关于2012年度申报病退工作的通知

第一篇：关于2012年度申报病退工作的通知

关于2012年度申报病退工作的通知

2011年度全省因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定工作已经结束，现2012年度因病或非因工完全丧失劳动能力申请提前退休工作将于2012年5月22开始受理，各单位从今天至2012月6月15日为受理个人申请报名时间，后期不再办理。

申报条件 必须同时具备以下条件方可申报 缺一不可

1、市级以上医疗机构初步诊断为因病或非因工完全丧失劳动能力（含三项或以上大部分丧失劳动能力）；

2、已停止工作连续接受治疗修养12个月以上仍然不能工作，并且经市级以上医疗机构确认医疗终结的（要有住院治疗结论性病历）；

3、本人自愿申请（没有行为能力的由法定监护人代为申请），参保单位或档案管理部门同意的；

4、视同缴费年限和实际缴费年限累计15年以上的； 具备以上条件人员方可申报提出书面申请。

要求申报人员个人病程清晰、病案完整（由个人带到鉴定现场）。个人携带二代身份证原件，病历与诊断到农场劳资科报名。

无第二代身份证不得申报、不给予鉴定。2012年度取消卧床往诊，劳动能力鉴定费全省今年统一为每人300元，全省劳动能力鉴定工作于2012年8月1日至10月30日进行。符合条件人员基本养老金执行时间为2012年11月1日（以正式文件

为准）。

丧失劳动能力鉴定组是由省厅委派各医院专家组来进行鉴定，申报人员能达到完全丧失劳动能力程度的申请丧失劳动能力的鉴定。

建设农场劳资科

2012.05.24

第二篇：病退申报流程

为了维护广大职工群众合法权益，方便办理因病或非因工丧失劳动能力鉴定，有关事宜告知如下：

一、申报条件

截至2011年3月31日，男性年龄满50周岁、女性45周岁以上，因病停止工作医疗期满或非因工致残医疗终结，病情符合《职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定标准》的参保职工，经本人申请，可以申报因病或非因工丧失劳动能力鉴定。

二、申报病种和病情程度

1.神经系统疾病：（1）脑梗塞后肌力3级以下；（2）脑出血后肌力3级一下；（3）继发于出血、梗塞、脑瘤、血管畸形、炎症、代谢中毒后的癫痫伴神经功能缺失；（4）脱髓鞘病；（5）帕金森病；（6）脊髓压迫症术后；（7）重症肌无力；（8）脑肿瘤。

2.呼吸系统疾病：（1）慢性阻塞性肺疾病伴发呼吸衰竭；（2）肺心病；（3）一侧全肺切除并胸廓改形术伴发呼吸衰竭；（4）双肺叶切除伴发呼吸衰竭；（5）一侧或双侧胸廓严重畸形伴发呼吸衰竭；（6）肺纤维化伴发呼吸衰竭。

3.心血管系统疾病：（1）先天性心血管病伴心功能Ⅲ级以上；（2）冠状动脉粥样硬化性心脏病伴心功能Ⅲ级以上（一支以上管腔狭窄≥70％）；（3）心脏瓣膜病伴心功能Ⅲ级以上；（4）心肌疾病（肥厚、扩张、限制）伴心功能Ⅲ级以上；（5）持续Ⅱ度Ⅱ型以上房室传导阻滞或持续三束支传导阻滞。

4.血液病：（1）原发性血小板减少性紫癜伴出血；（2）血友病；（3）白血病；（4）恶性组织细胞病；（5）骨髓异常增生综合症；（6）原发性骨髓纤维化症。

5.胃肠系统疾病：胃疾病行全胃切除术或全结肠切除或小肠切除3/4。

6.慢性重度肝功能损害：肝硬化肝功能失代偿期。

7.不可逆转的慢性肾功能衰竭：（1）肾透析；（2）慢性肾功能衰竭。

8.内分泌疾病、结缔组织或自身免疫系统疾病：（1）甲状腺功能亢进伴甲亢心或恶性突眼征；（2）糖尿病伴脑出血、脑梗塞（参照神经系统大部分丧失劳动能力鉴定标准）；（3）糖尿病合并冠心病（参照心血管系统大部分丧失劳动能力鉴定标准）；（4）糖尿病合并肾功能不全失代偿期；（5）糖尿病合并增殖性糖尿病视网膜病变；（6）系统性红斑狼疮严重合并症（参照心、脑、肾、肺、肝系统大部分丧失劳动能力鉴定标准）。

9.骨病：（1）脊髓型颈椎病伴双下肢肌力3级一下；（2）胸椎管狭窄伴双下肢肌力3级一下；（3）腰椎间盘突出并椎管狭窄伴双下肢肌力3级以下；（4）强直性脊柱炎（实验室特异性指征阳性）；（5）类风湿关节畸形；（6）股骨头坏死Ⅲ期以上；（7）截肢术后（双腕、足、踝以上）。

10.眼病：（1）高度近视并视网膜脱落；（2）青光眼；（3）术后白内障伴有视神经障碍的眼病；（4）眼底病。以上病种须达到一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野半径≤20度；双眼矫正视力＜0.1或视野半径≤20度。

11.精神病：（1）慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退，智商＜49）；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定及不能自控的冲动攻击行为，其他脑部疾病所致精神障碍（慢性酒精中毒，药物依赖等）；（2）精神分裂症，经系统治疗3年仍不能恢复正常者；（3）偏执性精神障碍，妄想牢固持续，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能，现仍服用抗精神病药物者；（4）难治性的情感障碍，躁狂发作、双相发作、抑郁发作、持续性心境障碍，经系统治疗3年仍不能恢复正常，严重影响职业功能者；（5）难治性强迫障碍，经系统治疗3年仍不能恢复正常，严重影响职业功能者。

12.各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

13.耳病：由原发病灶引发的耳聋，经系统治疗后双耳听力损失脑干听觉诱发电位≥91分贝（先天性残疾除外）。

三、申报资料

1.申请人的申请书。写清楚所患疾病、诊断证明医院、患病时间以及目前病情程度。申请书由本人签字，对因疾病本人不能签字的，由监护人代签并注明。

2.申请人的第二代身份证复印件两张。一张用做申请人申报附件，另一张由申报单位粘贴在申请人申报病案袋右上角。

3.二级以上医院在三个月以内出具的诊断证明原件。门诊特殊病人必须由医保责任医师出具，此外病种必须由副主任以上医师出具。

4.加盖医院医政科公章的病历材料。住院病历（始发病和近期）复印件及按照71号文件规定的系统门诊病历。住院病历复印件包括：首页、手术记录。CT等检查报告、化验单、病理报告、出院记录、医嘱单等。

四、申报流程

1.由申请人向工作单位或存档部门提出书面申请，并提供申报材料。

2.申报单位负责对申报人有关情况和上报材料进行核实。民办职介机构和劳务派遣组织人员档案存放在职介中心或人才中心的，由存档部门负责申报核实。核实无误后，统一上报所在区（县）人力资源和社会保障局。

3.区（县）人力资源和社会保障局对申报材料进行初审，对符合条件且病历齐全的材料上报市劳动能力鉴定委员会。

4.市劳动能力鉴定委员会组织医务专家对申报材料进行审查，与医院核实诊断证明和病历。符合条件者给予安排查体鉴定，不符合条件者材料退回。

五、注意事项

1.申报材料纸张大小统一使有A4纸张。

2.申请人所报的病历材料，必须全面、真实、准确反映本人病情。（凡医师提供虚假诊断证明及病历材料的，取消其为参保人员提供医疗服务资格，并向卫生行政部门通报。同时取消申报人本人申报权力。）

3.被鉴定人的申报材料不再退回，如需留存，提前自行复印。

4.申请人以医院出具诊断证明为准，如实申报。

5.单纯性糖尿病、高血压，小儿麻痹症等先天性残疾均不能作为申报依据，脑血管意外和骨科术后患者，经半年以上康复治疗后仍遗有肢体功能障碍的，可申请丧失劳动能力鉴定。

六、上报时间

以各区（县）人力资源和社会保障局确定的收取材料时间为准、天津市劳动鉴定委员会 二O一O年三月十九日

南开劳动局工资科咨询电话：27375288

第三篇：2011病退通知

嫩江县人力资源和社会保障局关于机关事业单位

职工因病退休医务劳动鉴定工作的通知

嫩人社字[2011]8号

各乡镇、县直各部、委、办、局：

根据《中华人民共和国公务员法》和国务院颁布的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》及《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978)104号）文件规定，为了执行国家职工退休制度，妥善安置病残人员，做好2 0 1 1全县机关、事业单位工作人员病退工作，拟对申请因病退休的人员，进行医务劳动鉴定。现就有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）国家机关公务员按照《中华人民共和国公务员法》的退休规定，完全丧失工作能力的。

（二）事业单位工作人员按照国发[1978] 104号文件规定，截止2011年6月30日，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，完全丧失工作能力的。

（三）因工致残，经医院证明丧失工作能力的。

二、鉴定程序及时间安排

（一）本人申请。由本人填写《机关事业单位因病退休申请表》，提出书面申请，附原始病历档案、医院诊断证明连同各级历次诊治鉴定的有关材料，上交本人所在单位。

（二）单位呈报。各单位填报《嫩江县机关事业单位因病退休人员名册》（一式二份），机关事业单位因病退休申请表（一式二份），以主管部门为单位上报鉴定材料（每人一份档案袋），并提供被鉴定人的人事档案存放地点和档案号，于2011年09月25 日前，统一报送县人力资源和社会保障局政策法规股，电子版发送到电子邮箱。邮箱：njzcfgg@163.com密码：123456，联系电话：7612012

（三）资格审核。县人力资源和社会保障局政策法规股对申报人的基本情况进行审核。审核合格后出具《职工因病退休体检通知单》，发放《嫩江县机关事业单位医务劳动鉴定表》，统一安排指定医院进行体检。

（四）组织体检。由县人力资源和社会保障局通知各单位体检的时间和地点，各单位组织受检职工按时集中到指定医院，医院配合做好相关工作。

（五）专家鉴定。鉴定专家需认真审阅被鉴定者的病历、诊断、病理报告等有关资料，然后进行全面检查，由主检医生提出书面鉴定

意见，会同其他专家人员研究同意后，签字、盖章。

（六）公布结果。县人力资源和社会保障局根据鉴定专家意见例

会研究审批。审批结果实行公示制度，职工所在单位以适当方式公示

3天。

（七）办理手续。被鉴定人员符合条件后，由所在单位填报机关

或事业单位人员退休审批表，报县人力资源和社会保障局审批。

三、申请病退人员报名时须同时提交的材料

（一）申请病退人员填写病退申请表，要详细说明发病时间、治

疗情况及现在身体状况。

（二）一年以上的门诊病历原件，其中住过院的人员要提供住院

病历复印件，肿瘤病人要提供病理报告，住院病历复印件和病理报告

须加盖所住医院医务科印章。

（三）X光及CT片等与医务劳动鉴定有关的医疗资料。

（四）本人身份证原件以及复印件1张。近期1寸彩色免冠照片

3张。

（五）所在单位在填写所在单位意见同时，主要领导签名并将申

请病退人员近两年的考核结果填写在此栏中。

四、鉴定标准及有关要求

本次病退鉴定及其它费用由体检单位按规定和实际发生额收取。

鉴定医院和鉴定专家要认真履行职责，严格按《黑龙江省机关、事业单位工作人员医务劳动鉴定标准》（黑人字[2001] 73号）及其

说明进行检查和鉴定。鉴定结论以事实为依据，对鉴定材料不全或事

实不清，应暂缓做出鉴定结论。若鉴定意见有分歧，以多数人的意见

为鉴定结论，但对不同意见应做书面记载。

机关事业单位工作人员因病退休，是一项政策性很强的工作。各

部门、各单位一定要认真审核，严格按照审批程序如实上报有关材料，切实落实好国家关于工作人员特殊情况的退休政策。如有弄虚作假、虚报瞒报材料的，要追究单位领导和有关人员的责任。

嫩江县人力资源和社会保障局

二〇一一年九月十五日

第四篇：企业病退相关事项通知

ＸＸ县人事劳动和社会保障局

关于转发省劳动和社会保障厅《关于企业职工因病（非因工负伤）完全丧失劳动能力提前退休有关问题的通知》的通知

各有关单位：

现将ＳＳ省劳动和社会保障厅冀劳社办（2005）261号《关于企业职工因病（非因工负伤）完全丧失劳动能力提前退休有关问题的通知》转发给你们，结合我县实际情况，提出如下补充意见，请一并贯彻执行。

一、报名范围及条件。县办企业在册职工（含已解除原有身份人员），截止2005年12月31日男年满50周岁（1955年12月31日前出生），女年满45周岁（1960年12月31日以前出生）,缴费年限（含视为缴费年限）满15年以上，不能正常坚持工作，完全丧失劳动能力者（企业因工负伤人员不在此范围）。

二、报名时间及方法。报名时间截止到2005年12月22日。报名方法：凡符合上述范围和条件人员先向所在企业提出书面申请，企业初审合格的报其主管部门复审。企业和企业主管部门按照所下达指标综合平衡后将拟上报人员名单张榜公示，没有疑议后将公示材料连同本人档案一并上报县人事劳动和社会保障局劳动科审核。职工档案必须按档案管理规定的内容、顺序进行装订，不得随意撤并和涂改。

三、指标分配原则及办法。此次指标分配按保证重点、照顾到面的原则进行，重点向破产企业及特困企业职工倾斜。指标下达到企业主管部门（指标附后），各企业主管部门按下达指标数，严格按条件要求，等额上报参加体检人数，对所报人员经体检鉴定达不到退休条件的指标作废，不予追补，对所交纳的各项费用不予退还。

四、体检鉴定办法及收费标准。体检办法：由县人事劳动和社会保障局统一组织进行体检，对极个别长年卧床不起、行动不便的，可携带本人住院病历及平时治疗记录，经主管部门审核、人事劳动和社会保障局同意后可在县内组织体检。收费标准：根据ＳＳ省物原创文秘网站:文秘知音价局、财政局冀价行费(2005)2号文件规定，收取鉴定费每人400元（交通费按实际发生数收取），各项检查费及其它费用自理。体检结束后，由县劳动医务鉴定委员会进行等级鉴定（具体体检时间地点另行通知）。

五、补缴养老保险金与办理病退手续同步进行。申请办理因病提前退休的职工，在实行企业和个人缴纳基本养老保险费后中断缴费，应按唐劳[2005]48号文件规定补缴欠费。本人自愿不补缴的，要由本人写明情况，在计算其基本养老金时按规定相应扣减其缴费年限，以后不再补缴。

六、组织领导。为了加强对此项工作的领导，县成立由常务副县长李建新任组长、人事劳动和社会保障局局长陈宝印为副组长，侯建钧、李子龙、王志华、谢玉峰、韩荣怀、蒋宝川等同志为成员的领导小组，下设办公室，主任由侯建钧同志兼任，办公室设在县人事劳动和社会保障局（电话：5685150），由劳动科、仲裁科、企业科有关人员组成，负责此项工作的具体组织实施。为了提高工作的透明度，此项工作坚持“五公开”，即：报名公开、条件公开、指标公开、程序公开、结果公开。同时，县监察局将派人对此项工作进行全程监督。

此项工作政策性强、涉及面广，事关职工切身利益。因此，各单位、各部门要高度重视，一把手要亲自抓，责成专人负责，层层把关，层层负责，决策要民主，要有职工代表参加，要提高工作的透明度，坚决杜绝不正之风，确保此项工作的圆满完成。

附：病退指标分配表。

第五篇：企业职工申报病退所需材料

企业职工申报病退所需材料

申请人要书写两份申请书，一是病退申请书

二是劳动能力鉴定申请书。

申请人的第二代身份证复印件。

县级以上医院的住院病历复印件及诊断证明。

一寸近期免冠照片一张。