由学部或学院给予相关处分；

请各位务必严格要求自己,共同发展,共同进步.把宣传部办得更有声有色。

第二章 职责

第一条 部门职责

1.各种大型活动的筹备及现场秩序的维持

2.组织及开展课堂考勤和自习考勤工作

3.营造专业部良好的学习氛围

4.了解本专业部全体学生的学习情况及各班新闻动态

5.组织策划各类活动，开展学习交流会，第二条 正、副部长职责

1.明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立和完善部门工作制度

2.组织定期召开部门会议

3.及时与老师及其他部门交流学习

4.及时了解部门成员思想及生活动态，加强部门内部团结

5.配合主席完成专业部相关工作

第三条 组长及干事职责

1.认真并积极完成部门各项工作

2.积极思考，对部门工作提出意见和建议

3.自觉维护部门利益，彼此团结互助

4.自觉维护学生会干部形象

第四条 各组职责

考核组（书记）

职责：

负责部门所有成员的考核，为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。

细则：负责考勤表的保管

2不得包庇考勤信息必须如实登记 ；

3考勤时（包括例会）必须提前五分钟场，对部门人员的情况（迟到、缺勤）如实登记；

策划组

职责：

负责部门活动策划及部门结构的优化。

细则：负责部门活动的策划以及海报等的设计；活动场地的安排；组织部门例会的召开（例会地点的选择）。

宣传组

职责：

负责部门的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策的及时传达。

细则：负责制作每周考勤结果的电子档案；及时传达教学部和部门的政策、规划，负责通知各组会议召开时间。

第三章成员义务及权利

第一条 本部门成员必须认真履行以下义务：

1.认真学习科学文化知识，加强自身思想道德建设

2.全心全意为同学排忧解难，积极参加教学部、部门各项活动

3.坚决执行专业部、部门的各项决定，坚决服从组织分配和上级管理，积

极完整下达的任务，自觉遵守教学部、部门的各项规章制度

4.在学习、工作、生活中起模范带头作用，虚心听取老师、其他干部及同

学的意见和要求，并积极向部门反映

第二条 本部门成员享有以下权利：

1.参加部门内部会议和活动，并有权在相关会议上参与本部门规章的讨论

2.在部门会议上有根据地批评任何组织、个人，并要求处分上述组织、个

人，要求罢免或撤换不称职干部

3.形式表决权、选举权，有被选举权

4.本部门任何一级组织都无权剥夺本部成员的上述权利

5.在理由充分及条件允许的前提下，都有退部的自由。但为了不造成人手

短缺和人员频繁调整，原则上不提倡主动退部。如有充分理由可向本部门提交书面申请，批准后方可退部。本部成员若有不履行其义务，不符合条件者，并经多次教育仍不改的，应当劝其或者直接开除部门

第四章例会制度

第一条 每周召开一次部门例会，时间定于周一12：40

第二条 不得无故缺勤、迟到或早退。特殊情况不能参加需提前向部长或副

部长请假

第三条 无故迟到算缺勤一次，三次缺勤并屡教不改者，开除部门

第四条 出勤情况将作为年终评优依据，并计入学生会干部鉴定表

第五条 出席会议的成员必须自带笔记本和笔，并做好相应会议笔记

第五章 内部建设制度

第一条 本部门成员必须自觉接受部内纪律的约束。对违反纪律的人员，按情节

轻重予以教育或处罚

第二条 对工作表现优秀的成员，应予以嘉奖。嘉奖不设名额，应本着“一个先

进嘉奖一个”的态度，切实按照相关规定予以嘉奖

第三条 本部门纪律处分分为：口头批评、书面批评、内部通报批评、全会批评

及开除出部五种

第四条 有下列行为之一者，予以除名：

1.无法与部门其他成员和睦相处，有意挑起事端

2.不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为

3.承若的任务，无法完成，且没有提供合理解释

第六章 考核制度

第一条 积极参加部门组织的各项活动，表现优秀者给予嘉奖，嘉奖包括：推荐

参加学校党课培训、学生干部培训等

第二条 结合成员的学习和对部门、教学部的贡献，给予重点培养

第三条 对于工作创新、有想法的成员，可以在工作岗位上做适当调整

第四条考核组对部门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录

和评分。考核组成员的考核由部长和副部长共同执行

第七章 奖罚条列

为加强学习部成员的自律性、团结性、维护学习部纪律严明的良好形象，对宣传部成员做出如下考核规定：

一、总则：

(1)每位成员以60分为基础分

(2)90分以上可以参选评优评先；

二、列会

1.列会情况：

(1)缺席、迟到、早退者扣5分

(2)无故缺勤一次扣3分；请假三次扣5分

(3)累计迟到、早退三次者扣5分

(4)请假超过三次者，第四次扣10分，以此类推

(5)内事考核组成员迟到、早退、缺勤扣10分

2.会上表现：

(1)提出建设性意见者加1到3分

(2)会上玩手机或讲小话者扣1分

(3)左顾右盼，不关心会议内容者扣1分

三、考勤情况：

1包庇同学与好友者扣三分

2迟到五分钟扣一分

3无故缺勤者扣三分

4早退扣一分

四、优秀组评选

条件：每月评选，本月内组员平均分最高的组获得

（由部长和副部长最终确定）

奖励：获得组组员每位组员各加3分

五、请假制度：

(1)日常工作请假：组员应提前向组长请假

（组长做好记录，再交到考核组）

(2)活动请假：组员应提前2个小时向考核组请假

（考核组组长及时做好记录）

六、联络制度：

(1)考勤通知：当天考勤的信息通知由相应的负责人及时通知

(2)活动通知：由宣传组通知各个成员或各班级。

第八章 附则

第一条 章程修改时，需在部门例会上由副部长提出草案，经全体成员研究，经半数以上通过，报部长审阅通过认可后，方可生效

第二条 章程一旦通过，即发挥应有效力，部内其他文件不得与本章程相

抵触，部门内部相关各项活动均以本章程为基础展开

第三条 本规章制度解释权归汽修专业部宣传部

中江县职业中专学校汽修专业部

宣

传

部

部

门

规

章

制

度

汽修专业部学生会

宣传部中江县职业中专学校