第一篇:办公室9月份工作简报
外国语学院学生会办公室
外国语学院学生会办公室9月工作简报
回首过去,检验自己,是提升自己的好办法,也是提高部门运行质量的必备工作方法。我们办公室为了提高工作质量及效率,现做9月工作简报如下:
一、部门招新工作:
(一)办公室顺应整个外国语团委学生会的局势,在9月底进行了部门招新,现总共招见习委员12名;
(二)在收集委员的课表后,开始着手进行部门值班表的安排;
(三)收集各个部门见习委员的姓名、班级、联系方式等基本信息;
(四)进行各个部门计划总结的收集和整理;
二、部门内部建设:
(一)制定部门委员纪律守则;
(二)了解部门委员信息,并准备部门内部的首次例会。
外国语学院学生会办公室
二○一二年十月十二日
第二篇:业务主管月份工作简报
业务主管月份工作简报
二级办:
1. 本月共签单元,实际业绩量笔,总金额为元;考核费用为元,费用率为%,超出标准%;支付广告费元。
2. 至本月底应收款为元,其中到期应收款为元,超期应收款为元。
3. 本月签单额最多的是最差的是;收款最高的是超期应收款最多的是。
4. 本部门累记跟踪项目为条,其中本月新增条,手上累计跟踪项目最多的是新增项目最多的是;本月报价项目为个,报价总额为元,列为重点跟踪的项目个;本月签单个,失败个。
签单成功的主要因素为:失败的主要原因是:主要关注的3个项目是:(合同金额大于10万元):
5. 下月计划签单元。
6. 下月需要分公司协助的主要工作为:
上海康大泵业制造有限公司西安分公司
第三篇:办公室工作简报
Lingbaoshi shiyan xiaoxue 健康·习惯·学业
灵班
构建欢乐和谐教育 为学生终身发展负责
办公室工作简报
(2017年9月)
2017第5期 总第25期
学校办公室作为一个特殊的综合部门,处在承上启下、协调左右的重要位置,是学校的“窗口”。本期开学以来,办公室各位老师在校长办的直接领导下,牢固树立“服务到位、乐于奉献”的服务意识,一切工作力争站在服务学校、服务领导、服务教师的高度,克服困难、求真务实,充分发挥职能作用,较好的完成了9月份各项工作任务。
党务工作:
根据局统一安排部署,面向全体教职工开展了《开展案件剖析推进以案促改》活动,制定了学校活动实施方案、日程表;组织全体老师开展学习教育和剖析查改活动,收交学习心得和剖析体会200篇;分阶段向局上报方案、心得、廉政防控表和整改方案等,上报学校第一阶段、第二阶段活动总结等;组织开展班子民主生活会、教职工对照检查会,收交活动档案资料。
校园文化建设:
9月份对校园部分文化设施进行更新:橱窗版面5块,门卫室门口2块;西教学楼大字牌8块,北教学楼大字1块。新调入教师及部分值班领导胸牌的制作和更换。
人事工作:
9月份及时对教职工在编在岗情况进行汇总统计,及时统计本教职工人数,办理调入调出手续;完善长病假(2人)和产假老师(4人)请假手续,做
1。。。。。。文 化 立 校· 队 伍 强 校· 德 育 兴 校· 特 色 亮 校。。。。。。
Lingbaoshi shiyan xiaoxue 健康·习惯·学业
灵班
构建欢乐和谐教育 为学生终身发展负责 好上报局办公室报备工作。
宣传报道:
9月份办公室完成学校各类大小文字材料21篇。全校在各级网站共发通讯稿11篇。尤其是马永超撰写的“让《道德经》文化在金城大地开花结果”约2900字,发表于9月22日《金城灵宝》,得到多方关注。图文报道《红歌献给党 喜迎十九大》先后在河南省教育网、三门峡教育信息港、灵宝教育网、教体局微信平台发布。
城乡共同体工作:
本期我们小学第一共同体成员结构重新调整(实验小学、河滨小学、中州实验学校、焦村镇中心学校、朱阳镇中心学校),办公室根据实际情况,制定本期活动方案,细化每月业务集中交流内容,统计通讯录,组建微信群和QQ群,及时报送到普教科和教研室,并发送到各成员单位。
9月20日,第一教学月集中交流活动在朱阳镇一小举行。活动共分三个层面:一是同课异构高效课堂研讨交流,我校选派六名教研组长和骨干教师,分别作为语、数、英三科主要评课人参加活动。二是教师队伍建设管理论坛交流。张淑娟主任现场发言。三是与会人员参观朱阳一小阳光体育特色活动和校本成果展示。
文件签收和标语书写:
九月份共计签收各级各类文件90个,认真做好上传下达工作;书写各类会议和迎检标语36字;并定期上传荣誉及各项学校活动资料到学校网站上,做好网站维护工作。
实验小学办公室 2017年10月9日
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第四篇:办公室月份工作总结
办公室月份工作总结
最近发表了一篇名为《办公室月份工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。办公室月份
(一)政务工作
1.公文处理工作
按照OA网栏目信息发布要求,严格把握公文审核关、文字关、打印关,制定下发了《关于规范和提高OA网公文处理及流转效率的通知》,使公文运转做到规范、准确、高效、快捷。
截至5月底,办公室共发文235
件(不含党组文),接收市局来文308件,全部实现网上流转。接收区委、区政府及其他部门来文212件,做到件件有登记、有落实、有结果。
2.统计报表报送工作
目前已完成1-5月份的统计报表报送和一季度报表分析及报送任务。在市局督查考核通报中,分局统计报表及分析工作没有出现报送数据错误、报送不及时等问题。
3.档案管理工作
2011各类档案全部归档,并对《大事记》、《荣誉榜》、《组织沿革》等档案资料进行了撰写补充。
目前,分局室藏档案12014卷(件),其中文书档案5137卷(件),会计档案3002件,科技档案78件,影像
档案62件,案件档案2954件,实物档案157件,资料档案807卷(件)。
4.机要保密工作
健全保密工作制度,密件的接收、传阅、复印、保管符合规定,撰写并向市局报送保密信息三篇,思想汇报专题及时上报。
5.督查工作
按照分局三季度工作目标考核要求,通过实地检查和日常电话督查等方式,对各工商所应急值班、车辆管理、网页更新、档案管理、信访提案办理、档案管理及保密工作进行了考核打分,对发现的问题进行了总结分析。
(二)事务工作
1.安全保卫、车辆管理等工作
全面落实政务值班和应急工作制度,对中秋国庆节日期间值班情况进行了督查通报,并按要求及时向区政府、市局报送应急值班表。
按照新制定的《车辆管理办法》和《节假日封存公务车辆制度》,强化对车辆和驾驶员的管理,确保车辆和驾驶员安全行车无事故。同时,加强对分局后院车辆停放的管理,确保分局车辆不乱停乱放,按位停车。
2.办公用品领用与管理工作
按照新制定的办公用品、打印纸领用管理办法,加强对各类办公用品的出入库管理工作,在不浪费的前提下保障分局各部门日常办公用品供应。
3.会务接待等工作
按照领导要求和各部门需要,认真做好分局各类办公会议、公务接待的后勤服务工作,认真完成领导要求的其他临时性任务。
二、存在的问题与不足
一是统计报表报送工作还存在部分部门报送不及时,报表错误多,报表分析不透彻不深入,报表负责人签字但没有起到负责把关作用。
二是部分股室的外网计算机还存在资料泄密风险。例如:处罚决定书中涉及当事人家庭住址、电话、身份证号码的资料存放在连接互联网的电脑中。
三是由于办公室的工作比较零碎,工作上只是被动地完成领导交给的事务,积极性不高,工作中还存在拖拉、懈怠的现象,工作作风不够扎实,只求过的去,不求过的硬。
四是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性工作多,系统性学习不够。创新意识不足,工作上疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少,仅仅满足于不失事、不误事。
三、今后的工作打算
(一)充分发挥办公室的服务职能作用
一是要求每一名办公室工作人员都要有高度的敏锐性和责任感,要站在全局的角度思考问题,紧跟领导思路,把握工作大局,积极为领导出谋划策,在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、服务大局。
二是以”工作零差错,服务全满意”为目标,改进服务方式,提高服务质量,主动思考问题,积极提供建议,当好参
谋助手,为领导、机关和全体干部职工提供良好的后勤保障和舒适的工作环境。
三是在工作中注意捕捉问题,敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问题,积极拓展思维广度,挖掘思维深度,努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。
(二)按照”三个建设年”活动要求,范文写作切实规范内部管理
进一步建立健全内部管理制度,并认真清理现有制度,对部分制度加紧修订完善,对没有建立起来的要尽快建立起来,切实规范全局的内部管理。着手研究起草《公务接待管理办法》、《领导联系工商所制度》,修改《会议制度》、《车辆管理办法》、()对学习培训、卫生管理、执法车辆使用、公务接待、档案管理、公文流转、保密规定、日常工作用品领
用等一系列规章制度进行完善,加强对月计划周安排工作的督查力度。
(三)认真做好调研工作
今后几个月,突出重点工作,注意掌握情况,抓住解决问题的新思路、新办法,有针对性地写出一至两篇对实际工作管用的调查报告,写出有深度、高质量的调研文章。
(四)加强办公室自身建设
进一步加强办公室人员的学习,加强办公室人员的锻炼,在工作中多加指点,多压担子,丰富实践经验,提高办公室人员的参谋服务能力、文字综合能力和综合协调能力。要切实加强自身修养,提高自身素质。
第五篇:办公室月份工作总结
办公室月份工作总结
(一)政务工作
1.公文处理工作
按照OA网栏目信息发布要求,严格把握公文审核关、文字关、打印关,制定下发了《关于规范和提高OA网公文处理及流转效率的通知》,使公文运转做到规范、准确、高效、快捷。
截至5月底,办公室共发文235件(不含党组文),接收市局来文308件,全部实现网上流转。接收区委、区政府及其他部门来文212件,做到件件有登记、有落实、有结果。
2.统计报表报送工作
目前已完成1-5月份的统计报表报送和一季度报表分析及报送任务。在市局督查考核通报中,分局统计报表及分析工作没有出现报送数据错误、报送不及时等问题。
3.档案管理工作
2011各类档案全部归档,并对《大事记》、《荣誉榜》、《组织沿革》等档案资料进行了撰写补充。
目前,分局室藏档案12014卷(件),其中文书档案5137卷(件),会计档案3002件,科技档案78件,影像档案62件,案件档案2954件,实物档案157件,资料档案807卷(件)。
4.机要保密工作
健全保密工作制度,密件的接收、传阅、复印、保管符合规定,撰写并向市局报送保密信息三篇,及时上报工作总结。
5.督查工作
按照分局三季度工作目标考核要求,通过实地检查和日常电话督查等方式,对各工商所应急值班、车辆管理、网页更新、档案管理、信访提案办理、档案管理及保密工作进行了考核打分,对发现的问题进行了总结分析。
(二)事务工作
1.安全保卫、车辆管理等工作
全面落实政务值班和应急工作制度,对中秋国庆节日期间值班情况进行了督查通报,并按要求及时向区政府、市局报送应急值班表。
按照新制定的《车辆管理办法》和《节假日封存公务车辆制度》,强化对车辆和驾驶员的管理,确保车辆和驾驶员安全行车无事故。同时,加强对分局后院车辆停放的管理,确保分局车辆不乱停乱放,按位停车。
2.办公用品领用与管理工作
按照新制定的办公用品、打印纸领用管理办法,加强对各类办公用品的出入库管理工作,在不浪费的前提下保障分局各部门日常办公用品供应。
3.会务接待等工作
按照领导要求和各部门需要,认真做好分局各类办公会议、公务接待的后勤服务工作,认真完成领导要求的其他临时性任务。
二、存在的问题与不足
一是统计报表报送工作还存在部分部门报送不及时,报表错误多,报表分析不透彻不深入,报表负责人签字但没有起到负责把关作用。
二是部分股室的外网计算机还存在资料泄密风险。例如:处罚决定书中涉及当事人家庭住址、电话、身份证号码的资料存放在连接互联网的电脑中。
三是由于办公室的工作比较零碎,工作上只是被动地完成领导交给的事务,积极性不高,工作中还存在拖拉、懈怠的现象,工作作风不够扎实,只求过的去,不求过的硬。
四是学习意识有待进一步提高。平时忙于事务性工作多,系统性学习不够。创新意识不足,工作上疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少,仅仅满足于不失事、不误事。
三、今后的工作打算
(一)充分发挥办公室的服务职能作用
一是要求每一名办公室工作人员都要有高度的敏锐性和责任感,要站在全局的角度思考问题,紧跟领导思路,把握工作大局,积极为领导出谋划策,在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、服务大局。
二是以“工作零差错,服务全满意”为目标,改进服务方式,提高服务质量,主动思考问题,积极提供建议,当好参谋助手,为领导、机关和全体干部职工提供良好的后勤保障和舒适的工作环境。
三是在工作中注意捕捉问题,敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问题,积极拓展思维广度,挖掘思维深度,努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。
(二)按照“三个建设年”活动要求,切实规范内部管理
进一步建立健全内部管理制度,并认真清理现有制度,对部分制度加紧修订完善,对没有建立起来的要尽快建立起来,切实规范全局的内部管理。着手研究起草《公务接待管理办法》、《领导联系工商所制度》,修改《会议制度》、《车辆管理办法》、对学习培训、卫生管理、执法车辆使用、公务接待、档案管理、公文流转、保密规定、日常工作用品领用等一系列规章制度进行完善,加强对月计划周安排工作的督查力度。
(三)认真做好调研工作
今后几个月,突出重点工作,注意掌握情况,抓住解决问题的新思路、新办法,有针对性地写出一至两篇对实际工作管用的调查报告,写出有深度、高质量的调研文章。
(四)加强办公室自身建设
进一步加强办公室人员的学习,加强办公室人员的锻炼,在工作中多加指点,多压担子,丰富实践经验,提高办公室人员的参谋服务能力、文字综合能力和综合协调能力。要切实加强自身修养,提高自身素质。