立足本职 油区无私献青春

第一篇：立足本职 油区无私献青春

立足本职 油区无私献青春

李文建，子长采油厂采油一大队队长兼党支部书记。1969年出生，1988年参加工作，1990年调入子长采油厂采油一大队。从驾驶员、区队长、生产副队长到产量占到子长采油厂“半壁河山”的采油一大队队长兼党支部书记，多年来，他一直在采油一线主战场摸爬滚打，积累了丰富的实践经验，屡次荣获省国资委 “优秀共产党员”、集团公司“安全管理先进个人”、油田公司“生产标兵”等殊荣。有人说，他是一个很“执著”的人，不管是区队长还是职工遇到了困难，他总会想方设法帮助解决。几年来，他没有固定的上下班时间，没有节假日，总是带着一种澎湃于心的工作激情奔走于油区，把石油事业演绎得“有情有义”，被大伙誉为“实干队长”。有人说，他是一个出“新意”的人——创新能力强，富于开拓精神，以不断超越自我的进取意志，瞄准新方向，锁定新目标，凭创新之力，演绎了一个又一个采油一大队的发展奇迹！他，不事张扬、儒雅沉稳、干练内敛的他就是凭着一种善于挑战的性格和一种挚诚实干的精神，不断创造着工作的辉煌，诠释着对石油事业的无限忠诚与热爱，带领干部职工在采油战线上扬起了和谐发展的风帆。

开展创新工作倡导爱岗敬业

一曲优美的交响乐章，只有主题鲜明，才能留给听众永久的回味。生产中的每一点呼声、需求，都在他的心里装着，全心全意为原油生产着想，是他心中最神圣的职责。

2009年,子长采油厂是油田公司的稳产单位，采油一大队担负着年产 13.2 万吨的原油生产任务，其成本控制难度和生产任务可谓历史之最。这一重任就落在了李文建所在的采油一大队。面对日益艰难的生产条件、严重老化的生产设备和沉重的生产任务，作为一大队“一把手”的李文建，看在眼里，急在心上。他主动与主管队长分析现状，研究对策，根据自己多年的工作经验提出许多合理化建议，确定出切实可行的工作方案，制定实施计划。同时，为规范区队管理，确保生产任务完成，他给一大队生产车辆制定了严格的管理制度：“人员任用考评制”、“设备强制保养制度”、“安全事故责任追究制”等等。并在执行中严格认真，一丝不苟。无论是谁，只要违反规定，就严格按制度执行处罚，虽然因此得罪了一些人，但却使员工们养成了良好的习惯，使区队管理工作逐渐走上了科学化、规范化的轨道，确保了各项工作的顺利进行，2009年，采油一大队圆满完成厂下达的13.2 万吨原油生产任务，成本在计划线内平稳运行、且未出现任何安全事故，油井利用率、设备利用率均高于厂下达的计划指标，其他各项指标均控制在了计划范围之内，受到油田及

厂党政的高度赞扬。

作为基层“一把手”，李文建是子长采油厂众所公认的“全面手”。他爱学习，肯钻研，什么事都爱较个真儿。针对采油一大队生产设备现状，他在积极调研的基础上，切合实际的组织制定了《修理功效挂钩制度》、《修理工功效挂钩考核办法》，通过一系列细致有效的管理办法，既调动了修理工的工作积极性，又提升了设备维修质量，有效地降低了材料和维修费用。在油井计量管理上，他切合实际的制订了《采油一大队油井计量管理办法》，对油井动态有了更及时、更全面、更准确的掌握，为生产的组织协调提供了真实、可靠的第一手资料。

多年来，他始终坚持：要求别人不做的，自己坚决不能做，要求别人做到的，自己首先要做到。他一如既往的坚持每天都早早上班，做好生产前的各项准备工作后，同工人一起检查保养设备，保证每台设备都能按时出动。经常利用区队倒班休息时间来到区队上进行油井巡查，保证了生产的正常运行。

2009年9月在油田公司开展“向建国60周年献礼”劳动竞赛期间，由于连续阴雨，造成采油一大队油区道路损坏严重，严重影响正常的生产，面对被动的生产局面，他积极协调、充分动员全队职工配合厂相关部门积极开展生产自救工作。在井场挖储油坑确保油井不憋罐，行至有效地自救措

施的落实，保证了全队在连续的阴雨天气时不欠产、不差产，顺利的完成了厂下达的劳动竞赛指标。

2009年10月的一天，正准备下班的李文建得知李家沟区8620#由于连续阴雨造成地基塌陷，致使抽油机翻倒，整个井组停产。李文建心急如焚，深知这又将是一次苦战。他和职工们一起投入了紧张而艰辛的抢修工作中，为了加快检修速度，他带领大家不休息，不吃饭，连续作战，一直到临晨4点多钟才使油井恢复正常生产，而此时李文建已连续工作了近16个小时。

李文建令人佩服的事儿比比皆是。阴雨天道路泥泞，为了保证车辆安全行驶，他一刻也不闲的在整个油区巡查，危险路段他就守在那里指挥车辆安全通过，遇有障碍他就及时疏通；采油一大队部分区队属于红粘土区，且油区道路面泥泞打滑，稳定性较差，他就亲自开着泵油车打前站，沉着冷静的指挥其他车辆安全通行。

强化人文管理 打造区队文化

他坚持以人为本，以文育人，着力打造一支充满和谐与激情的采油团队；善于发挥延长石油文化的激活作用，是他提升采油一大队管理工作的最高境界。

“大音无声，大象无形”。而“区队”就是一种人文管理，就是一种“润物无声”的教育。推进区队文化建设可以催生干事创业的蓬勃激情，从科学管理迈向精细管理，是他

对管理理念的认识在一步步深化和飞跃。

以人为本是采油一大队的核心。固本培源方能铸辉煌，李文建深谙此理。他对领导班子成员深情地说：“我们不仅要把一大队看成一个单位，更要把它当作自己的家，让每一位干部职工都能感受到大家庭的温暖。”别看李文建工作起来雷厉风行、铁面无私，可在日常生活中对同事是关怀备至。哪位同志家属子女下岗求学，他都出主意、想办法，积极协调帮助他们再就业或到理想的学校；哪位同志家中老人病故，他都与队领导、机关人员亲自到其现场吊唁慰问；哪位同志或家属生病住院，他都会抽空去探望。“动人心处味最长。”在心与心的交流中，他与干部职工的距离越拉越近。广大干部职工说：“我们只有做好本职工作，才能对得起李队长对我们的关心和厚爱。”

李文建就是这样，为了工作，早来晚走，连班加点已是常事。在他年复一年的工作日历中，几乎没有节假日，没有星期天。多年来，他在自己平凡的岗位上，辛勤耕耘,努力工作，默默奉献，就像那地层深处的滚滚油龙，无怨无愧的贡献着自己的光和热。

先进班组事迹材料

采

油

一

大

队

李 文 建

第二篇：立足本职煤海无私献青春(全国煤炭工业优秀露天煤矿队长事迹)

net，元宝山露天煤矿采矿二部生产作业队副队长。70年出生，91年平局技校毕业后在元宝山露天煤矿参加工作。多年来，他一直与坑下重型汽车打交道，始终工作在生产第一线，积累了丰富的实践经验，取得了令人瞩目的业绩：多次被评为矿“优秀党员”、“先进生产工作者”；连续两年获平煤集团公司“劳动模范”的殊荣；2004年6月份，又光荣的出席了全国

煤炭系统优秀队（工）长表彰大会。2004年,元宝山露天采矿二部承担了全年剥离480万立方米，出煤260万吨的目标生产任务，可谓历史之最。这一重任就落在了夏修武所在的生产作业队。面对日益艰难的作业条件、严重老化的生产设备和沉重的生产任务，作为生产作业队副队长、劳动模范的夏修武，看在眼里，急在心上。他主动与主管队长分析现状，研究对策，根据自己多年的工作经验提出许多合理化建议，确定出切实可行的工作方案，制定实施计划。同时，为规范班组管理，确保生产任务完成，他在所负责的特雷克斯车组制定了严格的管理制度：“人员任用末位淘汰制”、“设备档案责任追究制”、“50小时强制停机保养制”、“安全责任事故一票取消岗位制”等等。并在执行中严格认真，一丝不苟。无论是谁，只要违反规定，就严格按制度执行处罚。虽然因此得罪了一些人，但却使员工们养成了良好的习惯，使班组管理工作逐渐走上了科学化、规范化的轨道，确保了各项工作的顺利进行。一年来，他所带的特雷克斯车组设备量数为采矿二部运输设备总数的18，却完成剥离177.2万立方米，占采矿二部总任务量的39，且未出现任何安全事故，设备的维护、保养、使用严格按规定进行，质量标准化达到部优水平。

夏修武是众所公认的技术能手。他爱学习，肯钻研，什么事都爱叫个真儿。为了满足生产需要，我矿购进了四台特雷克斯TR100（91吨）矿用自卸车。为了尽快掌握新车各方面的知识和技术，夏修武针对设备说明书和有关技术资料，结合实际，争分夺秒的学习、钻研、探索，不懂就问，不会就学，经常提出一些令厂家头疼的问题。并在厂方技术人员对TR100（91吨）车司机进行培训时，就在举升缸中间安装多路卸荷阀所起的作用问题，提出了异议。厂方技术人员对他提出的异议表示怀疑，当即就打开笔记本电脑，查阅有关的资料和数据。事实证明，小夏提出的问题是正确的，厂方当即对所讲的内容作了修改。2191.cn授课人员对他这种一丝不苟、笃志好学的钻研精神投以敬佩的目光。小夏不但自己发奋学习，还带领车组员工共同学习，共同进步。他经常组织车组人员学习和钻研设备的结构及各种技术问题，并努力实践，不断总结经验，不断提高员工操作能力和技术水平，使特雷克斯车组人员个个都是技术尖子，其中冯占民全年完成采剥工作量128064立方米，位居采矿二部榜首。他所在的车组全年完成生产任务48.32万立方米，是名副其实的状元车组。

多年来，他始终坚持：要求别人不做的，自己坚决不能做，要求别人做到的，自己首先要做到。他一如既往的坚持每天都早早来到班上，做好出车前的各项准备工作后，同工人一起检查保养设备，保证每台设备都能按时出动。经常利用倒班休息时间来到班上，对设备进行检查、保养，并对出现的问题及时排解。虽然牺牲了许多休息时间，却保证了设备的正常出动，提高了工作效率。

日常工作中，只要有抢险或抢修设备的任务，只要他赶上，只要他知道，就一定会义不容辞的参加。

2004年1月份，为了保证充足的内排空间，加快残采速度，一外雇电铲在走车时不慎陷车，且在扶救时突然侧倾滑坡，把电铲后部埋了一半，里面还有火，情况很危急，急需反铲配合扶救。而恰巧反铲司机有急事回家了。怎么办？！义无反顾，技术全面且样样精练的夏修武马上顶替反铲司机投入了紧张的抢险中。由于作业位置有火有烟，隔着玻璃看不清电铲被埋的部位，他就开着门作业。烟呛的透不过气来，眼睛也直流泪，他全然不顾。有时实在看不清，为了安全，他就干脆爬到滚烫的煤堆上看清楚了再回来操作。他带领工友们在那极其艰苦的条件下一干就是几个小时，直到完成扶救任务。

2004年6月生产会战阶段，5＃电铲作业位置前有一块露头煤需要开采。由于水大严重影响了工作进程，小夏主动带领班组人员连夜挖沟、通管、排水、并按渗水点布设了排水沟，几个小时的苦战后，问题解决了，生产正常了，他才感觉到在泥水中浸泡了几个小时的双脚又涨又痛，但他没有去休息，继续指挥生产。

2004年7月的一天，正准备下夜班的夏修武得知要抢修3＃91T后轮，这又将是一次苦战。他和工友们一起投入了紧张而艰辛的抢修工作中。为了加快检修速度，他带领大家中午不休息，不吃饭，连续作战，一直到晚上8点多钟设备恢复正常。而此时小夏已连续工作了近28个小时。

小夏令人佩服的事儿比比皆是。阴雨天道路泥泞，为了保证车辆安全行驶，他一刻也不闲的在整个采区转，危险路段他就守在那指挥车辆安全通过，

第三篇：立足本职煤海无私献青春(全国煤炭工业优秀露天煤矿队长事迹)

net，元宝山露天煤矿采矿二部生产作业队副队长。70年出生，91年平局技校毕业后在元宝山露天煤矿参加工作。多年来，他一直与坑下重型汽车打交道，始终工作在生产第一线，积累了丰富的实践经验，取得了令人瞩目的业绩：多次被评为矿“优秀党员”、“先进生产工作者”；连续两年获平煤集团公司“劳动模范”的殊荣；～年6月份，又光荣的出席了全国煤炭系统优秀队（工）长表彰大会。

～年,元宝山露天采矿二部承担了全年剥离480万立方米，出煤260万吨的目标生产任务，可谓历史之最。这一重任就落在了夏修武所在的生产作业队。面对日益艰难的作业条件、严重老化的生产设备和沉重的生产任务，作为生产作业队副队长、劳动模范的夏修武，看在眼里，急在心上。他主动与主管队长分析现状，研究对策，根据自己多年的工作经验提出许多合理化建议，确定出切实可行的工作方案，制定实施计划。同时，为规范班组管理，确保生产任务完成，他在所负责的特雷克斯车组制定了严格的管理制度：“人员任用末位淘汰制”、“设备档案责任追究制”、“50小时强制停机保养制”、“安全责任事故一票取消岗位制”等等。并在执行中严格认真，一丝不苟。无论是谁，只要违反规定，就严格按制度执行处罚。虽然因此得罪了一些人，但却使员工们养成了良好的习惯，使班组管理工作逐渐走上了科学化、规范化的轨道，确保了各项工作的顺利进行。一年来，他所带的特雷克斯车组设备量数为采矿二部运输设备总数的18%，却完成剥离177.2万立方米，占采矿二部总任务量的39%，且未出现任何安全事故，设备的维护、保养、使用严格按规定进行，质量标准化达到部优水平。

夏修武是众所公认的技术能手。他爱学习，肯钻研，什么事都爱叫个真儿。为了满足生产需要，我矿购进了四台特雷克斯TR100（91吨）矿用自卸车。为了尽快掌握新车各方面的知识和技术，夏修武针对设备说明书和有关技术资料，结合实际，争分夺秒的学习、钻研、探索，不懂就问，不会就学，经常提出一些令厂家头疼的问题。并在厂方技术人员对TR100（91吨）车司机进行培训时，就在举升缸中间安装多路卸荷阀所起的作用问题，提出了异议。厂方技术人员对他提出的异议表示怀疑，当即就打开笔记本电脑，查阅有关的资料和数据。事实证明，小夏提出的问题是正确的，厂方当即对所讲的内容作了修改。2191.cn授课人员对他这种一丝不苟、笃志好学的钻研精神投以敬佩的目光。小夏不但自己发奋学习，还带领车组员工共同学习，共同进步。他经常组织车组人员学习和钻研设备的结构及各种技术问题，并努力实践，不断总结经验，不断提高员工操作能力和技术水平，使特雷克斯车组人员个个都是技术尖子，其中冯占民全年完成采剥工作量128064立方米，位居采矿二部榜首。他所在的车组全年完成生产任务48.32万立方米，是名副其实的状元车组。

多年来，他始终坚持：要求别人不做的，自己坚决不能做，要求别人做到的，自己首先要做到。他一如既往的坚持每天都早早来到班上，做好出车前的各项准备工作后，同工人一起检查保养设备，保证每台设备都能按时出动。经常利用倒班休息时间来到班上，对设备进行检查、保养，并对出现的问题及时排解。虽然牺牲了许多休息时间，却保证了设备的正常出动，提高了工作效率。

日常工作中，只要有抢险或抢修设备的任务，只要他赶上，只要他知道，就一定会义不容辞的参加。

～年1月份，为了保证充足的内排空间，加快残采速度，一外雇电铲在走车时不慎陷车，且在扶救时突然侧倾滑坡，把电铲后部埋了一半，里面还有火，情况很危急，急需反铲配合扶救。而恰巧反铲司机有急事回家了。怎么办？！义无反顾，技术全面且样样精练的夏修武马上顶替反铲司机投入了紧张的抢险中。由于作业位置有火有烟，隔着玻璃看不清电铲被埋的部位，他就开着门作业。烟呛的透不过气来，眼睛也直流泪，他全然不顾。有时实在看不清，为了安全，他就干脆爬到滚烫的煤堆上看清楚了再回来操作。他带领工友们在那极其艰苦的条件下一干就是几个小时，直到完成扶救任务。

～年6月生产会战阶段，5＃电铲作业位置前有一块露头煤需要开采。由于水大严重影响了工作进程，小夏主动带领班组人员连夜挖沟、通管、排水、并按渗水点布设了排水沟，几个小时的苦战后，问题解决了，生产正常了，他才感觉到在泥水中浸泡了几个小时的双脚又涨又痛，但他没有去休息，继续指挥生产。

～年7月的一天，正准备下夜班的夏修武得知要抢修3＃91T后轮，这又将是一次苦战。他和工友们一起投入了紧张而艰辛的抢修工作中。为了加快检修速度，他带领大家中午不休息，不吃饭，连续作战，一直到晚上8点多钟设备恢复正常。而此时小夏已连续工作了近28个小时。

小夏令人佩服的事儿比比皆是。阴雨天道路泥泞，为了保证车辆安全行驶，他一刻也不闲的在整个采区转，危险路段他就守在那指挥车辆安全通过，遇有积水他就及时疏通；6＃电铲走车，遇到红粘土区，且撑子面有水，稳定性较差，他就在前面走着指挥，让设备一点一点安全通过；寒冬腊月的一天，破碎站出料口被大块卡住生产不能正常进行。虽然他已下班回家，已是夜间11点多了，但他立即赶到现场，在情况危急的情况下，亲自下到出料口，扒在冰冷的出料铁板上，凭着胆略和经验，沉着冷静的指挥处理……

夏修武就是这样，为了工作，早来晚走，连班加点已是常事。在他年复一年的工作日历中，几乎没有节假日，没有星期天。多年来，他在自己平凡的岗位上，辛勤耕耘,努力工作，默默奉献，就像那地层深处的滚滚乌金，无怨无愧的贡献着自己的光和热。

第四篇：青春献中信

青春献中信，永远跟党走

2001年至今，中信银行东莞分行带领着我们走过了12年的风风雨雨。我们在党的领导下，积极进取，披星戴月，每一位员青年工都为中信银行的高速发展付出了青春和汗水；紧跟党的步伐，始终站在时代的峰顶浪尖！青春不停步，永远跟党走！

什么是青春，青春可以是立足实际，一心谋发展；青春可以是潜心学习钻研，十年磨一剑；青春更可以是奔向信念和理想而发出的那一声惊天动地的呐喊！青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去挖掘，去释放„„

星星之火，可以燎原，中国人民在中国共产党的领导下，找到了自己的正确道路。开国大典的隆重，怎能不心潮澎湃、热血沸腾，东方巨龙的振兴，谁也无法阻挡。新世纪、新形势、新起点，新发展——全国关注，举世瞩目。

2001年，彭行长带领几个人建立了中信银行东莞支行，开着一辆旧款捷达跑遍东莞找客户，历经风雨，2005年，中信银行终于成为了一级分行，继而乘风破浪，趁势而上，发展到现在，600多位职员，全国标兵分行。今天，中信面对新的机遇、新的挑战，我们更应该肩负起历史责任，把青春献中信，让灵魂永远跟党走。

人生的根本目的就是对于人生价值的认识、诠释，和实现。青春，更需要实现人生价值！而中信银行就是实现我们人生价值的舞台！我们每一位青年员工都可以在这舞台上潇洒地舞蹈，公平竞争。

青春献中信，永远跟党走，要做到在自己岗位上战战业业，提高自身各方面的素质，使我们成为一名优秀的社会主义人才，为中信，为国家发展作贡献。

青春献中信，永远跟党走。就要倡导社会新风，走在精神文明建设的前列，弘扬社会公德，促进和谐工作环境。

青春献中信，永远跟党走。就必须有团结友爱的精神，“人人为我，我为人人”。我们要用实际的奉献，回报养育自己的这片热土。

任何中信人的奋斗，都与中信的兴衰息息相关，只有把自己的命运同中信命运维系在一起，我们的人生才能折射出真正的华彩。

青春是短暂的，它仿佛是一朵素洁的昙花，来不及铺张、来不及遐思，甚至来不及弥补缺憾，就那么匆匆地谢了。但青春越是短暂，我们就越应该让青春之花开得灿烂！我们就越应该让中信这个大舞台上大放异彩！

党在召唤，时代在召唤，让我们释放青春的能量，点燃灿烂的梦想；让我们以崇高的理想、创新的意识、无畏的勇气展现青年的智慧、青年的风采和青年的力量；让我们团结一致、乘风破浪、与时俱进，永远跟党走，青春献中信！

第五篇：爱岗敬业献青春

爱岗敬业献青春

——“红色华诞 党旗飘扬”征文

我们敬爱的中国共产党91岁了，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。无产阶级政党的群众观点，是历史唯物主义关于“人民群众和个人在历史上的作用”这一基本原理的根本要求，也是由党的性质、宗旨所决定的。还曾记得“非典”时期，中国共产党在领导全国人民抗击“非典”伟大斗争中显示了非凡的执政魄力，其主要表现为:党中央、国务院运筹帷幄，应对有力；各级党组织践行“三个代表”，发挥作用；普通党员干部不畏艰险，冲锋陷阵。

我们的党，历经91年的风风雨雨，始终不变的是全心全意为人民服务的宗旨，在她的旗帜下，涌现出许许多多优秀的中华儿女，前赴后继，为中华之强盛而奉献青春和生命。今天的和平与安宁来之不易，当我们站在人民英雄纪念碑前，怎能不对英雄们肃然起敬；当我们翻开革命先辈用热血和生命谱写的爱国华章时，又怎能不热爱他们。深思往昔峥嵘岁月，我们更应用实际的奉献精神，回报养育自己的这块热土。青春短暂，时间难返，任何个人的奋斗，都应与国家的兴衰息息相关，把自己的命运同祖国的命运维系在一起，才能折射出异彩光芒。

作为一名国企的新职工，爱党，跟党走，更应表现在爱岗敬业上。我们企业作为一个关系到千千万万民生问题的大事业，时时刻刻应将我党全心全意为人民服务的宗旨贯彻到实际工作中，我记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。

爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。

我想，岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位，都承担着平凡而又责任重大的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”!作为一名国企职工，我们唯有时刻保持忧患意识，以厂为家，敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位!

爱岗，其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。只有精业，工作才有底气，事业才有生气。一个人，人生不同的阶段，有不同的岗位。不同的岗位，就有不同的业务。我们要成为本专业的行家里手，就必须勤于学习、善

于学习.因为主动向书本学，才使我对生产原理和各项工艺有了更深刻的理解；因为虚心向师傅们学，才使我对实际操作和应急处理有了进一步的掌握。要带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。

爱岗，还要奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。企业给我们提供了展示自我实现人生价值的空间舞台，因此我们珍惜她，要以自己的努力工作来回报企业。因为一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人的价值与单位的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献，这应该成为我们所有人的精神追求！作为我们青年人，更加需要将自己的热情投入到我们的工作中，努力学习业务，做好本职工作，奉献我们的青春。

让我们以党组织为指路明灯，紧紧跟随党的步伐，爱岗敬业，在我们平凡又不平凡的岗位上奉献我们的青春！