第一篇:激情投入埋头苦干争当领头羊
激情投入埋头苦干 争当领头羊 勇于创新敢担重任 当好领头雁
2011年元月日,139煤田地质水文地质有限公司四楼会议室,公司各级领导和野外实体职工一百多人聚集一堂,正在进行野外实体活动周中的生产交流环节,发言席上,石油开发公司经理姜治雄娓娓而谈,从选择工地的战略意识开始逐步展开生产施工中的战术运用、提高职工技术技能的引导方法、人员之间的相互交流及重中之重的安全意识,系统全面的讲述了作为一个实体部门在生产经营中技战术结合的各个环节,特别在战术运用中提出的“同层预堵”施工方案的构思引起了各级领导的高度重视和同行们的同感共鸣…
姜治雄,1969年出生于湖北松滋一个山清水秀的江南小乡村,1986年,年方18岁的他带着亲人们的祝福和期望踏上了北上的火车,到陕西煤田地质局139队参加工作,从此开始了他终身不渝的钻探生涯。101钻机,是他参加工作的第一个部门,刚参加工作的他用无比崇敬的目光仰望着高耸的钻塔,缠着师傅们问这问那,其中他的第一个班长吴金玉说过这样一句朴实的话:我们要想办法用最少的力气干最多的活。让他至今想起来依然记忆犹新,为他以后在工作中不找借口,不找理由,只找方法的顽强作风打下了基础。
在上世纪80年代中后期和90年代初期,他先后参与了在神
府煤田、孙家岔煤田和彬长煤田的大会战。在这期间,由于他勤学好问、工作认真,迅速成长为钻机骨干力量,多次被授予先进工作者、积极分子、优秀青年等荣誉称号,并于1993年光荣入党,1995年,他担任西秦公司2号钻机机长,走上基层领导岗位。从此,他对自己的要求更高更严,并逐步形成了自己鲜明顽强的工作作风:
1、凡是自己经手的活必须是样板工程,不留后患;
2、工作中敢担责任、不找借口、不找理由、只找办法;
3、对于情况不明的工作不轻易下结论,坚持亲自了解情况后再果断处理;
4、坚持做工作笔记,把各阶段发生的工作情况按时间顺序和轻重程度分别记录总结,不断完善工作方法,提高工作能力;
5、定期反省自己的思想状况,充分认识到自省者明的道理。
工作中,他严格要求自己、精益求精、认真负责、充满激情的态度得到了大家一致认可,生活中也是深受大家喜爱的组织各种活动的积极分子,那时没有手机和电脑这种现代工具,钻机上大多年轻人免不了在喝酒打架方面争强好胜,但他所在的101钻机的年轻人却始终保持着利用业余时间学习和开展健康有益的文体活动的风气,当时,钻机上是王金存、李文红和他三个人担任钻机团支部和工会小组工作,最先他们为了参加成人高考拼命补习高中课程,但因为工龄不够等原因没能参加,后来他们想开了,在哪干都一样,只要用心,在哪都能干出名堂,何况以后还有的是机会,于是安心本职工作。为了做好团支部和工会工作,把钻机年轻人团结调动起来,在钻机领导的支持下,他们利用业
余和五一、五四、十一等节假日时间组织开展象棋、谜语、拔河、吉他弹唱、知识竞赛等文体活动,并主动策划义务劳动,给钻机接打水管路、擦洗机器、清理现场等。现在一讲起来他就满怀深情的说:那时就觉得是年轻人,还是团员、党员,就应该勤学上进。可以说,那一段时光为他以后树立正确的人生观打下了深深的烙印。
时间一晃,转眼到了2000年,他作为首批人员随我队石油公司上陕北打石油,在日记中他这样写道:作为一名司钻,我这一刻手中握着的是局里支持和全队集资的一百多万的设备,责任重大啊!思想上流露出一名党员高度的责任感。随后,面对石油市场激烈的竞争环境,在井队又提出朴实的“三zheng”口号:为单位争光、为个人争气、为亲人挣钱。迅速点燃了全井队人员的工作激情,为该钻机当年首战盈利起到了推动作用。2001年石油公司本着以培养年轻人为主的原则,根据他在工作中的出色表现,将他提为钻机井队长。同年,石油市场工作量大幅萎缩,好不容易联系上一口井,又发生粘卡事故,人员队伍也开始不稳定。他知道,这一仗如果打不好,刚成立一年时间的石油公司会受很大影响。对于粘卡事故,他经过冷静分析,细心处理,亲自操作成功解卡,从而避免了用反丝处理的巨大损失,极大地稳定了当时的局面,为后期扭转经营局面打下了基础。
2004年在我队大保垱煤田项目中,作为本队里的主力钻机,他两次率队迎难而上,承担并圆满完成了复杂钻孔施工(两个孔
均是其他外协钻机因井塌漏无法完成施工撤出井场后),保证了整个项目按期完工。2005年至2007期间,他带领煤钻先后转战宁夏、内蒙等地施工,在和慰问的领导谈话时表示,作为一名党员,无论在何时何地,我都谨记我的一言一行都与陕煤地质和139队的声誉有关,我始终都将以诚信为本与各方面展开业务,力争为我单位在外创下好的声誉,为我队向外扩展煤田项目打好基础。
2009年,经队委会各级领导认真考察后,任命他为石油公司经理,接手任职后,他首先与公司各个职工交流摸底,在掌握了职工的想法后,他在动员大会上公开郑重承诺:保证工人人身安全;保证兑现职工工资;保证职工伙食质量;保证职工学习机会,后来这几项承诺全部兑现。同时结合当时井队的实际情况整理出《9202钻机内部财务签审办法》,《公司管理人员行为规范》,《井队劳动纪律及奖惩规定》,《井队岗位责任制》,《井队实战实用知识竞赛》安全培训试卷等规章制度及学习材料,在经受了人员整合和市场不景气的严峻考验后,完成了该钻机的重组重建工作。在这一年,他年近78岁的父亲因患骨结核住院治疗,他在详细了解了病情后给妻子说:只要能确诊就好治疗,我回去也只是看望一下,今年的活不好干,我就不回去了,你在家里多辛苦点,爸爸也会理解我的。在父亲住院的一个多月里,湖北老家的哥哥和姐姐们都来看望父亲,离得最近的他只能用电话问候老人,事后,老人对他的做法非常理解,说给公家干事就要负责,我这也不是什么重大疾病,只要你给单位把事干好就好。深感愧疚的他背过父亲眼泪却在眼中直打转。冬休时节,有时能看到他耐心的陪着年迈的父母在院子里缓缓散步,有时像个孩子似的兴高采烈的陪着爱人和孩子打羽毛球、骑自行车、滑滑板。我们知道,他这是在对亲人进行一种亲情缺失的补偿啊!
2010年,在经过多次考察和各项条件对比后,果断决策率队从陕北长迁到韩城施工,在韩城地区由局里设立的煤层气项目部,他积极倡导整合内部资源,打造陕煤品牌,拓展煤气市场的长远战略规划。在生产中根据韩城地区漏失严重,地层破碎、同时要求定向作业的复杂施工情况,带头成立技术攻关小组,大胆构思“同层预堵”施工方案,在实际施工中取得了一定效果。为了能打好在韩城地区的第一仗,在井场常常可见他夜里和衣而卧,有时甚至就直接半躺在工程车里,随时到机台和泥浆池边观察生产情况,掌握生产数据。五月,办公室主任通知他队里组织中层领导去上海世博会参观,他说现在去不了,以后再说。办公室主任说这是队里最后一次组织旅游了,以后可能没机会了。他说没机会也不要紧,去不了也没关系,生产才是主要的。当时身心疲惫的他多想借此机会去放松一下,但他知道,作为公司主要负责人,这时去旅游肯定不合时宜,把工作干顺了心里才踏实。经过四个月的顽强拼搏,他和他的团队一鼓作气打下五口井,在韩城地区打出了好的成绩。
现在,用他的话说,以前当机长、当井队长就像是一只头羊,只要个头大,在放羊人的吆喝下能带着羊群往前走就行,不需要思考方向和出路;现在,就像一只领头雁,必须有正确的方向和决策,才能带领自己的团队以最小的成本,最快的速度,换取最大的成果,达到稳步经营,发展壮大的目标。他清醒的认识到,根据目前的市场,要实现这一目标,前方的路还很长,肩上的担子还很重。虽然有压力,但他依然很自信,他说市场总有变化,凡事都有转机,只要我们把自己的工作做好(他这里指的是要把石油公司打造成一支高素质的队伍),就能抓住战机实现目标。
如今,作为一名党员,他通过自己的努力,一步步踏踏实实的走出了他自己的人生道路,并不断超越自我实现着自己的梦想和追求;作为一名党员,他兑现了一名党员应有的承诺,在职工中起到了模范带头作用,带领石油公司这支队伍辗转征战,为实现“富队、强局、惠民”这一共同目标贡献着自己的力量。我们衷心祝福他和他的团队在以后的路上走得更远,发展的更快更强。
2011年6月2日
第二篇:第11周主题班会:以饱满的激情投入到期中模块考试中去
给梦想插上飞翔的翅膀
——第11周主题班会:以饱满的激情投入到期中模块考试中去
青春是生命之晨,是日之黎明,要珍惜自己的青春,不要轻言放弃,让你的青春绽放出一样的光彩。如今,我们的青春就在眼前。那么,处在这黄金时代的我们,该怎么办呢?是随波逐流,得过且过,还是争分夺秒,开拓奋进?只要稍有头脑的人,谁都会选择后者。因为,青春逝去就不再回来了,等到你后悔的时候,已经无法挽回。
迷人的彩虹出自大雨的洗礼,丰硕的果实来自辛勤的耕耘。今天我们正处在优胜劣汰竞争激烈的时代,我们必须像海绵吸水一样,在学习上永不知足。只有如此,才能在你的青春史上谱下无怨无悔的一页。知识是理想之翅。让我们都为理想插上高飞之翅...一、扎实、全面、系统地复习,以饱满的热情迎接期中模块考试
期中模块考试是对我们前一段学习情况的一次重要检查,便于我们总结学习情况,发现存在问题,我们在考试中的正常发挥很大程度上在于我们的心态,所以与其去应付考试,不如去迎接考试,认真复习,积极备考,要端正学习态度,重视考前的复习工作。我们要做学习的有心人,有计划地安排好各科的复习,切不可有偏科。我们要学会系统复习,夯实基础,消灭知识的“死角”,即堵塞四个漏洞:知识漏洞、思维漏洞、心理漏洞、功夫漏洞。谁珍惜时间,时间就对谁慷慨,谁荒废时间,时间也就对谁无情。
二、答题中的注意事项
1、一定要把字写清楚,要按照格式写。答题纸有格式,一定要遵守规则写清楚。字写的漂亮当然好,但如果字不够漂亮也没关系,关键是要整齐。要按照规定的格式写,否则就不给分。
2、要用学科语言。老师阅读速度很快,需要找关键词。回答问题时不要用生活语言,而要用学科语言答题。
3、把握答题节奏。把握答题时间,不要先松后紧,到后面就手忙脚乱。节奏一定要把握好。
4、每题必看,每题必想,能做几步做几步,能得几分得几分。有的同学因为题目太长从而放弃题目,考完试再看标准答案,发现自己在这道题能得不少分,只能后悔莫及。提醒同学们要明白,只有写了才有可能得分,不写就一定得不了分。
5、答案要简洁、准确、清楚、明白,用关键词。答题的时候只要让老师找到答题的关键词就可以,不用像写散文一样答题,而是要像填空一样抓住每道题的题眼。最后给同学们一个答题顺口溜:慢做会的求全对,稳做中档试题一分不浪费,舍弃全不会。
三、严肃考风考纪,以真实而优异的成绩回报父母
考试是严肃的,是对我们做人品行的检测,来不得半点弄虚作假,老师和家长们期盼的是你的真实的成绩。因此同学们一定要以正确的态度对待本次考试,把考试当作磨练自己和挑战自己的一次机会。成绩差的主要原因不是你的智力,而是你缺乏责任心,缺乏学习的自觉性、主动性和积极性。所以请同学们严格遵守考试纪律,不做违反校纪校规的事,一旦发现,严肃惩处。
四、考后及时总结
考试就像捕鱼,每一次考试你都会发现鱼网上的漏洞,经过一次次的修补,一次次的捕捞,在期末考试或中考时,你用知识与能力编成的鱼网才会牢不可破。一次考试并不是句号,更不是人生的全部,面对考试成绩,我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,考得好的同学要及时总结经验,争取下次百尺竿头更进一步,成绩不理想的同学要更要及时总结教训,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力。
高一年级2012年4月15日
第三篇:真情融入 激情投入——省直下派泗水县蒲山庄村“第一书记”孙辉工作纪实00
泗水县报《心贴心面对面》文稿
真情融入 激情投入
——省直下派泗水县蒲山庄村“第一书记”孙辉工作纪实 【导语】“进了泗水门就是泗水人”,这不仅仅体现了泗水人的热情好客,对于来到泗水的驻村干部们来说,走进泗水,能实实在在地为村里办点事,真正融入到农村,泗水人就会把他当成亲人来看待。对于省直下派“第一书记”孙辉,蒲山庄村的百姓就把他当成了自家人。下面让我们跟随记者的镜头,走进泗水县星村镇蒲山庄村,去了解省直下派“第一书记”孙辉的驻村工作情况。
【解说】9月,正是收获的季节,在泗水县星村镇蒲山庄村,田间地头都是村民们忙碌的身影,这其中,有位外地的“泗水人”,他就是济宁学院驻泗水县蒲山庄村“第一书记”孙辉。
【同期声】孙辉同村民一起收花生的场面 村民:孙书记您歇歇,都干这么一会子了。
孙辉:我没事儿,不累,咱趁着天早凉快干点儿,赶紧收完就放心了。
【解说】:驻村以来,孙辉坚持吃住生活在村,工作学习在村。为了尽快熟识情况,打开局面,他走遍了村里的角角落落,走进了家家户户,赶上农忙伸手就干,在走访调研的同时,也着实体验了一把乡村生活。很快,孙辉就融入到了这个小山村,同村民打成一片,迅速熟悉了村里生产生活状况。【解说】经过一段时间的走访调研,孙辉发现村里在班子建设方面有所欠缺。部分村干部政策理论素质不高,对党的一些政策理解不是很透彻,一些惠农方面的政策讲不透、说不明,群众听得也是稀里糊涂,摸不清门道。同时,党员干部自身的带富致富能力不强,无法起到模范带头作用。
【采访1】省直下派泗水县蒲山庄村“第一书记”孙辉:村干部自身建设方面的问题,提升素质,提高能力。
【解说】在走访调研摸清底子的基础上,孙辉首先确定了抓核心建队伍,换思想变观念,寻突破谋发展的工作思路。为了提高村干部综合素质,增强带领群众增收致富的能力,孙辉与村干部广泛交流,探讨班子建设的有效途径。组织村“两委”班子成员利用远程教育网络进行集中学习,重点学习党和国家关于新农村建设的有关政策。为拓宽思路,开阔眼界,2012年**月,孙辉带领全体党员干部到泰安市宁阳县王卞社区和曲阜市北元疃村参观考察,学习新农村建设以及创业致富经验,回村后,村干部们围坐在一起,谈感受谈体会,各抒己见。
【同期声】同村干部开会场景。学习回来的感想,最后落脚于强基础、调产业、重民生的发展计划。
孙辉:大家都谈谈这次学习的感受吧。
村干部****:要致富先修路,这个路不仅仅是道路的路,还是指基础设施的意思,我觉得咱要想发展必须先搞好基础设施建 2 设。在此基础上我们要定好发展方向,找准产业,带领大家脱贫致富。
村干部******:人家那建设、那发展哪样不要钱啊,咱怎么解决这个问题啊?咱村里又没啥收入。
孙辉:现在中央、省、市的政策这么好,只要我们积极争取,什么困难都能解决,我们要有信心,只要大家想好怎么发展,其他问题我们再想办法解决。
【解说】经过村“两委”会议一致决定将第一阶段的发展重点放在基础设施建设上。而孙辉则奔跑于各个部门,负责协调财政扶持资金。
【解说】蒲山庄村有个小水库,失修多年,坝堤松散、淤泥深厚,不仅起不到水利设施的作用,夏天天热时还散发出恶臭,影响村里的环境。看到这个情况,孙辉和村“两委”干部开会制定了一事一议项目申请书,又多次到相关部门要政策要资金。经过积极协调,争取*****资金***元,2012年***月,对小型水库进行了清淤加固。如今的水库清漪涟涟,游鱼戏水,成了蒲山庄村休闲避暑的好去处。同时,村里还对坑坑洼洼的生产路进行了整修,架设了生产桥,方便了村民出行和下地干活。
【采访2】泗水县星村镇蒲山庄村村民:自从孙书记来了之后,俺们村改变可大了,上地里的路平了,也有桥了,俺们拉个庄稼什么的方便多了。村里的环境也比以前干净多了,我们住着可舒坦了。【解说】:在改善基础设施建设的同时,孙辉又和村干部们一起琢磨村里发展的路子。蒲山庄村是一个偏僻的小山村,受自然条件的限制,长期以来,村民们都是靠天吃饭,主要经济来源是种植花生、地瓜等农作物,一亩地一年也就能收入800元。农民要想富,就得向土地要效益,孙辉清醒的认识到,只有调结构转方式,才能改变村里贫穷落后的面貌。孙辉和村干部们多次开会讨论,并广泛征求村民意见,最后决定发展以种植核桃为主导的林果种植业。但是,如何让村民改变多年的种植习惯,成为孙辉首先要面对的难题。
【采访3】省直下派泗水县蒲山庄村“第一书记”孙辉:针对种植核桃的土地和劳动力问题,经村“两委”会商议决定我们采用了“大户包租,村民管理”的经营模式,让村里的大户包下大面积的土地种植核桃,然后再雇用村里的百姓对核桃进行管理。这样既解决了核桃的种植管理问题,有能让村民增加一部分收入,阻力也就小了一些。
【解说】经过孙辉的耐心劝说,大部分村民同意流转土地,建立专业合作社和核桃种植基地,土地问题解决了。然而更为现实的问题又来了,大户承担的压力和风险很大,谁来干,谁又会干呢?关键时刻,村里的党员干部站了出来。
【采访】村干部:讲述村干部担风险、勇于带头承包土地,种植核桃的事情,一家不行我们两家合伙。
【解说】就这样,孙辉带着村民们在蒲山庄村建起了1000多亩的核桃种植基地。村里有不少青壮年外出务工,留在家里的多是上了年纪的老人,核桃栽植管理技术学习困难。于是孙辉协调有关部门,聘请核桃管理专家到村进行实地技术指导,帮助村里培养核桃管理技术人员,现场解决核桃种植管理技术问题。
【同期】专家讲课的现场同期。在核桃园树下细心讲解核桃栽植管理技术。
【解说】:调结构转方式要有整体意识,要抓大不放小,这是孙辉经常和村干部讲的一句话。工作既要有重点,又要面面俱到,任何一点的疏忽,都会影响整体发展。
【同期声】村主任在金银花旁边走边说:这路两边,还有那边地头上这些金银花,得有2万多棵吧,都是孙书记组织我们种的,光这项咱村就能增加 收入,咱集体也有了收入,也能多为老百姓干点事了。
【解说】:“群众利益无小事”,尤其是村里的弱势群体,对他们的关心照顾,关乎着村里的和谐稳定,更关乎着党的形象。在积极搞经济建设的同时,孙辉时刻没忘记对困难群众的关心照顾。多次走访和帮扶了部分困难家庭和贫困学童,让群众真正感受到了党和政府的温暖。
【解说】:村里王风雨老人今年73岁了,他妻子因病常年卧床不起,两位老人没有子女,生活十分困难,孙辉在走访时得知这一情况后,马上向相关部门反映情况,及时解决了老人的低 保问题。7月20日,当王风雨接到第一笔低保金时,激动的热泪盈眶。
【采访4】泗水县星村镇蒲山庄村村民王风雨:你看看俺这家,俺俩都干不动活了,她(老伴)还有病,不能动弹,原先弄口吃的都可难了,多亏孙书记帮忙啊!谢谢!
【解说】真情融入,孙辉用他的真情帮扶换来了蒲山庄村村民的信任,树立了“第一书记”的亲民形象;激情投入,孙辉用他的激情工作重建了蒲山庄村村民的信心,掀起了蒲山庄村的建设热潮。
【采访5】泗水县星村镇蒲山庄村支部书记 :孙书记就给俺村自家人一样,吃住在这里,给俺们一样干活,还得为了村里的事跑前跑后,忙忙活活,有时候我们看着他真累了,都劝他好好歇歇,他总说什么时候咱村富了,大家伙日子都好了我再歇。咱村干部在孙书记的带动下,干劲都可足了,村里一天一个样,变化可快了。
【采访6】省直下派泗水县蒲山庄村“第一书记”孙辉: 我既然来了这个村就要为这个村的发展负责,就要为村里的老百姓负责,我这个人就是这样做事咱凭良心,老百姓对咱这么好,咱就得好好干,带着他们摆脱贫困,过上好日子。当然了我能力有限,有些事做的好不到位,距领导群众的期盼,还有不少的差距,还要做出更大的努力。
下一步,还是要着力于以下三点推动我们村的发展;一继续加强班子建设,争取建起一个政治素质过硬,带动能力过硬的党员干部队伍;二是继续加大村容村貌改造的力度,结合省行业扶贫政策,大力推进水电路等基础设施建设;三是还要多方面拓展脱贫致富的渠道,增产增收,加速推进富民强村步伐。总之,要以自己扎实勤奋、富有成效的工作,真正做到让组织放心,让群众满意,当好“泗水人”。