乌苏市甘家湖牧场铁架子牧民新村“文化墙”扮靓新农村

第一篇：乌苏市甘家湖牧场铁架子牧民新村“文化墙”扮靓新农村

（信息来源：甘家湖牧场王蕊孙娟）近日，铁架子牧民新村，一块块图文并茂、贴近百姓生活、表现方式独特的“文化墙”呈现在农牧民的视野中。文化墙开设有新农村建设、党风廉政建设、文化知识、道德规范、寓言故事、实用技术、计划生育等宣传板块。一墙一风景、一墙一阵地。内容新颖、内涵丰富、贴近农牧民生活、紧跟形势发展，为铁架子牧民新村新农村建设增添一道新的靓丽风景！

“文化墙”的建设，不仅扮靓了铁架子牧民新村，成为该村一条文化长廊、景观长廊，还为提高农民文化素养、引领文明和谐新风起到积极作用。

看到村里面貌发生的崭新变化，看到村民们舒心的笑脸，村党支部书记车怀明笑得合不拢嘴，他说：“这都是精神文明创建带来的好处！文化墙建设只是这项活动中的一个缩影。”今后，他们将按照更高的要求，带领村民积极实施各项工程，凝心聚力，鼓足干劲，努力把铁架子牧民新村建成富裕、文明、和谐的现代化新农村。（审核：王辉，发布：孙娟）

第二篇：乌苏市甘家湖牧场加强组织领导,深入开展“转服”工作

乌苏市甘家湖牧场加强组织领导，深入开展“转服”工作

（信息来源：新疆塔城地区乌苏市甘家湖牧场宣传办孙娟）甘家湖牧场开展赴基层转变作风服务群众活动以来，场党委通过召开动员会、成立领导小组、广泛开展宣讲、开展矛盾排查、联系点领导驻点工作等措施，积极营造服务基层、服务群众、推动发展的氛围，经济建设和社会各项事业的发展取得了进步，切实为群众解决了一些生产生活中的困难和问题，取得了转服工作阶段性成果。

在入户调查中，群众反映了3个热点问题，党委想群众之想，急群众之急，全部予以解决。一是4月初，牲畜转入小北山春秋草场，人畜饮水困难，党委筹措20余万元维修人畜引水渠25千米，解决了饮水问题；二是铁架子牧民大规模定居后，现有井水不符合引用标准，党委积极与125团协调，投资75万元，从125团饮水4千米，解决了391户居民的安全饮水问题；三是铁架子牧民种植土地用水紧张，党委积极争取项目，从柳西干渠饮水，建设防渗渠12千米，该工程正在紧张施工中，项目完工后，将彻底解决牧民种植用水问题，同时加强对承包户的管理，保障足额及时供水。

各工作组深入细致做好社情动态摸排掌控，做好群众思想政治工作，落实国家、自治区、地区和我市各项惠民政策，为更好地服务群众打下了坚实的基础。真正扑下身子抓落实，解民忧，办民事。半年来，为群众办好事，办实事480余件，同时专门建立了领导干部信访接待日制度，定期接待群众来信来访，及时消除了矛盾纠纷，密切了党群干群关系。

近期，按照市委部署，我场进一步加强维稳工作，成立了维稳指挥部，购置了150套迷彩服、40根大头棒，配备了30套警棍、盾牌、头盔，安装了7个警铃，对监控设备进行了维护，巡逻队不定时巡逻，对基干民兵进行了军事训练，各单位坚持领导带班制，严格按照要求24小时值班，确保了社会稳定。（审核：王辉，发布：孙娟）

第三篇：乌苏市甘家湖牧场加强党的建设,不断开创基层组织建设工作的新局面

乌苏市甘家湖牧场加强党的建设，不断开创基层组织建设工作的新局面

（信息来源：甘家湖牧场孙娟）一是创新载体，加强学习，切实加强党员干部队伍建设。以建设作风正派、团结协作、政治立场坚定、素质优良的党员队伍为重点，充分发挥场党校、5个远程接收站点和“党员活动中心户”流动、便捷的作用，加强党员、干部学习，进一步增强了党员干部驾驭市场经济、执政为民、服务群众、超越自我、胜任本职和推动发展、应对复杂局面、协调利益关系、化解社会矛盾、维护社会和谐稳定的能力。坚持 “十六字”方针，严格发展党员程序，各党支部联名推荐积极分子18名，完成了积极分子培训工作。完善了中心组学习计划等各项制度，对全场干部学习笔记、民情日志进行了督查，对全场干部进行了理论考试，制订了各类责任书。大力支持鼓励干部参加学历教育，目前，场、队有6名干部参加学历教育

二是抓好承诺工作。各党组织提出公开承诺内容后，组织党员、群众代表进行了评议讨论，召开党支部会议集体研究，党员提出的公开内容，都由所在党支部党员、群众代表评议讨论，经过审定后进行公开张贴公示。各党组织承诺69件，其中推动科学发展观方面事项20件，服务民生方面事项20件，维护稳定、构建和谐方面事项13件,加强社会管理方面事项16件；全体党员承诺621件。

三是村级集体经济发展壮大。2013年，我场抢抓车排子新城建设契机，大力招商引资，总投资1.1亿元的商砼站项目、2万绽棉纱厂项目、滴灌肥项目、油脂厂项目正在洽谈中，项目落地后，将新增村级集体经济100万元以上，从而使全场年村级集体经济总量达到275万元，平均每个队39.3万元，为实现我场跨越式发展和长治久安奠定基础、增添生机、提供动力。

四是加强十好阵地建设。依托现有阵地，严格按照“十好”创建标准，加强日常管理，积极创建十好阵地。同时着力抓好基层党组织晋位升级工作，各支部制定了发展目标，全场11个党支部齐头并进，形成了纷纷赶超的良好局面。

五是创新思路，加强义务村官队伍建设。积极探索“以工促农、能人治村”的新模式，吸引牧场辖区内有社会意识的企业业主、经济能人投身村级公益事业，造福乡邻、奉献社会，为群众兴办实事。充分发挥选聘的21名“义务村官”作用，进一步壮大了农村发展力量。上半年21名“义务村官”帮扶牧民237户，为牧民办实事、好事569件，增加群众收入197万元。六是深入开展基层组织建设宣传月活动。按照地委、市委的要求，为切实抓好宣传月各项工作的落实，场党委结合实际，大力宣传中央、自治区党委、地委和市委近年来制定出台的重视基层、加强基层、服务基层的有关方针政策和推进基层组织建设改革创新的重大决策部署，积极宣传自治区、地区和市委关于基层组织建设年、转变作风服务群众、社区“三化”建设、创先争优等重大活动的安排部署、进展情况和取得的成效，进一步增强广大党员干部群众参与活动的积极性、主动性，形成全社会参与的良好格局。

以“服务居民群众、推进社会和谐”为主题，开展服务型农村基层组织建设大讨论。结合转变作风服务群众活动，按照“53311”机制要求，组织开展领导干部集中下访活动16人次，深入联系点调研指导，帮助联系点解决实际问题83个。各党组织结合创先争优和服务型党组织创建活动，组织召开了1次以转变作风服务群众为主题的专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断推进服务型党员、服务型党组织建设。“七·一”前夕，集中走访慰问 “四老”人员、生活困难党员7名，让他们感受到党组织的温暖。通过重温入党誓词、知识竞赛、观看电教片等主题实践等活动，掀起庆祝建党92周年活动的高潮，为加强基层组织建设营造良好氛围。

七是深入开展“六好领导班子”创建工作。场党委按照《乌苏市以建设学习型、服务型、创新型班子为根本要求，深入开展“六好领导班子”创建工作实施方案》、《领导班子思想政治建设年活动方案》、《领导干部密切联系群众五个一制度方案》，狠抓班子建设，坚持民主集中制，班子运行和决策机制健全完善，班子成员团结和谐，班子威信高，凝聚力、战斗力强。领导班子坚持中心组学习、民主议事决策等制度，深入深入基层一线调查研究，副科每人联系了1个生产队、1个党支部、1户困难户、1名重点人员，制定了工作方案，为民办实事197件，六好班子建设取得了良好成绩。

八是完善以业绩为导向的考核评价体系。按照《关于制定2013年科级领导班子和领导干部工作目标任务通知》[（2013）4号]文件精神，结合实际，我场多次召开党委会经过反复讨论、结合本人分管工作制定了2013科级领导班子和领导干部工作目标任务，其中党委重点工作8条、创新工作3条，科级干部重点工作35条、创新工作10条，截至目前，重点工作已完成27条、创新工作8条，其余未完成工作正在实施中，同时完善了目标任务记实档案。（审核：王辉，发布:孙娟）

第四篇：乌苏市甘家湖牧场种植户做好设施林果业大棚育苗工作

乌苏市甘家湖牧场种植户做好设施林果业大棚育苗工作

（信息来源：乌苏市甘家湖牧场詹生辉孙娟）近日，甘家湖牧场科克林开发区种植户姚新建已做好大棚的前期育苗工作，从山东农科院联系引进适宜新疆气候大棚种植新品种大枣苗，现已育苗3亩地。

“根据技术要求，等苗移植到大棚后，在进行嫁接，按要求施肥、灌溉，当年可见效益，场林业站还邀请相关技术员来管理及培训，已达到标准化管理模式，同时形成规模后会向广大种植户广泛推广此品种及种植技术等相关信息。”姚新建说。

此次的大棚种植建设推广，在我场起到了示范带头作用，为我场的林果业设施大棚建设奠定了很好地基础。（审核：王辉，发布：张真）

第五篇：乌苏市甘家湖牧场阳光农廉网信息及时公开,方便群众适时进行监督

乌苏市甘家湖牧场阳光农廉网信息及时公开，方便群众适时进行监督

（信息来源：新疆塔城地区乌苏市甘家湖牧场宣传办孙娟）粮食直补、良种补贴、农业机械购置补贴、农村计划生育家庭奖励扶助、农村五保供养、农村居民最低生活保障、退耕还林„„场纪委书记晁祥军同志说，除涉密不宜公开的内容外，党的农村工作路线、方针、政策特别是强农惠农政策，场涉农部门的重点工作，网上办理事项，农村基层工作动态、信息等都要在网上公开发布。

现在农村的干群矛盾，主要就是村务、财务公开不及时，内容不全面，致使农牧民群众不能及时了解财务支出情况，群众有一些怨气。过去也搞过三务公开，但常常是过一段日子，在村头贴出一张告示，一来，看的人不多；二来，保存不长，遇到风吹雨淋，过两天就给弄没了。村务缺乏有效监管，很容易激化基层矛盾，形成上访事件。

现在的网络公开拥有更加直观具体、容量巨大、易于保存、受众广泛等优势，农牧民可随时在对上、场部配置的电脑和触摸屏等服务终端上查看。场制作农廉网宣传手册发放到农牧民手中，这样有条件的农牧民自己就有电脑，在家里一查，啥事全清楚了。情况沟通了，事情明白了，矛盾也就缓和了。

针对过去村务主要由村干部实行管理、群众参与不广泛等问题，着眼于保障农牧民群众的决策权和管理权，甘家湖牧场把农村集体“三资”和重要村务事项全部纳入阳光农廉网，“权力运行到哪里、程序就监管到哪里”，绘制农村重大事项决策、实施流程图，并通过计算机程序实现制度固化、全程留痕、刚性管理，农牧民群众和管理部门可以直接通过网络全程监督。

甘家湖牧场铁架子牧民新村社区离场部比较远，在服务大厅安放一台触摸屏，配备电脑灯设备，实现了农牧民不出队，就可查到自己关心的信息。建立查询室，群众可按照阳光农廉网上提供的办事指南和审批程序，在最短的时间内走进“网上大厅”享受“一条龙”便捷服务。阳光农廉网真正成了农牧民的“明白网”、“服务网”。（审核:晁祥军；发布：孙娟）