第一篇：金融管理专业就业发展方向
金融管理专业就业发展方向
金融管理专业让学生从基础系统掌握金融、财会、经济学、管理学等专业知识，培养具有创新意识、创新能力和实际工作技能的、适应社会主义市场经济需要的金融、财务方面应用型、复合型的中高层管理专业人才。
金融管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它依据管理学中金融财务方向，所涉及的领域很多，下设的课程从多角度帮助企业完成合理运用资本，降低成本，提高效益的目标，主要包括经济学、会计学、财务管理、财务报表分析、商务交流、风险管理、审计学、管理会计等课程。
随着中国加入WTO，中国在商务领域中改革也越来越适应时代的潮流，因此在涉外商务领域、跨国公司、外资企业、进出口公司、各类企事业等单位的管理部门对金融和财务管理人才的要求也越来越高。目前此类人才缺口较大，薪水可观。学生毕业后适合在跨国公司、外资企业、进出口公司、金融机构、企事业单位从事金融、财务、审计、组织管理等相关工作。
全球经济一体化进程加速，中国的加入必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导，尤其是金融管理理念匮乏的中国企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益成了目前国内许多大中型企业的共识。
从就业角度来说，根据职业顾问公司相关调查数据显示，金融管理专业毕业生就业方向并不像许多人认为的直接进入金融业，而是定位于企业内部的发展需要，尽管各职业就业方向不同，但从总体趋势上分析，由于全球金融危机影响，企业需要重新审核内部管理体系，未来十年内金融管理专业毕业生就业形势看好。根据不同的职业目标来看，金融管理专业毕业生的就业取向差别还是非常明显的。大致说来，金融管理专业毕业生主要有以下几个就业选择：
（一）一般管理类岗位：在人才市场上，没有经验或经验不足的应届金融管理毕业生多数会应聘此类岗位。课堂上学习的各种专业理论，虽然相对抽象，但教师在课堂上会进行了大量的案例分析，这些有效的帮助毕业生提高实际工作技能。加上企业一般会安排此类新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验，其发展前景看好。但由于起步不高，是一个过渡时期，相应的薪酬标准也不高，但如果能较好的定位，将会有很好的发展。在开能新现代学校，金融管理专业2002年的毕业生中，有一位学员毕业后任职一家国内较有名的IT公司，入职时仅就职分公司的财务助理工作，日常琐碎的工作让她也曾萌生退意，但最后她坚持了下来，而且由于所学的金融管理专业中许多课程取自英国剑桥大学的相关管理课程，与国际管理体系紧密结合，她的专业知识给企业也带来了新的理念。目前已任企业的财务总监，在她的主持下，企业建立了全面有效的财务系统，方便快捷地进行全国各级分公司的财务统一管理工作。
（二）财会类岗位：表面上看财会从业人员市场需求处于一个低迷，但高端财会岗位收入丰厚及人才的缺欠使得无数求职者仍纷纷加入财会岗位的角逐。现代商业社会，企业经营与财务管理的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专业金融管理知识的财会人员。相对于其他专业的从业人员来说，金融管理的毕业生在与财务管理相关的账目管理和成本分析等领域更能有出色的表现。
在开能新现代学校，曾有一位学员是从事会计工作的在职人员，但随着企业不断壮大，他发现自己原有的会计知识已难以满足工作的需要，他需要从更宽的视觉及更高的层面来看
待自己的工作，所以他参加金融管理学习，全新知识体系，开扩了他的眼界，专业师资详尽的案例，让他处理各类问题时更准确，他也从单一的会计工作转向更高层次的管理工作。
（三）行政管理类岗位：目前，许多中小型企业都处于一个发展的初期，人力资源的配置往往不足，所以许多在企业从事财务管理工作的人员会兼任行政管理工作，一是企业领导对其的信任，二是企业内部行政管理中设备、人员、场所管理，往往与财务有紧密联系。金融管理专业由于课程的特点，强调管理在企业经营中的作用，所以能很好地适应工作的需要。而且由于具备专业的金融财务管理知识，在同类管理工作中，能很好的做到物尽其用，为企业节省大量的开支，提高效益。因此，金融管理毕业生普遍受中小型企业所欢迎。
（四）市场营销类岗位：市场营销岗位市场需求量大，金融管理毕业生以其专业的财务知识，企业管理标准，依然可发展成为优秀的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，金融管理的毕业生在与市场营销相关的成本分析和资金应用等领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。所以也建议毕业生和在读学生根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的营销模式、物流渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个人的心理承受能力，人际沟通能力。此外，还有从事金融、证券、银行等金融理财师，帮助企业和个人进行审计管理、财务分析、战略规划管理咨询师等工作，这些岗位也是金融管理毕业生不错的就业选择。
总体来说，金融管理专业学科分类多，适用面广，对口行业比较多，在未来十年内，毕业生就业形势依然会保持比较好的态势。
第二篇：金融管理就业
金融管理就业
金融管理专业：让学生从基础系统掌握金融、财会、经济学、管理学等专业知识，培养具有创新意识、创新能力和实际工作技能的、适应社会主义市场经济需要的金融、财务方面应用型、复合型的中高层管理专业人才。
金融管理专业就业前景：毕业后可在政府部门、机关、银行、证券、会计师事务所、财务、出纳、商务、投资公司、基金、保险等工作，该专业工作方向相对稳定。
金融管理专业就业方向，金融管理专业让学生从基础系统掌握金融、财会、经济学、管理学等专业知识，培养具有创新意识、创新能力和实际工作技能的、适应社会主义市场经济需要的金融、财务方面应用型、复合型的中高层管理专业人才。
金融管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。方向，审计学、管理会计等课程。
随着中国加入WTO务领域、跨国公司、外资企业、理人才的要求也越来越高。学生毕业后适合在跨国公司、作。
第三篇：国贸专业发展方向,就业,考研
一,国贸专业应届毕业生就业率
(1)应届毕业生就业率
国际经济与贸易专业毕业生中,94%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作, 5%的学生在毕业 1年以后实现就业.按照10分制进行计算,该专业的应届就业率指数为9.50,与其他专业相比,应届业率指数属于中等偏上.(2)毕业1年薪酬指数:
69%的国际经济与贸易专业学 生毕业1年后的薪酬在2000元以下, ,薪酬在3000元 以上的比例为16%.按照十分制计算,国际经济与 贸易专业毕业1年后的薪酬指数为3.61 ,与其他专 业相比,薪酬属于中等.毕业2年薪酬指数:54%的国际经济与贸易专业学 生毕业2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000 2000元以下.薪酬在3000元以 上的比例为22%按照十分制计算,国际经济与贸 易专业毕业2年后的薪酬指数为3.51 ,与其他专业 相比,薪酬属于中等.毕业3年薪酬指数:44%的国际经济与贸易专业学 毕业3年薪酬指数:44%的国际经济与贸易专业学 生毕业3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元 以上的比例为23% 按照十分制计算23%.国际经济与贸易专业毕业3年后的薪酬指数为
3.40,与其他专 业相比,薪酬属于中等偏下.业相比,(3)工作舒适度指数
40%的国际经济与贸易专业毕业生认为工作“非常舒服”或“比较舒服”.14%的毕业生认为工作不太舒适或很不舒适.按照十分制进行计算,舒适度指数为6.64,与其他专业比较起来, 与其他专业比较起来,该专业的舒适度指 数为中等.国际经济与贸易专业毕业生景气指数与平均景气指数比较
二,国贸专业毕业生的就业形势
加入WTO,虽然就业前景一片大好,但近几年外 ,虽然就业前景一片大好, 加入 经贸专业毕业生的实际就业情况并不那么乐观, 人才市场总体表现为供过于求的态势.原因: 1,经济大环境的影响(金融危机),经济大环境的影响(金融危机)2,人才特色与针对性不明显(相对过剩),实际上当前我国的国际经贸人才在数量上严重不 足,在业务上,素质上符合国际贸易人才条件的 在业务上, 为数更少.入世后,随着我国外贸体制改革的进一步深入, 越来越多的企业被批准直接从事对外贸易, 需要培养高素质的国际经贸人才.总之,入世,对中国高等学校的国际经济与贸易 专业,既提出挑战又给予很大的发展机遇,该专 业学生的就业前景广阔,但要求会更高.三,国贸毕业生主要就业方向
政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作 外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工 作 国家机关,国民经济综合部门,商业部门, 国家机关,国民经济综合部门,商业部门,涉外 企业,合资企业, 企业,合资企业,大型工商贸易公司或企业从事 贸易经济,市场营销, 贸易经济,市场营销,经营管理工作 各大高等院校, 各大高等院校,科研单位从事教学及科研工作(主要为研究
生)……………
几个主要行业及其薪酬水平
就业方向一:对外贸易人员(货代,单证,报关, 报检)
职业概况:将“世界工厂”生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际 贸易货物物流等.有相当一部分外贸人员在经验 成熟后,成立了属于自己的外贸公司.薪酬水平:新人做外贸,在外企待遇在5000元/月 左右.而外贸就业机会集中的上海,浙江,福建,广东沿海等地,新人的待遇大概只能在2000.当然,在拥有一定的客户开发能力后,贸 易提成是一笔更大的收入来源.就业方向二:金融/保险 投资
职业概况:工作内容广泛,报酬差距较大, 收入多半与业绩挂钩.薪酬水平:职位薪酬差距较大,不少职位 的基础工资很少,因为报酬完全建立在业 绩的基础上, 绩的基础上,每做成一笔生意都可以得到 提成.对于工资建立在业绩上的人员来讲,压力是巨大的.但同时,回报也是巨大的.压力是巨大的.但同时,回报也是巨大的.建议:要有良好的专业知识,积极的进取 坚持不懈的态度 ,与其他人良好沟通 的技巧..就业方向三:营销人员
职业概况:只要有产品和服务在出售,就会有销售的职位在 招聘.对于以技术为背景的行业里面,例如电讯,软件等, 销售的需求仍然会持续走高.即使在非技术领域, 销售的需求仍然会持续走高.销售职位 也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一.薪酬水平:在销售这个职位上,报酬的差别很大,不少职位 的基础工资很少,因为报酬完全建立在销售业绩的基础上,每做成一笔生意都可以得到佣金.对于工资建立在销售业绩 上的销售人员来讲,压力是巨大的.但同时,回报也是巨大 的.建议:没有什么销售经验的大学毕业生,如果看好一个公司 的销售职位,就要尽可能多地去了解这个公司的情况,这样 可以增加应聘成功的机会.不论所受教育水平如何,销售人 员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握.更重要的是,销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通.建议同学们多看介绍销售技巧的书籍,参加一些公司组织的 促销活动(在学校招聘兼职业务员或促销员), 去一些专业 网站,论坛和那些高手交流。
就业方向四:市场/公关
职业概况:企业通过媒介的介绍,传播和观众 的交流,沟通和互动,在公众面前树立并强化公 司的品牌形象,在市场竞争中赢得先机.而在这 一系列活动安排中,专业公关是企业的好帮手.薪酬水平: 2000-4000元/月不等.元 月不等 专家建议:随着公关人才的需求看涨,原本从事 市场,媒体,新闻,中文,企业公关的部分人才 将眼光投向了公关行业.这个行业对人员的素质 要求很高,员工个个都是精兵强将.即使是有新 企业公关等工作经验的人加入该行业,都需 要从头做起,晋升到总监级更需经历10多年的奋斗.就业方向五:行政/后勤(包括初级财务)
职业概况:行政 后勤部门就是协助好上级 行政领导施政行政,当好助手.行关键是要 为领导分忧和服务,起到上传下达的作用.薪酬水平: 2000-5000元/月不等.元 月不等 建议:每家公司针对行政都有公 司不同的需要.而且大家要特别清楚, HR 也好,行政也好,如果不能与公司的需要 相结合,就是没有价值和存在的意义.所 以不能一味的抱怨.四,同学们的努力方向
一般要求英语六级以上水平,听说读写能力俱佳(一般要求英语六级以上水平,听说读写能力俱佳(尤其是口语),能够承担对外联系及谈判翻译工作,能够熟练的操作 电脑及办公软件.懂得国际外贸知识,国际贸易谈判规章和国际经济法律,营 销技术,基本的产品专业知识.如果事先有打算进入某个行业,可以先熟悉一下专业英语.找本该行业的相关的一些中英文对照的技术手册,国际标准,该行业内一些企业和行业协会,商会的英文网站看看.该行业内一些企业和行业协会,商会的英文网站看看.最好找到一家正规的外贸企业实习,很多简单的流程或术语 在书本山看不到或看到了也似懂非懂,去单位打打杂,看看 别人写的函电和有经验的前辈聊一聊,很多工作的流程和行 业惯例就豁然开朗了.实习期间注意向技术人员请教,好的 技术人员一定要了解产品.最重要的是学会一点怎样与同事 相处.参加与外贸相关的各种资格考试
五,相关证书
1,报关员资格证书 , 2,国际贸易单证员证书3,国际货运代理员证书 4,外销员从业资格证书 5,报检员资格证书 6,国际商务师执业资格证书 ,报关员资格证书报关员是指依法取得报关从业资格,并在海关注册登记,向海关办理进出口货物报 关业务的人员.报关员不是自由职业者报关员只能受雇 于一个依法向海关注册登记的进出口货物 收发货人或者报关企业,并代表该企业向 海关办理报关业务.我国海关法律规定禁 止报关员非法接受他人委托从事报关业务.一,报关员职业介绍及就业前景分析
近年来有经验的报关员在一些地区仍然是比较紧 缺的.从各地的需求情况来看,主要需求仍然集 中在沿海经济开放地区内陆口岸和地区也将有 一定数量 的增长.据预测,我国将要逐步建立以报关员，报关师和 高级报关师为主体的报关行业技术职称, 高级报关师为主体的报关行业技术职称,以提升 报关行业和报关员的社会地位与经济地位.报关员的职 业发展前景是极其乐观的,相应带来 的便是较为丰厚的工资待遇.据估计,评定报关行业技术职称以后,报关师的 月收入一般在5000-6000以上,高级报关师的收入将会接近或超过万元.报名参加考试的人员应当符合下列条件: 1, 具有中华人民共和国国籍;2,年满18周岁 具有完全民事行为能力;3,具有大专及以上学历(2011年毕业的应届毕业生可报考2010年报关员)考试地点:考试以直属海关为单位,设41个考区;各考区以隶属海关,办事处为单位,分设若干个 报考点.报考点具体设置情况见各考区公告.试不限考生户籍,居住,学习及工作所在地, 考试不限考生户籍,居住,学习及工作所在地, 考生可以按照各考区的报考点设置,自主选择报 考点.考点.
第四篇：路桥专业就业前景及发展方向
典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元 建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。
专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。
3、质量监督及工程监理方向 代表职位：监理工程师
代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；项目直接负责人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。
专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。
4、公务员、教学及科研方向代表职位：公务员、教师
代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元；中等专业学校教师：1.8万～3万元；普通公务员：2万～3.5万元。
专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。
凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满 2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。
第五篇：金融管理专业自荐书
尊敬的经理：
您好!
我叫xiexiebang，现年25岁，是抚顺学院机金融管理专业14级的好范文。今天我是怀着激动的心情递上这封自荐书的。
在三年的大学生活中，我勤奋刻苦，力求向上，努力学习基础与专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种体育活动。作为正要跨出校门，迈向社会的技校生，我以满腔的热情与信心去迎接这一切。
希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。
此致
敬礼!
求职人：
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