大塘副组长竞聘演讲稿

第一篇：大塘副组长竞聘演讲稿

大塘生产筹备组副组长竞聘演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！

今天我怀着激动的心情，参加大塘矿生产筹备组副组长职位竞聘，首先我要感谢矿领导给予我的自我展示、自我提升的机会。

一、我的基本情况

我叫王飞，1966年11月出生，1990年7月，贵州工学院采矿系采矿工程专业毕业，大学本科文化程度，学士学位，贵州省国土资源厅专家库成员，高级采矿工程师，注册安全工程师。1990年7月分配到贵州开磷集团有限责任公司工作，曾任技术员，技术组长、采矿工程师、主任科员（副科级）；2002年辞职到贵州宏福实业有限开发总公司工作，先后任行政办采矿工程师、瓮福磷矿护矿队技术副主办、瓮安大信北斗山磷矿技术部副经理，现任瓮福集团有限责任公司瓮福磷矿技术办采矿主办、瓮安大信北斗山磷矿安全技术部经理。

二、我的竞聘优势

1、较强的自身综合素质。我有一颗忠于采矿事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着矿山技术管理工作，无论是在基层或是机关，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献。1993年度，一项QC成果获全国优秀QC成果奖，本人被中华全国总工会、共青团中央、全国质量管理委员会等授予“全面质量管理先进个人”称号；1997年度，一项成果获贵州开磷集团公司科技进步成果二等奖；1998年度，一项成果获贵州开磷集团公司科技进步成果一等奖；1999年度，一项成果获贵州开磷集团公司科技进步三等奖；2000年度，一项论文获贵州省岩石力学协会2000年度优秀科技论文奖，一项论文获贵州开磷集团公司科技论文二等奖。由于本人的工作努力，被评为开磷集团公司1996~1997年度“优秀科技工作者”，享受开磷集团公司1999~2000年度“知识分子特殊津贴”。二00三年度被评为瓮福磷矿护矿队“先进生产者”。二00四年度被评为瓮福磷矿“十佳突出贡献青年”称号。二00五年度被评为宏福总公司“先进生产者”。其间，被推荐为“贵州省国土资源管理专家库成员”。2007年，作为贵州省国土资源厅专家库成员，参与了贵州省国土资源厅组织的《贵州省新华磷矿区磷及稀土资源勘查设计》审查。

2、较强的学习能力。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的知识灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。1991~1993年参加了贵州广播电视大学英语专业开磷班学习，获英语专科结业证书；2005~2006年 参与了全国注册安全工程师考试，获注册安全工程师执业资格证，并在本单位注册。本人还自学了CAD制图软件，通熟练地使用CAD软件进行办公。

3、丰富的工作经历。21年井下技术工作经验，对井下生产作业有较丰富的理论和实践经验，尤其对井下中深孔凿岩爆破有独到的见解，总结了一套科学、实用的井下中深孔凿岩、爆破经验公式，在矿山生产实践中得到充分的验证，能独立完成井下一般的地质编录和地质预测。参与过重大矿山设计方案的设计、论证，多次独立完成矿山生产系统设计工作。参与了大塘矿段采矿设计审查，参与组织完成了瓮安大信北斗山磷矿15万吨/年技改工程设计工作和《土地复垦方案》、《矿山环境保护与恢复治理方案》、《开发利用方案》、《水土保持方案》、《环境影响评价方案》的编制工作。参与组织完成了50万吨/年扩能技改设计工作。参与组织完成了《厚大矿体井下中深孔爆破参数优化研究》、《南堡1号硐采场地压控制与南堡3号硐顶板管理研究》。在护矿队工作期间，认真研究矿山采掘布局和采矿方式，通过优化布局极大地改善矿山“遍地开花”的局面，通过优化采矿方式，使井下矿山全部由最初的人工出矿、拖拉运输转变为机械出矿、汽车运输，极大地提高了矿山的安全性。本人负责设计完成的大信公司南堡1号硐脉内斜井改脉外斜坡道开拓，投产当

年即使南堡1号硐的生产能力从收购前的8万吨/年提升至15万吨/年，目前最高生产能力已超过30万吨/年。积极参与组织完成了英坪矿1号坑回填体防水处理措施工程，为英坪矿露天转地下开采提供了极大的安全保证，同时每年可为选矿厂提供生产用水约200万吨，可节约成本约300万元。

三、竞聘后的设想

假如我竞聘成功后，我的具体工作设想是：

1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，迅速打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。

2、摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新，当好组长的助手和密切联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题，做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。

作为副组长，首先要摆正位置，正确处理好与正职的关系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖、胆怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创造性的开展工作。

3、真抓实干，务求实效。

大塘矿作为一个新建矿山，首采当年力争年产100万吨矿石，本人将从以下方面开展工作。

首先，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产理念，建立健全各项安全生产规章制度，并严格遵守和执行国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，坚持深入现场掌握安全生产第一手资料，及时处理生产中发现的安全隐患，定期召开安全生产例会，严格执行领导干部带班下井制度。

其次，加强技术管理工作，明确“技术保安全、安全促生产”的管理理念，建立健全技术管理制度，使技术管理工作制度化、规范化、常态化，严格执行技术交底和信息反馈制度，定期召开技术工作会议及时解决生产中存在的技术问题；密切与设计单位和科研单位联系，力争使生产布局和采矿方法更切合大塘矿的实际；加大采矿方法研究力度，尤其要加大露天采场剥离物充填的研究，消除或减少地面排弃量，减少排土场和尾矿库征地量和征地压力，降低尾矿库和排土场的安全管理压力。

三是加强员工管理和培训工作，大塘矿作为首个瓮福磷矿年产100万吨的地下矿山，员工的管理能力和素质将对企业的发展起到至关重要的作用。因此，本人上任后将协助组长制定和完善员工管理及培训制度，采取内部培训或外部深造相结合的方式使员工培训工作制度化、常态化，并将自己

在多年的地下技术管理工作取得的经验毫无保留地传授给员工。

四是优化采掘布局，确保采掘平衡，大塘矿2012年力争完成生产磷矿石100万吨，主要为清理性露天开采方式，前期清理性露天开采范围内可采矿石储量约220万吨，可供开采年限约2年，在此之前，必须保证地下生产系统建成投入使用，采矿方法研究必须取得园满成功，否则，大塘矿的生产将无法保证正常接替，因此，本人上任后将结合大塘矿实际，认真研究大塘矿的生产布局和采矿方法，拟定大塘矿基建工程进度计划和采矿方法试验研究时间表，并严格组织实施。

五是加强外协单位管理，外协单位作为大塘矿生产的重要力量，其管理水平将极大地影响大塘矿的生产，本人上任后将把外协单位的生产、安全、技术管理纳入大塘矿进行管理，确保外协单位与大塘矿的高度统一，以确保大塘矿生产经营指标的顺利完成。

4、密切联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，坚持廉洁奉公，锐意进取，开拓创新，做好正职的参谋助手，将大塘矿的各项工作不断推向前进。

以上是我的竞聘演讲，不当之处，敬请批评指正。谢谢大家！

第二篇：考核组副组长 主持词

考核组副组长主持词

尊敬的......州（市）局的各位领导、同志们：

大家好！

今天我们考核组一行10人到......州（市）局开展“依法行政”工作目标检查考核。首先，我向大家介绍一下省局考核组各位成员：……。

今天上午的会议主要有三项议程。

一是由省局的……对考核工作进行动员和安排布置。二是听取......州（市）局的工作汇报。时间控制在10分钟之内。

三是考核组对州（市）局领导班子进行民主测评。

四是进行实地检查考核。

首先，请……就考核工作做重要讲话。大家欢迎。

……

下面进行第二项议程。请......州（市）局简要汇报2011全市地税系统的工作情况。

……

下面请考核组同志分发领导班子民主测评表。请各位参会人员认真填写，我们将当场回收表格。

......在开始实地考核前，我做个说明，实地考核按照《云南省地方税务系统“依法行政”工作目标检查考核指标责任分

1解表》中的实地考核类指标进行考核，2011的日常考核默认满分，2012的日常考核从今年1月开始。

实地检查完毕后，请考核组同志汇总考核结果并于月日 下午点在会议室集中反馈考核情况。届时请局领导班子、机关各科室负责人参加。

下面，请各科室负责人引领考核组同志进行检查考核。

散会。

第三篇：大塘节电

大唐国际发电股份有限公司高压变频节能效益分析

——节能、增效，企业永恒的主题

大唐国际发电 祝宪

能源是经济发展的物质基础，也是经济社会科学、可持续发展的重要制约因素。中国作为世界第二大能源消费国，一直高度重视能源和节能工作，早在20世纪80年代初就提出了“能源开发与节约并重，把节约放在优先位置”的方针，将节能纳入国民经济和社会发展计划。目前，我国经济快速增长，能源不足的矛盾日益显现。其特点是：

一、人均能源相对不足。我国大多数能源资源人均占有量不足世界平均水平的一半。

二、能源利用效率低。我国每百万美元国内生产总值能耗比世界先进水平高2.4倍，能源效率比国际先进水平低10个百分点。

三、能源约束矛盾突出。近年来煤、电、油、运瓶颈制约再度出现。

四、环境污染严重，我国是少数以煤为主要能源的国家，也是世界上最大的煤炭消费国，能源使用带来的环境压力巨大。

为加快建设节约型社会，缓解当前煤电油运紧张状况和全面建设小康社会面临的资源约束和环境压力，保障国民经济持续快速协调健康发展，每一个发电公司和发电厂都应充分认识到自己的社会责任，把节约能源，提高能效利用效率，减少环境污染作为企业持续、健康发展的内在动力。

节约能源，对宏观而言是旨在降低单位产值能耗，对行业来讲，是降低产品的单耗。2001年底为进一步落实大唐国际发电公司领导“以保证安全生产，提高设备健康水平，提高经济效益为目标，重点降低厂用电率”的要求，公司决定将部分发电厂高压附属设备改变频作为2002年节能的重点措施。

公司有关专业人员从1999年以来一直在了解高压变频的有关资料，并关注已经投运的高压变频器有关情况。为进一步了解变频器的使用、维护情况和国内厂家生产状况，公司变频器调研小组于2002年初对部分发电厂及制造厂家进行了调研，对运行情况、技术、效益等有关问题进行了深入细致的探讨，并对该项目进行了详细的经济效益测算，经过认真比较和核算后进行了招标。到目前为止，公司已投运高压变频装置42台，产生的经济效益也比较明显。下面将不同容量机组的各类高压变频装置改造后的经济效益做一详细的比较分析：

一、经济效益比较：

高压变频装置分布在公司100－600MW的机组上，主要有一次风机、送、吸风机、凝结水泵等。下面将有关经济效益的详细比较分述如下：

1.张家口发电厂#8炉（300MW机组）一次风机

张家口发电厂#8锅炉配套的制粉系统为中速磨冷一次风机正压直吹式系统，配备6台ZGM95G型中速磨煤机。送风机、吸风机均为上海鼓风机厂生产的动叶调节式通风机。

由于#

7、8机组的一次风机的型号相同，但试验当时#7炉未装变频，通过与#7炉的对比试验，在150MW、200MW、250MW和300MW状态下，#8炉一次风机的功率分别比#7炉减少1127 kW、946 kW、689 kW及809kW。按照2001年的机组运行情况分析，以机组平均负荷为200 MW、机组运行小时7200小时、上网电价0.3元/ kW?h计算，#8炉一次风机年节电666万度，节电效益为200万元，特别在低负荷工况下节能效果更为明显。两台高压变频器的价格为560万元，不到三年即可收回全部成本，其投资效益比是比较好的。

2．下花园电厂#2炉（100MW机组）吸风机

下花园电厂#2炉吸风机型号为Y4-73-11型，电动机功率为550 kW。经机组在不同负荷下的试验表明：在机组负荷为50MW、70MW、85MW和100 MW时，两台吸风机系统变频调速调节比挡板调节分别减少综合输入功率471 kW、506 kW、472 kW和428 kW。以机组年运行6500小时考虑，年节电量314万度，节电直接经济效益为88万元，投资回收期3.6年。主要因由于该电动机容量较小，变频器相对价格较高，使投资回收期相对较长。

3.张家口电厂#6机组（300MW机组）凝结水泵

张家口电厂#6机组凝结水泵改变频后，试验得出的定速节流调节与变频调节实际耗电量比较，按平均运行7000小时计，全年节电效益约为408万度，扣除空调耗电，全年节电量为405万度，按照上网电量

0.3元/ kW?h元计算，全年可获经济效益125万元，不到3年可收回全部成本。目前张家口电厂#

5、#

6、#

7、#8机组凝结水泵均改为变频。

4.陡河电厂#2机组（125MW机组）吸风机

陡河电厂#2机组吸风机电动机容量为1000 kW，于2002年11月小修改造后投入运行。试验中在机组负荷为90MW、100MW、110MW和125 MW时，两台吸风机系统变频调速调节比挡板调节分别减少综合输入功率571 kW、472 kW、489 kW和520 kW。该机组为调峰机组，经常运行在两班制状态，以机组年运行5500小时计算，每年节约电量约264万kW?h，直接经济效益约86万元，投资回收期为2.8年左右。

5.陡河电厂#3机组（250MW机组）吸风机

2002年10月大修中进行了#3机组吸风机改变频的工作。通过试验，在机组负荷为126MW、150MW、175MW、200MW、225MW、250MW时，两台吸风机系统变频调速调节比挡板调节分别减少综合输入功率1048 kW、1062kW、1052 kW、872kW、694kW和520 kW。以该机组目前的运行负荷情况，每年节约电量约600万度左右，直接经济效益约160--170万元，投资回收期为2.6-2.8年。

6.下花园电厂#3炉（200MW机组）吸风机

下花园电厂#3炉吸风机是在2003年大修中进行变频改造的。改造前吸风机单耗为3.2－3.4 kW?h /t（汽），大修后至今单耗一直维持在2.5kW?h /t（汽）左右，按年运行7500小时计算，年节电300余万度,投资回收期3.6－3.7年。

7.盘山电厂#3炉（600MW机组）一次风机

盘山电厂3号机组一次风机应用的是AB Powerflex7000系列的双PWM、无输入隔离变压器的电流型变频器，是网内首次使用该类型变频器。从运行情况看，#3机一次风机耗电率为0.47%，较改前下降0.17个百分点，月用电量比#4机平均少65万度，年节电约600余万度。

二、高压变频调速改造经济性评价方法

高压变频调速改造方案的经济性评价有两种主要方法：

一是“回收投资年限法”，回收投资年限是指设备采用高压变频调速的电网收益及其 它经济效益补偿设备投资和安装费的最多年限，回收投资年限最短的方案为最优方案。节电收益可通过计量系统测得，其它经济效益可比照已改造的同类设备收益取定额计算，该方法的优点是直观明确，缺点是仅能反映初投资与收益的比例关系；不能反映方案长期运行的经济性。由于全部使用寿命期间运行所需要的运行费、维修费的折算现值不容易估算。故我们目前按此方法进行经济效益的计算。

二是“将来费用折算现值”，是指购工附加设备（高压变频器）费用，安装费用以及维持主设备和附加设备在全部使用寿命期间运行所需要的运行费、维修费的折算现值。总现值最低的方案为最优方案。该方法较全面、准确地反映了一种方案经济性的优劣，但需要详尽的前期调研，对于原始资料和全部使用寿命期间运行所需要的运行费准确性要求很高，否则会导致计算依据不准，从而影响经济评价的效果。

基于上述原因，因此本文以“回收投资年限法” 进行经济效益的计算。但无论采用哪一种方法，对于离心式风机和泵类而言，变频调速的经济性都是显而易见的，其投资回收年限约在3-4年。由于上述计算变频器改造带来的其它经济效益，如因降低机组供电煤耗而减少了污染排放；由于变频调速运行时挡板全开，不仅降低能耗，而且减少了管道振动，使差压波动减小，改善了锅炉运行的稳定性；对两班制运行或经常大幅度调峰的机组，平滑启动可减少电动机和风机的磨损并降低故障率，减少维修费用；变频调速方式的控制调节特性好于挡板调节，易实现协调控制等。

三、运行中发生的主要问题：

在变频器安装、调试和运行过程中，曾出现过一些问题，请在使用中引起注意。如：个别变频装置烧控制插件或控制板发生故障、个别变频装置输出相对地电压中存在较高的脉冲过电压、投运的设备普遍存在室内温度高的问题，有的甚至造成高压附属设备跳闸的现象，须配置大功率空调或通风系统、个别电机改变频后有串轴现象（工频时不串）等问题。这些问题正在进一步研究和调试改进。

四、结束语

世界上越来越多的国家和企业认识到：一个能够持续发展的社会应该是一个既能满足社会的需要，而又不危及后代人前途的社会。因此，每一个发电公司和发电厂都应充分认识到自己的社会责任，把节约能源，提高能效利用效率，减少环境污染作为企业持续、健康发展的内在动力，以“节能降耗，可持续发展”为主题，不断提高节能意识、资源意识和环境意识。把节能工作列入各级领导的议事日程，依靠科技进步，推行技术节能，积极推广节能新技术，新材料，新工艺，支持鼓励节电技术和节能产品的开发、应用，这是取得节能效果的有力措施。

节能、降耗，是每一个企业永恒的主题。特别在市场经济条件下，对发电企业来说综合发电成本越低越好。以此进行分析，可以明显发现某些项目中节电比节煤的效益更好，降低发电厂厂用电率给发电厂和社会都带来更大的经济效益，在不多消耗燃煤的条件下，为社会提供更多地电力，对降低发电成本和减少环境污染都非常有利。特别是网厂分开后,应该以企业是否能取得经济效益作为节能分析的基础，通过对节能项目进行科学论证，优先开发节能效益好的节能项目，为企业创造尽可能多的经济效益。

注：本文来源于“中国科协2005年学术年会电力分会暨中国电机工程学会2005年学术年会论文集”，文中提到的4个电厂均使用了利德华福高压变频器，其中张家口电厂于2002年8月6日订购了2台高压变频器，2003年10月22日又续订了同型号的1台设备；下花园电厂于2002年11月31日订购了4台设备，2003年1月28日又续订了1台设备；陡河电厂于2002年8月6日订购了2台设备。

第四篇：竞聘演讲稿

“中国电信”在我没有加入电信公司前，印象里就是服务最广，是中国客户群最大的电信运营企业。同时自己也是多年的中国电信老用户，对电信公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个很偶然的机会，我成为了一名电信员工。

我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大的关系。在此之前我是做传媒的，在报社和杂志社做过和，之后，经朋友介绍我正式进入职场，就在湖南电信郴州分公司做营业员。我挺喜欢这个工作，它让我发现自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。

我的工作主要是与电信客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用电信公司的服务。电信的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同产业的人分享着不同的经验，这也成为我工作上另一项乐趣。营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。

刚开始我也常想，电信公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期，有位客户不太会使用自己的小灵通考试吧，连存电话号码都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感谢声音，我差点兴奋地跃起来了。

之后，他每次到营业台办理业务，都会再三地向我表达谢意，听到他的称赞，我特别高兴，并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传，说他非常满意我们的服务。

营业员终究是要解决问题的，除了亲切之外，还得要学会冷静面对客户的情绪，不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里，营业员也得冷静地帮助客户发现问题，以便顺利解决。

由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，很难乐在其中。有人问我，你一个大男人什么不好干，偏要跑到电信做营业员，公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台，一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤计较，那就太辜负任用你的公司，也辜负了这个机会。

我自己平时在个人形象上没有太多的要求，什么自然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要。进入电信公司以后，看似简单的事情原来也不是那么简单，就拿每天早上8点半前的迎宾岗说，站要直、衣要整、语要勤，所有的一切都代表电信公司的形象，通过自己的工作，让自己真正融入到电信公司，享受客户对我们满意的目光与赞许，同时也让我明白了一件是事：做好一件事不难，难的是要如何坚持!

说话是我们天天都离不了的，但如何说、怎么说又是一门艺术，如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!光临!”、“您好!交费是吗?您请坐，请报号码………”，一句句多么简单的语言，多么朴素的话语，却代表了电信公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事，如何做一个真诚的人!

通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高，也让我感受到电信公司不光光是一个服务型的企业，他的是培养人才的摇篮，让进入公司的员工都能够更快的进入角色。我的打字水平一直以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发现自己已经很落后了，于是就天天练习、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通过努力，我一定会达到公司要求，这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。

工作中比较让我担心的是我有什么会让客户觉得不满意，我要怎么为客户提供贴心服务，不知自己的能力如何。首先，我以“用户快乐所以我快乐”当作我的工作理念，为自己的工作积蓄了充足的后劲。同时，我向公司的业务能手学习很重要，它能帮助我不断地提高自己。另外，我会经常阅读一些励志书籍，盘点一下自己的工作能力是否符合工作需求。我觉得这个检视自我能力的方法还不错。对我来讲，我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学差，而且比他们丰富，因为在营业员这个工作岗位上，可以学到很多东西。

人的一生，总是离不开工作的。现在的我虽忙碌，却很快乐，很满足。尽管现在，我还是一名新员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与电信共成长，见证电信公司走向新的辉煌，能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿!

一、加强思想政治学习，不断提高自身素养

认真学习科学发展观，把学习作为工作和生活中的一项重要内容，夯实理论基础，不断汲取新的知识，更新理念，提高自己的政治水平，坚持科学发展观，以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守，认真完成本职工作

在工作中，严格遵守班组里的各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干，充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神，任劳任怨，不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习，不断提升业务水平

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。为了不断提高自身技能，我从不放过每一个学习的机会，在工作中虚心求教，不断总结完善，创新思路，科学统筹，大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试，并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

四、树立工作目标，创品牌服务形象

心系客户，想之所想，急之所急，“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标，尽自己所能为客户排忧解难，主动热情，迅速办理，及时回复，用诚心、细心、耐心、精心，为客户提供优质热忱的服务。

作为一名入党积极分子，发展对象的我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来

约束自己，要不断的鞭策自己，不断地完善自己，在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。

在2011年这一年里，经本人在学习、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为2011年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩，都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用户都当成自己知心的朋友，热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战，努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力，为我们的企业贡献自己的一份力量，为我们的企业树立新的形象，朝着“更快、更高、更强”方向迈进，突破，没有终点

第五篇：竞聘演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好！很荣幸能够获得这次竞聘演讲的机会，感谢部门给我们提供了这么好的平台，我是三工班的撒召杰。时间如白骥过隙，转眼已经工作快6年了，当初进厂的种种记忆还清晰地浮现在脑海里。第一次入职培训、第一次走上机台，第一次生产出人生中第一包烟的激动、自豪都还记得。虽然年龄在不断的增长，但心中的理想从未变过，我还是当初的那个少年，但是心中的理想更加坚定。感恩企业，感谢部门，让我不断成长，让我充满勇气站在这个舞台上和各位优秀的人同台竞技。

今天我本着提高自己、锻炼自己的宗旨，站在这里参加这次竞聘演讲，希望能够得到大家的支持。我参加这次竞选，因为我具有以下优势：

第一从工作以来，我一直积极努力，认真负责，做好自己岗位的本职工作。在工作期间，严格要求自己，积极参加多项项目创新活动，积极参加技能竞赛，通过参加PLC技能培训，参加了修理工选拔考试，来不断提升自己的工作能力和综合素质。这几年的工作经历丰富了我的人生阅历，也让我在日常工作中不断地得到了锻炼，更让我积累了足够的工作经验，我相信，这些工作经验将为我今后的工作指明方向，将会帮忙我更加自由的在工作中翱翔，为部门的发展贡献一份绵力。

第二我已经具被较强的操作经验，熟练掌握了GDX2，ZB48,FX2操作流程。在生产中遇到过很多的棘手问题，但给我增加了丰富的经验，让我养成了面对复杂问题时能够清晰、冷静的好习惯，也提高了我快速解决问题的能力。

第三 我是一个具有团队精神的人，在工作中具有全局意识，以大局为重。我有较强的问题处理、系统分析、组织协调和沟通能力，能够团结同事，与人相处时大方和善，在工作中敢于担当，在工作中能够配合好领导、师傅和同事完成分配任务，共同把工作做好。

第四我具有吃苦耐劳的精神。在工作中不怕苦、不怕累。面对任何困难都敢于迎难而上，越是不好干的问题越冲在最前面。在部门多台中支设备调试生产过程中自己都参与其中，争取把每一件都做好。

如果我能竞聘成功，在新的岗位下我将做好以下工作：

一是坚定政治立场，提高政治能力。我已经向党组织递交了入党申请书，在以后的工作不断提高政治能力。

二是保持不断学习的态度，学习理论知识武装自己，把所学知识运用到实际工作中。向身边经验丰富的师傅学习，向优秀的同事学习。

三是做好服务工作，配合工班领导，为师傅、同事们提供好服务工作，争取把所在区域的工作做到最好。

四是要有更强的责任心。这个岗位以为着更大的责任，更多的压力，我虽然不是各位竞选人中最优秀的，但我有足够的信心做好这个岗位的工作，接受这份工作所有的挑战。

当然，如果这次竞职没有成功，我也不会气馁，我会坦然面对，以更加饱满的工作激情去做好自己的本职工作，并且在工作中不断完善自己、提高自己。

最后请大家多多支持我！我的演讲完毕，谢谢大家。