第一篇:某 酒 店 控 烟 管 理 条 例(xiexiebang推荐)
酒 店 控 烟 管 理 条 例
为了减少烟草烟雾的危害,保障公众身体健康,创造良好的公共场所卫生环境,根据有关法律,法规,结合本酒店实际,制定酒店控烟管理条例如下:
一、酒店控烟管理实行:分区域管理、设立无烟区域,全员参与。
二、酒店成立控烟工作小组,建立健全控烟网络组织,制定酒店控烟规定。
酒 店 控 烟 监 督 小 组
组长: 酒店总助、总监及各部门经理
副组长: 各部门副经理、办公室副主任
组员: 副经理级以下员工
三、酒店领导重视控烟工作,带头不在禁烟区及公共区域内吸烟,四、在禁烟区及公共区域内不设烟具,有醒目的禁烟标志
五、全员主动劝阻顾客,不准其在禁烟区及公共区域内吸烟
六、酒店公共区域分别为:酒店大堂、电梯、健康中心大厅、KTV收银台、夜总会收银台、各楼层分台及通道。
七、西餐大厅设为禁烟区、(卡座不在其内)
八、各营业台严禁向未成年人售烟
九、酒店控烟管理实行警告和扣分处理,初次违反以上条例者,警告处理,重范者纳入卫生优质检查统一扣分,每次扣2分。副经理及以上人员处4分每次。(每分人民币5元)
十、每位员工都有控烟监督的权力和责任。
十一、本管理条例自发文之日起执行
酒店总经办示
2011年8月14日
第二篇:酒店控烟管理制度-2017
酒 店 控 烟 管 理 制 度
为了减少吸烟的危害,保障酒店职工和患者的身体健康,保护环境,根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》,结合酒店实际,制定本制度。
1、在酒店控烟领导小组的领导下,由酒店控烟工作小组具体负责本制度的实施责任明确。
2、酒店全体职工及来宾一律不得在酒店内所有区域、办公室等公共场所吸烟。
3、酒店内不设固定场所(吸烟区)。
4、所有人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。
5、所有人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在酒店内吸烟,也不得向他人敬烟。
6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所,不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
7、酒店内无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助,不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
8、酒店内商品部不销售香烟。
9、全院控烟监督员(保洁员、保安员),要求挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。
10、参与控烟、劝阻他人吸烟,全体职工人人有责。
11、利用多种形式,在酒店内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。
12、控烟工作列入部门质量管理评比内容。控烟办公室对各部门控烟情况做定期检查考核,控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比,控烟工作不好的部门不得参加文明班组评比。
13、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟,发现第一次吸烟行为,扣发当事人50元绩效工资,扣发当事人科室200元绩效工资。科室和个人不得参与文明班组和个人的评比。发现第二次同类行为,处罚力度为上述的三倍。发现第三次同类行为,处罚力度为上述的5倍,同时扣发当事人年终奖,并进行通报。在非吸烟区发现烟头或/和摆放烟具等与香烟有关的物品,扣发发现地部门的绩效工资100元,再次发现处以三倍和五倍的处罚。发现地在两个或多个科室之间,则所有相关科室都处以相同的处罚。本制度自下发之日起实施。
签发时间:2017年1月1日
第三篇:管理系控烟动员大会
管理系召开控烟动员大会
为了全面落实校园控烟禁烟工作,争创无烟校园,2014年5月29日,管理系全体大一学生齐聚在西401教室召开了控烟动员大会.管理系王剑雄书记,班主任邹晓燕出席大会.会议开始,王剑雄书记学生控烟工作实施细则方案的重要意义做了重要阐述, 强调了学院本次控烟禁烟工作的决心。由班主任邹晓燕宣读了学生控烟工作细则的实施方案,并针对考核部分作了详细分析,引起大家重视.此次控烟大会使同学们意识到了吸烟的危害以及提高了禁烟的决心,希望大家从平日行动和习惯养成上从自我做起,祝愿控烟工作能取得显著的成果!
第四篇:控烟管理规定
蛟塘镇控制吸烟管理规定
为了进一步加强我镇的烟草危害控制工作,遏制烟草流行所造成的健康和经济损害,保障人民群众身体健康,推进我镇控烟工作进展,促进经济和社会的稳定发展,按照我社区实际情况现制定我镇控烟管理规定。
第一条 下列场所为禁止吸烟场所:
(一)国家机关、企业、事业单位及社会团体的公共办公室和会议室;托儿所、幼儿园;
(二)各类教育机构的教学场所、学生宿舍及其他青少年活动场所;
(三)各类医疗卫生机构的候诊区、诊疗区和病房区; 第二条 禁止十八岁以下的未成年人吸烟。
第三条 香烟销售者不得向十八岁以下的未成年人或明显怀孕状况的妇女出售香烟。香烟销售者必须在出售香烟场所的明显位置张贴或悬挂有吸烟有害健康内容的告示。
第四条 禁止利用广播、电影、电视、计算机信息网络、报纸、期刊等媒体发布烟草广告。禁止设置户外烟草广告。
第五条 全国亿万农民健康促进行动广宁县赤坑镇办公室负责控制吸烟工作,依照本管理规定行使下列职权:
(一)制定控制吸烟规划并组织实施;
(二)组织吸烟危害身体健康的宣传教育活动;
(三)组织、协调有关行政管理部门、社会团体和行业协会开展控制吸烟活动;对违反本管理规定的行为进行检查督导、教育; 第六条 派出所、学校、文化站、村委会等部门和有关社会团体、行业协会应当协助村委办公室积极开展控制吸烟工作。
第七条 对违反本管理规定第四条的未成年人,由其所在的学校或卫生行政管理部门责令该未成年人的监护人予以管教。第八条 鼓励创建无吸烟单位,对无吸烟单位予以表彰。第九条 本管理规定自二零零九年六月三十一日起施行。
全国亿万农民健康促进行动高要市蛟塘镇办公室
2009年5月6日
第五篇:医院控烟管理规定
控烟管理规定
世界卫生组织《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》)是医疗卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日,《公约》在我国正式生效。加强控烟履约工作是保护公众身体健康的重要措施。
为创建无烟医院,营造文明、健康、和谐的医疗环境,根据卫计委相关文件精神,结合我院实际,现将我院关于进一步加强控烟履约工作的相关规定公告如下:
1、医院员工、患者及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、院内公共区域等非吸烟区吸烟。
2、医院内设置吸烟区,吸烟者只能在吸烟区吸烟,吸烟区具体位置:略(员工禁止穿工作服吸烟)。
3、医院员工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具。
4、医务人员不得在病人面前吸烟。
5、全体员工均是控烟义务宣传员,应大力宣传吸烟有害健康,均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
6、对在院内非吸烟区吸烟的人,全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
7、各科室负责人为本科室控烟第一责任人,负责本科室控烟工作。
8、医院将控烟目标作为考评先进集体、先进个人的必备条件。
9、医院员工违反以上规定者,处罚50元/次,科室负责人同时负连带责任;中干及以上人员违反的,加倍处罚。
本规定由院办负责解释,自公布之日起执行。