青工展风采演讲比赛

第一篇：青工展风采演讲比赛

青工展风采 演讲比赛

尊敬的领导 各位评委

大家好！很荣幸能有这样的机会参加《青工展风采 演讲比赛》

今天我演讲的题目是“安全大于一切 责任重于泰山”

我们都知道，工程安装无论是以人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险较高的行业，作为这一行业的职工，可以说从走向工作岗位的第一天起每个员工都知道安全的重要性，然而在生产中屡屡出现一些不该发生事故，假如我们每位员工在工作中能够提高安全意识，能严格按照操作规程去工作，那么一些事故能发生吗？不能!安全不仅仅关系到人的安全还关系到机械设备的安全。

由于工程的特殊性吊，拉、抬、举等都是在同一个环节内完成，且时刻保持平稳安全的运行，任何环节出现问题都可能诱发整个的安装事故，上述的诸多因素都决定了我公司的基本发展方针“安全第一 预防为主”

事故惨痛的教训虽然这些年大为减少，但并未绝迹，据了解全国每年因各种事故导致死亡多达十余万人，这样的教训还不够吗？这是十余万鲜活的生命啊！就是因为安全意识的淡薄，顷刻惨遭伤害。断送了多少人的锦绣前程，埋藏了多少人的青春年华，破坏了多少人的幸福生活！所以安全时刻不松懈，安全重于泰山，安全警钟长鸣……这是多少人用血和泪总结出的至理名言！

加强安全生产教育引起国家高层的注意，为此从2002年起国务院规定，每年的六月份定位安全生产月。安全从没像今天这样备受重视过，可想安全是何等重要。许多事故都是可以避免的，主要原因就是安全意识存在侥幸心理有关，这无不在向我们证实安全“只有未雨绸缪，没有高枕无忧”

从事建筑安装行业的我们如果没有安全意识就是对企业和员工的不负责任。安全规章制度是我们工作地基本要求。

我们公司不仅仅注重安全 还特别注重工作的质量，对于公司来说抓好质量这一关公司才能有效发展，公司才能有前途，公司也能在日益发展的今天里有一席之地。

作为公司的一员我有必要和责任在自己的岗位上做好自己的本职工作，遇到困难和麻烦不逃避主动向师傅和同事请教，工作质量决定工作效益，时刻以公司为重 与各位工友一道在自己平凡的岗位上做出一番不平凡的业绩。我们都知道工作经验对我们每一位员工来讲都是一笔非常宝贵的财富！

没有翅膀的鸟儿它永远也不会翱翔于天空！从事工作以来拜师学艺是我的一门必修课，每位师傅的悉心关怀和指导是我在这几年积累了大量的施工经验是我有了属于自己的一片蓝天！

各位师傅工友们当我们享受着新世纪明媚阳光时我们始终牢记“让安全呵护生命 让质量促进效益 让态度完善自己 为整个公司的和谐发展而发展！

谢谢，我的演讲完毕。

第二篇：青工展风采 演讲比赛

青工展风采 演讲比赛

青工展风采

演讲比赛

尊敬的领导各位评委

大家好！很荣幸能有这样的机会参加《青工展风采演讲比赛》

今天我演讲的题目是“安全大于一切责任重于泰山”

我们都知道，工程安装无论是以人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险较高的行业，作为这一行业的职工，可以说从走向工作岗位的第一天起每个员工都知道安全的重要性，然而在生产中屡屡出现一些不该发生事故，假如我们每位员工在工作中能够提高安全意识，能严格按照操作规程去工作，那么一些事故能发生吗？不能!安全不仅仅关系到人的安全还关系到机械设备的安全。

由于工程的特殊性吊，拉、抬、举等都是在同一个环节内完成，且时刻保持平稳安全的运行，任何环节出现问题都可能诱发整个的安装事故，上述的诸多因素都决定了我公司的基本发展方针“安全第一预防为主”

事故惨痛的教训虽然这些年大为减少，但并未绝迹，据了解全国每年因各种事故导致死亡多达十余万人，这样的教训还不够吗？这是十余万鲜活的生命啊！就是因为安全意识的淡薄，顷刻惨遭伤害。断送了多少人的锦绣前程，埋藏了多少人的青春年华，破坏了多少人的幸福生活！所以安全时刻不松懈，安全重于泰山，安全警钟长鸣„„这是多少人用血和泪总结出的至理名言！

加强安全生产教育引起国家高层的注意，为此从XX年起国务院规定，每年的六月份定位安全生产月。安全从没像今天这样备受重视过，可想安全是何等重要。许多事故都是可以避免的，主要原因就是安全意识存在侥幸心理有关，这无不在向我们证实安全“只有未雨绸缪，没有高枕无忧”

从事建筑安装行业的我们如果没有安全意识就是对企业和员工的不负责任。安全规章制度是我们工作地基本要求。

我们公司不仅仅注重安全还特别注重工作的质量，对于公司来说抓好质量这一关公司才能有效发展，公司才能有前途，公司也能在日益发展的今天里有一席之地。

作为公司的一员我有必要和责任在自己的岗位上做好自己的本职工作，遇到困难和麻烦不逃避主动向师傅和同事请教，工作质量决定工作效益，时刻以公司为重与各位工友一道在自己平凡的岗位上做出一番不平凡的业绩。我们都知道工作经验对我们每一位员工来讲都是一笔非常宝贵的财富！

没有翅膀的鸟儿它永远也不会翱翔于天空！从事工作以来拜师学艺是我的一门必修课，每位师傅的悉心关怀和指导是我在这几年积累了大量的施工经验是我有了属于自己的一片蓝天！

各位师傅工友们当我们享受着新世纪明媚阳光时我们始终牢记“让安全呵护生命

让质量促进效益

让态度完善自己

为整个公司的和谐发展而发展！

谢谢，我的演讲完毕。

第三篇：青工展风采,职场练精兵

青工展风采，职场练精兵中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。中国共产主义青年团原名中国社会主义青年团。中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。

那作为我们这样的国有大型企业，应该如何在企业中开展共青团工作呢，胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上指出共青团作为党领导的先进青年的群众组织，肩负着团结带领广大青年为党和人民事业而奋斗的光荣任务。共青团组织一定要适应新形势，以改革创新精神推进各项工作和自身建设，更好履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，不断提高共青团工作科学化水平。要着力把牢正确政治方向，把党的理论路线方针政策和中央决策部署贯彻落实到共青团各项工作中去，增强青年思想政治工作的针对性和实效性，引导广大团员青年真心实意紧跟党走中国

特色社会主义道路。要着力提高服务青年能力，把为青年服务作为共青团一切工作的出发点和落脚点，为广大团员青年学习、工作、生活提供实实在在的帮助，让他们真正感受到党和政府的关怀、团组织的关爱。要着力创新活动方式，把贴近实际、贴近生活、贴近青年作为开展工作的重要原则，提高团的活动对广大团员青年的吸引力和感召力，推动共青团工作提升整体水平、实现全面活跃。要着力夯实基层基础，把加强团的基层建设当作全团的重点工程来抓，增强基层活力和战斗力，努力使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。广大团干部是推动共青团事业发展的骨干力量，要以增强政治意识、提高业务本领、转变工作作风、坚持严格自律为重点，加强团干部队伍建设，努力打造一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。

代表广大青年，赢得广大青年，依靠广大青年，是中国共产党不断从胜利走向胜利的重要保证。各级党委务必把青年工作作为一项带有根本性、战略性的工作，倾听青年心声，关心青年疾苦，鼓励青年成长，支持青年创业，及时制定和完善政策措施，尽力为青年身心健康、事业发展、生活幸福提供良好环境和条件。要加强对共青团的领导，及时研究解决共青团事业发展中的实际问题，关心帮助共青团干部锻炼成长，更好发挥共青团组织在改革发展稳定各项工作中的重要作用。

总书记的重要讲话思想深刻、内涵丰富，给全国广大青年以巨大鼓舞，进一步指明了团员青年成长成才的方向，具有重大而深远的意

义。

在开展团青工作时，目前主要是围绕公司“减亏提效”中心任务，开展“管理提升”和“企业管理年”活动来进行，像我们举行的“师傅带徒”活动就很有意义，加速培养了专业技术人才，有效解决专业技术人才的接续问题，壮大了专业技术人才队伍，满足了公司持续健康发展的需求。做为电力企业，“降低煤耗，节能减排，优化设备，提高自动化水平，治污和环保”是我们的首要目标，而目前公司存在员工年龄普遍老龄化的问题，做为我们青年的一代，就要承担更多的责任，尽快成长起来，所以我们在开展团青工作时，要把如何提高青工岗位技能和业务素质当做首要问题。

首先，在企业开展团青工作时，我们要重塑人才观念。人才是当今世界最重要的战略资源，企业在激烈的市场竞争中树立人才观念，培养一支技艺精湛作风过硬的职工队伍是当务之急。但是长期以来过多的舆论宣传强调能人治厂救厂，而忽视了生产一线操作技术工人的作用，使大家认为只有科技人员是人才，技术工人不是人才，严重挫伤了青工学习岗位技能的积极性，以至部分青工走入重学历轻技术的误区。追求高学历的潮流曾有力的推动了提高劳动者素质的步伐，但实际现状是，我们在大学里学到的只是理论知识，和现实操作存在很大的差别，企业亟需的是一大批动手能力强的综合操作技术人才，不是慢慢学习的新人，他们也是企业人才的主体是企业的财富，他们应当得到社会的承认。所以改变对人才观念的认识，宣传操作技术人才也是人才的观念，对于提高岗位学习培训的积极性尤为重要。

还有就是对于年轻人的重视不够，得不到重用，也在一定程度上挫伤了他们的积极性。

其次要加强职业教育和培训。发展的现代化，科学技术的日新月异，设备装备的更新换代，需要有一批高素质的岗位技术人才与之适应。首先，我们要树立“人才”、“以人为本”和“人才资本”的观念，人才具有资本性，其资本就是人才的创造能力，通过其创造的价值表现出来。研究表明，一般工人提出的建议能降低成本5%，经过训练的技术人员的建议能降低成本10~15%，而受过良好教育的管理人员创造和推广现代科学技术，可降低成本30%以上，可见人才资本具有良好的效益性，人才的投资有时其收益要大大高于其他资本的投入，而人才又具有可开发性，即人才的造就需要后天的投入和开发，投入开发的程度决定了人才价值的大小，所以企业的领导要重视对职工教育的投入。岗位上要继续开展好岗位练兵、技术比武、离岗轮训、一专多能等培训活动。三要搞好企业思想工作提高企业青工的思想道德水平。要抓住青年人感觉敏锐、思想激进、易于接受新事物的特点，针对性的开展好有效的教育工作，提高他们的政治理论思想道德水平，引导他们树立正确的人生观、价值观、世界观和道德观，培养他们敬业爱岗吃苦耐劳的良好品质。要以培养“四有”职工队伍为目标，紧紧围绕企业的经营管理，建立现代企业制度和社会主义市场经济体制的中心去培养人、教育人，坚持不懈的开展党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会主义和职业道德教育；并积极采取灵活多样，行之有效的手段和方式，使青工树立起树立起正确的职业观，形成积极

向上、勇于进取的人生观，并达到较高的境界，增强低于不良风气的能力；同时把爱国主义教育和爱岗、爱厂教育有机结合起来，教育青工要爱国先爱厂、爱厂先爱岗，干一行爱一行，钻一行精一行，力求岗位成才；要开展“想主人事、说主人话、尽主人责”的活动，增强企业的凝聚力、向心力、战斗力，进一步激发和调动全体青工投身改革建设、迎接挑战的积极性，用高度的政治觉悟和敬业精神为企业的发展做出应有的贡献。

再次，结合我们公司的实际情况，在即将进行的#2机A修中，我们重点要培养年轻的员工，使他们在这次活动中学出来、练出来，掌握更多的技术，把这次检修当做练兵的战场，早日成长起来，成为班组的骨干力量，这也是最近一段时间团青工作的重点。

青年代表着希望，公司的未来需要他们来创造，青年兴则国兴，青年强则国强，对我们来说则是青年强则企业强，青年强则未来强，我们在分享着改革开放经济发展成果的时候，更要有历史使命，心怀忧患，清醒有为，静下身心，少点浮躁，勤思敏行，将热血青春在淬火历练中化为脚踏实力的行动，为公司更好的明天保驾护航！

第四篇：英语演讲比赛展财院学子风采

英语演讲比赛展财院学子风采

——我校两名选手参加2009“CCTV杯”全国英语演讲大赛（河南赛

区复赛）

10月17日上午8：00，由中央电视台英语频道、外语教学与研究出版社、河南省高校外语教学委员会主办，郑州轻工业学院承办的2009“CCTV杯”全国英语演讲大赛（河南赛区复赛）在郑州轻工业学院隆重举行。经过河南省各高校的初赛选拔，最终脱颖而出的60名选手进入了复赛。河南财经学院两名参赛选手分别是来自外国语言文学系06级的朱思睿和国际实验班08级的周苏。

参赛选手们围绕“Culture Smart or Science Intelligent?”这一主题，充分发挥演讲才能。在3分钟定题演讲、2分钟回答问题两个环节中，从网络、学习、科技、传统文化等方面用流利的英语阐述自己的观点。在领队外国语言文学系路珏老师为期两个月的悉心指导下，我校的两名选手都信心十足，镇定自若。04号的周苏一口标准流利的英语赢得了台下评委及观众的阵阵好评。19号的朱思睿迎着鼓励与支持的掌声，稳步走上演讲台，稍作镇定便进入主题。演讲台上的她时而双眉紧触，时而神采飞扬，声音抑扬顿挫，眼神专注有力。短短3分钟的定题演讲，她娴熟的演讲技巧和标准流利的语音语调吸引了在场的所有人，引得评委和观众满堂喝彩。最终，朱思睿同学以92.10的高分位居上午比赛的第一名。选手的精彩表现也向各兄弟院校展示了我校学术兴校的风采。

据悉，由于甲型H1N1的影响，原定于下午的复赛和第二天的决

赛将另候通知。

“CCTV杯”全国英语演讲大赛为全国大学生搭建了一个激励英语学习、培养思辨能力、展现综合风采的舞台，展现了当代大学生积极上进的精神风貌。通过比赛，拓展在校大学生外语学习的空间，使其在提高语言水平的同时了解西方文化中的先进思想，提高文化素养。

第五篇：优质服务我先行,演讲比赛展风采范文

优质服务我先行，演讲比赛展风采

2011年8月20日上午，长沙市中医院东院会议大厅不时传来一阵阵掌声，一场精彩的“假如我是病人”的演讲比赛在正这里隆重举行。

为了认真落实全国卫生工作会议和省厅、市局卫生工作会议精神，扎实推进2011年创优工作，增强护理人员为患者服务的意识，提高护理工作质量和服务水平，努力让护理工作实现三贴近：贴近患者，贴近临床，贴近社会！在院领导的支持下，护理部决定开展“假如我是一名患者”的活动，此次活动分为三个阶段：外院体验阶段，院内体验阶段，演讲比赛阶段；共有三十多名护理人员参与了这次体验活动，12名选手参与了演讲，她们通过真实的换位体验和思考活动，从不同的方面和角度表达了对优质服务工作的理解、追求和决心：以人为本、以病人为中心，以病人的满意为最终服务目的，把热心、耐心、细心、关心和责任心投入到护理事业中去，用爱心为患者撑起一片希望的蓝天。她们的演讲得到了领导和同事们的阵阵掌声。急诊科的童柳和妇产科的戴顺获得本次比赛一等奖。

本次比赛不仅得到了广大护理人员的热情关注，同时也得到了各位科主任和医生们的友情参与，妇产科的戴顺从医师的角度以她真实的感受、真情的演讲深深的打动了在座的各位评委和同事。

党委书记王双林和工会主席颜艳、业务院长刘复林及多位职能科室负责人出席了本次比赛，王书记对本次比赛给与了高度的肯定和评价，同时也对护理工作提出了更高的要求。相信通过这一系列行之有效的活动，我院的创优工作一定会取得良好的成绩，护理工作一定会上一个新的台阶。

长沙市中医医院护理部

2011-8-20