2007邯郸教师招聘

第一篇：2007邯郸教师招聘

2007年邯郸市市直中学、幼儿园公开招聘218名教师

邯郸市人事局 邯郸市教育局关于市直中学、幼儿园公开招聘教师的公告

根据我市教育事业发展的需要，经报请市政府批准，决定为市直25所中学和3所幼儿园公开招聘教师218名。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1、中学教师：（1）2007届及往届全日制本科及其以上学历、具有教师资格证书的未就业毕业生。（2）2007届及往届邯郸市生源、第一学历为全日制师范类专科、后取得国家承认师范专业本科及其以上学历的具有教师资格证书的未就业毕业生。

2、幼儿园教师：2007届及往届邯郸市生源师范类全日制中师及以上学历、幼教专业（含学前教育专业）且具有教师资格证书的未就业毕业生。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；

3、恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱教育事业；

4、身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准》）；

5、年龄在30周岁以下（1977年9月30日以后出生）；

6、符合招聘岗位所要求的专业条件。

三、报名办法

符合招聘对象和招聘条件，有志于从事教师职业的毕业生，报考岗位必须按照专业对口的原则进行申报（后取得本科学历的，以后取得学历专业为准），并且每人只能选择一所学校的一个岗位。招聘岗位详见《2007年邯郸市市直学校公开招聘教师岗位一览表》。

1、报名时间和地点。报名时间：10月20 日至10月21日，每日上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，在邯郸市广泰中学进行现场报名。

2、报名办法。报名时须出具的证件：毕业证（后取得本科学历的同时提供专科毕业证）、身份证（不含临时身份证）或户口本、就业协议书、就业报到证、教师资格证书原件透从〖?span>(一式两份)及近期同底一寸免冠彩色照片6张。

报名人员经过资格初审合格者，填写《报考资格审查表》一式两份，交纳报名、考务费100元。《报考资格审查表》可在“邯郸人事信息网”下载，提前填写，也可在报名现场免费索取。

符合报名资格人员凭交费收据，于10月25日至26日上午8:30—下午5:30到邯郸市人事局培训考试中心213室（人民路176号市政府12层楼二层）领取《笔试准考证》。

3、对于报名岗位招聘人数与所报考人数达不到1：3比例的，将根据报名情况,对岗位招聘名额进行核减或对所报人员进行调剂。

四、招聘程序

（一）笔试和面试

笔试由市人事局、市教育局统一组织。时间为10月27日，地点见《准考证》。笔试内容为公共基础知识和专业知识，笔试时间为150分钟，满分为100分。其中，公共基础知识占30分，专业知识占70分。公共基础知识为教育学、心理学、教材教法，教育法律法规、公文写作和近两年时事政治；报考中学教师的笔试 中的专业知识为所报学科的高中相关知识。报考幼儿园教师的笔试中的专业知识为中师幼教相关知识。本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的考前培训班。

根据考生所报不同学校和岗位，按照笔试成绩和招聘计划从高分到低分的顺序，每一岗位按1：2的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩出现并列时一同进入面试。笔试成绩和参加面试人员名单于11月2日至4日在“邯郸市人事信息网”上公布。

面试采取讲课的方式，由专家现场打分。面试证的领取和面试时间、地点，另行通知。

按照面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检人员。当报考同一学校同一岗位的考生，最后一名面试成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的，一同进入体检。面试成绩和参加体检人员名单在“邯郸市人事信息网”上公布。

（二）体检和考核

体检医院临时指定。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检不合格的，将取消资格，依据报考同岗位面试成绩依次递补。

对于体检合格人员，要进行考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格，依据报考同岗位面试成绩依次递补。

五、聘用形式

按 照事业单位人事制度改革的总体要求，此次市直学校经公开招聘被录用人员实行聘用制，由学校与其签订《聘用合同》（聘用合同采用省人事厅印制的统一合同文 本），并到市人事部门办理合同鉴证手续。工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用的教师试用期一年，试用期满，经综合考核合格的，办理转正手续，不合格 的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。

六、凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试证，未参加笔试、面试、体检的视为自动放弃；发现填报情况不实，不符合报考条件的，随时取消考录资格，并三年内不得报考。

七、本公告由市人事局、市教育局负责解释。

附：

1、2007年邯郸市市直学校公开招聘教师岗位一览表。

2、邯郸市事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表。

第二篇：邯郸教师招聘美术试题部分资料

邯郸美术教师招聘试题(2011-07-28 18:59:59)转载标签： 河北省美术教师招聘教师招聘试题美术教师试题美术考试试题杂谈邯郸教师招聘美术试题部分资料、美术课程具有___________性质，是学校进行___________的主要途径。

2、《全日制义务教育美术课程标准》根据学生学习活动方式划分为___________________、___________________、___________________、_______________________四大学习领域。

3、文人画是中国传统绘画中重要的风格流派，自___________兴起，、__ __、__ __朝以后成为中国画坛的主流。它在创作上张扬个性，强调_______、_______、_______、_______等多种艺术的结合。

4、中国书法艺术创作的常用幅式有条幅、_________、_________、_________、_________手卷等。

5、伦勃朗群像画《夜巡》，画面用一种___________式的___________把众多人物组合成一个完整的构图，油画颜料的___________与___________的对比使物体质感得到完美的表现。

6、法国大革命以来西方美术史使我们对画家的个人风格留下了更为深刻的印象，19世纪的上半叶，享受当时社会最高赞誉的画家是安格尔，他精于以_________、_________的线条和细腻、深入的描绘来营造出一种符合__________理想的美，而他的反对者_____________________却相信在绘画中___________的运用比素描法则重要得多，和___________，偏爱幻想的___________世界，追求灿烂的色调。

二、单选题：(每空1分，共10分)

1、河北满城汉墓出土了一件名为()的灯具，利用虹吸的原理，即使以今天的设计观点看，也是一件超凡脱俗的佳作。A.树形灯B.银错铜牛灯C.铜雀灯

2、在京剧《野猪林》中，林冲身受重刑，步履艰难地向前行进，演员采用跪步前行连带形象地传达给观众。

A．甩水发B．抖水袖C．吹髯口

3、唐三彩常用的颜色主要是()。

A、红、黄、蓝B、红、绿、白C、绿、黄、紫

4、古代阴阳五行说以青龙、白虎、朱雀、玄武四种动物象征神，青龙为A、北方B、东方C、西方D、南方

5、唐代阎立本的《步辇图》分两个部分，打开以后先看到画面，接着是占据画幅左半边的题跋，记录了画面的内容，题跋的书体是()。

A、隶书B、行书C、篆书D、楷书

6、齐白石的中国画《蛙声十里出山泉》描写的是(A、青蛙B、牛蛙C、蝌蚪D、树蛙

7、浮世绘是日本17世纪兴起的一种艺术，它将民间日常生活作为创作题材，主要通过A、水彩画B、工笔画C、版画D、油画8、1886年创作的青铜圆雕《加莱义民》的作者是(A、法国贝尼尼B、意大利多纳太罗C、法国罗丹

9、故宫分为外朝和内廷两大部分，外朝是明清历代皇帝办理政务、举行朝会及其他重要庆典的场所，为主的三大殿是识。

3、美国的费德门教授提出美术欣赏的顺序是、4、美术课程的基本理念是使学生形成基本的和。

二、简答题

1、美术课程的价值主要体现在哪些方面？

2、美术课程标准的总目标是什么？

3、美术教育？

4、各学段的“综合?探索”教学活动应如何进行？

5、美术欣赏课怎样体现美术课程的人文性质？

6、什么是基本的美术素养？

7、“造型”与“表现”的关系是什么？

D.长信宫灯D．撩褶子D、黄、绿、白)。)。

D、、；激发学他一改古典派素描的表现手法，()之神。.学习()，把林冲承受着的钻心的疼痛，()的形式表现出来。

在广泛的文化___________()。；培养 强调意大利米开朗基罗、生 ；情境中

第三篇：2013年邯郸魏县电视台播音员招聘公告

石家庄：http://shijiazhuang.offcn.com/

邯郸站：http://handan.offcn.com/ 河北站：http://hb.offcn.com/

承德站：http://chengde.offcn.com/

保定站：http://baoding.offcn.com/

沧州站：http://cangzhou.offcn.com/ 唐山站：http://tangshan.offcn.com/

秦皇岛：http://qinhuangdao.offcn.com/

2013年邯郸魏县电视台播音员招聘公告

2013年邯郸魏县电视台播音员招聘公告

为加强我县广播电视事业的发展，提升我县项目推广工作力度，打造一支稳定、高效的从业团队，按照德才兼备、公正公平、择优录用的原则，面向社会公开招聘播音员。

一、招聘原则和办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行“公开招聘、考试考核、择优聘用”。应聘人员在自愿报名、资格审查的基础上，经考试、考核、体检，择优聘用。

二、招聘岗位和名额

招聘男播音员2人，女播音员2人。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过党纪政纪处分或刑事处罚;

2、身体健康，热爱广电事业，具有良好的品德和职业道德;

3、形象气质佳，有较强的语言组织表达能力，具有较高的文化素养和较强的现场应变能力;

4、全日制经济或播音主持专业，大专以上学历，普通话获一级乙等以上，男身高170厘米，女身高160厘米以上;

5、年龄不超过25周岁(1988年12月1日以后出生)。

简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)

四、招聘程序。

(一)、组织报名

报名时间：2013年12月13日—12月16日

地点：县人力资源和社会保障局四楼录用考核任免股

报名人员须持本人毕业证、报到证、普通话等级证书、户口本、身份证等证书原件和复印件，有工作单位的，需提供工作单位同意报考证明，到县人力资源和社会保障局报名。资格初审合格的，填写《魏县电视台公开招聘播音员资格审查表》(一式三份)，交近期正面小2寸同版免冠彩照8张。缴纳报名考试费用100元，(二)、考试

1、笔试

采取闭卷的方式，时间为120分钟。内容为新闻基础知识、播音专业知识及相关专业知识，卷面分值为100分。

2、面试

按照笔试成绩由高分到低分排序，男女各按1:3比例确定面试人选。若笔试成绩出现并列，依次顺延。面试包括现场提问和试镜试播。

(三)、体检考核

按参加体检人员与招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。末位出现并列的，取面试成绩较高者进入体检。

(七)聘用与管理

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间工资由县财政拨付，工资和福利待遇与同类人员同等对待。试用期满，由组织、人事部门会同用人单位主管部门对试用人员进行全面考核，考核合格的办理正式聘用手续，聘用人员按规定签订聘用合同，列全额事业编制，纳入县财政开支。凡考核不合格者，取消聘用资格。

二〇一三年十二月十二日

第四篇：2016年邯郸体育局招聘体育教练员招聘条件

河北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hebei/ 2016年邯郸体育局招聘体育教练员招聘条件

2016年邯郸事业单位招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考邯郸体育局招聘考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了邯郸体育局事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！相关内容阅读： 河北事业单位招聘

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(一)基本条件：

1、热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱体育事业，品德优秀;

2、有较强的团队精神和奉献精神，有较强的事业心和责任心;

3、具备本岗位专业知识与技能，能履行本岗位职责;

4、具有国家承认的本科及以上学历;

5、限河北省户籍,研究生学历不限户籍;

6、年龄在18周岁及以上至30周岁(含)以下，研究生和运动健将级退役运动员年龄可放宽至35周岁(含)以下;

7、适应岗位要求的身体条件;

8、凡涉及年龄、户籍、工作时间等需确定时间的计算日期截止到发布公告之日。(二)有下列情形之一的人员不得报名：

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和试用期内事业单位工作人员;

3、未毕业的普通高校在读学生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5、曾被开除公职的人员;

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

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河北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hebei/ 邯郸体育局招聘体育教练员属于邯郸市直事业单位考试，以下为2015年邯郸体育局招聘公告：

根据工作需要，经邯郸市人民政府批准，按照《河北省人民政府办公厅转发省体育局等部门关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》(冀政办〔2012〕27号)和河北省体育局、教育厅、人力资源和社会保障厅《关于进一步加强我省“体教结合”工作的通知》(冀体字〔2014〕64号)，以及《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔2011〕31号)文件精神要求，邯郸市体育局面向社会为我市体育运动学校和少年业余体校公开选聘20名优秀教练员。现将有关事项公告如下。

一、选聘原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考察基础上择优聘用。

二、选聘范围及方法

(一)选聘范围：面向社会选聘优秀退役运动员和相关高等院校毕业生。

(二)选聘方法：按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、选聘条件、岗位、人数(一)基本条件：

1、热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱体育事业，品德优秀;

2、有较强的团队精神和奉献精神，有较强的事业心和责任心;

3、具备本岗位专业知识与技能，能履行本岗位职责;

4、具有国家承认的本科及以上学历;

5、限河北省户籍,研究生学历不限户籍;

6、年龄在18周岁及以上至30周岁(含)以下，研究生和运动健将级退役运动员年龄可放宽至35周岁(含)以下;

7、适应岗位要求的身体条件;

8、凡涉及年龄、户籍、工作时间等需确定时间的计算日期截止到发布公告之日。(二)有下列情形之一的人员不得报名：

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和试用期内事业单位工作人员;

3、未毕业的普通高校在读学生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松

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5、曾被开除公职的人员;

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)选聘人数

1、邯郸市体育运动学校选聘体育教练员6人。其中：足球1人，乒乓球1人，自行车1人，武术1人，自由式摔跤1人，田径短跑1人。

2、邯郸市少年业余体育学校选聘体育教练员14人。其中：田径竞走1人，田径投掷1人，田径中长跑1人，射击1人，女子柔道1人，女子摔跤1人，古典式摔跤1人，举重1人，皮划艇1人，艺术体操1人，排球1人，网球1人，游泳2人。

(四)项目条件：

1、运动健将、一级运动员要求在全国及以上比赛获得获奖名次。如无全国及以上比赛获奖名次须具有教师任职资格或持有体育教育培训证书和教练员上岗证。

2、运动健将和一级运动员要求有两年以上地市级带队经历。

3、运动员期间和带队期间表现良好，无违法乱纪行为。

4、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

岗位具体资格条件详见《邯郸市体育局所属事业单位2015年公开选聘体育教练员岗位条件表》。

四、选聘工作实行回避制度

按照冀办发〔2014〕45号文件《关于加强机关事业单位干部队伍源头管理的若干规定》及人社部有关文件规定：凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监督岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系或者直接隶属于同一领导人员的岗位职务。到该领导干部任职单位其他岗位工作或分管单位(系统)工作的，应向招聘审批机关如实说明有关情况。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

五、选聘程序和方法

(一)报名和资格审查。采取现场报名的方式。应聘人员登录邯郸市人力资源和社会保障局或体育局网站下载相关报名材料，按照要求填写报名表，并准备相关证件和复印件及个人近照(小二寸6张)等相关材料，于2015年11月16日至27日(工作日上午8:30-12;00,下午2:00-5:30)到邯郸市体育局三楼现场报名(具体地址：邯郸市陵园路57号)。

现场报名时对应聘人员进行资格审查，主要审查身份证、户口本、学历证书、教师资格证书(体育教育培训证书和教练员上岗证书)、运动等级证书、运动成绩证明、退役证明、市河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松

河北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hebei/ 级以上体育行政部门出具的执教经历证明、计划生育证明等，各岗位报名情况在市人力资源和社会保障局和市体育局网站公布。由市体育局通知符合条件的应聘人员进入测评。

(二)测评。测评工作在我市组织开展，具体时间和地点由体育局电话通知。根据报考人员数量，测评采取面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。面试和模拟授课共计100分，60分及以上为合格，其中模拟授课总分50分,30分及以上为合格;面试总分50分，30分及以上为合格。根据测评结果按岗位数1:1的比例确定进入体检人员，如最后一名出现并列，按模拟授课分数高者排名列前，进入体检人员在邯郸市人力资源社会保障网和市体育局网站公布。

(三)体检。参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格的，在报考同一岗位测试合格分数线以上的考生按成绩从高到低依次递补。体检医院临时指定。

(四)考察。体检合格人员进入考察。主要考察应聘人员个人档案、相关证件和报名条件，在运动队或原聘用单位的政治思想、道德品质、学习态度、工作能力和带队成绩等。考察不合格的，在报考同一岗位测试合格分数线以上的考生按成绩从高到低依次递补。

(五)确定拟聘用人员。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员。

(六)公示。对拟聘用人员情况在邯郸市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期7个工作日。公示有问题和其他原因造成岗位空缺不再递补。

(七)聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸市运动学校和市业余体校及市体育局提出聘用意见，经市人力资源和社会保障局审核并报市政府同意后办理就业、工资、编制等相关手续，按照有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、纪律监督

(一)参加选聘的工作人员，须严格遵守选聘工作的各项规定和纪律，做到公道正派，尽职尽责，若违反纪律将严肃查处。

(二)应聘人员在选聘期间，资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(三)在本次选聘过程中，应聘人员未在规定时间内按要求参加测评、考察、体检等程序的，均视为自动放弃应聘资格。

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2015年11月2日

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第五篇：2018邯郸银行校园招聘面试时间和地点

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银行招聘网第一时间发布最新银行校园招聘、银行社会招聘、实习生招聘、笔面试备考资讯，并为广大报考银行的同学们提供最新、最权威的银行考试题库资料，银行笔试面试经验，助力考生成功进入银行！

2018邯郸银行校园招聘公告已发布，1月12日起开始报名，2018年2月3日笔试，笔试结束后，面试时间是什么时候呢？下面中公金融人小编为你揭秘！

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧

邯郸银行面试时间和地点：

2018年2月4日面试。分邯郸、石家庄、保定三个考场。

邯郸银行与商业银行考试流程有所不同，笔试结束后，不用等面试通知，第二条就进行面试，考试成绩综合评定。所以建议考生提前准备。

银行面试最常问的7个问题解析

1、你有什么爱好呢？

有空的时候喜欢做什么？问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好（这类回答暗示考生性格积极方面）。

2、你会说英语吗？

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 问题分析:潜台词是我们要求你会说英语！回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要？我可以报个英语培训班，加强一下（一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说！）。

3、你最大的优点是什么？

问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质（禁止撒谎）。回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛；在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好（精选与所申职位最吻合的优点）。

4、你最大的缺点是什么？

问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的“致命伤”。回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。

5、你为什么想到xx银行来工作？

回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的careertalk和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。

6、你觉得你适合从事这个岗位吗？

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 回答示范：（以客服岗位为例）我觉得自己挺适合做客服的。客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出错。在学校的时候，同学公认我做事麻利，集体活动一般都由我收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很适合，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话。我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。

7、你有相关的经历吗？

回答示范：我没有在公司里面做过客服，您知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。不过，我在大学的工作中还是有客服经验的，比如在宣传部做干事，自己就是一个客户代表，我的客户就是学生会别的部门，每个部门搞活动的时候都要通过我来配合，大家对我都很满意，去年我还得了“优秀学生干部”奖！

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