遂宁市安居区净宗寺管理委员会更名为遂宁市安居区甘露寺管理委员会

第一篇：遂宁市安居区净宗寺管理委员会更名为遂宁市安居区甘露寺管理委员会

遂宁市安居区净宗寺管理委员会更名为遂宁市安居区甘露寺管理委员会

遂宁市安居区人民政府民族宗教事务管理局文件

遂安民宗（2013)16号签发人：王东明

遂宁市安居区人民政府民族宗教事务管理局关于磨溪镇净宗寺更名的通知区佛教协会.各宗教活动场所：

根据工作需要，原遂宁市安居区净宗寺管理委员会申请，经研究同意：

遂宁市安居区净宗寺管理委员会更名为遂宁市安居区甘露寺管理委员会。

遂宁市安居区人民政府民族宗教事务管理局

2013年11月4日

第二篇：遂宁市创新工业园管理委员会文件

遂宁市创新工业园管理委员会文件

遂工管发„2006‟13号

遂宁市创新工业园管委会

关于印发《遂宁市创新工业园自然灾害救灾

应急预案》的通知

各局、办，各街道办事处，各企事业单位：

工业园区是自然灾害多发地区，为保证自然灾害发生时，能及时有效做好救援、转移、安置灾民和灾后重建工作，把灾害的损失降到最低，维护社会稳定，构建和谐园区。现将《遂宁市创新工业园自然灾害救灾应急预案》印发给你们，希遵照执行。

特此通知 附：遂宁市创新工业园自然灾害救灾应急预案（此页无正文）

二〇〇六年五月二十三日

主题词：民政 自然灾害 应急预案 通知 抄送：市府办、市民政局、市防洪办

遂宁市创新工业园管委会办公室 2006年5月23日印发

（共印15份）

遂宁市创新工业园自然灾害救灾应急预案

工业园区是自然灾害多发地区，主要有洪涝、干旱等自然灾害，为保证灾害发生时，园区能够及时有效做好救援、安置、转移灾民和灾后重建等，根据上级有关规定，结合园区实际，制定本预案。

一、灾害等级的确认

参照国家有关灾害评估指标，灾害区域内凡绝产面积为5000亩、倒塌房屋100间、死亡10人以下的为小灾；绝产面积5000—20000亩、倒塌房屋100—500间，死亡10—20人的为中灾；绝产20000亩，倒塌房屋500间，死亡20人以上的为大灾或特大灾。

二、灾害发生后救灾组织机构和有关部门的职责

中等以上自然灾害发生后，救灾预案立即启动。组织实施本区内的救灾工作。

（一）灾害发生后的应急处理。灾害发生后，受灾的区域立即采取应急行动，实施应急预案，迅速向园区救灾主管部门报告初步灾情，园区迅速作出处理，将灾情迅速报告市政府救灾主管部门，救灾指挥部立即召集有关部门，通报灾情，组织有关部门对灾区进行紧急救援，并按各自分工开展救灾工作。

（二）救灾机构组成及职责分工。救灾工作实行园区和街道办事处统一领导，由园区救灾指挥部统一指挥，各有关职能部门共同参与，各负其责。

1、救灾指挥部

园区成立救灾指挥部，由管委会书记、管委会主任昝中国同志任总指挥长；管委会副书记、纪委书记张向福，管委会副主任张继华、高勋，党委委员淼霖同志任副总指挥长；指挥部成员单位有：党政办、劳动保障与民政事务局、财政局、国土局、规划建设局、社会事业局、经济发展局、富源路街道办事处、龙坪街道办事处、南强派出所、南强卫生院。

2、救灾组

园区指挥部下设救灾组，由管委会各局、办、南强派出所、富源路和龙坪街道办事处中层以上干部组成。其主要职责是：

（1）负责灾区抢险救灾，疏散安置灾民，设置避难场所，搞好灾民的转移和安置。

（2）负责灾后抢险用的物资及灾区群众疏散点食物的供应工作，接收调配救济物品，并保证市场的物价稳定。

（3）负责保障灾民的基本生活，保证灾民有饭吃，有衣穿，有房住。（4）负责组织灾区干部群众进行自救和互救，控制灾害扩大。

3、成员单位救灾职责

（1）办公室：①负责园区救灾的协调和监督工作。②负责灾区救灾情况的统计，分析研究灾情的发展趋势并按规定程序对外发布灾情。③负责救灾车辆的调动指挥，保证抢险救灾人员、物资的运输。

（2）劳动保障与民政事务局：①负责组织救灾物资的筹措及救灾款的安排，使用和管理。②及时制定救灾款物分配方案。③组织接收捐赠工作，做好捐赠款物的接收、使用、管理工作。④开展救灾救济方面知识的宣传和教育，提高园区人民防灾、抗灾、救灾的意识。⑤及时填报《自然灾害统计快报表》。

（3）财政局：①负责救灾经费的预算，督促落实好财政救灾款列支，增加救灾投入。②做好救灾经费的下拨，保证救灾款及时到位。

（4）国土局：核实灾后冲毁耕地面积，组织指导灾民进行倒房、危房的重建工作。

（5）规划建设局：负责规划和指导灾民进行倒房、危房的重建工作。

（6）社会事业局、南强卫生院：①负责医药卫生、防病治病 工作。②及时派遣医疗防病小分队检测灾区的饮用水源、食品等搞好灾区的防疫治病。③负责辖区内各中小学灾情发生后灾情的核查统计工作。

（7）经济发展局：①负责组织指导灾民开展生产自救，灾后恢复生产工作。②协助搞好灾情统计和上报工作。

（8）富源路街道办事处：①负责辖区内抢险救灾各项措施的落实；②负责协调辖区单位灾情发生后的灾情核查工作；③负责所辖区域内灾情的及时上报工作。

（9）龙坪街道办事处：①负责所辖区域内抢险救灾各项措施的落实；②负责协调辖区单位灾情发生后的灾情核查工作；③负责所辖区域内灾情的及时上报工作。

（10）南强派出所：负责灾区治安防范，加强灾区治安管理和安全保卫、保证灾区治安稳定。

三、救灾资金、物资的筹集

（一）救灾资金的筹集

1、地方财政列支。按照救灾工作各级管理、救灾款分级负担的救灾工作体制，一般情况下，小灾由街道办事处负责，园区管委会根据情况在救灾款物上适当给予补助；中灾由园区负责，所需救灾款物由园区和街道办事处共同承担，不足部分向上报申请补助； 大灾或特大灾害发生后，园区和街道办事处在认真履行职责的同时，根据中央、省、市要求做好各项工作。园区街道办事处、财政部门要遵照《预算法》的要求，按本级预算支出额的1%—3%设置预备费20万元（即大灾预备金），用于当年预算执行过程中的自然灾害救济以及难以预料的特殊开支，动用大灾预备金时劳动保障与民政事务局向财政局提出用款分配方案，财政局将款拨付灾区。

2、社会捐赠。广泛发动社会各界力量，发扬“一方有难，八方支援”的精神，为灾区人民捐款捐物。民政部门成立捐助接收办公室，负责接收社会各界款（物）的捐赠。

3、上级拨款。视灾害严重程度及灾情的发展，管委会及时向市政府提出增拨救灾款的申请。

（二）救灾物资的筹集

1、食品筹备。园区设置相对固定的食品供应点，并与食品厂和饮用水供商家签订协议，及时安排一定数量的食品和矿泉水供应灾民。

2、粮食、衣被筹备。园区建立救灾物资储备中心，购置棉衣、棉被等用品，同时与国家粮食储备库协调，保持一定粮食存量（面粉、大米、油等）。本预案启动后，经指挥部批准及时将粮食、衣被送往灾区。

四、灾情的发布

（一）灾情的评估。灾害发生的时间、时段、受灾面积、成灾面积、绝收面积、受灾人口、成灾人口、被困人口、转移安置人口、无家可归人口、饮水困难人口、因灾伤病人口、因灾死亡人口、倒塌房屋、损坏房屋、损失粮食、减产粮食、饮水困难大牲畜、因灾死亡大牲畜、直接经济损失、农业直接经济损失、缺粮人口、缺粮数量、需救济人口、需救济粮数量，需衣被救人口、需救济伤病人口、需恢复住房数等。

（二）灾情的上报。街道办事处在灾害发生后，用电话（或电传）以最快方式报园区劳动保障与民政事务局，最晚不超过6小时，灾情一时估计不准的可先报告受灾种类、受灾区域、受灾面积、人口等大致情况，待查实情况后详细书面报告。园区劳动保障与民政事务局按要求在灾情发生24小时内用电话或电传报市民政局、并填报《自然灾害情况统计快报表》，特殊情况下民政部门灾情情况可以越级上报。

（三）灾情的发布。灾情由园区劳动保障与民政事务局和经济发展局汇总灾情后，报救灾指挥部，待批准后向上级报告，需向社会公布的，向社会公布。

五、灾后救灾行动 灾害发生后，救灾组在园区救灾指挥部的统一领导下，根据灾情进行对口紧急支援，并及时向级对口部门报告救灾情况，提出紧急支援项目和内容，救灾组根据需要立即调集救灾物资和运输车辆，保证抢险救灾人员、物资的紧急调集。街道办事处及有关部门，在灾后2小时内抢救遇险群众，在在灾后24小时内将脱险群众基本安置就绪，根据灾情形势，积极组织医疗卫生组，迅速进行全力救护，在灾后4小时内派出防疫队进入指定区域检查，监测饮用水源、食品等。及时做好灾民急需的食品、饮用水、日用品、衣被等生活必需品的供应，保障基本生活需要。

富源路和龙坪街道办事处应参照本预案，结合本区域的实际情况，制定出各自的自然灾害救灾应急预案。

第三篇：关于镇社会治安综合治理委员会更名为镇社会管理综合治理委员会的通知

x x x 党 委

关于xx镇社会治安综合治理委员会更名为 xx镇社会管理综合治理委员会的通知

xx、xx办事处、各村、社区、机关各部门、各单位：

为贯彻落实中央、省委和苏州市委关于加强和创新社会管理的决策部署以及中共xx市委2012年8号文件，经镇党委研究决定，xx镇社会治安综合治理委员会更名为xx镇社会管理综合治理委员会，并对职责任务和成员单位进行调整，同时进一步充实工作力量。现将有关事项通知如下：

一、职责任务

镇社会管理综合治理委员会是镇党委镇政府的协调机构，负责协调、指导全镇各地区各部门贯彻落实党中央国务院、省委省政府、三、工作机构

镇社会管理综合治理委员会下设办公室（简称镇综治办），作为常设办事机构，与镇党委政法委机关合署办公。

镇社会管理综合治理委员会下设9个领导小组，各领导小组分别由镇综治委主任或副主任负责联系，领导小组组长由组长单位主要负责人担任，副组长由镇综治办负责人和相关单位负责人担任，办公室设在组长单位。部分领导小组下设专项工作组。

（一）社会矛盾化解工作领导小组。镇综治办为组长单位，主要负责研究部署和协调推动社会矛盾化解工作。组成单位为：镇纪委、镇法庭、派出所、镇民政办、镇司法所、镇国土资源分局、镇环保办、镇人口和计生站、镇信访办、镇总工会、镇团委、镇妇联、xx工商分局。下设3个专项工作组，即由镇司法所牵头的人民调解专项工作组，由镇法庭牵头的司法调解专项工作组，由镇政府法制办牵头的行政调解专项工作组。

（二）实有人口服务管理工作领导小组。镇派出所为组长单位，主要负责研究部署和协调推动建立全镇人口基础信息库，建立覆盖全镇实有人口的动态管理体系。组成单位为：镇民政办、镇司法所、镇人口和计生站、xx工商分局。下设3个专项工作组，均由派出所牵头，即流动人口服务管理专项工作组、人口基础信息库建设专项工作组、境外来xx员服务管理专项工作组。

（三）特殊人群服务管理工作领导小组。镇司法所为组长单位，主要负责研究部署和协调推动刑释解教人员、社区服刑人员、综治办牵头的社会治安重点地区和突出问题排查整治专项工作组，由派出所牵头的扫黑除恶专项工作组和社会治安防控体系建设专项工作组。

（六）社会管理政策措施工作领导小组。市人大常委会内司委为组长单位，主要负责研究部署和协调推动加强和创新社会管理的法规和政策措施的落实。组成单位为：镇党政办公室、镇政府办公室、镇法庭、镇委政法委（镇综治办）、派出所、镇民政办、镇司法所。

（七）预防青少年违法犯罪工作领导小组。镇团委为组长单位，主要负责研究部署和协调推动预防青少年违法犯罪工作。组成单位为：镇法庭、镇宣传办、派出所、镇民政办、镇司法所、镇财政分局、镇妇联、镇关工委。下设2个专项工作组，即由镇团委牵头的预防青少年违法犯罪专项工作组，由镇民政办牵头的流浪未成年人教育帮扶专项工作组。

（八）学校及周边治安综合治理工作领导小组。镇文卫办组长单位，主要负责研究部署和协调推动学校及周边治安综合治理工作。组成单位为：镇派出所、镇司法所、镇团委、xx工商分局、xx镇消防中队、电信分局、中国移动xx分公司xx办事处。

（九）护路护线联防工作领导小组。镇综治办为组长单位，主要负责研究部署和协调推动铁路、公路、民航、输油气管道和电力、电信、广播电视设施安全联防工作。组成单位为：镇派出所、镇司法所、xx工商分局、xx供电所、镇电信分局、中国移动xx

第四篇：关于八力乡社会治安综合治理委员会更名为八力乡社会管理综合治理委员会的通知

关于八力乡社会治安综合治理委员会更名为八力乡社会管理综合治理委员会的通知

各行政村、乡直各单位：

为了贯彻县委关于加强和改进社会管理的决策部署，经乡党委、乡政府研究决定，将“八力乡社会治安综合委员会”更名为“八力乡社会管理综合治理委员会”，并对职责任务和委员单位进行相应调整。现将有关事项通知如下：

一、乡综治委职责任务

八力乡社会管理综合治理委员会（简称“乡综治委”）是乡党委、乡政府的协调机构，负责协调、指导各行政村、乡直各单位贯彻落实市、县关于加强和创新社会管理的决策部署，重点协调、推动涉及多个部门的社会管理主要事项的解决；对各行政村、乡直各单位开展社会管理工作情况进行督导检查；总结推广各行政村、乡直各单位开展社会管理工作中的成功经验和做法；加强对社会管理有重大问题的研究，提出加强和创新社会管理的重大政策措施建议；协调、指导社会管理制度建设；办理乡党委、乡政府交办的其他事项。

二、乡综治委成员单位

乡社会综合治理委员会成员单位为：八力乡政府、八力-1-

司法所、八力派出所、八力学区、八力畜牧站、八力计生站。

三、组成人员名单

主任：景金荣乡党委书记

副主任：蒲新强乡长

史育新乡党委副书记、纪委书记

委员：张刘平派出所所长

白田海司法所所长

张永平计生办主任

韩永勤综治专干

董黎明八力学区校长

乔伟强武装部部长

张玉文综治办专职副主任

冉想军综治专干

四、乡综治委工作机构

乡社会管理综合治理委员会办公室

乡综治委下设办公室（简称“乡综治办”）作为常设办事机构。

主任：史育新乡党委副书记、纪委书记

副主任：张玉文综治办专职副主任

成员：韩永勤综治专干

冉想军综治专干

2012年4月5日

主题词：机构更名社会管理综合治理委员会通知 抄送：市委政法委、市综治办，县人大办、县政协办 中共八力乡党委办公室2012年4月5日印发（共印12份）

第五篇：昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员公告

昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员公告（第一号）索引号：530100-010521-20120216-0004 生成日期：2012-2-16 15:54:44 关键字：

昆明阳宗海风景名胜区位于昆明市东南部，东邻宜良县，南接澂江县，西连经开区，北依官渡区，区位较好，交通便利。昆明阳宗海风景名胜区管理委员会（以下简称阳宗海管委会），是省委、省政府全面加强对阳宗海水资源的保护和合理开发利用，切实维护好阳宗海周边人民群众的切身利益，促进当地经济社会可持续发展，实现对阳宗海统一规划、统一保护、统一开发、统一管理，创新管理模式而设立的。阳宗海管委会由昆明市委、市政府直接领导。阳宗海管委会驻地距昆明市区30多公里，辖汤池、七甸、阳宗3个镇（街道）和呈贡工业园区，38个村委会（社区）、178个村民小组、181个自然村，总面积546平方公里，总人口9.5万人。辖区内有企业113家，规模以上企业12家，有与雀巢集团合资的云南大山饮品有限公司、云南铝业股份有限公司、国电阳宗海发电有限公司等国内外知名企业，拥有亚洲第一的春城湖畔高尔夫、享誉海内外的香港柏联SPA温泉和在建的华侨城生态旅游小镇、云岭山生态旅游运动中心、阳宗海凹子山石城休闲旅游综合度假区、阳宗海柳树湾康体温泉旅游等知名旅游品牌。辖区内的呈贡工业园区是云南省30个重点工业园区之一，位于昆明市东南郊七甸，距昆明主城18公里，距昆明市政府10公里，距昆明国际机场、昆明国际物流中心不足半小时的车程，园区交通便捷，目前已开通C84、附A3、225路公交车。

今天的阳宗海，生机无限、活力无限、发展无限，日益成为养生的乐土、创业的沃土、干事的热土、成功的福地、人才的高地。在今后的发展中，阳宗海风景名胜区将以兴区富民为基本要求，以阳宗海保护治理为发展之基，着眼生态品质化、全域城镇化、旅游高端化、新型工业化、农业产业化、发展民生化，谋划“高端阳宗海”，推进“生态阳宗海”，促进“富裕阳宗海”，激发“活力阳宗海”，打造“魅力阳宗海”，创造“幸福阳宗海”，构建“和谐阳宗海”，努力把阳宗海区域建设成为生态环境优异、自然景观独特、湖泊文化厚重、人文风情迷人、空间布局精致、产业高端高效、品牌品质高尚、宜人宜居宜民的高原湖泊治理保护的科学示范区、珠江上游重要的生态屏障区、国际知名的生态旅游度假区和昆明区域性国际城市建设的新名片。

因工作需要，阳宗海管委会决定面向社会公开招聘41名工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实绩的原则。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

面向全国范围内2012年应届毕业生和在企事业单位工作的大学生。

（二）资格条件

1．思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，团队意识和责任心强；

2．普通高等院校全日制大学本科及以上学历;3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件； 4.年龄30岁以下（1982年1月以后出生）；

5.在职人员历年表现好，考核均为合格以上等次； 6．符合《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员岗位计划表》所列条件，能熟练操作计算机。考生所学专业或从事工作与岗位要求相近的需经审核同意后方可报名。

有下列情形之一的人员，不得报名： 1.受过刑事处罚、受过党纪、政纪处分的； 2.正在接受有关部门审查处理尚未做出结论的;3.其他不宜参加公开招聘情形的。

三、招聘岗位和人数

详见《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员岗位计划表》。

四、招聘工作程序

（一）公开报名 1.报名时间

2012年2月20日至2012年3月9日。每日上午9点至下午5点，星期

六、日休息。2.报名方式

方式一：邮寄报名材料报名。邮寄地址：云南省昆明市宜良县汤池街道草甸集镇 昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局 金瑞（收）邮政编码：652116；

方式二：现场报名。本人携带报名材料按上述地址到昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局报名。3.报名材料

（1）《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开

招聘工作人员报名登记表》1份（从昆明市人力资源和社会保障局网站http://rsj.km.gov.cn下载）；

（2）毕业证、学位证、身份证、就业登记证、就业推荐表原件和复印件各1份（2012年毕业的应届生需提供学校证明，报到时应取得毕业证、学位证）；

（3）有工作单位的需持单位同意报考证明1份，并提供劳动（聘用）合同原件和复印件1份（需加盖单位公章）；

（4）近期免冠大1寸彩照2张（背面注明姓名、身份证号码）。4.报名注意事项

每个报考人员限报1个岗位，报名提交的报考材料和联系方式必须真实、准确，提供虚假报考材料或联系不上的，取消报考资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员食宿、交通等费用自理。

（二）资格审查

对报考人员的资格条件进行审查，各岗位招聘人数与资审合格参加笔试人数的比例为1:3，达不到比例的岗位相应地减少或取消该岗位招聘计划。

（三）考试

考试分为笔试、面试。笔试成绩、面试成绩合格线均为60分。达不到合格线的不得进入后续程序。1.笔试。采取闭卷的形式进行，笔试主要内容为行政职业能力测试和申论。考试时间150分钟，满分100分。

通过资格审查参加笔试的人员名单和笔试时间、地点在昆明市人力资源和社会保障局网站上通知。笔试准考证现场领取（采用邮寄报名形式的需现场查验有关证件的原件）。2.面试。

根据各岗位笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。因该岗位无人递补可进行归并或等额面试或取消招聘计划。

面试成绩满分100分。面试主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变和业务知识能力等。

面试时间和地点另行通知，参加面试的人员须持本人身份证原件和笔试准考证。面试成绩现场公布。

（四）考察体检

按岗位招聘人数与考察人数1：2的比例依据面试成绩从高分到低分确定考察人员。根据考察情况确定拟聘人员。统一组织拟聘人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，再按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补或取消招聘计划。

（五）公示及办理招聘手续

根据体检结果确定的拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满，无不影响招聘的情形，由阳宗海管委会人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。

有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到考察及体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补或取消招聘计划：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（本人需提交书面说明）； 2.公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

五、招聘人员待遇

阳宗海管委会各部办局招聘人员待遇按照各部办局现行招聘人员的待遇标准执行。呈贡工业园区管委会招聘人员待遇按照呈贡工业园区管委会现行招聘人员的待遇标准执行。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作，纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格，有关人员给予党纪、政纪处分。

监督举报电话：0871-7695519（阳宗海纪工委）；

报名咨询电话：0871-7517258、7517363（阳宗海管委会人力资源和社会保障局）。

附件：1.昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员岗位计划表；

2.昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员报名登记表。

昆明阳宗海风景名胜区管理委员会 人力资源和社会保障局 2012年2月15日

附件1.昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员岗位计划表.doc 附件2.昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2012年公开招聘工作人员报名登记表.doc