中共淄博市委组织部（共5篇）

第一篇：中共淄博市委组织部

附件5：国家“211”工程高校重点学科目录

第二篇：中共淄博市委组织部

中共淄博市委组织部

淄博市人事局

2009年从优秀村党组织书记中考试录用乡镇机关

公务员简章

为认真贯彻党的十七大关于“完善公务员制度，关心和爱护基层干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关”的精神和中组部、人力资源和社会保障部《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》（中组发„2008‟24号）要求，进一步激励农村基层干部，拓宽乡镇机关干部的来源渠道，改善乡镇机关公务员队伍结构，探索建立来自工农一线的党政干部培养链，结合2009年全市考试录用公务员工作，确定在全市展开从优秀村党组织书记中考试录用乡镇机关公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、录用计划

计划录用25名，具体计划见附表。

二、报考范围和条件

（一）报考范围

连续任现职满3年的优秀村（不含居委会）党组织书记。任职年限截止2009年2月18日（以乡镇党委下发任职的文件或换届选举文件为准，淄博市高新区符合条件的村党组织书记可报考张店区职位）。

（二）报考条件

1、符合《公务员录用规定（试行）》规定的资格条件；

2、年龄40周岁以下（1968年2月18日以后出生，以2008年12月底公安部门人口信息管理系统的信息为准），任职期间个人获省委、省政府以上表彰奖励的，年龄可适当放宽，但最大不超过45周岁；

3、中专或高中以上文化程度；

4、工作作风扎实，工作实绩突出，群众公认；

5、身体健康。下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、任职期间本村发生重大责任事件的；

3、本人受处分不宜报考的；

4、本人违反计划生育政策或对本村计划生育问题负有领导责任的；

5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、报名和资格审查

报名时间：2009年2月18日—20日。

以区县为单位进行报名，其中张店区和高新区为一个报名单位，报考人员不跨区县，先不报到具体乡镇，笔试、面试后根据综合成绩从高分到低分依次定岗。符合报名条件的村党组织书记，个人提出申请，到所在乡镇领取填写《2009年从优秀村党组织书记中考试录用乡镇机关公务员报名表》，由乡镇党委择优推荐。同意推荐的，连同报名人员的年龄、学历、任职和任期内获省、市、县级党委政府表彰的相关原始材料，报区县组织人事部门审查。

资格审查时间：2009年2月20日—28日。资格审查重点为：报考人员的年龄、学历、任职、执行计划生育政策等情况。对审查不符合报考条件、且本人不能提供原始证明材料的，不准其报考；经审查合格的，由县区组织人事部门对报名情况进行汇总。报名结束后，各区县将报名情况汇总表报市委组织部、市人事局，统一制发准考证，并在市级主要媒体公布报考人员名单及相关情况。对报名人数形不成3：1竞争比例的，相应核消录用计划。

淄博市高新区报考人员的资格审查工作，以高新区组织人事部为主，会同张店区组织人事部门进行。

审查工作贯穿考录工作始终，一经发现问题，随时纠正。

四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试科目为综合知识和申论。全省统一命题、统一考试、统一评分标准。

笔试时间：3月15日下午14：00—16：30。为适应乡镇机关工作需要，试题单独命制，内容突出乡镇工作特点，重点测试报考人员对中央、省委省政府有关农业农村法规政策的理解运用和分析解决基层实际问题的能力。

对任期内获省、市、县级党委政府表彰的报考人员，笔试成绩分别加5分、3分、1分，计高不计低、不累计加分。笔试结束后，按录用计划1：3的比例，从高分到低分确定面试人员，并在市级主要媒体公布名单和笔试成绩。未进入面试范围的，笔试成绩将以书面形式通知本人。

2、面试

面试主要测试报考人员解决农村基层工作实际问题的能力。试题由省里统一命制。

面试时间：与市级以下机关公务员面试同步进行，2009年4月30日前完成。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。按区县（报名单位）录用计划1:1比例，根据综合成绩从高分到低分依次定岗，确定考察人选，并在市

级主要媒体公布名单和综合成绩。

五、体检和考察

对考察人选，由组织人事部门组织体检和考察。

1、体检

由市组织人事部门统一组织，到指定的市级医疗机构对入围人选进行身体检查。体检标准按转发人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发„2005‟5号）和转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（鲁人发„2007‟25号）执行。

2、考察

考察实行等额考察，由区县组织人事部门具体组织（淄博市高新区所属村党组织书记入围的，以淄博市高新区组织人事部为主，会同张店区组织人事部门考察）。要到人选所在乡镇、村深入考察了解，形成考察材料。考察重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，采取考察预告、民主测评、个别谈话、经济责任审计等办法进行。民主测评范围：村委会换届选举投票人员，参加测评人数不少于应到人数的70%；不称职票超过30%的，取消录用资格。个别谈话范围：乡镇党政领导班子成员、村“两委”成员、党员和村民代表、其他有关人员，不少于30人。考察结果报

市委组织部、市人事局。

体检或考察不合格的，按综合成绩由高到低依次递补考察入选，由市组织人事部门审核并报省组织人事部门备案同意后进行体检和考察。

3、公示

考察结束后，对拟录用人选在市级主要媒体进行公示，同时在所在乡镇、村张榜公示，时间7天。公示期间，对反映的问题由有关区县组织人事部门调查核实，提出认定意见；对认定不宜录用的，取消录用资格，不再进行递补，并报市委组织部、市人事局审核备案。

六、录用和管理使用

1、录用

对录用的人员，经市委组织部、市人事局审批后，由相关区县组织人事部门填写《录用通知书》。新录用人员凭《录用通知书》，在规定期限内报到，并办理有关手续。

2、管理使用

新录用人员试用期为1年。试用期满合格的，任命为科员职务，按规定办理公务员登记手续；试用期不合格的，取消录用。新录用人员应在乡镇工作满最低服务年限，期间不得随意调动工作或变换岗位。

七、有关纪律和要求

为保证考试录用工作的公正性，每个环节都要有纪检、监察部门全程监督，主要环节邀请“两代表一委员”和新闻单位进行巡视和报道。对报名情况、考试成绩、录用结果等，要在市级主要媒体进行公布，广泛接受社会监督。要严肃工作纪律，认真执行国家和省关于公务员录用的纪律规定，对违反考试纪律的工作人员和报考人员，给予相应的处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

报名时同时签订《2009年报考从优秀村党组织书记中考试录用乡镇机关公务员诚信承诺书》，对弄虚作假提供虚假信息、材料的，一经查实随时取消其报名、考试、录用资格。同时也要追究为报考人员提供虚假信息材料有关人员的责任。

八、咨询、监督电话及其他 市咨询电话：3184072

2791825 市监督电话：3182064 区县咨询电话： 张店区：2869900 高新区：3580423 淄川区：5180692 博山区：4110119 周村区：6195278

临淄区：7220677 桓台县：8162399 高青县：6967015 沂源县：3229486 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照中共山东省委组织部、省人事厅《关于2009年从优秀村党组织书记中考试录用乡镇机关公务员有关问题的通知》（鲁组通字„2009‟5号）文件有关规定执行。

中共淄博市委组织部

淄博市人事局

2009年2月15日

第三篇：中共淄博市委宣传部

中共淄博市委宣传部

淄博市建设委员会

淄博市房产管理局

淄 博 市 司 法 局

文件

淄建发[2005] 68 号

关于学习宣传贯彻

《山东省城市房地产开发经营管理条例》

《山东省商品房销售条例》的通知

各区（县）委宣传部、高新区工委办公室，各区（县）建设局、房管局、高新区规土局，各区县司法局,市直有关部门,各开发企业：

《山东省城市房地产开发经营管理条例》（以下简称《经营条例》）于2004年11月25日经山东省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议第二次修正通过并实施。《山东

省商品房销售条例》(以下简称《销售条例》)于2005年3

月31日经省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议

审议通过,并于2005年7月1日起施行。两《条例》的颁布

实施标志着我省房地产开发经营和销售管理进入了一个新

阶段。为认真学习、宣传、贯彻、实施两《条例》，现就有

关事项通知如下 ：

一、提高对两《条例》颁布施行重要意义的认识,增强

学习宣传贯彻《条例》的自觉性

近几年,随着房地产业的迅猛发展和住房制度改革的不

断深化 , 我市房地产开发经营一直保持了“总量扩张、高

位运行”的稳健发展势头,房地产行业已经成为国民经济的支柱产业。但是,在房地产开发经营方面,无资质开发、不按

《经营条例》要求办理房地产开发经营权证和相关建设手

续、为追求单方面利益随意变更规划等情况，扰乱了全市房

地产市场健康有序的发展，侵犯了消费者的合法权益。在商

品房销售环节上,房地产开发企业违背诚实信用原则,发布

不实广告误导消费者、合同违约、承诺不兑现等问题比较突

出。为此，《经营条例》和《销售条例》分别做出规定，房

地产开发经营应当由依法设立并取得资质证书、且要取得开

发经营权证的企业进行，禁止在城市规划区内的集体所有的土地上进行房地产开发经营；禁止对商品房恶意炒作，商品

房承销机构应当向买受人明示有权销售商品房的证明文件

等。同时，《经营条例》对房地产开发企业的设立、开发项

目的取得和建设、房地产开发经营管理等作出了明确规定；

《销售条例》依据有关法律法规,对商品房销售条件、销售

方式、买卖合同、交付使用等方面,进行了进一步规范。两

《条例》的颁布和施行，使房地产开发经营和销售管理更具

有可操作性,并设定了相应的法律制度和法律责任。对维护

房地产开发市场秩序,保障和促进房地产行业健康有序发展,保障商品房销售双方当事人的合法权益,促进社会稳定,都

具有重要的意义。各区（县）相关部门、各开发企业要把宣

传贯彻两《条例》列入工作的重要议事日程,切实提高宣传

贯彻两《条例》的自觉性,增强搞好房地产开发经营和销售

管理的紧迫性、责任感,认真抓好落实。

二、采取多种形式,广泛开展对两《条例》的宣传活动

各区（县）建设、房产管理部门要抓住两《条例》颁布

实施的有利时机,采取多种形式,大张旗鼓地开展对两《条

例》的宣传活动。要认真组织干部职工带头学习两《条例》、大力宣传两《条例》；要组织房地产开发企业、商品房营销

人员认真学习,深刻理解和把握法规内容,提高依法管理、依

法经营水平；要采取措施,积极向广大商品房消费者宣传《条

例》。房地产开发企业要开展倡议活动,进行行业自律，承诺

依法经营、诚信经营，规范销售行为，自觉遵守两《条例》。

为把两《条例》宣传贯彻好,经研究确定,今年7月份在全市

开展两《条例》“宣传月”活动。并于7月9日组织100家

开发企业在共青团路中段开展两《条例》集中宣传活动；同

时，要充分发挥电视、广播、报纸等新闻媒体的作用, 充分

发挥住宅与房地产信息网站的作用，利用多种形式,宣传两

《条例》的内容和重要意义。各区（县）建设、房产管理部

门要在7月9日组织人员走上街头,设立宣传站、发放宣传

材料，解答群众咨询，新闻单位要积极主动地搞好配合，司

法行政部门要把两《条例》列入今年普法的重要内容。通过

上下联动,努力营造学习、宣传、贯彻两《条例》的浓厚氛

围,为两《条例》的施行打好基础。省建设厅将于7—8月分

三批举办两《条例》培训班，各区（县）建设主管部门、房

产主管部门、房地产开发企业和商品房营销机构要积极组织

人员参加培训。

三、以两《条例》颁布施行为契机,切实加强对房地产

开发市场和商品房销售行为的管理

两《条例》的颁布施行,为规范房地产开发市场秩序,纠

正各类商品房销售的违规行为，提供了法规依据。各区（县）

要抓住这个有利时机,组织力量开展执法检查,对违规开发、销售行为进行坚决查处，努力做到有法必依、执法必严、违

法必究，强化市场管理，制止商品房销售中的霸王条款，规

范各方行为。同时，加强对房地产开发行政主管部门执法人

员和商品房销售执法人员的法制教育，增强法律意识、责任

感，提高依法行政的能力和水平。

各区（县）学习和宣传贯彻两《条例》的情况,请于8 月

5日前书面报市建委开发办和市房管局市场科。

联系人 ：盛俊杰赵水清

联系电话 : 3***42

附件 : 《山东省城市房地产开发经营管理条例》、《山东省

商品房销售条例》宣传标语

二○○五年六月三十日

主题词：城乡建设条例宣传贯彻通知

印300份

附件 :

宣 传 标 语

1、认真贯彻《山东省城市房地产开发经营管理条例》，依法规范房地产开发市场

2、房地产开发企业的合法权益受法律保护

3、依法规范房地产开发行为,维护房地产开发市场秩序

4、依法维护房地产开发企业和广大商品房消费者的合法权益

5、宣传贯彻《山东省城市房地产开发经营管理条例》,切实加强房地产开发经营管理

6、认真贯彻《山东省商品房销售条例》,依法规范商品房销售市场

7、加强商品房销售管理,保障消费者合法权益

8、依法规范商品房销售行为,维护房地产开发市场秩序

9、宣传贯彻《山东省商品房销售条例》,切实加强商品房销售管理

10、诚信经营,拒绝商品房销售虚假广告

11、商品房预售要依法取得商品房预售许可证明

12、依法加强房地产开发经营管理

13、依法规范房地产开发经营行为

14、依法维护房地产市场秩序，促进房地产业健康发展

第四篇：中共松原市委组织部

中共松原市委组织部

松原市人事局 2007年松原市各级机关考试录用公务员招考简

章

根据省委组织部、省人事厅《2007年全省各级机关考试录用公务员工作实施方案》的规定，市委组织部、市人事局决定，2007年我市各机关面向社会考试录用公务员。现将有关事宜公告如下：

一、录用计划

2007年全市各级机关计划录用公务员42名。其中，市直机关４名；县（区）机关20名(其中含工商垂直管理部门3名)；乡（镇）机关18名。详见《2007年松原市各级机关考试录用公务员职位及其条件一览表》。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、年龄在18周岁以上（1989年4月28日以前出生）35周岁以下（1972年4月28日以后出生）。

6、考生与招考单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招考单位。

7、报考乡镇机关的，须具有国家承认的高中（中专）以上学历；报考县、区以上机关的，须具有国家承认的大专以上学历（含2007年全日制应届统招毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书的人员）。

8、符合招考职位规定的具体条件。

9、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在以往我省各级公务员考录过程中被公务员主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及按法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

三、招录程序

（一）制定招考简章，发布公告

根据省里批准我市的录用计划，按照有关规定，研究制定招考简章和职位条件一览表送省备案后向社会公布。招考公告通过市报社、电台发布。

（二）报名与资格审查

１、本次招录采取现场报名的形式。

全省统一的报名时间为4月27日至4月28日，每天上午8：30时至下午16：00时。

报考市直、宁江区、前郭县检察院和长岭、乾安工商的报名地点：市人才市场（联系电话：8999992）；报考市公安局的考生报名地点：松原武警教导大队（联系电话：2123183转2050或2051）；扶余县报名地点：县委党校（联系电话: 5862708）；长岭县报名地点：县人才市场（原县种子公司三楼，联系电话：7222580 7223081）。

符合报考条件的人员，须持本人有效身份证、《毕业证书》原件（2007年全日制统招应届毕业生可持学生证）和二张近期2寸同底版免冠彩色照片、报名考务费99元、2B铅笔及钢笔（碳素笔、圆珠笔），到指定的报名地点报名。

２、相关事项

报名人数不足录用计划数5倍的职位，要按1：3的比例核减录用计划。报名人数未达到1：3比例的原则上不组织考试，取消该职位的录用计划，报考该职位的考生可改报其他职位。

报考公安机关职位的考生，请到松原市武警教导队先参加体检及体能测试。体检、体能测试通过后进行报名资格审查。

面向乡镇优秀村党支部书记招考的职位，报名的考生应为优秀村党支部书记，具备任村党支部书记1年以上，年龄在35周岁左右（1970年4月28日以后出生），本人自愿报名，经乡镇党委推荐，由县（区）党委组织部、政府人事局对其进行资格审查。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，携带家庭所在地的县（区）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经市考试中心审核同意后，可免缴其考试考务费用。

（三）笔试

1、公共科目笔试

今年考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。市直机关的考试等级为甲级，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（甲）和《申论》（甲）。报考县（区）、乡（镇）机关的考试等级为乙级，笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（乙）和《申论》（乙）。此外，报考公安机关的考生，加试《公安基础知识》。

2、公共科目笔试时间和及格线 公共科目笔试时间为2007年5月19日。考生的公共科目笔试成绩及格线为120分，其中《行政职业能力倾向测验》必须达到60分以上。报考公安机关的考生公共科目笔试成绩及格线为180分，其中《行政职业能力倾向测验》必须达到60分以上。市、县组织、人事部门在公共科目笔试及格线以上且《行政职业能力倾向测验》在60分以上的人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定参加专业考试或面试人选。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高者优先；如考生各科考试成绩均相同的，一并进入专业考试或面试。

公共科目笔试不指定复习用书，复习大纲在吉林省公务员考试网上公布，考生可免费下载。

（四）专业考试和面试

1、专业考试

部分招考职位确需进行专业考试的，按照管理权限和规定程序报市委组织部、市人事局批准。专业考试由市委组织部、市人事局负责在面试前组织，并向社会公布专业考试的相关事宜。

2、面试

面试由市委组织部、市人事局组织实施。报考甲级职位的考生采用无领导小组讨论法，报考乙级职位的考生采用结构化面谈法。

市、县组织、人事部门在专业考试或面试前三天负责对参加专业考试或面试的人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供招考简章和职位条件一览表要求的相关证明材料原件，其中，2007年全日制应届统招毕业生需将《高等院校应届毕业生报名推荐表》（此表可在吉林省公务员考试网下载）送交招考部门，其他人员须提供本人身份证、毕业证、准考证等。经复审不符合报名资格条件的，取消专业考试或面试人选资格，并在报考同一职位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补，并报市委组织部、市人事局核准。

面试结束后，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中，公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%（即：折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分分别为30分、20分、50分）；不需要组织专业考试的，公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%（即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分、50分）。

（五）体检和考核

根据考生总成绩，按照录用计划1：1的比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先；如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。体检人选确定后，由市委组织部、市人事局指定体检医院，分级负责，统一组织体检。报考省以下垂直管理系统的考生参加省里组织的体检。报考公安机关的，按照人事部、公安部颁布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行；报考其他部门的，按照人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。

对体检合格人选由招考部门按照《吉林省录用公务员考核实施细则》规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核。对体检或考核不合格的，取消其拟录用人选资格，并在报考同一职位且考试总成绩在及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

（六）公示

市委组织部、市人事局会同县(区)组织、人事部门对体检、考核合格的拟录用人选进行复核后，面向社会公示。公示期为7天。公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，从报考同一职位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

（七）录用审批及登记、备案

拟录用人员确定后，由招考部门填写《吉林省录用公务员审批表》（一式三份），附考察材料、体检表、《高等院校应届毕业生报名推荐表》原件或毕业证书原件及复印件等有关材料，办理有关录用手续。市、县、乡机关拟录用人员，按管理权限分别报市委组织部或政府人事局审批。省以下垂直管理系统拟录用人员，由省级主管机关审核后报省人事厅审批。市、县法院、检察院拟录用人员，由市委组织部审查、汇总并分别经省法院、省检察院审核后，报省委组织部审批。新录用的公务员，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并报省委组织部或省人事厅登记或备案；考核不合格的，取消其录用资格，由用人部门另行安排。

四、有关要求

市、县公务员主管部门要严格执行考录工作的有关政策和规定，严把公务员的“进口”关；严格按照省委组织部、省人事厅、省编办批准的录用计划执行，不得超计划录用人员；要加大考录工作政务公开力度，做到政策办法、录用计划、职位要求、资格条件、考试成绩、录用结果公开；要邀请纪检、监察部门对考录工作实施全程监督，确保公平、公正；要严肃考风考纪，严格执行回避制度。

第五篇：中共金坛市委组织部

中共金坛市委组织部 共青团金坛市委员会

坛团联字〔2010〕2号

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关于组织参加全省第10期青年干部

理论培训班的通知

各镇、开发区党（工）委、团（工）委：

根据中共江苏省委组织部、共青团江苏省委员会、中共江苏省委党校《关于举办第10期青年干部理论培训班的通知》要求，现就组织全市各镇、开发区团委书记参加全省第10期青年干部理论培训班有关事项通知如下：

一、培训对象：全市各镇、开发区的团（工）委书记（含主持工作的团委副书记）。

二、培训时间与地点：培训时间为3月15日—3月19日，共5天。参训人员统一于3月14日下午到省委党校（建邺路168号）2号楼或6号楼一层大厅报到。

三、培训内容：中国特色社会主义理论体系，科学发展观，党的十七届四中全会、团的十六届三中全会和省委十一届六、七次全会精神，新时期共青团工作重大理论、难点问题、推进思路及青年干部能力建设等。

四、有关要求：

1.请参训的团委书记提前填写《学员登记表》（附件1）和《乡镇团委组织建设和工作情况调查问卷》（附件2），3月3日前将电子

版报团市委，纸质材料于报到时上交。准备二寸近期半身免冠正面彩色照片三张（背面用铅笔或圆珠笔注明姓名）于报到时上交。

2.学员“三带来”要求（请学员入学时以文字形式带来）：一条关于我省实现“全面达小康、建设新江苏”的建议；一个干部群众最关心的热点问题；一个最希望到省委党校（省团校）解决的思想理论问题。结合本地经济社会发展实际撰写一个典型案例。所带材料入学后交所在班级班主任，将由省委党校整理汇总后供省有关部门和校领导及教学科研部门参考。

3.学习期间不得请假，不再承担原单位安排的会议、考察及其他工作任务。如有特殊情况必须请假的，需根据省委党校《学员管理工作暂行规定》办理请假手续。

附件：1.第10期青年干部理论培训班参训学员登记表

2.乡镇团委组织建设和工作情况调查问卷

中共金坛市委组织部共青团金坛市委员会

二〇一〇年二月二十四日

附件1：

第10期青年干部理论培训班（乡镇团委书记轮训班）

学员登记表

附件2：

江苏省乡镇团委组织建设和工作情况调查问卷

填报单位（盖章）：市县（市、区）乡（镇）团委填报人：

2、书记在编在岗情况：在编在岗指有专门的团委书记职位又在团委书记岗位上工作；在编不在岗指使用团委书记职位但不在从事团的工作；不在编在岗指没有专门的团委书记职位但在团委书记岗位上工作；不在编不在岗指既没有使用专门的团委书记职位又不在从事团工作的团委书记。4种情况选择一项打“√”；

3、团委委员人数统计包含团委书记、副书记数。