公安局刑侦局技术处法化科先进集体事迹材料（最终版）

第一篇：公安局刑侦局技术处法化科先进集体事迹材料（最终版）

公安局刑侦局技术处法化科先进集体事迹材料

市公安局刑侦局技术处法化科。下设法医、化验、dna检验三个业务室，主要负责市各类案件的dna检验、毒物、毒品检验、法医检验、人体损伤程度鉴定等工作，年受理检验鉴定1500余案，在我市重特大案(事)件的现场勘查和物证检验鉴定中发挥着重要的作用，全科现有在编民警16人，均为大学以

上学历，其中具有硕士学位7人，双学位1人。

被市公安局授予“集体三等功”，被市公安局刑侦局授予“一流科队”，被市公安局授予“巾帼文明岗”，被市公安局授予“全市公安科技工作先进科队”，被中共市公安局委员会授予“五个好”党支部。其中曾荣立个人二等功一人次、个人三等功六人次、市“巾帼建功先进个人”一人次。科长周起首批入选公安部全国刑事科学技术青年人才库，被省政法委授予省政法系统“人民群众满意的政法干警”，被中共市委、市人民政府授予市政法系统“人民群众满意的政法干警”，被公安部授予“全国公安刑事技术工作先进个人”。

法化科是个团结战斗的光荣集体，在全市刑事案件现场的勘验和法医物证的检验鉴定工作中有着无法替代的作用。自以来，全科共勘验现场200余起，进行各类检验鉴定2100余起，直接破获和认定案件达到300余起。担任全国公安机关dna数据库建设工作以来，总计输入dna信息2100余条，利用数据库并破案件40余案。

法化科工作总体上呈现出“三个特点”、“一大亮点”。

“三个特点”分别是：第一是队伍建设成效显著。一是科班子过硬，班子成员均从事刑事技术工作十余年，是全市乃至全省本专业领域的学术带头人，有着深厚的专业知识和丰富的工作经验。班子内部团结合作，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，不论大事小事，均由领导班子共同讨论决定，重要的决定由广大干警共同讨论决定。班子成员清正廉洁，无私奉献，处处以身作则，在工作上，班子成员分工明确，各司其职，既是指挥员，又是战斗员，同其他干警一样每个班子成员都开展检验鉴定工作，全科上下呈现出人心思进、团结奋进、开拓前进的大好局面。二是技术人员过硬，全科均具有相关专业大学以上学历，7人具有硕士学位，业务精通，专业技能熟练，入选全国刑事技术青年人才一人，省刑事技术青年人才一人。三是多年来队伍连续无违纪。

第二是学术氛围浓郁。近年来全科民警在保质保量的完成各项业务工作的基础上，积极开展科学研究，总结工作经验。承担的市科技攻关计划“法医dna数据库研究”课题通过了市科委验收。参加的《实习基地建设与应用型法医学人才培养》课题,获交通大学第九届教学成果二等奖。全科16人近年来共计在国内外期刊和学术交流会上发表论文20余篇。

第三是业务指导思想明确。一是加强管理、分工负责用好人。对现有人员进行合理分配，编组，分工负责，各司其职，明确责任，三名科领导和各室主任分工负责分成鉴定小组，轮流收检案件，从而带动全体干警保质保量的完成了各项工作任务。二是建立监督约束机制，严把鉴定关。随着刑侦改革的进一步深入，检验鉴定逐渐成为我科工作的重点，保证鉴定质量是技术工作的生命线，做到鉴定公开，互相监督，互相促进，出现争议及疑难问题，共同讨论，请专家会诊，保证了鉴定质量的客观、准确。坚持鉴定复核制度，从根本上杜绝了私自鉴定，暗箱操作等不良现象。制定了《市公安局dna鉴定检材提取、保存和送检规范》，保证dna鉴定质量，更好的为侦查破案服务。三是我们加强专业培训，提高业务素质。通过内部交流，对外交流，参加专业培训，进一步提高技术人员的业务水平。法医dna检验以及毒物的气质联用检验，科技含量高，技术更新快，专业技术人员要不断地更新知识结构，把新技术新方法引入检验鉴定中，充分发展好现有仪器设备的作用。

“一大亮点”即技术破案，就是利用法医、化验、dna检验技术直接破获案件。特别是dna检验在破案中愈来愈发挥出重要作用，仅上半年dna网上比对破案3串8案，跨地区破盗窃案两起，堪与指纹相比。

4月19日郭杜街办一村民被杀后碎尸，埋于其家西侧100米的沙壕中，法化科技术人员从碎尸块中获取了犯罪嫌疑人精斑，从而为案件侦破确立了方向，同时要求采集重点嫌疑人血样。4月24日下午首批九名嫌疑血样送至dna实验室。dna实验室的同志连夜加班工作，最终于25日下午2时许完成dna检验，经与精斑dna比对分析，确定碎尸块中的精斑为嫌疑人张某所留，直接认定了罪犯。

10月4日，徐杨街办一家三口死于家中，经法医检验确定死亡时间为10月2日左右。调查发现受害人周某的前夫焦某于10月2日在服毒自杀。两案是否有关联，为尽快解开谜团，法化科技术人员放弃国庆黄金周休假，赶到单位连夜展开工作，面对提取的焦某衣服、裤子、皮鞋仔细检验，在皮鞋

第二篇：城市亮化管理先进集体事迹

星湖101广场城市亮化管理先进集体事迹

城市亮化管理先进集体事迹

江苏星湖商业管理有限公司

星湖101广场为南通经济技术开发区近年来倾力打造的南通南城市副中心核心商业项目，是南通市人民政府2009年重点实施的服务业项目。项目总占地300余亩，总建筑面积为33万平方米。

星湖101广场自2010年开街以来，吸引了包括品牌酒店、餐饮、休闲娱乐、旅游文化、教育培训等80余家商户入驻，举行了“摄影大赛、音乐节、美食节”等三十余场广场公共活动，在两年左右时间内建立起来的强大商户资源和业态组合使其成为南通服务业领域的一朵奇葩，星湖商业管理有限公司作为星湖101广场的运营和管理方推出的强势品牌营销和商业服务开创了南通商业地产领域新的里程碑，星湖101广场倡导的“业无疆,悦无界”的广场文化对消费者有着无穷的吸引力。通过江苏星湖商业管理有限公司的科学管理，星湖101广场在过去几年内已获得了一系列荣誉：

2009最佳商业规划设计奖

2010最具影响力商业地标楼盘奖

2010度中国地产金砖奖

2010最具魅力商业新地标

2010南通五大投资潜力商业

2010江苏地产十大杰出新地标

2011江苏省高品质城市空间示范项目

2011江苏省放心消费示范街

2011南通市文化产业示范园区/ 6

2011 中国商业地产“金坐标”奖

2012食品安全示范街

2012消防安全管理示范街

2012诚信示范街

“星湖之盛, 一年成市”, 星湖101广场已成为开发区的商业中心, 开发区的新形象, 新窗口, 加快推进了南通开发区的城市化的进程。

星湖商业管理有限公司作为星湖101广场的管理运营商，将公司所同仁深深的凝聚到了星湖101广场的创建、文明亮化事业当中，率先垂范，积极努力，忘我工作，凭着对开发区党委和群众的无限忠诚，用自己的实际行动谱写了一曲曲商业广场管理、和谐创建开发区城市亮点的动人乐章，创造了一个又一个的辉煌成绩。如今，宽阔整洁的道路，恬静宜人的空中花园，舒适优雅的人居及消费环境„„无不给人留下深深的印迹，赢得了社会各界的普遍赞誉和政府的肯定。群众满意度、社会公信度持续攀升。这是江苏星湖商业管理有限公司坚持以人为本，围绕商业广场工作重点，严格文明管理，强化服务管理，营造和谐消费氛围的具体体现。和谐消费换来了春风扑面，初步形成了人心凝聚、群众支持、管理和谐、城市亮点的工作局面。将星湖101广场打造成为南通南的城市亮点。

一、作为星湖101广场的管理者，严格要求101广场各个商户的经营秩序，禁止占道经营，店外经营，规范营业秩序，开展多次马路市场占道经营专项整治活动；广告牌匾标识整治活动，保持星湖10

1广场新亮的形象和规范的经营秩序，教育管理商户的员工遵守星湖101广场的各项规章制度，保持形象，杜绝光头光背赤脚赤脖等不文明的形象，为星湖101广场的合谐管理，创造合谐环境打下坚实的基础。

二、作为星湖101广场的广场形象维护者，制订了一整套规章制度，科学合理安排巡查商业广场的工程形象，是否有破损、老旧、危险隐患等等，及时维护星湖101广场的形象，并为了星湖101广场的形象提升，经常学习国内外知名商业广场的的管理经验，进行改造提升，使星湖101广场的工程形象发出耀眼的光芒，成为南通南一棵耀眼的明珠。

三、江苏星湖商业管理有限公司建立一整套常效的管理机制，及时发现清除胡喷乱画，及时粉饰刷星湖101广场户外设施；开展整治星湖101广场市容市貌等活动，集中对车辆停放、“五小门店”、马路市场、早夜市摊点占道、非法营运、私搭乱建、乱倒垃圾、庭院环境等进行了重点整治，取得了扎实效果。二年来，共清理店外经营30多起，整治规范“五小门店”16家，规范装修工地27个，划分停车位420处，规划人行道停车线570多米，道路分车线1.6公里，规范广告标识20条，广告标牌70余块，取缔早夜市摊点2个，烧烤摊点10个，制作规范管理标牌84个，共刷新建筑立面20多万平方米，有效地净化了商业广场的环境，实现了“四个新突破”：道路建设硬化彩化上呈现新突破，使星湖101广场的人行动线与车辆动线和谐科学，安全协调；商业广场亮化工程呈现新突破，商业广场的主次干道

实现了全部亮化，整个商业广场形成了以店面亮化为主体，高层建筑亮化为点缀，户外广告亮化为衬托，绿化树木亮化相辅助的靓丽景观。环卫基础设施呈现新突破，兴建了标准较高的公厕5个、垃圾中转站2座，使星湖101广场的公厕总数从原来的2个达到了5个，中转站达到2座。星湖101广场的管理呈现新突破，实现了从马路市场、占道经营到进场、进店规范经营；从车辆乱停乱放到划线归位，有序停放；从标牌林立到一店一牌；从残垣断壁、胡喷乱画到建筑立面整治一新；从乱倒垃圾、乱扔杂物到定时上门收集、集中倾倒；从私搭乱建到规范建设；从脏、乱、差到洁、净、美；从低水平粗放管理到文明规范管理的转变。

四、突出重点、强化商业中心、改善面貌。江苏星湖商业管理有限公司积极采取现场督导、现场办公、在广场上建立起长效管理机制，全力协助开发区城市管理单位有效地开展了景观路综合整治和建设工作、开展私搭乱建、装修的集中整治，组织实施沿道绿化、美化工作，新植景观林带18处、10多亩，植树4百余株。景观路建设、商业广场的文明城市创建工作水平得到了有效提升，目前在尽最大努力争取南通市旅游配套服务区的牌子。

五、全面协调、集中管理、提升水平。江苏星湖商业管理有限公司发挥精神文明建设龙头作用，积极组织开展以文明管理我先行为主题的集中宣传活动，强化了市民文明意识和卫生意识的培养和形成，文明城市管理不断深化，配合市里顺利通过了全国文明城市达标创建的各级各类验收；全面开展了国家卫生城市创建活动，配合市里顺利

通过了国家卫生城的国家卫生城市的暗访检查和考核验收；以加快环保基础设施建设、加大环保整治力度、加强环境监管措施为重点，商业广场的管理工作取得初步成效。

六、全心全意为市民服务是江苏星湖商业管理有限公司的服务宗旨，广大市民群众在每天早上与晚上都不约而同的来到广场跳舞、打拳、打柔力球等，江苏星湖商业管理有限公司积极为他们提供服务，提供方便，提供茶水、电源插座、提供安全的场地、拨专项经费提供便民音箱等，为广大市民的活动创造了条件，提供了方便，在今年的12月25日，广大市民自发的共同制作了一面锦旗送给了江苏星湖商业管理有限公司，服务工作得到了广大市民的认可，使星湖101广场成为广大市民休闲、活动、消费的首选商业街区。

七、畅通渠道、管群共建是江苏星湖商业管理有限公司始终坚持提高服务质量的重要举措。2012年1月份，一张印有片区警官的照片与应急电话的“警民联系牌”送到了星湖101广场所有的商户手中，并在明显位置张贴，今后商户有困难或有突发事件就可以直接向星湖商业管理有限公司或派出所片警反映，加快了商户的反映问题的速度及效率。江苏星湖商业管理有限公司视群众如亲人，时刻关注群众的呼声。在工作中积极带头实施“四个深入、四个走访”，即：深入一线，深入广场，深入单位、商家，深入党员、团员中；走访城管、环卫一线职工，走访餐饮企业、沿街商户，走访区各职能部门，听取他们对星湖101广场管理的意见和建议，并将建议和意见落实到实处，使江苏星湖商业管理有限公司的城市管理深入人心。

八、关爱困难职工、构筑和谐社会是江苏星湖商业管理有限公司为民服务的具体体现。江苏星湖商业管理有限公司与开发区红十字会一道与困难群体在星湖101广场举行“一帮

一、结对子，”“献爱心，送温暖，”等系列活动，为社会贫困人员开展捐款、捐物活动，为贫困职工完成子女上学、就医提供保障。积极组织部属员工参加义务献血活动，帮助了需要帮助的人，实现了江苏星湖商业管理有限公司的全心全意为人民服务的宗旨，实现了江苏星湖商业管理有限公司的社会责任。

江苏星湖商业管理有限公司以对党的无限忠诚，对事业的无比热爱，在星湖101广场的城市管理上谱写了一曲辉煌动人的华章，深深的感动着所有来到星湖101广场的每一个人，触动着城市管理发展的每一根神经。如今，江苏星湖商业管理有限公司正在朝“一年成市、两年兴市、三年旺市”的工作目标奋斗，在城市管理、亮化形象管理工作的潮头上扬帆着、搏激着、奉献着、闪光着„„

张跃进

二零一二年十二月二十六日

第三篇：公安局治安管理局大型活动与突发事件处置科先进集体事迹材料

公安局治安管理局大型活动与突发事件处置科先进集体事迹材料

市公安局治安管理局大型活动与处置突发事件处突发事件处置科现有民警12人，平均年龄35岁，其中党员11人。主要负责全市突发事件的处置和调研工作。近年来，先后有14人荣获市局嘉奖，6人荣立个人三等功，1人荣立个人二等功。荣立集体三等功，被评为市局先进基层党组织，、、连续三年被市政府、市委政法委评为“群体性事件控制先进集体”。

一、建设过硬班子，充分发挥党支部的先锋模范作用，打造一支高素质公安队伍

近年来，处突科认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，坚持以统筹的理念抓班子、带队伍、促工作。党支部成员带头学习、带头工作，深入基层、率先垂范，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和领导干部的先锋模范作用。坚持向队伍管理要警力，狠抓从严治警、廉洁自律教育，队伍管理制度化、科学化、规范化步伐日益得到加强。今年，新班子成立后，对处突工作提出了“预警反应快、方案制定快、现场处置快”的“三快”要求，积极组织民警深入学习处突工作的相关政策法律、业务知识，熟悉处突工作流程、现场处置方法等，进一步增强队伍的综合战斗力。并多次组织基层单位开展处突工作基础理论、业务知识、方法技能的学习和培训，促进全局处突工作水平的提升。

二、加强矛盾排查调处工作，最大限度地消除不稳定因素，努力为经济社会发展增加和谐因素

当前我市维稳工作任务很重，特别是因经济纠纷、征地拆迁、企业改革等人民内部矛盾引发的群体性事件日渐增多。面对于此，处突科按照“抓早、抓小、抓苗头”的工作思路，周密部署，扎实工作，深入弱势行业和弱势群体，关注热点问题，及时掌握、梳理可能引发群体性事件的苗头和动向，对重点矛盾纠纷按诱因、时间、地点、人员、类型等进行了建档备案，积极做好不稳定因素的排查化解工作。近年来共摸排涉军群体等不稳定因素2650余起，化解余起，稳控重点人员1800名，初步实现了市委、市政府“一控制、两下降”的工作目标。

三、坚持信息主导警务，健全治安研判机制，牢牢掌握维稳工作的主动权

处突科坚持信息主导警务，注重信息的分析，建立健全了治安研判机制：每月对基层上报的信息进行汇总、分析，发现和掌握苗头性问题;每季度定期对全市不稳定因素和群体性事件进行排查、统计、分析、研判，指导基层公安机关做好各项维稳工作;根据信息分析和工作开展情况，不定期召开全市治安形势研判会。先后对“山川林业”、涉军群体等社会热点问题进行分析研究，牵头召开研判会议五十余次，编发简报一百七十余期。制定了关于围堵党政机关、涉军等预案三百余份，紧急通知200余份。新疆“7.5”事件后，积极协调相关单位，对当前影响稳定比较突出的“涉军群体聚集上访”和“海星超市与购宝纠纷”等四大不稳定因素进行专题研究，及时地为党委、政府领导决策提供了有价值的分析意见和工作参考。

四、积极稳妥、依法果断处置各类群体性治安事件，全力以赴维护社会稳定

处突科成立以来，成功参与处置涉军群体、“山川林业”等大规模群体性事件800余起。今年1月8日，我省500余名企业军转干部到省政府集体上访。在围堵、冲击东大门期间，1人突发急病，后经抢救无效死亡。对此，省、市领导高度重视，中央维稳办派专人赴我省协查督办。事件发生后，处突科立即制定下发了《市公安局关于预防和妥善处置“1.8”案件群体性事件工作预案的补充预案》，并适时调整工作重心，成立了“1.8”现场处置、案件调查、应急警力预备三个工作组，抽调近千名警力开展工作，“1.8”事件得到圆满解决，避免了一场大规模群体性事件的发生。得到了中央维稳办的高度好评，胡锦涛总书记亲自批复，予以肯定。

在做好矛盾排查、群体性事件处置工作的同时，处突科在受理审批群众递交的集会、游行、示威申请的工作中，坚持晓之以理、动之以情。从群众进门的一杯水、一句暖心话做起，消除对立情绪，并定期会同涉事单位和辖区分县局，调查解决申请人的诉求。因为工作细致、耐心、热情，近年来递交的百余起游行示威申请得到满意的回复，从而化解了由此可能引发的群体性事件，为我市社会政治稳定和治安安定做出了突出贡献。