生活部配合大院事情总结

第一篇：生活部配合大院事情总结

生活部配合大院事情总结

1.2009年秋11月分，配合校生活部竞选志愿者活动，我院有三名同学成功入围；

2.积极参与校生活部的跟厨活动；

3.积极配合校生活部每周日的卫生打扫以及检查工作；

4.在清洁教室卫生方面，我院教室卫生基本保持前三名；

5.成立后勤服务团，我院干事积极参加检查工作；

6.2010年4月分，配合校生活部收集本院学生对后勤的意见、建议等；

第二篇：大院社会实践部竞选,

大院社会实践部竞选

感受

在竞选大院学生会实践部之前，我已经是应院社会实践部的一员，但是我感觉应院毕竟是一个小院，有些活动比较简单，挑战性较小，不足够充实我的大学生活，所以我去参加大院的社实部招新，希望能够在社会实践这方面能够有更深层次的发展，也希望能够进一步提升自己的能力，能够以后适应社会生活容易点，并且希望多交一些朋友，扩展一下世面，能够更好的融入大学生活，这也是我去竞选大院学生会的目的吧。

在去十一教三楼竞选时，看见很多熟悉的面孔，人也很多，哪个院的都有。不知道怎么了，没有特别紧张，或许是竞选的次数多了吧。第一组先进去，我们二三组在外面等，通过言谈和一些动作我发现来竞选的特别牛的人不是很多，这也让我更加安心了，也更加坚定了我能进如该部的信心。半个小时后轮到二三组，一进屋，人很多，开始竞选。听着前面的人发表讲话，心里又多了一份感慨，原来还有这么多人想着提高自己的能力，有这么多人还在默默的奋斗，自己也该努力争取这不容易来的机会了。后来，我上台做自我介绍，感觉没什么，就是把自己想说的理由和经验还有对大院社实的感受说出来了，感觉还可以，主要是丽姐、铮姐、林哥、栋哥四个评委让我感觉大院的社实部是一个温馨的集体，因为他们的言语或表情让我感觉大家就是一家人似的，所以我很

放松，后来事实证明了的确如此，他们真的很好。

对于大家参加竞选的同学，我想说的是即使有很多人去竞选了，但是我感觉大多数人都有点千篇一律似的，我不是要贬低什么只是替大家惋惜吧，竞选的场面的确很激烈，但是最后竞选成功的没剩几个，一个月试用之后又会有十八人被刷吧。我自己还得努力，竟然选上了就要好好干，学习上也得抓紧，不过我相信学习一定不会有事的。丽姐说必得奖学金虽然有压力，但是这样才有动力啊，才不会耽误学习，没什么可说的，挺明智的决策，支持!竞选时的感受就是充满了期待。。。希望。。在这我想在说说昨天的我们初入社实部接的第一个任务“接待来听讲座的观众”。就是一个感觉：累，快乐着！给大家指挥号令，为一些不了解的观众说明一些问题，指引他们走正确的通道，这种以社实部的一员为人们服务的感觉挺好的。也希望以后能有更多的这样的机会！

真的很高兴成为社实部的一员，也感谢各位学哥学姐，能给我这次机会，以后不管什么任务我都会努力去做的，哪怕是当观众，我也一定会做好。现在在回想竞选，感觉那其实没什么，毕竟经历过来了。。

应用英语学院

英语（国际金融）

七班 王松

2011年10月17日

第三篇：专家大院总结

创建农业科技专家大院 提升县域科技服务能力

华县科学技术局

近年来，我县紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，充分发挥科技是第一生产力的作用，按照 “聘一位专家，办一所培训学校，建一处科技示范园，带动一个产业，兴一方经济”的总体思路，大胆创新基层农业技术服务模式，组织创办了华县无公害蔬菜和华县辛辣蔬菜专家大院，构建起了新型的绿色蔬菜农技服务体系，大大提升了县域农业技术服务能力，为无公害蔬菜产业健康发展和农民增收开创出一条新的途径。目前我县蔬菜产业发展迅猛，年种植规模达到23万亩次，总产量42万吨，经过陕西省农业厅和国家农业部认定的无公害蔬菜基地和绿色农产品基地4.5万亩，16种蔬菜首家获准进入西安市场，已成为我省最大的蔬菜生产基地。蔬菜产业的健康快速发展得益于专家大院深入细致的技术服务，也得益于上即科技部门多年来对专家大院的大力支持。现将我县创建蔬菜专家大院的有关情况简单汇报如下：

一、创建农业科技专家大院的基本做法

2006年以来，我局结合调整和优化农业产业结构，根据我县农业支柱产业蔬菜产业发展和群众的需要，先后从西北农林科技大学等高校聘请了多名著名的专家、教授为农业科技顾问，依托龙头企业在蔬菜产业基地建起了辛辣蔬菜和无公害蔬菜良种选育和技术推广为特色的农业科技专家大院。大院配备了专家起居室、办公室，设有实验室、培训教室，大院旁边是科技试验田和示范园。专家进了大院门能进行科研和技术培训，出了大院门就可以进

行现场指导和大田示范。

我局在引导农业科技专家大院建设中，确立了“以科技为先导，以项目为载体，以企业为依托，以产业为基础，以效益为目标”的原则。提出了“五个一”的要求，即“聘一位专家，办一所培训学校，建一处科技示范园，带动一个产业，兴一方经济”。同时要求每个专家大院年初要制订详细的技术服务计划、技术推广计划和技术研究计划，报科技局监督和支持。

在创建科技专家大院的过程中，我们始终坚持政府支持引导、专家指导、企业主导的原则。科技局不直接办专家大院，而是充分发挥科技龙头企业、研究机构的作用，科技局仅负责专家大院建设和服务的日常协调、管理工作，每年投入专项资金支持弥补农业科技专家大院的基础设施建设和技术服务专家在研课题及技术服务经费不足。

经过几年的认真实践和探索，农业科技专家大院已基本形成了“专家＋龙头企业＋农民”的技术服务模式。各专家大院的服务方式有：

1、按照计划根据不同蔬菜产业技术需求定期举办培训班，由专家大院组织专家和农民技术员，编印技术资料，科技局提供会务经费。

2、专家大院专家和技术人员深入基地进行技术讲座，科技局每天给予专家技术人员200元的技术服务津贴，当日给付。

3、技术人员和专家应急出诊，科技局每人次给予100元技术服务津贴。

4、对专家大院在研课题通过项目申报予以经费支持。通过以上补助形式，大大激发了专家大院专家、技术人员的服务和创新研究积极性，专家打院已成为我县蔬菜产业发展的坚强技术后盾。

二、农业科技专家大院的作用与成效

通过三年的建设和发展，我县的蔬菜科技专家大院在推动农业产业结构调整、增加农民收入等方面发挥了很好的作用，取得

了明显成效。

1、加快了农业科研成果转化和先进技术的推广应用。几年来，我们聘用的专家对我县蔬菜产业结构的调整和主导产业的培育，提出了很有价值的对策和建议20多项，关键性技术措施50多条，直接转化科技成果17项，引进示范和培育蔬菜新品种35个、示范应用新技术20项。辛辣蔬菜专家大院收集辣椒、大葱、洋葱、胡萝卜、辣椒种质资源400多份，育成了“渭椒1.3.6号”、“金罐一号、红太阳、孟夏一号”洋葱、“华育3、4号”三红胡萝卜和“旱葱1.2.3号”杂交新品种，在全国推广100多万亩，取得了三项国际领先的科技成果，研究的旱作大葱栽培技术实现了旱农作区蔬菜产业的高产高效发展。3年来辛辣所共研究培育新品种14个，研究推广辛辣蔬菜栽培管理技术7项，2008年专家大院深入田间地头，基地村举办技术培训班19场次，培训群众2400多人次。

2、拓宽了对外科技合作的领域。2007年，华县辛辣蔬菜专家大院开始与韩国蔬菜良种繁育机构专家开展技术合作，研究培育十字花科蔬菜杂交种，同时引进优良品种9个在我县试验推广，解决了我县加工类蔬菜品种单一，难以完全发挥企业生产能力的难题。通过近两年的技术交流与合作，目前韩国大地种苗等科研就够已在我县建立了稳定的育种基地，常年派驻专家开展技术研究，同时为我县蔬菜品种结构调整提出来多条建议，缩小了我国蔬菜育种技术和栽培管理领域与国外的差距。

3、培养了一批新型的农业和农村技术人才。农业科技专家大院通过实施技术培训，对基层技术人员和农民群众广泛开展农村实用技术培训，深受群众欢迎。由于大院的科技培训看得见、摸得着、学得懂、用得上，农民亲切的称专家大院为“田间课堂”、“地头学校”。2008年，两个专家大院共开展科技培训4900多人

次，引发各种技术推广资料资料1.4万份，为我县培养了一批“永久”牌的农技队伍和一批科技型的新农民。

4、增加了农民收入。建立在田间地头的蔬菜专家大院，已成为我县菜农增收的主要渠道。辛辣蔬菜专家大院年杂交良种和栽培技术推广面积1.5万亩以上，仅洋葱、旱葱和辣椒年即可增加群众收入2600多万元。无公害蔬菜专家大院送良种、送技术、产品订单回收，年加工生产蔬菜3.6万吨，年增菜农收入4000多万元。专家大院负责技术服务的4200亩温室蔬菜，圣女果和小乳瓜年可新增农民收入2000多万元。专家大院技术服务瓜坡镇设施农业示范基地农民们高兴地说：“这蔬菜产业就是农民的摇钱树。专家大院的专家，就是咱农民发家致富的活财神。”

三、创建农业科技专家大院的几点体会

几年来，我们在创建农业科技专家大院，探索科技服务新模式、提升农业科技服务能力等方面，做了一些工作，收到了一定的成效，我们深深感到：

1、领导重视，政府引导，是创建农业科技专家大院的根本保证。县科技局在农业科技专家大院创建初期，给每个大院一次性投入引导资金2万元；每年从科普经费中列出专项经费，用于培训工作和应急出诊、田间指导紧贴补助；同时每年安排科技三项费时，对专家大院的研究和引进推广项目预以优先支持。科技局的高度重视，为构建科技服务平台，加快科技成果转化提供有力的保证。

2、创建专家大院是构建新型农业科技服务体系，实现科技与农户直接对接的有效形式。专家大院与县农业社会化服务体系有机结合，形成了新型农业技术推广体系，改变了传统农业技术推广体系“有钱养兵，无力打仗”的困境，为基层农技人员提供了

用武之地，改变了原有的僵化模式，既增强了服务功能，又创出了经济效益。

3、坚持多样化投资，建立长效机制是农业科技专家大院健康发展的根本所在。创建专家大院的实践，使我们认识到，单纯依靠政府投资办院，一是缺乏市场活力，二是不利于调动各方面积极性。因此从2007年起，我们把龙头企业推向办院投资的主体地位，明确它们既是大院投资的主体，又担负着对先导性产品进行试验、示范和推广的职能，把政府、公司、专家、农民四个方面的积极性用科技专家大院连接起来。在发展中逐步改变了大院创建初期单纯依靠政府投入为主的被动局面。2006年7月，在市科技局的倡导、协调、支持下，华县华州农业有限公司投资90多万元，在辛庄农场建成了标准化设施农业试验农场，建成了土壤检测、营养分析、多功能培训、图书资料室、专家公寓和试验基地六位一体的无公害蔬菜专家大院。在该专家大院带动下，我县相继建成了14规模较大、特色明显的设施农业和无公害蔬菜产业基地，设施圣女果、洋香瓜、小乳瓜、哈密瓜等一些高档果蔬落户华县并成为华州蔬菜的品牌产品，在企业和专家大院的努力下，4.5万亩蔬菜基地通过陕西省农业厅和国家农业部的无公害蔬菜基地和绿色农产品基地认证。蔬菜产业、特别是设施蔬菜产业已成为华县农民增收致富的朝阳产业，2008年全县新增设施蔬菜面积1.3万亩。龙头企业也因此成为华州蔬菜经营生产的最大受益企业。继中无公害蔬菜专家大院之后，2007年9月，华县辛辣蔬菜研究所在自发地创建了“辛辣蔬菜专家大院”。由于引入了企业化化理念，我县农业科技专家大院由过去的政府“要我办”变为企业“我要办”，形成了农业科技专家大院赖以生存和发展的长效机制，保证了农业科技专家大院持续健康地向前发展。

第四篇：生活部总结

临床医学系生活部总结

这一学期来，在系领导及学生会各部门的领导和同学们的大力支持下。本部门由10份初新一轮的部门班子的组建到部门成员一起携手工作，我们生活部在部门成员的积极配合下逐渐成长，在实际工作中日趋成熟。坚持以为同学工作为准则，为加强同学与系部的联系和了解而努力。从生活部学了很多。为了能够将今后的工作做得更加完善，想将本学期的工作总结如下； 一． 日常工作：宿舍卫生检查

我系共有宿舍75间（混合宿舍2间），其中男生宿舍36间，女生宿舍39间。本部门照常进行每星期一次宿舍卫生检查，月总评一次“文明宿舍”。我们有完善的学生宿舍卫生参考评分标准和宿舍卫生评比规定。在一定程度上极大地调动了我系学生讲卫生，争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们介绍我们部门的职责，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向领导汇报，每星期定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好的监督了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯。为同学提供了良好的环境。同时保证了同学和生活部之间的交流，及时发现问题并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全，舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

二． 参与活动；

（1）纪念“一二.九”76周年“红色电影进校园”活动。我们部门同办公室，青年志愿大队齐心协力，这个活动不仅使我们得到了锻炼，更使我部门同其它部门更加地团结和凝聚。通过此次活动也加深了我们的爱国主义教育。

（2）党校培训，在党校培训中，我们部门成员都参与了，我们学会了该怎么去做好一名优秀共产党员，也学会了该怎么去做好一个学生干部，怎么去承担自己的责任。以什么样的心态去对待工作，对待学习。也更加明确了我们进入学生会这个大家庭的目的。

（3）配合宣传部对各班宣传板报的检查评比，参与纪念“一二.九”76周年书画比赛的评比。

从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的成果，但也有不足。在这学期的工作过程中我生活部为了给同学们创造一个良好的学习环境和生活环境，保障各部门，各项工作的顺利开展，做到工作规范化，有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗协作。下学期加强同其他部门联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。尽力办好我部所承担的宿舍文化。

生活部：杨成 2011-12-13

第五篇：生活部总结

生活部总结

我们部门秉承着全心全意为同学服务的宗旨，积极开展相关工作，志在为同学们创造一个干净、卫生、舒适的校园环境，让同学们能在更好的校园环境下德智体美劳全面发展。

部门主要工作：

高一工作内容：

1.各班垃圾桶检查：高一每天眼保健操时对各班垃圾桶进行检查。2.值周班级：每天监督值周班级的值日同学是否有完成值日安排以及其他工作安排。

3.大扫除检查：每个星期四晚读检查大扫除情况。（班容班貌=大扫除。）4.周末播放电影：每小周周末在高二一楼阶梯教室播放电影给留宿的同学观看。

高二工作内容：

1.值周班级：每天监督值周班级的值日同学是否有完成每个楼层办公室值日安排以及其他工作安排。（高二负责）

2.大扫除检查：每个星期四晚读检查大扫除情况。（班容班貌=大扫除。）3.周末播放电影：每小周周末在高二一楼阶梯教室播放电影给留宿的同学观看。

高三工作内容：

1.教室卫生检查：每个星期

二、星期四早读之前对高三教室卫生进行检查。2.保级区检查：每个星期三早读之前对高三走廊、楼梯进行检查。

注：根据不同年级的需求，生活部做出不同的工作。对整个年级的卫生情况进行检查。这样才能让生活部灵活化。

本部门的优缺点：

缺：1.检查时，开会时都会有一部分男同学吵闹，不严肃对待。

2.仪表不端庄。

3.值日时，部分同学会有迟到或者忘记上交表格情况。（处理方法：每人下发一张生活部规章制度，每人必须熟读。每个人互相监督。并且负责人严格要求，如果出现生活部现象，将给予生活部规章制度处理，甚至退出生活部部门。）优：1.本部门非常有礼貌，拥有良好的素质。

2.成员们团结友爱，互帮互助。3.成员们有责任心，有想法，有胆量。

部门遇到的困难：

1.高一级部不允许我们进班级检查卫生时，敲门并说明来意。要求我们直接进班级检查。（敲门并且说明来意是一个部门的基本礼貌，部门形象，学生会形象。若我们直接进班级检查，会让在场的老师以及学生会觉得我们部门很没有礼貌，没有素养以及很冒昧检查会让他们觉得疑惑，我们是干什么的？导致部分班级老师看到我们直接进班时，都会问我们成员是干什么的？）

2.高一级部部分领导不允许我们晚修打表，算分。让我们下课才过来打表。（星期四大扫除检查后，按照历来的规矩。生活部将拥有一节晚修课时间让我们统计分数并且输入分数。因为，下课时间只有10分钟，来回时间除去，才剩下几分钟。这样会导致时间不够，严重拖延我们上交数据使我们工作效率变低，下降。也将使级部领导无法评选出文明班级以及班容班貌评比。）

3.高一级部不允许我们星期日晚读下发值日通知。（值周班级以及高一的检查各班垃圾桶情况的相关通知。必须在星期日通知完毕，否则将会耽误星期一所有值日的进程。下课时间不足以把值周班级以及高一的检查各班垃圾桶情况的相关通知发完。这样将会耽误工作进程以及工作效率下降。）

4.学校物资下发慢。（申请后得到批准之后，物资下发非常慢。促使拖延了部门的进程以及工作计划延误。）

生活部会继续发扬本部的优良传统，做好生活部本职工作为学生会的活动开展做好后勤工作。

生活部部长：邬煜珊

时间：2016年1月18日