安徽同德司法鉴定所 （定稿）

第一篇：安徽同德司法鉴定所 （定稿）

安徽同德司法鉴定所

活体损伤的鉴定是以活体为主要研究对象，运用临床医学的理论与技术，研究并解决涉及法律问题的人体伤、残及其他生理、病理等问题，安徽同德司法鉴定所。法医临床鉴定主要涉及以下内容：一是损伤程度的鉴定。这是活体检查中最常见的内容，确定损伤的性质与程度、推定致伤物体与作用方式、估价损伤的预后及可能发生的后遗症。其中的损伤程度鉴定直接关系到定罪与量刑，民事赔偿和治安行政处罚。根据损伤的严重程度分为重伤、轻伤和轻微伤。二是伤残程度与劳动能力鉴定。鉴定时须参考与残疾程度鉴定有关的法规，主要有道路交通事故伤残十级分类法，职业伤与职业病致残程度鉴定标准，人身保险伤残程度分类表等。三是性问题鉴定，检验是否被强奸，有无性病传染，有无妊娠分娩，是否堕胎，确定性功能状态。四是疾病的诊察确定现有疾病与损伤的因果关系。疾病是否由损伤所引起，或原有疾病因损伤而加重、恶化。五是诈病(伤)及造作病(伤)鉴定，诈病是身体健康的人为了达到个人目的伪装有病，如伪装肢体瘫痪或伪装精神病，造作病是故意毁损自己或授意别人毁损自己造成的损伤或疾玻活体损伤鉴定，主要是根据伤病的具体情况选择应用相应的临床医学诊断方法，如采用视觉、听觉脑干诱发电位、CT、核磁共振、pET等检查方法，但应当注意的是在法医学鉴定中被检查者出于各自的动机，有可能夸大病情或伤情，也有可能隐匿病情或伤情，所以，要以客观检查为主，探讨各种症状，对被检查者的陈述和症状进行审查，才能保证鉴定的客观、公正，司法鉴定《安徽同德司法鉴定所》。法医精神病鉴定“法医精神病鉴定”，是指运用司法精神病学的理论和方法，对涉及与法律有关的精神状态、法定能力(如刑事责任能力、受审能力、服刑能力、民事行为能力、监护能力、被害人自我防卫能力、作证能力等)、精神损伤程度、智能障碍等问题进行鉴定。民法通则第13条规定：“不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。”刑法第18条规定：“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。”刑事诉讼法第48条规定：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。”行政处罚法第26条规定：“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。”

第二篇：司法鉴定所

司法鉴定所

济南迪恩法医司法鉴定所国家级资质认定认可揭牌仪式在济南中心医院举行，司法鉴定所。据记者了解,近些年鉴定所业务量不断攀升,而亲子鉴定占到了鉴定所业务量的9成,其中多是为了移民或者落户而进行鉴定。

济南迪恩法医司法鉴定所依托山东大学附属济南中心医院,2004年2月成立。目前是省司法鉴定系统首家法医物证通过国家级认证认可的司法鉴定机构。据该所负责人张茂修介绍,根据相关规定,做亲子鉴定需要填写司法鉴定书。司法鉴定书具有法律效力,能够被法院、司法机关、律师事务所认可。

据介绍,该所的业务量以每年十到二十的百分点递增,近几年鉴定所每年鉴定案例达到四五百例。鉴定应用范围包括超生落户、法院案例、移民等。这其中,亲子鉴定占到鉴定所业务量的90%。

大部分人会认为亲子鉴定的原因大多归结于家庭变故如父母离异,或家庭矛盾如父母感情不和。但据鉴定所负责人张茂修和鉴定人高洪梅介绍,近几年逐渐增长的亲子鉴定工作量与高离婚率没有必然的联系。而超生儿落户成为做亲子鉴定主要原因。张茂修说:“这与国家前几年开展的人口普查有一定的关系,孩子落户前为了确保子女与父母的亲属关系而进行鉴定。”据介绍,目前因为落户而进行亲子鉴定的占了4成左右。

而据另外一家司法鉴定所的一位人士称,在所有做亲子鉴定的人群中以男士居多。“个人申请的还是较多些,尤其是申请鉴定父亲和孩子关系的比较常见,但很多是庸人自扰,非亲子关系结果的还是较少。”

山东泰诚建设修缮有限公司是一家面向市尝经营市场的股份制企业，注册资金650万元，固定资产600万,其技术力量和资产实力雄厚。公司自始至终奉行“诚信为本、不断创新、锐意进娶真情奉献”，并将此作为参与市场竞争的永恒追求，司法鉴定《司法鉴定所》。

公司以事业聚才，待遇引才，感情留才为指导，现拥有在册职工130名，其中拥有专业技术职称的管理人员58名，专业硕士教授两名，高级工程师6名，注册建筑师、结构师各1名，会计师、审计师、造价师各2名，信用经理师3名。下设潍坊泰诚建筑工程科技研究所、建筑工程司法鉴定所、bmc电子商务、科技建材、安全健康委员会以及中安诚信信息技术管理有限公司奎文分公司、黄岛分公司，七个部门。鉴定所、科研所执业人员已率先完善信用体系建设，公司高管人员均为有多年建设开发、建设修缮加固、科技研究、信用管理等经验的资深技术人士，各类专业设备配套齐全，所有执业人员持证上岗，严格的管理制度和严谨务实的经营作风，使本公司具有良好的社会信誉。

公司成立后本着团结一致、精益求精的精神，先后建设修缮了山东潍坊盛泉小区组团,潍柴动力、纺机改造、地下人防改造、山东青岛发达大厦综合楼、潍坊市府大楼景观喷泉以及潍坊、青岛多处精品和优良项目，获得有关单位的一致好评。

潍坊泰诚科技研究所在建材、设备、技术质量鉴定等方面进行了全方位研究，推广专利变为生产力，为建筑节能降耗作出相应贡献。根据建设部要求正在研究利用信用体系规范建筑市场，提高建筑质量，跟国际接轨。

鉴定所在全国率先全员完善信用档案，科学公正诚信执业;数据准确维护当事人权益;鉴定报告采信率百分之百;得到省内外委托单位一致好评。

第三篇：安徽庄子司法鉴定所潘友山先进事迹

安徽庄子司法鉴定所潘友山先进事迹

潘友山，男，53岁，安徽省蒙城县人，现任蒙城县第二人民医院副书记、副院长，安徽庄子司法鉴定所所长，中共党员，副主任医师。毕业于蚌埠医学院临床医学系。

2006年12月担任安徽庄子司法鉴定所所长，他始终坚持“服务群众、解决问题、保持稳定”的思想意识，本着“鉴定服务亲情化、努力实现便民、利民的零距离服务”原则，推出了鉴定咨询服务台，方便了鉴定业务； 并率先建立了安徽庄子司法鉴定所网站，信息公开化，并聘请社会监督员2名，接受社会的监督，在潘所长的领导下，不断加大司法鉴定能力建设、诚信建设、制度建设和信息化建设，先后10余次送本所鉴定人员去上海、合肥、芜湖等地进行培训，切实提高司法鉴定机构和司法鉴定人的服务能力和业务水平，努力满足司法活动和人民群众的诉讼需要，成为预防化解矛盾纠纷、保障人民群众合法权益、促进社会公平正义的重要力量。2011年，司法鉴定业务总量达200多件，为保障司法公正、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。对于不符合的鉴定坚绝预以驳回，对于吃请、赠送的红包坚绝制止。

本所所有鉴定人建立自己的诚信档案，在这几年的业务中，潘所长获得被鉴定人赠予的锦旗6面，得到广大群众的称赞。几年来办理鉴定案件中，没有一起因鉴定过错而发生投诉事件。

一、加强学习，不断提升司法鉴定工作能力。他十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间，刻苦钻研业务知识。为了尽快适应 工作，翻阅了大量的资料书籍，认真学习了有关司法鉴定工作的法律、法规和规章，深入了解国家关于司法鉴定的政策精神，并积极学习司法鉴定的有关专业知识，确保在实践中正确把握和运用，具备了较好的司法鉴定政治、业务素质和较高的政策水平。他每天都要接待大量的来人来访，而且都会一丝不苟的给每一个鉴定对象进行法医学活体检验，为每一位被鉴定人作出科学的鉴定结论。

二、积极参加司法鉴定诚信教育活动，提升司法鉴定人社会形象。活动中自觉查摆不足，自觉践行社会主义法制理念，自觉遵守司法鉴定法律法规和技术操作规范，科学、客观、公正地从事鉴定活动。不搞人情网，不接受当事人的吃请和礼物，今年8月12日，蒙城县漆园办事处一位道路交通事故受伤致残的被鉴定人，伤情很重，救治花了几万元的医药费，未治愈，鉴定时被鉴定人呈半瘫痪状态。家中也是一贫如洗，潘友山知道后，就亲自开着车，沿着偏僻的乡村小路，赶到被鉴定人家中，仔细地查看伤情，及时正确的做出了伤残鉴定，临走时，被鉴定人家属留他吃饭，他婉言谢绝后，冒着大雨开车回到了单位。在这起鉴定案件当中，由于潘友山同志及时地做出了伤残鉴定，使本案得到了正确的判决，维护了被鉴定人的合法权益。因此也受到了当事人的尊敬和称赞。

三、锐意创新，积极参加鉴定援助和社会公益活动。由于蒙城县的经济水平有限，各处的交通条件还不是为便利，尤其是瘫痪行动不便、低收入农户、护送人员缺乏的受伤者等社会弱势群体，他们最需要司法鉴定机构提供切实、方便、实在的服务。针对这一实际，潘友 山积极创新工作方法——上门为群众提供司法鉴定服务。今年先后为群众提供上门服务10多次，例如：双涧镇的方帅帅，庄周乡的邹书建，漆园镇的韩飞等，都是伤情极重，卧病在床的人。因此，上门鉴定为被鉴定人提供了极大的方便。同时，潘友山积极参与法律援助案件的办理，今年1-9月份，共参与办理法律援助鉴定案件11起，做到了应援尽援的要求，受到社会各界的好评，在蒙城县司法鉴定工作领域产生了极大影响。

潘友山的工作认真负责、公正、无私、热情为民服务的事迹，群众有口皆碑，他为稳定社会，建立和谐社会，维护当事人的合法权益，做出了较大的贡献，受到了社会各界的一致好评。

第四篇：会计司法鉴定所

会计司法鉴定所

司法会计鉴定报告的格式目前尚无明确规定，一般情况下，应包括绪言、鉴定过程、鉴定结论三部分，会计司法鉴定所。

(一)绪言

绪言部分需写明鉴定根据、鉴定事由、鉴定目的和鉴定概况等内容

1、鉴定根据，即司法会计鉴定人员进行司法会计鉴定的法律依据。通常可表述为“受本院院长委派，……”或“根据某某(司法机关)某年某月某日第某某号委托书，受该(司法机关)委托，……”等。

2、鉴定事由，即对何案件进行鉴定。内容包括：案由即主要当事人的姓名、职务或职业、相关机构名称、鉴定对象等。

3、鉴定目的，即通过鉴定需要查明的财务会计事实

4、鉴定概况，即实施鉴定需要查明的财务会计事实。

(二)鉴定过程

鉴定过程的描述一般包括鉴定范围、鉴定材料、鉴定分析意见三方面的内容：

1、鉴定范围，即鉴定项目及被鉴定资料的范围

2、鉴定材料，即鉴定所见资料的记载内容，司法鉴定《会计司法鉴定所》。注意：一是无需对鉴定所见全部材料进行罗列，而只需写明与鉴定结论有关的内容;二是对鉴定所见资料的内容应进行概括性的记述，而无须逐一记述鉴定资料的全部内容。

3|、鉴定分析意见，即对鉴定所见资料的评价和说明。

鉴定分析意见只限于对鉴定材料内容进行直观的评价和说明，不应带有推理的内容;鉴定分析意见只限于对与鉴定结论有关的鉴定材料的内容进行评价和说明，不需要对所有鉴定所见资料的内容都进行评价和说明。

(三)鉴定结论

司法会计结论是指司法鉴定人对司法机关提请鉴定的财务会计问题，根据其对财务会计资料及相关证据的检验结果，进行科学的鉴别、分析和论证后所作的结论性意见。具有如下特征：

1、司法会计鉴定结论是一种结论性意见，而不仅是一种书面文件;

2、司法会计鉴定结论是司法会计鉴定人所作的结论性意见，根据我国诉讼法律的规定，只有且必须由鉴定人做出鉴定结论;

3、司法会计鉴定结论是司法会计鉴定人针对司法机关提请鉴定的财务会计问题所作的结论性意见，既不能回避司法机关提请鉴定的问题，其结论范围也不能超出司法机关提请鉴定的范围;

4、司法会计鉴定结论是完整的司法会计鉴定活动的结果，由司法鉴定人根据检验结果而鉴别判定的案情事实，是全部司法会计检验鉴定活动的结果。

为突出针对性和实用性，结论必须符合以下要求：

1、结论的内容必须与绪言部分的鉴定要求相对应，即鉴定结论只能回答绪言部分要求见鉴定的问题，切忌答非所问;

2、结论的内容必须以检验所见事实为依据。对基本证据所不能表达的行为内容、行为过程、行为后果、行为人的心理状态及行为性质等，均不得进行表述;

3、鉴定结论必须使用规范的财务会计术语，并应与所表述的财务会计业务的类型相称;

4、结论必须完整地表述财务会计事实;

5、结论用语必须确切。只能使用肯定用语或否定用语，不得使用或然用语(如不排除虚开发票的可能之类的用语);结论用语的含义必须是确切的，不得含糊不清。(如要表述为：因虚报支出已造成库存现金减少某某元，而不要表述为：帐面减少现金某某元，因为帐面减少一语没有确切的含义)，结论用语之间的搭配要有逻辑性。

6、必要时，在审计报告意见段后说明审计报告的目的以及分发和使用上的限制。

第五篇：司法鉴定所章程

司法鉴定所章程

第一条 根据《司法鉴定机构登记管理办法》、《司法鉴定人管理办法》及有关法律、法规制定本章程，司法鉴定所章程。

第二条 本所的宗旨是：发展司法鉴定事业，通过开展向社会的司法鉴定服务，维护公民、法人和社会其他组织的合法权益，保障诉讼、仲裁、调解等活动的顺利进行，促进司法的公正，促进教学和司法人的培训和科学研究。

第三条 本所的各项司法鉴定科学活动依国家法律进行，司法鉴定遵循科学、高效、客观、独立、公正、求实、严谨的原则，不受任何组织和个人的非法干涉。

第四条 本所是是湖北省司法厅核准登记设立的事业法人，本所实行自主执业，自我发展，自我约束机制。本所鉴定业务主管部门为湖北省司法厅。

本所的名称为：湖北三真司法鉴定所

本所所在地为：湖北省武汉市汉口解放大道86号

第五条 本所的业务范围以省司法厅核准登记确定的内容为准，含法医临床、文书、微量物证、痕迹、声像资料、计算机等六类，具体包括：、接受有关部门的委托对与刑事、民事和行政诉讼等案件和非诉讼的有关物品、文件、人身等进行司法鉴定。、接受有关部门的委托，为其提供涉案的专业技术问题的咨询意见。、接受有关部门的委托，出具涉案的其他事业技术有关的证明文件。、有关部门依法请求鉴定的专业技术有关的其他事项。

第六条 本所是湖北警官学院直属的不定行政级别的事业单位。设独立法人。在院长领导下的独立司法鉴定机构。其业务主要由司法鉴定所承担。参加鉴定工作的具体人员由所聘用。鉴定人在学校参加教学、科研工作。对司法机关、仲裁机构、公民、法人或者其他组织委托的司法鉴定，在鉴定所主任的协调下进行。由所统一接受，按章收费。司法鉴定人员或行政人员不得私自接受委托，不得私自收取费用。

第七条 本所实行司法鉴定人回避、保密、时限核审和错鉴追究制度。

本所根据业务活动、行政管理的实践，依法建立健全各项管理制度，完善工作运行机制。

第二章 组织机构

第八条 决策机构为法人领导下的主任办公会议，民-主管理所的重大事件。

其职责是：

• 制定、修改本所章程;

• 制定长远的工作规划和章程、计划;

• 制定、修改各项规章制度;

• 决定工作方针和任务;

• 讨论决定人员的奖惩;

• 决定人员的分配方式;

• 讨论决策其他事宜。

第九条 实行法人领导下的主任负责制，设主任一名，受法定代表人委托，主任对外承担法定代表人的职责和责任，负责本所的全面工作，本所设副主任 3-6 名，协助主任工作，分工负责行政管理和鉴定业务工作。

第十条 主任由单位推荐、主管部门任命，副主任由主任提名协商后，上级任命产生。

第十一条 司法鉴定所常设机构为司法鉴定所办公室。设在实验楼中;设办公室主任一名，负责所的日常事务;财务会计人员两名(专兼职)，负责财务工作。

第十二条 所下设专业鉴定室，由专业鉴定室的主任主持鉴定工作，专业鉴定室主任应具有本专业全面业务能力，经协商后，由所主任聘任，司法鉴定《司法鉴定所章程》。

第十三条 为确保司法鉴定工作的科学性、公正性、公开性，聘请校内外、省内外专家担任技术顾问。

第三章 鉴定人

第十四条 鉴定人必须拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和社会公德，品行端正。熟悉精通本学科专业知识，具有三年以上专业实践的教授、副教授、讲师、实验师、主检法医师及其他相关技术职称以上的人员，担任鉴定人。根据司-法-部鉴定人职业资格证书制度和执业证书制度实施，全体鉴定人必须具备以上资格并取得执业证书，由湖北三真司法鉴定所颁发聘书后方可执业。

根据委托鉴定单位送鉴案件的类别及送鉴要求，组织相关专业具有鉴定人资格的执业鉴定人，进行科学的鉴定工作。

第十五条 司法鉴定人执业享有如下权利：

• 参加所组织的各种活动;

• 使用所的各类资料、鉴定仪器设备;

• 对所的业务、财务进行监督，对违法乱纪、玩忽职守和损害鉴定所和鉴定人利益的行为进行检举、控告;

• 享有《司法鉴定人管理办法》所规定的鉴定人权利。

第十六条 司法鉴定人执业须履行下列义务：

• 遵守所的章程及规章制度;

• 积极参加本所组织的活动，关心所的科室建设，努力承担教学科研任务及各项任务;

• 维护所的声誉和利益，反对、抵制有损所利益的行为;

• 履行《司法鉴定人管理》规定的鉴定人义务。

第十七条 本所实行鉴定人负责制，鉴定人在鉴定过程中不遵守鉴定规则，徇私舞弊、弄虚作假、贪赃枉法者，后果自负并追究法律及经济责任。

鉴定人在鉴定过程中，由于技术问题造成的错鉴，所造成的经济损失，按照鉴定收入利益分配提成比例进行赔偿。

第四章 委托、受理、鉴定

第十八条 《鉴定书》的内容包括：、所分类鉴定编号;、委托鉴定单位的名称;、委托鉴定时间;、案由、案号;、鉴定目的和要求;、送鉴材料名称、种类、数量、提取固定方法、载体、包装及运输状态;、鉴定日期、场所和在场人;、案情摘要;、送鉴材料的一般情况;、鉴定过程中的意见;、综合分析评断，论述鉴定结论的科学根据;、鉴定结论，必要时提出有关本案的倾向性意见;、鉴定人签名盖章，并注明技术职称。、鉴定结论经所主任或主任委托人审核、签章，加盖所鉴定专用章及所钢印生效。

《鉴定书》的文字须简练，确切，要有严格的科学性，照片和图片须真实清晰，特殊实例部分要标划鲜明。

第十九条 对确因送鉴材料不够鉴定条件，无法做出肯定结论的可出具鉴定分析意见。

第二十条 鉴定结束后，鉴定人将所有的鉴定过程记录、笔录以及需要的证据材料(包括复印件)送所办公室存档，对剩余的送鉴材料、案卷和证据等连同《鉴定书》一并发还委托单位，并签名。

第五章 财务及资源管理

第二十一条 本所经济独立核算、自主经营。依据学院财务规定管理财务收支。

第二十二条 统一收费，费用入账，不得私自收费或转移、挪用。

第二十三条 收入主要用于以下开支：

• 鉴定活动的成本支出;

• 鉴定人合理报酬;

• 仪器设备固定资产的更新及维护;

• 交纳税费、管理费;

• 其他业务活动的正常开支。

第六章 设备、仪器管理

第二十四条 设备、仪器管理遵守如下规定：、学院提供开展鉴定工作所需的办公、鉴定用房及必备的办公设备。、鉴定仪器主要依托各学院拥有的教学、科研仪器，在不影响正常教学情况下进行，消耗材料鉴定所自备或有偿使用。、鉴定所特需设备，由学院投入启动经费购置，属学院固定资产。、鉴定所出现场的交通工具，由鉴定所解决。

第七章 人事、劳动管理

第二十五条 执业鉴定人及工作人员实行聘用制。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，对所人员的招聘、辞退、工资、劳动和劳动纪律等事宜制定具体的规章制度及实施方案。

第二十六条 对所聘人员进行考核，考核合格者期满后可以续聘。

第二十七条司法鉴定人员实行效益奖励工作制度，提成比例由主任办公会议决定。

第八章 终止程序

第二十八条 所由于各种原因而终止运作时，由法人向主办单位和主管部门提出注销，解散等书面申请，经所主管部门批准后，依法组成清查组织，聘请法定机构进行财务审计，清理债权债务，剩余财务根据法律规定处理。

第九章 附 则

第二十九条 本章程经主任办公会议通过并自本所核准登记之日起生效。