第一篇:餐饮财务会计岗位职责
财务会计岗位职责
1、财务会计行政上归属酒店总经理领导。
2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。
3、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。
4、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。
5、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中库管员的签字。
6、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露酒店商业秘密.9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。
11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
第二篇:财务会计岗位职责
财务会计岗位职责
财务会计主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。
三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
七、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。
九、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。
十、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
财务部工作内容
(一)参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
(二)参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。
(三)负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。
(四)负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
(五)负责资金管理、调度。编制月、季、财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。
(六)负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。
(七)负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。
(八)负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。
(九)协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。
(十)负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。
(十一)负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。
(十二)负责先进管理,审核收付原始凭证。
(十三)负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。
(十四)负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。
第三篇:财务会计岗位职责
财务会计工作职责WHDADQ-11-E
在总经理的领导下,具体负责公司会计的管理工作。
一、日常帐务处理
1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。
2、按时编制月、季、会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
3、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目明细帐核对相符。
4、负责公司财务各项账目的审核核算,认真审核财务收支原始凭证,帐务处理是否符合制度规定,做到帐目清楚,数字准确,结算及时。
6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
7、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。
8、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。
9、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。
10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
11、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,编制财务报表的工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
12、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向总经理汇报工作。
二、成本核算工作
每月初要结合生产工合同、材料采购合同编制资金使用计划,确保公司资金使用周转。
(一)负责公司的成本核算
1、整理各项费用并进行归集和分配;
2、做记账凭证并登账;
3、月末对费用进行核算;
4、统计各项费用的指标并上报总经理。
(二)负责往来单位的往来核算
1、接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;
2、审核各业务部门转交的发票及单据;
3、登账,记账。
(三)负责产品销售核算
1、核算各种规格产品品种销售
2、凭发票(收据)登记,记账;
3、定期与销售人员核对销售明细及回款情况。核对销售合同和以销售产品的情况
(四)负责有关报表的报送工作
1、月底向总经理报送本月销售明细表和资金回笼表;
2、月底向总经理报送各产品成本明细表;
3、月底报送各往来单位的往来款项。
第四篇:财务会计岗位职责
财务会计岗位职责
一、按照国家会计制度规定,记好帐、做好帐,做帐手续完备数字准确、账目清楚达到账目、帐物、帐表三相符。按时报表,便于领导决策。
二、督促有关部门,管好、用好财物,降低消耗、节约费用,提高经济效益,互相监督,有效的使用资金。
三、协助经理挖掘增收节支潜力,及时提出合理化的建议,当好领导参谋,并完成领导交给的其他任务。
四、财务人员的调离必须办好交接手续,并有分管经理和其他财务人员监督,一切来龙去脉交待清楚。
五、管好、用好会计档案,不得携带外出,如有外人查阅、复制、摘录,必须总经理批准方可查阅。及时填报《资产负债表》、《损益表》等各类财务报表。
六、完成公司安排的其他和临时性工作。
七、分管伙房、保卫、办公室、财务部门的工作。现金、出纳人员岗位职责
一、严格执行库存现金限额,超出部分当天存入银行,管好、用好支票存折和会计印鉴。确保公司财产不受损失。
二、不能坐支,不能白条顶库,职工借款不能超过当月工资的50%,发工资时扣除。如有预支款办事者,积极督促报账,最多不得超过5天。
三、严格把关、互相监督认真审核现金和收支凭证,弄清来龙去脉,购进原材物料一定要有入库单,(一次性使用的除外)并有经办人和领导签字。否则,不予报销。把握好货款回收,款不到位
绝不发货。
四、把审核无误的凭证编号逐笔记账,日清月结,配合会计和银行对好帐、算好帐、按时上报库存现金表,做好领导安排的其它工作。负责电话接听、记录及办公室卫生清洁工作。
五、分管销售工作和公司交办的临时性工作。仓储保管员岗位职责
一、按照凭证记好帐、算好帐、报好帐、管好库、月终清好资,协助会计对好帐,日清月结,做到账物相符。
二、购进原材物料填写好入库单,交给供货人。(弄清供货单位人名、原料名称、记好量、到货价还是出厂价)。
三、原材物料出库、记好量,哪个部位领用,生产什么产品,写清领料单、领料人签名。
四、每天生产的产品记好量,弄清产品名称,哪个组生产,填写缴库单,生产负责人签字,月终报财务。
五、货物发出按提货单记录,发出如有不符退回重写,互相监督,切实保管好提货单,如有丢失一定查明原因,搞好记录,杜绝无手续发货。
六、做到心勤、腿勤、口勤,每天下班前把工人使用的工具和一切散杂物料存放在一定的地方,确保公司财产的安全。
七、按照公司规定及商品特点,切实做好各类财产、商品的保管工作,做好物质存放有序、中恒排列整齐,产品标识齐全,填写数字准确。
八、生产所需要的零部件、车辆加油、包装袋领用必须登记、签字。
九、完成公司领导交代的工作和其它临时性工作。
生产部经理职责
生产经理在总经理的领导下开展工作
1、热爱本职工作,熟练掌握生产技术业务知识,不断提高自身业务素质,自觉遵守公司公司的各项规章制度,负责抓好车间主任、班组长组织建设,使其发挥作用。
2、根据公司指定,市场需求和客户反馈意见,提前做好生产计划和产品开发,重点抓好产品质量。
3、调节好淡、旺季生产,充分利用设备能力,调配好人员,搞好旺季前设备检修、备足
损件,考虑到气候影响,确保旺季不影响生产、确保24小时发货。
4、负责对一线工作人员上班前点名,安排当月工作严格、公平、合理地开好作业单。(需总经理签字),确保生产配方误差不超过规定标准,确保产品质量稳定可靠性
5、及时发现并解决生产过程中出现的各种问题,定期或不定期的对装袋产品进行现场抽检。
6、切实抓好安全生产方面的工作、包括用电、机械安全。
7、在仓储人员缺岗或忙时,可临时代办对公司购进的原料,要严把质量、数量关,填报入库单。
8、做好公司安排的其他合临时性工作并做好夜间的日常工作和应急任务。
9、负责职工加班生活安排并及时做好结算签字工作。
驾驶员岗位职责
驾驶员在总经理和办公室的领导下开展工作。
1、认真执行公司的各项规章制度,服从领导,听从指挥。
2、熟练掌握驾驶技术,按时参加车辆年审,遵守交通规则。
3、精心养护所驾驶的车辆,加强对车辆的维修和保养,做到每天出车后下班时认真检修、维护确保不误出车。做到小故障不出厂,尽最大限度的延长车辆使用寿命。
4、车辆拉粪期间,安排好随车人员将车箱内,轮胎下鸡粪清理干净后出厂,每拉完一批鸡粪必须及时冲洗车辆。
5、强化时间观念,提高车辆使用率。不擅自出车,不用公司车辆感私活。
6、车辆维修时必须经公司经理签字批准到指定地点维修,大车无特殊情况必须在公司内加油、计量登记。
7、驾驶员除拉粪外,必须参加公司的统一点名,负责市内送肥,东西两厂倒料,室内外跑点,开铲车协助公司生产,(具体补助另定)。
8、听从公司统一安排,积极完成公司交给的其他工作和临时性任务。
保卫科岗位职责
保卫科在分管经理的领导下开展工作
1、认真贯彻落实公司制定的各项规章制度,千方百计的做好全天24小时的安全保卫工作。
2、检查出入大门车辆,空车必须停车检查,对外来人员做好登记工作,负责收取出门证等有关手续(确保月底与财务、仓储数据一致),并负责报刊、杂志的收发工作
3、打扫院内卫生,坚持每天扫一遍,定期清理厕所,检查缮盖好原料及加工设备。
4、对树木、花草进行浇水、剪枝,负责清理院内、花园、空地杂草。
5、化解企业有关矛盾和问题,督促公司员工将所有车辆停在指定位置。
6、切实做好企业内部的安保、防盗、防火、防破坏工作。及时上报执勤发现异常情况。提出安保方面的合理化建议。
7、积极完成公司交办的其他工作和临时性工作
厨师岗位职责
厨师在分管经理的领导下开展工作
1、认真执行公司制订的各项规章制度,不断提高本职业务技能。
2、强化服务意识,保障员工饮食需要,合理搭配、调剂伙食品种,不断改善职工生活。
3、在公司员工较多时,根据公司安排为方便职工生产、生活可一日多餐供应
4、切实做好伙房,餐饮和个人卫生,每天要对餐具消毒,杜绝食物中毒现象发生,保障职工生命安全。搞好伙房内外的环境卫生,伙房内不能不能存放其他杂物。
5、及时保障员工供应茶水,确保员工洗澡用水。
6、严格作息制度,不经领导同意不得擅自脱岗延误员工就餐。
7、真实填报公费就餐费用,防止弄虚作假,虚报瞒报,加班就餐必须领导签字批准。
8、积极参加公司组织的各项活动,完成公司交办的其他工作和临时性任务。
财务开票和量方人员岗位职责
1、财务开票人员必须在货款到位、产品名称、价格收货单位明确时才能开据销售票据,市内销售票据根据固定网点布局情况或经公司批准后开票。
2、负责销售员、后勤人员销肥提成的计算,负责公司产品外的其他物品收入的开票和计算。
3、负责购进鸡粪的量方。运输车辆、计费等工作,及时计算出每一台车辆的装载数量。
4、建立健全的销售台账,鸡粪运输台账,妥善保管好运输票据,防止原始凭证的破坏,丢失。
5、坚持公平、公开、公正的原则,杜绝以感情代替规章制度的现象发生。
6、完成公司交给的其他工作和临时性工作。
7、负责接听电话、打扫会议室卫生。
设备维修科(电工、安检员)岗位职责 设备维修科在分管经理的领导下开展工作
1、刻苦学习和钻研岗位业务知识,全面了解和掌握公司现有设备的规格、参数、性能、特点、
第五篇:财务会计岗位职责
文 章来
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财务会计岗位职责
所在部门:财务部
直接上级:财务部长
本职:起草公司的财务预算,检查预算执行情况,负责公司财务分析工作,负责往来帐、银行帐的对帐工作,负责职工工资发放,税费代缴,负责的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表,负责公司会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行,保管财务票据,管理会计档案,检查监督子公司的会计核算工作。
主要职责与工作任务:
1、起草编制财务预算方案:根据当年经济预测、公司经营计划和上财务决算,并汇总和分析子公司的财务预算草案,编制公司财务预算方案,报上级批准;对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查,提出调整建议;建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型,以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司、子公司进行月、季度、的财务分析,及时提供财务信息,为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析,提交分析报告。
2、负责往来帐、银行帐的对帐工作:负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作,及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐帐相符;按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表;负责监督催办银行往来业务的帐务处理。
3、负责职工工资发放,税费代缴:根据人力资源部提供的工资表,支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税,办理代扣费用款项,计算实发工资额。
4、负责公司总部的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表: 审核各类原始凭证,制作记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性;审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性;准备公司财务决算工作所需的财务资料;按月编制公司会计报表,对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明;参与公司会计决算工作,编制财务决算报表;负责会计报表的汇编、会审工作;负责编制合并会计报表,并进行相应调整事项的记录处理。
5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行:根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准,对不符合规定的凭证应退回处理;审核支票的领用手续和空白支票的管理;监督各项业务借款的报销工作;审核库存现金日报表,审核向部门外报送的各种报表;收集统计公司内、外稽查所需会计资料,对查找和了解到的情况负有保密责任;定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。
6、保管财务票据,管理会计档案:保管有关财务票据、各种发票,严格票据的领用使用手续;负责对已审核的记帐凭证,各类帐簿、决算报表,以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;负责会计档案的日常管理,按要求办理会计档案的借阅、归还登记;定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理,并按财务制度规定登记销毁。
7、检查监督子公司的会计核算工作:监督检查子公司帐务处理业务;检查子公司会计报表的编制工作;检查子公司财务票据和会计档案的保管工作;监督检查子公司其他会计制度执行情况。
8、完成财务部部长交办其它各项工作
权力和责任:
权力:
会计凭证、帐簿的审核权、对帐权
财务档案管理权
财务收支活动的监督检查权和分析评价权
对子公司会计核算和财务制度执行情况的检查指导权
责任:
对所记帐目、编制报表的准确性、真实性、及时性负责
考核指标:
月度、工作计划的完成情况
会计核算工作的准确性、真实性及时性、各类财务报告完成的及时性、财务预算的执行情况、财务分析有效性
遵守制度、服从安排、考勤
文 章来源莲山 课
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