社会实践部四月份工作总结

第一篇：社会实践部四月份工作总结

社会实践部四月份工作总结

转眼四月已匆匆过，在这个暖春之月，乍暖还寒、万物复苏。为营造健康、和谐的校园氛围，更好地引导学生关注身心发展、树立正确的人生观、价值观，提高学生的心理健康意识和心理调适能力。通过这一个月的工作和努力，圆满完成心理健康教育月活动方案的各项日程安排，开展和参与了丰富多彩、独具特色的活动。取得一定成果，总结如下：

1、调整步伐，重新出发

部门内部响应四月份心理健康月的主题思想，做好心理健康工作。由于发现部门成员之间因为学习的压力，使得彼此交流也随之减少，从而使得大家的感情有所疏远，相互合作的默契有所降低，甚至个别同学产生了一些抵触情绪，针对这一现象，我们部门特对于部门成员的这一情况，开展一次有意义的座谈会，并让部门成员在工作与学习方面进行交流，让每人都发表自己对工作中的看法。我们的这一系列的措施及时解决了部门成员工作与学习中存在的一些问题，彼此之间又能如从前一样坦诚相待、互相理解了。部门更团结当然工作效率就有所提高。

2、拉赞助

我们积极响应软件学生会的工作，为四月份举行的“飞羽杯”羽毛球赛，尽部门能力外出拉赞助。此次赞助行动，部门成员的能力得到了锻炼，也在一定程度上缓解了此次活动的经费问题，缓解此次活动的压力。

3、兼职介绍

在四月份，我们部门成立的兼职介绍中心将所联系到的兼职介绍给同学们，让同学们能在学习空余进行社会实践锻炼。还依据兼职介绍中心的需要，安排的部门成员外出找了一些兼职工作。我们还会继续努力，尽可能的多联系一些，以便让同学们有更多的选择余地。

4、积极配合系里活动

在四月份，软件学院学生会里面开展的活动，我们社会实践部也积极配合。比如心理话剧大赛，我们部门积极派成员报名参加演员的竞选，尽自己的能力将软件的此次话剧质量提高。然后是院里组织的晨跑方阵队，我们部门成员也积极参与。同时我们也在为学校的运动会做准备，积极进行训练。

除此之外，我们部门还积极协助监察部进行晚检工作，监督各个班级对下晚自习后管好门窗的工作。以及轮流看守晚自习出入人员的情况。以上为社会实践部四月份的工作总结，接下来我们即将迎来五月份的工作了，我相信通过我们部门全体成员的努力我们将能够成功的完成接下来的各项工作。

软件学院社会实践部二零一零年四月二十五日

第二篇：社会实践部四月份总结

电气工程系团总支社会实践部 二零一三年四月份工作总结

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。四月份的工作已划上了句号，我们部门所有成员的满腔热血如同逐渐回暖的天气一样，我们干劲十足，充分发挥团队精神，经过共同努力，出色的完成了所有任务。现将我们部门四月份的工作情况总结如下：

一、日常工作

1、编写和整理了本部门的相关材料，进一步强化干事整理材料的能力。

2、锻炼干事自己处理事务的能力，提高干事各方面素质，为更好地交接做准备。

3、协助其他各部门开展各项活动，积极配合他们的工作，使各种活动能有效地开展。

4、加强与其他部门在思想方面的交流，学习到了好的工作经验，总结了工作中的不足，争取以后能够更好地工作。

5、鼓励了广大团员青年积极参加社会实践活动，丰富了我们大学生的课余生活，提高了我们的综合素质。

6、认真、有效地完成院团委下达的各项工作。

二、协助工作

协助组织部开展团组织生活会

本月，我们部门协助组织部开展团组织生活会。每月一次的团组织生活会是团总支的传统活动，本月我们部门积极配合，圆满的完成了各项任务。

三、主要工作

本月，我们部门组织了一年一度的职业规划大赛，职业规划大赛是邵阳学院规模最大的比赛之一。在比赛之前，我们通过各种方式进行宣传工作，让同学们认识到比赛的重要意义，取得了十分不错的成效，入围的的12人通过初赛选出6人进入决赛，老师们对参赛选手及其作品进行了详细的点评与指导，又通过决赛角逐出3人进入院里参与审核，取得了十分不错的成绩。通过本次比赛强化了我系同学的职业意识，有效地帮助青年学生学习和掌握职业规划的基本方法，正确认识职业理想和自身发展目标的重要性，教会他们科学规划职业生涯，逐步确立长远而稳定的发展目标，提高学习目的性、自觉性和积极性，提高同学的职业能力和就业竞争力。本次比赛使广大同学养成规划的好习惯，使他们可以科学地规划自己的学业生涯和职业生涯，为成功打造自己精彩的人生做应有的准备。

以上便是我们部门四月份的工作总结，我们会在今后的工作中会更加发扬不怕苦、不怕累的精神，团结一心，充满激情的完成各项工作任务，希望领导多提宝贵意见，让社会实践部更加优秀，我们一定保持着十足的干劲，时刻为电气工程系贡献我们的力量。

电气工程系团总支社会实践部

二零一三年四月二十五日

第三篇：活动部四月份工作总结

湖北国土资源职业学院

工

作

总

结

院团委社团联合会活动部

2010年5月1号

四月份工作总结

光阴荏苒，转眼间一个月即将悄然离去。本月我们活动部在院团委领导及主席团的指导不断地加大对工作的要求，强化工作的力度，认真落实本部门职责，协助其他部门和各社团的工作，从而使社团联合会的工作更有秩序地进行。本月在我们的日常工作中有可吸取的良好工作作风及工作经验，当然在这些工作中肯定存在一些不足之处，下面就我的具体工作进行系统的总结：

四月里各社团举办了各色各样的校园文化活动，作为社联活动部，积极协助各社团的活动，在这些活动中，强调部门工作人员加强与各社团的交流，学习各社团的工作经验；

督促本部门人员积极参加并辅助各社团所举办的活动，协助秘书部通知本部门负责的四个社团材料各项资料的上交，统计各个社团材料的上交情况；

加强本部门人员的针对活动部职能的学习

对社团评优以及社团文化节大项活动的策划，在策划中我们这个团队学到了很多，有困难大家一起解决，强调细节的重要性。

加强内部交流，化解部门各成员的矛盾。使内部成员的关系更加亲密，真正的做到一家人，兄弟姐妹似的关系；

四月下旬在青协的承办下我们举办了社团文化节的开幕式，在举办这个开幕式之前我们就为此做了许多准备活动，无论是大大小小的准备会议，还是社团文化节节目的彩排工作，所以这次的社团文化节总的来说是非常成功的，虽然有一点小小的问题，但是都不大，在此次活动中，我部尽职尽责的完成了主席团分配下来的任务，并做好之后的活动总结；

总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱.尽管我在各方面的关怀与支持下,取得了显著的成绩和长足的进步,但我也应该清醒地认识到自身的差距和不足.我的工作与时代的发展和广大师生的要求还有一定的要求还有一定的距离,这就需要我在今后的工作中加以改进,我坚信,在各级领导指导帮助和广大师生一如既往的支持下,我今后的工作一定能取得更大的进步和成绩！

院团委社团联合会

活动部

2010年 5月1号

第四篇：实践部四月份工作总结

社会实践部四月份工作总结

电子信息工程系社会实践部在院团委和电子信息工程系分团委的正确辛勤领导下，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标;以加强实践部的自身建设为基础，突出工作重点，推进工作创新；为学院团委和系分团委的社会实 践工作做出了一定的贡献。

一、发挥专业特长，弘扬雷锋精神

为进一步响应我院“吹响青春集结号·学习雷锋树新风”百万团员青年进社区志愿服务活动的号召，３月22日上午，我系决定由本部门组织一批优秀志愿者在龙海社区老年人开展了计算机基础知识培训活动。我们从最基本的开关机、打字法的练习、办公软件的学习以及网页的浏览为他们一一讲解，老人们有什么不懂的也寻问我们的志愿者，我们志愿者也细心的为他们讲解、为他们解答疑问。并且让老人亲自操作，并及时回答老人提出的问题。把现场的气氛推到了最高潮，非常融洽。本次活动使得本系学生的社会实践能力得到进一步的提升和加强，为以后系部的社会实践活动和工作的开展奠定了一个良好的基础，丰富了学生的业余生活。在服务社区的同时为学院服务社会的活动起到一个良好的推动作用，同时加强了学院和社区的相互交流。

二、青年志愿者协会的成立

为了大力弘扬“奉献、友爱、互动、进步、”的志愿服务精神，提升当代大学生思想政治素质和道德修养，培养社会责

任感和服务精神意识，树立青年的良好形象，本部门组织我系的学生积极报名，加入青协这个大家庭，通过各个班级的宣传，报名的人数也达到非常好的效果，同学们也积极地参与会长及各个干事的竞选，在本月青年志愿者也逐渐的成立 起来，在过后的几个月我们也将会进一步的完善。

以上为实践部四月份的工作总结，接下来我们即将迎来五月份的工作了，我相信通过我们部门的全体成员的努力我 们将能成功的完成接下来的各项工作。

社会实践部

二零一二年四月二十四日

第五篇：质检部四月份工作总结

质检部四月份工作总结

今年的四月对于公司来说是很不平常的四月，诸多问题的产生给公司造成损失的同时也向公司提出了挑战。公司在发展，问题总是会逐渐暴露，只是什么时候暴露而已，这也是公司发展必须经过的一个自我认知的过程。作为质检部在这个月的工作中，有失误的地方，也有积极的地方，但我们始终以公司产品质量为焦点，一切为公司质量服务。发展不可能不产生问题，但也不允许存在永远的问题，质检部会同公司一道共同进步，并在这关键的过程中发挥应有的作用。针对四月份的工作，现总结如下： 完成工作：

一． 完成各类检验工作。针对四月份生产，从原材料、半成品到成品，环境监测及纯化水检验。都按照程序进行检验，对公司产品质量保证作出贡献。

二． 检验标准和方法。特别是几个原材料化学品的检验，站在为公司分担工作的前提下质检部自行购买了一些相关的化学试剂和设备，并按照初拟的检验规程在进行逐步的学习改进。规定了冲洗液办成品可溶纤维素原来没有的检验规程。

三． 过程控制。由于生产部新人较多，而却都是没有经过基本的培训或者指导就上岗，所以经常出现些小问题，作为质检在这样的情况下只有加强过程的控制，防止产生较多的不合格品及不合格品流入到下一道工序。四月份现场纠正问题诸多起，大批量拆箱返工两起，报废冲洗液两锅及若干袋，对防止不合格品流入市场起到了应该有的控制作用。

四． 工作中不足。质检应该是一个很严谨的工作，但目前的我们还没有做得好，很多时候存在随意性，如上次出现的问题中没严格首检过程、没及时确定产品状态、对标示及批号的管理也不到位等。在检验数据的处理上也不是很严谨，部分员工缺乏思考及学习的积极性等。下月工作计划：

1.将各种检验标准在现有条件的情况下拿出一套完整的程序出来。

2.建立巡检程序，包括人员的配置，巡检及放行程序标准和记录方式。

3.针对上月出现的诸多问题拿出整改措施，责任到个人，跟踪实施情况和结果并以报告形式上报公司。

4.检查两批次生产记录的批号追溯性，并以报告形式上报公司。5.检查监督各种标示工作的进行情况，并以报告形式上报公司。结束语：

作为这样一个算是新建的部门，从人员，资源的配置上我们都还不够完善，在工作中困难丛丛，在没有技术部支持的情况下，各种检验标准、方法等都是在摸索中前进，刚工作不久经验不足的我们有时候的确是感觉到有心无力、举步维艰。但我们一直将这些作为一个学习和展现自我的机会，能够与公司共同进步是我们的荣幸，公司信任我们，我们也相信公司，以后的工作中我们会更加的努力，争取为公司的发展多添砖加瓦。

质检部

陈子剑

2012年4月28日