第一篇：栋管部九月份工作计划范文
栋管部九月份工作计划
新的一学期，是新的起点，栋管部将牢记自管会“自我管理，自我教育，自我服务”的宗旨继续为同学服务，营造一个舒适、安全的环境。
栋管部2010年下学期九月份工作计划如下：
1.严把招新关
干事是一个部门的基础支撑，若缺少干事或者干事工作积极性不高，那么部门将是一个空壳，将是一盘散沙。在下学期招新中，我们会积极做好准备，为部门吸纳优秀人员。对新招的成员，我们继续采用“帮带”的方法，使他们尽快熟悉部门的工作制度。
2.每周开一次例会并加强值班管理
因为某些原因，在本学期后期我们取消了部门例会，采用有事群发短信的方式通知干事。下一学期，我们将坚持每周开一次例会，在集体讨论中总结经验，探讨不足。另将干事加入栋管部QQ群。下学期我们会更加重视值班工作，并且对干事出勤率做一个综合评价。
3.加强部门纪律观念
“无规矩难成方圆”，鉴于本学期后期部门干事出现工作懈怠情绪，查寝迟到或者缺到等情况，我们从下一学期一开始便强调纪律，工作时坚持查寝带工作牌，不穿背心，不穿拖鞋。
4.加强部门交流及联系
自管会是一个大家庭，加强交流和联系有助于共同进步。我们部门这一学期举办活动较少，在下一期我们会适时开展一些活动，如农家乐`爬山`篮球赛等，在娱乐中交流沟通，一举两得
5.注重工作效率
部门是一个锻炼自己的平台，然而我们是学生，学生的天职
是学习。要做到学习工作两不误，我们得重视工作效率。
以上是栋管栋管部2010年下学期九月份工作计划，我们将
以饱满的热情投入到工作之中去，积极配合自管会的工作，和院内其他部门一起为创造一个和谐`美好的学习`生活环境努力！
自管会栋管部
2010.9.1
第二篇：栋管部10月份工作计划
栋管部十月份工作计划
时光如梭,转眼九月份已接近尾声，伴随着学校迎接新生工作的结束，我们经管学生会的工作也在繁忙而又紧张的时光中落下了帷幕，在这学期我们学校，又增加了新的血液，有了新的活力。他们的加入，更使我们干劲十足！回首翘望,我们有太多的细节要去记录,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,在不知不觉中浮现于眼帘
1、保持常规的人员检查工作
常规的人员检查工作是我部的本职工作，也是最重要的工作
之一。由于我们新招了一批干事，所以在检查卫生时，我们会安排那些大二干事带领她们一起工作。同时我们也会把这些情况公开反映在学院的宣传栏，以及将反馈表交给各班班主任。
开展常规工作，是为了很好的对那些申请“免检寝室”的考核。这也是我们部门的重要工作。我们楼管部对那些申请“免检寝室”的给予特别关注和审核。对几次检查结果出来后会对通过的寝室表示祝贺，并鼓励他们向“文明寝室”迈进。
2、召开会议
由于大一新生刚到校，对学院里卫生考核不是很清楚，所以
我们会特意召开大一班长会议，以及寝室长会议，强调严禁违禁电器的使用方面。还有，我们部门也会召开干事会议给她们讲检查工作的细节问题，以及要求她们在工作中要认真负责，严格按扣分标准执行。
3、建立黑名单
将一周两次违规的人员列入黑名单，以后进行不定期检查，以及时更新黑名单.自管会栋管部2010.10.30
第三篇：宿管部九月份工作计划
宿管部九月份工作计划
暑假的结束，意味着重点应放在学习和工作上，随着迎新工作的开始，宿管部的工作也拉开了序幕，宿管部九月份工作计划主要有以下几点：
1.积极配合迎新工作，让大一新生感受到我们的热情，给他
们温暖。
2.开始准备招新工作，给部门注入新的血液，讨论招新的具
体事项，针对招新后各班级情况及部门新成员的情况制定相关考核制度。
3.4.协助体育部搞好新生运动会。共同迎接团学联新的开端。召开本部门的第一次例会，欢迎新成员的加入。
希望新的开端，有新的开始，让我们一起努力为团学联献上一份力量。
建筑工程学院二〇一一年九月二十三号
第四篇：宿管部九月份工作总结
艺术设计学院宿管部九月份工作总结
开学已经一个多月，我们宿管部工作也开展了一月，这一个月来宿管部在院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的支持和来配合下，在各干部的辛勤劳动下，我们9月份的工作圆满结束。工作内容如下：
一：学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持的好，工作才能好的开展。各干事应该正确面对和解决出现的问题，多联系同学，多问。在检查别人的同时也要严格要求自己，要树立正确的形象，不发生有损学生会名誉和形象的事。
二：学生干事的积极性仍然不够，虽然工作量不大。但要以认真工作的态度才是积极向上的心态。要知道少一个人不在，就可能多出一份隐患。所以查寝时一定要仔细对待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的礼貌问题用最好的态度对待自己的工作。
三：积极宣传和落实宿舍卫生、安全及宿舍文明建设相关的事项，让新同学尽快了解宿舍的规章制度，让其他各届的同学更加深入的了解部门的工作章程。部门也能继续开展周三劳卫检查工作，同学们也会积极打扫寝室卫生，给自己和宿舍其他成员提供一个干净整洁的生活环境。
四：部门定期开会，明确工作思路，及时总结、布置任务。宿管部坚持例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点指出不足，明确今后工作的重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事
经常深入宿舍或召集熟悉的同学问各个宿舍的情况，将寝室问题及时反馈给部门。
五：作为部门干事，我们应该积极配合各部门搞好各项活动，使学生会的工作得以快速圆满的完成。宿管部也在课余时间组织本部门成员聚会，促进成员之间的感情，增加相互之间的默契，相互交流心得和感想，对自己是一种动力，对别人也是一种帮助。
六：对于以后的工作，我们要不断进取不断完善，以最大的热情对待工作。继续发扬宿管部“不怕苦，不怕累”的优良传统，使我系宿舍在卫生和安全方面得以不断提高，使宿管部的运作更规范更有效率。
九月是精彩的，振奋人心的，同时也是硕果累累的。现在已经步入十月，我相信我们能继续保持对工作的热情，努力做到更好，为部门为同学作出贡献。我们将共同努力、团结协作，为同学共创一个文明和谐的校园环境。
艺术设计学院
宿管部
二零一二年十月
第五篇：宿管部九月份工作总结
艺术设计学院宿管部九月份工作总结
开学已经一个多月，我们宿管部工作也开展了一月，这一个月来宿管部在院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的支持和来配合下，在各干部的辛勤劳动下，我们9月份的工作圆满结束。工作内容如下：
一：学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持的好，工作才能好的开展。各干事应该正确面对和解决出现的问题，多联系同学，多问。在检查别人的同时也要严格要求自己，要树立正确的形象，不发生有损学生会名誉和形象的事。
二：学生干事的积极性仍然不够，虽然工作量不大。但要以认真工作的态度才是积极向上的心态。要知道少一个人不在，就可能多出一份隐患。所以查寝时一定要仔细对待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的礼貌问题用最好的态度对待自己的工作。三：积极宣传和落实宿舍卫生、安全及宿舍文明建设相关的事项，让新同学尽快了解宿舍的规章制度，让其他各届的同学更加深入的了解部门的工作章程。部门也能继续开展周三劳卫检查工作，同学们也会积极打扫寝室卫生，给自己和宿舍其他成员提供一个干净整洁的生活环境。
四：部门定期开会，明确工作思路，及时总结、布置任务。宿管部坚持例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点指出不足，明确今后工作的重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事
经常深入宿舍或召集熟悉的同学问各个宿舍的情况，将寝室问题及时
反馈给部门。
五：作为部门干事，我们应该积极配合各部门搞好各项活动，使学
生会的工作得以快速圆满的完成。宿管部也在课余时间组织本部门成员聚会，促进成员之间的感情，增加相互之间的默契，相互交流心得
和感想，对自己是一种动力，对别人也是一种帮助。
六：对于以后的工作，我们要不断进取不断完善，以最大的热情对
待工作。继续发扬宿管部“不怕苦，不怕累”的优良传统，使我系宿
舍在卫生和安全方面得以不断提高，使宿管部的运作更规范更有效
率。
九月是精彩的，振奋人心的，同时也是硕果累累的。现在已经步
入十月，我相信我们能继续保持对工作的热情，努力做到更好，为部
门为同学作出贡献。我们将共同努力、团结协作，为同学共创一个文
明和谐的校园环境。
艺术设计学院
宿管部
二零一二年十月
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