2011年重庆市高校毕业生就业形势严峻

第一篇：2011年重庆市高校毕业生就业形势严峻

2011年重庆市高校毕业生达14.3万 就业形势严峻

发布人：招生就业处发布时间：2011-03-30 22:53:52来源：站内浏览数：232011-3-28 19:03:07新闻来源：人民网-重庆视窗

今年，重庆市普通高校毕业生将达到14.3万人，比去年增加8000人，再创历史新高。目前，毕业生签约率达41.8%，虽比去年同期增长4.3%，但就业形势依然严峻。今日，重庆市教委召开了2011年高校毕业生就业工作会议，介绍了今年高校毕业生的就业情况。

据了解，今年，重庆市普通高校毕业生将达到14.3万人，其中研究生1.2万、本科生6.9万、高职高专生6.2万。截至目前，高校毕业生签约率达41.8%，其中研究生比率达36.1%，本科生占35%，高职高专生占55%。

重庆市教委副主任舒立春表示，虽然目前签约率比去年同期有所增长，但是由于毕业生总数增加，就业形势依然严峻，离70%的初次就业率目标还有一定差距。

舒立春称，随着经济的快速发展，毕业生的期望值也在逐渐增高，因此，各高校应鼓励和引导毕业生走出象牙塔，到基层乡镇和农村工作，拓宽就业渠道。

据悉，2011年全国普通高校毕业生规模将达到660万人，毕业生就业情况不容乐观。为此，重庆市采取了多项措施加强完善毕业生就业工作，例如，充分利用大学科技园、工业园区等资源，通过企业参与等多种方式创建一批大学生创业实习实践孵化基地；高校积极配合当地工商部门做好大学生创办微型企业的相关工作，让毕业生切实享受到自主创业税收减免政策等。同时，还运用多种形式调动高校毕业生入伍积极性，落实毕业生入伍优惠政策并做好毕业生退役后的升学和就业安置工作。

第二篇：重庆市高校毕业生就业见习协议书

重庆市高校毕业生就业见习协议书

（一）甲方：（单位名称）重庆飞驶特人力资源管理有限公司乙方：

依据《关于做好高校毕业生就业见习工作的通知》（渝人社发[2009]122号）规定,甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：

1、甲方应为乙方提供办事员 就业见习岗位，安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。

2、乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从带教老师的业务指导和工作管理，遵守甲方规章制度。

3、乙方在甲方的就业见习期自年月日起至年月日止。

4、甲方支付乙方基本生活补助标准为 800 元/月，其中含市财政支付的500元就业见习补贴，最长期限为9个月。

5、就业见习期间，甲方为乙方一次性购买50元人身意外伤害保险，该费用由市财政按规定给予补贴。

6、就业见习期满，就业见习协议终止。甲方应为乙方出具《重庆市高校毕业生就业见习鉴定表》。

7、经双方协商，甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳动合同，甲方为乙方办理社会保险。

8、甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本

生活补助和做好就业见习带教职责等，乙方有权提前解除协

议，并可向市或区县人才交流服务中心提出维护合法权益的诉求。

9、乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离就业见

习岗位或不能胜任就业见习岗位工作的，甲方有权终止协

议。

10、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。

补充条款：

1、乙方在见习期间应严格遵守甲方各项规章制度和工作规范，甲方有权参照甲方相关管理制度规定，对乙方的违

纪违规行为予以处罚。

2、甲、乙双方有权根据实际情况，提前终止见习协议。

3、乙方离职或任何一方终止见习行为时，见习协议自动解除。乙方无请假手续擅自缺岗、离岗的，甲方可视为乙

方终止见习。

11、本协议一式三份，由双方各执一份，报市人交流服

务中心一份备案。自双方签字之日起生效，见习终止时失效。

甲方：乙方：

签章签字

年月日年月日

第三篇：重庆市高校毕业生就业见习协议书

星环航空

重庆市高校毕业生就业见习协议书

甲方（见习基地名称）： 法定代表人（主要负责人）：

乙方（见习人员）：

身份证号码 :

依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定,甲方与乙方就就业见习有关事宜达成以下协议：

1、乙方在甲方的就业见习期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方在甲方的就业见习岗位名称为，主要工作内容：，工作时间：，工作地点：。

3、甲方应在乙方上岗前为其购买见习期人身意外伤害保险，且保险费用不低于100元（保险公司：，保单号：，保险期限：自 年 月 日起至 年 月 日止）。

4、甲方通过银行专户向乙方每月支付基本生活费,标准为 元/月，发放日期为每月 日。乙方领取基本生活费的银行账户信息为开户行：，银行卡号：。

5、甲方不得在见习期间以任何方式收取见习人员任何费用，包含培训费、伙食费、住宿费等。

6、见习期间，甲方应安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训，乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从带教老师的业务指导和工作管理，遵守甲方规章制度。

7、见习期间，甲方应做好安全管理，为乙方提供安全健康、无毒无害的工作坏境，确保见习岗位的技术含量和安全性，符合提升高校毕业生就业能力的需求。

8、就业见习期满，就业见习协议终止。

9、经双方协商，若甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳动合同，甲方为乙方办理社会保险。

10、甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本生活费、办理人身意外伤害保险和做好就业见习带教职责、安全管理措施等，乙方有权提前解除协议，并可向市人才交流服务中心或甲方所在地区、县（自治县）就业（创业）人才服务机构提出

星环航空

维护合法权益的诉求。

11、乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。

12、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。

13、本协议一式三份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方各执一份，报市人交流服务中心一份备案。

甲方： 签章： 年 月 日乙方： 签字： 年 月 日

星环航空

第四篇：重庆市高校毕业生就业见习协议书(2018年)

附件3 重庆市高校毕业生就业见习协议书

甲方（见习基地名称）：法定代表人（主要负责人）： 乙方（见习人员）：身份证号码：

依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定,甲方与乙方就就业见习有关事宜达成以下协议：

1、乙方在甲方的就业见习期自年月日起至年月日止。

2、乙方在甲方的就业见习岗位名称为，主要工作内容：，工作时间：，工作地点：。

3、甲方应在乙方上岗前为其购买见习期人身意外伤害保险，且保险费用不低于100元（保险公司：，保单号：，保险期限：自年月日起至年月日止）。

4、甲方通过银行专户向乙方每月支付基本生活费，标准为元/月，发放日期为每月日。乙方领取基本生活费的银行账户信息为开户行：，银行卡号：。

5、甲方不得在见习期间以任何方式收取见习人员任何费用，包含培训费、伙食费、住宿费等。

6、见习期间，甲方应安排见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训，乙方应按照甲方安排参加就业见习，服从带教老师的业务指导和工作管理，遵守甲方规章制度。

7、见习期间，甲方应做好安全管理，为乙方提供安全健康、无毒无害的工作坏境，确保见习岗位的技术含量和安全性，符合提升高校毕业生就业能力的需求。

8、就业见习期满，就业见习协议终止。

9、经双方协商，若甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳动合同，甲方为乙方办理社会保险。

10、甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本生活费、办理人身意外伤害保险和做好就业见习带教职责、安全管理措施等，乙方有权提前解除协议，并可向市人才交流服务中心或甲方所在地区、县（自治县）就业（创业）人才服务机构提出维护合法权益的诉求。

11、乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。

12、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。

13、本协议一式三份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方各执一份，报市人交流服务中心一份备案。

甲方：乙方： 签章：签字： 年月日年月日

第五篇：2013年就业形势严峻,毕业生该如何应对

2013年就业形势严峻，毕业生该如何应对

来源：保山人才网 http://

2013年全国普通高校毕业生比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。面对如此严峻的就业形势，毕业生该如何应对。下面几点是毕业生需要注意的问题。充分认清当前形势，树立正确的就业观。受国际金融危机的影响，今年699万毕业生面临严峻的就业形势。广大毕业生应该正确认识就业形势，树立“行行可建功，处处可立业，劳动最关荣”的就业观。自愿到城乡基层、中西部地区、到祖国需要的地方就业，正确调整自己的就业期望，在自我评估和社会需要确立一个符合自我发展的一个工作岗位。

多渠道获取就业信息，把握求职机会。毕业生可通过阅读报纸、招聘会、网络收集就业信息，并对其中获取的信息进行分析和筛选。

正确认识自我，调整好心态。部分毕业生参加过很多招聘会最后没有成功，可能产生自负心里。其实好多毕业生在求职过程中难免会经历这样那样的挫折，不要气馁，在经历中总结自身的缺点和不足，争取下次不会犯同样的错误，这就是一个进步。重要的是做好充分的准备，调整好心态，积极参加各种招聘会，抓住就业机会，寻找自己满意的岗位。

充分利用宝贵的时间，提高自身的职业素质。毕业生利用最后的阶段，系统综合地梳理专业知识，规划自身的职业生涯，为入职前做准备。

对于以上的四点，仅供毕业生参考，重要的是结合自身情况来寻找到适合自己的计划。