2013年安康杯知识竞赛答案[5篇材料]

第一篇：2013年安康杯知识竞赛答案

2013年“安康杯”知识竟赛答案

一、1、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2、安全管理标准化、安全技术标准化、安全装备标准化、环境安全标准化、3、经常性的检查。

4、单位负责人。

5、遇空气自燃、遇湿易燃易爆、积热自燃性。

6、安全生产责任制。

7、超负荷用电、气体泄漏、烤火取暖、乱扔烟头、燃放烟花爆竹、8、警

告标志、提示标志。

9、火源根部

10、法人代表

11、防护服装、12、安全生产知识、13、六月。

14、厂级、车间级 和班组级。15、3年3个月

二、1、(D)

2、(C)

3、（D）

4、（B）

5、（A）

6、（C）

7、(C)

8、（B）

9、（C）

10、（A）

三、1、（ACD）

2、（AB）

3、（ABC）

4、（BC）

5、(ABCD)

6、（ABD）

7、(ACD)

8、（ABC）

9、（ABC）

10、(ABCD)四．简答题

1、答：职业中毒按其发病过程，可分为急性、慢性和亚急性三类。

2、答：例会制度；培训制度；汇报制度；考核制度。

3、答： 冷却； 窒息； 隔离； 化学抑制。

4、答：不能扑救带电、油类和遇水起化学反应的火灾。

5、答：避雷器有阀型避雷器、管型避雷器等。是用来保护电力设备，防止高电压冲击波侵入的安全措施。

五、1、答：①事故发生单位概况；

②事故发生的时间、地点以及事故现场情况；

③事故的简要经过；

④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括失踪人数）和初步估计的直接经济损失；

⑤已经采取的措施；

⑥其他应当报告的情况。

2、答：①严格进行交接班； ②严格进行巡回检查；

③严格控制工艺指标； ④严格执行操作规程；

⑤严格遵守劳动纪律；⑥严格执行有关安全规定、做好日志记录。

第二篇：安康杯知识竞赛必答题及答案

安全知识竞赛活动考题及答案 1、2014年安全生产月活动主题是什么？ 强化红线意识、促进安全发展。

2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是什么？缺氧

３、若皮肤沾上化学品，应该怎么做？

立即用清水缓缓冲洗患处

4、因事故导致严重的外部出血时，应该怎么做？ 用布料直接包裹，制止出血

5、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰哪个部位喷射？ 根部

6、全国“119”消防宣传日是每年的几月几号？ 11月9日

7、采取恰当措施，使燃烧因缺乏氧气而停止，这种方法叫做什么？窒息法

8、带电物体火灾时，不能选用哪种灭火器？清水泡沫灭火器

9、当打开房间闻到煤气气味时，要迅速 做什么。打开门窗通风

10、由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成什么罪？ 失火罪

11、公共娱乐场所安全出口的疏散门应哪个方向开启？向外开启

12、高速公路从沿机动车行驶方向左侧算起第一条车道是什么车道？超车道

13、入管井之前如果怀疑氧气不足，首先应采取怎样的安全措施？ 用仪器测量

14、防止毒物危害的最佳方法是什么？ 使用无毒或低毒的代替品

15、特种作业人员必须经过哪种考试并合格取得操作证者，方可上岗。专业技术培训考试

16、公安消防队扑救火灾收取什么费用？ 不收取任何费用

17、从事特种作业人员必须年满多少周岁？ １８

18、三线电缆中的红线代表什么线？

火线

19、如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应采取什么方式操作？ 站在绝缘胶板上操作 20、参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由谁来支付？ 社会保险机构

21、我国规定工作地点噪声容许标准是多少分贝？ 85 分贝

22、各种气瓶的存放，必须距离明火多少米以上，并避免阳光暴晒。１０ 米

23、根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴 什么颜色的安全帽。？红色

24、火灾使人致命的最主要的原因是什么？ 窒息

25、哪种灭火剂破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。１２１１

26、载客的船舶、火车、飞机机舱可以少量装运危险化学物品吗？不可以

27、安全色中的对比色是哪两种？ 黑白两种。

28、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的什么设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用？ 安全设施

29、身上着火时，应怎么做？ 就地打滚，或用厚衣物覆盖压灭火苗

30、遇有信号灯黄灯亮时，车辆、行人应该怎么做？ 不准车辆、行人通行，但越过停止线的车辆和行人可以继续通行

31、雷电放电具有怎样的特点？ 电流大，电压高

32、车辆行人遇有灯光信号、交通标志或交通标线与交通警察的指挥不一致地，服从哪种形式的指挥？ 交通警察

33、触电事故中，绝大部分是什么原因导致人身伤亡。人体接受电流遭到电击

34、用灭火器进行灭火的最佳位置是什么位置？ 上风或侧风位置

35、安全宣传教育的最终目的是什么？提高干部职工的安全生产素质

36、《中华人民共和国安全生产法》是什么时间起施行的？ 2002年11月1日

37、《中华人民共和国道路交通安全法》什么时候起施行的？ 2004.05.01

38、发现人员触电，应采取什么措施，使之脱离电源？用绝缘物体拉开电源或触电者

39、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在绿色区域表示什么意思？ 正常

40、据统计，因火灾死亡的人中有80%以上属于什么原因死亡的？ 烟气窒息致死

41、当遇到火灾时，要迅速向什么方向逃生。安全出口的方向

42、根据工伤保险的什么原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤？ 无责任赔偿

43、对伤亡事故的处理，必须遵守什么原则？“四不放过”原则

44、职工因患职业病，用人单位可以与其解除劳动合同吗？不可以

45、对同一问题，《道路交通安全法》与《安全生产法》都作出了规定，应该适用哪部法律？ 适用《道路交通安全法》

46、企业特种作业人员持证上岗率应达到多少？ 100%。

47、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，安全生产管理应该建立怎样的机制。安全长效机制

48、《安全生产法》中规定安全生产主体是什么？生产经营单位

49、消防工作的方针是什么？预防为主、防消结合 50、职业病防治的方针是什么？预防为主、防治结合51、职业健康检查费用由谁来承担？用人单位

52、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁来承担？用人单位

53、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行什么制度。淘汰制度

54、离开特种作业岗位 多长时间以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业？6个月

55、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行()安全生产教育培训。三级教育即厂级、车间级和班组级

56、生产经营单位谁有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。主要负责人

57、加强对生产现场监督检查，严格查处 “三违”行为，三违反行为指的是什么？违章指挥、违规作业、违反劳动纪律

58、运输剧毒化学品或易制爆危险化学品的运输途中因住宿或发生影响正常运输的情况，需要较长时间停车的，应当向哪个部门报告。当地公安部门

59、皮带传动机构中，什么部位最危险？皮带开始进入皮带轮的部位 60、木工作业属于特种作业范围吗？ 不属于

61、机械设备的安全装置的作用是什么？减少人身伤害事故的发生

62、劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行做什么？健康检查

63、生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍可以在同一建筑物内，但应保持一定的安全距离，对不对？不对 不可以在同一建筑物

64、对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该对作业人员如何说明 ？如实告知作业人员

65、生产经营单位为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品的费用由谁来出？生产经营单位 66、发生重大生产安全事故时，生产经营单位主要负责人马上应该做的是什么？立即组织抢救

67、生产经营单位与从业人员通过协商，在双方自愿的基础上可以订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，这可以吗？不可以

68、从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该怎么做？拒绝

69、按照法律规定，企业所设置的“安全生产管理机构”指的是什么？专门负责安全生产管理事务的部门

70、《安全生产法》所指的危险物品包括哪几类？（必须完整，否则不得分）易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品

71、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置什么标志？安全警示标志

72、依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的管理能力和什么？ 安全生产知识

73、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过什么，否则，生产经营单位要承担法律责任。安全生产教育和培训

74、生产经营单位对新录用的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训经费由谁来安排？生产经营单位

75、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业 什么证书，方可上岗作业？操作资格

76、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由谁来缴纳。生产经营单位

77、国家对女职工和未成年工实行特殊的保护是什么保护？ 特殊劳动保护

78、生产经营单位对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果由谁来承担责任。主要负责人或个人经营的投资人（必须答全，否则不得分）

79、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由哪个部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职？有关主管部门 80、用人单位应当保证劳动者每周至少休息几天？ 1天 81、安全色中的红色表示什么意思？禁止、危险

82、《生产安全事故报告和调查处理条例》是何时自何时起施行？2007年6月1日起施行

83、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）要求冶金、机械等工贸行业（领域）规模以下企业要在哪一年实现达标？2015年前 84、作业人员长期大量吸人含有较高浓度的二氧化硅粉尘会导致哪种职业病发生？矽肺 85、按规定，凡从事苯作业的工人都应做就业前体检，在职工人每年体检几次？一次 86、《吉林省安委会关于全面开展“四化融合”“三位一体”安全监管防控体系建设的意见》中，四化指的是哪四化？网格化、标准化、信息化、社会化

87、《吉林省安全生产事故隐患和非法违法行为举报、核查及奖励暂行办法》是何时发布实施的？2014年1月29日 88、《吉林省安全生产事故隐患和非法违法行为举报、核查及奖励暂行办法》中规定：举报“生产经营单位未按规定组织制定并实施生产安全事故应急救援预案的”，经核查属实的，给予举报人多少元人民币奖励 ？２０００元 89、2014年是第几个全国安全生产月？第13个 90、安全生产举报投诉电话是多少？12350 91、《食品生产企业安全生产监督管理暂行规定》是何时施行的？2014年3月1日起施行

92、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》是何时施行的？自2013年7月1日起施行

93、在有限空间作业过程中，工贸企业应当对作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测。作业中断超过多长时间，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。30分钟 94、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》何时施行的？自2012年6月1日起施行

95、建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。试运行时间应当不少于30日，最长不得超过多少日？国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。180日

96、《职业病危害项目申报办法》规定：用人单位终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起多少日内向原申报机关报告并办理注销手续？15日内

97、《安全生产培训管理办法》规定：除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的从业人员的安全培训，由哪个单位或部门来负责。生产经营单位

98、《危险化学品安全管理条例》规定：生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每几年进行一次安全评价，提出安全评价报告。每3年

99、危险化学品道路运输企业、水路运输企业的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员应当经哪个部门考核合格，取得从业资格。交通运输主管部门

100、对重复使用的危险化学品包装物、容器，使用单位在重复使用前应当进行检查；发现存在安全隐患的，应当维修或者更换。使用单位应当对检查情况作出记录，记录的保存期限不得少于几年。2年

第三篇：安康杯知识竞赛

一、单项选择题

1.《中华人民共和国突发事件应对法》于（）第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。

A.2007年8月30日B.2007年7月10日C.2007年9月20日

2.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（）。

A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》

3.《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，以使举报监督（）。

A.公开化、制度化B.制度化、法定化C.公开化、法定化

4.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故，给他人造成损害的，赔偿责任由（）。

A.承租单位承担B.双方承担连带责任C.出租单位承担

5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

7.《安全生产法》规定，（）级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

A.县B.市C.省

8.《安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及（）、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。A.纺织企业B.机械加工企业C.矿山

9.《安全生产法》规定，生产经营场所和（）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

A.员工宿舍B.厂区每个路口C.每个办公室

10.《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所C.经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所

11.突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、（）和社会安全事件。

A.地质灾害B.森林火灾C.公共卫生事件

12.对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。

A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产知识和管理能力

13.国务院办公厅设置（），是应急管理的办事机构。

A.国家应急救援指挥中心B.国务院应急管理办公室C.国家灾害预防中心

14.()是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。A.应急救援中心B.应急救援专家组C.消防与抢险机构

15.《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、（）的应急管理体制。

A.预防为主B.属地管理为主C.政府主导

16.突发事件应对工作实行（）的原则。

A.预防为主、防消结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、预防与

应急相结合17.《突发事件应对法》规定，有关人民政府及其部门为应对突发事件，可以征用单位和个人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的，（）。A.应当给予补偿B.应当给予双倍赔偿C.无需给予补偿

18.《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，（）。

A.其在本单位的工资待遇和福利不变B.其损失的工资待遇和福利由被救

援单位或人员补偿 C.其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿

19．《突发事件应对法》规定，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度，事故预警分为四级预警，其中最高级别为（）预警。A.红色B.黄色C.蓝色

20.“安全第一、预防为主”是我国（）的方针。A.劳动保护B.安全生产管理C.职业安全健康

21.根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（），履行警示告知义务。A.报警器B.安全警示标志C.指示灯

22.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其责任人逃匿的，由（）依法强制执行。

A.安全生产监督管理部门B.人民法院C.公安机关

23.生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成严重后果的，由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定，责令（），并依法给予行政处罚。

A.限期整改B.停产停业整顿C.关闭或取缔

24.生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资合同B.养老保险C.劳动合同

25.生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚未构成刑事处罚的，应对（）。A.生产经营单位停产停业整顿

B.生产经营单位的主要负责人给予撤职处分C.生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款

26.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。

A.生产能力B.相应规模C.安全生产条件或相应资

质

27.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告

（）。

A.本单位负责人B.当地政府安全部门C.所在行业安全负

责人

28.生产经营单位发生重大生产安全事故时，（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A.单位的主要负责人B.安全管理人员C.管理人员

29.为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。以上描述了（）的立法目的。A.《安全生产法》B.《矿山安全法》C.《道路交通安全法》

30.（）以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。

A.省级B.市级C.县级

31.（）的最终目的之一，是为保证生产经营单位不出或少出事故，从而保证其生产经营活动正常进行。

A.安全生产措施B.安全生产监督检查C.安全生产监

察

32.国务院负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》，对全国安全生产工作实施（）。

A.落实整改意见B.综合监督管理C.有关法律的制定

33.负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理，除了主动进入生产经营单

位进行检查外，建立（）也是一种有效的监督方式。A.举报制度

B.监督制度C.控告制度

34.承担安全评价、认证、检测、检验工作的中介组织机构，出具虚假证明，给他人造成伤害的，应由（）承担赔偿责任.A.生产经营单位B.中介组织机构C.生产经营单位和中介组织连带

35.（）以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.地区级B.市级C.县级

36.安全生产事故调查和处理的具体办法由（A）制定。A.国务院B.地方政府C.安全生产监督管理部门

37.生产安全事故的（）是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。

A.应急救援体系B.应急救援信息系统C.应急救援

组织

38.从事特种作业的人员，未取得特种作业操作资格证书而上岗作业，依《安全生产法》规定，应由行政执法机关责令限期改正，逾期未改正的，应（）。

A.责令停产停业整顿B.处2万元以下的罚款

C.责令停产停业整顿，并可以并

处2万元以下的罚款

39.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品（）企业必须为危险

化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。A.经营B.生产

C.储存、销售

40.（）应持证上岗。A.特种作业人员B.新入厂人

员C.复岗人员

41.用人单位发生工伤后，申请工伤认定前应在单位显著位置公示（）天。

A.7B.5C.10

42.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A.领导B.管理C.直接

43.危险化学品主要是指具有爆炸性、易燃性、毒性、（）的化学物品。A.易挥发性B.腐蚀性C.刺鼻性

二、多项选择题

1.对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素，其来源主要有：（）。

A.作业环境B.尾气排放C.生产工艺过程D.劳动过程

2.决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有：（）。

A.工作场所B.安全卫生标准C.接触水平D.接触时间

3.危险化学品中毒、污染事故预防控制措施主要是（）。A.替代B.阻火设施C.隔离D.个人防护和卫生

4.以下评价内容，属于安全生产管理评价的有：（）。

A.特种作业人员培训B.安全生产管理组织结构C.防雷、防静电系统

D.安全生产管理制度

5.大量事故统计表明：（）是引发事故发生的三大原因。

A.环境的不良B.工艺设备故障C.人的误操作缺陷 D.安全管理缺陷

6.重大事故应急预案的层次包括（）。A.现场预案B.综合预案C.火灾预案D.医疗预案

7.以下监察项目中属于一般监察的有（）。A.安全教育培训和隐患治理B.对劳动防护用品的监察

C.伤亡事故和职业危害管理D.对严重有害作业场所的监察

8.目前，我国安全生产工作格局是()。A.政府统一领导B.部门依法监督

C.企业全面负责D.群众监督

参与、社会广泛支持

9.重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中，应作为应急预案支持附件的是：（）。

A.应急管理方针和原则B.与应急相关的法律法规清单C.重大危险源分布图表 D.应急器材和应急物资清单

10.劳动者在下列哪些情况下，可以依法享受社会保险待遇:()。A.生育 B.退休C.患病、负伤 D.失业

三、简答题

请问“十看十查”的主要内容是什么？

第四篇：2010年安康杯知识竞赛试题及答案

2011年“安康杯”知识竞赛安全试题及参考答案

一、单项选择题

1．《中华人民共和国安全生产法》于2002年（C）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。

A．6月9日 B． 6月19日 C．6月29日

2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。

A． 身体健康 B． 环境卫生 C． 职业卫生

3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A)一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。

A． 劳动合同 B． 规章制度 C． 工伤保险

4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A． 如实告知 B． 无须告知 C． 可以告知

5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。

A．接受教育培训 B.知情权和参与权 C．掌握知识与技能

6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。

A． 坚守 B． 保护 C． 撤离

7．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。A． 职业病防护用品 B． 生产工具 C． 生产设施

8．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”

A． 本企业工作 B． 本岗位工作 C． 本职工作

9．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。

A． 上级主管部门 B． 本单位负责人 C．上级安监部门

10．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A． 检查制度 B． 操作规程 C． 责任制

11．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设臵明显的(B)。

A． 安全宣传标语 B． 安全警示标志 C． 安全提示标志 12．用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。

A． 监护 B． 管理 C． 保护

13．在钻床、车床、铣床上作业时，严禁(B)。A． 戴套袖 B． 戴手套 C． 戴护目镜

14．国家把(C)列为特殊设备，设臵专门机构、制定专门规程、标准严格管理。A． 大型电器设备 B． 汽车 C． 锅炉压力容器

15．职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。A． 公共场所 B． 作业环境 C． 自然环境

16．从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。

A． 电离辐射 B． 噪声 C． 振动

17．火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A)；工艺布臵不合理；电器设备绝缘不良。

A． 通风不良 B． 温度偏高 C． 气压偏高 18．电气起火时应(A)后，才可用水扑救。A． 确信拉断电源 B． 报警 C． 确保人身安全

19.在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。

A． 覆盖法 B． 窒息法 C． 隔离法

20．习惯性违章是指固守旧有的(A)和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。

A．不良作业传统 B．所谓工作经验 C．原有的工作模式

21．一些班组开展的“三个一”活动即“(B)”，就取得了很好的效果。A． 每日一题、每日一问、每日一考 B． 每日一题、每周一问、每月一考 C． 每周一题、每周一问、每周一考

22．人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(B)原因之一。A． 间接 B． 直接 C． 主要

23．事故演练以模拟实体操作为主，或采用(A)，使职工能从训练中学会处理突发事件。

A． 情景模拟训练 B． 实际操作训练 C． 预案文本训练 24．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、(A)的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。

A． 合格 B． 精致 C． 适合

25．为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，(B)养成遵规守纪的工作习惯。

A． 教育 B． 强制 C． 自觉

26．人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是(C)。A．口对口吹气法 B．口对鼻呼吸气法 C．口对鼻吹气法 27．在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和(A)不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。

A． 人工呼吸 B． 输血 C． 心脏胸外挤压

28．职业病是指用人单位的劳动者在（D），因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A、职业岗位上 B、生产工作中

C、劳动过程中 D、职业活动中

29．生产经营单位特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，可处（B）元以下的罚款。

A．5000 B．20000 C．30000 D、50000 30．“班前检查“的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在(B)，如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。

A． 影响生产障碍 B． 不安全因素 C． 危险危害因素

31． 自我保护能力就是职工对所在工作岗位(C)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。

A． 可能存在危险 B． 有危害存在 C． 危险程度

32．安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程”等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过(A)，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。

A． 自身的实践 B． 刻苦学习C． 总结经验

33．物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A)性的工作。

A． 经常 B． 重要 C． 特殊

34．从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生(C)和厌倦感而导致违章。A． 精神紧张 B． 精神放松 C． 心理疲劳

35．某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制，发生此问题涉及的失职者是(A)。

A、企业负责人 B、安全技术部门

C、总工程师 D、项目经理

36．生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的（B）。

A、标准 B、组织保障 C、准则 D、管理依据

37．职业病防治法规定 A 依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府

38．电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（C）km。A．10 B．15 C．20 39．所有机器的危险部分，应(C)来确保工作安全。

A.标上机器制造商名牌 B.涂上警示颜色 C.安装合适的安全防护装臵

40．生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(C)标准的劳动防护用品。A.当地 B.本单位 C.行业

二、判断题

1、《安全生产法》关于从业人员的安全义务主要有四项：既遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（√）

2、“安康杯”竞赛的主要内容是组织领导、安全管理、安全生产周，开展“十个一”活动，群众监督，事故控制。（√）

3、国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。（×）

4、设备维护的四项原则是整齐、清洁、润滑、安全。（√）

5、人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念，都是在生产过程中发生的伤亡。（×）

6、特种作业人员未经专门的安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（√）

7、职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。（√）

8、根据《安全生产法》的规定，作业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。（√）

9、重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（×）

10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，但不得强制做从业人员佩戴和使用（×）.11、工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。（√）

12、预防火灾的基本原理是控制可燃物、消除着火源、隔绝空气。（√）

13、生产经营单位作业人员可先上岗作业，后进行安全生产教育和培训。（×）

14、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）

15、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。（X）

16、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。（√）

17、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。（X）

18、劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务职业卫生保护权利。（√）

19、未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。（√）20、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（×）

21.调整、检修、清扫设备时必须切断电源。（√）

22、机械加工时要求女工戴防护帽，但不能戴手套。（√）

23、漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。（√）

三、抢答题：

1、安全生产工作“四到位”是指：

答：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

2、《劳动法》第56条规定：

答：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3、“三不伤害”是指：

答：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。

4、“三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目和“四新”项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程

答：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5、“三违”是指

答：违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。

6、安全标志分为哪四类

答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类

7、处理事故的“四不放过”原则指的是

答：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、当事人未受到教育不放过、防范措施未制定并落实不放过

8、企业的安全教育制度包括：

答：对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育。

9、检修电气设备时必须挂什么标识，以防止误操作发生触电事故。

答：安全警示标志

10、安全生产工作“五同时”原则是指：

答：安全生产要做到计划、布臵、检查、总结、评比五同时

11、逐级落实安全生产责任制是指

答：公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。

12、新工入厂的三级安全教育是指

答：对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育

13、对事故隐患整改的“三定”原则是： 答：定时间、定人员、定措施。

14、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工在怀孕七个月以上的，不得安排从事？

答：夜班生产劳动或延长其工作时间。

15、工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于 答：2.5米

16、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、答：检举、控告）；有权（拒绝违章指挥和强令冒险）作业。

17、正确佩戴安全帽有两个要点：

答：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是必须系紧下 鄂带。

18、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容？

答：消除危及人身安全和健康的不良环境；不安全设备和设施；不安全环境、不安全场所；不安全行为。

19、安全生产必须把好“六关”，这“六关”包括？

答：措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关 20、参加施工的人员应具备什么条件方可上岗操作？

答：必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，并应定期进行安全技术考核，合格者方可上岗操作。

21、安全生产五要素是什么？

答：安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化

22、施工安全管理目标实施主要内容中“三消灭”是指 答：消灭违章指挥、消灭违章作业、消灭“惯性事故”

23、经常性安全培训教育的形式有？

答：安全活动日；事故现场会；安全知识竞赛；安全生产会议。

24、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的哪些行为？ 答：包括人的不安全行为；管理上的缺陷；物的不安全状态

25、机器明露的那些部位必须安设防护装臵。答：齿轮、皮带轮、电锯、传送带、飞轮

26、安全帽有哪六种基本性能？

答：（1）抗冲击性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低温性能；（4）耐燃烧性能；（5）电绝缘性能；（6）侧向钢性。

27、机械设备的哪些部位应装设防护装臵和安全装臵？

答：在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设防护装臵。

对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分都要有安全装臵。

28、从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行几小时工作制。

答：一般每天要实行4至6小时工作制

29、安全生产管理坚持的方针是？

答：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

30、根据《安全生产法》，规定从业人员的基本权利主要有那四项？

答：1知情权 2建议权 3批评权、检举权、控告权、拒绝权 4紧急避险权

四、简答题

1、我国的安全管理体制其主要内容是什么？

答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

2、安全色是表达安全信息的颜色，有哪四种，各代表什么意义？

答：有红、黄、蓝、绿四种。其中红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令必须遵守的规定；绿色表示提示、安全状态及通行的规定。

3、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么样的职责？ 答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是：（1）建立、健全本单位安全生产责任（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。

4、从业人员在安全生产方面的权利是什么？

答：从业人员在安全生产方面的权利主要包括：（1）从业人员的工伤社会保险的权利；（2）从业人员有了解作业场所存在危险因素的权利；（3）从业人员有权了解和掌握事故的防范措施和事故的应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议；（4）从业人员有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利；（6）从业人员因生产安全事故而受到损害时，有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。

5、矿山企业必须对哪些危害安全的事故隐患采取预防措施？

答：（1）冒顶、片帮、边坡滑落和地表塌陷（2）瓦斯爆炸、煤尘爆炸（3）冲击地压、瓦斯突出、井喷（4）地面和井下的火灾、水害（5）爆破器材和爆破作业发生的危害（6）粉尘、有毒有害气体、放射性物质和其他有害物质引起的危害（7）其他危害

6、生产经营单位对重大危险源应如何管理？

答：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。

7、从业人员违反安全生产规章制度规程的应如何处理？

答：生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分造成重大事故，构成犯罪的，依照<刑法>有关规定追究刑事责任。

8、《安全生产法》规定对报告重大隐患有功人员由哪级部门奖励？

答：县级以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。具体奖励办法由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院财政部门制定。

9、《安全生产法》规定对生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施有哪些要求？

答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

10、《安全生产法》的适用范围是什么？

答：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用《安全生产法》；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。

11、生产经营单位应当在哪些位臵设臵安全警示标志？

答：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设臵明显的安全警示标志。

12、生产经营单位的安全生产管理人员应怎样管理本单位的安全工作？

答：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

13、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些安全事项？

答：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

14、《安全生产法》规定的危险物品有哪些种类？

答：指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

15、对于生产经营单位，在劳动保护用品的配备和使用上，都有什么要求？（至少回答5项）

答：

（一）应当按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品；

（二）应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费；

（三）不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品；

（四）为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限；

（五）应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；

（六）应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度；

（七）不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；

（八）从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。

16、企业取得安全生产许可证，应当具备那些安全生产条件？（至少说出8项）

答：(一)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；(二)安全投入符合安全生产要求；(三)设臵安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；(六)从业人员经安全生产教育和培训合格；(七)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；(八)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；(九)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；(十)依法进行安全评价；(十一)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；(十二)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；(十三)法律、法规规定的其他条件。

17、国发[2010]23号文在工作要求中提出3个坚持，分别是什么？

答：坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管。

18、国发[2010]23号文中规定，企业发生特别重大事故，如何追究事故企业的责任？

答：企业发生特别重大事故，除追究企业主要负责人和实际控制人责任外，还要追究上级企业主要负责人的责任；触犯法律的，依法追究企业主要负责人、企业实际控制人和上级企业负责人的法律责任。

19、隐患整改的五到位是指什么？

答：措施、责任、资金、时限、预案。20、企业应该如何加强重大危险源管理？

答：

（一）按有关标准辨识重大危险源；

（二）建立健全重大危险源安全管理制度；

（三）落实重大危险源管理责任；

（四）制定重大危险源安全管理与监控方案；

（五）建立重大危险源安全管理档案；

（六）按照有关规定做好重大危险源备案工作。

21、为加强应急管理，提高应急响应水平，大中型和有条件的企业应建设具有什么功能的应急指挥平台？

答：日常应急管理、风险分析、监测监控、预测预警、动态决策、应急联动等。

22、事故调查处理应坚持怎样的原则？

答：“四不放过”原则；“依法依规、实事求是、注重实效”原则。

23、企业安全检查分为几种？

答：日常检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查、综合性检查。

24、负有安全生产监督管理职责的部门进行监督检查行使什么职权？

答：（1）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。（2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照《安全生产法》和其他有关法律、行政法规的规定做出行政处罚决定。（3）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。（4）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法做出处理决定。监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。

25、保证安全生产所必需的资金投入不足，致使生产经营单位不具备安全生产条件由谁承担法律责任？承担责任形式是什么？ 答：由生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人承担法律责任。承担的责任形式包括：（1）责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。（2）上述违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照《刑法》有关规定追究刑事责任。（3）上述违法行为，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下罚款。

第五篇：2014年安康杯知识竞赛试题及答案

2014年安康杯知识竞赛试题（含答案）

单位： 部门： 姓名：

一、单项选择题

1.《中华人民共和国突发事件应对法》于（）第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过。

A.2007年8月30日 B.2007年7月10日 C.2007年9月20日 2.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（）。A.《劳动法》 B.《安全生产法》 C.《工会法》

3.《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，以使举报监督（）。

A.公开化、制度化 B.制度化、法定化 C.公开化、法定化

4.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备出租给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故，给他人造成损害的，赔偿责任由（）。

A.承租单位承担 B.双方承担连带责任 C.出租单位承担

5.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格 B.许可 C.安全

7.《安全生产法》规定，（）级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。

A.县 B.市 C.省

8.《安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及（）、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。

A.纺织企业 B.机械加工企业 C.矿山

9.《安全生产法》规定，生产经营场所和（）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

A.员工宿舍 B.厂区每个路口 C.每个办公室

10.《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所

21.根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（），履行警示告知义务。

A.报警器 B.安全警示标志 C.指示灯

22.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其责任人逃匿的，由（）依法强制执行。

A.安全生产监督管理部门 B.人民法院 C.公安机关

23.生产经营单位未制定应急预案或者未按照应急预案采取预防措施，导致事故救援不力或者造成严重后果的，由县级以上安全生产监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定，责令（），并依法给予行政处罚。

A.限期整改 B.停产停业整顿 C.关闭或取缔

24.生产经营单位与从业人员订立的（），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资合同 B.养老保险 C.劳动合同

25.生产经营单位的决策机构及其主要负责人未依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚未构成刑事处罚的，应对（）。

A.生产经营单位停产停业整顿 B.生产经营单位的主要负责人给予撤职处分 C.生产经营单位处以2万元以上20万元以下的罚款

26.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。

A.生产能力 B.相应规模 C.安全生产条件或相应资质

27.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人 B.当地政府安全部门 C.所在行业安全负责人 28.生产经营单位发生重大生产安全事故时，（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A.单位的主要负责人 B.安全管理人员 C.管理人员

29.为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。以上描述了（）的立法目的。

A.《安全生产法》 B.《矿山安全法》 C.《道路交通安全法》 30.（）以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。

A.省级 B.市级 C.县级

A.7 B.5 C.10 42.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A.领导 B.管理 C.直接

43.危险化学品主要是指具有爆炸性、易燃性、毒性、（）的化学物品。A.易挥发性 B.腐蚀性 C.刺鼻性

二、多项选择题

1.对从业人员健康带来不良影响的职业病危害因素，其来源主要有：（）。A.作业环境 B.尾气排放C.生产工艺过程 D.劳动过程 2.决定职业病危害因素对人体健康影响的主要有：（）。A.工作场所 B.安全卫生标准C.接触水平D.接触时间 3.危险化学品中毒、污染事故预防控制措施主要是（）。A.替代 B.阻火设施 C.隔离 D.个人防护和卫生 4.以下评价内容，属于安全生产管理评价的有：（）。A.特种作业人员培训 B.安全生产管理组织结构 C.防雷、防静电系统 D.安全生产管理制度

5.大量事故统计表明：（）是引发事故发生的三大原因。A.环境的不良 B.工艺设备故障 C.人的误操作缺陷 D.安全管理缺陷 6.重大事故应急预案的层次包括（）。

A.现场预案 B.综合预案 C.火灾预案 D.医疗预案 7.以下监察项目中属于一般监察的有（）。

A.安全教育培训和隐患治理 B.对劳动防护用品的监察 C.伤亡事故和职业危害管理 D.对严重有害作业场所的监察 8.目前，我国安全生产工作格局是()。A.政府统一领导 B.部门依法监督 C.企业全面负责 D.群众监督参与、社会广泛支持

9.重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中，应作为应急预案支持附件的是：（）

A.应急管理方针和原则 B.与应急相关的法律法规清单 C.重大危险源分布图表 D.应急器材和应急物资清单

10.劳动者在下列哪些情况下，可以依法享受社会保险待遇:()。A.生育 B.退休 C.患病、负伤 D.失业

安康杯知识竞赛试题参考答案

一、单项选择题

1.(A)2.(B)3.(C)4.(C)5.(A)7.(A)8.(C)9.(A)10.(A)11.(C)12.(C)13.(B)14.(A)15.(B)16.(C)17.(A)18.(A)19．(A)20.(B)21.(B)22.(B)23.(A)24.(C)25.(B)26.(C)27.(A)28.(A)29.(A)30.(C)31.(B)32.(B)33.(A)34.(C)35.(C)36.(A)37.(C)38.(C)39.(B)40.(A)41.(A)42.(C)43.(B)

二、多项选择题

1.(ACD)2.(CD)3.(ACD)4.(ABD)5.(BCD)6.(AB)7.(AC)8.(ABCD)9.(CD)10.(ABCD)

三、简答题

请问“十看十查”的主要内容是什么？

一是看安全生产“一岗双责”是否落实。查安全生产“一岗双责”制度建立，领导班子安全生产责任划分，安全生产目标责任签订和考核。

二是看安全生产行政许可是否规范。查安全生产许可程序，准入把关，建设项目安全设施“三同时”落实。

三是看安全生产隐患排查是否到位。查企业隐患排查机制，以及生产工艺、设备、作业规范、现场管理、特种作业人员持证、隐患举报奖励、隐患登记、重大隐患报告。

四是看安全生产隐患治理是否彻底。查企业隐患治理第一责任落实，政府重大隐患挂牌督办，行业主管部门隐患治理检查和验收。

五是看安全生产基层基础是否扎实。查企业安全生产标准化、技术装备、现场安全管理、应急自救能力、安全文化建设，以及各级政府推进基层安全监管执法队伍、应急救援队伍、安全监管装备、乡镇安监站建设。

六是看安全生产属地监管责任是否落实。查政府安全生产领域“打非治违”责任落实，严厉打击“私挖滥采”行为，保证安全专项经费投入，挂牌督办重大安全隐患，应急救援能力，严厉查处生产安全事故，严肃责任追究，制定安全生产“十二五”规划。

七是看安全生产举报制度是否健全。查向社会公布安全生产举报电话，设立安全生产举报奖励经费，跟踪核实和答复举报事项。