第一篇：博思格钢铁集团与西安高新区签署项目协议20110120
博思格钢铁集团与西安高新区签署项目协议
地域：国内信息类别：行业动态行业类别：钢铁 作者：发布人：钢铁行业管理审核发布时间：2011-01-20 09:21:57.0昨日上午，世界钢铁巨头、澳大利亚最大的钢铁制造商博思格钢铁集团与西安高新区签署项目入区协议，此次博思格投资6000万美元，将在高新区建设一座联合生产基地，设立博思格建筑系统生产工厂及设计研发中心，2012年建成后年营业收入将达10亿元。据了解，工厂建筑面积将达9万平方米，年设计生产能力将达12万吨，成为西部地区规模最大的预制金属生产厂。博思格钢铁集团是澳大利亚和新西兰首屈一指的钢铁集团，在澳大利亚拥有世界最大的钢铁生产基地之一，是国际公认的世界钢铁镀层及涂覆技术和建筑系统解决方案的领导者。集团提供的平板产品主要应用于汽车工业、民用及地标性建筑等领域。博思格钢铁中国是澳大利亚在中国投资最大的制造业投资，与中国有接近90年的商务往来。博思格在中国的业务由七个世界级的建筑系统生产工厂，一个金属镀面和彩涂工厂，32个销售办事处和约2000名员工组成。博思格钢铁中国旗下包括了来实、巴特勒等十二家子公司。参考文献：信息来源:西安日报 相关连接关键字:
第二篇：高效河北钢铁集团与中国建设银行签署战略合作协议
河北钢铁集团与中国建设银行签署战略合作协议
（新闻通稿）
2008年12月31日上午，河北钢铁集团与中国建设银行战略合作协议签字仪式在石家庄市河北会堂隆重举行。河北省代省长胡春华、副省长孙瑞彬、河北钢铁集团董事长王义芳、中国建设银行行长张建国出席签约仪式。
按照协议，双方将本着平等互利、相互支持、诚实信用的原则，建立长期战略合作伙伴关系。河北钢铁集团将建设银行作为其主办银行，并同建设银行开展更加广泛和深层次的合作。建设银行将视河北钢铁集团为重要的业务合作伙伴，在法律、法规允许范围内，为河北钢铁集团提供最为优质的金融服务。在未来几
年，建设银行将为河北钢铁集团提供500亿元的意向性授信支持。
建设银行行长张建国在致辞中表示，建设银行与河北钢铁集团的相关企业有着多年的合作历史，这次双方战略合作协议的签署,标志着双方的合作开启了新的篇章。建设银行将充分发挥为大客户和大项目服务的传统优势，为河北钢铁集团提供包括项目融资、金融租赁、中期票据、电子银行、企业年金等在内的各种公司类金融产品，也愿意为河北钢铁集团干部员工提供包括个人贷款、个人理财、信用卡等在内的各项个人金融产品。在银企双方共同努力下，建设银行与河北钢铁集团的合作层次会不断提高，合作领域会不断拓展，合作内容也更加丰富，双方在这个新起点上，将携手并肩，共创银企双赢的良好局面。
河北钢铁集团今年6月由两大著名钢铁公司--唐钢集团和邯钢集团联合组建成立，一举成为国内最大的钢铁集团之一，整个集团年钢生产能力已超过3100万吨，旗下拥有唐钢、邯钢、宣钢、承钢等10几家子公司，总资产和年销售收入已双双突破1700亿元，在我国乃至全球钢铁产业布局中占据着重要地位。建设银行作为国内市场居于领先地位的现代化商业银行，拥有功能齐全的金融产品和广泛的客户群。凭借着科学的管理和优质的金融服务，建设银行获得了社会各界高度评价和认可，并取得了优秀的经营业绩。截至2008年9月底，建设银行资产总额达人民币7.32万亿元；实现净利润842.67亿元，年化加权平均股东权益回报率达24.91%，综合盈利能力在同业中处于领先地位。同时，建设银行不良贷款率持续下降，在四大国有控股商业银行中处于最低水平。
多年来，建设银行与河北省钢铁行业长期保持了密切合作的关系，有力支持河北钢铁行业和客户的发展，积累了丰富的服务钢铁行业客户经验，钢铁行业已成为建设银行贡献度最高行业之一。河北钢铁集团刚刚成立，肩负着对省内钢铁行业进行整合的重任，集团正在为把河北钢铁集团建设成“国内领先、国际一流”的大型钢铁企业而努力，未来有着丰富的金融需求。基于共同的战略需要，双方将加强长期战略合作，为扩大内需、促进国民经济又好又快发展作出应有的贡献。
第三篇：周耀平签署南京医药与联合博姿战略合作协议
周耀平签署南京医药与联合博姿战略合作协议
2012年9月16日，南京医药与联合博姿正式签署战略合作协议，这是双方的强强联合。据悉，周耀平作为南京医药的董事长，之前曾多次参与南京市领导会见联合博姿领导人的会议。
南京市市长季建业在致辞时认为，从这次合作从战略的角度来说，是这四个方面的合作：一是我们可以学习借鉴英国联合博姿在健康服务的先进理念、先进经验。联合博姿为厂商和药剂师们构建了长期的战略的合作伙伴关系，为社区的市民提供了各种各样的健康服务，包括为帮助患者调适他们的心理，这种为公众服务的健康理念，非常值得中国的医药零售企业学习、借鉴。
二是南京医药和联合博姿战略合作实施以后，可以在建立药品分销配送批发体制上开展进一步的合作，建立良好的供应链关系。
三是引进联合博姿的商业模式和业态模式、盈利模式和应用方式。联合博姿的商业利润每年均以两位数在增长，借鉴和引进联合博姿的商业模式、盈利模式等，对我们企业的发展具有非常重要的作用。
四是这次战略合作有一个重要意义，我们要“借船出海”。联合博姿在欧洲有巨大的市场，在跟美国沃尔格林合作以后，有更加巨大的市场。南京医药应该在这方面，整合中国的药品资源，通过这个供应链平台一步步走向世界。
据了解，南京医药董事长周耀平一直致力于推动南京医药与联合博姿的合作，在南京医药与联合博姿签署协议之前，周耀平等人与联合博姿领导人多次会见协商，最终达成协议。南京医药或将以这次战略合作为契机，加快推动企业的转型升级，加速建立分销零售体系，加强供应链的建设，加快引进商业模式、运作方式，促进南京医药更快更好的发展。
第四篇：徐州市政府与苏州高新区经济发展集团总公司在苏州签订了彭城欢乐世界项目合作协议
1.徐州市政府与苏州高新区经济发展集团总公司在苏州签订了彭城欢乐世界项目合作协议。根据合作协议，彭城欢乐世界（暂名）总投资15亿元，预计明年7月开工建设，一期项目计划于2012年7月建成并对外开放。规划：融多种主题于一体
彭城欢乐世界选址市区西南部，在云龙湖风景区规划范围内，拟建成集乐园、生态社区于一体的综合性项目。项目总规划面积2500多亩，其中乐园面积1200多亩、商贸及生态社区面积约1300亩。
乐园将引进技术水平和技术含量国内一流的游乐设施，建设一批形式新颖、内容丰富、活泼健康、惊险刺激、寓教于乐、参与性强的主题项目，使其成为融多种主题于一体的时尚动感乐园，成为淮海经济区乃至全国一流的第五代高科技乐园。
根据初步计划，彭城欢乐世界将分为多个区域：商业购物区，集购物、餐饮、休闲、娱乐、商务与文化为一体的现代化大型都市综合体。其中第一期工程主要包括两个部分：浪漫水公园，充满惊奇的水上探秘之旅，游客在这里可以感受世界先进的真空造浪技术；儿童游乐区，为孩子们打造一个幸福的乐园。
意义：让更多的游客
在徐州旅游过夜
市旅游局有关负责人表示，彭城欢乐世界项目是建设区域性旅游中心的核心项目。项目建成后，将与我市其他旅游景区形成呼应，让大量游客在徐州停留过夜，延长徐州旅游产业链，必将成为徐州旅游产业转型升级、提速发展的重要龙头。
徐州师范大学历史文化与旅游学院孙天胜教授在采访时谈到，这个大型旅游项目的建设和运营将丰富和提升我市旅游业态，为市民带来更多、更新鲜、更有趣的娱乐选择，还将辐射周边地区，吸引更多的外地游客前来游玩，对城市的旅游和其它相关领域都将带来新的商业机会，“是一个产业链条的机遇。”
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苏州高新区经济发展集团总公司（简称苏高新集团）成立于1990年，是苏州高新区管委会的全资公司。目前注册资本40.55亿元人民币，总资产超过230亿元人民币，拥有全资、控股、参股企业50多家，其中上市公司1家（苏州高新）。
苏州乐园发展有限公司为苏高新集团下属公司，乐园占地54万平方米，以名闻遐迩的狮子山为依托，有“东方迪斯尼”之称，是华东地区规模最大和最具吸引力的现代游乐场之一，年接待游客150万人次。（彭城晚报）
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美国迪斯尼的每一次异地复制都会在引入地掀起空前关注，风光无限，迪斯尼往往被视为对落户地的一次很好的经济拉动，会带来看得见的发展机会。作为长三角举足轻重的“主题乐园”品牌，苏州乐园的这次“异地复制”也令人联想到迪斯尼，作为输出方，苏州乐园、包括苏州乐园背后的苏高新集团，都期待着借这酝酿已久的一着棋，盘活“旅游+商业”整盘棋，“苏州乐园、欢乐世界”这个本土品牌也将会更响、影响力更大。自1995年苏州乐园开业以来，作为苏州乐园控股公司的苏高新集团
旅游产业不断发展壮大。从“迪斯尼太远，去苏州乐园”这句深入人心的“宣传语”，到“乐活树山”，再到生态新城的“绿心”，近年来该集团在旅游产业不断尝试全新旅游模式，不仅做精做强了苏州乐园这个独有品牌，更在推广休闲游、生态游方面进行积极地探索，不断整合高新区旅游资源。
作为未来三到五年内旅游产业转型升级乃至整个集团“走出去”的关键性一步，苏高新集团在徐州彭城欢乐世界项目上可谓倾尽了全力
——10年时间的筹划打磨、60亿元总投资、超过2500亩土地的开发建设。稳固本土市场号召力
从主题乐园成长为“五大世界”
苏州乐园开业初期，国内有许多城市抛来绣球，希望能将乐园复制到其他地区，但集团当时承担着高新区基础设施开发的重任，并不具备向外拓展的条件。2000年，苏高新集团进行了第一次转型，其主业由原先的基础建设转为了房地产开发，并借助当时的形势很快使企业进入了快速上升的通道。但2005年以后，单一的房地产开发模式已渐显疲态，“拍地—建房—卖房”的产业之路越走越窄，于是苏高新集团又进行了第二次转型，由房地产战略逐步转向商业地产推进，并最终发展形成了“住宅+商业”双轮驱动的产业发展模式。“纵观苏高新集团近十年来的发展历程，产业调整与转型一直是企业不断前行的指导思想。”苏高新集团党委委员、苏州高新股份有限公司总经理徐明在接受采访时表示，作为本地的老牌国有企业，苏高新一直有“走出去”的念头，但集团深知向外扩展业务的机遇与风险并存，何时、何地、以何种形式踏出向外扩展的关键一步，就显得格外重要。“10年间，苏高新集团做了许多尝试，开发各类房地产、商务楼、大型商业广场等等，其目的就是为了探索一种可持续性发展的产业模式。”而就在这时，苏州乐园自身的发展也遇到了瓶颈——单一的主题乐园生命力有限，苏州乐园在发展了一段时间后，急需寻找一个突破口，来稳固其市场吸引力。经过一番市场调研，苏州乐园借鉴美国、新加坡、香港等地的多个主题乐园经验，结合本地特色开发出了以苏州乐园为平台的“五大世界”。自此，苏州乐园从单一的主题公园，发展成为了集吃、喝、玩、乐于一体的旅游休闲聚集区，并最终创建了一个“旅游+商业”优势互补的产业发展模式。
谨慎大胆迈出走出去第一步
成功了还会有第三个第四个„„
有了苏州乐园的成功经验，苏高新集团也有了“走出去”的底气，徐州彭城欢乐世界就在此背景下应运而生。为了踏出这关键的一步，苏高新集团倾尽了全力——一口气投入60亿元，计划建设一个超过2500亩土地面积的城市综合体。对于这个前所未有的“大手笔”，徐明认为这是一次企业“转型+升级”最实质性的体现，“彭城欢乐世界既是苏高新集团对外扩展业务的一次尝试，同时也是企业打响自身品牌的关键一仗，如果这一仗打胜了，那么今后还会有第三、第四个欢乐世界，苏高新集团也将从此走上一条可持续性发展的康庄大道。”徐明还表示，彭城欢乐世界建成后的面积比苏州乐园还要大1000亩，开发一个规模如此大的项目并不是没有风险。
而当初在为这个“大手笔”选址时，苏高新集团也是十分谨慎，前
后用了近两年的时间在全国各地调研，最终徐州因其独特的“地利”和“人和”优势，击败了无锡等城市地区成为了苏州乐园的“第二站”。据徐明介绍，彭城欢乐世界的地理定位与苏州乐园一样——“辐射2小时车程范围内的城市”，而徐州地处江苏、河南、安徽、山东四省交汇处，当地交通便利，四周人口密集，2小时车程范围内可辐射的人群多达1亿。不仅如此，徐州及周边地区的旅游业目前仍相对薄弱，彭城欢乐世界一旦建成，将对当地居民形成非常巨大的吸引力。“根据我们的预计，彭城欢乐世界建成后，将成为江苏北部区域人气最旺的旅游休闲聚集区。届时，苏高新集团也将依托这个新的经济增长点，实现三年跨越计划，升级成为总资产超400亿元的大型企业集团。”
“开路先锋”全新尝试
彭城欢乐世界不是简单复制
作为徐州彭城欢乐世界的“开路先锋”，投资15亿元开发的一期主题乐园项目眼下正日渐成为人们关注的焦点，对此苏州乐园总经理陆俊的心里充满自信，“新的乐园不是苏州乐园的简单复制，它将作为苏高新集团探索“旅游+商业+住宅”产业模式的一次全新尝试，并由此开创主题旅游生活的新概念。”
陆俊表示，“旅游+商业+住宅”，是目前最新颖的一种城市综合体开发模式。它首先依托于旅游，依靠优越的旅游项目来聚集人气、带热地块。彭城欢乐世界位于徐州的云龙湖景区，这里依山傍水，风景迷人，独特的自然条件给乐园的整体形象锦上添花。其次，彭城欢乐世界距离市中心很近，当地拥有便捷的交通(公路+轻轨)，这也给乐园聚集人气准备了良好的地理条件。在乐园的项目建设上，彭城欢乐世界本着高投入、高起点的原则，计划将引进目前世界上技术水平和技术含量最高档次的游乐设施，建设一批形式新颖、内容丰富、参与性强的主题项目。陆俊表示，这些游乐设施的年龄覆盖面广，既有为儿童准备的寓教于乐式项目，也有为15岁-30岁青年游客准备的惊险刺激类项目，并且这些项目之前在国内还从未引进过，“比如乐园将引入一种站立式过山车，游客全程站在过山车上，全方位360度体验空中飞翔的感觉，这比过去常见的悬挂式、坐式过山车更具视觉冲击的效果。”不仅如此，苏高新集团还将结合徐州当地悠久的汉文化背景，为其量身打造一个带有鲜明地方特色的主题乐园，“让游客一眼就能看出这里是徐州主题，而不是苏州乐园的简单翻版。”有了优秀的旅游资源，还必须有优秀的商业配套，才能留住游客的心，使旅游常态化。陆俊表示，作为一个大手笔投入的项目，主题乐园若仅仅依靠门票收入，将永远处于亏本状态。“最早将旅游和商业融合进同一主题的成功案例就是迪斯尼，每一个去过迪斯尼还想再去的孩子，大部分都是冲着里面新奇的玩具去的。”在配套开发上，彭城欢乐世界将吸收苏州乐园的成功模式，有选择地引进与乐园主题相符的商业设施，如大型3D影院、儿童购物Shoppingmall等等。除此之外，苏高新集团还计划在彭城欢乐世界引入大型品牌直销购物中心“奥特莱斯”，开设一些诸如阿玛尼、范思哲等国际一线品牌的专柜，从而进一步提升当地的商业消费档次，刺激周边城市居民来此消费。陆俊表示，这样“强强联合”对游客所产生的吸引力将远远大于单一的旅游项目，同时，“旅游+购物”的行程也更适合旅行社开发线路，吸引整个长三角地区乃至全国各地的客流。
不过，仅仅拥有以上两点，还无法达到“城市综合体”的要求。陆俊表示，如果能在“游+购”的基础上，再配以“住”，就能很好地延长游客旅游与购物的时间，发挥三大产业互补互助的优势。彭城欢乐世界的占地面积远大于苏州乐园，因此在这一点上，苏高新集团有了更多的发挥空间，“我们的目标是打造一个切合乐园主题的高档社区，里面的每一个元素都与乐园有关，并配以主题包装化的服务，如卡通人物套房、特色主题美食等，让游客从乐园出来后，一看就想住下来体验。”不过，陆俊也表示，这种一站式的“主题社区”的概念目前只在国外得到实践，国内尚无经验可循，因此如何开创与主题旅游、购物完美结合的居住社区，让游客在离开乐园后仍能停下脚步收获惊喜，将成为苏高新集团未来必须攻克的难题。
第五篇：济南泰石博文咨询有限公司与烟台职业学院合作办学项目合作协议
济南泰石博文咨询有限公司
与烟台职业学院合作办学项目合作协议
甲方：乙方：济南泰石博文咨询有限公司
地址：地址：济南市中区普利街3号普利商务中心 电话：电话：0531-86131352
邮箱：邮箱：zhaoshengjn@163.com
针对全国各地区与经济欠发达地区上学难、就业难的问题，济南泰石博文咨询有限公司与烟台职业学院联合进行绿色阳光1+1项目合作（减免学生职业教育培训费，毕业后统一安置就业）该项目得到劳动和社会保障部的支持，和各地劳动与社会保障部门取得联系与合作，建立了上海、苏杭、广深、京津等就业渠道运营中心，通过健全的渠道运营中心与国内超过100家工业园区，500多家企业建立稳定的合作关系，建立覆盖全国范围的完善的劳动服务网络，双方在充分协商的基础上，本着自愿、平等、互利、互信的原则，达成如下协议：
一、合作内容
甲乙双方进行绿色阳光1+1项目合作（免费和减免培养就业项目）。
一、合作方式
由甲方提供教学资源（校舍、师资），并由甲方完成相应教学计划和学生管理工作，乙方负责投资学生学费1500元/年，并负责学生的实习，就业安排。
二、招生层次与专业设置
1、招生人群，各地区初中毕业生
2、办学层次：中专。
3、学制：3年
4、招生人数：1550人。
5、招生专业。
（1）电子信息工程技术专业：300人
（2）计算机应用技术专业：300人
（3）机电一体化技术专业：300人
（4）会计电算化专业：50人
（5）电子商务专业：100人
（6）模具设计与制造专业：300人
（7）机械制造与自动化专业：100人
（8）市场营销专业：100人
（以上专业分配去向及实习、就业工资待遇详见附表）
四、甲乙双方职责
1、甲乙职责
（1）甲方负责筹建烟台职业学院绿色阳光1+1学校或组建绿色阳光1+1班。
（2）甲方负责招生计划的审批以及招生工作的开展，并且保证一定数额的招生任务。
（3）甲方根据乙方要求进行专业设置与教学计划，并负责学生日常管理。甲方有义务在教学管理过程中，加强学生思想教育工作，以保证学生维护绿色阳光1+1项目，使该项目得以顺利开展。
（4）甲方派遣实习教师，对学生实习期间进行协助管理。
（5）甲方按国家规定发放学生毕业。
（6）甲方按协议定时定额输送实习人员。
2、乙方职责
（1）乙方负责学费1500元/人。（食宿、教材费用学生自理）
（2）乙方参与制定学生的学习内容和计划的制定。
（3）乙方负责安排学生的实习事宜，并保证实习期间免费食宿，并负责甲方派遣实习老师的食宿和出差。
（4）乙方负责学生实习期间的日常费用（包括实习待遇）
（5）乙方负责毕业生的就业安置。
（6）乙方负责监督支付就业人员的保险费用。
五、共同责任
1、甲乙双方有责任共同维护该项目的顺利进行，在该项目实施过程中如果遇到意外或不顺利情况，甲乙双方应按国家《教育法》、《劳动法》等相关条款进行协商解决。
2、甲乙双方本着对学生、对社会高度负责的态度，对学生进行教育、实习、就业等工作，尽量让学生、家长、社会满意。
3、甲乙双方一旦达成合作，任何一方都不得中途毁约，以保证该合作过程中学生的根本利益；以保证不引发严重的社会事件，确保甲乙双方的名义和利益。
4、未尽事宜，甲乙双方进行合理磋商，以甲方为主，以法律为依据，达成不损害各方利益的协议。
六、付款方式
1、乙方应在甲方宣传发动阶段（即7月10日以前）将学费10万元交付甲方，8月20日前学费40万元交付甲方。
2.甲方按照协议完成招生计划，并按规定时间入学，由甲方仔细核实入学人数名单后，将名单报给乙方。名单上报一个月后，乙方按照甲方的上报名单进行复查，经双方核实无误后，乙方在三个月内按稳定实际人数进行核复，余下学费在本学期末以前全部交付甲方
3.学生3个月内自动退学，该学生的学费补贴1500元/人，甲方应在10个工作日内退还给乙方。
4.第二年、第三年学费，应在每学年开学三个月内一次性付清。
七、其他
1.本协议适用中华人民共和国法律。
2.凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议、纠纷，双方可协商解决。协商不成的，任何一方均可以向纠纷发生所在地人民法院起诉。
3.附表与正文享受同等法律效力。
4.本协议一式两份，双方各执一份。
附：《专业学生分配去向及实习、就业后工资待遇》
甲方：烟台职业学院（章）
甲方代表（签字）：济南太泰石博文有限公司（章）乙方代表（签字）：乙方：
2007年月日2007年月日
附件：
一、电子信息工程技术专业300人
预期就业岗位：1.天津光电集团50人，待遇：月工资1200-1800元；
2.摩托罗拉（天津集团50人，待遇：工资1000-1600元；
3.上海中镁科技有限公司（合格）100人，待遇：1000-1600元；
4.蓓亚迪电子有限公司100人，待遇：月工资1200-1500元。
二．计算机应用技术专业300人
预期就业岗位：1.苏州恒联电子100人，待遇：月工资1000-1500元；
2.苏州智英电子100人，待遇：月工资1200-1600元
3.上海益而益电器有限公司100人，待遇：1000-1500元。
三、机电一体化技术专业（含汽车）300人
预期就业岗位：1.苏州波特尼电器系统有限公司100人，待遇：月工资1000-1500元；
2.比亚特集团（汽车机械）50人，待遇：月工资1200-1600元；
3.柳州五菱汽车有限公司50人，待遇;月工资1200-1600元；
4.天津文洲机械制造公司100人，待遇：月工资1200-1600元；
四、会计电算化专业50人
预期就业岗位：1.上海易初莲花超市（收银）50人，待遇：月工资1200-1500.五、电子商务专业100人
预期就业岗位：1.苏宁电器100人。待遇：月工资1200-1500.六、模具设计与制造专业300人
预期就业岗位：1.苏州可成电脑（制模）50人，待遇：月工资1500-2000
2.宝玛数控50人，待遇：月工资1200-1800元；
3.北京比亚迪模具有限公司100人，待遇：月工资1000-1500元；
4.北京万东国际集团100人，待遇：月工资1000-1500元；
七、机械制造与自动化专业100人
预期就业岗位：1万东国际50人，待遇：月工资1200-1800；
2.中芯国际（天津）50人，待遇：月工资1500-2000元；
八、市场营销
预期就业岗位：1.恒联电子50人，待遇：月工资1200-1500元；
2.易初莲花50人，待遇：月工资1000-1500元；
以上企业每年要求学生到企业进行上线实习，实习期间免费包吃住，要照实习质量情况发放生活补贴300-500元。
地址：山东省济南市市中区普利商务中心
电话：0531-86131352
传真：0531-86131339
E—mail:boaoshangwu@163.com
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