徐州市重大项目和为民办实事考核奖励办法（精选5篇）

第一篇：徐州市重大项目和为民办实事考核奖励办法

徐州市重大项目和为民办实事考核奖励办法

为充分调动各地、各部门和单位参与重大项目建设和为民办实事工作的积极性，确保高质量、高标准完成市委、市政府年度重大项目和为民办实事各项任务，促进全市经济社会又好又快发展，特制定本办法。

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一、考核对象及内容

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（一）考核对象

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1、承担市委、市政府年度重大项目的责任单位和项目实施单位；

2、承担市委、市政府年度为民办实事项目的责任单位；

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3、服务重大项目和为民办实事项目的市各综合部门。

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（二）考核内容

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1、重大项目投资完成情况和形象进度；

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2、为民办实事完成情况；

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3、市各综合部门服务重大项目和为民办实事项目的质量。

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二、考核办法

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（一）重大项目和为民办实事考核办法

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1、平时检查。项目责任单位按照阶段目标分解任务，对各自承担的重大项目或为民办实事项目完成情况进行自查，并将当月进度情况、存在问题及原因等以报表和文字的形式，于次月5日前报市重大项目领导小组办公室（以下简称“市重大办”）。市重大办组织抽查并进行汇总分析，定期通报重大项目和实事进展情况；对未达到序时进度的，下发督办通知单。

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2、年终考核。年底前，项目责任单位按照年度目标任务，对各自承担的重大项目或为民办实事项目完成情况进行全面自查，在此基础上形成书面总结材料，于次年1月10日前报送市重大办。市重大办组织相关部门和专家成立考核组，集中开展考核检查工作。考核组在查看项目现场、查阅相关台账（包括平时完成序时进度情况）等资料后，依据形象进度、投资额等指标完成情况，由考核组成员以无记名投票方式进行综合评定打分。

（二）综合服务部门考核办法

对服务重大项目和为民办实事项目的市各综合部门，年终实行服务质量考核。考核组发放“综合部门服务质量评议表”，由重大项目实施单位和为民办实事项目责任单位对部门服务质量测评打分，根据测评结果汇总计分。

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三、计分办法

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（一）重大项目计分办法

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1、计分公式

重大项目完成情况得分=投资完成情况得分+形象进度得分

重大项目完成情况得分最高得110分，该得分作为县（市）区年度综合目标考核计分依据。

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2、投资完成情况计分

投资完成情况得分=基本分×（年度实际完成投资额/年度计划投资额）基本分为50分，超额完成计划的最高得55分。对于因采用新材料、新技术等原因节约投资，但仍完成年度形象进度计划的项目，不予减分。

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3、形象进度计分

完成年度形象进度项目得基本分50分，超额完成最高得55分，基本完成得40分，未开工项目不得分，其它的根据实际完成比例计分。

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（二）为民办实事项目计分办法

为民办实事项目完成情况分为两类：一类为定量指标，另一类为定性指标。

1、定量指标计分办法

基本分为100分，按完成情况计分（完成度×基本分），最高得分120分。

2、定性指标计分办法

基本分为100分，按完成形象进度要求计分，分为“超额完成”（120分）、“完成”（100分）、“基本完成”（80分）和“未完成”四个等级，未完成的项目根据实际完成比例计分，由于主观原因导致未形成工作量的得0分。

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3、承担多个为民办实事项目的责任单位最终得分，为其所承担的各项目完成情况总分的平均分。

（三）综合服务部门计分办法

“综合部门服务质量评议表”对市各综合服务部门服务质量设定“满意”、“比较满意”、“基本满意”和“不满意”四个等级，分别计分为100、80、60和0分。综合部门服务质量最终得分＝该部门总得分/参与测评单位数。

四、奖励办法

根据年终考核计分结果，市重大办提出年度重大项目和为民办实事表彰奖励方案，在市重大项目领导小组成员单位联席会议研究通过的基础上，报市政府研究同意后，由市政府对重大项目和为民办实事项目有突出贡献的单位和个人给予表彰奖励。

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（一）重大项目奖励办法

市政府对投资完成情况得分和形象进度得分均在50分以上（含50分）的项目实施单位给予表彰奖励。奖金总额按照项目投资完成情况分段计算、累加确定。其中，年度完成投资额1亿元以下（含1亿元）部分，按投资额的1‰确定奖金金额；年度完成投资额1亿元至5亿元（含5亿元）部分，按投资额的0.3‰确定奖金金额；年度完成投资额5亿元以上部分按投资额的0.1‰确定奖金金额。

每年度表彰一批对重大项目建设有突出贡献的个人，由市政府授予“××年度重大项目建设先进个人”称号，并给予每人2000元奖励。先进个人名单由重大项目各责任单位及综合服务部门推荐，经市重大办初审后报市政府研究确定。

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（二）为民办实事奖励办法

市政府对最终得分在100分以上（含100分）的实事责任单位授予“××年度为民办实事先进单位”称号，予以表彰。

每年度表彰一批对为民办实事项目有突出贡献的个人，由市政府授予“××年度为民办实事先进个人”称号，并给予每人2000元奖励。先进个人名单由为民办实事项目各责任单位及综合服务部门推荐，经市重大办初审后报市政府研究确定。

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（三）综合服务部门奖励办法

市政府对服务质量最终得分在80分以上（含80分）的综合服务部门，给予每单位2万元奖励。

（四）奖励资金来源

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1、重大项目奖励资金由市或县（市、区）财政和项目实施单位共同承担，其中，市或县（市、区）财政列支50%，项目实施单位自行列支50%。各县（市）、区、徐州经济开发区列入市重大项目的奖励资金由各县（市、区）财政自行负担。

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2、“重大项目建设先进个人”、“为民办实事先进个人”和获奖综合服务部门奖励资金由市财政列支。

五、本办法自下发之日起施行。《徐州市重点建设项目目标管理考核办法》（徐政办发〔2003〕92号）和《关于为民办实事项目目标管理的实施细则》（徐政办发〔2002〕175号）同时废止。

第二篇：徐州市科学技术奖励办法

徐州市科学技术奖励办法

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条 为表彰和奖励在本市科学技术进步活动中做出突出贡献的个人和组织，调动科技工作者的积极性和创造性，鼓励科技创新,推动科学技术进步，促进经济和社会发展，根据《国家科学技术奖励条例》和《江苏省科学技术进步条例》，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于在本市行政区域内从事科学技术研究开发以及科学技术成果应用推广，为本市科学技术进步作出突出贡献的个人和组织。

第三条 市人民政府设立徐州市科学技术奖（以下简称“市科学技术奖”）。市科学技术奖包括科技创新创业功臣奖和科学技术进步奖。

科技创新创业功臣奖不分等级，每年评审一次,每次授予人数不超过2人；科学技术进步奖分设一等奖、二等奖、三等奖3个等级，每年评审一次，每次奖项总数不超过150项。

第四条 市科学技术奖贯彻尊重知识、尊重人才、鼓励创新的方针。

第五条 市科学技术奖的推荐、评审和授予，坚持公开、公平、公正原则。

第条设立市科学技术奖评审委员会（以下简称“市评审委员会”），负责市科学技术奖宏观管理和指导，下设市评审委员会办公室，由市科技行政主管部门承担，负责市科学技术奖评审和奖励的组织及日常管理工作。

第条社会力量在本市设立面向社会的科学技术奖，应当按照中华人民共和国科学技术部《社会力量设立科学技术奖励管理办法》规定执行，并向市科技行政主管部门备案。

第二章市科学技术奖的设置

第条市科技创新创业功臣奖授予下列科技工作者：

（一）在本市科技创新创业、重大科技成果转化和高新技术产业化中，为本市创造巨大经济效益的第一完成者；

（二）在本市的科学教育、环境保护、医疗卫生、城市建设以及其他社会事业中有重大突破并取得特别显著社会效益的科技项目的第一完成者。

第条科学技术进步奖授予下列个人和组织：

（一）在开发技术项目中，实施科技创新取得具有重大实用价值的科技成果，完成重大技术发明并拥有自主知识产权，推进高新技术产业化，取得显著经济效益或者社会效益的；

（二）在社会公益项目中，取得科学技术基础性和社会公益性应用研究的创新成果，经实践检验，创造显著社会效益的；

（三）在科学技术成果转化、推广和应用中作出创造性贡献，取得显著经济效益或者社会效益的；

（四）在实施重大工程项目中，完成重大技术创新，并取得重大经济或社会效益的；

（五）在国际科学技术合作项目中，取得显著经济和社会效益的。

第三章 市科学技术奖的评审

第条市科学技术奖的评审程序为：

（一）候选人及候选项目推荐；

（二）市科学技术奖评审委员会专业评审组初评；

（三）初评结果公示；

（四）市科学技术奖评审委员会终评。

第条市科学技术奖候选人、候选项目可由下列组织推荐：

（一）各县（市）、区科技行政主管部门；

（二）市人民政府有关组成部门、直属机构；

（三）经市科技行政主管部门认定具备推荐资格的其他组织。第条 各组织应当根据有关方面科学技术专家的评审意见，按照本办法规定的条件推荐市科技进步奖项目；推荐时应当填写推荐书，并提供真实、可靠的评价材料。

第条 市评审委员会办公室负责市科学技术奖推荐材料的受理并初步审核，符合条件的推荐材料交由各专业评审组进行初评。第条市专业评审组按照市科学技奖的评审标准和评审规则，对推荐的候选人及其完成项目进行评审，形成专业评审组评审意见，并向市评审委员会提出获奖人选、项目和奖励等级的推

荐意见。

第条 专业评审组提出的科技创新创业功臣奖和科学技术进步奖的初评结果应当向社会公示。任何组织和个人对公示项目、完成单位、主要完成人员有异议的，可自公示之日起15日内向评审委员会办公室提出。对无异议或者异议在规定期内已解决的，由市评审委员会办公室向市评审委员会提交。

第条 市评审委员会对专业评审组的建议项目进行终评。对科技功臣奖提出拟奖人选，对科学技术进步奖作出获奖项目及奖励等级决议。

第四章市科学技术奖的授予

第条经市科学技术奖评审委员会终评的科技创新创业功臣拟奖人选、科学技术进步奖的奖励决议报市人民政府批准后授予。

第条科技创新创业功臣奖、科学技术进步奖由市人民政府颁发奖状、证书和奖金。科技创新创业功臣奖奖金50万元，其中 15万元奖励个人，35万元用于资助获奖者主持的科技创新活动。科学技术进步奖一等奖奖金3万元、二等奖奖金2万元、三等奖奖金1万元。

第条市科学技术奖励经费及评审工作经费由市财政预算安排，并随经济发展逐步增长。

第条市科学技术奖获得者的获奖情况，应记入本人档案，作为考核、晋升的主要依据之一。市科学技术进步奖项目获得一

等奖的，获奖人选不超过9人，二等奖不超过7人，三等奖不超过5人。

第五章罚则

第条 剽窃、侵夺他人的发现、发明或者其他科学技术成果的，或者以其他不正当手段骗取市科学技术奖的，由市科技行政主管部门报市人民政府批准撤销奖励，并追回获奖证书和奖金，并且在三年内不得申报市科学技术奖。

第条 推荐单位或个人提供虚假材料，协助他人获取市科学技术奖的，由市科学技术行政部门通报批评；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由其主管部门给予行政处分。第条 参与市科学技术奖评审工作的有关人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，依法给予行政处分。

第六章附则

第条 县、区人民政府可以设立科学技术奖。具体办法由县、区人民政府规定，报市科学技术行政部门备案。其奖励经费及评审工作经费在本级财政中列支。

第条 本办法由市科技行政主管部门制定实施细则。第条 本办法自年月日起施行。

第三篇：为民办实事

（一）进一步落实居民健康电子档案管理录入

截至12月28日，共建立电子居民健康档案38.6014万份，建档率77.05％；目前建档率未达标，原因是镇海建档（60.80%）、拱辰建档（63.09%）没有达到市下达78%建档率目标。

65岁以上老年人健康档案36568份，建档率9251％，免费为65岁以上老年人体检36568人，体检率100%；高血压管理25657人，管理率34.14％；糖尿病管理7686人，管理率21.40％；重性精神疾病管理1523人。

第四篇：为民办实事

2014年为民办实事工作总结

今年以来，我站严格按照上级为民办实事要求，认真履行自己的职责和任务，现将我站2014年1-12月份为民办实事工作情况汇报如下：

一、任务下达情况。自治区下达我县2014小二型水库除险加固工程建设任务为开工10座，续建37座，完工15座。

二、建设完成情况。2014年须开工的10座小（2）型水库，截止12月底，已完成招投标项目16座，已开工项目16座，开工率160%，合计下达投资计划2145万元，累计完成投资400万元，完成投资占下达投资计划的18.6%。

三、存在的主要问题。

（一）上半年工作主要是水库除险加固续建工程，第二、第三季度项目建设时处于主汛期，因而部分工作未达到预期目标。

（二）部分项目施工进度缓慢。由于受征地、青苗补偿、财审等因素影响，部分项目施工进度滞后。

（四）明年工作计划。一是加强与有关部门的沟通联系，积极争取上级财政资金并及早下达。二是加快推进项目实施进度，特别是施工进度滞后的项目，保证按时按质完成。

水库安全管理站 2014年12月24日

第五篇：为民办实事

小水镇人民政府

2011年9月29日

在市委、市政府正确领导下，我镇坚持“权为民所用、情为民所系、利为民为谋”，扎实推进为民办实事工作。通过加强领导，强化责任，强化监管，各项考核指标顺利进行，使实事工作取得了较好的成绩。

一、完成情况

今年，通过全镇共同努力，目前，各项指标任务进展顺利。具体情况如下：

1、完成乡村道路硬化6.5公里；其中豪坡村3.1公里，白毛村3.4公里；

2、镇自来水厂已竣工；

3、新型农村养老保险参保人数达30811人，参保率为82.58%；

4、农村低保、五保录入工作已接近尾声；

5、林权发证100%完成任务；

6、镇区垃圾焚烧场已建成；

7、小水镇卫生院改扩建主体工程完工；

8、镇文化站主体建至二层；

9、完成30个站点农家书屋建设。

二、主要措施

（一）加强组织领导。为民办实事是事关人民群众切身利益的民心工程、德政工程，涉及面广、任务艰巨。在领导小组的带领导下，上下联动，齐心协力，各项为民办实事工作顺利进行。在党政联席会上，领导小组专门听取实际进展情况，督促领导干部到现场检查工程进展情况，并将实际困难反馈到为民办实事考核办公室。

（二）落实工作责任。为有力推进工作，确保全面完成任务，我镇做到“六到位”（领导精力到位、项目分解到位、资金落实到位、政策兑现到位、部门配合到位、工作落实到位）。进一步突出工作重点，促进工作落实。一是目标责任明确。镇党政联席会议专题研究部署区为民办实事工作，镇为民办实事考核办按照省、市考核办要求，制定专门工作方案，召开专题会议安排部署为民办事实工作，明确工作任务。二是任务分解迅速。全镇立足于早计划、早部署、早安排，召开了为民办实事动员大会，把为民实事目标任务落实到具体项目、具体村和具体责任人。三是激励措施过硬。为加快实事工作推进和落实，我镇将为民办实事完成情况纳入镇村干部考核，对没有完成目标任务或完成质量不高的单位和个人严格兑现奖罚，对完不成任务的干部实行行政问责。全镇上下全力配合，搞好服务，形成了为民办实事的“绿色通道”，确保了各项目标任务的落实。

（三）强化监督管理。为民办实事事关人民群众的切身利益，不能急功近利。一是严格实事办理程序。每件实事都严格按照规范的程序和标准，确保实事办理实效。对实事涉及的项目工程，实行阳光操作，通过严格的工程招标和质量标准，从源头上杜绝“豆腐渣”工程。对已完成的项目工程，严格按照工程验收制度组织专家进行验收，确保工程质量达标，切实做到好事办好、实事办实。二是接受社会各界监督。及时将实事办理的有关情况予以公布，特别对实事的具体内容、相关政策、资金流向、工程进度、工作成效等外界予以公布，接受人民群众的监督。

三、存在的主要问题

由于我镇财政吃紧、村民收入低、配套资金筹集困难等原因导致通村公路建设进度较慢，建议市政府在资金上给予扶持，以全面完成我镇为民办实事任务。

四、下半年工作计划

一是进一步广泛宣传，积极营造浓厚的为民办实事的气氛，采取各项措施，不断优化项目建

设环境。二是进一步加强领导，加强项目建设者的调度协调。三是充分发挥广大干部、群众的积极性，为全镇为民办实事投资投劳，缓解资金困难。