感恩作文选拔（精选多篇）

第一篇：感恩作文选拔

尊敬的校领导：

您好！

非常感谢您一直以来对邮政业务的关心和支持！

在母亲节即将到来之际，《少年智力开发报》报社和金乡县邮政局特此举行以“感恩母亲”为主题的作文大赛。

本次作文大赛打破以往的常规形式，采取自由发挥，体裁、形式无限制的方式。

3月31日前由学校组织初选，每个学校选出20篇优秀作文参与全县评比。全县将评出一、二、三等奖若干名，获得一等奖的作文将选登到5月份少年智力开发报上。

此次作文大赛的举办是开展感恩教育的一次具体体现，更是对学生自身行为的一次鞭策，为全面提升学生整体素质打下坚实基础。希望贵校能积极参与，并取得优异成绩！

母爱，是人世间最无私的爱；人世间最仁慈的爱；人世间最伟大的爱！让孩子们一声声对母亲的问候，一句句温馨而含蓄的祝福，充分显示出孩子们对母亲的真爱，借助《少年智力开发报》这个广阔的平台将孩子对母亲的祝福送给千千万万个幸福的母亲！

联系人：张老师电话：***

联系人：董老师电话：***

金乡县邮政局2012年3月12日

第二篇：如何选拔班干部

浅谈如何培养和选拔班干部

班级是学校教育的基层组织，班主任是一个班级的组织者和管理者，要想让一个班级充满生机和活力，班主任的工作就必须有班干部的配合。班干部是班集体中表现突出，有一定威信的学生代表，是学生思想教育、文化学习和课余生活等各项活动的参加者、组织者和管理者，是一个班集体的骨干和核心，是班主任的得力助手，是班级工作顺利开展的保证。因此说，一批好的班干部可以带出一个好的班集体。

在多年的班主任工作中，我不断的反思与总结，对于如何培养和选拔班干部，我认为应从两方面入手：

一、选拔班干部

1、慎重挑选

要形成集体的核心，第一件事要挑选好班干部，有经验的班主任接一个新班的时候，并不急于配齐班委会的成员，而是留心物色发现班干部，待条件基本成熟是再产生班委会。作为班干部应从德、智、体、美、劳全方面发展。思想健康，有一定的修养，正直、诚实、无私，以身作则，愿意为同学服务。因此在挑选时，一定要慎重，一般选择对象的条件应符合以下三点：

A、学习成绩较好的但不一定是最好的。

在这一点上，作为班主任一定要把好关，因为当前的中学生，思想变化快，比较成人化，有独立意识，但不成熟。而在工作中，总会有些班主任把眼光只放在那些学习成绩好的学生身上，只盯住了他们的成绩，而忽略了他们的道德品质。其实正相反的是，在班集体中，会有一批成绩不理想，但却有勤学的态度、积极努力的学生存在，他们肯为其他同学奉献自己的力量，这批人也正是理想的班干部人选。

B、团结同学，热爱集体，关心班级。

在一个班级中，符合这一点的学生大有人在，这就需要考察班主任的观察力和亲和力。

C、要有一定的组织能力和威信。

作为班干部不但要思想好，品行好，也要热心助人，乐于为同学们服务，还要有一定的组织才能和威信度。在班级的学生群体中，他们各方面都是学生群体的领头羊，因此，在工作需要时，他们可以利用自身威信做到一呼百应。这样的班干部集体一旦形成，对于营造良好的班风，创建良好的班集体起着重要的作用。

2、全面了解学生，逐个排除。

班主任要善于通过各种途径全面了解和选拔干部。了解的途径主要有：

A、与任课教师交换意见。

任课教师在平时的教学中，与学生的直接接触很多。因此，在班干部的留用上要征询任课教师的意见，通过多方面的了解，才会对班干部的候选人有更加全面地认识。

B、在课外活动中进行观察。

在这一点中，要注意观察一些品学兼优的，尤其是有组织能力和特长的学生担任班干部。然后再通过全面的分析，用排除法来选择最能胜任该项工作的学生。先担任代理干部，最后由民主选举产生。对自己已经挑选好的班干部，先让其担任代理工作。以便在工作中进行考察，让他们在临时工作期间，用自己的能力取得同学们的信任和支持，等待同学们对代理干部有一定的了解后，以民主选举的形式，来评选班干部。

二、努力培养班干部

班主任不但要注意挑选班干部，同时要更多的着眼于在工作中对他们的培养和教育，使他们真正成为集体的核心。那么如何培养班干部呢？

1、培养班干部的“为民服务”意识和民主作风，使他们在民主的气氛中工作。

一批好的班干部，应该是心甘情愿地为同学服务者，无论同学们遇到任何事，他们都应是先行者，这样他们才会成为学生的知心朋友，而不是一个霸道的管理者，只有这样才能使班干部发挥自己的聪明才智，也只有这样才能千方百计的激发学生的积极性。使每个学生都体验到自己是集体的主人。

2、要注意在活动中锻炼班干部，使其快速的成长起来。一个有朝气的集体没，是在开展各种各样的活动中形成和发展起来的。活动可以发现人才，活动也可以锻炼人才。在活动中，要本着 “用人不疑，疑人不用”的原则。作为班主任，可多参与协商，引导他们工作，但也要相信他们的能力，尊重他们的人品，使他们感到受到信任和尊重，从而满足他们被尊重的需要。这样，有利于激发他们潜在的管理意识，创造性地完成管理工作。同时，也要让全班同学了解，班干部是班级的财富，他们在学习之余为班级服务很辛苦，引导大家去关心他们、支持他们、理解他们。为他们的工作创造一个良好的外部条件。

在班干部的使用中，我深深体会到，班主任不能捆其手脚，要充分发挥每个班干部的独创性，使他们各尽其职，各显其能。

3、要对班级干部严格要求。

班干部首先是一个普通学生，并不是学生贵族。对于班干部即要看到他们的长处和优点，也要了解他们的不足和缺点，做到鼓励与批评并用。对于班干部的缺点和不足，应及时给予批评，与普通同学一视同仁，不要让他们有特权。为了强化班干部的服务意识和协作精神，我还在班内制定了严格的管理条例，让他们完全置身在同学们的监督之下，使他们能不断地完善自身。在学期末，班内还要对班干部进行综合评议，对优秀者进行表彰奖励，对不合格者，也决不姑息迁就。

4、要注意协调各方面的关系。

班干部是同学与老师之间的通讯员，是同学时间的相连的纽带，是沟通外界的主力队员。因此要得体的处理干部之间、干部与老师之间、干部与同学之间的关系，这样才能顺利的开展各项工作。同时，由于班干部的学习时间不固定，还应处理好学习和工作之间的关系。做到两面都抓，百花齐放。

三、不断以新鲜血液充实班干部队伍

班干部是班集体的骨干力量、先锋队。他们不仅是日常管理的执法者，同时也是学生的楷模、榜样。班干部若起不到这样的作用，就不可以再作班干部。所以，班主任一定要注意这支队伍的成员是否有落伍者，并且要不断选拔后起之秀，充实班干队伍，使之不令也行，有令必从。这样做同时可增加现任班干部的危机感和竞争的意识，同时也可促使普通同学的积极向上的意识。这时，班中那种和谐、竞争的氛围就形成了，班主任就真正的可以从繁杂的日常管理中解脱出来，成为管组的宏观调控者，各项活动的策划者。

总之，这些措施在我班实行，使我班班干部的主动性被激发起来，学生的自我教育、自我管理的能力大大提高。班干部能主动配合老师管理班级，其他学生也能各到其位，自我约束。做到老师在与不在一个样，成为名副其实的“班级小主人”。

第三篇：主持人选拔

主持人选拔方案。

一、比赛时间

××月××日上午

二、比赛地点

×教借一教室

三、参赛要求

1、对主持有浓厚兴趣，并愿意借机展现自我的同学

2、普通话较好，具有一定应变能力与写作能力的同学。

四、报名方式

各部长统计各部报名情况，由文艺部部长统一通知报名者比赛时间和地点。

报名截止时间：××月××日

五、评委阵容

评委：××主席团及文艺部部长，历届主持人评委

六、比赛流程

1． 自我介绍

一分钟，包括个性、特长以及主持风格进行简短的介绍，考察语言能力

2． 主题开场白

三分钟，选手抽取相对应的题目，题目涉及新闻、文艺、体育、社教等等，进行三分钟开场主持。考察应变能力，语言组织能力，知识面。

3． 妙语连珠一、二分钟，选手抽取相应题目，用提供的几个词语表达观点，考察选手应变能力与语言组织能力。

4． 演说

三分钟，选手抽签选择主题，针对该主题进行三分钟演说陈词。考察语言表达能力，语言组织能力，知识覆盖面。

5.评委提问点评

七、资料打印：

评委评分表10份，题目10份（供评委和主持人用），请于××日之前打印出来

准备编号：1-30 5份，供抽签用。

八、题库：

妙语连珠题题目： 1．拜金主义词：菜、斗争、纯朴

2．美丽与魅力词：数学、春节、护照

3．末日文化（正视灾难）词：蘸水钢笔、一副老花镜、一根正在燃烧的蜡烛

4．知识改变命运词：乡村教师、雷锋精神、词不达意

5．我看明星崇拜词：北大、掌声、时代

6．在校期间，学生该不该穿校服？词：约会、婚礼、打工

7．娱乐节目应该单纯的娱乐还是需要有内涵词：电视机、羊肉串、风调雨顺

8．大学生参军热词：毒草、平稳、意外

9．小议房奴（蚁族）词：温和、忽悠、拖鞋

10．当自己的理想与父母期望发上冲突词：困难、倔强、水窖

11．明星到大学去讲课好不好词：改革、MP3、甜蜜

12．我看娱乐节目词：阳光、忠厚、茶杯

13．国学热词：民主、发票、希望

14．对一夜成名的看法词：喜从天降、自食其力、一步登天

15．影视剧的翻拍风词：自力更生、扶床学步、万无一失

16．我看“寂寞”等网络流行语词：步伐矫健、闲庭信步、美不胜收

17．大学生当村官词：红绿灯、小朋友、艺术家

18．最让你感动的一部电影词：下雨天、一等奖、进口货

19．公务员报考热词：时尚先生、潮流男女、随波逐流

20．中国农民工词：价值取向、胡作非为、风景宜人

21．以“感谢对手”为题主持一期节目词：地沟油、建筑垃圾、破旧的架子车

22．“问题奶企”发短信致歉有什么意义词：逢迎、啃书本、红色

23．由聋哑演员表演的“千手观音”节目想到的词：剪刀、冰块、打印机

24．如何看待文明养狗词：可口可乐、商品房、计算机

25．水的联想词：手稿、音乐、雪花

26．怎样看待把老人送进养老院词：悬崖上的花、门前的板凳、布满血丝的眼睛

27．名人虚假代言词：啤酒肚、高跟鞋、金融危机

28．个人能力与团体合作词：别墅、海洋馆、文具盒

29怎么看比尔盖茨把钱捐给慈善机构没给子女词：铅笔、森林、日本

第四篇：广播员选拔

罗城中学校园之声广播站广播员选拔比赛

一、活动目的为了丰富我校学生的课余生活，提高我校园广播节目的质量，做好学校各项活动的宣传工作，同时也为热爱播音主持的2012级新生提供一个展示自我的平台，我校团委决定于10月中旬进行罗城中学校园之声广播站2012新生选拔播音比赛。

二、活动宗旨：公平、公开、公正

三、活动规则：

1、参赛对象要求：全体七年级为主，八年级为辅，凡是语言表达能力强，普通话标准，均可自愿报名参加。

2、报名时间和办法：

校团委通过各班宣传委员下发报名表（一式三份），有意者可自愿填写（每班限报5人），截止日期为2012年10月16日（星期二），17日上午放学前统一交到校团委书记廖宗胜处，逾期不予受理。

3、参赛方式：

①比赛公分为自我介绍、念绕口令、文章朗诵三个环节 ②每位选手比赛时间控制在1—2分钟之内。

③一位选手进行比赛，同时三位选手候场。

4、评分要求：

①能准确地运用普通话、声音洪亮；

②语气、语调适当节奏恰当；

③表达感情自然。

5、奖项设置：本次活动将评出10—15名优胜者担任学校校园之声广播站播音员。

6、比赛时间、地点：

①时间：见教学楼通道通知，地点：校多媒体教室。②评委：由教师组成。

罗城中学团委

2012年10月11日

第五篇：干部选拔

学生干部选拔、使用、培训和激励办法

一、选拔

1、新生入学后公布学生干部任职条件。

2、学生自愿报名，班主任进行摸底、了解、考察。

3、班主任指定临时负责人。

4、第一学期期中考试结束后，由班主任提名候选人，通过竞聘或民主选举产生，原则上两周内完成。

5、候选人竞聘时，要发表演说，介绍自己，展示特长，报告个人施政计划。

6、民主选举，采取不记名投票的方式，选举人超过2∕3，赞成票超过1∕2。

班级学生干部总人数原则上设定为7人，其中：班委会5人：班长、学习委员、劳动生活委员、纪律监督委员、文体委员；团支部设定为3人：支部书记，组织委员（由班长兼任），宣传委员。

二、使用

1、班主任主持召开班委会成员会议，合理分工、明确职责；

2、设定试用期，一般以一个月为限；

3、阶段性述职，试用期结束及每学期末进行；

4、正式聘用上报，上报给学生会、校团委、学工部；

5、任职期间考核，由学生会领导、班主任指导班委会进行；

6、续用与解聘、增补，根据工作业绩、表现由班主任指导进行。学生干部使用基本原则：既要教给任务，又要教给方法；既要大胆放手，又要小心扶植；既要热情鼓励，又要严格要求；既要在培养中使用，又要在使用中培养；支持、鼓励并发挥其特长。

三、培训

1、学生干部培训由校团委、学工部、学生会共同负责，分工协作，主要目的：提高认识，熟悉业务，转变作风，发挥作用。

2、培训要有计划、有内容、有专项负责人。分阶段、有针对性进行培训，采取集中与分散相结合的方式进行。集中培训：讲共性问题、总体要求，谁领导谁负责；分散培训：根据需要分年级、分岗位、分具体工作进行，谁分管谁负责。

3、原则上每学期每个学生干部至少培训一次。

四、激励

1、根据学生干部任职考核情况，实行正激励与负激励。正激励主要是：表扬，树立为优秀学生干部、标兵，给予适当物质奖励等，负激励包括：诫勉谈话，通报，罢免或解聘等。

2、对于工作认真、榜样示范作用突出的学生干部，在各类评优时优先考虑。在奖学金评定时，可考虑给予平均分加1—5分或直接调高一等。

3、对特别突出的标兵型学生干部通过表彰、上光荣台、国旗下讲话、颁发荣誉证书、记入学籍档案等，给予激励。

4、所负责的工作成绩显著者，学校进行分岗位表彰，不受表彰指标限制。

5、对学生干部违纪者，学校将予以加重处罚。

6、对严重败坏学生干部队伍形象的，由学生会提出罢免，或班级自行解聘。