第一篇：广告公司招聘
一、平面设计
职位名称：设计师
招聘人数：2名 工作地点：成都金牛区三友路3号锋尚阳光506（人人乐超市旁）工资待遇：面议
1:性别不限，有责任心，有与团队协作精神，有良好的沟通能力，喜欢学习，熟练使用PS CDR等软件，有一定的平面设计基础。4:有时需要适当的加班
二、广告后期制作
职位名称：广告美工师
招聘人数：2名 工作地点：成都金牛区三友路3号锋尚阳光506（人人乐超市旁）工资待遇：面议
广告安装制作人员（写真机操作，覆膜，帖海报，灯片，安装水
晶字，灯箱体制作，画面上珩架），熟悉安装过程和可以独立
操作.有经验优先，三、业务员
职位名称：业务员
招聘人数：2名 工作地点：成都金牛区三友路3号锋尚阳光506（人人乐超市旁）工资待遇：面议
1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独
立处理和解决所负责的任务；
3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5.收集潜在客户资料； 具良好业务谈判技巧，熟悉广告市场优先；
8、待遇：底薪+提成+奖金。联系方式：QQ630426382
联系电话：028---833***56357
地址：成都市三友路3号 锋尚阳光 2号楼506
第二篇：广告公司招聘信息
公司简介
珈越是佛山市新锐策略与制作兼备的广告企业之一，以4A广告公司模式规范运作。以我们的专业为客户塑造商业意念与艺术美感完美结合的个性形象；一切策略均以做实效广告为原则来思考和行动；宣传物料是品牌制胜的催化剂，因此我们全力做到最好。珈越是一个整合中国各大院校在职教授与市场营销精英构成的策略群，多年来专注本土市场，洞察本土消费者，2年来为30多家企业进行整合营销传播策划和品牌设计，创意拍摄多支广告片，制作无数精致的宣迅物料，迅速提升企业的品牌知名度与销量；
珈越人
年轻、活力非凡、对创作充满激情；
注重策略、对市场的变化反应敏锐
积极建立与客户之间的合作伙伴关系；
责任感强、所有工作以广告的有效性为出发点。
对项目的全过程具有优秀的执行能力。
联系地址：佛山市禅城区深华路9号首层P37号之二
联系人：许小姐
联系电话：82067312招聘客户经理
职位描述：
1、能配合市场部进行市场开发和业务拓展。
2、通过业务知识为客户进行行情分析及判断。
3、服务和维护客户及时有效的沟通。
4、认真听取客户建议，整理和收集市场信息并及时反馈
职位要求：
5、热爱广告行业，对广告业务和营销工作有浓厚的兴趣
6、有一年以上的工作经验优先
待遇：
7、400平方米市中心高档大型写字楼的工作环境；
8、畅通的晋升管道及永远的业务支持，公开、公平的奖励及晋升制度；
9、工作时间：周一至周六9：00-18：00
招聘策划员
全盘负责客户的广告方案策划
具备策略性思考头脑，敏锐的市场洞察力，对为难创作表现有较深的造诣，具备整合思维，有提案能力： 熟悉各行业全程策划，大胆规划细致策划，带领团队完成任务。
优秀的美学修养和创意能力，出色的沟通能力和语言表达能力，具有开拓精神。
1、大专以上学历，有5年以上策划工作经验
2、具有开阔的思维能力，敢于不断挑战的勇气：
3、擅长基于消费者洞察的策划思维，具有很强的单独成案的能力和团队合作精神：
4、精通项目管理，有直指人心的沟通技巧、提案能力：
5、承受工作压力，吃苦耐劳，有奉献精神，和电信做过策划活动者优先。
第三篇：广告公司招聘职位要求
职位招聘
总经理助理
职位描述：
1、协助总经理制定公司营销发展战略计划及各阶段工作目标分解；
2、跟踪公司经营目标达成情况，在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、负责总经理发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作，正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件；
5、参与相关商务与公司行政例会，并做好会议记录工作，整理会议纪要，对决议事项进行催办、查办和落实；
6、对总经理下达的销售任务及落实情况进行跟踪、反馈；
7、协助总经理处理对外联络和公共关系工作；
8、完成总经理临时交办的其他工作。任职要求：
1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
2、良好的团队协作精神，品行端正、谈吐大方，较强的执行能力，独立工作能力和公关能力；
3、能高效快捷处理有关事务，有强烈的时效观念、意识，求真务实；
4、公文写作功底扎实，熟悉商务礼仪，熟练掌握办公室各种软件及设备的使用；
5、本科及以上学历，有良好的职业形象和职业素养；
6、具有广告行业总经理助理或公关经理工作经验者优先，男女不限。
销售总监：
职位描述：
1、全面负责销售部各项工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，带领销售部完成公司营销目标以及其他任务；
3、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户；
4、积极开拓新市场提出市场营销战略计划、并能独立带领团队进行业务拓展；
5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判和合同签定；
6、深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。任职要求：
1、本科以上学历，年龄25~35岁，具备良好的职业素养及广告行业知识，从事媒体销售工作3年以上，有媒体销售工作经验者优先；
2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力；
3、具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取；
4、具备有力的执行能力，富的培训经验和优秀沟通协作能力，擅长团队运作；
5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体；
销售经理：
职位描述：
1、在公司及客户总监的工作部署下，制定本部门的工作计划，独立并带领团队完成公司规定的销售任务；
2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标；
3、不断带领和督促下属建立和完善客户群体，负责本部门客户的维护、谈判，建立长期、稳定的合作关系，并客户不断的开发工作；
4、在公司培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，并实地培训下属团队提高其销售技巧，与公司销售策略同步；
5、与其他销售部门和公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；
任职要求：
1、思维敏捷，判断能力强，善与人沟通，语言表达能力强，普通话标准。男女不限；
2、有较强的客户开发能力营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。；
3、撰写能力强，有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力，具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力；
4、有强烈的进取精神、敬业精神，有思想，永葆激情与活力，卓越的组织协调能力
销售主管：
职位描述：
1、完成公司及销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，完成销售的任务指标；
3、搜集与寻找客户资料，进行客户开发，维护和销售管理等工作，建立完善的客户档案；
4、在销售经理协助下完成客户销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类客户服务问题；
5、在公司及销售经理的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，与公司销售策略同步；
6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；
7、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求：
1、具有销售经验，对媒体及广告行业有深刻理解，有客户资源者优先；
2、具有优秀的电话营销以及谈判能力，思维敏捷、善与人沟通；
3、善于开拓市场，有强烈的进取精神，重视团队合作，有很好的敬业精神；
4、目标明确、契而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。
媒介计划：
职位要求：
1、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买谈判技巧，把控媒介购买成本；
2、熟悉央视媒体，根据客户需求能够独立完成媒体方案制作及媒体分析，制订媒介传播策略和传播执行方案；
3、搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识，制定媒体的媒介销售计划；
4、参与客户媒介策略的制定、客户谈判及媒介计划实施；
5、及时搜集媒体监测数据、媒体简报等信息，开展公司媒介培训；
6、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；
7、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求：
1、本科以上学历，有传播、广告工作经验，熟悉广告业务流程；
2、具备媒体开拓能力，有媒体资源关系者优先；
3、撰写能力强，有较强的理解能力和极佳的文字驾驭能力，具有良好的创意意识和清晰的逻辑思维能力。
4、出色的人际沟通能力、及社会交往能力和较强的谈判能力、策划、提案能力；
5、性格开朗，耐心细致，诚实守信；具备坚韧性格，能够承受工作压力；
6、熟悉运用office等办公软件、PPT应用能力佳。
行政/前台：
职位描述：
1、维持办公区纪律、办公室环境及卫生，办公用品的采购，档案管理文件管理等；
2、协助公司各部门进行文字录入、文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订等工作；
3、公司订餐、订水，签收、准确分送邮件和信函，报刊收发、整理，公共办公设备管理；
4、公司总机来电接听，准确及时传达电话记录；
5、接待好公司来访客人，来访客户接待引领会议室，展现公司良好形象
6、公司员工出差车票、机票、酒店的预定等商务服务工作；
7、协助日常行政工作事务，各项行政外联工作及相应的结算工作；
8、与公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系及时高效完成公司规定的各项工作；
9、完成公司交办的其它临时性工作。任职要求： 1、20-24周岁，女性；
2、大专以上学历，中文、新闻、文秘、档案、法律、管理、人力资源等相关专业；
3、形象气质较好，普通话标准，能进行基本的英语听说读写；
4、熟练操作现代办公设备及办公软件（如Word ,Excel, PowerPoint等）；
5、具有良好的亲和力、沟通能力及执行能力，工作热情、细致周到、责任心强；
6、应届毕业生优先考虑。
影视后期制作：
任职要求：
1、熟练使用FINAL或DPS、AE、MAYA或3D等视频编辑软件，能够独立完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成；
2、擅长影视后期制作，镜头表现，镜头衔接，能独立完成短秒广告的制作；
3、能较好的理解专题片，宣传片的创意，能独立完成宣传片，专题片的拍摄以及影视后期的剪辑工作；
4、熟悉各种视频、音频文件转换，编码格式等，熟知各电视台节目、技术的制作标准与规格；
5、熟悉前期拍摄到后期合成流程；对影视后期特效有独到见解和控制能力，具有深厚的艺术修养和审美意识；
6、对配乐和音乐节奏与画面的搭配能驾驭自如，审美感觉好，有美术基础者优先录用；
7、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够按工作标准完成各项工作；
8、工作态度积极，吃苦耐劳，具有责任心,接受适量的加班熬夜。
文案策划：
任职要求：
1、熟悉三维动画短片及影视广告的策划及创意流程；
2、文笔流畅，思路清晰，逻辑思维能力强，能够准确捕捉亮点，具备恰如 其分的文字展现能力；
3、善于撰写（分镜头）脚本，有较强的文字驾驭能力和创意能力，能独立制作简单分镜头脚本；
4、能够根据视频宣传片拍摄需求，策划、撰写视频宣传片解说词、字幕、脚本及各种文案；
5、富于团队合作精神和责任感，有良好的职业道德及文化修养。热爱策划工作，具备高度的责任感和精益求精的工作精神；
6、面试时须带作品或成功案例。
第四篇：某广告公司的招聘广告词
如果你是 或者你的朋友圈子里； 有广告方面的--精英!在我们这里就会 找到属于你的--空间 我们会给你 一个充分展示自己才华的--机会； 心有多大，舞台就有多宽!来吧!志在高远的--你 一群登山者在向你招手 期待与你，携手并肩 共同攀登事业之峰!
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第五篇：广告公司)
4A广告公司
4A词源于美国，The American Association of Advertising Agencies的缩写，中文为“美国广告代理协会”。因名称里有四个单词是以A字母开头，故简称为4A。后来世界各地都以此为标准，取其从事广告业、符合资格、有组织的核心规则，再把美国的国家称谓改为各自国家或地区的称谓，形成了地区性的4A广告公司。该组织最主要的协议就是关于客户媒体费用的收取约定(17.65%)，以避免恶意竞争。此后，各广告公司都将精力集中在非凡的创意和高超的客户服务中，从而创造出一个接一个的美妙的广告创意。因此，4A也成为众多广告公司争相希望加入的组织。中文名
4A广告公司 外文名
The American Association of Advertising Agencies 起源国家
美国 相关协会
美国广告代理协会
目录
14A发展
24A标准
3工作流程 4岗位缩写
5香港4A广告公司
▪ 简要介绍
▪ 相关信息
6大陆4A广告公司
72011中国4A广告公司排名
82013中国4A广告公司排名
14A发展编辑
美国广告代理协会(American Association of Advertising Agencies)，上世纪初由美国各大著名广告公司所协商成立的组织，成员包括：Ogilvy&Mather(奥美)，J.WalterThompson(智威汤逊，JWT)，McCann(麦肯)，Leo Burnett(李奥贝纳)，BBDO(天联)等著名广告公司。
从上世纪70年代末到90年代初，4A成员们渐渐的进入到华人世界里，从台湾、香港一直来到中国大陆。由于国内的尚未允许外商独资广告公司的存在，所以4A公司往往与国内公司合资成立合资广告公司，比如盛世长城(Saatchi&Saatchi与长城)，智威汤逊中乔(J.WalterThompson与中乔)等等。
年代末90年代初，改革开放初期随着跨国公司纷纷进入中国，国际广告公司也纷至沓来。当时，国内的广告业尚未发展，4A公司凭借着国际客户的声誉以及大胆而精妙的创意、精彩的导演和拍摄树立了其在国内广告界的名声，国内广告界渐渐了解了4A公司，4A公司便成为代理国际品牌广告代理公司的代名词了。24A标准编辑
4A协会对成员公司有很严格的标准，所有的 4A广告公司均为规模较大的综合性跨国广告代理公司。
4A广告公司内部规划很细致，大多是根据不同的服务客户会分成几个组，最上面的常叫为“老板”是CD，既是创意总监，下面有美术指导（艺术总监），文案，设计师（也叫做完稿，不同于国内小公司的制作，具有设计能力）。创意总监一般为国外或港台资深广告人，大多为文案出身，年薪大约5—600万，也有1000多万的。美术指导多为国内高水平的设计师，有一定的创意能力，月薪大约8000-10000，文案即为创意和写作的高手，月薪大约8000-10000，设计师月薪大约7000-8000元。3工作流程编辑
对很多新人而言，经常是觉得自己客户、文案、策划样样都行，其实，正规的大公司，分工是很明确的，对专业要求越来越严格，所以，新人最好想明白自己的兴趣和专长，确定自己的应聘职位。在这里，有必要先了解一下广告公司的操作流程。
首先，客户提出需求，想做XX新产品的全国推广。
客户经理接到消息后，向客户总监反映，然后，安排好具体会谈时间，企业负责人会向广告公司就该产品做一个介绍，并谈一下企业方对推广的初步想法和营销目标（如，第一年销售5000万元等等）。
一般来讲，在开会之前，客户经理会和AE一起通过网络等途径了解一下XX产品所在行业的基本情况。这样在会谈中会相对主动些。会谈结束后，经客户总监同意，客户经理制定一工作进度表，表明工作的内容、负责人、时间安排等，并交企业确认。
然后，客户经理通知各相关部门总监，并介绍项目基本情况。包括（策划部、媒介部、创意部）。
项目正式开始运作，但请注意，一般不是同时进行，而是按次序交叉进行。大致顺序如下：
1、客户部AE和客户经理开始搜集产品资料、竞争对手资料、行业资料等等，同时，媒介部通过购买，搜集竞争对手的广告投放情况（投放地区、金额、媒体种类）,以及竞争对手的广告表现。企业一般也会提供部分资料）。
2、有需要的话，还可能委托市场调查公司，进行定量和定性的市场调查。
3、AE将所有资料整理，提交给客户经理、客户总监，策划总监、策划经理，（注意，很多公司没有策划部，策划工作由客户部完成）。大家消化资料。
4、客户经理、客户总监，策划总监、策划经理会进行几次会议，讨论各自的一些看法和思路，正常时间为一周左右，当大家就某一策略思路达成共识后，再由客户经理和策划经理整理细化，并形成文字（策略思路）。
5、客户经理和策划经理开始讨论策划方案的框架和细节，两人合作或者指定其中一人完成整个提案的撰写。同时，向媒介部讲明策略思路，由媒介部完成媒介方案。并填写创意简报，经客户总监和创意总监签字后，召开创意简报会议。参加者为客户总监、经理、AE，创意总监，文案，美指。会上客户经理向创意部讲解创意简报，并就创意部的疑问进行解答。
6、创意部开始工作。文案和美指开始发想创意概念（或叫点子），总监负责把关。创意部有了几套比较满意的方案后（注意，只是想法，并没有做出来，也可能画有草稿），会向客户部进行一次非正式的提案，一般这种提案会有几次，双方达成共识后，开始正式作创意表现。文案撰写标题和内文，以及影视脚本，美指开始做表现稿，创意总监把关。同时，完成的策略方案也会提交给客户总监和策略总监，给与修改意见。
7、客户经理根据进度，制定内部提案时间，到时进行内部正式提案，不断完善提案，一般会进行一到两次。
8、内部提案ok，跟企业约定时间，进行正式提案（一般是总监提）。通过，根据方案开始执行；不通过，一切重新来过或者被客户解约；基本通过，做部分修改，再进行二次提案。
基本上，本土4A和大公司的操作流程都是大致如此。小公司可能会省略相关环节和部门，比如有家规模较小的公司，想创意都是全公司（包括客户部）一起想的，也蛮好玩。4岗位缩写编辑
AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监 AAD〔Associated Art Director〕——副美术指导 ACD〔Associated Creative Director〕——副创作总监 AD 〔Account Director〕——客户服务总监、业务指导
AD〔Art Director〕——美术指导（在创作部可以独当一面执行美术指导工作的美术监督）
AE〔Account Executive〕——客户执行、客户服务、客户主任；预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系
AM 〔Account Manager〕——客户经理
AP〔Account Planner〕——客户企划（分 策略企划 和 业务企划 两种）〔Artist〕——正稿员 ASM〔Area Sale Manager〕——大区销售经理
CD〔Creative Director〕——创作总监、创意总监、创意指导（CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导）
〔Copy Director〕——文案指导
CGH〔Creative Group Head 〕——创意组长 〔Computer Visualizer〕——计算机绘图员 CW〔Copywriter〕——撰稿人
DCS〔Director of Client Service〕——客户主管 ECD〔Executive Creative Director〕——执行创意总监 FA〔Finish Artist〕——完稿、画师 〔Finish Artist Group Head〕——完稿组长 GAD〔Group Account Director〕——客户群总监 GCD〔Group Creative Director〕——创意群总监 GMD〔General Managing Director〕——总经理 MD〔Media Director〕——媒体指导、媒介部经理 〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介总监 〔Media Planner〕——媒介策划 〔Planning Director〕——企划指导 〔Planning Supervisor〕——企划总监
〔Print Production Manager〕——平面制作经理 〔Production Manager〕——制作经理 〔Research Supervisor〕——调查总监 SAD〔Senior Art Director〕——高级美术指导 SCW〔Senior Copywriter〕——高级文案 〔Studio Manager〕——画房经理、作业室经理
〔Traffic Control Specialist（简称Traffic）〕——制管人员 〔Traffic Coordinator〕——平面制作统筹 〔TV Producer〕——制片
〔Visualizer〕——插图家、插画师、绘图员、视觉设计 〔Visualizer Group Head〕——视觉设计组长
5香港4A广告公司编辑
简要介绍
4A在香港的中文名叫：香港广告商会；在台湾叫：台湾广告经营人协会；澳门广告商会的英文缩写为MAAA。都是当地最好的广告公司的集合体。
香港约有1000多家广告公司，广告营业额达120亿港元以上，而跨国广告公司在香港开设的分支机构组成的香港广告商会，会员只有19家，而广告营业额却占全港广告总额的一半以上。
香港4A广告协会对会员的要求是年营业额至少为5000万港元，必须对客户收足15%佣金及17.65%服务费。
相关信息
香港旅游局邀请了5家广告公司为其未来三年的创意业务进行比稿，其中包括智威汤逊、天联广告、博达大桥和现任广告公司精信。恒美广告同样获邀，但该公司谢绝参与比稿。参与比稿的广告公司上周出席了竞标工作简报会议。
香港旅游局希望找一家有强大海外网络的国际广告公司为他们提供一站式创意服务, 葛瑞香港将在2011年一季度结束它与香港旅游局的三年合约，博达大桥曾为香港旅游局服务了超过8年。
根据香港旅游局的数据，2010年上半年，香港迎来了来自世界各地的1690万游客，增长了23.1%，创造了半年纪录。
中国大陆仍然是香港最大的游客来源地，达1050万人(增加26.9%)，占总量的62.2%，这也是大陆游客半年数量首次突破1000万关口。
得益于全球经济的复苏，商务旅行同比增长了10.9%，达到220万人。美国仍占据长途空运市场的最大份额，今年上半年香港迎来57万美国旅客，增长了10.6%。6大陆4A广告公司编辑
大陆只有广州成立4A协会，简称为“广州市综合性广告代理公司协会”，成员有本土公司亦有外资公司。
1979年中国开放时，第一家外国广告代理商日本电通公司开始为日本家电产品在中国市场做广告。时至今日，日本电通在中国成立了三家合资公司。从80年代日本家电进入中国市场以来，越来越多的外国品牌来到中国市场，伴随着客户的市场开拓，跨国4A广告公司紧随而来。至1994年底，进军大陆的外商（合资、合作）广告公司（包括绝大部分的全球著名跨国广告公司）已达300家。
1998年全球前10名广告公司全部在中国设立了合资公司（包括盛世长城国际广告有限公司、麦肯·光明广告有限公司、智威·汤逊中乔广告有限公司、上海奥美广告有限公司、上海灵狮广告公司、北京电通广告有限公司、美格广告有限公司等）。由于大量国际品牌涌入中国市场，跨国4A广告公司在中国的发展非常迅速，在中国大陆前50家广告公司排序中，外资公司已占22家。1996年开始，跨国4A广告公司除服务于跨国企业客户外，纷纷争取国内企业大品牌客户，开发国内市场，给本土广告公司带来较大的冲击。
在中国，4A的成立于1996年11月8日在广州率先诞生。是国内到目前为止惟一有4A称谓的组织。当时，因广州经济高速发展带动了广告业，出于行业的自律与自我规范的意识，由广州地区18家知名广告公司发起，经广州市广告协会批准成立 “广州地区综合性广告代理公司委员会（广州4A）”。时至2004年，应市场发展和需要，广州4A之名已更为：THE ASSOCIATION OF ACCREDITED ADVERTISING AGENTS OF GUANGZHOU，即：广州诚信广告代理商协会
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